Las relaciones laborales han cambiado con el paso del tiempo. Han variado las formas de trabajar, huyendo del presencialismo y abogando por la flexibilidad, que es lo que propone el smart working.
Por otro lado, ya no nos encontramos con el típico jefe, sino que ahora quién está al frente de un negocio o de un equipo de trabajo debe comportarse como un auténtico líder. ¿Quieres implantar esta forma de trabajar en tu negocio? Vamos a ver cómo puedes hacerlo.
1¿Qué es el smart working?
Es un modelo de organización del trabajo que da la máxima libertad posible a los empleados. Que sean estos los que determinen cómo, dónde y cuándo van a trabajar. Teniendo presentes los objetivos que deben alcanzar.
Se viene aplicando desde hace ya un tiempo en los países anglosajones y, poco a poco, empieza a ser también una tendencia en España. Y más ahora que tras la pandemia nos hemos acostumbrado al teletrabajo.
