Las oposiciones de Canal Sur llegan con 228 plazas fijas, las primeras de la televisión pública andaluza en 20 años. El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) ha publicado este jueves las bases de una convocatoria con la que la Radio y Televisión de Andalucía (RTVA) quiere dar estabilidad a su plantilla y cubrir las bajas acumuladas durante varios ejercicios.
No se convocaba un proceso de este tipo desde hacía dos décadas. De ahí que el consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias, Antonio Sanz, haya calificado la convocatoria de ‘histórica y muy importante’ para los profesionales de la RTVA, porque permite dar estabilidad y mejorar las condiciones en las que desarrollan su trabajo.
El director general de Canal Sur Radio y Televisión, Juande Mellado, sitúa el origen de la convocatoria en el consenso alcanzado con todos los sindicatos y la presenta como un hito para seguir avanzando en el futuro de la cadena pública andaluza.
Por qué se convocan ahora 228 plazas en Canal Sur
Buena parte de las plazas corresponde a las bajas producidas durante varios ejercicios anteriores. La plantilla de la RTVA arrastraba una bolsa de vacantes que la empresa pública no había podido consolidar por la vía de la oposición, y esta convocatoria llega para cerrar esa brecha.
El proceso anticipa además la cobertura de 38 plazas asociadas a futuras bajas. De acuerdo con las bases publicadas en el BOJA, la convocatoria persigue cinco efectos: dar fijeza a las 228 plazas, facilitar el retorno de las personas en situación de excedencia, ofrecer traslados definitivos al personal fijo, impulsar la promoción interna, y generar nuevas bolsas de trabajo.
Veinte años sin convocar una plaza fija dejan una plantilla sostenida sobre contratos temporales: es la primera oportunidad real de consolidar empleo en la RTVA.
Requisitos para presentarse a las oposiciones de Canal Sur
Las bases distinguen cuatro vías de acceso y cada una tiene sus propios requisitos. Estas son las condiciones que recoge la convocatoria.
- Vinculación previa: las tres primeras fases están reservadas al personal en excedencia, al personal fijo y a quienes tienen derecho a promoción interna.
- Acceso libre: el concurso-oposición final abre la puerta a candidatos que no pertenecen a la plantilla de la RTVA.
- Titulación: depende de la categoría profesional y aparece desglosada en las bases publicadas en el BOJA.
- Nacionalidad y edad: se ajustan a los requisitos generales de acceso al empleo público de la Junta de Andalucía.
- Bolsas de trabajo: el proceso también generará nuevas listas de contratación temporal.
Cómo es el proceso selectivo: cuatro fases sucesivas
El procedimiento se desarrolla de forma sucesiva, tal y como prevé el convenio colectivo de la RTVA. Primero se resuelve el reingreso de las personas en situación de excedencia. Después llega el concurso de traslados definitivos, reservado al personal fijo que quiera cambiar de destino. La tercera fase es la promoción interna. Y solo al final se abre el concurso-oposición libre, la puerta de entrada para quien llega desde fuera.
Ese orden importa mucho. Cada fase consume plazas de la bolsa común, así que el número definitivo de vacantes que llegará al turno libre dependerá de cuántas se cubran en las tres primeras. La convocatoria completa puede consultarse en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, con la referencia del BOJA número 186 de 2026.
La RTVA ha habilitado un espacio de transparencia en su web para informar del desarrollo del proceso, con las bases y el calendario de cada fase.
Análisis: qué cambia esta convocatoria en el empleo público andaluz
Mi lectura es que esta convocatoria llega tarde, pero llega bien. Veinte años sin un proceso de estabilización en una empresa pública de la envergadura de la RTVA dejan cicatrices: plantillas envejecidas, profesionales encadenando contratos temporales y una fuga de talento hacia el sector privado que ya no se recupera. Las 228 plazas no arreglan todo eso de golpe, pero atacan el núcleo del problema.
Hay tres condiciones que conviene vigilar antes de ponerse a estudiar. La primera es el calendario: al ser fases sucesivas, el turno libre será el último, y el aspirante externo puede esperar más de un año hasta sentarse al examen. La segunda es la competencia. Una marca conocida, un empleo estable en la empresa pública andaluza y dos décadas sin convocatorias previas son una combinación que dispara la demanda. La tercera es la letra pequeña de cada categoría: la titulación y las pruebas varían, y no se cierran hasta que cada fase publique su convocatoria específica.
Para quien aspire al turno libre, la estrategia razonable es invertir el tiempo de espera en experiencia y formación acreditables, porque el concurso-oposición valora méritos además del examen. Para el personal que ya trabaja en la RTVA, la promoción interna es la vía más rápida y la que menos competencia externa tiene. Ahí está, probablemente, la parte más aprovechable del proceso.
📨 Cómo presentar la solicitud
La inscripción se realiza por vía telemática y cada fase abre su propio plazo: las bases y los formularios se publican en el BOJA y en el espacio de transparencia de Canal Sur.
- Paso 1: Consulta las bases completas en el BOJA, referencia 186 de 2026, y localiza la fase a la que vas a optar.
- Paso 2: Comprueba que cumples los requisitos de titulación y de vinculación de tu categoría profesional.
- Paso 3: Cumplimenta la solicitud en el modelo oficial que publique la RTVA para esa fase del proceso.
- Paso 4: Abona la tasa de examen si la convocatoria la fija y adjunta la documentación acreditativa de méritos.
- Paso 5: Presenta la solicitud dentro del plazo y guarda el justificante de registro.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Radio y Televisión de Andalucía (RTVA) – Canal Sur.
- Número de plazas: 228 plazas fijas, de las que 38 anticipan futuras bajas.
- Sueldo estimado: Según convenio colectivo de la RTVA; no detallado en las bases publicadas.
- Fecha límite de inscripción: Cada fase abre su propio plazo; el concurso-oposición libre será el último en convocarse.
- Dónde inscribirse: BOJA (juntadeandalucia.es) y espacio de transparencia de Canal Sur.
