Pablo Isla, presidente del grupo Inditex, y Valter Sanches, secretario general de la federación internacional de sindicatos IndustriAll Global Union, han sellado este miércoles la renovación del Acuerdo Marco Global que las dos empresas activaron en 2007, que posibilita la creación de un comité sindical global.
Ambos directivos han firmado la renovación en la sede de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra (Suiza), de forma que Inditex se convertirá en la primera empresa de distribución de moda en todo el globo que cuente con una estructura así, según ha comunicado la firma de Amancio Ortega.
De esta forma, ambas compañías han acordado la creación de un comité sindical global para compartir las mejores prácticas en materia de promoción de los derechos a la libertad sindical y a la negociación colectiva como base del fortalecimiento de las condiciones laborales de los trabajadores de la industria de la vestimenta, el textil y el calzado.
Dicho comité estará compuesto por representantes sindicales de los principales clústeres de producción de Inditex así como por representantes de los sindicatos españoles CCOO y UGT.
Sus nueve miembros estarán distribuidos del siguiente modo: un miembro en representación de la producción de África, un miembro en representación de la de América, cuatro miembros en representación de los clústeres de Asia, dos miembros en representación de los de Europa Occidental y un miembro en representación de Europa Oriental.
Así, con la creación de este comité sindical global, los representantes sindicales locales participarán de una manera más directa en la aplicación del Acuerdo Marco Global en sus respectivos clúster y podrán contar con el asesoramiento de expertos sindicales, tal y como se estableció en la ampliación del marco de colaboración alcanzada en 2016.
A través de la renovación del Acuerdo Marco Global, Inditex e IndustriAll Global Union seguirán profundizando en el respeto y promoción de los derechos laborales de la industria de vestimenta, el textil y calzado en general, y de la cadena de suministro de la compañía en todo el mundo, en particular.
En línea con las Convenciones de la OIT y con los derechos laborales fundamentales, ambas organizaciones continuarán colaborando de manera conjunta para seguir promoviendo el pleno cumplimiento de la normativa laboral internacional y del Código de Conducta de Fabricantes y Proveedores de Inditex.
«CAMBIO REAL» EN LAS CONDICIONES LABORALES DE INDITEX
El presidente de Inditex, Pablo Isla, ha afirmado: «Este nuevo hito representa un impulso adicional más a nuestro constante compromiso total con las personas y con la sostenibilidad, una tarea que sabemos es capaz de ejercer un efecto tracción sobre toda la industria textil, con un enorme poder de transformación».
«Además, afianza nuestra firme convicción de que el trabajo conjunto entre los distintos grupos de interés del sector textil es clave para impulsar las mejores prácticas sociales y medioambientales en la cadena de valor», ha añadido.
Por su parte, el secretario general de la federación internacional de sindicatos IndustriAll Global Union ha subrayado que este acuerdo mejora las condiciones necesarias para conseguir un «cambio real» de las condiciones laborales, ya que es un instrumento para empoderar a los sindicatos afiliados, a los que «provee de una nueva herramienta para incrementar su poder de negociación».
Precisamente, uno de los puntos clave del acuerdo es el establecimiento de políticas y programas de capacitación conjuntos que involucren a los trabajadores de los fabricantes y proveedores de Inditex para avanzar, entre otros aspectos en la promoción del diálogo social y la igualdad en el entorno laboral.
