Marsh McLennan

  • Fecha de fundación: 1905
  • País: Estados Unidos
  • Número de empleados: 85.000
  • CEO: John Q. Doyle
  • Símbolo bursátil: MMC
  • Industria: Servicios profesionales (seguros, consultoría, gestión de riesgos y recursos humanos)
  • Página web: https://www.marshmclennan.com/
  • Ingresos: 23.5 mil millones de dólares (2023)
  • Beneficio: 3.2 mil millones de dólares (2023)

Marsh McLennan es una de las principales firmas globales de servicios profesionales, especializada en ofrecer soluciones en riesgos, estrategia y personas. Con sede en Nueva York y una presencia que abarca más de 130 países, la empresa opera a través de un portafolio diversificado de filiales reconocidas internacionalmente en los sectores de correduría de seguros, gestión de riesgos, consultoría y recursos humanos. La compañía ha forjado una reputación sólida basada en la asesoría de calidad, innovación y una visión estratégica para ayudar a sus clientes a navegar en un mundo cada vez más complejo e incierto.

Breve historia

Marsh McLennan fue fundada en 1905 en Chicago como una pequeña correduría de seguros bajo el nombre de Marsh & McLennan, con el objetivo principal de proporcionar intermediación y consultoría en materia de riesgos.
A lo largo de más de un siglo, la empresa se ha transformado en una organización multinacional, combinando la especialización en seguros y riesgos con consultoría estratégica y de recursos humanos. En la actualidad, Marsh McLennan es reconocida como la mayor firma de corretaje de seguros y consultoría del mundo, cotizando en la Bolsa de Nueva York y sirviendo a empresas y organizaciones gubernamentales globalmente.

Estructura empresarial

Marsh McLennan opera mediante un modelo de holding con cuatro empresas principales: Marsh (correduría de seguros y riesgos), Guy Carpenter (gestión de riesgos y reaseguros), Mercer (consultoría en recursos humanos y beneficios), y Oliver Wyman (consultoría de estrategia). Cada una de estas divisiones funciona de forma relativamente independiente, aunque integradas bajo la supervisión corporativa central para asegurar sinergias y excelencia operativa.
La estructura jerárquica está comandada por el Consejo de Administración y el equipo directivo, quienes definen las estrategias globales y las líneas de crecimiento. La compañía prioriza la innovación y la expansión internacional, lo que ha llevado a una cultura corporativa diversa y con fuerte énfasis en la colaboración entre divisiones y geografías.

Consejo de Administración

  1. H. Edward Hanway (Presidente)
  2. John Q. Doyle
  3. Oscar Fanjul
  4. Jane H. Lute
  5. Marc D. Oken
  6. Anthony K. Anderson
  7. Thomas J. Engibous
  8. Deborah C. Hopkins
  9. Bruce P. Nolop
  10. Tamara Ingram
  11. Patricia A. Hemingway Hall

Equipo directivo

  1. John Q. Doyle (Presidente y CEO)
  2. Mark McGivney (Chief Financial Officer)
  3. Laurie Ledford (Chief Human Resources Officer)
  4. Lucy Clarke (President, Marsh Specialty and Global Placement)
  5. David Eslick (Chairman and CEO, Marsh McLennan Agency)
  6. David Jacob (Chief Compliance Officer)
  7. John Jones (Chief Marketing & Communications Officer)
  8. Martine Ferland (President and CEO, Mercer)
  9. Peter Hearn (Vice Chairman, Marsh McLennan; President and CEO, Guy Carpenter)
  10. Nick Studer (President and CEO, Oliver Wyman Group)

Grandes adquisiciones

Entre las adquisiciones más relevantes de Marsh McLennan destacan la compra de Mercer (1959), Guy Carpenter (1923, aunque adquirida después), y Oliver Wyman (2003), que permitieron el crecimiento en consultoría y gestión de riesgos. En 2019, adquirieron Jardine Lloyd Thompson (JLT), una de las mayores operaciones de su historia reciente, reforzando su liderazgo mundial en corretaje de seguros y riesgos.