Si tienes una nómina y piensas cambiar de banco para cobrar una prima por domiciliarla, hay dos fechas que mandan: Bankinter cierra el 11 de noviembre y BBVA, el 10.
He repasado las cuatro promociones que siguen vivas y la conclusión es incómoda. La más generosa en euros no es la que más tiempo da, y la que más tiempo da es la que menos paga por la nómina. Las primas por domiciliar nómina llegan a 600 euros brutos, pero se cobran a plazos, con nómina mínima y, en algún caso, con penalización si te vas antes de tiempo.
Cuánto paga cada banco y hasta cuándo puedes contratarlo
Bankinter es la oferta más alta solo por la nómina. Su Cuenta Digital abona 600 euros brutos (486 netos) a los nuevos clientes que domicilien una nómina o pensión de al menos 850 euros mensuales. El pago llega en doce abonos de 50 euros brutos y obliga a mantener los ingresos durante ese año. La promoción se ha prorrogado del 28 de octubre al 11 de noviembre, aunque puede cerrar antes si se agotan las 50.000 contrataciones, y queda reservada a quien no haya sido cliente en los últimos seis meses. La cuenta mantiene además un 3% TAE garantizado hasta el 30 de abril de 2027 para saldos de hasta 100.000 euros.
BBVA paga 400 euros brutos el primer año por domiciliar nómina o pensión de 800 euros en su Cuenta Online Sin Comisiones. El plazo para abrirla con el código PLAN1060 termina el 10 de noviembre, después de una prórroga desde el 20 de octubre. A esos 400 se suman 120 por pagar con la tarjeta de débito, 120 por Bizum, 120 por domiciliar recibos y 300 más por un saldo medio de 10.000 euros: 1.060 euros brutos en total, 858,6 netos. Es para nuevos clientes y no tiene permanencia ni comisiones.
ING es la más simple. Su Cuenta Nómina abona 400 euros brutos en un único ingreso y no pide nómina mínima: basta con recibir tres ingresos válidos antes del 31 de diciembre, ya sea una nómina de cualquier importe o pagos mensuales de al menos 700 euros procedentes de una pensión, una prestación o transferencias desde otro banco. La contratación se puede hacer hasta el 20 de noviembre, dos semanas más que el plazo anterior. Eso sí, hay que mantener las condiciones doce meses.
La prima más alta no siempre es la que más renta: 600 euros en doce plazos valen menos que 400 cobrados de una vez.
Santander es la que más margen da y la que menos paga por la nómina. Su Cuenta Online se puede contratar hasta el 31 de marzo de 2027 y abona 10 euros brutos al mes, 15 si los ingresos superan los 1.500 euros, durante 24 meses: hasta 360 euros en total. Con otros 10 euros mensuales por tres Bizum o tarjeta de crédito y 10 más por dos recibos domiciliados, el techo sube a 840 euros en dos años. No hay permanencia ni penalización, pero los meses incumplidos no se recuperan.
El plazo de caducidad es el único dato que no se negocia: cuando la promoción se agota, el dinero desaparece de la ecuación.
La letra pequeña: nómina mínima, permanencia y penalización
Aquí es donde se separan las ofertas. Tres de los cuatro bancos exigen una nómina mínima de 800 o 850 euros; ING no la pide, pero compensa con doce meses de permanencia y una penalización proporcional al tiempo que falte si te vas. Hay que fijarse en en la fecha de caducidad antes que en el importe, porque una promoción cerrada no se negocia por mucho que insistas.
| Banco | Prima por nómina | Nómina mínima | Plazo de contratación | Permanencia |
|---|---|---|---|---|
| Bankinter (Cuenta Digital) | 600 euros brutos en 12 abonos | 850 euros | 11 de noviembre de 2026 | 12 meses |
| BBVA (Cuenta Online) | 400 euros brutos; hasta 1.060 con extras | 800 euros | 10 de noviembre de 2026 | Sin permanencia |
| ING (Cuenta Nómina) | 400 euros brutos de una vez | Sin mínimo | 20 de noviembre de 2026 | 12 meses con penalización |
| Santander (Cuenta Online) | Hasta 360 euros en 24 meses; 840 con extras | 800 euros | 31 de marzo de 2027 | Sin permanencia |
El patrón se repite: cuanto más larga es la promoción, menor es el pago mensual por la nómina. Bankinter concentra el esfuerzo en dos semanas y 50.000 contrataciones; Santander lo reparte en dos años y lo condiciona a cumplir cada mes. Ninguna es mejor en abstracto: depende de cuánto tiempo vayas a quedarte.
De 600 brutos a 486 netos: lo que se queda Hacienda
Los importes que publican las entidades son brutos, y la diferencia con el neto no es un detalle menor. La retención del 19% convierte los 600 de Bankinter en 486 y los 1.060 de BBVA en 858,6. Si a eso le sumas el pago a plazos, el dinero que llega a tu cuenta cada mes es de 50 euros en el mejor de los casos. Sirve para pagar la luz, no para cambiar tu situación financiera.
Conviene mirar también la cobertura: el saldo está protegido hasta 100.000 euros por depositante y entidad a través del Fondo de Garantía de Depósitos, y el registro de entidades adheridas se consulta en la web del Banco de España. Las cuatro entidades están adheridas, así que el riesgo no es que el banco quiebre. El riesgo es el tiempo que firmas.
Lo que de verdad decide si la prima te compensa
Hace seis meses el mapa era otro: las primas rondaban los 300 o 400 euros y casi ninguna entidad exigía permanencia. Ahora Bankinter paga un 50% más, pero ata doce meses, y BBVA e ING han prorrogado plazos que ya habían cerrado. La lógica del sector es sencilla: el banco compra tu nómina porque con ella llegan los recibos, los seguros y el crédito. La prima es el anticipo de esa relación.
Mi criterio es siempre el mismo: divide la prima entre los meses de permanencia. Los 600 euros de Bankinter son 50 al mes; los 400 de ING, 33 al mes durante un año con penalización; los 360 de Santander, 15 al mes durante dos años. Y compara esa cifra con lo que renta tu dinero quieto: 10.000 euros en una cuenta al 2% generan 200 euros al año. Si por atarte pierdes la opción de mover ese saldo a una cuenta mejor, la prima se diluye rápido. La inflación se come cualquier ventaja que no se mida en euros constantes, y el dato actualizado lo publica el INE cada mes.
Con los números delante, mi lectura es esta: si tu nómina supera los 850 euros y no has sido cliente de Bankinter en los últimos seis meses, su oferta es la que más paga por euro firmado, siempre que no te importe quedarte un año. Si el problema es el importe mínimo, ING no exige nómina concreta aunque sí permanencia; Santander es la única que te deja salir sin coste. Lo que no haría es abrir dos cuentas para cobrar dos primas: la nómina solo puede estar en una.
💶 El Impacto en tu Bolsillo
- Qué hacer hoy: Comprueba si tu nómina supera los 800 o 850 euros y si llevas seis meses sin ser cliente de Bankinter para saber a qué oferta puedes optar antes del 10 y el 11 de noviembre.
- Qué vigilar: El contador de las 50.000 contrataciones de Bankinter y el plazo del 20 de noviembre de ING, la única que no exige importe mínimo de nómina.
- El error a evitar: Firmar por la prima más alta sin mirar la permanencia: doce meses atado pueden costarte más que los 600 euros que cobras.
