Cuidarse no es una cuestión de modas pasajeras, sino una actitud, un compromiso con uno mismo que está por encima de convencionalismos. En Salerm Cosmetics Homme les gusta la barbería, cuidar la barba y el bigote, pero también el cabello y cuidar de la piel

Al fin y al cabo, la imagen integral que se proyecte será la carta de presentación. Por eso, presentan una renovada línea masculina con nuevos productos con carácter, experiencia y personalidad para el cuidado de un hombre sin clichés, ni estereotipos, porque son más que barbas: un aceite de barba, cera de cabello y barba, polvos de peinado y champú cabellos blancos, que se unen a los ya existentes como la crema de afeitado transparente, ceras y gominas capilares, tratamientos para combatir la caspa y caída, exfoliante facial y cremas faciales.

El aceite de barba está formulado con aceite de frambuesa orgánica y rosa mosqueta. Nutre y suaviza el cabello facial a la vez que cuida e hidrata la piel evitando las molestias que produce su sequedad. Está indicado para todo tipo de barbas y bigotes. Su ligero color violeta ayuda a matizar las canas e incluso a eliminar los tonos amarillentos provocados por el tabaco en los fumadores.

La cera en polvo de fijación ligera consigue elevar el peinado a otro nivel, sin apelmazar. El acabado es mate con volumen, efecto playa. Aporta volumen incluso en cabellos finos a la vez que da la sensación visual de mayor densidad y cantidad de cabello. Su uso es ideal para cabello corto y medio

Con la cera soluble de fijación suave y brillo medio se puede controlar el estilo del peinado. La versatilidad de su fórmula la hace ideal tanto para la barba y bigote, como el cabello. Gracias a su base acuosa y tacto cremoso permite una fácil aplicación de larga duración que se elimina simplemente con agua sin dejar residuo.

Las ceras específicas de barba que se pueden encontrar actualmente en el mercado se diferencian principalmente de las de peinado en su nivel de fijación y textura que hacen que para peinado sean de difícil uso y demasiado compactas. La nueva cera de la línea Homme tiene una fórmula que consigue un equilibrio de fijación y una fácil aplicación que permite este doble uso.

Por último, el champú cabellos blancos elimina los tonos amarillos de los cabellos blancos, rubios y/o decolorados devolviéndole la luminosidad, brillo y aspecto sano. Su contenido en arginina y aminoácidos esenciales hidratan y nutren la fibra capilar. Combina diferentes colorantes para conseguir el tono violeta exacto que neutraliza los amarillos y permite lucir unas canas cuidadas y elegantes.

Más información sobre la línea en la web: http://homme.salerm.com

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Más que barbas

Fuente Comunicae

El máximo responsable de Airbus, Tom Enders, prometió personalmente al gobierno británico que la empresa planea continuar sus operaciones en ese país “por un período largo en el futuro”, en lo que representa un giro del acérrimo detractor del divorcio con la Unión Europea.

Enders plasmó su promesa en una carta enviada este mes al secretario de Negocios, Greg Clark, según un cargo, quien declinó ser identificado debido al carácter privado del documento. La carta es un hecho relevante dado lo crítico que ha sido Enders hasta hace poco, condenando el Brexit como una amenaza para la industria.

Enders escribió que el gigante aeroespacial continuaría viendo al Reino Unido como “su país de origen y un lugar competitivo para invertir”.

La referencia a “país de origen” es una señal a los 15.000 empleados británicos de la empresa. El estatus da a las divisiones nacionales de Airbus prioridad e influencia en las decisiones de producción y estratégicas.

La carta coincide con la cada vez mayor incertidumbre entre los productores de manufacturas británicos por los posibles efectos del Brexit, incluida la posibilidad de perder acceso a trabajadores europeos capacitados, y un aumento de controles aduaneros. Un portavoz de Airbus en Reino Unido no pudo responder de inmediato a las preguntas enviadas tras la jornada normal de trabajo.

Ayuda a May

El respaldo de Enders llega en buen momento para la primera ministra Theresa May y refuerza sus argumentos de que su acuerdo para el Brexit no pondrá en peligro los empleos británicos.

La carta de Enders también podría levantar dudas sobre si fue una respuesta a cambios en el acuerdo de financiamiento, que Airbus negoció por primera vez hace dos décadas con varios países, incluido Reino Unido, y que le permitió desarrollar el jumbo A380. El fabricante de aviones dijo el miércoles que las obligaciones futuras por los adelantos reembolsables cayeron en más de US$1.400 millones, con el grueso del descuento como resultado de la revisión de las proyecciones para el A380 y negociaciones para reestructurar el acuerdo.

“Estabilidad”

La carta hablaba de proveer “estabilidad de planificación” para miles de empleados que trabajan en el programa A380 y en las fábricas de Airbus en Broughton, ubicada en el norte de Gales, y Filton, cerca de Bristol, que se describen entre las más productivas.

Airbus emplea 6.000 personas en Broughton y otras 4.000 en Filton. Al menos siete países han visto el Brexit como una oportunidad para arrebatar a Reino Unido su dominio de cinco décadas en la construcción de alas para Airbus, apostando por lograr una participación de su trabajo de producción de alto valor y precisión.

El acuerdo refuerza la firme apuesta por el ciclismo de la compañía egarense

La empresa de servicios de limpieza Tot-Net, y la Federació Catalana de Ciclisme han firmado un convenio según el cual, la compañía patrocinará todos los dorsales de los ciclistas y las placas de las bicicletas, de todas las categorías y competiciones de carretera del calendario catalán, incluidos los Campeonatos de Catalunya.

José Luis Corral, propietario de Tot-Net, y Joaquim Vilaplana, presidente de la Federació Catalana de Ciclisme, han firmado el acuerdo, que entrará en vigor este próximo fin de semana, y tendrá vigencia hasta final de año.

Este nuevo acuerdo de patrocinio de Tot-Net, viene a reforzar su firme apuesta por el deporte, y en especial por el ciclismo. La compañía es uno de los patrocinadores principales del equipo ciclista Terrassa Ciclisme Club, una entidad pionera en Catalunya, ya que es la única con una estructura de equipos que comprende desde benjamines hasta sub-23, en categoría masculina y femenina.

A su vez, la empresa es el patrocinador oficial de la formación, Penya Ciclista Cavall Bernat Tot-Net, entidad fundada en el año 1982 en Terrassa.

La apuesta por el patrocinio deportivo de la compañía, se completa con la esponsorización de la actividad extraescolar Kames Kids, del Cente Excursionista de Terrassa, dirigida a niños y jóvenes de 7 a 15 años, que promueve la actividad física y el acercamiento al entorno natural.

Sobre Tot-Net
Tot-Net es una de las principales empresas de servicios de limpieza de España, con una experiencia de más de 50 años. En Tot-Net se trabaja con el convencimiento de la importancia de su labor. Unas instalaciones limpias y cuidadas son una exigencia colectiva, un factor que influye positivamente en las personas y, en muchos casos, una exigencia sanitaria. Un servicio profesional de limpieza, además de aportar bienestar, contribuye al mantenimiento y conservación de las instalaciones y los bienes de equipo. La imagen de los clientes de Tot-Net es la imagen de Tot Net.

Fuente Comunicae

La revolución de los vehículos eléctricos está llegando a la línea de resultados de una creciente lista de minerías mundiales, las cuales han registrado mayores ganancias debido a la demanda en auge de las materias primas utilizadas para la fabricación de baterías.

Orocobre Ltd. ha informado hoy viernes que su utilidad neta aumentó un 11% durante el semestre de diciembre y pronosticó que los precios de litio ganarían alrededor de un 25% más. El proveedor, que posee operaciones en Argentina, se suma a minerías desde Estados Unidos a Australia como FMC Corp. o Mineral Resources Ltd. al registrar aumentos en sus ganancias gracias a la consolidación de los precios y debido a mayores volúmenes.

“Todos los productores internacionales han tenido incrementos en los precios de sus contratos para las entregas de este año”, señaló el máximo responsable de Orocobre, Richard Sevilla, en una entrevista telefónica. Las perspectivas de una subida de los precios son sólidas ya que los competidores añaden suministros de mayor coste para satisfacer la demanda en crecimiento.

Los precios de litio –un componente clave- siguen subiendo debido a la rigidez de los mercados y a que los fabricantes de automóviles como Daimler AG y Ford Motor Co. tienen planes ambiciosos para expandir la producción de vehículos eléctricos. La media de precios mundiales de carbonato de litio subió un 9% el mes pasado, según datos de Benchmark Mineral Intelligence.

La industria de litio también está comenzando a mostrar ganancias más altas puesto que las mineras, entre ellas Albemarle Corp. y Sociedad Química y Minera de Chile SA, intentan reforzar la producción, según Sevilla. “Todos están registrando un crecimiento de ganancias en este sector”.

FMC, con sede en Filadelfia –una de las cinco mayores productoras- ha señalado que los ingresos anuales del material utilizado en baterías aumentaron aproximadamente un 33% en 2017. Albermarle y SQM –primer y segundo proveedor- tienen previsto anunciar sus resultados la próxima semana.

Orocobre, con sede en Brisbane, se está asociando con la unidad comercial de Toyota Group en planes para construir una planta de procesamiento en Japón, y también quiere ampliar su operación Olaroz en Argentina.

Perth Mineral Resources ha declarado este mes que la utilidad en el primer trimestre aumentón un 16%, gracias a las exportaciones de materias primas de litio. La división de litio de la compañía se convertirá en su mayor generador de efectivo en el año fiscal de 2019, superando al negocio de servicios de minería, según las previsiones de Deutsche Bank.

La perspectiva es sólida para todo el sector de los minerales de batería, entre ellos el grafito y el cobalto, según el director general de recursos minerales, Chris Ellison, en una conferencia sobre resultados este mes. El litio está bien posicionado, con una demanda en rápido aumento y una respuesta de oferta que podría ser más débil de lo previsto.

“Si nos fijamos en lo que se necesita en los próximos 50 o 60 años, y echamos un vistazo al litio conocido en el planeta, no creo que sea tanto como muchos piensan”, declaró Chris Ellison.

David Stringer para Bloomberg

El fabricante nº1 mundial de electrodomésticos marca tendencia lanzando al mercado un nuevo frigorífico con el sofisticado acabado en cristal INOX. Elegancia y diseño vanguardista es la nueva apuesta de Haier con el nuevo Side by Side de puertas francesas de 83 cm y cajones deslizantes. Un frigorífico que incluye la ya conocida tecnología Fresh Tech para que los alimentos se mantengan en óptimas condiciones hasta un 20% más de tiempo

Haier, líder mundial en electrodomésticos por noveno año consecutivo, ha lanzado al mercado un nuevo frigorífico ampliando así su gama de Side by Side (SBS). Se trata de un SBS de 83 cm de ancho, muy elegante, con altas prestaciones y acabados en cristal INOX.

Minimalismo, distinción, estilo vanguardista, tonos de acero cristalinos etc. todas estas características y muchas más son las que se ven representadas actualmente en los nuevos hogares. Haier, no ha querido quedarse atrás y ha dado un paso al frente incorporando en sus frigoríficos 4D el estilo más en boga en cuanto a diseño se refiere: el cristal Inox.

Las líneas puras, el imponente acero y la variedad de reflejos del cristal convierten a este acabado en la solución perfecta para los amantes de la sofisticación y el diseño de vanguardia. Cocinas contemporáneas que presumen de un electrodoméstico premium, con la elegancia del acero cristal como inspirador de los deseos culinarios. Haier completa así su colección de Side by Side 4D con cajones deslizantes en el congelador para un acceso mucho más cómodo.

El nuevo electrodoméstico que fue presentado en la pasada edición de la feria IFA 2017 con gran éxito, no solo es novedoso por su exterior, sino que también refleja estilo y una avanzada tecnología en su interior, como el revestimiento con trasera de acero inoxidable, para preservar mejor el frío con menos recursos, o el sistema Fresh Tech que alarga la vida de los alimentos un 20% más y los mantiene congelados sin escarcha gracias a la bandeja Fresher Pad, que congela y descongela 3 veces más rápido.

Para conservar óptimamente cada alimento según sus propiedades, este frigorífico dispone de dos áreas independientes con grados de humedad distintos: la zona de alta humedad (90%) para almacenar frutas y verduras con la máxima frescura y la de baja humedad (45%) para quesos, chocolate, mantequilla, etc.

Además, este electrodoméstico premium también está dotado de la tecnología ABT®, que con su luz ultravioleta elimina el 99.8% de las bacterias del flujo de aire para una higiene absoluta.

Con este nuevo Side by Side 4D, Haier sigue mostrando su capacidad de entender las necesidades cambiantes de los usuarios, adaptar sus productos, y así establecer una distancia cero con el consumidor.

Características técnicas:

• Side by Side 83cm ancho
• Puertas francesas en el frigorífico
• Cajones deslizantes en el congelador
• Acabado cristal Inox
• Display led integrado
• Clase A++
• No Frost
• Compresor Inverter con 12 años de garantía
• Fresh Tech:
  • Antibacterias
  • 3 sensores
  • Zonas húmeda y seca
  • Fresher Pad (congelación y descongelación automática 3 veces más rápida)

Dimensiones: 190 x 83 x 67.5 cm (alto x ancho x fondo)

Acerca de Haier
Haier, multinacional de electrónica de consumo con sede en Qindao, Shandong (China), es un grupo que centra su compromiso en fabricar y comercializar electrodomésticos de calidad e innovadores para los consumidores de más de 100 países en el mundo.

Es la marca líder mundial en electrodomésticos por 9º año consecutivo desde 2009 (según Euromonitor Internacional Limited).

Haier dispone, además de sedes regionales en París y Nueva York, tiene 66 empresas comerciales, 33 plantas de producción, 10 centros de I+D+i, está presente en 143.3330 puntos de venta y genera empleo a más de 73.000 personas en todo el mundo.

La compañía persigue la excelencia en materia de innovación y sus productos se adaptan de forma local a los gustos y necesidades sus consumidores en los diferentes mercados.

Haier coloca su I+D+i en el corazón de su estrategia y es especialista en “technology-led research”, así como en la fabricación y la comercialización de una amplia gama de productos sostenibles, que en Europa incluye frigoríficos, lavavajillas, lavadoras, equipamientos de climatización y soluciones energéticas.

Los ingresos globales de Haier en 2017 superaron los 37 mil millones de dólares. Haier Electronics Group Co., Ltd. (HKG: 1169), empresa subsidiaria del Grupo Haier, cotiza en la Bolsa de Hong Kong. Qingdao Haier Co. (SHA: 600690), también empresa subsidiaria de Haier, cotiza en la Bolsa de Shanghái.

Para más información
MJ Vacas Roldán
Consultora de comunicación
#WebizPR
+ 34 616 07 82 04
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Fuente Comunicae

El mes pasado se prohibió a los miembros del Parlamento usar o exhibir cualquier símbolo religioso, mediante una norma aprobada en la Asamblea Nacional de Francia. Muchos de los miembros estaban de acuerdo con la larga tradición que les caracterizaba, manteniendo un estricto secularismo estatal. Pero esta prohibición esconde un sentimiento radicalista detrás de ella que se ha convertido en un obstáculo importante para la integración en la sociedad francesa de las grandes comunidades de inmigrantes que la componen.

Manuel Valls, ex primer ministro, aclaró que apoyar esta prohibición era la manera de continuar con lo que se ha defendido durante años y por lo que se conoce a la comunidad francesa, la separación de la iglesia y el estado en Francia. Esta visión ha sido consensuada de las élites políticas y culturales francesas.

Hay que sumergirse en la historia para conocer en profundidad que es lo que defienden los franceses. A pesar de que en 1905 se impuso la ley que separaba definitivamente el estado de la iglesia, la Asamblea Nacional Francesa ha seguido mostrando símbolos religiosos. Algo totalmente contrario a lo que estaban aprobando.

En la posguerra se podían encontrar sacerdotes católicos como figuras políticas, tanto es así que se les podía ver en el Parlamento con la sotana tradicional. Hubo diferentes figuras importantes en la historia que se encuadran dentro de estas características. Abbé Pierre fue uno de ellos, se le reconoció por su labor humanitaria. Comenzó como miembro de la Asamblea Nacional y nunca infiltró su verdadera identidad. De la misma forma podemos hablar de Félix Kir, que hablaba de Benaisse Boualam quién no se quitaba los turbantes porque le gustaba reivindicar su fe musulmana.

Aunque la ley firmada en 1905 puso fin a los subsidios públicos para las instituciones religiosas, no se estableció de forma legal o cultural ninguna norma contra la expresión pública de las ideologías religiosas. ¿Cuál es el motivo por el que ahora se prohíbe en su totalidad?

Se debe a que en las últimas décadas, millones de personas de origen musulmán han emigrado a Francia. Así se ha comprendido la realidad del secularismo. Se dice que el problema de los musulmanes con los franceses se debe a su renuencia a abrazar la regla más importante del secularismo.

En Francia existe un enrome tabú a la hora de realizar estudios sociales de la religión. En 2015, los investigadores del Instituto Montaigne encontraron la forma de medir el sesgo antimusulmán, que no se podía medir con anterioridad por la dificultad de separarlo de otras formas de parcialidad.

Tanto es así que cuando se enviaba un curriculum de una persona de procedencia musulmana tenía menos posibilidades de respuesta que si lo envía un católico, a pesar de que los curriculums eran idénticos en todos los sentidos.

Antes de que se produjesen los ataques terroristas de Charlie Hebdo y del catastrófico noviembre de 2015 y la ola de refugiados con la que se encendió aún más las tensiones se presentó, en 2013, una encuesta de Harris Interactive que hablaba sobre las opiniones de los franceses sobre las comunidades religiosas. Los resultados llamaron mucho la atención, ya que un 73% de los encuestados admitió tener una opinión negativa del Islam. Pero no solo esto, sino que también afirmaron que es incompatible para la vida francesa llevar velo islámico y orar cinco veces al día. No pasaba lo mismo con la religión católica, ya que los encuestados no demostraron ningún problema con que las monjas también llevasen velo, en este caso el católico.

Este fenómeno no se busca a propósito, pero la práctica del secularismo francés se convierte en intolerancia institucionalizada. Tanto es así, que se traduce un círculo vicioso de radicalización mutua.

Desde mediados del 2000, la proporción de mujeres musulmanas que usan el velo islámico ha crecido de forma considerable, según el sociólogo francés Raphael Liogier. Pero no hay ningún tipo de misterio en esto, lo que sucede es que la ley que se firmó en 2004 para prohibir el velo en las escuelas, y así hacerlas un lugar libre y seguro. No ha cumplido con el objetivo de frenar estas expresiones musulmanas, es más, ha producido un incremento de estas. A pesar de esto, ningún político se ha puesto en marcha para revertirla o incluso mejorarla.

La integración musulmana es uno de los problemas más graves a los que hay que hacer frente, pero el secularismo ahoga el debate público e impide el progreso en otras dimensiones, como la socioeconómica o la cultural. Ante esto solo queda preguntar ¿Dónde está Emmanuel Macron? A principios de año, anunció que daría un discurso sobre el secularismo, discurso que fue cancelado. Además, aunque ha defendido la nueva ley que impone controles más estrictos sobre la inmigración, tampoco se ha pronunciado sobre  la regla del atuendo religioso.

El desafío de la política doméstica de Emmanuel Macron está haciendo que la economía francesa no solo sea más dinámica, también es más inclusiva. El hecho de que no pueda sobrevivir la una sin la otra es por el golpe que supone el desempleo en Francia. La evidente discriminación antimulsumana y, por ende, la discriminación en el mercado laboral, no se puede solucionar con los ajustes a las leyes laborales y los impuestos por sí solos. Además, negarse a abordar los problemas culturales que frena la integración puede poner en peligro todo su legado.

Macron fue elegido con la promesa de romper con las tradiciones anticuadas de la política francesa, por esto tener un espíritu más inclusivo y acabar con el mito secularista debería ser el punto principal de la lista.

Es el primer Marketplace que pone en contacto al cliente con el pequeño comerciante local y le permite volver a comprar en sus establecimientos de barrio preferidos, a través de una app y a partir de marzo, también desde su web: www.manzaning.com

Será la quinta edición de 4YFN, la plataforma de negocio global para emprendedores digitales que pone en contacto nuevas empresas con inversores y otras corporaciones que buscan innovación. Enmarcada en el Mobile World Congress, se celebra del 26 al 28 de febrero.

La Start Up MANZANING estará presente este año con un stand, dentro del espacio de Barcelona Activa. El objetivo es comunicar su modelo de negocio y presentar su nueva y flamante web, desde la cual se podrán llevar a cabo las compras a partir de marzo: www.manzaning.com.

MANZANING es el único Marketplace que pone en contacto directo al comprador con el vendedor, a través de un chat. Gratuita para iOs y android-, a través de esta app y pronto también desde la web, www.manzaning.com el cliente accede a establecimientos y Mercados Municipales de Barcelona. Una vez dentro de la tienda que más le gusta, escoge los productos que necesita o bien, puede contactar con el vendedor a través del chat, para ser asesorado. Tramita su pedido eligiendo lugar y hora de entrega: entrega express y programada, horario y dirección de entrega. El coste de la entrega depende del importe del pedido y el primer envío es gratuito.

Como señala Eva Tomàs, CEO y cofundadora de MANZANING: “La nueva web ya no es sólo un portal informativo. El cliente podrá acceder virtualmente a varios mercados municipales y tiendas de barrio. En el caso de los mercados, puede realizarse una compra múltiple y optimizada en una amplia variedad de paradas (carnicerías, fruterías, pescaderías, etc.)”.

MANZANING lidera en Barcelona el reto de impulsar la compra online a través de dispositivos móviles en los Mercados de la ciudad condal, contactando personalmente con el vendedor para personalizar al máximo la experiencia de compra.

Del mercado a casa
La web, al igual que la app, permitirá al cliente seleccionar la tienda de barrio deseada, escoger los productos que necesita o bien, contactar con el vendedor a través del chat, para ser asesorado. De hecho, el “catálogo” de productos que pueden adquirirse a través de MANZANING dispone de más de 15.000 referencias.

Tramitar el pedido eligiendo lugar y hora de entrega. El primer envío es gratuito. En el caso de los mercados, el cliente puede incluso comprar en varias paradas, todos los días, siempre y cuando la tienda esté abierta. Se puede comprar en las diferentes paradas (carne, pescado, fruta etc.) pagando un sólo envío.

Beneficios al cliente y al comerciante
Cubre las necesidades de clientes que no quieren renunciar a consumir productos frescos de calidad, de barrio, por impedimentos logísticos o de tiempo, entregando los productos a domicilio.

Para los comerciantes, MANZANING supone una oportunidad ante la competencia de las grandes superficies y operadores en línea, apostando por la calidad y proximidad del producto y a la hora de gestionar su frescura. También se da respuesta de forma organizada e integrada a las necesidades del consumidor actual. Esto permite al pequeño comercio ser más competitivo.

MANZANING EN 4YFN:
Espai Barcelona Activa
WEB / MANZANING APP STORE / MANZANING ANDROID

Sobre MANZANING
MANZANING nace en 2016 con el fin de ofrecer una alternativa a los pequeños comercios locales para ganar en competitividad y dar una solución a la complicada logística personal de muchos consumidores. Se trata de la primera app y web que pone en contacto al cliente con el pequeño comerciante local y le permite volver a comprar en sus establecimientos y mercados de barrio preferidos.

Está presente en los principales mercados Municipales de Barcelona, y también opera con algunas tiendas de referencia de la ciudad como Escofet Oliver, La Garriga, Pirineu en Boca, Farga, Boldú, La Besneta etc.

Actualmente están incubados en Barcelona Activa y han sido elegidos para formar parte de programa de mentorización WeGrow de IESE y del programa de aceleración EMPENTA de ESADE.

Fuente Comunicae

MRC JEANS lleva a cabo un movimiento estratégico por el que introduce en el mercado su propia marca: Capitán Denim

MRC JEANS da otro paso hacia adelante en su empeño por consolidarse como una empresa de referencia en la producción de pantalones fabricados íntegramente en nuestro país.

La empresa, con una trayectoria de 50 años en el sector, siempre se ha dedicado a producciones textiles para grandes marcas, pero desde hace unos años compagina dicha labor con la manufactura y comercialización de sus propias prendas. Hasta ahora todos sus productos se podían adquirir a través de la web de la empresa, pero a partir de ahora la compañía apuesta por impulsar su propia marca: CAPITÁN DENIM, por lo que la tienda online pasará a denominarse www.capitandenim.com. La empresa ha trazado un plan para conseguir que Capitán Denim lidere las ventas de pantalones vaqueros Made in Spain y comenzará a desarrollarlo en breve.

Capitán Denim se define como una marca actual basada en la calidad y saber hacer de la tradición textil más longeva. “La pasión por los detalles, la búsqueda del tejido y el patrón perfecto, el compromiso con la sostenibilidad social y medioambental, la proximidad… todo eso está metido en la coctelera de Capitán Denim” según palabras de los responsables de la marca. Unos valores éticos y responsables que guían el día a día de la empresa.

MRC Jeans fabrica todos los pantalones Capitán Denim en su fábrica situada en el corazón de La Mancha, cumpliendo con rigurosos estándares europeos de calidad. La empresa, de carácter familiar, lleva desde 1973 apostando por conservar el buen hacer sin dejar de lado las últimas tendencias. Todo para aunar diseño, tradición y calidad, componentes de éxito de MRC Jeans y que también formarán parte del ADN de Capitán Denim.

Fuente Comunicae

A lo largo del mes de enero, eco-circular.com ha logrado superar con éxito las 10.000 visitas únicas, lo que convierte el portal web en una plataforma de gran repercusión en temas relacionados con la economía circular

Economía lineal vs economía circular
La economía circular es un modelo económico que se presenta como una alternativa sostenible al modelo económico actual. La economía circular apuesta por fomentar el ecodiseño, la reutilización, la reparación, el reciclaje y, en definitiva, el objetivo principal es convertir el residuo en recurso.

En contraposición, la economía lineal que es la se vive ahora, fomenta un sistema de comprar-usar-tirar, que se basa en el consumismo desenfrenado.

Ante estos sistemas económicos opuestos, cada vez son más los ciudadanos que se suman al compromiso ambiental, para sumar esfuerzos y hacer un cambio en sus hábitos de consumo y su filosofía de vida, para lograr un mundo basado en la economía circular y en la sostenibilidad.

La lucha contra el cambio climático, la contaminación, la explotación de recursos, el despilfarro alimentario el uso excesivo de elementos nocivos y tóxicos, el impacto de la huella ecológica, el uso de animales para el testeo de productos y la obsolescencia programada, entre otras desventajas, han conseguido que un alto porcentaje de la sociedad, que acostumbra a ser un target joven, se preocupe y se convierta en un consumidor mucho más consciente, responsable y crítico ante el mundo que se le presenta.

Buenas prácticas
En el portal eco-circular.com se fomenta el uso de las buenas prácticas, como por ejemplo el uso de bicicletas eléctricas. El uso de ebikes o bicicletas eléctricas es un buen ejemplo de economía circular, ya que permite convertir una bicicleta convencional en una ebike, gracias a la instalación de un motor para bicicletas, que supone un gasto menor que la compra de una bicicleta eléctrica nueva y, a su vez, se crea un medio de transporte sostenible.

Otras buenas prácticas que se han ido explicando a lo largo del año han sido el crear un huerto urbano en el balcón de casa, lecturas sobre economía circular, pequeños gestos y hábitos del día a día que ayudan a caminar hacia una vida más sostenible, blogs que aportan grandes ideas en relación a esta temática, ideas de rutas, viajes o escapadas cerca de la naturaleza y actividades sostenibles al aire libre, aplicaciones de móvil que ayudan a llevar a cabo este cambio de hábitos, etc.

Casos reales de éxito de empresas sostenibles
El portal de noticias promueve ejemplos reales y casos de éxito de empresas que fomentan la economía circular y que llevan a cabo buenas prácticas, en materia de desarrollo sostenible.

A lo largo del mes de enero se han hecho reportajes de empresa de distintas empresas sostenibles, que promueven el ecodiseño, como por ejemplo SOUJI, que convierte el aceite usado en jabón detergente libre de tóxicos; Ekoideas, una tienda online que vende productos ecológicos y naturales, con el fin de proponer soluciones alternativas y sostenibles en el mercado, entre otros.

Fuente Comunicae

Los beneficios de esta metodología de trabajo van un paso más allá del teletrabajo y se traducen en una mayor eficiencia, mayor rendimiento en el trabajo y mayor conciliación con la vida personal. La libertad de horarios y la movilidad son algunas de las ventajas del Smart Working, que supone importantes retos desde el punto de vista legal

El panorama laboral no deja de evolucionar. En plena transformación digital, la forma de entender el trabajo y de trabajar también está cambiando. Por ello, las empresas deben adaptarse a las nuevas tecnologías para que los empleados se sientan más satisfechos, motivados y productivos.

Hoy en día, gracias a Internet se puede tener acceso a todos los sistemas de información que ofrece la compañía. Esto permite que aparezcan innovaciones como el Smart Working, una nueva metodología de trabajo basada en dar al trabajador todas las herramientas necesarias para alcanzar su máximo rendimiento profesional en cualquier lugar. Según el INE, solo el 27% de las empresas de España permite actualmente a sus trabajadores teletrabajar.

Esta forma inteligente de teletrabajar, como la denominan ya algunos expertos, supone a su vez importantes retos desde el punto de vista legal. Retos que recoge el Memento Social, una obra de la editorial jurídica Lefebvre – El Derecho donde no sólo se agrupa toda la información laboral en un solo volumen, sino que también se realiza un estudio profundo de todas las novedades normativas ocurridas en el último año, incluyendo un apartado específico dedicado al trabajo a distancia.

Para José Ángel Sandín, consejero delegado de Lefebvre – El Derecho, una de las claves para poner en marcha este nuevo modelo de trabajo es que “la empresa tiene que dar confianza al trabajador para que realice su trabajo adecuadamente. De hecho, el smart working está basado en la confianza, en que el trabajador tenga claro cuáles son sus objetivos, se mide más el performance y no las horas trabajadas”. Además, incide en que “tiene que haber una coordinación perfecta entre empresa y trabajador y un esfuerzo de ambos para que sea posible desarrollar la actividad a distancia”.

Sin duda, la implantación de esta nueva forma de trabajar supone un reto tanto para las empresas como para los trabajadores, que ofrece varias ventajas:

• La movilidad: permite decidir dónde quieres trabajar, desde la sala de una cafetería o aeropuerto hasta en un despacho en casa.
• La posibilidad de trabajar en equipo a distancia: a día de hoy existen diferentes herramientas tecnológicas que permite trabajar en equipo optimizando el tiempo, los recursos y el proceso de ejecución.
• La tecnología: internet es la clave. Permite el acceso a documentos e información en cualquier momento y desde cualquier lugar ofreciendo flexibilidad a través de los múltiples dispositivos.
• La libertad de horarios: permite al empleado disponer de una mayor organización de su tiempo, por lo que se mejora la conciliación de la vida laboral con la vida personal, lo que suele ser muy valorado.

Por supuesto, tiene que darse dentro de un marco normativo que permita recoger toda la regulación sobre la empresa y el trabajador y el acuerdo por el que se establezca el trabajo a distancia se tiene que formalizar por escrito.

En España, importantes empresas ya han apostado por el Smart Working, como Orange, Microsoft o la propia Lefebvre – El Derecho, pionera en este ámbito y que apostó por el teletrabajo en 2005 obteniendo el reconocimiento de “empresa flexible”. Una medida para fomentar el teletrabajo con éxito. Los resultados son claros: una mayor eficiencia, mayor rendimiento en el trabajo y mayor conciliación con la vida personal.

Memento Social se puede adquirir en la tienda online de Lefebvre – El Derecho.

Fuente Comunicae

Reducen la contaminación sonora, son fáciles de instalar y/o retirar y tienen un impacto positivo en las cifras de mortalidad peatonal. Los reductores de velocidad se han constituido en un elemento indispensable para la seguridad vial

La efectividad de los reductores de velocidad puede ser ‘chocante’ si consideramos la aparente sencillez de este accesorio, que no requiere mantenimiento y cuyo efecto disuasorio en los conductores salva a la vida a miles de peatones al año. Unimat Traffic, compañía especializada en la fabricación y distribución de reductores de velocidad y otros productos de seguridad vial, dispone de una novedosa gama de reductores de velocidad que están dando mucho de qué hablar.

Son muchas las voces críticas que han pretendido infravalorar los reductores de velocidad, conocidos como speed humps entre los angloparlantes. Dañar la suspensión de los vehículos, disminuir el tiempo de reacción de los conductores o incrementar el ruido ambiente son algunos de los supuestos ‘peros’ de estos elementos. Sin embargo, la estadística echa abajo estos argumentos año tras año, poniendo de manifiesto el impacto positivo de estos accesorios viales en las tasas de mortalidad peatonal.

Unimat Traffic, uno de sus proveedores líderes a nivel internacional, ha sorprendido a propios y extraños con su gama de reductores de velodidad (Heavy-Duty Single Lane y Double Lane, Unimat Rider, Modular Unimat o Premium Unimat), que suponen una evolución en todos los sentidos con respecto a los modelos retradicionales.

Por qué los reductores de velocidad disminuyen eficazmente la mortalidad peatonal
Toda ciudad tiene sus focos de siniestralidad entre conductores y viandantes. Los principales núcleos urbanos de España y Europa solucionaron en el pasado estas zonas de especial peligrosidad con el uso de reductores de velocidad.

Los profesionales de Unimat Traffic, uno de los principales proveedores de estos accesorios viales, ha señalado que las ventajas de estos reductores trascienden los límites de la seguridad en carretera. Al aproximarse el tráfico a estas “jorobas”, se debe reducir la velocidad hasta unos 10 km/h, lo que garantiza la seguridad peatonal y del resto de parque automovilístico en puntos ciegos o cruces de alarmante peligrosidad.

Gracias a la presencia de los reductores, la velocidad del tráfico rodado disminuye, así como la contaminación sonora derivada del mismo, lo que tiene efectos benéficos en el ser humano. Asimismo, estos productos ofrecen una gran resistencia al paso del tiempo, sin perder sus calidad, situación y efectividad inicial.

También destacan por su flexibilidad, pudiendo instalarse fácilmente, reubircarse en lugares más propicios o eliminarse sin alterar el tráfico ni el orden público. Su asequibilidad se incrementa cuando se considera que no precisan personal durante los 365 días del año, a diferencia de otros elementos disuasorios.

En vista de lo anterior, los reductores de velocidad constituyen un valioso aliado para combatir la siniestralidad y mortalidad en núcleos urbanos. Con la novedosa gama de Unimat Traffic, además, la seguridad vial promete dar un paso adelante en los próximos años.

Acerca de Unimat Traffic
Unimat Traffic una compañía especializada en la fabricación y distribución de tapetes y otros productos de hule y PVC. Como empresa con capacidades de fabricación y distribución tanto en USA como en el resto de mundo, Unimat se ha convertido en un proveedor líder y establecido de esteras y alfombras, con más de 30 años de experiencia.

CONTACTO DE PRENSA

Unimat Industries (UNIMAT INDUSTRIES, LLC)

Dirección: Unimat Industries, LLC 6980 NW 43rd Street

Fuente Comunicae

Combaten los dolores corporales, estimulan la circulación sanguínea y mejoran la seguridad en entornos profesionales. Así son los suelos antifatiga, una superficie innovadora que ha sabido convertirse en uno de los grandes best-seller del sector

Corren tiempos de bonanza para los suelos antifatiga. La demanda de este tipo de superficies se ha visto disparada en la última década. Y por méritos propios, además. Gracias a las cualidades antiderrapantes, resistencia a grasas y aceites y efectos benéficos para el ser humano, estos productos figuran entre los más vendidos en empresas, almacenes y áreas de trabajo.

Desde Unimat México, compañía especializada en la fabricación y distribución de tapetes y otros productos de hule y PVC, se han mostrado optimista de cara al 2018, cuando la venta de este tipo de superficies promete incrementarse. En su stock reconocemos infinidad de modelos, como Bubble Mat, Marble Mat, Diamond Top, Solid Top o Safety Sponge, que ofrecen todos los beneficios que se atribuyen tradicionalmente a estos tapetes.

Suelo antifatiga de Unimat, uno y mil beneficios
Restaurantes, almacenes, hoteles, clubes deportivos, cadenas de producción, comercios y otros espacios profesionales han reconocido en los tapetes antifatiga de Unimat un aliado para su día a día. Uno de sus beneficios más valorados es que previene los problemas y molestias derivados de malas posturas. Realmente es más fácil conservar una postura correcta sin encorvarse en una de estas superficies, que también destaca por su comodidad, ya que permite mantenerse en equilibrio depositando el peso uniformemente en ambos pies. De esta forma, los suelos antifatiga son idóneos para combatir las suelas doloridas, los tobillos y pantorrillas hinchadas o el dolor en la columna vertebral.

Por si fuera poco, también mejoran la circulación sanguínea. Y es que mientras el trabajador permanece de pie, sus piernas se mantienen derechas y la sangre fluye mejor que si estuviera sentado con las rodillas dobladas constantemente. Así, al aplicarse menos presión sobre las piernas, se necesita menos esfuerzo para mantenerte en posición vertical.

De los anteriores beneficios se deriva, además, la capacidad de estos suelos para disminuir el gasto energético durante el trabajo. En determinados oficios, los niveles de energía bajan y disminuyen a lo largo del tiempo, lo que eventualmente causa diferentes tipos de dolor y obliga a tomar un descanso, aún cuando las piernas no trabajen en absoluto (como sucede con un lavaplatos, por ejemplo). Con una superficie antifatiga, el cuerpo puede permanecer de pie y trabajar durante más tiempo sin sentirse cansado.

En consecuencia, estas superficies aumentan de forma significativa la seguridad en espacios de trabajo, previniendo caídas gracias a su elevado nivel de adherencia, que en el caso de producirse se verían amortiguadas. A la seguridad y la comodidad se suma inevitablemente la productividad, que se incrementa considerablemente gracias a los beneficios mencionados.

Este 2018 Unimat seguirá haciendo honor a su lema, «Innovación en superficies», al fomentar el uso de alfombras antifatiga, cuya demanda promete seguir creciendo durante los próximos años.

Acerca de Unimat México
Unimat es una compañía especializada en la fabricación y distribución de alfombras, suelos y otros productos de hule y PVC. Más de 20 años de trayectoria avalan la calidad, eficacia y fiabilidad de su cartera de productos, cuya expansión va en aumento con sucursales en México y EE.UU.

CONTACTO DE PRENSA

Unimat México (UNIMAT INDUSTRIES, LLC)

Dirección: Calle 4 No. 25-D Fracc. Industrial Alce Blanco

Naucalpan, Estado de México CP 53370, México

Email: info@unimatcorporation.com

Tfno: 1-855-864-6281 – (305) 716-0358 – Fax: (305) 716-2856

Website: http://www.acefloormats.com/

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Anteriormente ocupaba el puesto de analista de Inteligencia Digital en la misma compañía. Montse Muñoz es graduada en Gestión de Pequeñas y medianas Empresas por la Universidad de Salamanca

Súmate Marketing Online, empresa internacional de consultoría y agencia de marketing online, ha nombrado a Montse Muñoz nueva responsable de Marketing y Comunicación de la compañía.

Desde este nuevo puesto, Montse se encargará de desarrollar el Plan de Marketing y Comunicación Estratégico y Corporativo de la empresa, y definirá la puesta en marcha del Plan de Responsabilidad Social Corporativa. Además, coordinará las acciones requeridas para potenciar la visibilidad y presencia de la empresa en el mercado. Por otra parte, gestionará los contenidos de redes sociales, elaborará y centralizará la información asociada al Marketing y la Comunicación y coordinará todos los eventos que se organicen desde la compañía.

Previamente a este nombramiento, Montse ocupaba el puesto de analista de Inteligencia Digital dentro de la empresa, siendo la responsable de extracción, transformación y carga de datos en entornos digitales, colaboración y apoyo en investigación e inteligencia digital, así como copywritting y creación de contenido.

Montse Muñoz es graduada en Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas por la Universidad de Salamanca, donde también ha cursado un Máster de Marketing Digital, impartido en colaboración con Súmate Marketing Online.

Sobre Súmate Marketing Online
Súmate es una agencia de marketing online multinacional fundada en 2011 en Salamanca por Roald Schoenmakers y Daniel Borrego. Entre sus servicios ofrece SEO, SEM, publicidad en redes sociales o marketing de contenidos, adaptándose siempre a los mercados europeos e internacionales. Para ello, Súmate cuenta con una plantilla de más de cincuenta trabajadores que prestan sus servicios en más de veinte idiomas. Súmate, además, es una empresa certificada como PYME innovadora por el Ministerio de Economía y Competitividad y galardonada con varios premios y distinciones.

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Contversion desarrolla una plataforma tecnológica que permite analizar y valorar la contribución de cada interacción a lo largo del journey del consumidor

La gestión de grandes cantidades de datos es uno de los principales desafíos a los que se enfrentan los profesionales de marketing digital para poder tomar las decisiones adecuadas en el menor tiempo posible. La motivación de Contversion son los resultados y para conseguirlo es necesario tener información y datos, pues sólo cuando se conoce tanto a los usuarios como a los potenciales clientes se puede trabajar para generar demanda y alcanzar grandes resultados.

Contversion, como agencia de performance media, está inmersa en un proceso de desarrollo de nuevas tecnologías propias e híbridas que permiten mejorar la efectividad de las campañas y optimizar las inversiones publicitarias. Este desarrollo tecnológico se enmarca en la línea de proyectos de innovación de Grupo Ontwice (GO), compañía matriz de Contversion, y su aplicación personalizable para cada sector y anunciante, permite asignar diferentes valores a las múltiples interacciones de un journey de compra.
De esta manera, la herramienta P2Contversion permite analizar el “camino a la conversión” (path to conversion) de toda la actividad publicitaria a través de un modelo de atribución avanzado, que recibe datos en bruto (row data) y genera la contribución real de cada canal, ponderando factores como: tipo de interacción, momento en el que se ha producido dentro del proceso de decisión, número de veces que interfiere el canal, sector de actividad, etc.

P2Contversion ofrece a los anunciantes información precisa y actualizada de toda su actividad digital y permite que sean capaces de tomar decisiones sobre si potenciar, mantener o reducir las inversiones en función al retorno que estén obteniendo a través de cada punto de contacto. Resulta fundamental analizar el comportamiento del comprador y cada uno de los canales independientes y su sinergia en lugar de limitarse a considerarlo como una cadena de páginas que ilustran la progresión del camino a la conversión.

El equipo de Contversion trabaja con una metodología basada en la investigación, el profundo conocimiento del cliente y su entorno competitivo, el análisis y gestión de todas las fuentes de datos y experiencias de múltiples campañas desarrolladas, que apoyados por tecnología innovadora propia y licenciada, permiten establecer modelos predictivos que maximizan el potencial del medio digital.

En palabras del CEO de Contversion, Manuel Mercader “el futuro de las agencias de medios digitales pasa por potenciar los resultados de negocio de las compañías aportando valor en la generación de insights derivado de la gestión de datos. En Contversion estamos en pleno proceso de inversión en tecnología que nos permita facilitar la toma de decisiones hacia modelos cada día más rentables para nuestros clientes. El lanzamiento de P2Contversion cumple el principal propósito de la compañía y es buscar, a través de tecnología accesible, mejorar la optimización de la inversión y conseguir los resultados de negocio de nuestros clientes.”

Sobre Contversion
Contversion, la agencia de performance media del Grupo Ontwice, busca alcanzar resultados de negocio que transformen a las compañías en base a la continua investigación, el análisis y la aplicación de los datos, la transparencia y la implementación tecnológica del Business Intelligence como capa transversal en cada una de las acciones de marca.

Sobre Grupo Ontwice (GO)
Un grupo de empresas de marketing y comunicación con ADN digital nacido para apoyar la transformación digital de las empresas y de las personas, centradas en estrategias de marcas y resultados.
El objetivo de Grupo Ontwice (GO) es lograr una solución integral de marketing digital para lograr los resultados de negocio de sus clientes a través de los dos verticales del grupo de origen español (Ontwice y Contversion) ofreciendo servicios integrados de performance media, eCommerce, branding, tecnología, business intelligence, contenidos y estrategia en redes sociales.

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Tel.: +34 912 772 166
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Los hubs de startups europeos CUBE (Alemania), Peninsula (España), AHK France (Francia) y Tehnopol (Estonia) promueven este programa que tiene por objetivo ayudar a las startups en la fase de internacionalización. La iniciativa, que se dará a conocer en el 4YFN, cuenta con el apoyo del programa Horizon 2020 de la Unión Europea para investigación e innovación

El 4YFN (4 Years from Now), la feria internacional de startups organizada por la Mobile World Capital en Barcelona, será el escenario elegido para la puesta en marcha de Access2Europe, un programa en el que participan cuatro entidades representando a los principales hubs de startups europeos: Berlín, París, Barcelona y Tallin. Access2Europe nace con el objetivo de ayudar a startups de todos los sectores en fase de internacionalización, concretamente en su entrada y escalabilidad en otros mercados de la Unión Europea. La iniciativa está subvencionada por la Comisión Europea a programas de investigación e innovación en la Unión Europea dentro del programa marco Horizon 2020.

En septiembre de 2017, la propuesta de Access2Europe fue ganada por los cuatro socios que forman el consorcio europeo: CUBE (Alemania), Peninsula (España), AHK France (Francia) y Tehnopol (Estonia). De esta manera, el proyecto está deslocalizado entre las 4 sedes: Barcelona, Berlín, París y Tallin y la esencia de la iniciativa reside en que las startups pueden ir a cualquiera de las 4 ciudades.

«Acces2Europe es un proyecto de un año de duración que tiene la misión de multiplicar las posibilidades de escalabilidad de las startups europeas. Para ello es necesario cortar el laberinto de información disponible on-line y reunir a los actores adecuados», comenta Alberto Ordieres, COO de Peninsula.

Access2Europe se inspira en el principio del prestigioso economista Ricardo Hausmann: “la desigualdad -entre las startups estadounidenses y europeas- proviene de la conectividad diferencial”. Por ello el proyecto tiene como objetivo volver al principio básico de los negocios: “conocer a las personas adecuadas, estrechar la mano”. Access2Europe quiere crear un sistema de apoyo unificado para ayudar a las startups a optimizar su entrada en los mercados de otros países de la UE e impulsar así el enfoque de ventanilla única.

Los socios que conforman Access2Europe cuentan con una sólida experiencia en el apoyo a startups y corporaciones a nivel nacional para desarrollar el concepto de este proyecto, basado en crear las relaciones adecuadas con las partes interesadas en cada país de la UE. Con ello, las startups podrían evitar algunos de los obstáculos en su expansiones de mercado, acceder a nuevos clientes en una etapa anterior y desarrollar productos innovadores y modelos comerciales.

«Los principales obstáculos con los que se encuentran las startups a la hora de internacionalizarse tienen que ver con el desconocimiento del mercado, la cultura, los requerimientos legales para formar la empresa o encontrar proveedores e inversión y Acces2Europe puede facilitar todo este proceso», explica Ordieres.

Los socios de Access2Europe se muestran convencidos de que “al facilitar las conexiones correctas y el acceso a las principales startups realmente se creará un ecosistema paneuropeo”. Para ello han diseñado programas personalizados para que las compañías puedan acelerar su ingreso en mercados internacionales.

Servicios de Access2Europe
El programa facilita esta internacionalización mediante tres servicios que ayudan en diferente grado a las startups a conocer el mercado en que se quieren expandirse:

Incubación: en todas las sedes de Access2 Europe (Alemania, Estonia, España o Francia), se dará alojamiento a las startups en espacios de coworking, durante 3 meses, tiempo en el que las compañías contarán con la ayuda necesaria durante los cruciales primeros meses al acceder a un nuevo mercado, beneficiándose del coaching y el acceso tutelado a empresas, capital de riesgo y otros agentes de inversión. La parte de soporte incluye espacios de trabajo para la compañía; interacciones diarias con otras startups y sesiones de coaching sobre las diferencias culturales de los diferentes ecosistemas locales.

Market Discovery Tours: visitas de tres días en cada uno de los ecosistemas de Barcelona, Berlín, Tallin y París, con reuniones con diferentes actores relevantes como las administraciones públicas o inversores de capital de riesgo entre otros, así como visitas a incubadoras, aceleradoras y centros de innovación de cada ciudad.

Programa de sesiones virtuales: Webinars de una hora de duración que permitirán a las startups participar en directo en diferentes eventos con invitados expertos en diferentes ámbitos de interés. En estos seminarios se tratarán cuestiones como los beneficios sociales que se deben otorgar en el país de destino y cómo armonizar los informes en diferentes estados o qué tipos de acuerdos de trabajo deben firmarse con un trabajador no residente entre otras.

Todos los servicios ofrecidos por Access2Europe son totalmente gratuitos para las startups participantes que a su vez contribuirán a enriquecer el ecosistema local y fortalecer al conjunto de las startups europeas. En total, se internacionalizarán entre 20 y 80 startups en el año de duración del proyecto.

Para formar parte del proyecto, las startups deben cumplir 3 requisitos: contar con un prototipo o producto listo, al menos en su fase MVP (minimun viable product), el proyecto debe tener posibilidades de un despliegue global, dirigiéndose a un mercado grande en crecimiento, o a un nicho de alto valor, con clientes o socios ya definidos o existentes y el proyecto debe tener un modelo de ingresos escalable y claro y la empresa estar lista para el próximo paso ofrecido por una inyección de dinero como serie A.

Los socios de Access2Europe están entre los jugadores más importantes de sus respectivos países: CUBE en Alemania cuenta con partners como Bayer AG, Volkswagen AG y Dell / EMC y acerca corporaciones con startups; la Cámara de Industria franco-alemana con sede en París ayuda a las empresas francesas a establecer relaciones comerciales con grandes empresas ​​alemanas como Siemens, Telekom y Lufthansa; Peninsula en Barcelona, es una consultora de innovación abierta para corporaciones e instituciones que ofrece servicios de innovación corporativa a través de programas con startups facilitando la ejecución de proyectos piloto.

Algunos ejemplos de este modelo son Síty con Agbar o GameBCN promovido por Generalitat de Catalunya y el Ayuntamiento de Barcelona; cuenta entre sus clientes a Seat y Forcadell y gestiona el Canòdrom Parque de Investigación Creativa. Finalmente Tallinn Science Park Tehnopol Foundation (Tehnopol) es el mayor parque científico y de negocios del Báltico situado en Estonia, da soporte a más de 200 compañías tecnológicas y cuenta con partners como Glaxo Smith Kline, Climate-KIC y Samsung.

«Los socios han aprovechado su experiencia para desarrollar el concepto de este proyecto: han detectado que, a través de relaciones seleccionadas con las partes interesadas adecuadas en cada país de la UE, las startups pueden evitar algunos de los obstáculos de la expansión del mercado, acceder a clientes globales en una etapa más cercana y desarrollar productos y modelos comerciales líderes a nivel mundial», destaca Alberto Ordieres.

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La agencia de azafatas, RRPP y protocolo, estará presente un año más en el evento más importante del mundo de la industria de las comunicaciones móviles, que tendrá lugar la próxima semana en Barcelona

La firma de protocolo Market Development, con sede en Sant Cugat del Vallès y Madrid, dará servicio en una nueva edición del Mobile World Congress, que se celebrará del 26 de febrero al 1 de marzo, en el recinto Gran Via de Fira de Barcelona.

La compañía, una de las grandes referentes del sector de los eventos y de la imagen corporativa, estará presente un año más en el congreso mundial de telefonía móvil, aportando toda la experiencia, calidad, profesionalidad e innovación del personal altamente cualificado de la organización.

El Mobile World Congress, organizado por la GSMA en colaboración con Fira de Barcelona, es el evento más importante del mundo dedicado a las tecnologías móviles, y es el lugar elegido para que las empresas proveedoras de servicios, distribuidores de contenidos, profesionales del sector y medios de comunicación especializados, conozcan de primera mano las últimas tendencias de la industria.

Durante los cuatro días de congreso, se presentarán las últimas innovaciones y desarrollo en tecnología móvil, dispositivos y servicios. Además, el evento contará con un destacado programa de conferencias, para analizar las tendencias en el campo de la tecnología móvil, la inteligencia artificial o la cuarta revolución industrial.

Según Fira de Barcelona, el Mobile World Congress 2018, reunirá en la ciudad condal a 2.300 expositores, y espera atraer a 108.000 visitantes profesionales de 200 países y más de 170 delegaciones gubernamentales.

Más sobre Market Development
Market Development, es una agencia de azafatas, RRPP y protocolo ubicada en Sant Cugat del Vallès con 15 años de trayectoria profesional y consolidada como empresa de referencia en el sector. Tiene como misión, planificar, coordinar e implementar acciones comerciales elaboradas específicamente para cubrir las necesidades de cada cliente. Y para ello, dispone de personal altamente cualificado para todo tipo de actos y eventos con el objetivo de representar la imagen de su empresa y dar soporte a todas las acciones. Ofrece además, un servicio integral de comunicación y relaciones públicas 360º.

Fuente Comunicae