miércoles, 18 junio 2025

Disfruta de todo lo que tiene que ofrecer el Descenso del Sella

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El objetivo principal de las vacaciones estivales es disfrutar del tiempo de ocio en toda su plenitud. Es así como buscamos visitas, paisajes y actividades que nos reconforten, llenen de energía y, si puede ser, añadan una buena dosis de emoción y alegría. Y para conseguir todo ello, buscar el entorno natural suele ser la opción más valiosa. 

España cuenta con paisajes naturales de gran belleza, capaces de hacernos conectar con nuestras raíces más esenciales. Sin embargo, si buscamos el entorno perfecto, Asturias es la elección ideal. Más allá de sus imponentes montañas, bosques frondosos o valles salpicados de encantadores pueblos, cuenta con una gran variedad de ríos capaces de ofrecernos las mejores experiencias. Entre ellas, y como la favorita de cualquier visitante, especialmente si viajas con la familia o los amigos, se encuentra el descenso del Sella con Jaire. Así que si buscas el mejor plan para tu próxima escapada, aquí te lo contamos todo.

El Sella, mucho más que un río

Uno de los ríos más importantes del Principado de Asturias es el Sella. Nace en los Picos de Europa y desemboca en el Cantábrico, después de recorrer 66 kilómetros entre paisajes de inigualable belleza. 

Pero más allá de su importancia paisajística, el Sella es conocido internacionalmente por tratarse del lugar de encuentro para los piragüistas más relevantes del mundo. Cada primer sábado de agosto, se lleva a cabo una de las pruebas deportivas más interesantes y longevas: el Descenso del Sella, declarada Fiesta de Interés Turístico Internacional. 

El Descenso del Sella para disfrutar en grupo

Pero el Sella no ofrece su caudal solo para los deportistas de élite, su descenso en canoa se ha convertido en una de las actividades más divertidas y emocionantes para disfrutar en grupo. Si viajas con los amigos o con la familia, y necesitas encontrar experiencias que complementen un verano inolvidable, el Descenso del Sella en canoa es la mejor propuesta. 

Tanto si eres un aguerrido aventurero como si necesitas abrirte a nuevas vivencias, esta actividad va a conseguir satisfacer todas tus expectativas. Y te vamos a contar por qué. 

¿En qué consiste el Descenso del Sella en canoa?

Elección entre distintos recorridos

El recorrido del descenso del Sella habitual es el que cubre 15 kilómetros, saliendo desde Arriondas para llegar hasta Llovio. Este recorrido se realiza en 4 horas, aproximadamente. Sin embargo, si resulta excesivo, también se ofrece otro más corto de 7 kilómetros.

Toda la equipación incluida

Además del propio transporte: las canoas y los remos, también se entrega una equipación especial para ofrecer toda la seguridad durante el trayecto. Si bien todos los componentes de la aventura deben saber nadar, se les entrega un chaleco salvavidas y un traje de neopreno, en el caso de que fuera necesario. 

Ideal para los niños

Los niños también pueden disfrutar de esta aventura tan especial. Aunque no existe límite de edad, es importante que la altura sea mínima de 1’15 metros. Para aumentar su seguridad, los asientos de los niños están situados en el centro y cuentan con asas para poder sujetarse mejor.

Una aventura muy perruna

Los perros también son bienvenidos en el descenso del Sella para familias. En el caso de que tu amigo peludo no sepa nadar, se les proporciona un chaleco salvavidas especial para que esté seguro en todo momento.

¿Te animas a probar la mejor aventura para este verano? Con el descenso del Sella en canoa, y acompañado de tu familia o amigos, disfruta del paisaje más espectacular y de una experiencia única que no olvidarás jamás.

Cómo comenzar a invertir en cripto: 5 consejos imprescindibles para novatos

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#APUESTAS | Contenido para mayores de 18 años

El auge del mercado de criptomonedas ha capturado la atención de muchos inversores novatos que buscan diversificar sus carteras. Aquí presentamos cinco consejos esenciales para quienes desean adentrarse en este mundo por primera vez.

Primero, entender las criptomonedas antes de invertir es esencial para cualquier persona interesada en este mercado. No solo se trata de conocer qué son, sino de comprender profundamente cómo funcionan. Los recursos en línea como blogs, vídeos y cursos son fundamentales, pero es igualmente crucial que estos conocimientos se actualicen constantemente debido a la rápida evolución del mercado de criptomonedas. 

Explorar en profundidad las diferencias entre criptomonedas como Bitcoin y Ethereum, por ejemplo, te permitirá entender mejor cómo cada una de ellas afecta y potencia el ecosistema de blockchain. Este tipo de información te prepara para tomar decisiones informadas y estratégicas, adaptándote a los cambios y aprovechando las oportunidades que surjan.

En segundo lugar, considerar el staking de criptomonedas, que es un método para ganar recompensas por mantener ciertas criptomonedas en una billetera digital para apoyar las operaciones de una red blockchain. Es similar a ganar intereses en una cuenta de ahorros y puede ser una manera eficaz de incrementar tus criptomonedas mientras contribuyes a la seguridad y la funcionalidad de la blockchain, según CoinMarketCap.

Es vital investigar y comprender las distintas propuestas de plataformas de criptomonedas que permiten staking, ya que cada una tiene sus particularidades en cuanto a recompensas, riesgos y tipos de criptomonedas aceptadas. Elegir la plataforma adecuada de staking en cripto significa equilibrar tus objetivos de inversión con tu tolerancia al riesgo, lo que puede maximizar tus beneficios mientras minimizas las posibles pérdidas.

Tercero, elegir adecuadamente una plataforma de intercambio es fundamental para la seguridad de tus inversiones en criptomonedas. Plataformas reconocidas como Binance o Coinbase no solo ofrecen un entorno regulado y seguro, sino que también proporcionan herramientas avanzadas para el comercio, la gestión de carteras y medidas de seguridad robustas como autenticación de dos factores y almacenamiento en frío para la mayoría de los activos digitales. 

Sin embargo, más allá de sus beneficios, es crucial realizar una investigación exhaustiva sobre la historia y reputación de estas plataformas. Esto incluye revisar cualquier incidente de seguridad pasado y cómo fue manejado, evaluar las opiniones de otros usuarios y expertos en el sector, y verificar la transparencia de la empresa en cuanto a sus operaciones y manejo de crisis. Optar por una plataforma con un historial comprobado de confiabilidad y una sólida política de protección de datos puede marcar una gran diferencia en la protección de tus activos digitales frente a amenazas potenciales.

En cuarto lugar, cuando se trata de invertir en criptomonedas, uno de los consejos más vitales es no invertir todos tus recursos en un solo tipo de criptomoneda. La diversificación es crucial, especialmente en un mercado tan notoriamente volátil como el de las criptomonedas. Al distribuir tus inversiones entre varias criptomonedas, puedes reducir el riesgo significativo asociado con la posible caída del valor de una moneda específica. 

Además, explorar diferentes criptomonedas te permite beneficiarte de las oportunidades únicas que cada una ofrece, ya sea en términos de tecnología, adopción de mercado o potencial de crecimiento. También es esencial considerar criptomonedas con diferentes niveles de volatilidad y capitalización de mercado, lo que puede proporcionar un equilibrio más estable en tu cartera.

Profundizando más en la estrategia de diversificación, es crucial entender el mercado y sus tendencias. Familiarizarse con cómo diferentes eventos geopolíticos, regulaciones, y avances tecnológicos afectan al mercado de criptomonedas puede ser de gran ayuda. Aprender sobre la correlación entre diferentes activos criptográficos y otros mercados financieros, como las acciones o los commodities, es fundamental. 

Finalmente, prepararse para la volatilidad es esencial al invertir en criptomonedas, un mercado caracterizado por sus rápidas y significativas fluctuaciones de precios. Es fundamental entender que estas variaciones pueden resultar en grandes ganancias, pero también en pérdidas importantes, a menudo en cortos períodos de tiempo. Por ello, es recomendable adoptar estrategias que mitiguen los riesgos, como la diversificación de la cartera y el establecimiento de límites de pérdida. 

Esta es la estrategia con la que Google hará que te enamores de su IA

Ni siquiera ha pasado un año desde el lanzamiento oficial de Gemini, y Google ya está pensando en alternativas para potenciar el uso de su modelo de lenguaje. Gemini es un chatbot basado en inteligencia artificial (IA) que, además de asistir al usuario en diferentes consultas, facilita y optimiza el uso de las herramientas propias del teléfono. Ahora, todo parece indicar que Google tiene algo entre manos para mejorar su IA.

IA Google

Y es que la compañía estadounidense estaría pensando en una estrategia para hacer del uso de su modelo de lenguaje una experiencia más atractiva y amena para el usuario. Para ello, es posible que Google implemente una novedad muy interesante en lo que respecta a sistemas de IA, lo que seguramente llamaría la atención de varios usuarios potenciales.

Este es el plan de Google para Gemini

Google Gemini

Para nadie es un secreto que uno de los factores que más rechazo suele generar en usuarios poco acostumbrados a interactuar con la IA, es el tono robótico que pueden tener algunas de las voces presentes en estos ecosistemas. Partiendo de este asunto, Google pretende cambiar el panorama y ejecutar una modificación con respecto a esto con el objetivo de acercar Gemini a las personas.

La estrategia en cuestión consiste en la posibilidad de personalizar el chatbot a partir del estilo de celebridades, buscando un modelo de respuesta que suene más amable y más similar a una persona que a un robot ante el usuario.

Para cumplir con su objetivo, Google planea apoyarse en una de sus plataformas más reconocidas, YouTube, teniendo en mente llegar a acuerdos con varios de los creadores de contenido más populares a nivel mundial para que sus voces sean empleadas en la interfaz del chatbot Gemini.

Una idea cercana a la realidad

Google IA

Imagina por un momento que la IA con la que interactúas prácticamente todos los días tiene la voz de tu creador de contenido favorito, sería una pasada, ¿no? Pues lo cierto es que este plan de Google podría estar más cerca de ver la luz de lo que muchos creen, ya que actualmente, según reportes, hay 10 empleados de Google Labs trabajando a tiempo completo en este proyecto.

Por lo anterior, resulta muy posible que el novedoso cambio en Gemini se vea reflejado en alguno de los próximos meses de este año, convirtiéndose así en uno de los sistemas de IA (como el de Meta, por ejemplo) que se atreve a incluir voces más cercanas a la realidad de cada usuario en la forma en la que se comunica su chatbot. Por ahora, resta esperar hasta conocer más detalles acerca de esta novedad que, al parecer, podría marcar un antes y un después en el mundo de la inteligencia artificial.

Bravo (PP) critica la subida de precios: «El único que gana es el Gobierno, que recauda más»

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El vicesecretario de Economía del Partido Popular (PP), Juan Bravo, ha criticado la subida de precios tras conocerse el aumento del Índice de Precios de Consumo del 0,3% mensual en junio, hasta el 3,4% interanual, aunque retrocede dos décimas por el «efecto base».

Bravo ha asegurado que «el único que gana es el Gobierno de Pedro Sánchez, que recauda más», y ha indicado que los precios han subido un 19% y los alimentos se han encarecido un 35% desde que iniciara su mandato el líder del Partido Socialista Obrero Español (PSOE) en junio de 2018.

Asimismo, el vicesecretario de Economía del PP ha planteado la bajada del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) de determinados alimentos como la carne o el pescado, una medida «que el Gobierno copia tarde y mal», o la bajada del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) para «dejar más renta disponible en el bolsillo de los ciudadanos».

El portavoz del PP ha lamentado que la situación de inflación supone que cuando los españoles tienen que afrontar gastos imprevistos, una vez pagados los gastos generales de la casa como la cesta de la compra, gas y electricidad, se ven con «inmensas dificultades».

En la misma línea, Bravo ha lanzado un mensaje en X, la antigua Twitter, para destacar los datos del IPC e insistir en la subida de precios que merma el poder adquisitivo. «Ojo a las consecuencias de no hacer las cosas bien», ha recalcado Bravo.

El retroceso en dos décimas del IPC en tasa interanual se debe al abaratamiento de los carburantes y que los alimentos, pese a subir de precio, no han subido tanto como en junio de 2023, según explicaba este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE) tras la publicación de los datos. La inflación subyacente se ha mantenido en el 3%.

Red Eléctrica defiende que el modelo de transportista único integrado con el operador es «el más eficiente»

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Red Eléctrica ha defendido que el modelo de un transportista único integrado con el operador del sistema, instaurado en España en 1985 y que es el que han implantado 22 de los 27 países de la Unión Europea, es «el más eficiente».

En un comunicado, la compañía perteneciente al grupo Redeia recordó que, tal y como establece la Ley del Sector Eléctrico, Red Eléctrica actúa como «transportista único en régimen de exclusividad, ejecutando el desarrollo de la red de transporte según lo establecido en la planificación aprobada por el Gobierno de la Nación previo paso por el Congreso de los Diputados».

Además, subrayó que la planificación de la red de transporte se actualiza periódicamente, de acuerdo con un procedimiento en el que pueden participar todos los actores, «incluidos los operadores de la red de distribución, que plantean sus necesidades para que puedan ser integradas en el proceso».

Asimismo, Red Eléctrica destacó que la planificación debe cumplir los principios de sostenibilidad económica y financiera del sistema eléctrico, «lo que garantiza el menor coste para los consumidores, y es vinculante para Red Eléctrica, lo que asegura su desarrollo incluso en los periodos en los que la regulación ha sido más restrictiva».

Este jueves, el consejero delegado de Iberdrola España, Mario Ruiz-Tagle, planteó un «régimen transitorio» que permita abrir el desarrollo de la red de transporte eléctrica mediante subastas a otros operadores privados, y que no solamente quede esta función en manos de Red Eléctrica, para no «frustrar» el apetito de demanda existente.

En su participación en el Foro Económico y Social del Mediterráneo, Ruiz-Tagle consideró que este procedimiento se podría articular a través de un sistema de subasta y mediante un modelo de concesión, para permitir acelerar el desarrollo del transporte de la energía. «Por favor que no se interprete como una crítica, pero si un problema es tan agobiante, le tenemos que buscar una solución emergencial», dijo.

Por otra parte, Red Eléctrica señaló que la ejecución de la actual planificación 2021-2026, aprobada en marzo del 2022, se desarrolla «conforme a los plazos previstos, alcanzándose este año el 50% de su desarrollo, cuando aún restan dos años para la finalización del periodo de referencia».

RED ELÉCTRICA «ES UNA GARANTÍA PARA EL SISTEMA».

En este sentido, indicó que para ello se ha incrementado un 55% el ritmo inversor en 2023, con la previsión de alcanzar este año y siguientes cifras récord, lo que supone triplicar el volumen de inversión en los dos últimos ejercicios.

«Todo ello evidencia el compromiso de Red Eléctrica en el desarrollo de las redes necesarias para la transición energética, desde la independencia que le atribuye la legislación. Red Eléctrica es una garantía para el sistema», añadió al respecto.

El Gobierno ya ha lanzado un nuevo ciclo de Planificación anticipado para el período 2025-2030 para incorporar las necesidades resultantes de la aceleración del proceso de transición energética.

Además, el Ejecutivo acaba de lanzar una consulta pública para revisar la regulación del volumen de inversión más adecuado en estas infraestructuras, abierto hasta el 3 de julio, en el que pueden participar todos los interesados.

Acciona se adjudica el contrato de la limpieza y el mantenimiento de la costa de Arteixo (A Coruña)

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El área de Servicios Urbanos y Medio Ambiente de Acciona se ha adjudicado el contrato de limpieza de residuos y mantenimiento de la costa de Arteixo, municipio de A Coruña, según ha informado la compañía en un comunicado.

El contrato, con una duración inicial de dos años y posibilidad de prórroga otros dos años más, comprende la limpieza de las playas entre los meses de mayo y septiembre –incluyendo arenales, accesos y papeleras– así como el mantenimiento anual del borde litoral de la zona. Así, según indica la empresa, esto permitirá mantener los arenales y sus instalaciones limpios y en «buenas condiciones, así como preservar la flora y fauna del ecosistema dunar».

Para llevar a cabo estos trabajos, el personal de Acciona se organizará en dos equipos, uno encargado de la criba de arena y otro de las zonas de difícil acceso y de las papeleras, para lo que se empleará un tractor con máquina limpia playas adaptado para la criba de la arena, y un vehículo ‘pick up’ para desplazar el equipo de limpieza manual entre playas.

GESTIÓN DE LOS RESIDUOS

En cuanto a la gestión de los residuos, estos serán trasladados diariamente a un punto de acopio, donde se separarán en tres fracciones –biorresiduos, envases y resto– para que puedan ser tratados y reciclados de manera independiente, favoreciendo de este modo la economía circular.

Acciona, según señala en el comunicado, cuenta con una «amplia experiencia» en el mantenimiento y limpieza de playas en Galicia, ya que, desde 2020, la compañía se encarga de prestar servicios de limpieza, mantenimiento y recogida de residuos en cuatro playas pertenecientes al litoral de Carballo, en A Coruña, que destaca por poseer uno de los arenales más largos y emblemáticos de Galicia.

Así mismo, en 2021 Acciona resultó adjudicataria del contrato para el mantenimiento y conservación de 550 kilómetros de la costa de Pontevedra.

Ercros evita pronunciarse sobre la contraopa de la italiana Esseco y continuará gestionando su actividad

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Ercros ha evitado pronunciarse sobre la contraopa presentada este viernes por la italiana Esseco Industrial para competir con la de la portuguesa Bondalti y ha señalado que el consejo de administración y el equipo directivo «continuarán gestionando los negocios de la sociedad diligentemente en el curso ordinario de su actividad».

En un comunicado remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la compañía ha asegurado que velará por «el interés social y con pleno respeto de las obligaciones establecidas por la normativa aplicable».

El grupo industrial italiano Esseco, controlado por San Martino, ha lanzado una oferta pública de adquisición de acciones (OPA) de carácter voluntario sobre la totalidad del capital social de Ercros a un precio de 3,84 euros por acción, un 6,7% superior a los 3,60 euros ofrecidos por la portuguesa Bondalti en su OPA sobre la compañía química española.

El precio ofertado por Esseco en su contraopa, de 3,84 euros por título, supone valorar Ercros en 351,1 millones de euros, y representa una prima del 10% sobre el precio al que cerraron este jueves las acciones de la española.

La compañía italiana defiende además que los 3,84 ofrecidos en su OPA suponen una prima del 6,7% sobre la OPA inicial de la portuguesa Bondalti y del 61,3% respecto al precio medio ponderado de cotización por volumen de las acciones de Ercros durante el mes inmediatamente anterior a la presentación de la solicitud de autorización de oferta inicial de Bondalti.

Los destinos preferidos por viajeros digitales en julio

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Central de Vacaciones, la agencia de viajes online con sede en España, ha analizado los destinos extranjeros preferidos por los viajeros nacionales digitales en el mes de julio. Punta Cana, Riviera Maya, Nueva York y Maldivas se posicionan como los destinos más solicitados por los viajeros españoles en este período.

Los destinos internacionales más demandados

Además de los destinos mencionados, capitales europeas como Roma, París, Budapest y Londres siguen siendo muy solicitadas por los turistas patrios. En esta lista también se incluyen destinos exóticos como Bali y Tailandia, así como Orlando, en Florida, hogar de Walt Disney World Resort, que ha ganado popularidad entre los viajeros digitales españoles.

Las preferencias nacionales en viajes online

Según los informes de Central de Vacaciones, los destinos nacionales más elegidos por los españoles que viajan en julio son la Costa de la Luz, Menorca, Tenerife, Mallorca, Fuerteventura y Benidorm. Estos destinos conforman el Top 10 de las opciones preferidas por los nacionales que reservan a través de Internet.

Fuera de este ranking, también destacan lugares como Lanzarote, Ibiza, la costa de Almería y Salou. Los combinados bajo la modalidad de multidestino incluyen destinos como EE.UU, Caribe, Maldivas, Indonesia y Europa, ofreciendo a los viajeros digitales una amplia variedad de opciones para sus vacaciones.

La contratación de paquetes de turoperación

En cuanto a la contratación de paquetes de turoperación, para el mes de julio los destinos más reservados han sido el Caribe, República Dominicana y México. Estos destinos siguen atrayendo a los viajeros españoles que buscan experiencias únicas en el extranjero.

Aproximadamente, el ticket medio por persona para estos viajes es de 720 euros, con una duración promedio de 5,5 días. En el caso de las reservas bajo la modalidad de multidestino, el presupuesto aumenta hasta los 1.240 euros por persona, con una estancia promedio de más de 9 días. Por otro lado, aquellos que optan por contratar solo alojamiento destinan un presupuesto de 142 euros por persona, con una estadía de aproximadamente cuatro días.

Central de Vacaciones señala que 1 de cada 4 viajeros digitales contrata un seguro de viajes opcional, mientras que aproximadamente 2 de cada 10 reservan actividades en los destinos. Otros servicios adicionales demandados incluyen traslados y alquiler de vehículos, que añaden comodidad y seguridad a la experiencia de viaje.

Según las búsquedas y solicitudes de presupuesto, los destinos más deseados por los viajeros digitales españoles para este verano serían Nueva York, Roma, la Riviera Maya, Santorini, Las Vegas, Bangkok y Los Ángeles. A pesar de esto, otros destinos como Islas Maldivas, Mikonos, Punta Cana y San Francisco también despiertan interés entre los turistas web.

Hacienda dicta instrucciones para subir el sueldo de los funcionarios un 2% a partir de la nómina de julio

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El Ministerio de Hacienda y Función Pública ha publicado este viernes una resolución en el Boletín Oficial del Estado (BOE) en la que dicta las instrucciones oportunas para ejecutar la subida salarial del 2% acordada para este año en la nómina de los empleados del sector público estatal, con efectos retroactivos desde el 1 de enero.

De acuerdo con esta resolución, este incremento deberá hacerse efectivo en la nómina de julio y, si no es viable por motivos técnicos, en la primera nómina posible, abonándose como atrasos los importes correspondientes desde el mes de enero de 2024.

Con el fin de facilitar la confección de las nóminas de los altos cargos, personal directivo y demás personal del sector público estatal, Hacienda ha dictado una serie de instrucciones comunes que recoge en la mencionada resolución del BOE.

Así, establece que esa subida adicional del 2% se calculará sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023, tendrá efectos desde el 1 de enero de 2024 y se abonará en la nómina del mes de julio, salvo que no se disponga de todos los elementos formales necesarios o no pueda efectuarse por motivos técnicos, en cuyo caso se abonará en la primera nómina en que sea posible.

Los atrasos pendientes desde el mes de enero se abonarán en los mismos términos, es decir, en la nómina de julio o en la primera en que sea posible.

En lo que respecta al personal funcionario y estatutario del sector público estatal, altos cargos y personal directivo, en caso de que no hubieran cambiado de destino, los atrasos correspondientes al incremento del 2% se liquidarán de oficio por el ministerio, organismo o entidad en el que se encuentre prestando servicios.

Si hubieran cambiado de destino dentro del sector público estatal, con o sin variación de la naturaleza jurídica de la relación de servicios, estos atrasos se liquidarán por el centro que abonó las retribuciones, previa petición del interesado.

También tendrán que solicitar el pago de estos atrasos quienes hayan cambiado de destino a una administración pública distinta y aquellos que no estuvieran en servicio activo o que hubieran perdido la condición de empleado público dentro del periodo comprendido entre el 1 de enero y el último día del mes anterior al pago de los atrasos.

Si el empleado hubiera fallecido en ese mismo periodo, la petición podrán formularla por sus herederos.

La liquidación de atrasos se practicará en los mismos plazos y condiciones señalados anteriormente al personal laboral cuyo convenio colectivo establezca la forma en la que debe aplicarse el incremento previsto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y al personal laboral no acogido a convenio.

Para el personal laboral distinto a estos dos supuestos, la liquidación de atrasos se realizará en la primera nómina del mes posterior a la finalización de los trámites exigidos en la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.

Las cuantías de las retribuciones del año 2024 una vez aplicado el aumento adicional del 2% estarán disponibles en el portal de la Administración Presupuestaria, según consta en la resolución.

Y EN ENERO DE 2025, UN ALZA ADICIONAL DEL 0,5% RETROACTIVA PARA 2024

Aunque las instrucciones de esta resolución conciernen a los empleados públicos del sector público estatal, esta subida del 2% la recibirán también el personal de las comunidades autónomas y corporaciones locales, en total más de tres millones de empleados públicos.

A esta subida salarial del 2% se le sumará un 0,5% adicional en función de la evolución de la inflación que se aprobará en enero de 2025, pero referido al ejercicio 2024, tal y como acordaron Gobierno, CCOO y UGT.

En concreto, el Gobierno firmó con los sindicatos CCOO y UGT para este año un incremento salarial para los empleados públicos del 2%, más un 0,5% adicional si la suma de la variación del IPC adelantado de 2022, 2023 y 2024 supera el aumento retributivo fijo aplicado durante dichos años (8%).

De acuerdo con los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el IPCA de 2022 fue del 5,5%, mientras que el de 2023 terminó en el 3,3%, lo que resulta un total del 8,8%, que supera el límite establecido para aplicar esa subida adicional del 0,5%.

De este modo, en enero de 2025 se aprobará ese 0,5% adicional para que el salario de los empleados públicos suba en el conjunto de 2024 un 2,5%.

Según Hacienda, en virtud del acuerdo con CCOO y UGT, la revalorización salarial total de los empleados públicos en su periodo de vigencia (2022-2024) alcanzará hasta el 9,8%.

Los hackers se están infiltrando en el mercado laboral: así es como debes protegerte

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El aumento de hackeos que está teniendo lugar en España en los últimos años –donde destacan especialmente los ataques de ransomware– se está extendiendo también al mercado laboral, lo que presenta nuevos desafíos en materia de seguridad digital. En concreto, Preocupa el fuerte aumento de ofertas de trabajo falsas en los principales portales web de búsqueda de empleo, que se traducen luego en estafas o en ciberataques.

Un artículo de ExpressVPN explora esta problemática, que supone un verdadero dolor de cabeza para las plataformas de empleo. Este tipo de portales web disponen de muy pocos medios para identificar las ofertas falsas, que en muchos casos son publicadas por empresas legítimas con fines dudosos.

Las ofertas falsas tienen diversos orígenes

Según el informe citado por ExpressVPN, muchas compañías reales publican ofertas falsas para dar sensación de crecimiento entre sus accionistas. Y, en otros casos, puede que ya tengan seleccionada a la persona que ocupará el cargo ofrecido, pero igualmente deciden publicar la oferta para cumplir con los requerimientos legales en determinados mercados laborales. El candidato preseleccionado aplica para cumplir el trámite, y el resto de CVs son descartados.

Sin embargo, la principal preocupación son las ofertas falsas publicadas por hackers, porque en este caso la información de los currículums de los candidatos y candidatas queda en riesgo. Los ciberatacantes publican continuamente este tipo de ofertas para recopilar información que luego usarán en sus ciberataques, ya sea vulnerando las cuentas afectadas o creando cuentas online falsas a partir de los datos de las víctimas.

¿Cómo identificar una oferta laboral falsa?

Dependiendo del portal web que estemos usando para buscar puestos de trabajo, tendremos a nuestra disposición diferentes herramientas para tratar de identificar este tipo de ofertas falsas. En algunos casos, los portales web conceden a las empresas más populares un sello de verificación, de forma que las empresas que cuentan con esta insignia se consideran legítimas, mientras que el resto de las compañías entran dentro de una duda razonable.

A partir de aquí, los usuarios deben analizar bien las ofertas para detectar posibles riesgos. Las ofertas falsas tienden a presentar algunos patrones que permiten identificarlas de manera más o menos eficaz, incluyendo los siguientes:

  • Las ofertas son más atractivas de lo habitual. Los ciberatacantes quieren captar al mayor número de víctimas posible, así que no van a publicar ofertas poco atractivas. Generalmente publicitan puestos de trabajo que están muy bien pagados, pero que no tienen requisitos de formación o experiencia demasiado exigentes. ‘Cualquiera’ podría optar a ellos y conseguir salarios de 2000 € o 3000 €.
  • La empresa no es conocida. Un hacker no correrá el riesgo de hacerse pasar por una empresa conocida para publicar su oferta falsa. Puede citar nombres de grandes compañías como empresas ‘cliente’, pero la supuesta empresa contratante no será Mercadona, Amazon o Carrefour, sino un nombre desconocido. Si ves una empresa extraña ofreciendo grandes salarios, mantente alerta.
  • Hay una ventana temporal muy pequeña. El apremio para que facilitemos nuestra información sin apenas tiempo para pensar es otro de los rasgos que suelen delatar a las ofertas falsas. Se hace creer a las víctimas que se encuentran ante una oportunidad única, y que deben moverse deprisa para aprovecharla. El temor a dejar pasar una ocasión extraordinaria hace que las víctimas sean más propensas a caer en la trampa.
  • Se solicitan pagos a los aplicantes. En algunos casos, puede que los estafadores soliciten pagos a las víctimas para continuar con el proceso de selección. El pretexto para estos pagos puede variar –verificaciones financieras, gastos formativos–, y generalmente solo se presenta después de haber aplicado a la oferta. Nunca hay que acceder a estos pagos, porque todos los gastos deben correr a cargo de la empresa.

¿Cómo proteger nuestra información personal?

Si bien las características que acabamos de ver nos pueden ayudar a identificar las ofertas falsas, lo cierto es que en última instancia es muy difícil saber a ciencia cierta qué ofertas son ilegítimas y qué ofertas son reales. Si necesitamos trabajar, dejar de postularnos a ofertas de trabajo no es una opción, así que nos conviene adoptar medidas preventivas para minimizar las posibilidades de sufrir una estafa o un hackeo.

Ya hemos visto que las ofertas laborales donde se nos pide dinero son una clara bandera roja, así que debemos evitarlas a toda costa. Pero las ofertas falsas donde los ciberatacantes buscan robar los datos de nuestro currículo son más difíciles de identificar. En este caso nos conviene limitar la información personal que compartimos en el CV, y, sobre todo, crear barreras para impedir que los ciberatacantes roben nuestras cuentas digitales.

Por ejemplo, nos conviene utilizar un correo electrónico y un número de teléfono exclusivos para los currículums. De este modo, el correo electrónico y el teléfono empleados en nuestras cuentas bancarias digitales o en nuestras redes sociales quedará lejos de las manos de los hackers, lo que dificultará considerablemente el hackeo de nuestras cuentas. ¡Cuanta menos información compartamos en el currículum, más a salvo estaremos!

Mujeres Avenir denuncia que las mujeres artistas son las grandes olvidadas de la historia

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Este jueves la Asociación de Amistad Hispano-Francesa Mujeres Avenir ha organizado la charla “Perspectiva sobre la ocultación de la mujer artista en la historia” en la Escuela de Negocios ESCP Business School de Madrid.

En los últimos años, las mujeres y los movimientos feministas han insistido en la necesidad de una mayor participación social. Desde diversos ámbitos de la sociedad se exige que todos los estamentos políticos, económicos y sociales avancen hacia la implementación real y generalizada de una sociedad paritaria.

El ámbito cultural no ha sido ajeno a estos avances, y el activismo de muchas artistas está demandando una mayor presencia y visibilidad de las mujeres en todas las disciplinas artísticas. Esta lucha no solo busca cambiar el presente y el futuro de las creadoras, sino también reescribir el pasado, ya que la historia del arte, la literatura y el cine se ha construido en gran medida sobre la exclusión sistemática de la producción artística de las mujeres.

Esta mesa redonda ha tenido como objetivo visibilizar el papel fundamental que han desempeñado las mujeres artistas a lo largo de los siglos tanto en el mundo de la pintura como en la sociedad en general, a pesar de las barreras impuestas por estructuras patriarcales, y analizar el estado actual de estas cuestiones a través de las experiencias y testimonios de protagonistas de diferentes disciplinas del ámbito cultural.

La Asociación Mujeres Avenir se constituyó precisamente para actuar en contra de esa divergencia entre lo aparente -la igualdad legal- y la realidad -la desigualdad efectiva. Por ello se ha organizado este debate para dar visibilidad a todas las mujeres que por sus propios méritos y su valía merecen ser conocidas en el mundo del arte.

Rebeca Ávila, Presidenta Ejecutiva de Mujeres Avenir, dio la bienvenida a los asistentes recordando que en la actualidad sigue existiendo una brecha de género en el arte, pese a que a través de las leyes y desde las instituciones, se establece una paridad que permita a las mujeres ocupar el puesto que les corresponde en el mundo artístico y cultural; y recalcó que la relevancia de este evento radica en nuestro compromiso de visibilizar el papel fundamental que han desempeñado las mujeres artistas a lo largo de siglos.

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Por su parte Beatriz Medina, vicepresidenta de la Asociación de amistad hispanofrancesa Mujeres Avenir y Responsable de Relaciones Laborales de Louis Vuitton, moderó el acto recordando como “las mujeres siempre han sido representadas como ángeles, vírgenes o demonios, pero nunca retratadas como una mujer real. Son ahora los colectivos de mujeres las que han investigado para dar visibilidad a las mujeres artistas”

Intervino Concha Mayordomo, artista visual y activista feminista, realizó un paseo a lo largo de la historia para demostrar que “a las mujeres artistas les usurparon la autoría de sus obras y las borraron de la historia”. Durante su exposición recordó figuras como Camille Claudel, Artemisia Gentileschi, Dora Maar o Margaret Keane. “Existen ejemplos notorios que siempre enfrentan una fuerte resistencia para ser reconocidos. Hilma af Klint, realizó sus obras cinco años antes que Wassily Kandinsky, Piet Mondrian y Kazimir Malevich, quienes aún hoy son considerados los pioneros del arte abstracto. Otro ejemplo claro de usurpación de liderar tendencias es Jackson Pollock, nombrado como creador del dripping, ignorando que Janet Sobel ya había utilizado esta técnica previamente”.

Violeta Andreu, artista multidisciplinar, ha analizado la relación entre la práctica artística visual basada en la idea de casa y el feminismo desde los años setenta. Denunció la identificación de las mujeres con los cuidados domésticos y, principalmente, con la realidad de ser el lugar más peligroso para estas, cuando debería ser un espacio de cambio y transformación, por la igualdad y el feminismo.

La artista y gestora cultural Mareta Espinosa ha recordado los pasos por delante que lleva Francia con respecto a otros países en la visualización de la mujer artista gracias a los Fondos Regionales de Arte Contemporáneo (FRAC) creadas en 1982 con el propósito de promover y apoyar el arte contemporáneo en todas las regiones de Francia, construyendo una colección representativa de la creación artística actual, haciendo accesible el arte contemporáneo a un público amplio y diverso, proporcionan apoyo a las artistas a través de la compra de sus obras, y con programas educativos y actividades de mediación cultural para sensibilizar y educar al público sobre el arte contemporáneo y la mujer.

Finalmente, el acto fue clausurado por la Presidenta Fundadora de Mujeres Avenir, María Luisa de Contes, que agradeció a ESCP Business School y a su representante, Cristina Torres, el haber podido celebrar un acto tan importante en sus instalaciones. También agradeció a todas las ponentes sus intervenciones particularmente interesantes, así como la presencia de la Embajadora de Mónaco, Excma. Sra Catherine Liliane Dominique Fautier, al acto, y la de todos los asistentes.

La CNMC sugiere al Gobierno justificar los cálculos de las ayudas al transporte ferroviario de mercancías

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La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha presentado al Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible una serie de medidas para mejorar el sistema de ayudas a los operadores ferroviarios de mercancías en caso de obras en las vías. Estas propuestas buscan garantizar una mayor eficiencia y transparencia en la asignación de ayudas, así como incentivar el uso del ferrocarril en lugar del transporte por carretera, con el objetivo de reducir la contaminación y las externalidades negativas asociadas.

La justificación de los cálculos y los coeficientes aplicados

Una de las sugerencias de la CNMC es la necesidad de que se justifiquen los cálculos realizados para obtener los coeficientes aplicados en las ayudas a los operadores ferroviarios. Es fundamental que el proceso de cálculo sea transparente y explicado detalladamente, ya que el importe de las ayudas depende de estos coeficientes, que incluyen aspectos como el mérito ambiental y socioeconómico. De esta manera, se busca asegurar que las ayudas se asignan de manera justa y equitativa, incentivando a los operadores a mantener el transporte por ferrocarril.

La exclusión de locomotoras antiguas y contaminantes

Otra de las propuestas de la CNMC es mejorar la justificación de la exclusión de determinados modelos de locomotoras más antiguos y contaminantes. Esta exclusión podría llevar a que el transporte de mercancías se realice por carretera, generando así más contaminación y externalidades negativas. Por lo tanto, es necesario revisar este criterio de exclusión para garantizar que se promueva el uso de medios de transporte más sostenibles y respetuosos con el medio ambiente.

Los presupuestos estimados y el efecto incentivador de las ayudas

La CNMC también sugiere la inclusión de presupuestos estimados de las convocatorias que se celebrarán durante el periodo de vigencia del proyecto normativo. De esta forma, las empresas podrán planificar con mayor antelación los recursos con los que contarán, lo que aumentará el efecto incentivador de las ayudas y permitirá una gestión más eficiente de los recursos disponibles. Esta medida busca impulsar la participación de los operadores ferroviarios en las convocatorias de ayudas y mejorar la planificación del transporte de mercancías por ferrocarril.

La CNMC considera que las ayudas para el transporte ferroviario de mercancías son clave para reducir las externalidades negativas asociadas al transporte por carretera, como la contaminación, la congestión de las carreteras y los accidentes de tráfico. Es fundamental incentivar el uso del ferrocarril como medio de transporte de mercancías, ya que contribuye a una mayor sostenibilidad y eficiencia en el transporte de mercancías a nivel nacional.

Más de la mitad de los viajeros españoles pertenecientes a la comunidad LGTBI+ ha sufrido discriminación

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Más de la mitad (52%) de los viajeros españoles LGTBI+ ha experimentado discriminación durante sus viajes, según un estudio elaborado por Booking. Esta cifra aumenta al 63% entre aquellos que se muestran públicamente como son, al 64% entre quienes viajan con pareja, y al 68% entre los que se consideran defensores del cambio y los derechos del colectivo.

La comunidad viajera LGTBI+ reconoce que durante sus viajes espera algún tipo de comportamiento discriminatorio tanto por parte de otros viajeros (54%) como de las personas que viven en los destinos elegidos (55%).

El impacto en la experiencia de viaje

Por todo ello, casi la mitad coincide en que ser LGTBI+ les ha creado una mayor inseguridad y cohibición al viajar. Esto es aún más preocupante para quienes se identifican como transgénero (64%), intersexuales (57%) y personas no binarias (56%).

Esta situación provoca que dos tercios (34%) de la comunidad española LGTBI+ afirma que modifica aspectos de su apariencia y comportamiento para evitar una posible discriminación.

Debido a la incertidumbre económica global, la principal preocupación para más de dos tercios (73%) de los viajeros españoles LGTBI+ es encontrar un alojamiento que se ajuste a su presupuesto. No obstante, otro factor crucial para el 61% es poder mostrarse tal como son durante sus viajes.

Sin embargo, dos tercios (34%) de la comunidad española LGTBI+ reconoce que modifica aspectos de su apariencia y comportamiento para evitar una posible discriminación o atención no deseada, mientras que el 29% ha creado un alter ego para moverse por diferentes entornos cuando viajan.

Esto es más común entre las personas transgénero (59%) y lesbianas (47%) que viajan. La principal razón por la que crearon un alter ego fue protegerse y sentir seguridad (40%), y una de cada tres personas (32%) lo hizo para adaptarse a las sensibilidades culturales que pueden existir en un destino.

La cancelación de viajes por falta de apoyo

El temor al rechazo ha llevado a que el 43% de los encuestados españoles decidiera cancelar un viaje en el último año al descubrir que el destino no respaldaba a sus residentes LGTBI+.

Este fenómeno se intensifica entre los viajeros del colectivo con hijos (48%) en comparación con aquellos sin descendencia (40%), y es aún más común entre personas transgénero (59%) e intersexuales (56%).

En este contexto, más de la mitad (58%) dice que prefiere visitar destinos donde el turismo LGTBI+ ya está bien establecido, en comparación con el 46% que prefiere lugares donde su presencia podría contribuir a ampliar la conciencia y aceptación social.

Una vez decidido el destino, las personas LGTBI+ que viajan están tomando más medidas proactivas para mitigar las preocupaciones sobre una posible discriminación durante el vuelo, según Booking.

Casi una de cada tres personas (30%) ha tenido una experiencia negativa con un pasajero directamente relacionada con su identidad, mientras que el 29% expresó aprensión ante la idea de sentarse junto a alguien que no conoce por temor a su reacción o comportamiento hacia su persona por ser LGTBI+. Esto último es más común entre quienes se identifican como transgénero (57%), intersexuales (48%) o personas no binarias (44%).

El 74% de los españoles LGTBI+ afirman sentirse más cómodos viajando debido a los avances hacia la inclusión en la industria de los viajes. Este sentimiento es aún más fuerte entre quienes se identifican públicamente (76%) y aquellos que no lo hacen (65%).

Viajar a destinos con legislación adecuada aumenta el sentido de inclusión, reflejado en que el 87% se siente cómodo al hacer check-in, el 85% al interactuar con profesionales de la hospitalidad, y el 83% al comunicarse con anfitriones y aerolíneas.

La demanda de alojamientos inclusivos

En este sentido, el 24% de los españoles LGTBI+ expresó el deseo de contar con filtros que identifiquen alojamientos inclusivos. Este interés es especialmente significativo para personas trans (49%) y de género fluido (40%). Booking.com cuenta con más de 67.000 alojamientos con la etiqueta Travel Proud en Booking.com, un 179% más que el año pasado, cuando había 24.000.

Con este panorama, es fundamental que la industria turística continúe avanzando en la inclusión y el respeto hacia la comunidad LGTBI+, garantizando experiencias de viaje seguras y acogedoras para todos los viajeros, independientemente de su orientación sexual o identidad de género. La diversidad es un valor que enriquece el sector turístico y que debe ser promovido activamente para crear entornos más tolerantes y comprensivos en todo el mundo.

Acceder directamente y a tiempo real a la contabilidad de una empresa es una ventaja

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Automatizar procesos, agiliza mucho el archivo y documentación de las tantas transacciones que una empresa ejecuta al cabo del día; además tener un programa de facturación eficaz es una garantía para los clientes, proveedores y el mercado en general

El departamento de contabilidad y finanzas de una empresa es uno de los más importantes, ya que, de ellos hagan bien el trabajo dependerá tener los datos reales, o no, de la solvencia de una compañía. Es evidente que conocer la realidad financiera de las empresas es determinante a la hora de tomar decisiones importantes o realizar gastos o inversiones para aumentar las ganancias. De ahí que los departamentos financieros sean uno de los que mejor haya que dotar para erradicar errores que pueden ser fatales. 

En ese contexto, la digitalización ha traído consigo una serie de herramientas que, en un mismo espacio, implementa todos los servicios propios del departamento contable de forma automatizada. Prácticamente, no se precisa una gran logística de recursos humanos. Esto supone un enorme revulsivo, sobre todo, para las compañías más modestas o para autónomos que tienen un buen nivel de facturación y negocio. 

Así es como nace Anfix, una aplicación digital que gestiona cualquier negocio de principio a fin tan solo con sus herramientas. Por tanto, consiste en un programa contable que se halla por completo integrado y que, entre otras cuestiones, permite un acceso total y a tiempo real a todos los asientos contables de la empresa. La gran ventaja que ofrece es que aumenta las posibilidades de tomar las mejores decisiones en cada momento

Servicios integrales de contabilidad con Anfix

Como se ha explicado, con Antix se posibilita el hecho de llevar a cabo una contabilidad automática. A consecuencia de la tecnología aplicada, es capaz de integrar y conectar el grueso de información que se recoge en la plataforma para ofrecer una gestión lo más inteligente actualizada posible de la realidad financiera de la compañía.

  • Envíar facturas perfectas es una de sus obligaciones: gracias a un magnífico editor de facturas es posible disponer toda la información necesaria para que se aprecien todos los datos preceptivos legalmente y que no haya lugar a error. El sistema es capaz de determinar desde el número y la fecha de emisión, hasta calcular los impuestos que la gravan.
  • Contabilidad al día: por supuesto, la automatización de los procesos tendrá los datos perfectamente actualizados. Emite estos informes siempre que sean requeridos y hace los balances oportunos para conocer la realidad financiera de la empresa.
  • Control de gastos: también es vital conocer los gastos que se tienen, tener un control de las facturas que hay que abonar a los proveedores. Es la única manera de tener una visión real del estado financiero-económico de la firma. 
  • Pago de impuestos en tiempo y forma: por supuesto, establecer los calendarios de pagos de las obligaciones fiscales de la compañía ahorrará la desagradable sorpresa de tener que hacer frente a sanciones o multas. Además, podrá presumir de estar al día con la Hacienda Pública. 

Ventajas de esta solución digital de gestión contable

Además de todo lo anterior, que no son pocas razones para determinar que Anfix es una herramienta eficaz, solvente y muy útil, se van a exponer otras ventajas:

Gracias a su automatización los responsables del departamento contable, incluso el propio empresario de forma directa, podrá conciliar, en todo momento, cada movimiento y asiento contable que se efectúa con las entidades bancarias. Además, podrá hacerlo de forma automática.

El hecho de evitar tener que introducir datos a mano, hace que la contabilización de facturas y tickets correspondientes a gastos, se ejecuten con base en la realidad, sin lugar a error y, por ende, contribuye a edificar un escenario solvente y realista.

Para finalizar, otra de las grandes ventajas de Anfix, que se añade a las anteriores, radica en que la automatización de sus asientos contables genera los datos, informes y estadísticas que se solicita legalmente a las empresas, pero también sobre los que se toman las decisiones más importantes para el futuro y solvencia de la compañía.

Acciona Energía se asocia con URW para instalar 180 puntos de recarga en cuatro centros comerciales de España

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Acciona Energía ha firmado un acuerdo con la multinacional propietaria de centros comerciales Unibail-Rodamco-Westfield (URW) para instalar 180 nuevos puntos de recarga para vehículos eléctricos en cuatro centros comerciales en España.

Las estaciones de carga serán de uso público y se instalarán en los centros comerciales de Garbera (San Sebastián), Westfield La Maquinista (Barcelona), Westfield Parquesur (Leganés, Madrid) y Splau (Cornellà de Llobregat, Barcelona), todos ellos gestionados por URW.

En total, serán más de 5 megavatios (MW) y los cargadores serán tanto de velocidad normal (22 kW) como ultra rápida (120-150 kW), según ha informado la empresa española de energía en un comunicado.

Toda la electricidad suministrada contará con garantías de origen 100% renovable, ahorrando la emisión de 2.255 toneladas de dióxido de carbono (CO2) a la atmósfera, equivalente a plantar más de 125.000 árboles.

La compañía entró en el mercado de la recarga de vehículos eléctricos a finales de 2021 con el desarrollo, operación y mantenimiento de puntos de recarga rápida y ultrarrápida ubicados en las principales rutas interurbanas y en centros urbanos en España.

Actualmente, Acciona Energía gestiona más de 4.000 plazas propias y de terceros, está instalando la electrolinera callejera más grande de Madrid y tiene acuerdos firmados para instalar más de 1.000 nuevos puntos de recarga públicos distribuidos por la geografía española.

El 37% de los empresarios en España prevé incorporar la IA en los «próximos meses», según KPMG y la CEOE

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El 37% de los empresarios en España prevé incorporar la inteligencia artificial (IA) generativa en los «próximos meses», según el informe ‘Perspectivas España 2024: Inteligencia Artificial – Digitalización’ elaborado por la consultora KPMG en colaboración con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).

«Esta adopción progresiva pone de manifiesto que la cautela está dando paso a una mayor confianza y esta transición se está viendo favorecida por los buenos resultados que están registrando algunas empresas que ya utilizan esta tecnología», han resaltado los autores del informe.

En este contexto, la socia responsable del área de Inteligencia Artificial de KPMG en España, Eva García San Luis, ha subrayado que a través de los lenguajes de gran tamaño (‘large language models’ o LLM) la IA tiene el «potencial de revolucionar muchas actividades» que tradicionalmente se consideraban solo realizables por el ser humano y en las que pueden conseguirse incrementos de productividad «relevantes».

Sin embargo, también ha hecho hincapié en que abre «nuevos debates» de carácter ético en torno a la responsabilidad, la transparencia y la legitimidad en el uso de los datos, es decir, sobre los «modelos de gobierno».

En tanto, el director de Digitalización, Innovación, Comercio e Infraestructuras de la CEOE, César Maurín, ha opinado que invertir en la formación continua de los empleados es «esencial» para asegurar que estén preparados para los «desafíos del entorno digital» dado que, a su juicio, «el talento es absolutamente crucial para maximizar los beneficios de la digitalización».

En cuanto a las principales áreas en las que se aplicará la inteligencia artificial, el informe destaca las operaciones, la relación con el cliente, el márketing y las ventas.

En relación con los riesgos, el 45% de los empresarios y directivos encuestados en el estudio cree que las oportunidades de crecimiento que puede proporcionar la inteligencia artificial generativa pueden verse «ensombrecidas» por los riesgos que trae consigo, sobre todo en materia de talento, tecnología y la seguridad y los datos.

Sobre el talento, la valoración que hacen los encuestados tanto de la adaptación digital de sus empresas como de las competencias digitales de su plantilla no llega al notable (6,8 y 6,6, respectivamente).

Además, el 48% de los encuestados cree que la escasez de habilidades y capacidades dentro de la organización está ralentizando la transformación digital de su organización.

En cuanto al impacto de la IA generativa en el empleo, un 61% prevé que esta tecnología destruirá empleos, aunque generará otros nuevos.

«Según las estimaciones de los creadores de ChatGPT, al menos el 10% de las tareas que realiza el 80% de los trabajadores pueden verse afectadas por esta tecnología. Además, la última edición del informe sobre el futuro del empleo del Foro Económico de Davos apunta que en los próximos cinco años se suprimirán 83 millones de puestos de trabajo y se crearán 69 millones a escala global», han añadido los autores del estudio.

La Plataforma Multisectorial contra la Morosidad celebra formar parte del Consejo Estatal de la Pyme

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La Plataforma Multisectorial contra la Morosidad (PMcM) celebra haber sido elegida para estar en el Consejo Estatal de la Pyme, lo que permitirá a la organización continuar presionando y traslandado, de manera mucho más directa y ágil, a los diferentes Ministerios implicados las necesidades de reducir los plazos de pago que convierten a las pequeñas y medianas empresas españolas en poco competitivas dentro del mercado europeo.

«Por primera vez en España, el Consejo Estatal de la pequeña y la mediana empresa tendrá un representante que defienda los derechos de las pequeñas y medianas empresas en materia de morosidad y plazos pago», ha aplaudido la plataforma que dirige Antoni Cañete, a través de un comunicado.

Así, la plataforma tendrá presencia en este Consejo, que preside Ministro de Industria y Turismo, Jordi Hereu, y que realiza un seguimiento de la evolución, problemas y políticas que afectan a las pequeñas y medianas empresas, como el nivel de morosidad y los plazos de pago de las facturas.

«Nuestra presencia nos permitirá trasladar directamente las exigencias de las empresas, defendiendo los derechos de las pequeñas organizaciones», ha asegurado Cañete.

Asimismo, PMcM también ocupará un puesto en el Observatorio Estatal de la Morosidad Privada así como en la elaboración de su informe anual.

«Nos complace participar activamente en el Observatorio, cuya operatividad se vislumbra como un elemento importante para el seguimiento de los pagos; no obstante, consideramos que pueden implementarse ajustes que potencien su eficacia, especialmente en cuanto a la transparencia del listado y su focalización en los peores pagadores», ha afirmado Antoni Cañete.

Los aeropuertos españoles operarán un 3,3% más de vuelos que en 2023

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La red de aeropuertos de Aena se prepara para la primera operación salida del verano, con un total de 27.447 vuelos programados entre el viernes 28 de junio y el lunes 1 de julio. Estos datos, proporcionados por el gestor aeroportuario, revelan que se espera un intenso movimiento de aeronaves durante el fin de semana.

El domingo será el día con mayor número de operaciones, con 6.926 vuelos previstos, seguido de este viernes con 6.912 operaciones y el lunes 1 de julio con 6.831 movimientos. Por otro lado, el sábado se presenta como el día más tranquilo, con 6.778 vuelos programados.

Los aeropuertos más concurridos

Durante estos días, los cinco aeropuertos con más operaciones serán el Adolfo Suárez Madrid-Barajas, Palma de Mallorca, Barcelona-El Prat, Málaga-Costa del Sol e Ibiza.

En el caso de Adolfo Suárez Madrid-Barajas, se espera un total de 4.624 operaciones, siendo el viernes el día con mayor actividad, con 1.184 vuelos programados. Le sigue el Josep Tarradellas Barcelona el Prat, con 4.086 vuelos, el Málaga Costa del Sol con 2.196 operaciones y Ibiza con 1.615 movimientos.

Con este panorama, los viajeros que transiten por estos aeropuertos deben estar preparados para posibles retrasos y largas esperas. Se recomienda verificar el estado de los vuelos con antelación y contar con suficiente margen de tiempo para realizar los trámites de embarque y seguridad en el aeropuerto.

Aena licita una nave de carga de 3.300 metros cuadrados en el Aeropuerto de Barcelona

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Aena ha licitado el arrendamiento de una nave de carga de 3.300 metros cuadrados en primera línea y con superficies anexas destinada a la actividad de handling o autohandling de mercancías en el Aeropuerto de Barcelona-El Prat, ha informado en un comunicado este viernes.

La licitación contempla una duración de contrato de 10 años y una renta mensual para 2025 de 58.495,86 euros, con fecha de inicio el 31 de mayo de 2025.

El objetivo de la licitación es «seguir impulsando el transporte de mercancías en este aeropuerto y poder continuar atendiendo a la fuerte demanda del sector».

El aeródromo barcelonés cuenta con otros proyectos en ejecución para incrementar su actividad logística, como la nave de carga de 10.000 metros cuadrado que está construyendo DHL y que prevé que entre en funcionamiento en el primer trimestre de 2025.

Además, IAS Handling se ha adjudicado recientemente una nave con una edificabilidad total de 2.797 metros cuadrados, que le permitirá desarrollar una terminal multifuncional de carga, naves con oficinas o áreas de maniobra para handling.

Málaga frena la proliferación de pisos turísticos

Por primera vez el Ayuntamiento de Málaga ha decidido limitar las nuevas licencias a viviendas que tengan entrada independiente. La ciudad andaluza ha vivido un enorme aumento de la vivienda turística en los últimos años y un encarecimiento nunca visto de los alquileres.

Málaga

El drama social de los alquileres impagables en Málaga

Málaga se ha sumado a otras ciudades españolas como San Sebastián, Barcelona y Valencia al implementar medidas más estrictas para combatir el tema de los pagos de alquiler. Estas incluyen restricciones adicionales en espacios públicos, horarios comerciales reducidos y controles más rigurosos en eventos sociales. La decisión responde al aumento de casos y busca frenar la propagación del virus, protegiendo así a los residentes y visitantes deben ajustarse a estas normativas, que limitan la movilidad y actividades sociales, enfocándose en mantener la seguridad y bienestar colectivos.

La gentrificación está en pleno auge aquí. Parece que estamos en Berlín, Barcelona o Nueva York, ciudades de copiar y pegar. Los precios están por las nubes, con fondos buitre manejando todo a sus anchas. La dificultad de encontrar alquileres que puedan pagarse es una procupación general: «Aquí en Málaga no se puede con un buen salario medio pagar un alquiler y vivir. Es misión imposible«

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En el conjunto de España, hay más de 350,000 alojamientos turísticos con una oferta total de 1,75 millones de plazas disponibles, según datos recientes del Instituto Nacional de Estadística de febrero pasado. Esta cifra refleja la amplia variedad de opciones disponibles para los turistas en todo el país, desde hoteles y apartamentos hasta casas rurales y albergues. El sector turístico sigue siendo un pilar importante de la economía española, atrayendo a millones de visitantes cada año y contribuyendo significativamente al empleo y al desarrollo regional.

En Málaga, actualmente no se han delineado planes concretos para la construcción de vivienda pública que pueda ofrecer alquileres a precios más accesibles, a pesar de la tendencia creciente de los precios en el mercado. Esta situación plantea desafíos significativos para aquellos que buscan opciones de vivienda asequible en la ciudad, destacando la necesidad de políticas públicas que aborden la creciente demanda y protejan a los residentes de las presiones del mercado inmobiliario.

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ChatGPT ya llegó a los Mac, así se instala

OpenAI acaba de dar el paso más esperado por varios de sus usuarios: lanzó la aplicación de ChatGPT para los ordenadores Mac de Apple; por lo que desde este momento se encuentra disponible su descarga totalmente gratis. La plataforma de inteligencia artificial (IA) más reconocida del mundo llega directamente a la interfaz de la línea de computadoras de una de las marcas más prestigiosas del mercado tecnológico, con el fin de acercar más sus herramientas a los usuarios de esta compañía.

Instalar ChatGPT

Cabe destacar que solo aquellos usuarios que tengan modelos de Mac que cumplan con ciertas características podrán descargar la app de ChatGPT, la cual presenta herramientas que potencian más todavía su funcionalidad. A continuación, te contaremos cómo instalarla y qué requisitos debe cumplir tu Mac para poder hacerlo.

Así es el ChatGPT para macOS

ChatGPT instalar

La app de ChatGPT para Mac, que antes estaba disponible exclusivamente para aquellos suscriptores de la versión Plus de la plataforma, le permite al usuario ingresar desde cualquier parte de su ordenador al asistente de IA solo con presionar las teclas Opción + Espacio. En términos de diseño, internamente esta aplicación luce bastante similar a la versión web, pero da la posibilidad de realizar búsquedas o consultas por medio de texto y de voz, además de cargar imágenes y archivos para que sean procesados por el algoritmo.

Los Mac que cuenten con el sistema operativo macOS 14 en adelante y que incluyan un procesador Apple Silicon (M1 o más avanzados), serán aquellos que podrán descargar y ejecutar la app de ChatGPT sin inconveniente alguno; por lo que debes fijarte en las características de tu ordenador antes de instalarla.

Ahora bien, para llevar a cabo la instalación de ChatGPT en el escritorio de tu ordenador, simplemente debes seguir estos pasos: abre la página openai.com/chatgpt/mac/ en tu navegador de confianza, pulsa en «Descargar» y, una vez finalizado el proceso, puedes mover la app a tu carpeta de aplicaciones y empezar a usarla de inmediato.

Usuarios de Windows, no os preocupéis

Mac ChatGPT

Además del anuncio de la app de ChatGPT para Mac, OpenAI también ha confirmado el futuro lanzamiento de la misma para ordenadores con Windows. A pesar de que no hablaron de una fecha exacta para la entrada en vigencia de esta novedad, de igual forma aclararon con total certeza que llegará este año.

El avance que representa la llegada de este asistente virtual a las interfaces de ordenadores macOS y Windows es muy significativo, pues de esta manera se está potenciando y facilitando el acceso a herramientas que son útiles en el día a día, permitiéndole así a sus usuarios contar con lo que ofrece ChatGPT de una forma más auténtica y orgánica, y aprovecharlo para optimizar las labores en las que se necesita un complemento como este.

Aena presenta los premios internacionales ‘Enjoy Aena Awards’

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Aena ha anunciado el jurado de la primera edición de los premios internacionales de oferta comercial ‘Enjoy Aena Awards’, en los que pueden participar más de 100 empresas y toda la red de aeropuertos de Aena.

El jurado externo está formado por nueve profesionales de distintos ámbitos del mundo empresarial y académico, y lo lidera Isak Andic, fundador y presidente de Mango, como presidente honorífico.

El reconocimiento a la excelencia

Estos galardones distinguen la excelencia y las buenas prácticas de las marcas de comercio minorista que operan en los aeropuertos de Aena, y que contribuyen a mejorar la experiencia de viaje de sus clientes.

En la primera edición de estos premios se concederá un total de siete galardones: cinco premios al travel retail que reconocen la excelencia de las marcas de restaurantes y tiendas que operan en la red; un premio al aeropuerto de Aena con la mejor oferta comercial y experiencia para el viajero; y un premio honorífico para la persona o marca de empresa ajena a la red de Aena que con su actividad apoye e influya positivamente en la sociedad. Este último será concedido directamente por Aena.

Los Enjoy Aena Awards también contarán con la opinión de los propios pasajeros, quienes podrán votar al aeropuerto de Aena con la mejor oferta comercial.

Todos los operadores comerciales que operan en Aena pueden optar a la primera edición de los Enjoy Aena Awards, en cualquiera de las cinco categorías de premios retail.

Para la presentación de las candidaturas, Aena ha puesto a disposición de los retailers la web www.enjoyaenaawards.com, cuyo plazo se ha ampliado hasta el 5 de julio.

Los salarios en España aumentan un 5,5% en 2022 según el INE

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El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado el último Índice de Precios del Trabajo (IPT), donde se ha revelado que los salarios en España experimentaron un aumento del 5,5% en 2022, siendo esta la mayor alza desde 2018, cuando se dispararon un 5,6%.

El IPT es un indicador clave que mide la variación del coste salarial que pagan los empleadores por el conjunto de empleos existentes. Es importante destacar que este índice no se ve afectado por los cambios en la cantidad y la calidad de los puestos de trabajo, lo que permite tener una visión más precisa de la evolución de los salarios.

El efecto composición, que se debe a factores como los cambios en el número de horas trabajadas, el tipo de contrato, las características de los trabajadores, su antigüedad y su promoción profesional, queda excluido en este índice.

Los análisis de los datos del IPT

El incremento salarial del 5,5% registrado en 2022 es significativo si se compara con el modesto aumento del 2,1% en 2021 y el descenso del 0,6% en 2020, año marcado por el inicio de la pandemia del Covid-19. Este crecimiento demuestra una recuperación en el poder adquisitivo de los trabajadores españoles.

El desglose por género, tipo de contrato y edad

Los datos del IPT reflejan que el salario aumentó en 2022 tanto entre mujeres (+5,9%) como en hombres (+5,1%). Asimismo, se observa un incremento del 7,1% entre los contratados de manera temporal y del 5,2% en los empleados con contrato indefinido.

En cuanto a la edad, se destaca un crecimiento notable en el salario de los trabajadores menores de 25 años, con un aumento del 11,6%. Esto sugiere una mejora en las condiciones laborales de los jóvenes en el mercado laboral español.

Los análisis por sectores económicos

Por actividades económicas, se observa que los mayores aumentos salariales en 2022 se dieron en la hostelería (+14,9%), actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (+12,7%) y actividades inmobiliarias (+6,1%). Por otro lado, los sectores de información y comunicaciones y Administración Pública (+3,8% en ambos casos), así como las actividades profesionales, científicas y técnicas (+3,9%), experimentaron repuntes más moderados.

Esteve invertirá 100 millones en una nueva unidad de producción en su planta de Celrà (Girona)

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Esteve prevé invertir 100 millones de euros hasta 2026 en la construcción de una nueva unidad de producción en su planta de Celrà (Girona), ha informado en un comunicado este viernes.

El objetivo es ampliar la capacidad de producción de principios activos farmacéuticos, y cuando las nuevas instalaciones entren en funcionamiento, creará 100 puestos de trabajo.

Las obras consisten en la construcción de los edificios de producción y servicios, así como la instalación de hasta 150 metros cúbicos de volumen de reacción.

El proyecto supondrá un aumento del 45% sobre la capacidad de producción actual de Esteve en Celrà y un 15% sobre la global de la compañía.

El director general de Esteve Química, Pere Mañé, ha explicado que la ampliación «permitirá satisfacer una demanda global creciente y expandir» la actividad de la empresa.

Por qué Sandía Fashion es la estrella del verano

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La Sandía Fashion, conocida por ser una la marca líder de sandías sin pepitas, se ha convertido en la estrella del verano desde hace más de 20 años. Su popularidad no es casualidad; esta variedad de sandía ofrece una combinación irresistible de sabor, conveniencia y beneficios para la salud.

Sigue leyendo, a continuación te contamos todo sobre Sandía Fashion; la mejor sandía sin pepitas.

¿A qué se debe el éxito de este tipo de sandía?

Una de las principales razones de su éxito, es la ausencia de pepitas. Esta característica hace que la Sandía Fashion sea muy conveniente para consumir, especialmente, para aquellos que prefieren evitar las molestias de las semillas. Esta ventaja también la hace ideal para preparar ensaladas de frutas, batidos y otras recetas sin preocuparse por las pepitas.

Otra gran ventaja es que es reconocida por su dulzura y jugosidad, características que la hacen perfecta para refrescarse en los calurosos días de verano. Además, su textura crujiente y su alto contenido de agua la convierten en una fruta ideal para mantenerse hidratado y combatir la sed.

La Sandía Fashion no solo es deliciosa y conveniente, sino que también es una fuente rica en nutrientes. Es baja en calorías y contiene vitaminas A y C, que son esenciales para la salud ocular y el sistema inmunológico.

Además, su alto contenido de licopeno, un antioxidante poderoso, ayuda a proteger el cuerpo contra enfermedades.

Y no podemos olvidarnos de su gran aporte de citrulina a nuestro cuerpo que nos ayuda a mejorar el rendimiento físico: al aumentar el flujo de sangre y oxígeno a los músculos, la citrulina puede ayudar a reducir la fatiga y mejorar la resistencia durante el ejercicio. ¡Así que es ideal para antes y después de hacer deporte!

Sandía Fashion y su versatilidad en la cocina 

Como decíamos, la sandía es sin lugar a dudas una de las frutas más emblemáticas del verano. 

Anteriormente, te hemos mencionado lo fantástico que es cocinar con ella. Pero si nos seguimos centrando en su aspecto culinario te podemos contar que los niños tienen bastante facilidad para consumirla.

Además, la ausencia de pepitas abre un abanico de posibilidades en la cocina, ya que facilita realizar batidos, smoothies, helados, ensaladas y aperitivos, entre infinitas recetas. Aunque no tienes por qué cocinarla sola, su textura suave y jugosa se presta perfectamente para ser mezclada con otros ingredientes, creando platos refrescantes y nutritivos.

Te damos algunas ideas de recetas con sandía sin pepitas para que añadas este ingrediente especial a tus platos: batido de sandía y menta, smoothie de sandía y fresas, ensalada de sandía y queso feta y el delicioso helado de sandía.

 

Ya ves que la Sandía Fashion se ha ganado su lugar como la estrella del verano gracias a su delicioso sabor, su conveniencia sin pepitas y sus numerosos beneficios para la salud. No es de extrañar que esta variedad sea la preferida por muchos durante la temporada más calurosa del año. ¡Dale el toque dulce y saludable a tu verano más fashion!

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