El pasado mes de febrero, poco antes de que la pandemia nos golpease de pleno, el Gobierno aprobaba una subida del Salario Mínimo interprofesional, a los 950 euros mensuales. Esta medida benefició a más de dos millones de trabajadores. Esta semana, de nuevo confirmaba que ha previsto la aprobación por real decreto-ley de una nueva subida del SMI, que entraría en vigor a partir del 1 de enero de 2021. La propuesta está en negociación por los sindicatos y la patronal.
HISTORIA DEL SMI
El salario mínimo comenzaba a reivindicarse a finales del siglo XIX e inicios del siglo XX, dentro de un contexto de lucha del movimiento obrero que reclamaba también una jornada laboral de ocho horas y otras mejoras en su situación laboral. Las primeras regulaciones tuvieron lugar en Australia y Nueva Zelanda. En España hubo que esperar hasta 1963, año en el que se promulgaba el primer salario mínimo interprofesional que quedó establecido en 1.800 pesetas al mes o 60 pesetas al día. Solo se aplicaba a determinadas profesiones como la industria, la agricultura y los servicios y además había un formato diferente para los trabajadores mayores de 14 años y otro para los mayores de 18.
