Salamanca cerró el tercer trimestre de 2026 con un saldo negativo de 1.330 trabajadores en los movimientos laborales con otras provincias. Según los datos del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), entre julio y septiembre llegaron 3.450 personas contratadas por empresas y administraciones salmantinas, mientras que 4.780 trabajadores se trasladaron a otras provincias por motivos laborales.
La cifra de llegadas fue 1.656 inferior a la del mismo periodo de 2025, un descenso del 32 %. En cambio, el número de salmantinos que se marcharon también bajó respecto al año anterior, cuando fueron 4.996, aunque la reducción no compensó la menor captación de trabajadores.
El mayor descenso de captación del país
La caída de las personas que llegaron a trabajar a Salamanca fue la más pronunciada de España en el tercer trimestre. Álava registró el siguiente mayor descenso, del 18,12 %, y Ávila, del 15,48 %. En total, la pérdida de masa laboral se produjo en 32 provincias.
El saldo negativo se ha agravado a lo largo del año: Salamanca perdió 348 trabajadores entre enero y marzo y 974 entre abril y junio, antes de alcanzar los 1.330 del tercer trimestre. El balance anual había sido positivo desde 2023 hasta 2025, después de una década, entre 2013 y 2022, en la que la provincia perdía una media de mil trabajadores al año.
Madrid, principal destino y origen reciente
Madrid fue el principal foco de atracción de trabajadores de otras provincias durante el tercer trimestre, con 44.036 incorporaciones. Según los datos de los últimos años citados en el informe, la capital recibe a más de una cuarta parte de los salmantinos que se marchan por nuevas oportunidades laborales. Barcelona también figura entre los destinos, aunque más trabajadores se trasladan a Valladolid y Zamora.
El SEPE aún no detalla de dónde proceden las personas captadas por empresas salmantinas durante los nueve primeros meses de 2026. En los tres años anteriores, Madrid fue la principal comunidad de origen: en 2025 aportó uno de cada cuatro trabajadores incorporados. Barcelona ocupó el segundo puesto desde 2023, con otro 6 %; después figuraron Cáceres, Zamora y Toledo.
Predominio del sector servicios
El mercado laboral salmantino sigue concentrado en los servicios, sector en el que se firman tres de cada cuatro contratos. Los trabajadores captados por la provincia son principalmente personas con baja cualificación.
