Banco Santander continúa con paso firme en el camino hacia la equidad de género

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Banco Santander continúa con paso firme en el camino hacia la equidad de género
En colaboracion con Banco Santander Merca2

La entidad financiera ha conseguido posicionarse como una de las compañías que más esfuerzos dedica a esta materia, labor que realiza a través de distintas iniciativas y programas como SW50 o Women in Tech

En el camino hacia la plena igualdad entre hombres y mujeres se ha avanzado mucho, especialmente en el plano laboral. La sociedad ha cambiado y con ella la composición de los espacios de trabajo, porque la diversidad de perfiles se hace indispensable para cualquier entorno. Un avance que, en parte, ha sido posible gracias a la implicación de las empresas que tienen entre sus objetivos prioritarios alcanzar una igualdad real y efectiva.

En el caso de Banco Santander, la entidad ha conseguido posicionarse como una de las compañías que más esfuerzos dedica a esta materia. No en vano su apuesta le ha valido un año más estar presente entre las diez empresas líderes a nivel mundial del Índice de Igualdad de Género Bloomberg (BGEI). De hecho, en 2023, se situó como el banco con la puntuación más alta y la segunda de todas las empresas analizadas, concretamente 418 de 11 sectores de actividad distintos y con sede en 45 países diferentes.

Para ello, la entidad financiera trabaja para alcanzar objetivos tangibles como los incluidos en sus 10 Principios de Banca Responsable que persiguen eliminar cualquier brecha salarial entre sus empleados o incrementar la presencia de mujeres por encima del 35% en puestos de dirección hasta 2025. Un compromiso que se suma al ya adquirido que se materializa en un buen número de programas e iniciativas que buscan que la representación de las mujeres sea más equitativa en todos los niveles de responsabilidad y en todos los mercados en los que está presente, además de contribuir a la aceleración del progreso de la mujer en la sociedad. Entre ellos, Prospera en Brasil, Banca Women en Argentina, y Tuiio en México, programas que apoyan a miles de mujeres cada día.

Banco Santander y la equidad de género, en cifras

En Banco Santander la diversidad es una palanca estratégica. La entidad financiera asume el compromiso de tener un ambiente de trabajo inclusivo, en el que todos tengan las mismas oportunidades.

Dentro de los compromisos adquiridos por la entidad en esta materia para 2025, se encuentra elevar al menos al 40% la representación femenina en el consejo de administración; objetivo que ya ha alcanzado. Asimismo, Santander ha elevado el objetivo de mujeres en puestos de liderazgo para el 2025 del 30 al 35%, ya que a cierre de 2022 se encontraban ya en un 29,3%.

En cuestión de género, la entidad ha puesto en marcha distintos programas e iniciativas que persiguen eliminar cualquier diferencia salarial entre mujeres y hombres, impulsar la formación y desarrollo del talento femenino o incrementar la presencia de mujeres en las capas de la organización en las que están poco representadas.

Las acciones de comunicación y sensibilización son clave para que todo esto cale en la organización y poco a poco la cultura sea más inclusiva. Por ello, desde Banco Santander promueven iniciativas como la celebración anual de los días internacionales de la Mujer, del Orgullo y de las Personas con discapacidad.

Iniciativas impulsadas en materia de equidad de género

Además de todas las acciones que impulsa dentro de su organización, la entidad promueve todo tipo de iniciativas y programas enfocados a acelerar el progreso de la mujer en la sociedad, entre los que destacan:

  • España Santander Reencuentra. Dirigido a dar una oportunidad a mujeres que decidieron poner en pausa su carrera profesional por motivos familiares y se enfrentan a todo tipo de obstáculos al intentar reconectar con el mercado laboral y demostrar su talento. En la primera edición participaron 100 mujeres, de entre 38 y 46 años, seleccionadas entre las más de 3.000 candidatas presentadas. En 2023 se lanzó la segunda edición del programa que, con una duración de 12 meses, ha contado con 25 participantes.
  • UK. La entidad es firmante del código británico Investing in Women por el que se ha comprometido a promover el espíritu emprendedor entre las mujeres del Reino Unido. Además, continua impulsando un programa anual de tutoría para mujeres líderes empresariales, impulsado por Moving Ahead, con el que en los últimos cuatro años ha apoyado a más de 800 participantes.
  • De mujer a mujer. Se trata deun programa de mentoring, desarrollado junto con la Fundación Integra, en el que, cada año, quince profesionales de Banco Santander acompañan durante seis meses a quince mujeres que han sufrido violencia de género para empoderarlas en su acceso al mundo laboral.
  • Becas Santander Women | W50 Leadership – LSE. Programa internacional, en el que ya han participado más de 700 profesionales de todo el mundo, que tiene como objetivo principal la formación de alto rendimiento para 50 mujeres que ocupen puestos de alta dirección en empresas de cualquier sector y que estén buscando trabajar y pulir su propio estilo de liderazgo.
  • Women in Tech. Englobado dentro del plan de contrataciones Be Tech! with Santander, busca promover el valor de la diversidad, la inclusión y la equidad en el sector de la tecnología e incentivar una mayor presencia de las mujeres en el mundo STEM. En enero, se lanzó el club privado Santander Digital Girls Club promovido por T&O, para acercar la tecnología a las familias de sus empleados. Su misión es que hijas, amigas y familiares exploren el mundo de la tecnología y el emprendimiento para que se conviertan en futuras líderes e innovadoras. 126 chicas, desde los 8 hasta los 18 años, están participando actualmente.

Elena Álvarez (Mujeres en Farma): «El sector ‘farma’ es referente en liderazgo femenino, pero aún hay que mejorar»

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Elena Álvarez es la fundadora y CEO de Mujeres en Farma, una organización formada por hombres y mujeres que busca fomentar el liderazgo de las mujeres en la industria farmacéutica. El sector es líder en empleo femenino, pero precisamente esta asociación surgió hace ya casi tres años porque todavía queda mucho camino por recorrer en este sentido. En el marco del Día Internacional de la Mujer, desde MERCA2 hemos conversado con la creadora de esta iniciativa para descubrir cómo se desenvuelven las compañías farmacéuticas en este campo y qué propuestas de mejora proponen.

ENTREVISTA A ELENA ÁLVAREZ DE MUJERES EN FARMA

Pregunta (P): ¿Cuál es el balance de Mujeres en Farma desde su creación? 

Respuesta (R): Estamos muy contentos de lo que hemos conseguido y del camino que tenemos por delante. En redes sociales estamos cercanos a los 13.000 seguidores, tenemos una plataforma donde es posible asociarse y en la que hay cerca de 2.000 personas registradas. En el primer año contábamos con siete empresas colaboradoras, en el segundo ya alcanzamos las 24, y actualmente hemos pasado las 30. A lo largo de este año estamos viendo además un mayor interés, pues ahora son las empresas las que se nos acercan en lugar de ser al revés, que era lo habitual. El crecimiento es exponencial y estamos satisfechos de lo que vamos obteniendo y del feedback que recibimos porque es lo que nos da energía para seguir.

Elena Álvarez de Mujeres en Farma

P. En la industria farmacéutica predominan las mujeres, pero en los puestos de mando las cifras decaen ¿a qué se debe?

R. Totalmente de acuerdo. Según la última encuesta de Farmaindustria del año 2021, el 53% de los empleados de la industria farmacéutica eran mujeres, pero cuando se analizan las cifras en comité de dirección, alcanzaban el 44,8%, y aunque es un porcentaje muy bueno porque supone el doble de la media de empresas del IBEX 35,  ya cuando llegamos a mujeres CEO nos quedamos en un 20,3%, que también es cinco veces superior a la media de empresas del IBEX 35. Aunque los datos son positivos, es necesario hacer una lectura crítica.

«Según la última encuesta de Farmaindustria del año 2021, el 53% de los empleados de la industria farmacéutica eran mujeres».

La primera conclusión es que la mayoría de las mujeres se estancan en el middle management, y por ello este es uno de los temas en los que estamos trabajando. Y la segunda lectura crítica es que aunque hay una presencia importante en el comité de dirección, un análisis más profundo muestra que la mayoría de las mujeres están en posiciones de soporte más que en posiciones directamente relacionadas con el negocio o en puestos financieros que podrían permitir un acceso a la dirección general.

Aquí es donde hay pocas mujeres, de hecho no hay ni si quiera datos por lo que nuestra intención es obtenerlos en un tiempo. No obstante, desde mi experiencia puedo asegurar que en estos casos el número se reduce y eso es justamente lo que provoca que no haya mujeres CEO, por eso cuando se produce un nuevo nombramiento de una mujer en este sentido, nos provoca mucha ilusión. 

Mujeres en Farma

P. ¿Cuáles son los objetivos de Mujeres en Farma?

R. En Mujeres en Farma tenemos varios objetivos. Uno de ellos es empoderar el talento femenino bajo cuatro pilares que siempre están interconectados: inspirar, capacitar, conectar y transformar. Lo que intentamos es crear referentes para las mujeres en el middle management con el objeto de que sigan creciendo. Este estancamiento se debe en gran medida a nosotras mismas, que nos autogeneramos ciertas limitaciones que impiden nuestro avance profesional. Entonces con estos referentes pretendemos ayudar a las mujeres en su capacitación y que superen esas áreas más débiles.

«Mujeres en Farma es un proyecto de mujeres y hombres, y tampoco buscamos conseguir que todos los CEO sean mujeres».

Mujeres en Farma es un proyecto de mujeres y hombres, y tampoco buscamos conseguir que todos los CEO sean mujeres. Lo que queremos es que haya muchas más candidatas hasta esta posición. Nuestra intención es dejar claro que el talento no tiene género y que la diversidad siempre enriquece las organizaciones, es más, según diversos estudios la presencia femenina mejora los resultados.

El otro objetivo de Mujeres en Farma es dar visibilidad al sector como un referente en el liderazgo femenino. Lo que queremos es poder llegar a las mujeres en general y a la sociedad e identificar las best practice que se hacen en el sector ‘farma’ y que puedan replicarse en el mundo laboral y de mujer a mujer.

Mujeres en Farma

P. La conciliación siempre es un tema del que se habla en el empleo, femenino ¿cúal es el enfoque desde el sector y vuestra organización? 

R. La conciliación es otro de los temas que está ahí pero me gustaría aclarar que al hablar de ello no nos referimos solo a conciliación con la maternidad o los hijos. Cada vez hay más mujeres que no desean tener descendencia, pero sí conciliar con su vida. Es decir, la conciliación es algo que tiene que ver con hijos, hobbies, padres mayores… Es un concepto más amplio. Por otro lado, es cierto que hemos observado que las nuevas generaciones dudan a la hora de formar una familia porque no saben si les va a limitar. 

En Mujeres en Farma defendemos compatibilizar la vida personal y el trabajo. De hecho, en cualquier foro que organizamos nos encanta mostrar a las directivas y directores generales cómo son realmente, no solo desde una perspectiva profesional, sino también humana. 

«Buscamos historias que inspiren para enseñar a las mujeres que se puede».

Lo que buscamos son historias que inspiren, que las hay por todos los sitios, para enseñar a las mujeres que se puede. Es cierto que el sector farmacéutico ofrece medidas que te ayudan a manejar esa conciliación y por ello se dan historias reales de mujeres que en pleno embarazo consiguen promocionarse, cambian de compañía o se promocionan con niños muy pequeños. Historias que ponen en evidencia que pueden ser madres o conciliar con hobbies personales y tener una brillante carrera profesional.

Mujeres en Farma

P. ¿Cuáles son los puestos del sector farmacéutico donde hay más mujeres?

Por el momento no tenemos datos, pero sabemos que principalmente ocupan puestos en la dirección de comunicación, pero también en la dirección médica, en direcciones de calidad, regulatory affairs… Sin embargo, en cargos de responsabilidad relacionados con asuntos financieros las cifras son bajas, así como en direcciones de unidad de negocio o en los equipos de marketing y ventas.

A través de una sección que hemos llamado Mujeres en Farma Manufactoring nos estamos centrando en las áreas de operaciones industriales, ya que en las plantas de producción la presencia del sexo femenino es más limitada. De hecho, en este caso faltan mujeres formadas, por lo tanto es un asunto que tiene que ver, en parte, con las universidades y las escuelas. 

P. Se dice que en el sector no hay brecha salarial, pero ¿qué ocurre a la hora de negociar el salario?

R. El sector farmacéutico es el primero en equidad salarial. La brecha del sector no alcanza el 10%, según el Instituto Nacional de Estadística (INE). En mis 25 años de vida profesional como headhunter nunca he percibido en ningún proceso en el que he trabajado una diferencia salarial que se produjera por un tema de género. 

«El sector farmacéutico es el primero en equidad salarial».

Sin embargo, en este sentido lo que hay que trabajar es que la mujer negocia menos su salario. Algo que tengo totalmente confrontado, y creo que es un dato objetivo en el que también tenemos que profundizar. Se negocia menos porque la mujer suele dar prioridad a otros aspectos, cosa que no ocurre en el sexo masculino.

P. ¿En qué consiste el acuerdo que habéis renovado con Farmaindustria?

R. Llevamos casi desde el principio colaborando con Farmaindustria, pero ahora queremos dar a conocer a la sociedad en general la diversidad y la equidad que hay en el sector. Estamos hablando de una industria que es un motor económico y de empleo, además de innovación, y que apuesta por las nuevas generaciones, sin embargo la sociedad desconfía de él. No obstante, tiene datos muy buenos en diversidad y pensamos que es bueno que la sociedad lo conozca. 

Mujeres en Farma

Además, este año vamos a desarrollar un plan de relaciones institucionales con el Gobierno y tenemos intención de hablar con personalidades del ámbito político. Deseamos ganar esa visibilidad como sector y aportar a la sociedad lo que ha funcionado aquí para extrapolarlo a otros sectores.

P. ¿Cuáles son los principales retos de Mujeres en Farma de cara al futuro?

R. Ante todo, seguir creciendo y conseguir que más compañías colaboren con nosotros. Pero, por encima de todo, queremos llegar a las mujeres y que nos proporcionen su feedback. Todo ello sin perder la consistencia y la esencia. Esperamos que en unos años pierda sentido todo lo que estamos haciendo porque eso significará que ya no será necesario. 

«Esperamos que en unos años pierda sentido todo lo que estamos haciendo porque eso significará que ya no será necesario».

Igualmente, seguiremos ofreciendo actividades variadas, como nuestro programa de mentoring ‘Dos al Cubo’, o la iniciativa ‘Mujeres en Farma hacia dentro en…’, que es una sesión de capacitación e inspiración para los empleados de la organización que se adhiera a él y que está funcionando muy bien. De igual modo, fomentamos el networking, algo que las mujeres trabajan menos a pesar de ser un área fundamental para el desarrollo profesional. 

Y, por último, hace poco hemos lanzado el curso de liderazgo femenino ‘Impacto’ en colaboración con Sagardoy Business & Law School, en donde se ponen en valor y trabajan las áreas en las que consideramos que las mujeres necesitan más capacitación.

¿Por qué los bots no pueden engañar a la casilla de ‘No soy un robot’?

En el siempre cambiante paisaje digital, la lucha contra la infiltración de bots y la automatización fraudulenta se ha convertido en una prioridad para las plataformas en línea. Una de las herramientas más reconocibles en este campo es el sistema de prueba CAPTCHA, diseñado inicialmente por Google hace casi una década para detectar y detener actividades automatizadas no deseadas.

La necesidad del CAPTCHA ante la presencia de los bots

La necesidad del CAPTCHA ante la presencia de los bots

Sin embargo, ante la persistente evolución de las inteligencias artificiales y sus habilidades para sortear estas pruebas, Google se vio obligado a innovar y lanzó reCAPTCHA, una versión mejorada y más segura de su predecesor.

En esta exploración, nos sumergiremos en la razón por la cual los bots encuentran tan difícil eludir la casilla de ‘No soy un robot’ y cómo reCAPTCHA se ha erigido como un bastión infranqueable en la protección de sitios web contra la manipulación automatizada.

Hay entresijos que han sido vencidos por los bots

Hay entresijos que han sido vencidos por los bots

Desentrañaremos los entresijos de esta tecnología, comprendiendo cómo ha evolucionado para mantenerse un paso adelante de las tácticas engañosas de los bots, y cómo su diseño intuitivo y accesible ha mejorado la experiencia del usuario mientras refuerza la seguridad en línea. Acompáñanos en este viaje a través de la ingeniería antifraude digital para descubrir por qué los bots enfrentan un desafío formidable al intentar engañar la casilla de ‘No soy un robot’ de reCAPTCHA.

La constante evolución en la lucha contra la infiltración de bots y la preservación de la integridad en línea ha llevado a Google a desarrollar reCAPTCHA, un avance significativo en comparación con sus predecesores CAPTCHA. El surgimiento de esta tecnología en diciembre de 2014 marcó un hito en la protección de sitios web contra la invasión masiva de bots, proporcionando una barrera eficaz para garantizar la autenticidad de los usuarios y prevenir la manipulación automatizada.

Ahora el mecanismo de seguridad es doble

Ahora el mecanismo de seguridad es doble

A pesar de la creciente sofisticación de la inteligencia artificial, surge una paradoja intrigante: mientras las máquinas continúan avanzando en diversas áreas, la capacidad de demostrar que no son robots a través de reCAPTCHA sigue siendo un desafío insuperable. Este fenómeno plantea interrogantes entre los individuos preocupados por la automatización de tareas y la posible sustitución en sus puestos de trabajo, ya que reCAPTCHA emerge como un elemento esencial e irremplazable en la autenticación digital.

Google, el pionero detrás de esta innovadora tecnología, explica que la aparentemente simple acción de marcar una casilla para afirmar que no somos un robot encierra un nivel extraordinario de sofisticación. Detrás de esa modesta casilla de verificación reside una complejidad técnica diseñada para desafiar incluso a las inteligencias artificiales más avanzadas.

Vamos a explorar su utilidad frente a los bots

Vamos a explorar su utilidad frente a los bots

En este análisis, exploraremos a fondo cómo reCAPTCHA se ha convertido en un baluarte impenetrable, examinando la intrincada ingeniería que respalda esa sencilla casilla y la razón detrás de la incapacidad de las máquinas para burlar este mecanismo de autenticación. Acompáñanos en este viaje a través de la tecnología digital para entender por qué, hasta ahora, las máquinas no pueden mentir al enfrentarse a la pregunta crucial de reCAPTCHA: ¿Eres un robot?

Los CAPTCHA, considerados los antecesores de los reCAPTCHA, han sido elementos cruciales en la defensa contra la actividad automatizada no deseada en la web. En esencia, esta herramienta se presenta como un mecanismo automatizado y gratuito con la capacidad de distinguir entre usuarios humanos y bots mediante pruebas específicas.

¿Por qué se llaman CAPTCHA?

¿Por qué se llaman CAPTCHA?

Las siglas del nombre revelan su función principal: ‘Complety Automated Public Turning test to tell Computers and Humans Apart’ (‘Prueba pública de Turing completamente automatizada para diferenciar las computadoras de los humanos’).

La evolución de los CAPTCHA es notable, ya que inicialmente consistían en la tarea de escribir un texto distorsionado. Sin embargo, a medida que los bots adquirieron mayor inteligencia, los CAPTCHA se volvieron más complejos, alcanzando un punto en el que las máquinas demostraban mayor destreza para resolverlos que los propios humanos.

Google tuvo que hacer cambios en 2014 por causa de los bots

Google tuvo que hacer cambios en 2014 por causa de los bots

En 2014, Google admitió haber desarrollado una inteligencia artificial (IA) capaz de resolver textos distorsionados con una asombrosa precisión del 99,8%, mientras que los humanos apenas lograban hacerlo en un 33% de las ocasiones. A raíz de estas revelaciones, los CAPTCHA, aunque aún en uso, se vieron cuestionados en cuanto a su eficacia y seguridad.

Ante este panorama, Google optó por innovar y presentó los reCAPTCHA en 2014. La solución adoptada resultó ser sorprendentemente simple: en lugar de depender de textos distorsionados, la pregunta directa al usuario sobre su condición de robot se erigió como una estrategia más efectiva y segura.

¿Serán vencidos definitivamente los bots?

¿Serán vencidos definitivamente los bots?

Esta nueva dirección marcó un cambio significativo en la forma en que se aborda la autenticación en línea, proporcionando una barrera más robusta contra la infiltración de bots y asegurando una experiencia más segura para los usuarios.

La interrogante «¿Eres un robot?» es un elemento distintivo en la experiencia de los reCAPTCHA de Google, aunque la empresa mantiene en secreto los detalles precisos de su funcionamiento. Los expertos en la materia sugieren que los movimientos efectuados con el ratón al marcar la casilla desempeñan un papel crucial en la autenticación.

La clave es demostrar que somos realmente humanos

La clave es demostrar que somos realmente humanos

A pesar de que Google plantea la pregunta y presenta la casilla «No soy un robot» como una guía textual, la clave para demostrar la autenticidad humana va más allá de simplemente seguir instrucciones. Lo esencial radica en la naturaleza de los movimientos realizados con el ratón. Mientras que los robots tienden a ejecutar movimientos rectos y directos hacia su objetivo, los seres humanos adoptamos patrones más arbitrarios pero determinados.

La singularidad de los patrones de movimiento humano con el ratón se revela como un aspecto fundamental para las plataformas que implementan reCAPTCHA. Estos movimientos impredecibles, pero deliberados, resultan prácticamente imposibles de replicar por una máquina, confiriendo a los usuarios la capacidad de autenticarse de manera eficiente y segura. Así, simplemente al marcar una casilla, Google logra detectar la distinción entre humanos y robots, estableciendo una barrera infranqueable para la automatización no deseada en la web.

Tendremos CAPTCHA por mucho tiempo, para evitar los bots

Tendremos CAPTCHA por mucho tiempo, para evitar los bots

Google continúa implementando los CAPTCHA como un componente adicional en sus reCAPTCHA cuando existen dudas sobre la autenticidad del usuario. A pesar de que en ocasiones la simple pregunta «¿Eres un robot?» puede ser suficiente para verificar la identidad, esto no siempre resulta concluyente. La empresa detalla que en situaciones en las que el motor de análisis de riesgos no puede prever con certeza si un usuario es humano o un agente abusivo, se activa un CAPTCHA para recopilar más señales y reforzar los puntos de control de seguridad.

En estos casos, la web puede elevar la complejidad del test de Turing al requerir que el usuario escriba números o letras visualizados en una imagen, resuelva rompecabezas o seleccione imágenes que contengan objetos específicos.

El reCAPTCHA, una evolución del CAPTCHA original

El reCAPTCHA, una evolución del CAPTCHA original

Este enfoque demuestra que el reCAPTCHA se erige como una evolución del CAPTCHA, ofreciendo un nivel más avanzado de seguridad en línea al incorporar diversas pruebas que desafían a los bots. La integración de CAPTCHA en reCAPTCHA refleja la continua búsqueda de Google por perfeccionar las defensas contra la automatización no deseada y garantizar la autenticidad de los usuarios en la web.

El bloqueo judicial de la tramitación de los parques vuelve a paralizar la eólica gallega

El camino de la energía eólica en Galicia empieza a adquirir tintes de via crucis. La energía de viento en la región vive inmersa en un bucle kafkiano, que el martes volvió a girar sobre sí mismo con la decisión de la Justicia autonómica de consultar a Europa sobre las cuestiones previas a la tramitación de los parques de aerogeneradores. Este nuevo episodio en la interminable judicialización del sector pone en peligro, según la patronal eólica, miles de millones en inversión y decenas de miles de empleos.

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha planteado una triple cuestión prejudicial al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) para que determine si la Xunta, antes de aprobar los proyectos de viento, debió poner a disposición del público interesado los informes sectoriales sobre parques eólicos, de forma que la ciudadanía afectada por los mismos tuviese la oportunidad de formular alegaciones y participar en el proceso de toma de decisión sobre las autorizaciones. Esos informes sectoriales contienen información sobre materia forestal, de aguas, de patrimonio natural y cultural, de turismo, de salud, de energía eléctrica y de seguridad aérea, entre otros.

EL DESPLIEGUE DE LA EÓLICA EN LA REGIÓN QUEDARÁ PARALIZADO HASTA QUE LA JUSTICIA EUROPEA RESUELVA LAS CUESTIONES PREJUDICIALES PLANTEADAS POR EL TRIBUNAL SUPERIOR GALLEGO

La interpelación que el alto tribunal gallego dirige al TJUE, dispuesta por aquel mediante un auto, plantea que la normativa europea obliga a los órganos que resuelven solicitudes de autorizaciones con efectos medioambientales a realizar previamente tres trámites: otorgar audiencia al público en general sobre el proyecto; recabar los informes sectoriales de los órganos competentes en diversas materias; y, por último, remitir los principales informes sectoriales a todos los interesados y no solo al promotor, para que puedan formular alegaciones antes de la decisión final.

En resumidas cuentas, el Tribunal Superior gallego quiere saber si el Gobierno autonómico debió haber consultado al público sobre la implantación de cada central eólica antes de autorizar su construcción. Ahora las preguntas de los magistrados se encuentran al final de la cola de asuntos sin resolver del TJUE, donde permanecerán como mínimo un año y medio, que es el plazo medio que tarda el organismo comunitario en responder. Hasta entonces, el despliegue de la eólica en la región permanecerá congelado.

LA PATRONAL EÓLICA ALZA LA VOZ

La Asociación Empresarial Eólica (AEE) ha reaccionado a la noticia reiterando que la «reiterada situación de inseguridad jurídica» que afecta al desarrollo de la energía eólica en Galicia pone en riesgo inversiones por valor de unos 10.500 millones de euros.

En un comunicado, la patronal eólica subraya que Galicia vive inmersa en «una coyuntura de incertidumbre e indefensión», en cuanto al desarrollo eólico, consecuencia de la judicialización masiva de proyectos que ya cuentan con la preceptiva declaración de impacto ambiental (DIA) y el correspondiente permiso de construcción.

A este respecto, AEE considera que Galicia necesitará ocho teravatios hora (TW/h) adicionales para responder a la electrificación de la economía y a los 32 nuevos proyectos industriales de carácter estratégico, que supondría 6.300 millones de euros de inversión y la creación de 14.000 empleos, entre directos e indirectos. Este desarrollo económico «se perderá de seguir frenando la implantación de energía eólica, tan necesaria además para combatir el cambio climático», añadió.

Asimismo, estima que otros 60 proyectos eólicos, que suponen 3.000 megavatios (MW) de potencia, afectados por la judicialización, ponen en riesgo otros 4.200 millones de euros de inversión y alrededor de 4.800 empleos durante cinco años.

UN ASUNTO YA TRATADO POR EL TRIBUNAL SUPREMO

La patronal del sector alude a la sentencia del Tribunal Supremo del pasado mes de diciembre, que anuló las sucesivas suspensiones cautelares realizadas a más de 200 MW. Con este fallo «quedó palpable que todos los parques que estaban siendo paralizados, tras demandas que argumentaban defectos en el proceso de consulta pública, se habían tramitado correctamente», afirma la asociación eólica.

Concretamente, la referida sentencia del Supremo revocó la anulación de la autorización del parque de aerogeneradores de EDP Renovables en Ponteceso (A Coruña), abriendo la puerta a la revitalización de nada menos que 75 proyectos análogos. El máximo órgano jurisdiccional español estimó el recurso de casación presentado por EDP, junto con la Xunta de Galicia, contra la decisión del TSXG de suspender los permisos administrativos necesarios para la instalación.

El tribunal gallego había bloqueado el proyecto por causas similares a las que ahora le han llevado a consultar a la Justicia europea: sendos motivos relacionados con el trámite de información pública en el procedimiento de evaluación de impacto ambiental, planteados por un particular. En primer lugar, la indebida reducción a la mitad del plazo de alegaciones (de 30 a 15 días); además de la alegación de que los informes sectoriales debieron ser recabados antes de que el proyecto y el estudio ambiental fueran sometidos al trámite de información pública.

Radiografía de la ‘Abalosmanía’: de escribir en ABC a victimizarse ante Risto 

El ahora silente Iván Redondo llamaba «interior derecha» al inefable José Luis Ábalos por su capacidad para ocupar espacios propios de la derecha, véanse sus colaboraciones pretéritas en la edición valenciana del ABC, sus intervenciones en ‘El Gato al agua’ como defensor de Pedro Sánchez en las primarias de 2017 o sus comidas con Federico Jiménez Losantos, tranquilizado en 2019 tras conocer que el Grupo Libertad Digital no iba a perder los anuncios de Correos y la Renfe tras la salida del PP de La Moncloa.

Dice Risto Mejide que Ábalos protagonizando la tourné mediática «o es inocente o está loco». Posiblemente, ni lo uno ni lo otro: simplemente, tras años pasándose de listo, le han apagado la música.

Lo cierto es que el desparpajo y capacidad para entretener de este diputado con más capacidades que lo que dice su torrentiana caricatura lo convierten en propicio para ‘Supervivientes’, que necesita un «echao pa’lante» de este calibre para llevarse por la noche la comida de los cámaras, ligarse al pibón rebotado de ‘La isla de las tentaciones o demostrar que tiene más habilidades que los tres últimos líderes del PP juntos: Mariano, Pablo y Alberto, ¡qué cruz!

Es fácil matar al caído, pero no se le puede regatear a Ábalos que durante más de 40 años ha demostrado un olfato político y capacidades muy superior a la media política, por mucho que ahora digan que es un simple diplomado de Magisterio que generaba ruido junto a ese sujeto llamado Koldo García Izaguirre, síntoma de lo que ha sido durante décadas el siniestro socialismo navarro.

ÁBALOS SE ENTERÓ POR LA PRENSA

«Me he enterado por la prensa. Siempre hay quien te previene, pero eso te pasa con todos, te hablan que tengas cuidado con los colaboradores. Sí me advirtieron sobre él (Koldo), pero nada trascendente. Normalmente confío en toda la gente que tengo hasta que hay una señal evidente», decía hace unos días Ábalos.

La tormenta política, ¡cómo no!, ha tenido derivada televisiva: ‘Todo es mentira’, en el que colaboraba, ha entrado en guerra contra el secretario de Comunicación del PSOE, Ion Antolín, que tuvo la torpeza de enviar un WhatsApp amenazante al programa porque los de Mejide subrayaron que el partido patinó al enviarle a la prensa el número de DNI y dirección de su ex número 2 junto a su expediente.

Ábalos
Ábalos

«¿Era necesario poner lo de los datos personales? Como comprenderás, no vais a tener a nadie del PSOE mientras de mí dependa», decía Antolín. Y Risto Mejide, oliendo la sangre, no se cortó: «Esto es propio de una República bananera y de una dictadura. Este mensaje es impropio de un director de comunicación de un partido político. Nosotros lo hacemos público porque nos parece deleznable que se trate así a los medios de comunicación».

Ábalos, antiguo ‘señor Lobo’ de Pedro Sánchez, ha aprovechado el patinazo del PSOE para contratacar al pedirle que Ferraz expediente al todopoderoso Santos Cerdán: «La Secretaría de Organización Federal es la responsable y encargada de la custodia, administración y gestión de todos los ficheros de datos de gestión personal», recuerda.

El valenciano, que no pierde el ánimo a pesar de encontrarse de lodo hasta los hombros, cree que Cerdán ha incurrido en una falta muy grave y afirma que «todo aquel que pudiera incumplir la normativa de protección de datos de carácter personal de los que sea responsable el partido estará sometido a las normas internas de responsabilidad disciplinaria, sin perjuicio de sus responsabilidades civiles, penales o administrativas en que haya incurrido a consecuencia de ello».

Por lo pronto, las huestes socialistas en RTVE han conseguido que Ábalos pierda su silla en ‘Mañaneros’, tal y como avanza Informalia, pero no cabe duda que las privadas harán un hueco a este soberbio actor ahora metido en apuros.

Digi asume pérdidas y consigue que se estime su reclamación contra la AEPD

Digi asume que tenga pérdidas en España, y explica que los 18,33 millones que aparecen como tales en sus cuentas de 2023 forman parte del fuerte esfuerzo inversor que la operadora ha realizado en nuestro país, según argumenta. La compañía rumana ha hecho llegar estos números a la Audiencia Nacional con el fin de librarse de pagar un conjunto de multas impuestas por la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) que suman casi un millón de euros, por casos de SIM swapping o duplicado de tarjetas SIM de clientes a los que robaban porque sus datos financieros quedaban expuestos. Digi se ha mostrado satisfecha de que la Justicia haya admitido a trámite su alegación.

Digi muestra esa suma de 18,33 millones de pérdidas en la alegación que ha presentado para solicitar medidas cautelares ante la Audiencia Nacional, y evitar así pagar el casi millón de euros en sanciones que causarían un gran «impacto y un daño irreparable en la compañía«. Con esta medida se ha conseguido parar el cobro de dichas sanciones, al menos hasta que se juzguen cada una de las denuncias y tengan su correspondiente sentencia firme. Para reforzar la decisión, Digi presentó también un aval bancario.

Las cifras presentadas, según la operadora, se extraen de los 18,33 millones de euros de «pérdidas» contabilizadas a 30 de noviembre de 2023 y los 6,45 millones de euros de pérdidas conocidas en diciembre, lo que significa que el pasado año triplicaría sus números rojos respecto a las cuentas de 2022, según ha publicado El Confidencial. Sin embargo, Digi niega que las pérdidas supongan una preocupación dada su cuenta de resultados e insiste en señalar «los resultados financieros, el crecimiento de la compañía y la potente inversión que estamos haciendo en España.

Digi muestra esa suma de 18,33 millones de pérdidas en la alegación que ha presentado para solicitar medidas cautelares ante la Audiencia Nacional, y evitar así pagar el casi millón de euros en sanciones que causarían un gran «impacto y un daño irreparable en la compañía

Así, la teleco recuerda que ha facturado 642 millones de euros en España durante 2023, lo que supone un 28% más respecto al pasado ejercicio, ha cerrado el año con un beneficio bruto (Ebitda) de más de 132 millones, lo que supone un 66% más respecto a 2022. Según sus resultados, Digi cerró el año en nuestro país con más de 8,5 millones de hogares conectados por su infraestructura de fibra óptica, un 30% más que que nueve meses atrás, en marzo de 2023, cuando registró 6,5 millones de unidades inmobiliarias conectadas.

Además, DIGI ha realizado inversiones de más de 328 millones de euros en el conjunto del año, cifra con la que ha continuado su plan de despliegue de redes de fibra óptica ultrarrápidas de última generación. La argumentación de la empresa centroeuropea frente a la Audiencia Nacional es que la cifra de 18,3 millones de euros corresponde a sus pérdidas acumuladas a cierre de noviembre y «se deben al gran esfuerzo inversor que estamos realizando especialmente en España«.

Digi tarjetas sim
Digi ha sido sancionada por la AEPD en varias ocasiones por duplicar tarjetas SIM sin garantías.

DIGI Y SUS PROBLEMAS CON LA AEPD

Los problemas que Digi ha tenido con la AEPD son «algo habitual entre empresas» en particular las telecos, según argumentan, pero son recurrentes desde 2021. Según explica la compañía a MERCA2, cada vez «son más frecuentes los casos de delincuencia vinculada a servicios que utilizan la línea móvil como forma de autenticación», por lo que señala que no es algo que solo afecte a Digi. La compañía se refiere a la práctica del SIM swapping, por el que mediante los duplicados de las tarjetas SIN de los smartphones, los delincuentes acceden a datos sensibles y financieros de los clientes de cualquier operadora, si no es muy rigurosa con el proceso de duplicado de tarjetas SIM.

Los hechos por los que la teleco rumana podría llegar a pagar una multa total de casi un millón de euros se remontan a abril de 2021, cuando la compañía realizó un duplicado de la tarjeta SIM cliente a 800 kilómetros de su domicilio. Así, se había vulnerado la privacidad de sus datos confidenciales, entre ellos las cuentas y tarjetas bancarias, por lo que al usuario le terminaron estafando miles de euros mediante cargos en su cuenta.

En mayo del año pasado se conoció una nueva sanción de 70.000 euros por no verificar la identidad al entregar en una tienda Digi un duplicado fraudulento de la tarjeta SIM de uno de sus clientes, lo que permitió que se le robase dinero de la cuenta bancaria. La operadora ha acumulado así hasta una decena de multas de 70.000 euros por el mismo motivo, es decir, que sus clientes se quedaban sin cobertura y acceso a la línea móvil en su teléfono, y cuando esta volvía se daban cuenta del desfalco en su cuenta bancaria.

La operadora ha acumulado así hasta una decena de multas de 70.000 euros por el mismo motivo. Sus clientes se quedaban sin cobertura y acceso a la línea móvil y cuando esta volvía se daban cuenta del desfalco en su cuenta bancaria

En diciembre de 2023 se conoció una nueva sanción impuesta por la AEPD a Digi, en esa ocasión de 200.000 euros, de nuevo por incumplir el Reglamento general de Protección de datos (RGPD) en uno de los casos denunciados en 2021. De nuevo la multa se imponía por realizar un duplicado de una SIM, pero en esta ocasión sin el permiso del titular del número telefónico. Un ciberdelincuente, con sus datos, llamó a la operadora para solicitar un duplicado y el personal de Digi lo hizo sin comprobar la identidad del solicitante.

Desde la compañía aseguran que ya cuentan con un protocolo más cuidadoso a la hora de duplicar tarjetas SIM, «con un equipo especializado para duplicados de SIM, que aplican una política estricta de identificación de los titulares de cada línea«. Durante todo este proceso generan información actualizada para cada cliente sobre el estado de su solicitud de duplicado. La empresa siempre ha defendido no ser la culpable de esas filtraciones con distintos argumentos.

Según indican a MERCA2, en Digi continúan defendiendo su actuación «respecto a estos hechos, todos ocurridos entre 2021 y 2022. Hemos reforzado nuestras medidas para prevenir el SIM swapping, y continuamos monitorizando estos casos, para asegurar que esta práctica no se produzca» También confirman que la AEPD, en otras recientes resoluciones, «ha recibido de forma positiva las medidas actualmente implantadas, habiendo archivado la correspondiente investigación».

El ERE y las pérdidas de H&M provocan una huelga indefinida

La compañía sueca de ‘fast fashion’, H&M, se encuentra en un proceso de reconstrucción de sus márgenes antes del crecimiento de las ventas y contando con un exceso de inventario que no ha podido sacar a la venta porque no cuenta con descuentos agresivos para intentar rebajar el exceso de stock en los almacenes. A esto hay que sumarle el ERE que la compañía anunció a finales de 2023, que afectaba a un total de 28 tiendas y a más de 600 empleados.

No obstante, la pretensión de la plantilla es la creación de una mesa de negociación para abordar una subida lineal para recompensar la pérdida de poder adquisitivo que se arrastra desde la pandemia, la implantación de pluses por las nuevas tareas, la sustitución del plus voluntario por un plus de responsabilidad no compensable ni absorbible, entre otras medidas retributivas. Como bien cuentan fuentes conocedoras del problema a MERCA2, «ante la indiferencia de H&M tras semanas sin dar respuesta, se ha realizado la convocatoria de huelga indefinida».

Desde MERCA2, ante esta posible huelga indefinida de los trabajadores hemos contactado con la compañía sueca. «H&M apuesta por mantener un diálogo social continuado con los representantes de los trabajadores con el firme propósito de escuchar las necesidades de los empleados/as y colaborar conjuntamente con la parte social para encontrar soluciones. La compañía respeta plenamente el derecho individual de los empleados/as a la huelga. Y también apela al respeto a los que deciden no participar».

En el ejercicio fiscal de 2023 de H&M las ventas disminuyeron un 4% en comparación con el mismo período del año anterior. «No vemos cómo el objetivo de margen del 10% es factible sin un desempeño de ventas más sólido y, por lo tanto, para generar un crecimiento sostenible a largo plazo tendrá que aceptarse que la recuperación de la rentabilidad se retrasa aún más. Hasta que no se recupere la trayectoria de ventas, nos cuesta ver qué impulsará la valoración al alza», comentan los analistas de Deutsche Bank.

Trabajadores de H&M en huelga
Trabajadores de H&M en la huelga de verano de 2023.

LA HUELGA INDEFINIDA DE H&M

La compañía sueca se ha visto ‘obligada’ a cerrar un total de 28 establecimientos en España, dejando en una situación complicada a un total de 588 empleados. En estos momentos, H&M priorizará el restaurar el crecimiento de las ventas para alcanzar los objetivos empresariales y económicos de 2030. A esto hay que añadirle la huelga indefinida que tiene previsto empezar desde el 25 de abril, desde noviembre de 2023 a enero de 2024 se convocaron siete jornadas de huelga con un seguimiento cercano al 60% de los agentes.

«H&M no ha sabido llegar a un acuerdo antes de las convocatorias» explican a este medio fuentes cercanas. Después de una asamblea en la que la plantilla apostó por escalar el conflicto, y tras recibir por parte de H&M una propuesta de implementación de una serie de medidas puntuales consideradas insuficientes por CGTG, el sindicato presentó una nueva propuesta para crear una mesa negociadora en el ámbito de Comité de Empresa. Ante la indiferencia de la compañía sueca, tras semanas sin dar respuesta, se ha realizado la convocatoria de huelga indefinida.

CGT TIENE PREVISTO REALIZAR UNA SERIE DE CONCENTRACIONES DURANTE LAS PRÓXIMAS SEMANAS

La huelga indefinida por parte de los trabajadores de la empresa textil sueca se realizará a partir del 25 de abril, pero hasta llegar a la fecha van a realizar una serie de concentraciones durante las próximas semanas y organizar una manifestación en Barcelona para protestar por la digitalización agresiva en el sector del comercio textil. Una digitalización que está afectando a toda la cadena de producción, desde las fábricas, la logística, la atención al cliente, e incluso en las propias tiendas físicas.

H&M

«Responsabilizamos a H&M por la apuesta de un modelo de digitalización agresiva que comenzó con despidos masivos en verano de 2022, sustituyendo puestos de trabajo por la implementación de sistemas de control de tiempo y organización de tiempo automatizados, que han afectado muy negativamente con la conciliación de la vida personal y laboral y la salud laboral de las trabajadoras. Este cambio de política ha afectado al volumen de la plantilla, que han bajado en tan solo un año de 250 a 190 personas en España», explican en un comunicado el sindicato minoritario CGT.

LA REESTRUCTURACIÓN DE H&M EN ESPAÑA

H&M no ha conseguido recuperarse económicamente con las cifras prepandemia. Este hecho llevó a la compañía sueca a unificar marcas como ‘Monki’ que ya forma parte de ‘Weekday’ junto a ‘Cheap Monday’, aprovechando el nicho de clientes que antes se dividían en tres firmas y ahora esos clientes se centran en solo una firma del grupo sueco. No solo satisfechos con la unión de firmas de su propio grupo, llevaron a cabo otra estrategia.

La siguiente pieza que movieron desde la compañía sueca fue crear una nueva estrategia para recuperar el buen funcionamiento y la parte financiera de H&M, es decir, eso implicaba reducir los costes administrativos, liberando recursos para poder centrarse de forma completa y directa en el desarrollo de la marca y en una oferta mucho más global, pero a la vez más potente.

H&M venta segunda mano
Interior de un establecimiento de H&M.

A esto hay que sumarle los objetivos de cara a 2024 y en esto MERCA2 cuenta con el análisis de Deutsche Bank en el que indican lo siguiente, «La gestión de inventarios ha mejorado y esto ha respaldado el sólido flujo de caja observado en los últimos años, que ha incluido tanto dividendos como recompra de acciones». No obstante, se espera que en este ejercicio fiscal de 2024 el rendimiento de flujo de caja sea más débil.

Zara tiene los pantalones vaqueros con brillos, más cómodos y con efecto tipazo           

Los vaqueros son una prenda de ropa totalmente socorrida. Te sirven para cualquier situación e incluso te harán sentir espectacular en todo momento. Cómodos, útiles, sencillos… Y Zara lo sabe.

En este artículo, exploraremos cómo Zara ha logrado crear pantalones vaqueros que no solo te hacen brillar, sino que también te hacen sentir increíblemente cómodo y seguro de ti mismo. Prepárate para descubrir una nueva dimensión de la moda con los pantalones vaqueros con brillos de Zara.

LOS BRILLANTES PANTALONES VAQUEROS DE ZARA QUE TE ENCANTARÁN SEGURO

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Imagina deslumbrar en cualquier ocasión con unos pantalones que capturan la luz de manera espectacular. Estos pantalones vaqueros con brillos de Zara son la opción perfecta para quienes buscan destacar sin esfuerzo en cualquier entorno, ya sea en una salida casual con amigos o en un evento nocturno más elegante.

Lo mejor de estos pantalones es su versatilidad. Aunque puedan parecer una opción más adecuada para ocasiones especiales, su diseño ingenioso permite adaptarlos fácilmente a cualquier situación. Combínalos con una camiseta básica y zapatillas para un look informal pero con estilo, o úsalos con tacones y una blusa elegante para una noche en la ciudad.

El brillo está de moda, y estos pantalones vaqueros son una forma perfecta de incorporarlo a tu armario. Ya sea que prefieras un sutil destello o un acabado más audaz, Zara ofrece una variedad de opciones para satisfacer todos los gustos. Desde delicados detalles brillantes hasta diseños más llamativos, encontrarás el par perfecto para expresar tu estilo único.

Además de su atractivo estético, estos pantalones vaqueros también ofrecen comodidad y durabilidad. Fabricados con los mejores materiales, garantizan un ajuste cómodo y una sensación de confianza en cualquier situación. Su calidad superior asegura que puedas disfrutar de ellos durante mucho tiempo sin sacrificar el estilo.

Una de las mejores cosas de estos pantalones vaqueros es su capacidad para elevar cualquier conjunto básico. Con solo añadirlos a tu look diario, puedes transformar instantáneamente tu estilo y destacar entre la multitud. Ya sea que los combines con una camiseta informal o con una blusa elegante, estos pantalones agregarán un toque de glamour a cualquier conjunto.

Con su diseño innovador, su versatilidad y su estilo inigualable, estos pantalones son la elección perfecta para aquellos que desean añadir un toque de brillo a su armario. No esperes más para hacerte con un par y brillar con estilo esta temporada.

LOS VAQUEROS: UN CLÁSICO DE MODA QUE NUNCA SE DESFASA

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Los vaqueros, inicialmente diseñados como pantalones resistentes para los trabajadores del campo y los mineros, han evolucionado enormemente a lo largo de los años. Lo que comenzó como una prenda de trabajo funcional se transformó en un símbolo de rebeldía juvenil en la década de 1950, gracias a iconos como James Dean y Marlon Brando. Desde entonces, los vaqueros han pasado por múltiples transformaciones, adaptándose a las tendencias de cada época y consolidándose como un elemento básico en el mundo de la moda.

Ya sea que prefieras un estilo casual y relajado o uno más elegante y sofisticado, los vaqueros siempre se adaptan a la ocasión. Puedes combinarlos con una camiseta básica y zapatillas para un look de fin de semana, o llevarlos con una blusa y tacones para una salida nocturna. La posibilidad de crear una amplia variedad de looks con una sola prenda es lo que hace que los vaqueros sean indispensables en cualquier armario.

Los vaqueros vienen en una variedad casi infinita de estilos, desde los clásicos vaqueros rectos hasta los modernos vaqueros de corte slim o skinny. Además, la industria de la moda constantemente innova con detalles como desgastados, rotos, bordados o apliques, lo que permite a cada persona encontrar el par perfecto que se adapte a su estilo y personalidad.

Otra razón por la que los vaqueros son tan populares es su comodidad incomparable. Hechos de denim resistente pero flexible, los vaqueros ofrecen una sensación de libertad de movimiento que es difícil de igualar con otras prendas. Ya sea que estés corriendo por la ciudad o pasando el día en casa, los vaqueros te mantienen cómodo y con estilo en todo momento.

A lo largo de los años, los vaqueros han demostrado ser mucho más que una simple tendencia de moda. Han llegado a representar una actitud de independencia, individualidad y autenticidad. Ya sea que los lleves desgastados y rotos o impecablemente nuevos, los vaqueros son una declaración de estilo en sí mismos, y una expresión de la personalidad de quien los lleva. Así que la próxima vez que te enfrentes al dilema de qué ponerte, recuerda: los vaqueros nunca fallan.

LAS VENTAJAS INFINITAS DE UNA PRENDA ÚNICA

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Hechos de denim resistente pero flexible, los vaqueros ofrecen una sensación de libertad de movimiento que es difícil de encontrar en otras prendas. Ya sea que estés corriendo por la ciudad o pasando el día en casa, los vaqueros te mantienen cómodo y con estilo en todo momento.

Los pantalones vaqueros son una de las pocas prendas de moda que nunca pasan de moda. Desde su invención en el siglo XIX, los vaqueros han evolucionado constantemente para adaptarse a las tendencias cambiantes, pero su estilo clásico y atemporal siempre ha permanecido intacto. Ya sea que prefieras un look casual y relajado o uno más elegante y sofisticado, los vaqueros siempre son una opción segura que te hará lucir bien en cualquier situación.

Una de las mayores ventajas de los pantalones vaqueros es su increíble versatilidad. Puedes combinarlos con una camiseta básica y zapatillas para un look de fin de semana, o llevarlos con una blusa y tacones para una salida nocturna. Los vaqueros se adaptan a prácticamente cualquier ocasión y estilo, lo que los convierte en una pieza fundamental en cualquier armario.

Otra ventaja de los pantalones vaqueros es su durabilidad y resistencia. Hechos de denim de alta calidad, los vaqueros están diseñados para resistir el desgaste diario y durar mucho tiempo. Ya sea que estés trabajando en el jardín o bailando toda la noche, puedes confiar en tus vaqueros para mantenerse fuertes y lucir bien sin importar las circunstancias.

Los pantalones vaqueros vienen en una amplia variedad de estilos y cortes, lo que permite a cada persona encontrar el par perfecto que se adapte a su cuerpo y personalidad. Desde los clásicos vaqueros rectos hasta los modernos vaqueros de corte slim o skinny, hay un estilo de vaquero para cada gusto y preferencia.

Desde su humilde origen como ropa de trabajo hasta convertirse en un elemento básico en los armarios de millones de personas en todo el mundo, los vaqueros han demostrado ser un 10 en todos los aspectos. Ya sea que estés buscando un look casual para el día a día o algo más elegante para una ocasión especial, los vaqueros siempre son una opción segura que te hará lucir bien y sentirte cómodo en cualquier situación.

Y -cómo no- los pantalones con brillos que acaba de sacar Zara son una de las mejores opciones a la hora de vestir un buen vaquero. Los pantalones vaqueros son mucho más que una simple prenda de vestir; son una verdadera obra maestra de la moda. Desde lo casual hasta lo elegante, estos vaqueros añadirán un toque de glamour a tu estilo personal. ¡Atrévete a brillar con estilo esta temporada!

Revenue managment hotelero; Beezhotels consigue aumentar las ventas más de un 70 %

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El revenue managment o la gestión de ingresos es una estrategia empresarial especialmente eficaz en la hotelería. Se trata de una disciplina centrada en optimizar resultados. Con ella, ¿cómo se incrementan las ventas directas en hoteles y apartamentos? »Equilibrando la oferta y la demanda e implementando estrategias de precio inteligentes. Al ajustar estos aspectos, maximizamos el valor de los productos y servicios. Así, cualquier negocio hotelero aumenta su rentabilidad». Es la prestigiosa opinión de José Navarro, CEO de Beezhotels y profesor en la Universitat Politècnica de València (UPV).

Metodología auditora e implantación

La esencia del revenue radica en la gestión y el ajuste de precios, disponibilidad y promociones para potenciar los beneficios. Estos son algunos de los conceptos clave:

Segmentación de clientes. Según sus preferencias, comportamientos de compra y disposición de pago. Permite adaptar técnicas específicas para cada grupo.

Pricing (fijación de precios). Especialmente en función de la demanda, oferta y estacionalidad por temporada.

Control de inventario. Con él, se obtiene garantía para satisfacer solicitudes sin saturar el mercado.

Análisis de datos. Incluyendo los históricos y actuales. Información para prever patrones de consumo, identificar tendencias y adoptar decisiones sobre estrategias de tarifas y disponibilidad.

Optimización de capacidad. Así, se ajusta la capacidad de los recursos para maximizar los ingresos.

Promociones y ofertas especiales. Mediante tácticas de promoción para atraer clientes durante períodos de baja demanda o fomentar la reserva anticipada.

Medición de resultados y datos técnicos de revenue management

En diversos establecimientos, Navarro cita ejemplos de éxito que son referencia a nivel nacional. Es el caso de Adarve Flats en Valencia; con un incremento de ocupación del 56,93 %, el aumento de facturación el primer año fue del 73,82 %. El testimonio por parte de la dirección del hotel es elocuente: »Estamos muy satisfechos con Beezhotels. La habilidad para optimizar los precios de manera equilibrada y rentable ha tenido un impacto directo en nuestra rentabilidad.»

También destacan otros éxitos. HQ Rooms: 27 apartamentos de lujo, con un ADR +15 %, 7 % de reservas directas y un aumento de ventas del 17 %. O en Evoke Madrid, cercano a la Puerta del Sol; este hotel ha mejorado el ADR en un 23 %, consiguiendo ocupaciones del 95 % todo el año, incluyendo agosto. De igual modo, es digno de resaltar The Valentia Cabillers 4*; en este caso, el aumento de ventas directas subió del 8 al 23,5 % en los primeros tres meses.

Otros casos de éxito

Todos son datos recientes comentados en el Máster Universitario en Inteligencia Turística en el campus de Gandía. En él, se han impartido varios talleres sobre la mejora de resultados a través de estrategias de comercialización y marketing online. Con casos prácticos de eficacia como Villa Chiquita, Hotel Xauen, Palacio Ca Sa Galesa 5* o los apartamentos vacacionales de Suitedreams Andorra; aquí, las ventas directas casi se duplicaron (+197 %).

Para ampliar datos sobre revenue management, en Beezhotels proporcionan información detallada y animan a contactar con ellos.

Optimización de sistemas informáticos, gestión de los canales de venta y técnicas de pricing dinámico. Con énfasis en la rentabilidad en hoteles boutique y medianos y apartahoteles urbanos en Madrid, Mallorca, Andorra y Valencia.

Innovación en movilidad sostenible; una mirada a la Micromovilidadsostenible

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En un mundo cada vez más consciente de la importancia de reducir la huella ambiental y promover estilos de vida saludables, la movilidad sostenible emerge como una pieza clave en la transformación de nuestras ciudades. En este contexto, la empresa Micromovilidadsostenible ha irrumpido en el mercado con una propuesta integral que combina innovación, tecnología y compromiso con el medioambiente.

Micromovilidadsostenible se distingue por ofrecer una variedad de servicios destinados a promover la micromovilidad sostenible en entornos urbanos. Su propuesta incluye la implementación de flotas de bicicletas eléctricas y patinetes eléctricos, tanto para empresas como para instituciones. Estas flotas están equipadas con sistemas de GPS y localización, lo que garantiza un control preciso y eficiente de los vehículos, así como una experiencia segura para los usuarios.

Una de las innovaciones más destacadas de Micromovilidadsostenible es la creación de flotas urbanas para compartir, accesibles a través de una aplicación móvil dedicada. Esta aplicación permite a los usuarios ubicar y desbloquear fácilmente bicicletas eléctricas y patinetes eléctricos disponibles en su área, fomentando así el uso compartido de estos vehículos y contribuyendo a descongestionar el tráfico en las ciudades.

Pero la propuesta de Micromovilidadsostenible va más allá de la simple provisión de vehículos. La empresa también ofrece servicios complementarios, como aparcamientos y estaciones de carga para bicicletas eléctricas y patinetes eléctricos. Estas instalaciones pueden ser tanto interiores como exteriores, con opciones que incluyen taquillas para garantizar la seguridad de los vehículos cuando no están en uso. Además, muchos de estos estacionamientos están equipados con puntos de carga eléctrica, lo que facilita la recarga de las baterías y garantiza una experiencia sin contratiempos para los usuarios.

Pero quizás lo más destacado de la propuesta de Micromovilidadsostenible sea su servicio de consultoría. La empresa ofrece asesoramiento especializado en movilidad sostenible, que incluye el estudio y desarrollo de planes personalizados para empresas e instituciones interesadas en promover este tipo de movilidad en sus entornos

En resumen, Micromovilidadsostenible ha logrado destacarse en el mercado gracias a su enfoque integral y su compromiso con la innovación y la sostenibilidad. Al combinar la provisión de vehículos con servicios complementarios y consultoría especializada, la empresa se posiciona como un aliado indispensable para aquellos que buscan promover una movilidad más limpia, eficiente y sostenible en nuestras ciudades.

Orvipal, la empresa de transporte de coches en España

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El traslado de vehículos es un servicio esencial para diferentes negocios, como concesionarios, empresas de renting de coches, exportadores, fabricantes, etc. No obstante, en cualquiera de estos casos, se necesita una empresa de transporte de coches confiable, que garantice una movilización segura y eficaz de los automóviles.

Una de las mejores alternativas para ello es Orvipal, una empresa de transporte y logística automotriz, cuya principal especialidad es el traslado de coches en toda Europa. Su amplia experiencia y conocimiento del negocio les permite ofrecer un servicio eficiente, que cumple siempre con los plazos acordados.

Un servicio confiable de transporte de coches con amplia cobertura en Europa

Creada en 2012, Orvipal es una empresa de transporte de coches que se caracteriza por ofrecer una garantía inmejorable en sus servicios, con un cumplimiento estricto de los plazos de entrega fijados con el cliente, y un control completamente seguro de los vehículos trasladados.

Para ello, cuenta con una flota compuesta por más de 100 camiones portacoches, los cuales no sobrepasan los dos años de antigüedad. Todos estos vehículos están equipados con motores Euro6, los cuales son altamente respetuosos con el medioambiente, y cuentan con su respectivo certificado de huella de carbono.

Las excelentes condiciones y avanzada tecnología de su flota, junto con la dedicación a su trabajo, han permitido a esta empresa de transporte de coches alcanzar un crecimiento de niveles récord durante sus más de diez años de trayectoria.

A través de este proceso, sus servicios se han extendido desde Murcia, donde se localiza su sede, hacia todo el territorio peninsular e incluso más allá. Actualmente, su cobertura ha trascendido las fronteras nacionales, y ha llegado hasta múltiples destinos en Europa, como Portugal, Francia, Italia, Alemania, Suiza, Polonia, Croacia, Inglaterra y varios otros países.

Aspectos detrás del éxito de Orvipal

De ser una empresa pequeña con un solo camión en su flota, Orvipal ha pasado a ser un referente en el ámbito del transporte de coches y la logística de mercancía. Este éxito se lo debe a varios elementos clave en su proceso de crecimiento, entre los cuales destaca su apuesta por la tecnología e innovación. Sus vehículos cuentan con algunas de las más avanzadas tecnologías, las cuales permiten un monitoreo de todo lo que ocurre en cada viaje, tanto dentro como fuera de la cabina. Esto les permite anticiparse a cualquier contratiempo, y encontrar en el menor tiempo posible soluciones adecuadas para cumplir cada entrega en los plazos señalados.

No obstante, si la tecnología ha sido una pieza clave para su éxito, el otro elemento fundamental radica en su equipo humano. Orvipal cuenta con una plantilla joven, compuesta por profesionales altamente capacitados, y con una importante trayectoria en este sector, orientada principalmente al trabajo con clientes internacionales. Esto les permite atender solicitudes en ocho idiomas diferentes y ofrecer un servicio de excelente calidad en todos estos casos.

Miguel Ferrero, CEO de NO Name Sport, se prepara para una misión análoga a Marte con Astroland Agency

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Miguel Ferrero, el visionario CEO de la empresa de aventuras NO Name Sport, ha sido seleccionado para una misión única: viajar a Marte sin salir de la Tierra.

¿Cómo es esto posible?

La respuesta está en Astroland, la agencia interplanetaria española con sede en Cantabria. El experimentado aventurero no irá solo; otros empresarios de la talla del multimillonario José Elías, el economista Ignacio de la Torre del Grupo Arcano, el catalán experto en realidad virtual Josep Rodríguez y la exdiputada Mireia Borras, le acompañarán en la llamada Misión Oráculo donde probarán para la ciencia cómo responde el perfil emprendedor en las misiones a Marte.

Astroland, la Misión Análoga a Marte y el futuro de la exploración espacial

Astroland se ha ganado su lugar en la vanguardia de la exploración espacial al establecer lo que está considerado como el mejor análogo de Marte en la Tierra, conocido como Ares Station, dentro de una cueva en Arredondo, Cantabria. Esta instalación, autorizada por las administraciones españolas, simula las condiciones de vida en Marte. ¿Por qué una cueva? Porque es prácticamente una réplica exacta de los tubos de lava del Planeta Rojo, es ideal para llevar a cabo misiones análogas, realizar pruebas precisas y extraer conclusiones importantes para la exploración y conquista del planeta rojo. Durante su estancia en la Ares Station, se recogerán datos cruciales para futuros viajes espaciales. Estos datos ayudarán a comprender mejor cómo los seres humanos pueden adaptarse y prosperar en entornos hostiles fuera de la Tierra.

Astroland no solo quiere llegar a Marte; su objetivo final es establecer la primera Metacolonia humana fuera del planeta Tierra mediante métodos científicamente probados.

Miguel Ferrero, con su pasión por la innovación y su liderazgo en NO Name Sport, está destinado a dejar una huella en la historia de la exploración espacial.

La preparación de Miguel Ferrero y el resto del equipo

Como parte de esta audaz iniciativa, Miguel Ferrero y sus compañeros se someterán a un riguroso entrenamiento. Su objetivo es experimentar las duras y hostiles circunstancias que enfrentarían los astronautas en Marte. La Ares Station no será un paseo; más bien, es un terreno de pruebas para tecnologías necesarias en Marte y avances que podrían aplicarse en la Tierra. La preparación psicológica también es fundamental, ya que los astronautas deberán sobrevivir durante un tiempo prolongado en un espacio aislado sin luz solar y con un montón de retos que pondrán a prueba su preparación a la hora de resolver todos los problemas que puedan surgir en una misión de este tipo.

Así que, mientras se esperan ansiosamente los resultados de esta misión análoga, los sueños de la humanidad de llegar a las estrellas están más cerca que nunca.

Melocotón Regalos y su oferta de ajedrez de madera, un juego que nunca pasa de moda

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Como una actividad que despierta la mente y fortalece habilidades cognitivas clave, la práctica del ajedrez se consolida como mucho más que un simple juego.

Este antiguo juego de estrategia no solo ofrece entretenimiento, sino que también aporta una serie de beneficios para la mente y el desarrollo personal.

La práctica regular del ajedrez ha demostrado mejorar la memoria, la concentración y la capacidad de resolución de problemas. Además, fomenta el pensamiento estratégico y la toma de decisiones, habilidades que son útiles en diversas áreas de la vida.

Cuando se trata de elegir un estilo, el ajedrez de madera destaca por su elegancia y durabilidad. En Melocotón Regalos, se ofrece una amplia selección de ajedreces de madera, que van desde opciones básicas hasta conjuntos de lujo para los fanáticos más exigentes. Estos tableros de madera no solo son funcionales, sino que también añaden un toque de distinción a cualquier ambiente.

Una experiencia de juego única y envolvente a través del ajedrez de madera

La calidad y la textura de la madera proporcionan una sensación táctil agradable, mientras que el peso y la estabilidad del tablero añaden un elemento de autenticidad al juego. Además, al ser de madera, son duraderos y pueden pasar de generación en generación como objetos preciados.

En Melocotón Regalos, se encuentran disponibles una variedad de opciones de ajedrez de madera para satisfacer las preferencias de todos los jugadores. Desde tableros de tamaño estándar hasta modelos de edición limitada tallados a mano, cada juego de ajedrez de madera es una obra maestra única en sí misma. Con su belleza atemporal y su artesanía excepcional, los tableros de ajedrez de madera de Melocotón Regalos son mucho más que simples juegos; son piezas de arte que inspiran pasión y creatividad en cada partida.

Arte en madera: las piezas Staunton

Las piezas de ajedrez Staunton son un tipo de piezas reconocidas por su diseño distintivo y su alta calidad. Nombradas en honor al maestro de ajedrez, Howard Staunton, estas piezas son utilizadas en competiciones y torneos. Disponibles en madera, aunque también las hay de plástico, las piezas Staunton presentan una apariencia única y reconocible.

Con forma de columnas con bases anchas y moldeadas, las piezas Staunton muestran un diseño elegante y funcional. Los caballos, con cabezas y cuellos esculpidos, destacan entre las demás figuras. Los reyes, usualmente, las piezas más altas, presentan una columna rematada con una corona estilizada que culmina en una cruz, mientras que las damas son ligeramente más pequeñas y su corona tiene forma de semiesfera.

Disponibles en diferentes tamaños, estas piezas disponibles dentro del catálogo de Melocotón Regalos ofrecen opciones para adaptarse a las preferencias de cada jugador.

Si lo que se busca es un juego de ajedrez elaborado en madera de alta calidad, y se desea elegir entre una amplia variedad de opciones, Melocotón Regalos se presenta como una gran alternativa para ello.

Repara tu Deuda Abogados cancela 150.607€ en Barcelona (Cataluña) con la Ley de Segunda Oportunidad

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La exonerada se separó de su marido, el cual dejó de hacer frente a todos los pagos que le tocaba

Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado una cancelación de deuda en Barcelona (Cataluña). Mediante la gestión de Repara tu Deuda Abogados, el Juzgado de lo Mercantil n.º 06 de Barcelona (Cataluña) ha dictado el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho en el caso de una mujer que había acumulado una deuda de 150.607 euros a la que no podía hacer frente. VER SENTENCIA

Como explican los abogados de Repara tu Deuda Abogados, «la exonerada se separó de su marido, el cual dejó de hacer frente a todos los pagos que le tocaba. Ella iba pagando rigurosamente todo hasta que llegó un momento en el que no pudo asumirlos. Por esta misma razón, nos acabó contactando». Como en su caso, numerosas personas se endeudan tras verse envueltas en un bucle de sobreendeudamiento. Lo hacen después de haber sufrido algún tipo de contratiempo económico por motivos laborales, de salud o de cualquier otra índole.

Las personas que acuden a la Ley de Segunda Oportunidad se ven beneficiadas de un mecanismo previsto para la cancelación de la deuda de particulares y autónomos: salen de los listados de morosidad que tanto daño les hace, como ASNEF, dejan de recibir las inquietantes llamadas de los bancos y entidades financieras que anteriormente recibían y pueden registrar posibles futuros bienes a su nombre.  

Con el paso de los años se está percibiendo un mayor grado de conocimiento por parte de los ciudadanos de esta herramienta. Desde que fuera creado en septiembre de 2015, más de 23.000 personas han puesto su caso en manos de Repara tu Deuda Abogados para poner fin a sus deudas e iniciar una nueva vida.

El despacho de abogados ha logrado ya rebasar la cantidad de 200 millones de euros exonerados a personas que proceden de las diferentes comunidades autónomas de España. Su previsión es que esta cantidad continúe aumentando en las próximas fechas debido al elevado número de expedientes que se están tramitando en estos momentos y cuyos resultados se presumen favorables a sus intereses.

Esta legislación permite tanto particulares y autónomos quedar exonerados del pago de sus deudas si cumplen una serie de requisitos previos. En resumen, basta con que el concursado no haya sido condenado por delitos socioeconómicos en los diez últimos años, que se encuentre en un estado actual o inminente de insolvencia y que actúe en todo momento de buena fe, aportando la documentación exigible para comprobar que se trata de una persona que no puede pagar sus deudas.

El despacho analiza los contratos firmados con bancos y entidades financieras. En este sentido, el objetivo es comprobar si existen cláusulas abusivas para la cancelación de tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas y poder reclamar a Cofidis, Moneyman, WiZink, Carrefour, Vivus, Banco Santander, CaixaBank, BBVA, Banco Sabadell, myKredit, Kviku, etc.

Fuente Comunicae

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TrendMiner lanza una plataforma SaaS mejorada en asociación estratégica con AWS para cambiar el análisis industrial

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La Plataforma SaaS de TrendMiner en AWS permite democratizar los datos operativos, conectarse de forma segura a más fuentes de datos y maximizar el valor con una asistencia al cliente receptive

TrendMiner, la plataforma de análisis industrial avanzado para la industria de fabricación de procesos, se complace en anunciar importantes mejoras en su solución Software as a Service (SaaS) como parte de su asociación estratégica con Amazon Web Services (AWS). La última versión de su plataforma SaaS es solo una de las formas en las que TrendMiner proporciona un tiempo de creación de valor reducido para mejorar el rendimiento operativo.

TrendMiner en la plataforma de AWS democratiza el análisis industrial avanzado para expertos operativos, gerentes de planta y equipos de datos centrales en la industria de fabricación de procesos. Al reducir los costes iniciales y acelerar la implementación global, estas iniciativas estratégicas cambiarán la forma en que los fabricantes de procesos utilizan sus datos operativos para impulsar la toma de decisiones diaria.

Solución SaaS mejorada en AWS
TrendMiner ha renovado su oferta SaaS para incluir las mejores prácticas más recientes en estrategias de implementación, tiempo de ejecución y optimización. Disponible en AWS Marketplace, la solución SaaS de TrendMiner aprovecha las sólidas capacidades de AWS para ofrecer a los clientes niveles incomparables de fiabilidad, escalabilidad y seguridad. También proporciona un menor coste inicial para aquellas empresas que están empezando a obtener información de los datos operativos.

La asociación con AWS también hace posible que TrendMiner proporcione información operativa a la industria de fabricación de procesos a través de la nube industrial. Esta colaboración redefine los estándares del análisis industrial avanzado al ofrecer un mayor acceso a información tangible sobre el rendimiento operativo.

«Nuestra oferta SaaS mejorada y nuestra sólida asociación con AWS demuestran nuestro compromiso continuo de ofrecer una plataforma flexible para el análisis de datos operativos. Al aprovechar la infraestructura de AWS, podemos ofrecer una solución escalable que convierte la información basada en datos en el núcleo de la toma de decisiones diaria», Rob Azevedo, director de marketing de productos.

Presentación de TrendMiner Connect
TrendMiner Connect, un gran avance en la integración con datos operativos, proporciona una mayor rentabilidad y seguridad en la comunicación con los servidores de integración de la planta sin necesidad de una red privada virtual (VPN). El módulo, disponible por primera vez en TrendMiner 2023.R4, garantiza una transferencia de datos segura y eficaz para ayudar a agilizar las operaciones.

Experiencia de asistencia Mejorada
Los clientes que eligen la oferta SaaS tienen acceso a todas las últimas capacidades que ofrece la plataforma TrendMiner sin acciones adicionales. Se benefician de las últimas innovaciones y generan valor a partir de sus fuentes de datos disponibles. Los usuarios también disfrutarán de una experiencia de soporte sin complicaciones. Los equipos de soporte y SaaS de TrendMiner supervisan los sistemas para que la experiencia del usuario sea óptima y están fácilmente disponibles para ayudar.

Sobre TrendMiner
TrendMiner, de Software AG, ofrece software de análisis industrial avanzado para optimizar el rendimiento de los procesos en los sectores químico, petroquímico, del petróleo y el gas, farmacéutico, alimentario y de bebidas, metalúrgico y minero, del agua y las aguas residuales, así como en otras industrias de fabricación de procesos. TrendMiner libera todo el potencial de la infraestructura de datos IIoT (Industrial Internet of Things), independientemente del proveedor, y aprovecha la inteligencia humana disponible para tomar decisiones basadas en datos. La solución incluye integraciones estándar con una amplia gama de fuentes de datos, como OSIsoft PI, Yokogawa Exaquantum, AspenTech IP.21, Honeywell PHD, GE Proficy Historian, Wonderware InSQL, Cumulocity, Aveva Data Hub, AWS S3, AWS IoT SiteWise, Amazon Timestream, Microsoft Azure Data Lake, Azure Data Explorer, Microsoft Fabric, y S/4 HANA y DMC de SAP.

TrendMiner capacita a todos los responsables de las operaciones de fabricación en múltiples ubicaciones con funciones potentes e intuitivas para generar y validar de forma iterativa y en tiempo real perspectivas de series temporales contextualizadas, tanto individualmente como en equipo. Las funciones de búsqueda, diagnóstico y predicción ayudan a acelerar el análisis de las causas raíz, definir procesos óptimos y configurar alertas tempranas para supervisar la producción 24 horas al día, 7 días a la semana. TrendMiner ayuda a los operarios a tomar decisiones basadas en datos para mejorar la calidad de la producción, cumplir los objetivos empresariales y aumentar la rentabilidad.

Fuente Comunicae

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IInnotec Food inaugura nueva nave en Madrid como parte de su expansión estratégica

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Dentro de todas las exposiciones, con un total de 30.000 metros cuadrados, Innotec Food cuenta con más de 1000 referencias de maquinaria industrial alimentaria de grandes marcas como (Ulma, Bizerba, Compax, Graef, etc.).

Esta instalación estará disponible para que cualquier cliente interesado pueda realizar una visita individual y especializada con los técnicos especialistas / asesores, los cuales le brindarán una atención personalizada para encontrar la máquina que más se ajuste a su necesidad.

La empresa destacada en el sector Industria Alimentaria ha anunciado la apertura de su nueva nave de operaciones en Madrid, con una impresionante extensión en total de 30.000 metros cuadrados, sumando todas las instalaciones. Esta expansión estratégica representa un hito significativo en el crecimiento y consolidación de la presencia de la empresa en la región.

Ubicada estratégicamente en la zona norte esta nueva instalación será el epicentro de las operaciones clave de la empresa, albergando áreas de producción, logística y oficinas administrativas. La decisión de establecer esta nave de grandes dimensiones en Madrid responde al crecimiento sostenido de la empresa y a la necesidad de ampliar su capacidad operativa para satisfacer la creciente demanda del mercado local e internacional.

La inauguración de estas instalaciones marca un momento emocionante para la empresa y para la economía de la región. Se espera que esta expansión genere un impacto positivo en términos de empleo, con la creación de nuevos puestos de trabajo en diferentes áreas, desde producción hasta roles administrativos y logísticos.

«Esta nueva nave es un testimonio del compromiso continuo de nuestra empresa con la excelencia operativa y el crecimiento sostenible. Madrid ha sido elegida estratégicamente por su infraestructura, accesibilidad y potencial de mercado».

La empresa ha invertido significativamente en tecnología de vanguardia y sistemas innovadores dentro de esta nueva instalación, buscando optimizar procesos y mejorar la eficiencia en todas las etapas de producción y distribución.

Además del impacto positivo en términos de empleo y capacidad operativa, la apertura de esta nave refuerza el compromiso de la empresa con la sostenibilidad. Se han implementado medidas ecoamigables en el diseño y funcionamiento de la instalación, demostrando así su compromiso con prácticas responsables y respetuosas con el medio ambiente.

Con esta nueva expansión, la empresa no solo consolida su posición como un referente en el sector, sino que también reafirma su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el crecimiento económico en la región de Madrid.

La nueva nave está situada en Calle Mario Roso de la Luna, 28022 Madrid.

Desde el Amazonas al corazón del arte contemporáneo

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¿Lo creerá, Ariadna? El Minotauro apenas se defendió

(La Casa de Asterión. Jorge Luis Borges)

Hay que imaginar un mundo donde todos tienen los mismos problemas, pero se llaman de manera diferente. Hay que imaginar, miles de personas nombrando al mismo Dios por diferentes nombres y realizando actos en su honor. Hay que imaginar tener las mismas preocupaciones que los antiguos habitantes de Etiopía o los actuales Machiguengas de la cuenca del río Urubamba. Bienvenidos al mundo en el que se vive. Un mundo en el que las mismas historias se recuperan una y otra vez entrelazándose. Por mucha Inteligencia Artificial que se esté entrenando en este momento, en el centro de este humano está ese mismo humano que preguntaba al Sol para conseguir mejores cosechas.

Se pesenta el trabajo artístico de Fermin Fleites, una visión del arte, desde la perspectiva de la Antropología Cultural, desde la barbarie de la Cultura misma. Un viaje de descubrimiento que comenzó en un lugar olvidado del Caribe Insular, pasando por la Amazonía peruana, hasta llegar al Crisol de la Norteamérica actual.

En la obra de este autor, confluyen experiencias de interacción con diferentes grupos culturales, con el extrañamiento del visitante que llega, y con la dificultad del niño que no sabe leer y está encerrado en una biblioteca donde todos los libros cuentan una historia y debe descubrir qué historia es. Porque al final todas las historias son la misma historia.

Fleites muestra a lo largo de todo su trabajo un profundo respeto por la techne y la costumbre de dibujarlo todo, quizás inspirado en los chamanes andinos que se resisten a ser fotografiados porque eso los detiene. Una invitación a ser parte de un tiempo original donde el pasado y el futuro son solo matices de un presente continuo que no está en ninguna parte.

Así, se puede ver, Historia de otra pelea contra los demonios, un dibujo al carboncillo inspirado en la historia de un pueblo que decide trasladar su iglesia de su ubicación (la costa) debido a los frecuentes ataques de los demonios, sin saber que al trasladarse llevaban consigo a los demonios, porque los llevaban dentro. Luego hay The Winner, una escultura en bronce, basada en la figura fundacional del Carnero, presente en la mayoría de las narrativas culturales, conocidas por la Humanidad, sostenido sobre una de las traviesas de la vía férrea impulsada por Flagler desde Nueva York hasta La Habana y que fue parcialmente arrasada por el gran huracán del Día del Trabajo de 1935. O Las Tres Marías, una serie de fotografías basadas en tres madres: una de 102 años, otra de 33 años y otra de 13 años. Todas estas obras marcan ciclos que se abren y cierran sobre sí mismos.

El trabajo de este autor es una especie de bitácora de viaje de alguien que observa recorrer el mismo ciclo del tiempo una y otra vez. Una especie de memoria visual de recuerdos, intercalados con símbolos. La invitación está hecha, hay que sumergirse en este universo de acontecimientos con tiempos cruzados, donde no es extraño terminar en el principio y donde no hay más que historias, cientos de historias, historias entretejidas e interminables.

El viaje de Fermín Fleites al corazón del arte contemporáneo ofrece una visión única de la combinación de tendencias del arte contemporáneo, artistas y sus historias, y la profunda conexión entre el arte y la antropología. La exploración de Fleites, resumida en su laberíntico trabajo, se extiende desde 1998 hasta 2024 y profundiza en la antropología cultural, inspirada en su trabajo de investigación y tesis que lo llevó desde los Andes hasta las selvas y ciudades del Perú. Este período estuvo marcado por una búsqueda para comprender la folklorización de grupos humanos en medio de las influencias culturales del cine y la música globales, revelando patrones de resiliencia cultural y el realismo mágico que impregna la vida cotidiana en estas comunidades.

Recopilar historias siempre llevará implícita una cuota de soberbia, y se corre el riesgo de omitir detalles importantes. Entrelazarlas, por otro lado, siempre permitirá moverse como dentro de un laberinto donde por cada ruta que finaliza, se abren cientos de otras rutas. Y ese es el espíritu con el que se debe mirar esta obra, con la certeza de que para comprenderla se tiene que echar mano a la madeja y adentrarse en el laberinto.

Los expertos en delitos de abusos sexuales de Català Reinón

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Con las reformas presentadas en la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, conocida como la ley del solo sí es sí, los expertos recomiendan asesorarse con especialistas en delitos de abuso sexual.

Català Reinón es un despacho de abogados Madrid y abogados Barcelona que cuenta con expertos en diversas áreas, comprometidos con defender los derechos de sus clientes. En ese sentido, los abogados penalistas son los responsables de llevar la defensa jurídica o acusación particular de quienes son víctimas de los delitos de abuso sexual. 

Los abogados especialistas en el delito de abuso sexual de Català Reinón

Según el equipo de expertos de Català Reinón, el delito de agresión sexual es un delito contra la libertad e indemnidad sexuales que atenta contra la libertad sexual de la víctima. Este tipo de delitos se encuentran regulados en los artículos 178 a 180 del Código Penal español, que fue reformado por la Ley de Garantía Integral de la Libertad Sexual.

Por esta razón, la experiencia y el conocimiento de los abogados Madrid y abogados Barcelona acerca de la normativa vigente representa una ventaja en el momento de obtener un dictamen favorable. Las penas aplicables a estos delitos, dependiendo de los hechos y de si existen circunstancias agravantes, son de entre 1 a 4 años y de entre 6 a 12 años.

Otro de los motivos para confiar en los abogados Madrid y abogados Barcelona del despecho Català Reinón es que han logrado varios resultados satisfactorios en la defensa de víctimas de abuso sexual. Por ello, las personas que son víctimas de este delito pueden confiar en la experiencia de un equipo legal especializado. 

Las principales modificaciones de la Ley de Abuso Sexual

Una de las reformas presentadas es la equiparación del abuso sexual y la agresión sexual, por lo que se considera como delito cualquier acto realizado sin consentimiento contra la libertad sexual de una persona. Esto ocurre independientemente de si hubo violencia o intimidación, a diferencia de lo que establecía el Código Penal antes de las reformas. 

Además de los casos en que se presenta violencia o intimidación, el artículo 180 del CP establece como agravante la actuación conjunta de 2 o más personas. Asimismo, cuando el responsable se haya prevalido de una relación de superioridad o parentesco, haga uso de armas u otros medios peligrosos o cuando la víctima sea una persona especialmente vulnerable.

En vista de que el delito de abuso sexual es uno de los problemas que más preocupa a la sociedad española, la posibilidad de contar con abogados Madrid y abogados Barcelona resulta fundamental. De esta manera, las y los clientes pueden recibir la asesoría adecuada sobre el nuevo reglamento para garantizar la defensa de sus derechos en cualquier circunstancia.

La sostenibilidad ambiental verificada. Presentación de la Guia EMAS-CSRD

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Presentación de la 1ª edición de la Guía de Interoperabilidad entre el Reglamento EMAS y la Directiva CSRD el 20 de marzo de 9:00h a 12:00h.

La reciente aprobación de la Directiva europea sobre reporting de la Sostenibilidad (UE) 2022/2464 (CSRD) obligará a un gran número de empresas y grupos de sociedades a la elaboración, verificación, formulación, registro y publicación anual de un completo Informe de Sostenibilidad, basado en los nuevos estándares ESRS o Normas Europeas de Información de Sostenibilidad.

Esta nueva obligación impactará desde diferentes perspectivas, en aquellas empresas que ya dispongan del Registro Europeo EMAS, generando riesgos y oportunidades de adaptación para ambos sistemas.

En esta jornada se presentará la Guía EMAS&CSRD elaborada por la Dirección General de Cambio Climático y Calidad Ambiental de la Generalitat de Catalunya y la consultora Ecomundis. En ella se incluyen recomendaciones de interoperabilidad con el objetivo de que las empresas puedan prepararse ante el nuevo escenario y plantear su adaptación de la forma más eficiente posible.

La presentación tendrá lugar de forma presencial en el edificio DFactory Barcelona del Consorci de la Zona Franca de Barcelona. También será retransmitida online mediante inscripción previa.

Inscripción y programa: https://www.rightsupply.info/emas_csrd/

Gastronomía de estrella Michelin en el corazón de Llançà; Bienvenidos a Miramar

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La gastronomía es un arte que combina sabores, aromas, texturas y colores para crear experiencias únicas e inolvidables. En el corazón de Llançà, un pintoresco pueblo situado en la hermosa Costa Brava de Cataluña, se encuentra un templo de la alta cocina que promete llevar a sus visitantes en un viaje culinario sin igual: el Restaurante Miramar. Condecorado con estrellas Michelin, Miramar no es solo un restaurante; es una oda a la excelencia gastronómica, un lugar donde la tradición y la innovación se encuentran para deleitar los paladares más exigentes.

Un viaje a través de la excelencia culinaria

Dirigido por el chef Paco Pérez, Miramar se ha convertido en un emblema de la cocina de vanguardia, manteniendo al mismo tiempo un profundo respeto por los productos locales y la tradición culinaria catalana. El Restaurante con 2 estrellas Michelin en su haber ofrece una experiencia gastronómica que va más allá de una simple comida: es una aventura que comienza con el primer bocado y continúa con cada plato sucesivo.

Un entorno incomparable

Situado frente al mar, este Restaurante en la Costa Brava ofrece vistas espectaculares que complementan de manera sublime la experiencia culinaria. La brisa marina, el sonido de las olas rompiendo en la costa y el paisaje idílico de la Costa Brava crean el escenario perfecto para disfrutar de la alta cocina. El entorno no solo inspira los platos que se sirven en Miramar, sino que también se convierte en parte de la experiencia, fusionando gastronomía con naturaleza.

Una carta que es un homenaje a la Costa Brava

La carta de Miramar es un reflejo de la riqueza gastronómica de Cataluña, con un enfoque especial en los productos del mar. El chef Paco Pérez, con su equipo, selecciona cuidadosamente los ingredientes más frescos y de la más alta calidad, muchos de ellos provenientes directamente de los pescadores locales. Los platos son una mezcla de creatividad, técnica y sabor; cada uno diseñado para contar una historia y evocar emociones. Desde las reinterpretaciones de platos tradicionales hasta creaciones innovadoras, la carta de Miramar es un viaje por lo mejor de la cocina catalana y mediterránea.

Innovación y tradición: el secreto del Restaurante Miramar

Uno de los aspectos más destacados de Miramar es su capacidad para equilibrar la innovación con la tradición. El chef Pérez es un maestro en la utilización de técnicas culinarias modernas para realzar los sabores tradicionales, creando platos que son a la vez familiares y sorprendentemente nuevos. Este equilibrio entre lo antiguo y lo nuevo es lo que hace que la experiencia en Miramar sea tan especial y memorable.

Un servicio que hace la diferencia

En Miramar, cada detalle cuenta. El servicio es impecable, con un equipo dedicado a asegurar que cada aspecto de la experiencia del comensal sea perfecto. Desde el momento en que se cruzan las puertas de este establecimiento, los visitantes son tratados con una hospitalidad cálida y profesional que solo añade a la exclusividad de la experiencia.

Experiencias culinarias personalizadas

Miramar entiende que cada comensal es único y, por lo tanto, ofrece la posibilidad de personalizar la experiencia gastronómica. Ya sea que se prefiera un menú degustación que lleve al comensal a través de un viaje culinario diseñado por el chef o platos a la carta, Miramar se adapta a las preferencias de sus visitantes para hacer de cada visita una ocasión inolvidable.

Compromiso con la sostenibilidad

Comprometido con la sostenibilidad y el respeto por el medio ambiente, Miramar prioriza el uso de productos locales y de temporada, apoyando a los productores y pescadores de la región. Este compromiso no solo garantiza la frescura y calidad de los ingredientes, sino que también contribuye a la economía local y reduce el impacto ambiental.

Un destino gastronómico por excelencia

Miramar no es solo un restaurante, es un destino en sí mismo. Los amantes de la buena comida y aquellos en busca de experiencias culinarias excepcionales encuentran en Miramar el lugar perfecto para satisfacer sus paladares. La combinación de una cocina excepcional, un entorno mágico y un servicio de primera hace de Miramar una parada obligatoria en la Costa Brava.

En Miramar, cada plato cuenta una historia, cada sabor es una celebración de la cocina catalana y cada visita se convierte en un recuerdo imborrable. Les invitamos a descubrir este templo de la gastronomía y a dejarse llevar por una experiencia que despierta todos los sentidos. Bienvenidos a Miramar, donde la pasión por la cocina se convierte en arte.

La nueva tendencia en el ámbito de la salud, el co-working sanitario

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El concepto de co-working ha permeado diversas industrias, y ahora, está transformando el ámbito de la salud con la creación de espacios como Medical Center Tuset 34.

En esta entrevista, el equipo detrás del proyecto comparte cómo surgió la idea, las características distintivas del despacho médico y las ventajas que ofrece a los profesionales de la salud.

¿Cómo nace la idea de crear un co-working sanitario?

«El primer co-working que abrimos fue en 2016 con el fin de diversificarnos en el mundo de la salud. Teníamos un negocio relacionado con productos sanitarios y nos pareció que tenía sentido ampliar nuestra oferta a consultas médicas.»

¿Cuáles son las ventajas de tener un despacho médico en Medical Center Tuset 34?

Ofrecemos un sistema de alquiler flexible y sin inversiones iniciales. Cubrimos todas las necesidades del profesional en un único coste mensual, desde la gestión de agendas hasta la limpieza. Además, nuestra oferta es flexible y adaptable a las necesidades de cada co-worker.

El espacio está ubicado en una de las mejores zonas de Barcelona, en la emblemática calle Tuset. Ofrecemos una ubicación privilegiada, consultas espaciosas y completamente equipadas, y tecnología puntera en seguridad, con sistemas de control de accesos y videovigilancia.

¿Qué se necesita para sumarse a Medical Center Tuset 34?

Buscamos profesionales de la salud con ganas de abrir su propia consulta en nuestro espacio. Queremos crear un centro donde las diferentes disciplinas puedan interactuar y generar colaboraciones.

¿Creéis que el modelo que ofrece Medical Center Tuset 34 ha llegado para quedarse?

Sí, creemos que es un modelo sostenible y enriquecedor para los profesionales de la salud. Compartir un mismo espacio permite captar más pacientes, buscar colaboraciones y crecer tanto profesional como personalmente. Al final el modelo de co-working lleva años funcionando en otros sectores y creo que faltaba más oferta a nivel salud. Medical Center Tuset 34 es un modelo de negocio más sostenible para los profesionales del sector y permite que la gente apueste por una consulta propia sin unas inversiones iniciales y unos costes de infraestructura que no sabe si van a poder rentabilizar, al menos, en el corto plazo.

¿Cuál es la propuesta a futuro de Medical Center Tuset 34?

Nuestro objetivo es trabajar estrechamente con un buen equipo de sanitarios para seguir innovando y mejorando nuestra oferta. Queremos consolidar el proyecto y cubrir las expectativas de los profesionales de la salud que, por experiencia, son muy exigentes.

En definitiva, la propuesta co-working sanitario de Medical Center Tuset 34 representa una oportunidad para los profesionales de la salud de Barcelona, ya que se ofrece un despacho médico colaborativo y equipado para el crecimiento y la excelencia en la atención médica.

El neurocirujano Dr. Carlos Botella-Asunción es especialista en cirugía de hernia discal

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La columna vertebral cumple una labor fundamental en el cuerpo humano, ya que además de posibilitar el movimiento y proporcionar equilibrio, también alberga la médula espinal. 

Por diferentes causas, sus partes pueden sufrir alteraciones en su morfología y funcionamiento, provocando molestias que, en ocasiones, desembocan en situaciones graves que afectan a la salud de las personas.

Para el Dr. Carlos Botella-Asunción, especialista en neurocirugía y cirugía de hernia discal, esta es una de las afecciones que más afectan a la columna, dada su alta recurrencia y la cantidad de pacientes que sufren esta patología.

Este artículo tiene el propósito de explicar en qué consiste esta enfermedad y cómo afecta a la salud general.

¿Cuáles son las características de las hernias discales dorsales?

Los discos dorsales son tejidos semejantes a un cojín esponjoso que se encuentran entre las vértebras de la columna. Las hernias aparecen cuando uno de los discos sobresale de entre las vértebras, presionando los nervios y la médula, lo que produce dolor y otros síntomas como la sensación de hormigueo, dependiendo del lugar en el que se originen.

Es común que con la edad, el material gelatinoso que amortigua los discos se debilite y desaparezca, posibilitando movimientos que los desvíe de su posición original, produciendo de esta manera una hernia. Cuando el disco llega a presionar la médula o algún otro nervio importante, es posible que el paciente presente sensación de adormecimiento en las extremidades y, en casos más graves, debilidad en las extremidades o dificultad para el movimiento.

Es habitual que una persona con edad avanzada presente hernias discales, sobre todo cuando han sufrido algún traumatismo en la columna o han sometido su espalda a trabajos pesados sin la correcta supervisión y tratamiento.

Existen diferentes maneras de detectar una hernia discal, pero en todo caso, es el especialista médico el que debe valorar al paciente y especificar el método de diagnóstico que mejor se adapte a sus necesidades y a la naturaleza de su lesión. El tratamiento dependerá de la gravedad de la hernia. Por regla general, el tratamiento es inicialmente conservador con el uso de medicamentos, reposo, rehabilitación e infiltraciones en su caso.

Cirugía de hernia discal

Cuando los tratamientos anteriores no funcionan es necesario llevar a cabo una intervención quirúrgica en donde se extirpe la hernia y se fortalezca la columna vertebral. El Dr. Botella-Asunción es uno de los médicos más reconocidos en cirugía de hernia discal de Valencia utilizando técnicas mínimamente invasivas (endoscópica o microscópica), ya que ha tratado pacientes con todo tipo de anomalías relacionadas con esta enfermedad.

¿Cuándo comunicarse con el médico?

El doctor recomienda solicitar consulta con el especialista si se comienza a tener pérdidas de orina o de evacuaciones intestinales y esto no es algo normal en dicho caso. También cuando el dolor empeora, incluso después de haber tomado los medicamentos o si se tiene alguna pregunta o inquietud acerca de la condición o cuidado.

En su consulta, el Dr. Botella-Asunción espera contribuir a la mejoría de pacientes con problemas derivados de la aparición de hernias discales, de tal manera que encuentren alternativas de tratamiento eficientes con las que puedan mejorar su calidad de vida y fortalecer su salud.

Elegance permite comprar relojes de mujer online

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Los relojes de mujer han dejado de ser un artículo exclusivo para mirar la hora, convirtiéndose en un accesorio importante para complementar cualquier outfit, estilo o look.

Los hay con diseños muy casuales y coloridos, hasta algunos muy elegantes y sofisticados. Sea cual sea el elegido, para las mujeres de hoy los relojes son un elemento del que no se puede prescindir. Hoy en día incluso se pueden comprar relojes de mujer online a través de tiendas especializadas en la venta de este tipo de accesorios. Una de ellas es Elegance. Esta es una empresa familiar con más de 55 años de trayectoria, que actualmente cuenta con un amplio catálogo de relojes para mujer que se pueden adquirir completamente en línea desde cualquier parte de España.

Un reloj para cualquier estilo y look

Elegance es una firma dedicada a la relojería y la joyería, que destaca por su amplia variedad de productos y la gran calidad de los mismos. Entre todo lo que esta tienda tiene para ofrecer, se encuentra su catálogo de relojes para mujer. Allí se pueden encontrar excelentes ofertas, con una amplia gama de relojes de diferentes tipos, estilos, diseños, tamaños y marcas, a un precio muy competitivo. Todos sus artículos son 100 % nuevos y originales, por lo que el cliente tendrá la seguridad de que lo que lleve es de calidad certificada. Por otro lado, la empresa ofrece con la venta de sus relojes, una garantía de 3 años.

En esta sección las mujeres podrán encontrar justo el tipo de reloj que vaya con su estilo, de algunas de las mejores marcas del mercado. En cuanto a su variedad también es sumamente amplia, incorporando modelos digitales, analógicos, con diseño cuadrado, redondo, pulsera de metal o con correa. También los hay estampados, monocromáticos, elegantes, casuales y hasta para las más pequeñas. Todo en un mismo lugar.

Múltiples formas de pago

Comprar en esta tienda es muy fácil. Una vez que se accede a su sitio web, solo hay que dirigirse a la sección de relojes para mujer. Allí aparecerán todos los modelos que la empresa tiene en stock, señalando incluso los que se encuentran en oferta. En caso de que la cliente desee hacer una búsqueda más específica de su reloj, puede hacer uso de los diferentes filtros disponibles. De esta manera, podrá filtrar por marca o rango de precio. Una vez elegido el indicado, solo hay que añadirlo al carrito de compra y proceder al pago. La tienda dispone de diferentes métodos para pagar el producto, ya que aceptan tarjeta de débito y crédito Visa, MasterCard, Bizum, Amex, PayPal, entre otros.

En caso de que aún se tengan algunas dudas con respecto con respecto a cómo comprar relojes de mujer online en esta tienda, la firma dispone de un equipo de soporte al cliente en línea para responder cualquier pregunta. 

Flotexperience, un auténtico oasis de tranquilidad en Madrid

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A la hora de aliviar las dolencias, los masajes son tratamientos ideales que, mediante, técnicas terapéuticas, ayudan a aliviar la tensión muscular y promueven la relajación.

Cada tipo de masaje puede variar en cuanto a metodologías y visiones, por lo que existen diferentes enfoques holísticos en masajes, como los de Flotexperience, que brindan una experiencia que va más allá de los tratamientos convencionales. Combinando de manera profesional y cuidadosa aspectos científicos y tradicionales del ámbito de la salud, Flotexperience es un centro pionero en terapias holísticas que promueven el equilibrio y el bienestar integral de las personas. 

Tratamientos desde un enfoque holístico

El concepto holístico se ha convertido en el sello distintivo del centro de bienestar Flotexperience en cada protocolo de masaje. Aquí, las disciplinas se implementan con un respeto reverente a las técnicas milenarias propias de cada propuesta, enfocándose en tratar a cada persona como un todo complejo.

La filosofía fundamental de Flotexperience en sus tratamientos, desde un enfoque holístico, se centra en comprender que el cuerpo es un receptáculo que alberga las huellas de cada una de las experiencias vividas, reflejando tanto las emociones acumuladas, como las cargas físicas y psíquicas. 

Más allá de abordar los masajes como una terapia que atiende exclusivamente las cuestiones físicas, brindan múltiples alternativas originales que contribuyen a reequilibrar a la persona en cuerpo, mente y espíritu. Desde el enfoque holístico en masajes de Flotexperience, se entiende que estos aspectos están interconectados en el ser, por lo que sus masajes son una vía completa para relajar y aliviar síntomas físicos, al mismo tiempo que se abordan aspectos emocionales, mentales y espirituales. 

Los masajes holísticos de Flotexperience 

En los masajes holísticos de Flotexperience se busca equilibrar y armonizar cada parte de la persona, trabajando sus múltiples facetas como una totalidad integral, para promover así un estado de bienestar general.

Los terapeutas del centro están formados en distintas corrientes milenarias de masajes, así como también en cuestiones científicas de salud y bienestar. Con su conocimiento y experiencia a disposición de cada tratamiento de masajes, utilizan diversas técnicas de masajes tradicionales y métodos contemporáneos, incorporando filosofías que trabajan la energía vital del cuerpo. 

Desde el Masaje Thai, la reflexología podal y el Oil Thai Massage, hasta el Masaje Tántrico Shivaíta y el Masaje Craneal Ayurveda, los clientes pueden explorar diversas técnicas y enriquecerse con sus múltiples beneficios holísticos. La escucha activa y la atención consciente son elementos fundamentales en el proceso de tratamiento, lo cual permite que cada masaje se adapte a la persona particular y sus necesidades, tanto físicas, como mentales y emocionales. En este sentido, en Flotexperience, las sesiones se llevan a cabo como un homenaje a la individualidad del ser, convirtiendo el masaje en una experiencia única y personal de relajación y revitalización integral.  

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¿Cómo solucionar fugas de agua en Madrid?, de la mano de Guijarro Fontaneros

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Como un problema frecuente en los hogares, se destacan las fugas de agua.

Su aparición puede afectar la economía, disminuir la durabilidad de los objetos, ocasionar la aparición de hongos, óxido y dañar los circuitos eléctricos. Asimismo, la salud de las personas y mascotas se ve comprometida, ya que la humedad provoca alergias, mareos, dificultad para respirar y otras enfermedades respiratorias. Debido a todas las consecuencias que puede traer, es indispensable una acción rápida. Por ello, cuando se detecta o se tiene sospecha de este problema es necesario llamar a profesionales. En el caso de tener fugas de agua en Madrid, se puede acudir a empresas como Guijarro Fontaneros.

Razones por las cuales se producen las fugas de agua

Este tipo de fugas suelen presentarse en las uniones de tuberías de las redes de suministro de agua, específicamente en los codos, tés y manguitos; también en válvulas o en los mismos conductos. En dichos lugares pueden aparecer fisuras provocadas por la corrosión. Otra razón común para que aparezcan estas averías es el desgaste, ya sea por el uso, la presión del agua, problemas con el aire no evacuado o vibraciones de las tuberías.

Algunas veces la razón de la fuga se debe a errores durante la instalación de las redes de tuberías. Una mala ejecución de la zanja puede hacer que la tubería haga un trabajo extra soportando presión y peso adicional.

Para identificar una fuga, existen ciertas señales. En primer lugar, el suelo o las paredes suelen tener partes húmedas o calientes. Otro signo importante es la factura de los servicios. Si se trata de una cifra inusual para el consumo regular, es necesario revisar las tuberías en busca de una fuga.

¿Qué hacer ante una fuga de agua?

Una vez se detecta una fuga de agua en el hogar, se debe cerrar la llave de paso. Esto evita que se generen más daños en el lugar. El siguiente paso es intentar secar toda el agua derramada para disminuir el nivel de humedad. Asimismo, se debe actuar con rapidez para tapar la fuga. Sin embargo, este paso requiere de un profesional que pueda determinar la mejor forma de detener el incidente.

En este sentido, la empresa Guijarro Fontaneros cuenta con profesionales capaces de solucionar fugas de agua en Madrid. Se encarga de averías en tuberías de viviendas, urbanizaciones, edificios y piscinas. Tras un análisis y revisión de la avería, los profesionales ofrecen la solución más adecuada para cada caso.

Asimismo, los expertos pueden ayudar en la prevención de las fugas. Para dicho servicio, los clientes deben solicitar un análisis general del lugar y atacar los puntos débiles antes de que ocurra una fuga.

En la mayoría de los casos, las fugas se solucionan sin presentar grandes daños. La clave es detectarla a tiempo.

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