Mercadona tiene fama de ser uno de los mejores lugares para trabajar de este país. Se supone que pagan bastante bien y hay oportunidades laborales para toda la vida. Eso sí, antes de dejarnos llevar por la fama, hay que repasar su nuevo convenio colectivo, para ver si esto es verdad.
Este es el nuevo convenio colectivo de Mercadona y los secretos que esconde. Hablamos del sueldo que se gana, de los complementos salariales, las excedencias y lo que cobran los altos cargos del supermercado español.
[nextpage title= «1»]
9La jornada laboral de Mercadona
La jornada laboral en el supermercado de Juan Roig es de 40 horas semanales como máximo, desarrollada de lunes a sábado y algunos domingos si hiciera falta. Si se trabaja en el día festivo, se percibe un plus de 6,04 euros brutos a la hora o se da el doble de descanso de lo que hayas trabajado.
El horario se debe conocer con 10 días de antelación de todo el mes siguiente. La jornada máxima en un día puede ser 10 horas, siempre que no se superen los dos días a la semana. Además, se debe hacer un descanso cada 5 horas en jornada continua. Si tienes al cuidado menores o personas con discapacidad, puedes solicitar una reducción de jornada. Además, como en casi todas partes, tienes 30 días naturales de vacaciones, sin contar los festivos que coincidan. La mitad de esas vacaciones se darán en verano y el resto de mutuo acuerdo.
[nextpage title= «10»]
