Estamos viviendo momentos muy difíciles como sociedad. La pandemia del Covid-19 ha marcado un hito sin precedentes en la historia de la humanidad. Son muchas las preguntas, de hecho, son incontables las dudas que se presentan sobre la baja laboral, y las implicaciones que hay de por medio cuando se tiene en cuenta un escenario donde haya algún hijo contagiado por este malévolo virus. Cifras recientes no dan saldo de cuantiosas pérdidas humanas, las mismas están a punto de llegar al millón, y casi 33 millones de infectados en toda la esfera global.
Pese a la desescalada que hemos podido observar en muchas comunidades y territorios de España, y países del orbe, han ido apareciendo los rebrotes, que la verdad son un profundo clamor. La vertiente es muy clara, se trata de la prevención. No obstante, el mundo laboral al igual que muchos sectores de la productividad diaria han sufrido los embates del coronavirus. Nadie se ha escapado de este tormento que todos queremos que pase para esa añorada vuelta a la normalidad. Para disparar las dudas, te damos las claves fundamentales para tramitar la baja laboral si tu hijo tiene Covid-19.
Visiones encontradas por la baja laboral
Es normal que vayan saliendo consideraciones sobre la baja laboral con esto de la pandemia. La realidad es que se trata de algo que nunca habíamos vivido, y todo es nuevo, por lo que poco a poco nos hemos ido adaptando a esta forma de vivir, en una era donde la tecnología ha sido nuestro fiel acompañante para las relaciones sociales, trámites y demás.
La baja laboral también se ha visto impactada, de una manera tal que son de las más solicitadas actualmente. Es importante que sepas que los médicos no dan baja laboral si hay casos positivos por ejemplo, en la escuela donde ve clases tu hijo, así como tampoco certificados de la no ida a las clases.
Según El Consejo General de Colegios Médicos (CGCOM), los médicos tienen competencias para emitir estos avales cuando se trata de un acto netamente médico, en el que sólo se otorga si resulta algún caso positivo por Covid-19. Estos pronunciamientos se han hecho público, porque muchos padres solicitan la baja laboral, cuando observan dolencias y otros síntomas, sin saber si se trata del coronavirus o no.
