Macroconvocatoria SAS 2027: más de 10.000 plazas al unir vacantes de 2025 y 2026

La Consejería de Sanidad andaluza reserva 2027 para repetir el esquema de la macroconvocatoria de 2025 y agrupar vacantes acumuladas. El proceso incluirá las plazas ya aprobadas en la Oferta de Empleo Público de 2025 y las que se generen al cierre de 2026.

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ultima una nueva macrooposición para 2027 que aglutinará más de 10.000 plazas fijas al fusionar las vacantes de la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2025 y las que queden disponibles a finales de 2026. La medida, adelantada por la Consejería de Sanidad andaluza, busca dar estabilidad al personal sanitario y agilizar unos procesos selectivos que movilizan a decenas de miles de aspirantes cada año.

El movimiento confirma un cambio de ritmo en el calendario de oposiciones sanitarias de la comunidad. 2026 no será el año de los nuevos exámenes del SAS, pese a las expectativas iniciales. La Junta de Andalucía prefiere reservar la gran convocatoria para el próximo ejercicio y repetir el esquema que tan buenos resultados dio en 2025: agrupar plazas de distintas anualidades en un único proceso selectivo de gran volumen.

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Por qué se convoca ahora: una macrooposición para 2027

La razón es práctica. El SAS aún está terminando de resolver la macrooposición de 2025, que ofertó 21.953 plazas procedentes de las OEP de 2022, 2023 y 2024 y generó cerca de 182.000 solicitudes. Aquel proceso sigue en fase de publicación de listas provisionales y definitivas, y desde la Consejería se insiste en que lo prioritario es cerrarlo antes de lanzar una nueva convocatoria.

“Lo más importante ahora mismo es que se resuelva la convocatoria del año pasado en todas las categorías, porque los profesionales están muy pendientes”, señaló Reyes Zabala, delegada en Sevilla del Sindicato de Enfermería SATSE. Una vez concluida esa fase, se organizarán las pruebas del año siguiente.

La bolsa de plazas con la que trabajará el SAS ya está perfilada. La OEP de 2025 aprobó 10.289 plazas: 8.293 para turno libre y 1.996 para promoción interna. Entre las categorías con más peso destacan:

  • Enfermería: 1.988 plazas de acceso libre.
  • Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE): 1.075.
  • Celador: 729.
  • Médico de Familia de Atención Primaria: 640.
  • Auxiliar Administrativo: 486.

A esas cifras se sumarán las vacantes que se generen a lo largo de 2026, por lo que el número final de plazas podría superar ampliamente los 10.000 puestos.

Requisitos para presentarse: lo que se espera

Las bases de la convocatoria de 2027 aún no se han publicado, pero todo apunta a que los requisitos serán similares a los de procesos anteriores del SAS. En líneas generales, los aspirantes deberán cumplir:

  • Estar en posesión del título académico exigido para la categoría (Grado en Enfermería, Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, etc.).
  • Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, entre otros supuestos.
  • No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

No se establece límite de edad para la mayoría de categorías, y no se exige ningún idioma adicional más allá del castellano. La experiencia previa, aunque no es un requisito de acceso, sí resulta decisiva en la fase de concurso, como veremos más adelante.

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Cómo es el examen y el temario: el sistema de concurso-oposición

El SAS sigue el modelo de concurso-oposición, habitual en las ofertas públicas de empleo sanitario. Esto significa que la nota final combina la calificación del examen con los méritos acreditados por cada candidato.

La fase de oposición suele constar de un ejercicio tipo test sobre el temario específico de la categoría y, en algunos casos, un supuesto práctico. La fase de concurso valora la experiencia profesional en centros sanitarios públicos, la formación continuada y otros méritos como publicaciones científicas o docencia.

El número de temas y la ponderación de cada fase se concretarán en las bases de la convocatoria, pero el peso de la experiencia suele rondar el 40 % de la puntuación total, lo que da una ventaja considerable a quienes ya trabajan como interinos en el SAS.

Las más de 10.000 plazas de esta macroconvocatoria replican el esquema de 2025 y concentrarán de nuevo el interés de decenas de miles de opositores, pero el peso de la experiencia favorece al personal interino.

Análisis E-E-A-T: el peso de la experiencia y la competencia

La macroconvocatoria de 2027 se presenta como una oportunidad de consolidar empleo fijo, pero no es un camino sencillo para quien llega desde fuera del sistema. Como subraya SATSE, “posiblemente serán plazas para las mismas enfermeras que están trabajando en la actualidad con contratos temporales”. El concurso-oposición premia la trayectoria acumulada dentro del servicio público, de modo que el personal interino parte con ventaja real sobre los aspirantes sin experiencia en el SAS.

Esto no significa que la oposición esté blindada, pero sí aconseja una estrategia realista: quien lleve años encadenando contratos temporales en el SAS debe centrarse en consolidar esa plaza; quien se presente por primera vez necesitará un examen muy sólido para compensar la diferencia de méritos. El volumen de solicitudes, que podría superar de nuevo las 180.000, habla de una competencia elevada.

Por otro lado, la convocatoria encaja con las obligaciones legales que presionan a las administraciones. El Estatuto Marco y la normativa europea sobre temporalidad exigen que los contratos temporales no se prolonguen más de tres años sin una solución estable, lo que convierte estas macrooposiciones en una herramienta para reducir la interinidad. El calendario de 2027, además, responde a una planificación periódica que las comunidades deben mantener, según recuerdan los representantes sindicales.

📨 Cómo presentar la solicitud

La inscripción se abrirá cuando el SAS publique la convocatoria oficial en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA). Aunque los plazos y las tasas aún no se han concretado, el proceso suele ser telemático y requiere certificado digital o Cl@ve. Estos serán los pasos habituales:

  1. Paso 1: Accede a la sede electrónica de la Junta de Andalucía o al portal del SAS cuando se publique la resolución.
  2. Paso 2: Identifícate con certificado digital, DNI electrónico o sistema Cl@ve.
  3. Paso 3: Selecciona la convocatoria correspondiente a tu categoría y elige el turno (libre o promoción interna).
  4. Paso 4: Abona la tasa de examen (en anteriores procesos del SAS rondó los 45 euros para Enfermería) y adjunta la documentación que acredite tus méritos.
  5. Paso 5: Presenta la solicitud dentro del plazo establecido y guarda el justificante de registro.

📋 Ficha de la Convocatoria

  • Organismo / País: Servicio Andaluz de Salud (SAS), Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía.
  • Número de plazas: Más de 10.000 (10.289 plazas de la OEP 2025 más las vacantes de 2026).
  • Sueldo estimado: Pendiente de publicación en las bases (el salario inicial de un enfermero del SAS ronda los 1.800 euros brutos mensuales).
  • Fecha límite de inscripción: Pendiente de publicación (previsto en 2027).
  • Dónde inscribirse: Sede electrónica de la Junta de Andalucía o portal oficial del SAS, una vez se publique la convocatoria en BOJA.

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