Las pequeñas y medianas empresas (pymes) han logrado triplicar su facturación gracias al apoyo del grupo de empresas Aby Group, especializado en marketing digital. Aby Group, fundado en 2016 por Enrique Aldaz, surgió ante la necesidad de hacer accesibles los servicios de marketing digital a todas las empresas, independientemente de su tamaño. Con más de 20 años de experiencia, Aldaz ha logrado innovar en el sector a través de la implementación de la mejor tecnología y soluciones en marketing digital.
Aby Group ha decidido dar un paso más y abrir una línea de trabajo exclusiva para ellas bajo el nombre de Majumi.es.
Esta nueva iniciativa se enfocará en poner a disposición de las pymes todo el conocimiento y experiencia de Aby Group en áreas como desarrollo web, marketplace, posicionamiento web, gestión de clientes y gestión de procesos, entre otros temas clave para el crecimiento de estas empresas.
Majumi.es ha sido posible gracias al financiamiento del Kit Digital, un programa que forma parte del proyecto Acelera Pyme, destinado a impulsar el crecimiento y la digitalización de las pequeñas y medianas empresas en el país. El programa Acelera Pyme, consciente de la importancia del marketing digital en la actualidad, busca ofrecer herramientas y soluciones asequibles para ayudar a las pymes a mejorar su visibilidad, aumentar sus ventas y optimizar sus procesos internos.
El éxito de las pymes al triplicar su facturación con la ayuda de Aby Group es un claro ejemplo del potencial que el marketing digital y las soluciones ofrecidas por Majumi.es pueden tener en el crecimiento y consolidación de las pequeñas y medianas empresas en el mercado actual. A través de una estrategia personalizada y adaptada a las necesidades específicas de cada negocio, Aby Group ha demostrado su capacidad para generar un retorno de inversión eficaz y rentable.
En conclusión, la apertura de Majumi.es por parte de Aby Group y el apoyo del programa Acelera Pyme con el Kit Digital representan una oportunidad única para las pequeñas y medianas empresas que buscan expandirse y fortalecer su posición en el mercado. Gracias a la experiencia y al enfoque innovador de Aby Group, las pymes podrán aprovechar al máximo las ventajas que ofrece el marketing digital, adaptándose a las nuevas tendencias y necesidades del mercado. Con la implementación de estrategias efectivas y personalizadas, las empresas podrán mejorar su visibilidad, aumentar sus ventas y optimizar sus procesos, contribuyendo así al crecimiento sostenible de la economía y al fortalecimiento del tejido empresarial en el país.
Majumi.es es, sin duda, una apuesta por el futuro y el éxito de las pymes, que podrán contar con el respaldo de un grupo de especialistas en marketing como Aby Group y el apoyo financiero del programa Acelera Pyme. Esta iniciativa promete marcar un antes y un después en el panorama del marketing digital para pequeñas y medianas empresas, abriendo nuevas oportunidades y desafiando el statu quo en un mundo cada vez más digitalizado y competitivo.
En este contexto, las pymes tienen ante sí un escenario prometedor, en el que podrán consolidar su presencia en el mercado y enfrentar con mayor confianza los retos que la era digital les plantea. La alianza entre Aby Group y el programa Acelera Pyme a través de Majumi.es se presenta como una herramienta fundamental para potenciar el desarrollo y el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas, asegurando un futuro próspero y dinámico para el sector.
¡La fiesta nunca acaba en La isla de las tentaciones! Ya está en marcha el casting para la séptima edición, y la enorme popularidad de los concursantes garantiza que este programa tendrá futuro en Telecinco. A la espera de que llegue la nueva entrega, los participantes de este año siguen dando juego debido a sus desencuentros, peleas y amoríos, todos ellos mostrados en El debate de las tentaciones.
No todas las sorpresas tienen lugar ante los focos, y es que las redes sociales pueden dar mucho juego en estos cotilleos. Gracias a ellas hemos conocido que Mario, uno de los concursantes de la quinta edición, ha protagonizado la mayor traición en la historia del reality. ¡No te vas a creer lo que ha pasado!
LA TENSIÓN SE MANTIENE ENTRE LOS CONCURSANTES
Aunque la sexta edición de La isla de las tentaciones ha llegado a su fin, los roces y broncas de los concursantes siguen a flor de piel. Ha habido mucho ‘tema que te quema’ entre las diez parejas participantes y sus respectivos tentadores, y el último Debate de las Tentaciones del programa dio pie a varios ajustes de cuentas y numerosos reproches.
Naomi, una de las concursantes más guerreras de esta edición, ha demostrado tener munición de sobra al dar la cara por su amiga Elena, reprochándole a David cómo había tratado a su ex novia. “Estás tú para hablar”, le dijo el joven, que mantiene su versión sobre la infidelidad de Elena. Álex y Yaiza también discutieron airadamente, mientras que Saúl le abrió su corazón a Laura ante el estupor de Alejandro, a quien Laura quiso pedir perdón por su comportamiento.
LA ANTERIOR EDICIÓN FUE UN CÚMULO DE SORPRESAS
El interés por La isla de las tentaciones es tal que las anteriores ediciones siguen dando que hablar, como en el caso de la quinta entrega. En ella conocimos a dos parejas muy destacadas, empezando por la que formaba Laura, una alicantina e influencer, y Mario, licencia en Administración y Finanzas. El pasado de infidelidades de Mario hacía que su novia no confiase del todo en él, a pesar de que su novio le restaba importancia; pero sus vidas iban a cambiar al conocer a otra pareja de concursantes.
UNA PAREJA CRUCIAL EN LA ISLA DE LAS TENTACIONES
La quinta entrega también nos presentó a Javi y Claudia, probablemente la pareja más conocida de aquella edición. Su romance parecía casi perfecto: habían sentido un flechazo y llevaban juntos año y medio, si bien no era todo idílico. A pesar de tener ambos 25 años, Claudia era mucho más madura, mientras que Javi había desarrollado una dependencia emocional casi insoportable que les llevó hasta La isla de las tentaciones.
LA TENTACIÓN FUE DEMASIADO FUERTE PARA TODOS
Y pasó lo que siempre pasa en La isla de las tentaciones. Laura y Mario fueron infieles con sus respectivos tentadores, mientras que Javi se mantuvo leal a Claudia. En cambio la joven catalana no quiso desaprovechar la oportunidad, dejándose llevar con el tentador Álvaro Boix.
JAVI SE APOYÓ EN MARIO PARA SALIR ADELANTE
Cuando Javi vio las imágenes de la infidelidad de Claudia, su mundo se vino abajo. El concursante de La isla de las tentaciones encontró su mejor aliado en Mario, quien fue su pilar y se ha convertido en su mejor amigo, algo de lo que siguen dando fe las redes sociales de estos dos participantes.
CLAUDIA Y JAVI SE DIERON UNA SEGUNDA OPORTUNIDAD
Al término de la quinta edición de La isla de las tentaciones, Javi volvió a confesar su amor por Claudia, con una insistencia que acabó por convencerla. Ambos escogieron intentar de nuevo su relación, sin embargo el comportamiento caprichoso de la catalana ha terminado por frustrar esos planes. Javi ha afirmado que no volvieron a ser pareja del todo, pero lo que nadie podía esperar es la entrada de un tercero en discordia.
JAVI SE HA VISTO TRAICIONADO POR SU MAYOR AMIGO
El corazón de Claudia vuelve a estar ocupado, y no es por Javi, sino por otro exconcursante de La isla de las Tentaciones. Mario es la nueva pareja de la joven, traicionando así la confianza de su amigo. Después de tantos llantos y confesiones de amor, el madrileño no ha tenido reparos en aprovecharse del mal momento de su amigo para ‘tirarle fichas’ a Claudia hasta conquistarla.
ASÍ SE HA DESVELADO LA RELACIÓN DE MARIO Y CLAUDIA
La noticia ha estallado a raíz de un post en el Instagram de Mario. En una foto aparece sonriente junto a Samu, compañero en La isla de las tentaciones 5, con un texto que dice “Lo que la isla me dio”. Andreu, que también participó en aquella edición, le responde con un mensaje demoledor: “Y a Claudia, bro”, confirmando así la relación entre ambos.
CLAUDIA HA VIVIDO MOMENTOS MUY DUROS
La catalana ha encontrado su vocación como influencer gracias a las redes sociales, donde tiene mucho tirón. Claudia reúne a 729.000 seguidores en su cuenta de Instagram, pero por desgracia ese éxito tiene una cara menos amable, y es la de los insultos y la toxicidad. La joven tiene que lidiar con una lluvia de comentarios sobre su físico, que han terminado por pasarle factura. Confesaba que ha perdido peso por culpa del estrés que le generan todos estos ataques, y es probable que su relación con Mario también de lugar a toda clase de críticas.
El grupo de empresas ofrece una solución integral de marketing digital a pequeñas y medianas empresas, mejorando su facturación y operación.
Aby Group, especialistas en marketing para pymes
La era digital ha cambiado el panorama empresarial y las pymes (Pequeñas y Medianas Empresas) no son la excepción. En este contexto, el grupo de empresas Aby Group, fundado en 2016 por Enrique Aldaz, ha logrado mejorar la facturación y operación de las pymes gracias a sus servicios especializados en marketing digital.
Aby Group surgió ante la necesidad de hacer accesibles los servicios de marketing digital a todas las empresas, independientemente de su tamaño. Enrique Aldaz, con más de 20 años de experiencia en el sector, tenía la visión de innovar utilizando la mejor tecnología disponible. Desde sus inicios, la empresa ha crecido y evolucionado, adaptándose a las demandas del mercado y las necesidades de sus clientes.
Hoy, esta empresa Bilbaina ha decidido enfocarse en las pymes y abrir una línea de trabajo exclusiva para ellas, llamada Majumi.es. La plataforma ofrecerá una solución integral de marketing digital, que incluye desarrollo web, marketplace, posicionamiento web, gestión de clientes y gestión de procesos, entre otros servicios esenciales para el éxito de las pequeñas y medianas empresas en el mundo digital.
Este enfoque especializado en pymes ha sido posible gracias al financiamiento del Kit Digital, parte del programa Acelera Pyme. Este programa busca impulsar el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas, proporcionándoles herramientas y recursos necesarios para competir en el mercado actual.
La plataforma Majumi.es promete ser un catalizador para el crecimiento de las pymes, permitiéndoles mejorar su facturación y operación. Con un enfoque en la personalización de sus servicios, Aby Group garantiza que las estrategias de marketing digital se adapten a las necesidades específicas de cada negocio, logrando así resultados óptimos.
La decisión de Aby Group de centrarse en las pymes es un paso importante en la democratización de los servicios de marketing digital. Al hacer accesibles estas herramientas y servicios a empresas de menor tamaño, se les brinda la oportunidad de competir con las grandes empresas y expandirse tanto en el ámbito offline como online.
En resumen, el lanzamiento de Majumi.es por parte de Aby Group es una excelente noticia para las pymes, que ahora cuentan con una plataforma de marketing digital pensada especialmente para ellas. Con el apoyo y la experiencia de Aby Group, las pequeñas y medianas empresas pueden esperar un crecimiento sostenido y una mejora en su facturación y operación, en un mercado cada vez más competitivo y digitalizado.
Las alpargatas hombre nunca han pasado de moda. Su utilización se remonta al antiguo Egipto y Europa, durante los años 1300, sobre todo en España y en el sur de Francia. Fue un calzado favorito por campesinos y soldados debido a su comodidad.
En el siglo XX, pasó de ser un estilo de zapato humilde a ser un complemento a la moda. En la actualidad, las empresas han rediseñado el estilo tradicional, ofreciendo el calzado en diferentes colores, con cordones, correas y demás elementos. La empresa JUNCAL AGUIRRE es un ejemplo de ello, ofrece una variedad de modelos cómodos para el hombre moderno.
¿Por qué usar alpargatas de hombre?
Las alpargatas hombre son un tipo de zapatos bastante sencillo y cómodo. Sobre todo se recomienda durante el verano, ya que es un calzado ligero que permite la circulación del aire. Además, al estar hecho con yute, es totalmente transpirable.
Este material también es resistente a roturas o daños que suelen aparecer después de largas caminatas. Asimismo, puede ser un zapato ideal para mejorar la circulación de los pies y piernas o para ayudar en la recuperación de lesiones.
Por otro lado, estos zapatos destacan por su adaptabilidad a diferentes situaciones y terrenos. Se trata de un diseño versátil que puede usarse en ocasiones casuales, informales o semiformales. De igual forma, resulta confortable para caminar por pavimento, arena u otras superficies.
JUNCAL AGUIRRE: alpargatas de calidad fabricadas en España
JUNCAL AGUIRRE es una empresa con más de 30 años de experiencia dedicada a la fabricación y confección de alpargatas para hombres y mujeres. Este negocio se caracteriza por la calidad de sus acabados. Cada pieza está cosida a mano, con materia prima natural, ecológica, sostenible y 100 % biodegradable, tales como la fibra de yute. Esto le proporciona transpirabilidad, comodidad y flexibilidad al calzado. La fábrica se encuentra ubicada en Irún y realiza envíos a todo el país.
Un aspecto que destaca a esta empresa es que los diseños realizados resultan modernos. De esta manera, los usuarios pueden encontrar alpargatas de hombre con diversos accesorios y estampados en tendencia. Para los amantes de modelos clásicos hechos de piel natural, se encuentran las alpargatas de Caliza Humo con suela de yute. Son perfectas para combinar con ropa elegante o casual. Otros estilos más casuales hechos de tejidos naturales son las alpargatas Turbe Kaki, Turbe Burdeos y Turbe Marino.
Las alpargatas son una tradición de siglos que aún consigue su lugar entre los hombres actuales. Además, satisfacen diversas necesidades que exigen las rutinas de hoy en día. Por estas razones, fábricas como JUNCAL AGUIRRE siguen apostando por los zapatos atemporales de alta calidad.
Quién nos iba a decir que Supervivientes 2023 iba a ser una de las ediciones más emocionantes de todas, ¿verdad? Un día estamos viviendo discusiones por la comida, al siguiente nos enteramos de la doble vida de Ginés Corregüela, y hasta se han dado situaciones en las que ha peligrado la vida de los concursantes. Tenemos incluso una quiniela de posible ganadores, con nombres como Adara Molinero, Asraf Beno y los dos hermanos de este año, Manuel Cortes y Alma Bollo. Los hijos de Raquel Bollo están dando mucho que hablar, y la mayor sorpresa ha llegado al conocer el dineral que están ganando en el concurso. ¡Te lo contamos todo!
MANUEL Y ALMA, LOS CONCURSANTES MÁS POLÉMICOS DE SUPERVIVIENTES
Está claro que han salido a Raquel Bollo, ya que Manuel Cortés y Alma Bollo han heredado el carácter de su madre. Son protagonistas casi constantes de los vídeos más destacados de Supervivientes, siempre en medio de broncas, reproches y enfados, muchos de ellos motivado por el hambre que se pasa en este concurso.
Hace muy poco Alma se veía las caras con el grupo que encabeza Bosco Martínez-Bordiú, a raíz de que no quisieran compartir con ella un jugoso centollo. Su hermano Manuel tampoco se queda atrás y acaba de enfadarse con Raquel Arias, después de que la concursante traicionase su confianza y le haya nominado. Sin embargo el mayor enemigo de Alma y Manuel es otra persona.
LA PERSONA CON LA QUE ALMA Y MANUEL SE LLEVAN PEOR
Casi todas las broncas de los hermanos Bollo tienen un eje común: Asraf Beno. A pesar de ser familia, tanto Manuel Cortés como Alma Bollo están enemistados con Isa Pantoja, y eso incluye a su pareja. Todo saltó por los aires cuando Asraf consideró que el reparto de comida era injusto, algo que los hermanos aprovecharon para decirle de todo al concursante y generar una tensión que sigue activa.
A pesar de estas discusiones, Asraf se perfila como posible ganador de Supervivientes, algo que Manuel y Alma no pasan por alto; como tampoco que su caché en el programa sea uno de los más bajos.
ESTO ES LO QUE COBRAN ALMA Y MANUEL
A través de un reportaje dedicado a Raquel Bollo ya conocemos la suma que cobran sus hijos en Supervivientes: nada menos que 4.000 euros semanales cada uno, un dineral con el que cualquier podría soñar pero que se están ganando a pulso. Sin duda se trata de una cifra abundante, aunque queda bastante por debajo de lo que se suelen embolsar otros concursantes del reality.
LOS SUELDOS QUE GANAN LOS CONCURSANTES DE SUPERVIVIENTES
En Supervivientes el caché varía en función de la fama que tengas, ¡y con mucha diferencia! Cuando por fin aceptó unirse al reality en 2020, Kiko Matamoros ganaba 25.000 euros a la semana, la mitad de lo que había exigido aunque sigue siendo un dineral. Por su parte, Anabel Pantoja recibía 18.000 euros semanales durante su estancia en dicha edición.
Este año perfiles como el de Adara Molinero o Raquel Mosquera están en torno a los 12.000-14.000 euros semanales; en cambio nombres menos conocidos se mueven en una horquilla de 6.000 a 10.000 euros. En ese caso, ¿por qué no es lo que ganan Manuel y Alma?
ALMA Y MANUEL RECIBEN UN CACHÉ REDUCIDO
4.000 euros semanales constituyen el sueldo más bajo en esta edición de Supervivientes, y probablemente la cantidad más reducida que haya cobrado un concursante. Que Manuel Cortés y Alma Bollo sólo ganen eso podría deberse a que forman un “2×1”, y la organización habría aceptado que concursen juntos bajo la condición de un caché inferior. Aun así los hermanos ‘tragan’ con ello por un motivo de peso.
LA RAZÓN POR LA QUE LOS HERMANOS BOLLO ESTÁN EN SUPERVIVIENTES
Pasar un hambre voraz, las duras condiciones de la isla, las peleas, cobrar menos que nadie de Supervivientes… ¿Quién querría pasar por eso? Pues al parecer Manuel Cortés y Alma Bollo, movidos por el amor que sienten hacia su madre. Los hermanos han escogido arrimar el hombro para que Raquel Bollo pueda hacer frente a sus problemas económicos y a una deuda que marea sólo de conocerla.
LA INCREÍBLE CANTIDAD QUE DEBE RAQUEL BOLLO
La diseñadora atraviesa una situación desesperada, la cual ha llevado a sus hijos a participar en Supervivientes. Raquel Bollo, que es mucha Raquel, trata de ocultarlo y se hace la tonta cuando le pregunta la prensa; pero no contaba con que Lecturas desvelase su deuda en un reportaje exclusivo: un total de 800.000 euros.
Y el desglose de esa cifra también es llamativo. Para empezar Hacienda le reclama 202.413 euros que aún no ha pagado, a los que se suman 487.524 € en créditos hipotecarios. El goteo sigue con 23.779 euros por el impago del alquiler al dueño de su anterior vivienda, eso por no mencionar todo el dinero que debe a prestamistas, a quienes habría pedido numerosos créditos para salir adelante.
ASÍ AFRONTA RAQUEL BOLLO SU DEUDA MILLONARIA
Si Raquel Mosquera ha repetido en Supervivientes, ¿por qué no lo ha hecho Raquel Bollo? Pues por la sencilla razón de que Hacienda le embarga el 90% de la nómina, algo que no ocurre en el caso de sus hijos. Esta ‘trampita’ se suma a otras desveladas por Aguasantas, ex novia de su hijo Manuel: según ella Raquel intentó pedir un préstamo a su nombre, y además habría vendido la ropa de su tienda a un precio muy superior de lo habitual.
La demanda de los puestos de trabajo de desarrolladores de software o programadores full-stack web ha crecido en los últimos años dentro del mundo de las tecnologías de la información y comunicación, según un estudio realizado por la Asociación de Empresas Tecnológicas DigitalEs en España.
Además, la evolución constante de la automatización en los empleos en los próximos años exigirá a las generaciones sucesivas nuevos roles tecnológicos que cuenten con una formación integral sólida y continua en habilidades digitales.
Summer Code Camp: aprender a programar y crear videojuegos en pocas semanas
Reboot Academy pone a disposición una extensa oferta de formación tecnológica para profesionales, con el objetivo de que al final del recorrido cuenten con uno de los mejores currículosdel mundo. Para ello, la academia usa una metodología flexible y accesible para los alumnos, a través de la figura de campamentos de entrenamiento (bootcamps).
Este sistema ejecutado por verdaderos especialistas en el campo del lenguaje de programación provee a sus estudiantes las herramientas conceptuales y metodológicas requeridas para titularse como desarrolladores de full-stack web.
En este contexto, la nueva edición del Summer Code Camp representa una gran oportunidad para aquellos adolescentes que tienen ganas de aprender e instruirse en el acto de programar. La escuela de formación pronto abrirá la preinscripción de las plazas orientadas a jóvenes de entre 14 y 18 años.
En esta oportunidad, el campamento tecnológico de verano tendrá lugar en Las Palmas de Gran Canaria y estará dictado por expertos en realidad virtual, en inteligencia artificial y trabajos remotos, entre otras especialidades.
Allí, los inscritos adquirirán nociones teóricas y prácticas sobre programación, robótica, RV, drones e impresión en 3D, durante tres semanas.
Durante este tiempo, los instructores procurarán que el estudiante no se instruya con conceptos informáticos rigurosos, sino que lo haga mediante una aplicación creativa hasta llegar a programar y crear sus propios videojuegos.
Por otro lado, la enseñanza que ofrece Reboot Academy potencia el trabajo en equipo, el aprendizaje experiencial, combinado con la imaginación y la diversión.
Finalmente, cabe destacar que aunque la academia aclara que las clases pueden adaptarse a las necesidades de cada grupo estudiantil, los materiales utilizados durante todo el programa son 100 % en inglés.
Cursos intensivos de programación con Reboot Academy
La academia dispone de cursos intensivos de programación destinados a obtener una formación práctica sobre Desarrollador Web Full-Stack y después insertarse en el mercado laboral.
En los campos de entrenamiento se imparten nociones de JavaScript, SQL y PHP, Node JS, Express JS y React JS, entre otros. También se enseña sobre HTML y CSS, algo que resulta básico para un aspirante a programador web.
En conclusión, Reboot Academy cuenta con dos opciones de bootcamps; la primera destinada a trabajadores, vía streaming, se ajusta a la agenda personal del alumno y es la más recomendada; y el curso presencial para desempleados, de modalidad gratuita, que dura 6 meses y está financiado por el Servicio Canario de Empleo.
Con el invierno consumado, los tiempos venideros de buen clima dan por abierta la etapa ideal de la temporada de bodas. Con un ambiente vívido, producto del florecer de las plantas, se generan ocasiones únicas para pedir la mano.
Para llevar a cabo el ritual que supone, la pedida de mano ha de salir perfecta. Mimoke, consciente de ello, ofrece una gama única de anillos de compromiso elaborados con diamantes de laboratorio, para que el compromiso entre dos personas sea especial al resto, ya que también representa un compromiso hacia el planeta y las personas.
Fabricación de anillos únicos en su tipo
En el momento de formalizar una unión que perdure para toda la vida, las parejas buscan aquel anillo perfecto, ese elemento que pueda plasmar todos sus sentimientos y su relación en una joya que brille cuál sol en el firmamento. Mimoke atiende esa demanda mediante un catálogo extenso de anillos de compromiso cuyos diamantes son creados en laboratorios. También, de no encontrar el anillo perfecto entre sus modelos, Mimoke ofrece el diseño personalizado con el servicio Atelier. Esto supone una ventaja, ya que, la pareja o cliente puede optar por un diseño único, creado con base en sus ideas.
El equipo de diseñadores de Mimoke se pondrá a disposición del cliente donde, mediante una sesión de asesoramiento, podrán obtener la idea del anillo buscado, puntualizando aspectos tales como el estilo y la calidad de los diamantes además también del presupuesto disponible. El hecho de ser anillos por encargo le otorgan una versatilidad diferencial a la hora de personalizar un anillo. De hecho, los clientes pueden inspirarse en diseños del propio catálogo de Mimoke, añadiendo diamantes, cambiando su color e, incluso, hacer un cambio en los propios diseños.
Mimoke y su compromiso con la joyería sostenible
La versatilidad y tipos de formas no son los únicos beneficios de los diamantes de laboratorio, sino que su uso con respecto a los naturales supone una práctica más sostenible a favor del medioambiente. Esto es debido a que la minería y la extracción de diamantes naturales tienen impactos medioambientales significativos.
A su vez, su práctica expone a sus trabajadores a condiciones laborales en las que su vida corre riesgo, siendo además una labor poco retribuida. En adición, la diferencia tanto estética como de materiales que componen los diamantes de laboratorio en relación con los diamantes naturales es nula.
El compromiso de Mimoke atraviesa toda esta problemática, lo que la convierte en la empresa de referencia en anillos de compromiso con diamantes cuya procedencia es ética y sostenible. Los maestros joyeros en Mimoke usan las mejores técnicas para conseguir el diseño elegido por los clientes y, en un período medio de 3 semanas, los clientes podrán contar con su anillo de compromiso idílico.
Las redes sociales, y en particular Twitter, se han convertido en un espacio donde se discuten todo tipo de temas, desde los más triviales hasta los más relevantes para la sociedad, pero ya no son solo los políticos los que la han liado parda en Twitter. En esta ocasión, un nuevo debate ha surgido debido a una polémica invitación de boda que ha sido compartida en la plataforma.
La polémica: una invitación a una boda por Twitter
La invitación ha generado una gran controversia entre los usuarios de Twitter, quienes han expresado opiniones encontradas sobre el evento y su organización. Así que no sólo ha sido Elon Musk y cómo arruinó su reputación mofándose de sus seguidores, sino que ahora hasta se organizan bodas.
Se ha debatido hasta sobre la manera en que nos relacionamos hoy por Twitter y otras redes
El debate ha generado un gran interés en la comunidad, y ha llevado a la reflexión sobre temas como el protocolo en las invitaciones de boda, la etiqueta social y la forma en que se relacionan las personas en la actualidad.
En este contexto, resulta interesante analizar los diferentes puntos de vista que se han manifestado en Twitter y cómo han influido en la discusión pública sobre el tema.
¿Cómo fue recibida la invitación por los usuarios de Twitter?
Parece mentira, pero ha sido a través de mensajes en otra red social. Un reciente intercambio de mensajes en WhatsApp ha generado un encendido debate en Twitter.
Según se ha sabido, una usuaria de Twitterha compartido la respuesta que envió a una invitación de boda en la que se especificaba que no se permitiría la asistencia de niños. La respuesta de esta persona ha sido interpretada de diferentes maneras por los usuarios de la red social, algunos la han tachado de inapropiada mientras que otros han aplaudido su valentía.
¡No se permiten niños!
En la conversación de Twittercompartida, la usuaria explica que no podrá asistir al evento debido a que tiene dos hijos pequeños y no cuenta con los recursos para contratar una niñera.
Además, cuestiona la decisión de los novios de excluir a los niños de la celebración y sugiere que podrían haber optado por una solución alternativa para aquellos invitados que no puedan dejar a sus hijos al cuidado de alguien más.
La respuesta ha generado diferentes reacciones entre los usuarios de Twitter, algunos han elogiado la postura de la usuaria al defender el derecho de los padres a asistir a un evento social con sus hijos, mientras que otros han criticado su falta de consideración hacia los novios y su falta de respeto hacia su decisión de organizar una boda sin niños.
Las alturas que ha alcanzado la polémica en Twitter
Este debate ha puesto de manifiesto la complejidad de las decisiones que se toman al organizar un evento social y la necesidad de ser respetuosos con las decisiones de los demás y más si vamos a usar un canal como Twitter para enviar las invitaciones.
También ha evidenciado la importancia de la empatía y la comprensión hacia las situaciones personales de los invitados, especialmente cuando se trata de cuestiones relacionadas con la crianza de los hijos.
¿Quién inició la polémica?
La usuaria de Twitter @belenpoisson_ ha sido el epicentro de un encendido debate en la red social después de compartir una conversación de WhatsApp que no era suya.
La conversación en cuestión ha generado una gran controversia entre los usuarios de la red social, quienes han expresado opiniones encontradas sobre la ética de compartir conversaciones privadas sin el consentimiento de las partes involucradas.
En la conversación que Belén compartió, se discutía la asistencia de los niños a una boda y la respuesta que una invitada había dado a los novios tras recibir una invitación que especificaba que no se permitiría la asistencia de menores.
Aunque la conversación no era de su propiedad, la usuaria decidió compartirla en su cuenta de Twitter, lo que ha generado un gran revuelo en la plataforma.
Defensores y detractores
Algunos usuarios han defendido la postura de Belén, argumentando que las conversaciones que se comparten en WhatsApp no son necesariamente privadas y que, en cualquier caso, la usuaria no reveló la identidad de las personas involucradas en la conversación.
Otros, en cambio, han criticado su decisión de compartir una conversación privada sin el consentimiento de las partes implicadas, argumentando que esto viola la privacidad de las personas y puede tener consecuencias negativas para ellas.
¿Son privadas o no las conversaciones por esta red social?
Este debate ha puesto de relieve la importancia de la privacidad en las conversaciones digitales y la necesidad de ser cuidadosos al compartir información que puede afectar la imagen y reputación de las personas.
También ha evidenciado la complejidad de las decisiones que se toman en las redes sociales y la necesidad de ser respetuosos con los derechos de los demás, incluso en el ámbito digital.
Una imagen que ha circulado recientemente en las redes sociales ha generado un intenso debate sobre la etiqueta y el protocolo en las invitaciones de boda.
En la imagen en cuestión, se puede ver cómo una persona recibe una invitación de boda en la que se especifica que está prohibido llevar niños. La respuesta de la invitada es contundente: «Gracias amiga, pero así no voy a poder asistir».
Lo que respondió quien la invitó
La respuesta de la persona que se casa no parece ser muy receptiva a la negativa de la invitada, lo que ha generado comentarios críticos entre los usuarios de las redes sociales.
En la conversación, la persona que se casa pregunta qué pasa y la invitada explica que no podrá asistir debido a la imposibilidad de dejar a sus hijos al cuidado de alguien más.
A pesar de esto, la persona que se casa sigue haciéndose la sueca y pregunta qué problema hay, lo que ha sido interpretado por algunos usuarios como una falta de empatía hacia la situación personal de la invitada.
Esto ha creado una imagen que ha sido muy debatida
La imagen ha generado un intenso debate sobre la etiqueta y el protocolo en las invitaciones de boda, así como sobre la necesidad de ser respetuosos con las situaciones personales de los invitados.
Muchos usuarios han criticado la falta de consideración de los novios hacia aquellos invitados que tienen hijos pequeños y no pueden dejarlos al cuidado de alguien más.
Otros, en cambio, han defendido el derecho de los novios a organizar su boda según sus preferencias y han argumentado que es responsabilidad de los invitados adaptarse a las condiciones establecidas en la invitación.
En cualquier caso, esta imagen ha puesto de manifiesto la complejidad de las decisiones que se toman al organizar un evento social y la necesidad de ser respetuosos con los derechos y situaciones personales de los demás.
¿Cuál es la postura de los que tienen hijos?
Una reciente imagen que ha circulado en las redes sociales ha generado un debate sobre el protocolo y la etiqueta en las invitaciones de bodas, así como sobre la postura de los padres ante la prohibición de llevar a sus hijos a un evento social.
En la imagen en cuestión, una mujer responde a una invitación de boda en la que se especifica que no se permitirá la asistencia de niños. La respuesta de la mujer es rotunda: «La invitación dice NO NIÑOSy donde mis hijos no son bienvenidos pues yo tampoco. Te deseo lo mejor y felicidades por tu boda».
Una respuesta muy fuerte, pero que hace pensar
La respuesta de la mujer ha generado diferentes reacciones entre los usuarios de las redes sociales. Algunos han aplaudido su postura al defender el derecho de los padres a asistir a un evento social con sus hijos, mientras que otros han criticado su falta de consideración hacia los novios y su falta de respeto hacia su decisión de organizar una boda sin niños.
En cualquier caso, esta imagen ha generado una reflexión sobre la necesidad de ser claros en las invitaciones de boda y de respetar las decisiones de los novios, así como sobre la importancia de ser empáticos y comprensivos con las situaciones personales de los invitados.
La tecnología está avanzando de forma exponencial en los últimos años y, salvo en determinados momentos, hace la vida más sencilla a las personas. En el siglo XXI, ha aparecido o se ha desarrollado la inteligencia artificial, el big data, IoT, los chatbots, el blockchain, la impresión 3D, la realidad aumentada, la nanotecnología, los drones, etcétera. Mediante procesos de innovación se conectan distintas tecnologías y disciplinas existentes y, de esta manera, se están consiguiendo resultados increíbles en distintos ámbitos, como puede ser la bioingeniería, bioinformática, ingeniería biomédica…
Hoy en día, existen multitud de técnicas, tecnologías o simplemente información que, uniéndolas convenientemente o dándoles una utilización adecuada, pueden aportar aplicabilidades increíbles. Este es el caso de la termografía infrarroja, que fue desarrollada por primera vez por Kálmán Tihanyi, para la defensa antiaérea de Gran Bretaña tras la primera guerra mundial, en 1929. Prácticamente un siglo después, la termografía infrarroja es una herramienta muy útil en multitud de ámbitos.
¿Qué es la termografía?
La termografía infrarroja es el proceso de adquisición y análisis de información térmica a partir de una cámara termográfica que toma termogramas (imágenes térmicas) sin contacto. La termografía es una técnica segura y no invasiva, ya que permite medir temperaturas aparentes superficiales a distancia y en tiempo real. Gracias a estas características, se evita el contacto físico con el elemento de estudio y se registran resultados de temperatura aparente de una forma mucho más rápida y segura.
Los termógrafosde Gabinete Moreta son ingenieros industriales o arquitectos, certificados por el Infrared Training Center (ITC). El ITC es el único centro de certificación en España de técnicos termógrafos, según la ISO 18436-1, siendo la fuente de conocimiento líder en la radiación infrarroja y sus aplicaciones.
Los termogramas, además de mostrar las temperaturas aparentes de los elementos inspeccionados, muestran también patrones térmicos y tendencias, lo que es fundamental para distintas aplicaciones.
Aplicaciones de la termografía
La termografía infrarroja puede ser aplicada donde un problema o condición pueda ser visualizado por medio de una diferencia de temperatura: mantenimiento de conservación (correctivo o preventivo -civil o electromecánico-), control de calidad y monitoreo de procesos, investigación y desarrollo, medicina y veterinaria, pruebas no destructivas, militar, etc.
La termografía en la construcción permite identificar rápidamente distintas patologías como, por ejemplo: humedades (fugas en tuberías, filtraciones, condensaciones o capilaridad), faltas de aislamiento en paredes o ventanas e identificación de distintos puentes térmicos (si hay gradiente térmico), problemas en instalaciones (calefacción, aire acondicionado, suelos radiantes, sedimentos en tuberías, ACS, sobrecalentamientos de cuadros eléctricos u otros elementos eléctricos, etcétera.). Todo esto, sin necesidad de destruir. Esto permite acelerar y realizar mejor los procesos en la Certificación Energética de Edificios (CEE), la Inspección Técnica de Edificios (ITE) o en la realización del Informe de Evaluación de Edificios (IEE).
La termografía en la industria también tiene múltiples aplicaciones. Algunas de ellas son: identificar fugas de fluido a través de juntas en bridas, ver sobrecalentamientos provocados por elementos móviles mecánicos (en cojinetes, rodamientos, ejes…), inspecciones de paneles solares, percibir desgastes en el aislamiento refractario en ductos, ver niveles de tanques, percibir sedimentos en tuberías o intercambiadores de calor bloqueados, etc.
Gabinete Moreta está más focalizado en la termografía infrarroja aplicada en sectores de construcción o edificación e industria o energía. Los interesados en estudiar la temperatura para identificar patologías, prevenir daños futuros o cualquiera de las aplicaciones mencionadas o no mencionadas, pueden acceder a la página web de Gabinete Moreta y solicitar más información sobre el servicio de medición de su preferencia.
Los escape room son una nueva forma de ocio que ha experimentado un crecimiento empresarial sostenido y exitoso en los últimos años.
La modalidad se desarrolla en una sala cerrada, en la cual los participantes solo pueden resolver los misterios planteados recurriendo al pensamiento lógico, a la astucia y al trabajo en equipo.
En este contexto, Enigma Exprés es una empresa ubicada en Madrid, Sevilla y Barcelona que cuenta con múltiples juegos de escapismo en vivo para todo tipo de público. También dispone de un servicio de juego de escape portátil con el que se trasladan al domicilio, oficinas, restaurantes o donde escoja el cliente y organizan allí eventos para grandes grupos.
Juego de escape portátil para una diversión asegurada
El servicio de escape room portátil que ofrece Enigma Exprés permite trasladar la adrenalina de los juegos de escapismo convencionales sin que el cliente deba desplazarse del lugar en el que se encuentra o en el que se desarrolla un evento.
La firma, que cuenta con sedes en Barcelona y Sevilla, es una de las empresas pioneras en la industria del entretenimiento. Su equipo profesional garantiza la organización logística del juego y de todos sus detalles en el espacio que se desee.
Además, el juego de escape portátil está disponible para grupos de entre 15 a 400 personas, dispuestos en la misma ubicación. Previamente, se conforman equipos de 6 a 10 participantes y luego se les hace entrega del material correspondiente para que – en un lapso de entre 75 y 90 minutos – resuelvan la misión encomendada antes de que se consuma el tiempo.
De la misma manera, la dinámica de resolución requiere la cohesión grupal de todos los participantes y habilidades de investigación para descubrir todas las pistas que están escondidas en materiales aparentemente normales.
Esta modalidad es ideal para divertirse en eventos particulares como cumpleaños, bodas, despedidas de soltero y comuniones, aunque también resulta adaptable para centros educativos y actividades empresariales de Team Building.
Eventos particulares con juegos portátiles
Si se busca organizar una boda original, celebrar un cumpleaños innovador, llevar a cabo una despedida de soltero/a divertida o programar una comunión, Enigma Exprés con su gama de juegos portátiles emerge como una alternativa válida para vivir experiencias repletas de adrenalina y emoción.
En este catálogo de eventos particulares, la empresa ofrece a sus clientes dos clases de escape room portátil que varían en cuanto al número de participantes, tiempo de duración y precio.
El primero es el denominado Amenaza Biológica, donde los equipos – que pueden conformarse desde 10 hasta 400 integrantes – deberán encontrar el antídoto para detener la propagación de un extraño virus mortal que acecha al mundo.
El segundo se llama Proyecto (IA) RCÁNGEL y puede involucrar de 10 a 150 participantes. Además, la dinámica se remonta a un contexto de tensiones geopolíticas y al riesgo latente de un conflicto nuclear. En ese escenario, los jugadores deben evitar que “Gabriel”, una inteligencia virtual desarrollada por la OTAN y que protege a los países de la alianza ante cualquier ataque enemigo desate la Tercera Guerra Mundial.
Hace años que la moda masculina comenzó a romper tabúes, desligándose del clásico binomio blanco y negro para eventos formales y dando paso a modelos más atrevidos. El traje que nos propone C&A para este verano es el ejemplo perfecto.
Se avecina una época repleta de citas como bodas y comuniones, y reconozcámoslo, no siempre es fácil encontrar el look perfecto para estas ocasiones. Marcas como C&A nos ayuda a ello, apostando por prendas de todo tipo a un precio muy económico.
Rompiendo moldes
Como decíamos, en los últimos años la moda masculina ha decidido saltarse las normas establecidas y aventurarse a lanzar diseños mucho más arriesgados a los que nos tenían acostumbrados.
Realmente, no hace tanto que los trajes masculinos se limitaban a modelos convencionales que, si bien suelen ser una apuesta segura, también pueden resultar algo aburridos para las personalidades más atrevidas.
Lo vemos cada día de la mano, cómo no, de influencers y famosos, que son en realidad los que marcan las tendencias que invaden las tiendas. Recordemos el famoso traje rosa que el cantante Sebastián Yatra lució en los premios Oscar 2022, del que a día de hoy aún se habla (y casi siempre, con buenos halagos).
Otro ejemplo mucho más reciente es el del actor Pedro Pascal en la MET Gala 2023, que conquistó al público con un diseño asimétrico de Valentino, de color rojo intenso, formado por dos prendas tan incompatibles entre sí como un abrigo oversize y unas bermudas. Sin embargo, el estrafalario atuendo ha arrancado los aplausos de los expertos y del público (con algunas inevitables bromas, casi siempre en tono cariñoso, que semanas después siguen circulando por Internet).
En definitiva, la moda masculina está rompiendo clichés, logrando desdibujar los límites y animando a los hombres que así lo deseen a vestir de todos los estilos y colores, jugar con sus looks y lucir piezas de lo más creativas sin ser juzgados por ello. Una filosofía a la que se ha unido la marca de moda low cost C&A.
Las nuevas tendencias
Hace meses que los expertos anunciaban una inminente explosión de color en la ropa masculina de cara a esta temporada primavera-verano 2023. Vaticinio que se está cumpliendo, pues ya podemos ver los escaparates de las principales marcas repletos de tonos alegres y llamativos. Los tonos neón están arrasando, así como el verde y el rosa. Es precisamente este último el protagonista del traje que nos propone C&A en su versión más pastel.
Otra de las tendencias estrella de la temporada serán los trajes de patrones holgados y telas ligeras. Estas prendas no buscan únicamente la comodidad, sino también combinar la cara más formal del clásico traje con el lado más casual que nos ofrece esta tendencia.
Siguiendo con el estilo más informal, la moda actual se aleja de la tradicional combinación de traje y zapatos. Ahora son las deportivas las que toman el mando y se convierten en el calzado preferido por todos, hombres y mujeres. Más concretamente, los modelos de estilo vintage, que recuerdan a los que llevábamos en la década de los 90, serán los más populares.
Dentro de este marco de comodidad e informalidad, este año los trajes se llevarán sin camisa. Adiós al eterno conjunto de chaqueta y camisa; esta vez serán las típicas camisetas juveniles las que completen el outfit. Lo mismo ocurre con las corbatas, que si bien seguirán siendo un must, pasarán a un segundo plano.
Como podemos ver, estas nuevas tendencias están diseñadas para estilos juveniles, atrevidos y divertidos, por lo que los escaparates de moda masculina se llenarán de creatividad y colorido. Así lo demuestran los catálogos de marcas tan populares como C&A.
La original propuesta de C&A
La firma low cost C&A ha tomado buena nota de todo esto y se ha unido a la filosofía del cambio que rodea la moda masculina actual, apostando por diseños más arriesgados. De ahí la propuesta de su nueva colección que recogemos en este artículo, un conjunto que está dando mucho que hablar.
Se trata de una combinación de americana y pantalón de corte clásico, pero de estilo moderno y atrevido al mismo tiempo. Comenzamos por la americana slim fit, confeccionada con un tejido elástico y liso, con bolsillo en la pechera, bolsillos con tapeta y rajas por detrás. Su forro interno es de tejido ligero, al igual que el resto de la prenda.
Su corte clásico contrasta con su llamativo tono rosa, lo que hace de esta americana algo muy especial. De esta forma C&A unifica dos mundos, el de los trajes vintage masculinos y el de la creatividad que actualmente rompe moldes en el sector.
La parte exterior de esta americana está compuesta de poliéster (65%), viscosa (30%) y elastano (5%). El forro es de 100% poliéster. Su precio es de 89,99 euros, muy en la línea de lo que ofrece la marca.
Por supuesto, C&A nos propone los pantalones a juego. El pantalón de vestir slim fitcompleta el look presentando el mismo corte clásico y el mismo tono rosado que la americana. Se trata de un pantalón fabricado en material tejido liso y elástico, con dos bolsillos al bies a los lados y otros dos bolsillos con botón detrás.
La composición de estos pantalones es de poliéster (65%), viscosa (30%) y elastano (5%). Todo ello, en conjunto, aporta una textura suave y ligera a la prenda, a la vez de resistente. Su carácter juvenil encaja a la perfección con unas deportivas, aportando aún más originalidad al outfit. Su precio es de 49,99 euros.
Conjunto versátil
En definitiva, hablamos de un conjunto práctico y versátil, acorde a las nuevas tendencias de la moda para hombres, y fácilmente combinable con prendas más cotidianas. Por ejemplo, podemos combinar la americana con unos vaqueros a la perfección, o los pantalones con una sencilla camiseta.
¿Su punto fuerte? Su estilo cómodo y ligero, ideal para eventos formales durante el verano. Pero su punto fuerte es, sin duda, su peculiar tono rosado, que marca la diferencia respecto a otros modelos más convencionales.
El conjunto al completo está disponible en las tiendas físicas de C&A y en su página web.
El Banco Central Europeo (BCE) aprieta un poco más las tuercas a Europa, y por ende a España Esto sucede porque la institución que preside Christine Lagarde ha decidido subir de nuevo los tipos, aunque menos de lo que esperaban en algunos ámbitos. Lo ha hecho en 0,25 puntos hasta el 3,75% y la facilidad de depósito en el 3,25%, la cota más elevada desde octubre de 2008.
La clave es si seguirá subiendo los tipos para combatir una inflación que está aún muy lejos del objetivo de 2% del propio Banco Central Europeo. En este sentido, como destaca ‘El Economista’. “la mayoría de bancos centrales han alcanzado ya el tipo terminal (el tope de los tipos en este ciclo de subidas) o lo harán en las próximas semanas o meses. El BCE es, quizá, el que lleva un mayor retraso y, por tanto, podría seguir subiendo los tipos cuando el resto de institutos monetarios han llegado ya a su ‘cima’ o tipo terminal.
La subida de tipos va a complicar la vida a la economía española, a las empresas, a las familias y al propio Estado, que verá cómo se encarece el pago a los acreedores. Está por ver la repercusión en el empleo, que está muy fuerte en España y en la capacidad de pago de los particulares y las compañías.
Los tipos de interés ‘asesinos’ de los minicréditos se disparan.
Tipos de interés de usura. Se dispara el coste de los minicréditos a corto plazo, a 7 días, pasando de una TAE media (precio real de los intereses, más las comisiones) del 70.386%, en 2022, a casi el triple, al 185.011%, este año, según los datos del IV Barómetro de Minicréditos de la Asociación de Usuarios Financieros (Asufin). El tipo de interés medio de los créditos a medio plazo, de 30 días, baja ligeramente del 3.350% al 3.243%, este año.
En los últimos años, la tendencia ha ido cambiando, hasta alcanzar un importe mínimo medio de 89 euros, 31 euros más que los 58 euros del año pasado y el máximo a un importe medio de 911 euros, 84 euros más que los 827 euros del año anterior
Aqualia obtiene el galardón como «mejor empresa de agua del año», un premio conocido como los Óscar del líquido elemento y otorgado por la plataforma Global Water Intelligence. La compañía española se ha impuesto al gigante Veolia, Aegea Saneamiento y Almar Water Solutions.
La empresa premio en pugna con tres prestigiosas compañías internacionales como el gigante Veolia, Aegea Saneamento y Almar Water Solutions. Aqualia se diferencia con la contribución más significativa al desarrollo del sector del agua internacional durante el 2022.
El jurado, compuesto por suscriptores de la plataforma de comunicación GWI, ha valorado muy positivamente la obtención de un crédito verde de 1.100 millones de euros entre un conglomerado de bancos, liderados por CaixaBank, el plan integral de eficiencia energética y la reducción de emisiones en el marco del plan estratégico de sostenibilidad o la renovación de más del 90% de las concesiones en España, así como las nuevas compras en Arabia Saudí, Francia, Colombia y Georgia.
AQUALIA, FINALISTA EN LA CATEGORÍA DE MEJOR DEPURADORA
Aqualia ha quedado finalista en la categoría de «mejor depuradora del mundo», un proyecto en la planta de Abu Rawash, ubicada en El Cairo (Egipto). La instalación realiza el tratamiento de 1,6 millones de metros cúbicos de aguas residuales diarios y abastece a más de 9 millones de personas, fue nominada por contribuir a la descontaminación del río Nilo y por ser uno de los vectores de desarrollo más importante del tercer país más poblado de África.
Aqualia ha quedado finalista en la categoría de «mejor depuradora del mundo», un proyecto en la planta de Abu Rawash, ubicada en El Cairo (Egipto)
La entrega de estos premios se ha celebrado durante esta semana en Berlín, siendo el gran referente del sector y en un momento en el que la gestión del agua se está revalorizando con fuerza debido a la sequía que asola al Viejo Continente, especialmente en el sur, como España.
Más de 850 empresas se han reunido en la celebración de estos premios, entre los que se encuentran los directivos de las principales operadoras y de otras entidades del sector, así como representantes de las administraciones públicas.
AQUALIA, LA ÚNICA ESPAÑOLA EN LOS ÓSCAR DEL AGUA
Otras distinciones destacadas han sido para Gradiant, como la mejor compañía desaladora del mundo; Dupont Water Solutions, como la mejor tecnológica aplicada al agua; ZwitterCo, por la innovación; y a la Administración de Malasia como la mejor agencia pública de gestión de agua.
La compañía de Singapur GSK Jurong wastewater facility ha obtenido el reconocimiento como mejor proyecto industrial por la planta de Pepsi en Vallejo (México); mientras Suez se ha llevado el galardón por las cero emisiones de carbono.
NUTRIDA PRESENCIA DE AQUALIA EN EL PROGRAMA TÉCNICO
De esta forma, Aqualia es la única firma española que aparece como ganadora en alguna de las doce categorías que se reparten. La firma, además, ha tenido una destacada participación en el programa técnico del Congreso.
Guillermo Moya, director del Área Europa, y José Enrique Bofill, director del Área MENA-Asia, participaron en el panel plenario Water leadership panel y en la mesa redonda The future of SDG6 finance, respectivamente. En estas sesiones, los directivos pudieron debatir sobre temas estratégicos y de gestión global sostenible del agua.
Por su parte Zouhayr Arbib, jefe de área de Sostenibilidad del departamento de I+D, moderó una mesa redonda sobre el tratamiento de aguas residuales en pequeñas y medianas poblaciones y los Country Managers Javier Sierra (Egipto) y Javier Díaz (Arabia Saudí) lideraron las mesas redondas enfocadas en las posibilidades de negocio en sus respectivos países.
Las máquinas expendedoras de bebidas son buenas aliadas para los negocios que buscan ofrecer a sus clientes alternativas rápidas y prácticas. Sin embargo, a medida que la preocupación por el medioambiente aumenta, también lo hace la demanda de soluciones ecoamigables.
Por tal razón, se han ido desarrollando máquinas expendedoras más sostenibles, las cuales pueden ayudar a las empresas a reducir su huella de carbono. Las mismas se consiguen en el mercado gracias a una diversidad de compañías, entre ellas C&B Señor. Destaca por tener una trayectoria desde 1994, ofreciendo servicio integral de vending y distribución alimentaria.
Por qué las empresas están apelando a las máquinas expendedoras de bebidas sostenibles
Son muchas las empresas que están utilizando las máquinas expendedoras de bebidas sostenibles. Estos productos utilizan tecnología de vanguardia para minimizar el desperdicio y reducir el consumo de energía. Algunas de estas características incluyen la utilización de materiales reciclados en la fabricación, el uso de luces LED de bajo consumo y la implementación de sistemas de refrigeración de muy bajo consumo, lo que las convierten en máquinas altamente eficientes en términos de energía, lo que significa que su impacto en el medioambiente es mínimo.
Otra característica importante de los equipos en cuestión es su capacidad para ofrecer bebidas en envases ecológicos. Estos envases están hechos de materiales biodegradables o reciclables, lo que significa que no tienen un impacto negativo en el medio ambiente después de ser utilizados. Además, buscando reducir aún más la huella medioambiental, en estas máquinas se pueden incorporar envases de cristal, 100 % reciclables y reutilizables.
Asimismo, ofrecer bebidas en envases ecológicos puede ser una forma efectiva de diferenciar a las empresas y concienciar a los usuarios de lo importante que es cuidar el planeta.
Es importante tener en cuenta que no todas las máquinas expendedoras de bebidas son iguales. Antes de tomar una decisión de contratación, es importante investigar las opciones disponibles.
C&B Señor ofrece máquinas expendedoras con sello sostenible
C&B Señor ofrece máquinas expendedoras de bebidas frías y de café con sello sostenible, ya que utilizan envases 100 % reutilizables. Los modelos son varios y se adaptan a diferentes requerimientos. Entre las alternativas, se encuentran la Jofemar ARTIC 272, ideal para la venta de latas y botellas de agua fría; la Necta DIESIS 500, de diseño elegante y contemporáneo; y la Vendo G-DRINK DC6, de estilo moderno, sofisticado y atemporal.
La empresa brinda una diversidad de beneficios a la clientela: instalación y mantenimiento de los equipos, atención telefónica personalizada, servicio técnico propio, resolución de averías y muchas cosas más.
Iberia anuncia el próximo relevo en la cúpula de la compañía. Fernando Candela sustituirá a Javier Sánchez-Prieto en la Presidencia en el mes de julio.
Candela cuenta con una larga trayectoria en el Grupo Iberia, lo que dará continuidad y estabilidad. Fue CEO de Iberia Express durante seis años, es CEO de LEVEL desde 2019 y Director de Transformación de IAG desde 2020.
Sánchez Prieto emprenderá nuevos proyectos profesionales en otro sector tras tres años al frente de la Compañía y doce en IAG
La llegada de Candela en el mes de julio dará continuidad y estabilidad a la actividad de la compañía y servirá para proseguir con su ambicioso desarrollo.
IBERIA NEXT CHAPTER
Candela liderará un sólido equipo de profesionales con el que seguirá trabajando en los planes de transformación del Iberia Next Chapter que han convertido a Iberia en una aerolínea volcada en sus clientes y en sus trabajadores.
Fernando Candela desarrollará junto al equipo Iberia la estrategia claramente definida después de la pandemia para cada uno de los negocios
Para la aerolínea, es una prioridad de trabajo consolidarse como el líder en el hub de Madrid, algo a lo que contribuirá la operación de Air Europa y reforzará un posicionamiento diferencial.
«Para el negocio de Aeropuertos la estrategia pasa por mantener la posición de liderazgo del Handling de Iberia en España. Y para el negocio de Mantenimiento, el camino consiste en desarrollar un proyecto que le lleve a ser el centro reparador de referencia en el sur de Europa», señala la compañía.
TRAYECTORIA DE CANDELA EN IBERIA
Fernando Candela cuenta con una larga trayectoria en el Grupo Iberia. Es Consejero Delegado de LEVEL desde 2019 y Director de Transformación de IAG desde 2020. Fue Consejero Delegado de Iberia Express durante 6 años y, anteriormente, entre otras cosas, Director de Planificación y Control de Gestión de Air Nostrum.
Con casi treinta años de experiencia en el sector aéreo, Candela es ingeniero industrial por la Universidad Politécnica de Valencia y ha realizado distintos programas formativos para ejecutivos en centros como el Massachusetts Institute of Technology (MIT), el Instituto de Empesa (IE) o el IESE.
A lo largo de su vida profesional ha trabajado también en compañías como Uralita o Andersen Consulting
«Son muchos e importantes los retos que nos esperan en los próximos meses y estoy convencido de que, gracias a la profesionalidad que demuestra cada día el equipo de Iberia, lograremos continuar con el crecimiento y su incesante mejora en todos y cada uno de los negocios. No hay, desde luego, mejor broche para mi carrera profesional que dirigir Iberia, la compañía aérea líder de España y una de las empresas más destacadas del país, todo un ejemplo de eficacia en el ámbito internacional. Por supuesto, además, será un placer reencontrarme y trabajar de la mano de muchos antiguos compañeros», asegura Candela.
DEUDA DE IBERIA DESTACA ENTRE LOS DESAFÍOS
Entre los primeros desafíos de Candela estará abordar el repago de la deuda de Iberia y proseguir con las negociaciones para culminar la compra de Air Europa por parte de IAG, operación en la que este líder empresarial ha participado estos meses, bajo el liderazgo de Luis Gallego.
CANDELA abordarÁ el repago de la deuda de Iberia y proseguir con las negociaciones para culminar la compra de Air Europa por parte de IAG
«Fernando Candela es un profesional extraordinario y ha sido una pieza clave en IAG y en el Grupo Iberia. Su dilatada experiencia en el mundo de la aviación y de la transformación aportará mucho valor a la compañía. Su solvencia hace de él la mejor persona para dirigir Iberia en los próximos meses», afirma Luis Gallego, CEO de IAG.
PROYECTOS DE SÁNCHEZ-PRIETO
Javier Sánchez-Prieto afrontará, por decisión propia, nuevos proyectos profesionales fuera de la industria aeronaútica. En los doce años de carrera en el Grupo, ha dirigido Iberia y Vueling y ha formado también parte del equipo directivo y fundacional de Iberia Express.
«Ha sido un honor para mí estar estos años al frente de Iberia. Me siento muy orgulloso de haber formado parte del equipo que ha logrado proseguir con la transformación de Iberia para convertirla en una de las mejores compañías del mundo. Me llevo una magnífica experiencia laboral y el privilegio de haber trabajado con unos profesionales extraordinarios que son capaces de lograr todo lo que se propongan», señala Sánchez Prieto.
Iberia asegura haber logrado recuperar, incluso antes de lo previsto, las posiciones previas a la pandemia tanto en el ámbito financiero, como de la demanda, las operaciones, la atención al cliente, así como el desarrollo de sus negocios de Handling y Mantenimiento.
Iberia ha conseguido sellar los convenios con todos los colectivos de empleados
«Además, en este último año, Iberia ha conseguido sellar los convenios con todos los colectivos de empleados, lo que ha permitido mantener la paz social, concentrase en el desarrollo profesional de sus trabajadores y contribuir decisivamente a ser la aerolínea europea más puntual en 2022 y estar siempre en los primeros puestos del ranking de puntualidad del mundo», resalta la compañía.
Las empresas almacenan grandes cantidades de información valiosa sobre sus clientes, empleados y operaciones, lo que las convierte en objetivos atractivos para los ciberdelincuentes. A medida que la tecnología avanza y los datos se vuelven más accesibles, también lo hacen los métodos de ataque, lo que ha llevado a un aumento en la sofisticación y frecuencia de los ataques.
El coste financiero y de reputación de estos incidentes puede ser significativo, lo que subraya la importancia de que las empresas tomen medidas proactivas para proteger sus datos y sistemas. Zema It es una empresa que ofrece una amplia gama de servicios de tecnología de la información, incluyendo desarrollo de software personalizado, soluciones de ciberseguridad o copias de seguridad externas, marketing digital y servicios de diseño web. Si bien la empresa parece ofrecer una amplia gama de servicios, es importante analizar su calidad y eficacia en la entrega de estos servicios.
Los protocolos de seguridad son clave para proteger las empresas
Uno de los servicios que Zema It ofrece es la implementación de protocolos de seguridad para proteger los datos y sistemas de sus clientes. La protección de datos es un tema cada vez más importante, ya que la cantidad de información almacenada por las empresas sigue creciendo exponencialmente.
Los protocolos de seguridad son esenciales para proteger esta información de posibles amenazas externas, como ciberataques o robos de información. Zema It ofrece una serie de soluciones para proteger los datos de sus clientes, como la implementación de firewalls, cifrado de datos y autenticación de usuarios.
Además, Zema It se compromete a cumplir con la LOPD, una ley española que regula el tratamiento de los datos personales y garantiza la privacidad de los ciudadanos. Cumplir con la LOPD es un requisito esencial para cualquier empresa que maneje datos personales y es importante que los proveedores de servicios de ciberseguridad ofrezcan soluciones que cumplan con estas normativas. Zema It asegura que sus servicios cumplen con la LOPD, lo que puede ser una garantía importante para sus clientes.
Solución efectiva para empresas que buscan proteger sus datos y sistemas
La implementación adecuada de protocolos de seguridad requiere una comprensión profunda de las amenazas actuales y una capacidad técnica avanzada. Además, la protección de datos es un proceso continuo y es importante que los proveedores de servicios de ciberseguridad estén actualizados sobre las últimas amenazas y soluciones disponibles.
Los servicios de ciberseguridad ofrecidos por Zema It pueden ser una solución efectiva para empresas que buscan proteger sus datos y sistemas. La implementación adecuada de protocolos de seguridad y el cumplimiento con la LOPD son requisitos esenciales para cualquier proveedor de servicios de ciberseguridad y Zema It ofrece soluciones en ambos aspectos.
Una nueva piloto en Estados Unidos revela hasta qué punto está dispuesto a llegar Amazon para rebajar costos. Hasta ahora la empresa ha dependido principalmente de repartidores, sea en bici o en coche, para llevar los productos hasta el hogar de sus clientes. Pero desde hace unos años han buscado formas de recortar costos en estos temas, desde el uso de drones y vehículos sin conductor, pasando por las contrataciones externas. Pero ahora tienen una nueva estrategia.
Expandiendo la fórmula de los buzones de recogida, la empresa de Jeff Bezos permitirá que en algunas zonas de Estados Unidos los usuarios recojan sus pedidos directamente en los almacenes, pero más que eso: Pagará unos 10 dólares a quienes vayan a buscar sus paquetes en el punto de salida, siempre y cuanto el pedido supere los 25 dólares. Las explicaciones son dos: Por un lado, la evidente reducción de costos, pero además insisten con el tema de la sostenibilidad con la teoría de reducir la cantidad de conductores que requieren para sus entregas.
«Ofrecemos una gran cantidad de opciones para que nuestros clientes reciban sus pedidos, incluyendo las entregas rápidas y las opciones de recogida. En el fondo, esta promoción de 10 dólares no es nada nuevo», asegura la propia Amazon en el comunicado donde se anuncia este nuevo método de recibir los paquetes.
Lo cierto es que la medida de reducción de costos llega tan solo unas semanas después de que Amazon se sumara a las empresas de tecnología que han tenido que hacer importantes reducciones de su plantilla. Por tanto, se trata de una nueva medida de la empresa para recuperarse económicamente del golpe que ha recibido por la crisis en el consumo que se ha generado debido a la inflación y la guerra de Ucrania. Como resultado, no sería demasiado extraño pensar que veamos decisiones parecidas de otras empresas del mundo del comercio electrónico y la tecnología.
De hecho, la empresa acaba de subir el precio de su suscripción al servicio de Prime en Estados Unidos unos 20 dólares. Si bien esta subida vino de la mano de un refuerzo de algunos de sus servicios, particularmente Amazon Music, hace del primer una opción más costosa que la mayoría de sus competidores en Estados Unidos en espacios como el streaming o los audios libros.
¿PODRÍA FUNCIONAR UN SISTEMA SIMILAR EN ESPAÑA?
En la práctica es algo complicado imaginarse una campaña similar en territorio español. Factores que van desde la extensión del país, España es más pequeña que Texas, hasta como están formadas las ciudades y sus periferias. Al mismo tiempo, dado que aunque aún se usan bastantes los vehículos propios, se está intentando se use menos en ciudades como Madrid y Barcelona, el lado de la sostenibilidad quizás no sea tan buen método para justificar el sistema.
Pero sí que se podría reforzar el tema de los buzones de entrega. Estos están en varios lugares de las grandes ciudades y permiten a los repartidores dejar varios paquetes en un solo sitio y disminuir el número de viajes, y la cantidad de repartidores necesarios en el día a día. Son opciones que seguramente están revisando desde Amazon, pero será llamativo saber si tendremos alguna versión de este tipo de ofertas y si tendrán el mismo valor económico.
PERO MIENTRAS TANTO AMAZON EMPIEZA A COBRAR POR LAS DEVOLUCIONES
La contraparte es que la empresa se está sumando a una moda, quizás algo más controversial: cobrarles a sus compradores por devolver los paquetes como forma de cuidar los gastos relacionados con el tema, y quizás hacer que los compradores tengan algo más de cuidado a la hora de comprar algunas cosas puntuales. De momento en Estados Unidos se trata de una cuota de un dólar, que debería cubrir los gastos de la empresa al departamento de correos. Lamentablemente, es más fácil imaginar que se aplique un sistema parecido a este en España que la oferta por la recogida.
La realidad es que en España son varias empresas, en especial las del sector textil como Inditex o Shein, las que empiezan a apostar por cobrar algún monto por las devoluciones de artículos. La explicación es que en teoría se trata de una forma de obligar a los clientes para tener más cuidado a la hora de comprar y de elegir tallas. Aun así, estas medidas han sido algo controversiales, después de todo las devoluciones son un servicio aceptado por la mayoría como parte de la compra.
El Banco Mundial define a la blue economy o economía azul como el «uso sostenible de los recursos oceánicos para el crecimiento económico, la mejora de los medios de vida y el empleo, al tiempo que se preserva la salud del ecosistema oceánico». Los océanos generan al menos la mitad del oxígeno de la Tierra, albergan la mayor parte de la biodiversidad del planeta y proporcionan la principal fuente de proteínas a más de mil millones de personas en todo el mundo. Todo esto explica cómo la blue economy es hoy la octava economía más grande del mundo.
Las empresas Cepsa y GETEC han alcanzado un acuerdo para suministrar hidrógeno verde a clientes industriales en el norte de Europa en el World Hydrogen 2023 Summit & Exhibition, en Róterdam.
«Suministraremos hidrógeno verde a GETEC para que garantice energía sostenible a sus clientes europeos a partir de 2026. Es el primer acuerdo que firmamos con un cliente fuera de España, desde que presentamos el Corredor Algeciras-Rotterdam, el primer corredor de hidrógeno verde para unir el sur y el norte de Europa», ha detallado Cepsa.
Se trata de un paso más en la consolidación del corredor marítimo entre el Valle Andaluz del Hidrógeno Verde y el Puerto de Róterdam, tras los acuerdos alcanzados tanto con el puerto como con ACE Terminal
SINERGIA CEPSA-GETEC
GETEC suministra servicios de caldeo, refrigeración y electricidad a clientes industriales de diversos sectores (industria química, de automoción, alimentación, farmacia, de producción de polímeros o papelera), en Alemania, Países Bajos, Suiza e Italia Cepsa tiene previsto iniciar las primeras exportaciones de hidrógeno verde desde España en 2026.
El suministro de hidrógeno verde llegará al Puerto de Róterdam, donde se está desarrollando una infraestructura de hidrógeno para su recepción
El suministro de hidrógeno verde llegará al Puerto de Róterdam, donde se está desarrollando una infraestructura de hidrógeno para su recepción, y desde allí se distribuirá a los puntos de suministro final listo para su uso, en la forma que requieran los clientes de GETEC.
El acuerdo entre Cepsa y GETEC, presentado durante el World Hydrogen 2023 Summit & Exhibition en Róterdam, representa el primer acuerdo comercial de exportación para la compañía española desde que anunciara a finales del año pasado la creación del Valle Andaluz del Hidrógeno Verde —el mayor hub de hidrógeno verde de Europa— y su acuerdo con el Puerto de Róterdam para crear el primer corredor marítimo entre el sur y el norte de Europa.
CEPSA Y ACE
Cepsa también tiene un acuerdo con ACE Terminal en el puerto de Róterdam por el que suministrará amoniaco verde para su conversión en hidrógeno verde para múltiples industrias del norte de Europa o para su uso directo en diferentes aplicaciones, incluido el suministro a buques (bunkering).
«En Cepsa, seguimos trabajando en la producción y despliegue del hidrógeno verde y estamos encantados de firmar este acuerdo con GETEC para suministrar combustible sostenible a sus clientes en toda Europa. Se trata de un ejemplo más de las oportunidades de colaboración en soluciones de descarbonización que ofrece el corredor entre el Valle Andaluz del Hidrógeno Verde y el Puerto de Róterdam», ha destacado Carlos Barrasa, director de Commercial & Clean Energies de Cepsa, presente en Róterdam en este foro.
«En Cepsa, seguimos cumpliendo nuestra estrategia Positive Motion, que nos permitirá suministrar hidrógeno verde a escala para acelerar la transición energética en Europa»
Carlos Barrasa, director de Commercial & Clean Energies de Cepsa
Thomas Schoepke, miembro del comité de dirección de GETEC, que también ha asistido a este congreso, ha subrayado que la misión de GETEC es ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización e impulsar así la transición energética en Europa.
«El uso de hidrógeno verde constituye un pilar crucial para la descarbonización del sector industrial. GETEC ya ha participado en proyectos de hidrógeno como HEAVENN, en el norte de los Países Bajos, para abastecer en el futuro a nuestros clientes industriales con energía procedente del hidrógeno. El acuerdo con un socio tan reconocido como Cepsa supone un paso importante en este proceso», ha subrayado Schoepke.
CEPSA DESARROLLA 2GW DE HIDRÓGENO EN ANDALUZ
Cepsa está desarrollando 2 GW de hidrógeno verde en sus dos parques energéticos andaluces, situados en Palos de la Frontera (Huelva) y San Roque (Cádiz), como parte de su estrategia 2030, Positive Motion, para convertirse en líder en movilidad sostenible y producción de hidrógeno renovable y biocombustibles de segunda generación, y ser así un referente en la transición energética.
Las dos plantas de hidrógeno, con una inversión de 3000 millones de euros, formarán parte del Valle Andaluz del Hidrógeno Verde, para el que Cepsa ha firmado recientemente varios acuerdos de colaboración en toda la cadena de valor del hidrógeno
Mediante la importación de la energía sostenible que Cepsa puede producir de forma competitiva en el sur de España por las condiciones disponibles, como la abundancia de sol, viento y terreno, una importante red eléctrica y el acceso a puertos de elevado tráfico, la alianza con GETEC contribuye a descarbonizar la industria en otros lugares de Europa y a garantizar la independencia y seguridad de suministro, a la vez que una energía asequible, en todo el continente.
PERFILES DE CEPSA Y GETEC
Cepsa es una empresa comprometida con la movilidad y la energía sostenibles, con una consolidada experiencia técnica tras más de 90 años de actividad, que posee además un negocio de productos químicos líder en el mundo.
Esta empresa «presentó en 2022 su nuevo plan estratégico para 2030, Positive Motion, que proyecta su ambición de convertirse en líder en movilidad sostenible, biocombustibles e hidrógeno verde en España y Portugal y un referente clave en la transición energética. Sitúamos a los clientes en el centro de su negocio y vamos a trabajar con ellos para ayudarles a avanzar en sus objetivos de descarbonización», asegura Cepsa.
Además, Cepsa emplea criterios ESG para avanzar hacia su objetivo neto positivo. A lo largo de esta década planea reducir sus emisiones de CO2 de alcance 1 y 2 en un 55 % y el índice de intensidad de carbono de sus productos en un 15-20 %, con el objetivo de conseguir emisiones netas cero en 2050.
GETEC, por su parte, es uno de los principales socios de la industria y el sector de la construcción de soluciones energéticas inteligentes, eficientes y ecológicas en Europa.
En la actualidad, GETEC opera con 12.000 plantas que generan más de 5,4 GWth de energía térmica, en un total de 9 países desde sus cuatro plataformas regionales en Alemania, Suiza, Países Bajos e Italia, donde alcanzó una cifra de ventas de 1600 millones de euros en 2022
La empresa trabaja bajo el lema «Tenemos la energía para más», «un principio que guía a nuestros más de 2400 empleados, que utilizan excelentes conocimientos de ingeniería, una extraordinaria competencia en control, una gran rapidez de actuación y una demostrada experiencia en sostenibilidad para conducir a nuestros clientes por un mundo energético cada vez más complejo, reduciendo a la vez su huella medioambiental», afirma la compañía.
El estado de insolvencia del exonerado se originó al iniciar una actividad empresarial
El Juzgado de lo Mercantil nº8 de León ha dictado el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) en el caso de un hombre que ha quedado exonerado de una deuda de 31.000 euros. El caso lo ha tramitado Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad. VER SENTENCIA
Según explican los abogados de Repara tu Deuda, «su estado de insolvencia se originó al solicitar financiación para iniciar una aventura empresarial. Destinó dichos préstamos para sufragar los gastos necesarios para arrancar dicha actividad: alquiler del local, equipamiento, productos, etc. Desgraciadamente el negocio generó lo suficiente para cubrir costes, pero no para obtener beneficios. A esta situación debemos sumar el hecho de que algunos de los préstamos solicitados los hizo en nombre de una persona de confianza que no se hizo cargo de ellos. Por este motivo, el deudor llegó a un estado de sobreendeudamiento del que no pudo salir».
Como en su caso, muchas personas acuden a la Ley de Segunda Oportunidadtras haber emprendido algún tipo de negocio cuyos resultados no han sido los deseados. Se trata de autónomos que merecen tener una segunda oportunidad para volver a lanzarse y, si así lo desean, repensar una nueva actividad empresarial.
Hay que señalar que la Ley de Segunda Oportunidad entró en vigor en España en el año 2015. Desde ese momento, más de 20.000 particulares y autónomos procedentes de las diferentes regiones del país han pedido al bufete acogerse a esta herramienta para cancelar las deudas que han contraído y que no pueden asumir.
Repara tu Deuda Abogadoses líder en la aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad en España. Desde que fuera creado en septiembre de 2015, ha logrado superar la cifra de 135 millones de euros de deuda a personas que se encontraban en circunstancias muy variadas. Para ofrecer confianza a sus clientes, el despacho pone a disposición de cualquier interesado las sentencias dictadas por los juzgados de los casos en las que ellos han participado.
«Es admirable comprobar -explican los abogados del despacho- que muchos de nuestros clientes deciden animar en primera persona, ya sea con el testimonio directo o a través de videos, a otros para que comiencen el proceso. Al haberse beneficiado de esta ley, quieren que familiares, conocidos y demás personas con problemas de deudas conozcan los beneficios de quedar exonerados de sus deudas: salir de los listados de morosidad, registrar bienes a su nombre, dejar de recibir llamadas de bancos y entidades financieras, etc».
Repara tu Deuda Abogados cuenta con un 100% de éxito en los casos tramitados cumpliendo los requisitos para acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad. Antes de comenzar el proceso, el despacho analiza de forma gratuita los condicionantes del afectado para ver si realmente puede ser beneficiario de esta herramienta. De este modo, busca dar una respuesta por anticipado para no hacer perder tiempo ni recursos económicos a los que acuden a su despacho. A quienes no cumplen los requisitos, también se le ofrece la posibilidad de cancelar tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas y estudiar posibles cláusulas abusivas.
Bertín Osborne, quien ha renovado como imagen de Repara tu Deuda Abogados, colabora con el despacho de abogados en la difusión de esta legislación. «Estamos ante una herramienta -declaran los abogados- que resulta vital para que muchas personas con problemas de deudas se reactiven en la economía y puedan acceder a una nueva financiación para salir del bucle en el que se encuentran. Por este motivo, es muy importante necesario contar con figuras que nos apoyen en esta tarea».
BITLAB impulsa la innovación tecnológica con 5 nuevos Bootcamp en áreas emergentes, incluyendo uno centrado en la Inteligencia Artificial
Tras el éxito de su máster y de las diferentes formaciones desarrolladas en los últimos meses, BITLAB anuncia el lanzamiento de 5 Bootcamp en nuevas tecnologías, uno de ellos dedicado a la inteligencia artificial. Los Bootcamp han sido diseñados siguiendo la línea de aprendizaje de su máster insignia: «BITBLOCKMASTER». Esto significa que todos los bootcamp estarán impartidos por especialistas en diferentes materias. Las clases serán presenciales, pero los alumnos que lo deseen podrán seguirlas en diferido.
Los Bootcamp empezarán en el mes de junio y cuentan con una duración de entre 4 y 8 semanas, pudiéndose adaptar los tiempos a las necesidades de cada persona. No obstante, el proceso de inscripción ya está abierto. Como sucede en todos los programas formativos impartidos por BITLAB, los alumnos que lleven a término el aprendizaje podrán acceder a una bolsa de empleo exclusiva, que ofrece la posibilidad de trabajar en diferentes empresas. Los alumnos que superen la evaluación final obtendrán la titulación correspondiente a través de BITCERT, la certificación blockchain desarrollada por BITLAB.
Una formación única en el mercado por su forma y su valor
Los Bootcamp disponibles son los siguientes: «Del mundo Web 2.0 al universo Web 3.0», «Next Generation Audio: audio y sonidos inmersivos», «Innovación educativa y nuevas tecnologías», «Promting Engineer» y otros enfocados a Ciberseguridad, Metaverso, Web3. Dada la importancia y el protagonismo que la IA está cobrando en el campo de la innovación empresarial, BITLAB ha programado un Bootcamp destinado íntegramente a la «Inteligencia Artificial»
Según los alumnos de BITLAB, el éxito de sus programas educativos reside en la combinación de conocimientos teóricos con casos prácticos. La experiencia educativa de BITLAB también ofrece una excelente oportunidad para realizar networking.
Una vez más, BITLAB proporciona a los alumnos todo lo necesario para su desarrollo profesional y la mejora de la empleabilidad. Centrando sus objetivos en que los conocimientos adquiridos pueden utilizarse en campos tan diversos como el marketing, la economía, el arte o la ciencia. BITLAB mantiene que la tecnología blockchain es una realidad que las grandes instituciones y empresas están empezando a adoptar en su día a día. Los NFTs o la tokenización de activos forman parte de la Web3 y las compañías necesitan expandir sus productos y servicios al internet de blockchain para aprovechar sus numerosas ventajas.
BITLAB tiene su sede en el Vivero de Empresas que la Universidad Rey Juan Carlos gestiona en Móstoles (Madrid) y cuenta con un claustro de más de cuarenta profesores. Todos ellos son especialistas en tecnologías innovadoras y su actividad profesional gira en torno a la cadena de bloques.
«Si estás interesado en conocer más sobre los Bootcamp en tecnología y obtener una beca para tu formación, no dudes en solicitar más información sobre las becas ofrecidas en la página web de BITLAB».
Diez años de compromiso social apoyando a los colectivos más vulnerables de la sociedad, promoviendo la cultura del asesoramiento jurídico preventivo y mejorando el bienestar de las personas. Durante el evento se entregaron los premios ‘Fundación Legálitas’ con el objetivo de reconocer a aquellas personas y organizaciones que contribuyen a la divulgación de la abogacía preventiva y el ecosistema legaltech
La Fundación Legálitas celebró ayer su décimo aniversario con un evento en la Casa de América (Madrid), al que asistieron representantes de instituciones y empresas con las que ha colaborado a lo largo de estos años.
El presidente de la Fundación Legálitas, Rafael Catalá, hizo balance de una década de compromiso social, apoyando a los colectivos más vulnerables, promoviendo la cultura del asesoramiento jurídico preventivo y contribuyendo a mejorar el bienestar de las personas.
Diez años trabajando junto a numerosas entidades públicas y privadas, impulsando campañas de sensibilización dirigidas a los más jóvenes, alertando sobre el uso que hacen de internet y las redes sociales, el acoso escolar, los delitos de odio, la violencia de género o la mejora de la accesibilidad de las personas con discapacidad, entre otras.
Durante el acto tuvo lugar un coloquio, moderado por Rafael Catalá, que contó con la presencia de Fernando Grande-Marlaska, ministro del Interior; Miquel Iceta, ministro de Cultura y Deporte; Miguel Carballeda, presidente de la ONCE y de la Fundación ONCE; y Alberto Granados, presidente de Microsoft España.
Todos, además de felicitar y mostrar su agradecimiento a la Fundación Legálitas por el apoyo recibido durante estos años en las acciones realizadas conjuntamente, se abordó la importancia de la colaboración público-privada que, a juicio de Rafael Catalá, es precisamente «una de las mejores maneras de abordar los desafíos de la sociedad en nuestro país, para fortalecer nuestro sistema de libertades y nuestro Estado de derecho, algo que la fundación ha pretendido en todos estos años».
Una afirmación compartida por Grande-Marlaska que, además de reconocer «el compromiso de la Fundación Legálitas con la responsabilidad social y los valores propios de una democracia plena», incidió en la «importancia de la colaboración entre el sector privado y administraciones como el Ministerio del Interior, que cuenta con la responsabilidad de generar las condiciones para tener un espacio seguro donde todos podamos ejercer nuestros derechos y libertades».
El ministro de Cultura y Deporte, Miquel Iceta, se refirió a las campañas realizadas junto al Consejo Superior de Deportes, y fue más allá poniendo en valor «la aportación privada de fundaciones, como la de Legálitas, que aportan iniciativas potentes que permitan la colaboración, dando un paso al frente con proyectos concretos, con el empuje, la visión y a veces las formas de trabajar, que el mundo privado tiene y que, a veces, son más agiles y más eficaces que los de la Administración, por qué no decirlo», reconoció.
Miguel Carballeda narró en primera persona su experiencia con la discapacidad, provocando el aplauso de un auditorio, lleno para la ocasión, que reconoció la importante labor realizada por una organización como la ONCE. Su presidente quiso «reconocer el compromiso de la Fundación Legálitas en estos diez años, llenando con su trabajo esos huecos para tratar de hacer un país mejor, para dar respuesta a quienes lo necesitan, a los eslabones más débiles. Es ahí donde siempre nos encontraréis, porque nacimos para eso».
Durante su intervención, Alberto Granados, recordó el acuerdo firmado por Microsoft hace siete años para la creación de Legálitas Lab, «un escenario que facilitase la activación de startups, el acceso a la tecnología y la posibilidad de cocrear juntos». El presidente de la compañía quiso poner de manifiesto que «el sector legal sí está innovando mucho, de hecho, Legálitas es un claro exponente, adoptando inteligencia artificial en determinados escenarios, como puede ser la atención al cliente o la sumarización de documentación. Y esta es la punta del iceberg».
Por su parte, Luis del Pozo, CEO de Legálitas, destacó la importancia de «educar a la ciudadanía en la abogacía preventiva, un modelo que contribuye no solo a que las personas estén mejor asesoradas legalmente en su día a día, sino también a la resolución extrajudicial de múltiples conflictos y a la disminución de la litigiosidad y el atasco en los juzgados». En este sentido, del Pozo señaló que, «como principal legaltech española, nuestro objetivo es democratizar el acceso a unos servicios jurídicos de calidad, gracias a la profesionalidad de nuestros abogados y al uso de la tecnología más actual para así hacer el trabajo lo más eficiente posible».
Respecto al futuro, del Pozo indicó que los jóvenes y el uso que hagan de la tecnología es fundamental para lograr los objetivos planteados por el sector y, en este sentido, señaló que «es nuestra responsabilidad, de los grandes operadores jurídicos y de las administraciones, liderar el necesario proceso de transformación digital y cultural del sector, porque, jóvenes y tecnología van de la mano», concluyó.
Premios ‘Fundación Legálitas’
En el evento, presentado por Miguel Ángel Villanueva, director de la Fundación Legálitas, también se entregaron los premios ‘Fundación Legálitas’, cuyo objetivo es reconocer a aquellas personas y organizaciones que contribuyen a la divulgación del legaltech y la abogacía preventiva.
En esta ocasión, el galardón a la mejor iniciativa empresarial relacionada con legaltech recayó en Global Legaltech Hub, una asociación internacional que reúne a diferentes operadores (profesionales, startups, empresas, instituciones y al mundo académico) para escribir el futuro de una nueva industria jurídica impulsada por la innovación tecnológica. Laura Urquizu, presidenta de Global Legaltech Hub y uno de los principales exponentes del legaltech en el país, fue la encargada de recoger el premio en una conexión en directo desde Nueva York.
El premio al mejor proyecto emprendedor en Divulgación Jurídica fue para Lawtips. Un proyecto dinámico y disruptivo que ha sabido conectar a los más jóvenes con el mundo del Derecho a través de las redes sociales. Tal y como hace Legálitas, Lawtips acerca la figura del abogado al ciudadano mediante una colección de videos protagonizados por su creador, Andrés Millán, un joven graduado en Derecho y ADE, que de manera directa y amena ofrece consejos legales al alcance de todos.
La Escola Universitària Formatic Barcelona (EUFB), que está adscrita a la Universitat de Girona, está destacando por su Grado de Turismo apostando firmemente por la formación en el sector del turismo
Durante su preparación, los alumnos que acceden a este grado pueden desarrollar amplios conocimientos que les abren las puertas a un mercado laboral muy interesante. No solo encuentran una excelente preparación en idiomas, que les permite extender sus opciones de trabajo, sino que adquieren una alta calidad de conocimientos.
Desde 1974, la EUFB ha tenido como objetivo optimizar el aprendizaje de su alumnado, con el fin de garantizarle el éxito profesional. Desde que inició este grado ha crecido su importancia hasta convertirse en una titulación destacada, situando en esta Escola en un referente para los estudiantes. Hoy día, miles de alumnos que terminan la enseñanza preuniversitaria ven en esta carrera una opción para conocer mundo y satisfacer sus ansias de aprendizaje.
La EUFB se mueve a la par de los avances tecnológicos y la innovación. Esto lo demuestra cada día en sus instalaciones y en cada una de sus clases, en donde los alumnos pueden encontrar un profesorado perfectamente calificado. Al estar adaptada al Espacio Europeo de Educación Superior, las posibilidades de éxito de sus estudiantes se multiplican al lograr un título en esta institución. La inserción laboral es el objetivo de esta escuela universitaria.
Las posibilidades del alumno al estudiar el grado de Turismo
La Escola Universitària Formatic Barcelona ha logrado colocar la carrera de Turismo en lo más alto del panorama nacional. El hecho de mantener su adscripción a la Universitat de Girona ha conseguido que sus alumnos se beneficien de esta estrecha colaboración. Entre sus ventajas está el grupo docente, encargado de inculcar los conocimientos más innovadores. Cada materia está enfocada en el mundo laboral que les espera. Por ello, el aprendizaje goza de una parte empírica muy importante, que permite al estudiante obtener una excelente preparación para el futuro.
En aspectos generales, quienes deciden elegir a la EUFB para estudiar Turismo saben que van a adquirir unos conocimientos generales en este ámbito. Además, se añade el aprendizaje de materias específicas, basadas en la gestión y organización, tan apropiadas para el trato con terceros y la planificación empresarial. A esto hay que incluir una amplia destreza en la elaboración de actividades y recursos relacionados con el sector turístico.
Definitivamente EUFB Formatic apuesta claramente por los estudios en Turismo y concretamente en el Grado de Turismo.
La Innovación en la nueva Construcción y en Rehabilitación, con soluciones que mejoran el confort y crean espacios más saludables y sostenibles, serán protagonistas de nuevo en este Gran Punto de Encuentro
FERIAD’IP tendrá lugar los días 17, 18 y 19 de octubre en Feria Valencia, donde estarán representados los Sistemas de Construcción Seca, Falsos Techos, Aislamientos Térmicos, Aislamientos y Acondicionamientos Acústicos, Protección Pasiva Contra el Fuego, Revestimientos Impermeabilizantes y Revestimientos Decorativos, tanto para interiores como para la aplicación en envolventes como el SATE, con soluciones para la rehabilitación y la obra nueva, junto con Herramientas adecuadas para la Instalación, como son los Sistemas de Fijación, Nivelación, Corte, Proyección o Pulverización, Elevación, Transporte y la Prevención de Riesgos Laborales.
AD’IP Asociación Española, además de ser la representación sectorial de este Perfil Profesional de la Instalación, es también Promotora y Organizadora de este Gran Punto de Encuentro. Como Asociación empresarial sin ánimo de lucro, y en su compromiso con la profesionalización del sector, facilitará nuevamente la participación institucional y de Colegios Profesionales, y en la misma línea, estando la Asociación comprometida con la Alianza para la FP Dual y dada su implicación con la formación y la incorporación de nuevos Profesionales, puede ya confirmar la presencia de Centros y Alumnos coordinados por la D. G. de Formació Professional i Ensenyaments de Règim Especial de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport de la Generalitat Valenciana. De igual forma, el Colegio de Diseñadores de Interior de la Comunidad Valenciana también ha confirmado ya su presencia.
En su tercera edición, este Gran Punto de Encuentro sigue sumando importantes Empresas Expositoras, presencia institucional y mejora sus previsiones de Visitantes.
Se pone en marcha la posibilidad de sumarse a FERIAD’IP edición 2023 para todas aquellas empresas Fabricantes, Representantes o Distribuidoras del sector que quieran estar en esta nueva edición representadas y para que consigan obtener, con una mínima inversión económica, un elevado retorno de visibilidad y de contactos. Para participar o recibir más información solo hay que acceder al enlace de la web Ser Expositor.
El acceso para Visitantes a este gran Evento es para todos los públicos y gratuito, bajo inscripción previa en la web, a partir de junio de 2023.
FERIAD’IP sigue sumando y creciendo para ayudar a la difusión de información y la adecuada formación de Profesionales, con la presencia de las Empresas más relevantes e innovadoras de este Perfil Profesional, que harán realidad este gran encuentro para el sector con su participación, y que atraerán sin duda a un gran número de visitantes.
Dentro de las nuevas actividades e iniciativas previstas que se irán anunciando para esta nueva edición, se adelanta por parte de la Organización la celebración de un Acto de Homenaje a dos personas que han tenido una importante relación con AD’IP Asociación Española, a Dª Mª Antonia Valls Tataret, anterior Secretaria General de la Asociación, desde el año 2006 hasta el 2017, y a D. Felipe Blasco Santos, por su apoyo incondicional a la Asociación desde los espacios profesionales en los que ha trabajado dentro del sector y al haber llegado la fecha de su jubilación en este mismo año.
Tras el cierre de la inversión, Newcrest poseerá el 9,5% de las acciones ordinarias emitidas y en circulación de Metallic Minerals sobre una base no diluida e, incluidas las garantías, el 15,5% de las acciones ordinarias emitidas y en circulación sobre una base parcialmente diluida
Metallic Minerals Corp. (TSX.V:MMG)(OTCQB:MMNGF) («Metallic Minerals» o la «Compañía») se complace en anunciar una inversión de capital estratégico por parte de una subsidiaria de propiedad absoluta de Newcrest Mining Limited («Newcrest») en la forma de una colocación privada sin intermediarios, con el objetivo de avanzar en el proyecto de pórfido alcalino de cobre-plata-oro-elementos del grupo del platino de La Plata de la Compañía en Colorado, EE.UU.1848.
De conformidad con la colocación privada, Newcrest completará una financiación de 6,34 millones de dólares, consistente en 15.838.593 unidades de Metallic Minerals a un precio de 0,40 dólares por unidad, con cada unidad compuesta por una acción ordinaria y 0,75 de una garantía de compra de acciones ordinarias. Esto representa una prima del 13% sobre el precio medio ponderado por volumen de 20 días de las acciones de Metallic Minerals en la TSX-V el 9 de mayo de 2023. Cada warrant completo dará derecho a Newcrest a comprar una acción ordinaria a un precio de ejercicio de 0,55 dólares, proporcionando 6,5 millones de dólares en financiación adicional, si se ejerce. Los warrants podrán ejercerse durante tres años a partir de la fecha de emisión y contienen una cláusula habitual de aceleración, que se hará efectiva si las acciones ordinarias se negocian durante un periodo de 20 días consecutivos a un precio igual o superior a 0,825 dólares en la TSX-V.
El Presidente y Director General de Metallic Minerals, Greg Johnson, declaró: «Como líder del sector con amplia experiencia en sistemas de pórfidos alcalinos ricos en metales preciosos, Newcrest reconoció rápidamente la importancia geológica de los resultados de perforación de nuestra campaña de 2022 en La Plata. Nos complace darles la bienvenida como nuevo accionista mayoritario. La inversión de Newcrest es un fuerte respaldo a los méritos técnicos y el potencial del proyecto y un voto de confianza en nuestro experimentado equipo. Esta financiación nos permitirá acelerar nuestra perforación de expansión prevista para seguir el éxito a partir de 2022. Este año se perfila como uno de los más emocionantes en la historia de nuestra empresa, con una estimación de recursos actualizada en curso en La Plata y un recurso inaugural en nuestro proyecto Keno Silver también en marcha».
El Presidente de Metallic Minerals, Scott Petsel, declaró: «Este es un período de transformación para Metallic Minerals y el proyecto La Plata. Newcrest aporta experiencia clave y relevante en exploración y operaciones, así como éxito en yacimientos de carácter muy similar al de La Plata, en particular en sus operaciones Red Chris y Cadia-Ridgeway. Nuestro equipo técnico ha desarrollado un programa de perforación de seguimiento para La Plata que esperamos pueda comenzar rápidamente a definir la extensión de la mineralización de alta ley, que permanece completamente abierta a la expansión a partir de la perforación de descubrimiento en 2022. El pozo 22-04 intersectó 816 metros de mineralización de pórfido continua y finalizó con espectaculares leyes de cobre y minerales preciosos. Estamos ansiosos por descubrir hasta qué punto esa mineralización de alta ley continúa lateralmente y en profundidad y anticipamos que esta nueva perforación tendrá un impacto positivo en la ley general y el valor del depósito. Nuestro equipo está deseando trabajar con Newcrest para avanzar en estos objetivos comunes de exploración y desarrollo».
Fraser MacCorquodale, Director General de Exploración de Newcrest, declaró: «Estamos encantados de convertirnos en un inversor de referencia en Metallic Minerals y de poder contribuir a este prometedor proyecto de cobre y metales preciosos en Estados Unidos. Esperamos colaborar con el experimentado equipo directivo de Metallic Minerals para aprovechar nuestras habilidades combinadas».
En relación con la colocación privada, Metallic Minerals y Newcrest han suscrito un acuerdo de derechos de los inversores, en virtud del cual Newcrest tendrá ciertos derechos habituales, incluida la participación en futuras emisiones de acciones y el derecho a mantener su posición prorrateada en la empresa. Newcrest y la empresa también han acordado ciertas restricciones habituales de suspensión y transferencia.
Además, se formará un comité técnico con representantes de Metallic y Newcrest, que proporcionará acceso a la importante experiencia técnica de Newcrest en sistemas similares de pórfidos alcalinos y operaciones mineras subterráneas de gran tonelaje y cuevas en bloque.
Webinar en directo
Metallic Minerals organizará un seminario web en directo con el invitado, Byron King, el jueves 11 de mayo a las 10am PT » 1pm ET para discutir las perspectivas de la batería y los metales preciosos y la importancia de la exploración para poder suministrar los minerales críticos necesarios para la próxima década, junto con una visión general sobre los planes de exploración de Metallic Minerals en 2023. Para inscribirse, hacer clic aquí.
Sobre Newcrest Mining
Newcrest Mining Limited (ASX, TSX, PNGX: NCM) es una de las mayores empresas mineras de oro del mundo, con sede en Melbourne (Australia) y minas en explotación en Australia, Canadá y Papúa Nueva Guinea. Newcrest es un líder técnico de la industria, con especial experiencia en exploración, espeleología subterránea profunda y procesamiento metalúrgico.
Sobre Metallic Minerals
Metallic Minerals Corp. es una empresa líder en fase de exploración y desarrollo centrada en el cobre, la plata, el oro y otros minerales críticos en el distrito minero de La Plata, en Colorado, y en la plata y el oro en los distritos de alta ley de Keno Hill y Klondike, en el Yukón.
