Lidl es el supermercado alemán que más crece en España. Por ello, cada vez está abriendo más establecimientos, con el objetivo de competir contra otros gigantes del sector como Mercadona. Como tiene fama de pagar bien a sus trabajadores, parece que es una buena oportunidad laboral para conseguir un empleo estable.
Eso sí, como del dicho al hecho hay un trecho, hay que analizar bien los secretos de su convenio colectivo. Eso es lo que haremos hoy, analizar si merece la pena trabajar en Lidl. Veremos el salario que se cobra, las condiciones laborales, los descansos y la promoción interna. Así mismo, si te quedas hasta el final, aprenderás cómo trabajar aquí y echar tu currículum.
El futuro
A finales de febrero de 2020 termina la vigencia del actual convenio colectivo. De este modo, al igual que ha pasado con Mercadona, es probable que las condiciones de los trabajadores de Lidl mejoren todavía más.
En el actual convenio se aseguraba un 75% de empleo indefinido, cifra que es probable que aumente. Además, con las subidas de salario mínimo que ha hecho el gobierno, es probable que los sindicatos pidan una mejora acorde a ella.
