Telefónica apuesta por el nuevo talento con ‘LaCabina’, su nuevo centro de inspiración tecnológica

Telefonica La Cabina

Para la mayoría de los millennials y centennials la cabina telefónica es una imagen del pasado, pero para Telefónica volverá a ser más que eso. La empresa ha presentado en el Mobile World Congress ‘LaCabina‘, su centro de inspiración tecnológica para la transformación digital de las empresas y de las Administraciones Públicas. Este nuevo espacio se integra en el Hub de Innovación y Talento de Telefónica, que de este modo sigue creciendo para potenciar el ecosistema tecnológico y vanguardista que la compañía está configurando en su sede, Distrito Telefónica.

‘LaCabina’ ofrece un entorno tecnológico de primer nivel que acerca los últimos avances de la digitalización a las empresas de diferentes sectores y actividades. Y para ello parte del concepto de una cabina telefónica, un icono de la compañía y de la sociedad donde las personas se comunicaban e intercambiaban ideas.  

UN ESPACIO FÍSICO PARA IMAGINAR EL FUTURO DE TELEFÓNICA

Con sus 2.000 m2, este espacio cuenta con el mayor ámbito demostrativo de Telefónica, con más de 180 escenarios totalmente operativos con los que mostrar las tecnologías más relevantes en la digitalización, como el cloud, el IoT, la inteligencia artificial (IA), el Big Data, el blockchain o la ciberseguridad. Soluciones que incluyen en muchos casos avances que van dos años por delante de lo que se está ofreciendo ahora en el mercado. Aquí la tecnología está embebida en el propio espacio desde su origen y tiene un alcance multisector y multiservicio. 

Para facilitar el funcionamiento de las soluciones desplegadas, ‘LaCabina’ cuenta con unos medios audiovisuales de última generación que incluyen más de 40 kilómetros de cable desplegado y más de 300 millones de píxeles entre todas las pantallas del centro. 

Telefonica BC Cabina Merca2.es

Además, el espacio está compartimentado para que sea multifuncional, dividiéndose en varias áreas. Entre ellas destacan: un ágora, un plató virtual, aulas híbridas, entornos formativos y producción de contenido en realidad virtual, salas de trabajo y entornos sectoriales donde se podrán ver de manera inmersiva e interactiva los últimos avances tecnológicos en sectores estratégicos como el de la industria, el educativo o el de la salud. Asimismo, las instalaciones pueden acoger múltiples eventos con socios, encuentros con analistas, sesiones formativas y workshops con clientes y el ecosistema de startups de Wayra.  

NUEVAS APUESTAS DE CRECIMIENTO TECNOLÓGICO

Es que desde Telefónica entienden que para las empresas de telecomunicaciones es importante el apostar por nuevas ideas y talento en el mundo tecnológico. Pero además ‘LaCabina’ les permitirá acercar a la sociedad estas nuevas apuestas que desde lejos pueden parecer más cercanas a la ciencia ficción que a la realidad donde algunas ya funcionan. 

Si bien no son los únicos en invertir en espacios de este tipo, su apuesta, por tamaño y precio, demuestra un interés real en la transformación tecnológica en el siglo XXI. Es un paso adelante clave no solo para la empresa sino para la transformación tecnológica de las ciudades en Europa. 

«Hemos creado ‘LaCabina’ para que las organizaciones y las instituciones puedan conocer en primera persona las últimas tecnologías, participando de los proyectos piloto donde podrán ver cómo se materializan esos avances en aplicaciones reales. Les ofrecemos una innovación que se hace tangible», señala Agustín Cárdenas, director de transformación de negocio en Telefónica España.  

UN PROYECTO ABIERTO AL CAMBIO

Como es de esperar, ‘LaCabina’ está en constante evolución y busca maximizar la experiencia de cada visita, por eso cuenta con una serie de rutas/itinerarios tecnológicos predefinidas y agrupadas según las principales áreas de interés: Industria, Smart Retail, Personas, Educación, Seguridad, Smart building o Smart cities. El mundo de la tecnología está en transformación constante; por tanto, quienes quieran influir en él deben estar dispuestos a evolucionar constantemente y ayudar a quienes están creando esos cambios.