Según Cetelem, el 37% de los canarios que compran online lo hacen una vez al mes, un 14% una vez a la semana y hasta un 12% varias veces a la semana. Lo que más se compra de forma online es, por este orden, viajes, productos de ocio, informática y tecnología, moda y calzado

Los últimos datos de mercado señalan que la facturación del comercio electrónico en España sigue aumentando, alcanzando durante el tercer trimestre del pasado año los 7.700 millones de euros, con un crecimiento del 26%. Las principales barreras del comercio electrónico, el miedo al proceso ‘online’ y la necesidad de ver el producto de forma previa, está desapareciendo hasta normalizar la adquisición de productos vía web como una herramienta más de las disponibles. Por otro lado, la diversidad de opciones de entrega y recepción de productos, que agilizan los envíos hace que la vía online sea cada vez más elegida para hacer las compras.

De este modo, hasta un 10% de los consumidores afirma haber hecho varias compras a la semana por Internet durante el pasado año y la media del gasto alcanza los 1.954€, según los datos del Observatorio Cetelem. En Canarias en concreto, el 37% de los usuarios que realiza compras por internet las hace una vez al mes, un 14% una vez a la semana y hasta un 12% varias veces a la semana. Lo que más se compra de forma online son los viajes, los productos de ocio (libros, entradas, músicas, restaurantes), la tecnología, la moda y el calzado. El 27% de los canarios realizan sus compras desde el ordenador de sobremesa, hasta un 24% usa indistintamente ordenador y smartphone, y hasta un 5% ya las realiza desde dispositivo móvil.

Es por todo ello que actualmente una de cada cuatro pymes españolas ya vende online sus productos, dirigiendo la estrategia web a responder a los dos parámetros que se han ganado al consumidor online: la comodidad y agilidad del proceso, la cantidad de información disponible y la personalización de la compra. Poniendo el foco en los nichos de mercado que les permitan competir con los grandes players del sector y redefiniendo los procesos logísticos, las medianas y pequeñas empresas empiezan a resurgir. En 2017 las ventas de las tiendas que contaban con canal online aumentaron en mayor medida que las ventas de los comercios que no lo tienen.

Ecommerce Tour: el 28 de junio aterriza por 1ª vez en Las Palmas el mayor evento de comercio electrónico
Con el objetivo de abordar la problemática actual y discutir sobre el futuro del comercio electrónico en la comunidad Canaria, el Ecommerce Tour organizado por Ecommerce News, llega por primera vez a Las Palmas de Gran Canarias. El 28 de junio, el Centro Demostrador TIC para la Innovación Turística (CDTIC), se convertirá en el epicentro del ecommerce para dar a conocer las tendencias más importantes en comercio electrónico, logística, transformación digital, email marketing y omnicanalidad.

“Gracias a las posibilidades de la tecnología y el comercio electrónico es posible apostar por la descentralización de los ecosistemas empresariales y así enriquecer y fomentar el empleo local. Para afrontar el reto de transformación digital al que se enfrentan las empresas, el evento pondrá a disposición de los asistentes, ponencias, mesas redondas y casos de éxito de las diferentes empresas e instituciones que lideran la transformación digital y el comercio electrónico en la Comunidad canaria” destaca Samuel Rodríguez, Socio Director de Ecommerce News.

Casos de éxito como Worten, Poolmania y Spalopia compartirán su experiencia
En el Ecommerce Tour se desgranarán los casos de éxito de transformación digital de gigantes como Worten, que está protagonizando una agresiva estrategia de apertura de tiendas; el éxito de una marca de nicho gracias a internet como Poolmania; así como los casos de éxito de retailers locales como Spalopia u Omnirooms.

La agenda del evento tiene previsto también analizar estrategias de optimización logística para ecommerce; consejos para optimizar las ventas a través de email marketing; cómo sacar el máximo provecho a las redes de afiliación; así como los mejores consejos SEO aplicados al ecommerce para crecimiento empresarial.

Uno de los momentos más esperados de la jornada será conocer a los ganadores de los Ecommerce Awards Las Palmas 2018, que premian a la mejor tienda online de las Islas Canarias.

La asistencia es totalmente gratuita (con registro antes del 27 de abril) y está dirigida a profesionales, retailers, emprendedores y startups con estrategias digitales que podrán hacer networking, conocer casos de éxito y compartir conocimientos con otras empresas del sector. Además, la organización ofrecerá un coffee break y un almuerzo a los asistentes de forma gratuita.

Acreditaciones de prensa y solicitud de entrevistas
El evento tendrá lugar el próximo jueves 28 de junio de 2018 de 10h – 14h en el Centro Demostrador TIC para la Innovación Turística (CDTIC). El acceso de prensa al evento estará permitido durante todo el día con acreditación que se puede obtener previo registro en:

AxiCom para Ecommerce Tour
monica.sanchez@axicom.com
916 611 737 » 699 306 869

Website: http://www.ecommercetour.com/iwe-event/ecommerce-tour-las-palmas-2018/
Twitter: @Ecommerce_es

Fuente Comunicae

La compañía celebra su cuarto aniversario en España, consolidando su posición como referencia en el mercado del alquiler a estudiantes internacionales. La proptech ya anuncia más de 20.500 alojamientos en alquiler en España. Las viviendas que se alquilan a través de su web se encuentran en las principales ciudades universitarias del país

Desde su llegada a España en 2014, el servicio de reserva de alojamiento para estudiantes universitarios, Uniplaces ha generado 42 millones de euros a los propietarios españoles. Mariano Kostelec, co fundador y CEO de la compañía en España, explica que “en los últimos ocho meses, desde octubre de 2017 hasta ahora, hemos incrementado los beneficios generados a los propietarios nacionales hasta alcanzar los 42 millones de euros. Un crecimiento que demuestra la fortaleza del mercado y la importancia que tienen los estudiantes en el alquiler”.

Así, el valor de los contratos generados cada año ha ido creciendo progresivamente. En 2014, se logró un millón de euros de beneficios para los propietarios españoles. Cifra que creció hasta los tres millones en 2015 y hasta los ocho millones en 2016. Mientras que, el pasado año, se gestionaron contratos por valor de dieciocho millones de euros y, de momento este año, se han generado doce millones. Aunque la compañía espera cerrar 2018, con treinta millones de euros de beneficios para los propietarios nacionales.

Por otro lado, durante estos cuatro años, la compañía ha gestionado la estancia de más de 17.000 estudiantes en España. Todos ellos, alquileres a medio y largo plazo. “Esta elevada demanda nos ha permitido consolidar e incrementar nuestra cartera de clientes hasta superar las 20.500 viviendas en alquiler que anunciamos actualmente a través de nuestro portal”, afirma Kostelec.

Como marketplace, Uniplaces pone en contacto a estudiantes que buscan alojamiento con propietarios que anuncian sus viviendas. De una manera rápida y sencilla se puede reservar una habitación desde cualquier lugar del mundo. Para ello, solo hay que seleccionar la ciudad, las fechas y el rango de precio. Los propietarios también disponen en la plataforma de un espacio exclusivo desde el que gestionar su inmueble y las solicitudes de reserva.

Uniplaces cuenta, actualmente, con oficinas en tres ciudades españolas: Madrid, Barcelona y Valencia. Y, dispone de un equipo de más de 30 personas dedicadas a la gestión del servicio, la relación con los propietarios y la verificación de los inmuebles.

Retos para la segunda mitad de 2018
De cara a este año, Uniplaces se ha propuesto triplicar los beneficios generados a los propietarios en nuestro país para lo cual “estamos trabajando en desarrollar nuevas herramientas que faciliten el alquiler como seguros, check-in, servicios de limpieza etc. todo ello con el objetivo de ofrecer un valor añadido a los propietarios que nos permitan aumentar nuestra cartera, y disponer de más alojamientos para los estudiantes”, señala Kostelec.

Además, en este cuarto aniversario, la expansión nacional sigue siendo un eje fundamental de la compañía, que quiere ampliar el número de ciudades universitarias en las que se encuentra con el objetivo de continuar consolidando su posición como referencia en el mercado del alquiler a estudiantes.

Fuente Comunicae

El operador de operadores Ahí+ ha entrado en el capital social de la compañía de telecomunicaciones Onlycable con el objetivo de apoyar a la compañía en su crecimiento. Con sede en La Puebla de Cazalla (Sevilla), Onlycable ofrece 100.000 servicios de telecomunicaciones entre Internet, telefonía móvil, fija y televisión

El grupo Onlycable surgió en el año 2004 en La Puebla de Cazalla (Sevilla), donde conserva su sede social. Desde entonces, la compañía ha ido creciendo a través de la concentración de operadores locales en distintas localidades de Sevilla, Cádiz, Badajoz, Valencia y la Región de Murcia, manteniéndose fiel a sus orígenes como operadora local y cercana.

Tras la entrada de Ahí+ en el capital social de la compañía, Salvador García, CEO de Onlycable, ha señalado: “en un mercado cada vez más competitivo es necesario seguir creciendo de forma sostenible y con socios que compartan los mismos principios, creencias empresariales y formas de trabajar”.

El objetivo del grupo Ahí+ consiste, precisamente, en ofrecer las mejores soluciones de banda ancha y conectividad poniendo atención especial en las zonas con menor densidad de población. Lo hace a través de la participación de operadoras locales ya existentes y el desarrollo y despliegue de infraestructura propias. “El objetivo de AHIMAS de romper la brecha digital para hacer de las zonas rurales áreas competitivas y con futuro coincide con el de Onlycable. Tenemos una filosofía y una estrategia de crecimiento muy parecida”, comenta Manuel Hernández, consejero delegado de Ahí+.

Concentración de operadoras
El grupo Onlycable tiene una fuerte presencia en Andalucía, Murcia, Comunidad Valenciana y Extremadura a través de nueve operadoras locales que ha ido incorporando. En la provincia de Sevilla tiene Canal 4 (en la localidad de Morón de la Frontera), Pueblatel (en Puebla de Cazalla), Ursotel (en Osuna) y Martiatel (en Marchena); en la provincia de Cádiz, es Arcotel la que da servicios de telecomunicaciones en Arcos de la Frontera; ValenciaCable lo hace en Valencia; y en el caso de la Región de Murcia, la compañía opera con Teleáguilas (Águilas) y Telecartagena (Cartagena). Recientemente han iniciado también actividad en Villanueva de la Serena, Badajoz, con la operadora Novatel.

Onlycable, que cuenta con más de 150 empleados entre sus distintas delegaciones, realiza despliegues propios y ofrece varias tecnologías como fibra óptica, cable o wifi para poder ofrecer las mejores soluciones de Internet de alta velocidad a los ciudadanos en función de las distintas necesidades.

AHIMAS (www.ahimas.es) es un operador de operadores que aúna el conocimiento, sabiduría y experiencia de los operadores locales en una única red que permite dinamizar la actividad de estas compañías, a los que ayuda a seguir creciendo en un mercado cada vez más competitivo y concentrado. El grupo, con infraestructura propia, tiene como objetivo ofrecer un servicio cercano y de calidad a poblaciones de menos de 20.000 habitantes.

Fuente Comunicae

Mantener una web basada en WordPress, puede a menudo suponer una compleja y delicada tarea. Tranquilidad WordPress presenta sus servicios de mantenimiento del CMS más usado del mercado

Hoy en día, resultaría difícil encontrar una empresa o profesional sin presencia en internet. Sea la actividad económica que sea que desarrolle una empresa, seguramente vaya íntimamente unida a internet, bien como plataforma desde la que canalizar sus productos o servicios: e-commerces, etc, o bien como web informativa con la que poder captar y atraer la atención de su público objetivo.

La mayoría de empresas y profesionales que tenga presencia en Internet, seguramente lo haga a través del CMS (del inglés, Content Management System) más popular: WordPress.

WordPress permite la creación y administración de un sitio web de una manera fácil y potente. Sin embargo, en ocasiones, la facilidad de manejo parece disiparse -temporalmente- por tareas administrativas, rutinarias y de gran importancia como: la monitorización del estado de la web, la actualización de la plantilla, de los plugins instalados, o del mismo WordPress. «A menudo, estas tareas pueden llegar a convertirse en una pesadilla, dado que si se produce algún error, podría resultar en la caída de la web al completo» según Esther Sola, desarrolladora web desde hace más de 15 años y experta en marketing digital.

Para evitar tener que lidiar con tareas importantes como la actualización de la web y muy especialmente, para administrar la creación sistemática de copias de seguridad, nace Tranquilidad Wordpress, un servicio con el que toda empresa o profesional con presencia en internet, podrá delegar estas importantes cuestiones a manos expertas, por un módico precio mensual, sin altas ni compromisos de permanencia.

¿Cómo funciona Tranquilidad WordPress?
Contratándose cualquiera de los tres planes disponibles: Basic, Profesional o Ecommerce, el usuario tiene acceso a un número de servicios relacionados con el mantenimiento de su sitio web basado en WordPress, integrando no sólo la gestión de la administración de actualizaciones del core, plantilla y plugins, sino que además se encargarán de la configuración, seguimiento y monitorización de la seguridad del sitio web, de su estado y de la creación de copias con las que poder reestablecer el servicio en caso de fallo generalizado o intrusión informática.

Según la artífice de este proyecto, Esther Solá: «El nombre del servicio no surgió de forma casual. Después de tantos años ayudando a empresas en el desarrollo y mantenimiento de sus sitios webs, tranquilidad ha sido siempre la palabra más repetida por nuestros clientes. La sensación que produce dejar en manos expertas su web, sabiendo que hay un equipo detrás monitorizando en todo momento que la web esté operativa, y que a la menor contingencia actuarán para que en cuestión de minutos todo vuelva a estar en perfecto orden. Y es que una web caída no sólo ofrece una mala imagen y es señal de un servicio deficiente. Una web inoperativa supone pérdidas si se trata de un e-commerce, y puede suponer la pérdida de clientes si recaen en la web de la competencia».

A las numerosas ventajas de este servicio hay que sumarle el considerable ahorro en tiempo que produce el que un equipo profesional se haga cargo de estas tareas. Esto trae consigo que la empresa pueda centrarse en sus tareas principales, en lugar de tener que estar pendiente de la gestión de todas estas tareas rutinarias, pero a la vez, cruciales.

Más información en: https://tranquilidadwp.com

Fuente Comunicae

Con un nuevo carácter industrial, esta zona de las terrazas se adapta a las necesidades de sus clientes para seguir siendo uno de los espacios más usados durante todo el año

La llegada del buen tiempo es sinónimo de sol y momentos de desconexión de la rutina diaria, aunque sea por un breve espacio de tiempo. Las terrazas situadas en los áticos de algunos edificios son, por ejemplo, un marco perfecto para disfrutar de la brisa y estar al aire libre en la misma ciudad.

Conociendo el gran potencial que ofrecen estos espacios en una ciudad como Barcelona, Gran Via Business & Meeting Center apostó desde los inicios por adaptar la azotea del edificio situado en la céntrica Gran Via de la ciudad condal para que todos sus usuarios pudieran disfrutar de una zona exclusiva y aislada del ajetreo propios de la urbe. Pero hace 10 años fueron más allá y habilitaron la zona que bautizaron como ‘La Pérgola’.

Este espacio dentro de la terraza del centro era característico, ya que ofrecía en su momento una serie de particularidades que gustaron y atrajeron a los clientes para disfrutarlo, como el hecho de estar cubierto y más recogido en caso de mucho calor en verano o frío y lluvia en invierno.

Pero como novedad de cara a este verano, desde Gran Via BC han decidido darle un cambio a ‘La Pérgola’ y le han aplicado una reforma íntegra, de arriba abajo, para mantener los niveles de modernidad y confort característicos del centro: «Nuestros clientes están muy contentos con los resultados del cambio», destaca la Center Manager, Susana de la Rubia.

Charlar, pausas para el café, conectarse fuera del área de trabajo etc. ‘La Pérgola’ tiene muchos usos pero según la Center Manager: «El apogeo está en la hora de la comida». Según la experiencia del equipo del centro, cada vez son más aquellos que optan por traer la comida al centro, ahorrando costes y tiempo, pudiendo terminar antes sus horarios laborales.

De esta manera, muchos de los cambios que se han aplicado giran alrededor de este espacio del día, mediante la instalación de una nevera de grandes proporciones, cafetera con dispensador propio o lavavajillas, todo con el objetivo de que los clientes “puedan resolverlo como si estuvieran en su propia casa”, añade De la Rubia.

Con un mobiliario que se adapta a la línea de diseño del centro, combinando maderas y metales, también se ha optado por plasmar un carácter más industrial a esta zona, confiriéndole un estilo más informal y buscando poder ofrecer la máxima amplitud sin sacrificar el espacio personal.

Este espacio reformado se mantiene por tanto como un punto de reunión para aquellos quieran conversar o desconectar, equipado con aire acondicionado y calefacción para poder usarse en cualquier momento del año. El decorativo neón de pared lo recuerda a todos aquellos que se pasean por ‘La Pérgola’: 'Time for a break'.

Fuente Comunicae

La llegada masiva de inmigrantes a las costas europeas que se han estado sucediendo en las últimas semanas han puesto a Angela Merkel en un aprieto. Esto se debe a que se encuentra en pleno enfrentamiento, por esta problemática, con su partido hermano que no ha conseguido solucionar. CSU está aumentando la presión sobre la canciller alemana para que se estrechen las fronteras ante el aviso de nuevos barcos.

La Unión Demócrata Cristiana de Merkel lo que intenta es contener esta rebelión que está siendo llevada a cabo por CSU. Este ha optado por mantener una línea dura en materia de inmigración justo antes de que se celebren las elecciones regionales en octubre. De esta forma el conflicto supondría un peligro para el gobierno de coalición de Merkel.

Según los líderes de CDU y los socialdemócratas, en las conversaciones que se han llevado a cabo en Berlín, se ha avanzado en el tema de migración. Merkel ha solicitado la ayuda de los líderes de la Unión Europea para la elaboración de medidas que refuercen la seguridad fronteriza.

La situación que se está viviendo en el sur de Europa es “muy seria” y eso se ha podido comprobar durante la cumbre, según dijo Volker Kauder, jefe de la bancada parlamentaria CDU-CSU. También confirmó que no se espera ningún acuerdo porque los funcionarios tienen que volver a reunirse para discutir sobre el tema, insistiendo en que los negocios del gobierno no se verán interrumpidos mientras esto sucede.

“Mientras hablamos entre nosotros y discutamos para saber cómo seguimos adelante no hay motivos para decir que no encontraremos un buen resultado”, dijo Kauder. “No se trata solo de un simple problema, sino que es algo muy importante”, añadió.

Mientras Merkel intenta solucionar esto lo más rápido posible, el ministro del Interior alemán, Horst Seehofer, quien encabeza la CSU, ha prometido utilizar sus poderes federales para hacer cumplir la ley y así enviar a quienes piden asilo a las fronteras alemanas si Merkel no consigue llegar a un acuerdo. Esta división podría dejarla sin la mayoría parlamentaria de la que disfruta en estos momentos.

Esto no es solo un problema del gobierno de Alemania, también alude a los asuntos europeos”, dijo Nahles. En las conversaciones que se han mantenido en los últimos días, el SPD ha propuesto un sistema de procesamiento de solicitudes, lo que permitiría rechazar solicitantes sin tener que llegar a cerrar las fronteras alemanas, añadió.

A pesar de esto, SPD aún no se ve preparando unas nuevas elecciones, al menos mientras el conflicto sigue al rojo vivo en una Europa que no sabe cómo mantener sus fronteras abiertas sin crear un problema a sus países miembro.

Iain Rogers para Bloomberg

Un alto ejecutivo de Facebook declaró que en los próximos días entrará en vigor una política que distinguirá entre periodismo y contenido político.

El jefe de noticias globales de Facebook, Campbell Brown, declaró que la red social dividirá su archivo de anuncios políticos en dos secciones: una para anuncios que promocionan noticias sobre política, y otra para anuncios sobre candidatos y asuntos políticos.

Por su parte, algunos editores han criticado la decisión de Facebook de categorizar la promoción de sus artículos periodísticos, ya que según estos, esto confundirá aún más a los lectores que no podrán diferenciar bien entre hechos y opiniones. Esta estrategia tiene como objetivo combatir la manipulación que se llevó a cabo en la red social durante las elecciones presidenciales de Estados Unidos en 2016.

Según las reglas de transparencia política de Facebook, que fueron lanzadas el mes pasado, cualquier anuncio con contenido político se colocará en un archivo que incluirá las identidades de quién paga los anuncios y la demografía de quién ha visto los anuncios, todo ello perdurará siete años. Pero, los anunciantes también deberán pasar por un proceso de verificación que establezca su ubicación en los Estados Unidos y su identidad.

SECCIÓN DE NOTICIAS

Por ahora, Facebook planea colocar a los anunciantes de medios verificados que son miembros del Local Media Consortium, Local Media Association, Local Independent Online News y National Association of Broadcasters en la sección de noticias separada en el archivo. Los anuncios comprados por miembros de otros grupos comerciales, incluyendo “las principales publicaciones nacionales” también se colocarán en el archivo separado, según declaró el portavoz de Facebook, Adam Isserlis.

“Nuestro objetivo final es que la sección de noticias promocionadas del archivo, refleje el conjunto más amplio de medios de noticias que publican anuncios en Facebook con contenido político”, declaró Isserlis en un comunicado. Y añade, “estamos trabajando estrechamente con los socios de noticias para desarrollar un mayor proceso inclusivo para determinar qué páginas pertenecen a la sección de noticias promocionadas, y esperamos compartir públicamente más detalles sobre ese proceso más adelante este verano.

EL CRÍTICO MÁS FEROZ

El anuncio de Facebook se produce cuando la Comisión Federal Electoral está preparada para celebrar dos días de audiencias sobre las reglas propuestas para la divulgación de publicidad en internet.

Facebook alertó por primera vez a los editores sobre su plan de agrupar los anuncios comprados por las organizaciones de medios con los comprados por los candidatos políticos en el mismo archivo. A las pocas horas de la publicación de un informe de Bloomberg News sobre esta iniciativa, se desataron muchas críticas por parte de las organizaciones de noticias; y Facebook respondió argumentando que trabajaría con los editores para crear una política que distinga el periodismo de la política.

Pero la controversia no se detuvo. Por su parte, el presidente ejecutivo de News Media Alliance, David Chavern, ofreció un plan alternativo: una lista blanca de las principales organizaciones de noticias.

Facebook se negó a aceptar la oferta y Brown declaró que negociaría directamente con los editores. Más tarde, en una declaración a Bloomberg, dijo que crear una lista blanca de editores de noticias exentos «negaría directamente los nuevos niveles de transparencia que estamos tratando de lograr».

COALICCIÓN MEDIÁTICA

El grupo de Chavern creó una coalición de siete grupos comerciales que representaban a editores de medios y de organizaciones de trasmisión en más de 120 países, para enviar una carta a principios de este mes al Mark Zuckerberg animándole a abandonar la política.

El tema de los anuncios políticos en las redes sociales también llamó la atención del Congreso. Los senadores estadounidenses Mark Warner, demócrata de Virginia, y Amy Klobuchar, demócrata de Minnesota, presentaron la Ley de anuncios honestos, que sometería los anuncios políticos en internet a reglas de divulgación similares que ahora rigen el contenido publicitario en otros medios, como televisión y radio. De esta forma, la medida cuenta con el apoyo de Facebook y Twitter.

Naomi Nix para Bloomberg

Su programa de RRHH, ‘Desafío Cigna’, ha recaudado 6.012,35 € para la Fundación Unoentrecienmil. La donación se ha obtenido a partir del entrenamiento y participación en carreras como la Rock ‘n’ Roll de Madrid, la Spartan Race Madrid o la Cursa de Bombers en Barcelona

Cigna ha entregado a la Fundación Unoentrecienmil un cheque solidario por valor de 6.012,35€. Una cantidad que la aseguradora de salud ha recaudado gracias a ‘Desafío Cigna’, su programa deportivo para empleados, puesto en marcha para fomentar hábitos saludables. Además, con esta donación, la compañía también quiere ayudar a la concienciación e investigación de la leucemia infantil, principal reto de la Fundación, al mismo tiempo que fomentar la implicación de los empleados en causas solidarias.

«Este tipo de acciones, no solo nos permite dar un paso más en nuestro rol como empresa responsable y comprometida con nuestro entorno, sino que también creemos que es la mejor forma de que nuestros empleados interioricen la misión empresarial de Cigna, que no es otra que mejorar la salud y bienestar de las personas», afirma Ana Romeo, Directora de Recursos Humanos de Cigna España.

‘Desafío Cigna’ es una iniciativa que nace para promover los hábitos del deporte entre los empleados. Para su puesta en marcha, la compañía da a sus empleados la opción de participar en diferentes ‘retos’ y facilita un entrenamiento semanal personal y grupal a cada empleado, según el objetivo propuesto. Los desafíos de este año han sido la Rock ‘n’ Roll de Madrid (Maratón, Media Maratón y 10k), la Spartan Race Sprint Madrid, la Spartan Race Súper Madrid o la Cursa de Bombers en Barcelona.

Cigna lleva trabajando su vertiente solidaria desde 2011 a través de la puesta en marcha de su programa RSC. Desde entonces, ha contribuido significativamente a la sociedad ayudando a diferentes colectivos (familias en riesgo de exclusión, discapacitados, niños hospitalizados, víctimas de desastres naturales, etc.), apoyándose siempre en la implicación directa de sus empleados y ofreciéndoles diferentes alternativas de colaboración, donación, fundraising y voluntariado dentro y fuera de la oficina.

«Este año hemos querido centrarnos en la leucemia infantil. La prevención y tratamiento adecuado del cáncer siempre ha sido uno de nuestros focos principales. Por ello, estamos especialmente sensibilizados con estos casos, sobre todo cuando se trata de niños», concluye Ana Romeo.

La Fundación Unoentrecienmil nació hace seis años con el objetivo de crear proyectos sociales innovadores cuyos fondos vayan dirigidos a la investigación contra la leucemia infantil. Una enfermedad que ya supone el 30% del cáncer en menores, con más de 300 casos diagnosticados al año en España. Según los datos que maneja la Fundación, dos de cada diez niños siguen sin tener ninguna esperanza al no haber avances clínicos al respecto desde hace varios años.

Fuente Comunicae

Los programas de Dirección de Marketing, Dirección Comercial y Gestión de Ventas, Dirección de Recursos Humanos, Supply Chain y Dirección Financiera también han sido destacados en el ranking «250 Masters 2018» elaborado por el diario El Mundo

Seis másteres de EAE Business School han sido destacados entre los mejores de España en el Ranking “250 masters, edición 2018”, elaborado por el diario El Mundo, y se mantiene en los niveles de reconocimiento obtenidos en 2017. Así, hasta un total de seis masters han sido destacados en este ranking de formación de posgrado, elaborado por el diario El Mundo 2017. Esta cifra iguala a la alcanzada durante el año anterior, manteniendo así la Escuela el reconocimiento obtenido.

El ranking recoge los 250 mejores masters, seleccionados entre más de un millar de opciones. Para elegirlos, se parte de un análisis de acuerdo a 25 criterios divididos en cinco áreas: demanda del máster, recursos humanos, plan de estudios, resultados y medios materiales. Además, cuentan con la ayuda y la opinión de más de 800 expertos, profesores, alumnos, egresados de los propios títulos y empresas colaboradoras.

Máster en Dirección de Comunicación Corporativa, el mejor de España
Por séptimo año consecutivo, el ranking “250 Masters 2018 ha elegido al Máster en Dirección de Comunicación Corporativa, impartido en Madrid y en Barcelona, lidera el segmento de programas de Comunicación y es considerado el mejor máster del área impartido en España, por delante del que ofrece la Universidad de Navarra y la Universidad Carlos III. El programa, que lleva 12 años entre los mejores, ocupa el primer puesto del ranking y confirma su liderazgo en el sector. El ranking ha querido destacar su visión y énfasis en la Responsabilidad Social Corporativa.

Los másters de EAE, entre los mejores de sus áreas en España 
Según el ranking, el Máster en Dirección de Marketing de EAE es reconocido como el segundo mejor máster en el área de marketing impartido en España. Destaca por su especialización en áreas transversales del sector como Big Data, Design Thinking o Reputación on-line. El programa se imparte en las modalidades de Máster Full Time, Máster Part Time para ejecutivos, Máster 100% inglés y Máster Internacional.

En segunda posición también se encuentra el Máster en Dirección de Operaciones Logística, el primero como mejor máster en el área de logística impartido en Madrid y Barcelona. Destaca por la certificación del Council of Supply Chain Management Professionals. El programa se imparte en las modalidades Máster Full Time, Máster 100% en inglés, Máster Internacional y Máster Part Time para Ejecutivos.

Otros programas de EAE reconocidos han sido el Máster en Dirección Comercial y Gestión de Ventas, mejor programa impartido en Barcelona y segundo de España, que destaca su residencial en Nueva York (Kean University), el programa en habilidades directivas en inglés y su orientación muy práctica; y el Máster en Dirección Financiera, tercer mejor programa del área de Finanzas impartido en España y el primero en Barcelona. El ranking destaca que EAE ofrece a los alumnos la posibilidad de realizar un Programa Residencial Internacional en University of Quebec (Canadá), una vez terminado el periodo lectivo. Además, valora la posibilidad de cursarlo en inglés como novedad. Este programa se imparte en las modalidades Máster Full Time, Máster 100% en inglés y Máster Internacional.

Por último, el Máster en Dirección de Recursos Humanos es el cuarto mejor programa del área de Dirección de Personas en España, del que se valora la preparación para la certificación HRCI (Human Resources Business Professional). Dicho programa es impartido en modalidad Máster Full Time, Máster 100% en inglés y Máster Part Time para Ejecutivos.

Los programas MBA, entre los mejores de España
El Mundo incluye una guía de MBA en la que han sido destacados el MBA Full Time, International MBA, International MBA Madrid – Shanghái, International MBA Barcelona – Nueva York, Executive MBA y Global Executive MBA. La guía ha puesto especial énfasis en su empleabilidad y carácter internacional. De ellos destaca que el 74% de los alumnos de MBA de EAE mejoran su situación profesional después de graduarse. El 50% incrementa su salario un año después de finalizar el máster y un 9% emprende un negocio tras graduarse. De su carácter internacional, pone de relieve los residenciales en Shanghai University o en la Pace University-Lubin School of Business de Nueva York y el International Talent Program que incluye entrevistas con headhunters y acceso a consultores de selección de todo el mundo.

Además, el ranking destaca que EAE es miembro del Executive MBA Council (EMBAC), gracias a lo cual todos los programas Executive MBA de EAE cumplen con los estándares académicos y de calidad que exige esta asociación.

>> Consultar el ranking completo

Fuente Comunicae

No se puede negar, a raíz de lo ocurrido con Màxim Huerta desde que fueron anunciados los integrantes del nuevo gobierno del PSOE, que cualquiera que ascienda a un cargo en el gobierno hoy en día es investigado hasta la saciedad en busca de detalles que puedan poner en tela de juicio su honradez

Y aunque los errores que el ex ministro cometió en el pasado con Hacienda que le han pasado factura recientemente, el caso Màxim Huerta le ha servido a los socialistas, como mínimo, para anotar en su agenda una serie de deberes que podrían perjudicarles en el futuro si no toman cartas en el asunto.

Más de uno sin duda revisó la pulcritud de su pasado con Hacienda desde que comenzó todo el desconcierto en torno a Màxim Huerta y sus prácticas fraudulentas con las arcas públicas, y una de las cuestiones que se han puesto sobre la mesa del gobierno en este sentido ha sido el servicio doméstico.

Desde hace décadas, tener ‘contratado’ un empleado de servicio doméstico sin estar dado de alta en la Seguridad Social ha sido una práctica más que habitual. Y aunque la creación del régimen especial de autónomos que regulaba esta figura ha motivado a muchos a legalizar la situación de sus empleadas de servicio doméstico, el gobierno está comenzando a revisar con lupa un sinfín de casos relacionados con este tipo de fraudes a Hacienda.

«Era cuestión de tiempo que la situación de las empleadas de servicio doméstico en la actualidad se convirtiera en un problema urgente, y el gobierno desea evitar a toda costa que por culpa del servicio doméstico se dé otro caso similar entre los miembros de su ejecutiva que pueda romper aún más la confianza de la sociedad en torno a su buena conducta con las arcas públicas», mantienen en Serviasistente, portal líder a nivel nacional en gestión de empleadas de servicio doméstico.

El caso Màxim Huerta, independientemente de las consecuencias políticas que haya podido causar, al menos ha servido para animar al gobierno a «dar un paso adelante para emprender una verdadera mejora en las condiciones del servicio doméstico en España», afirman.

Fuente Comunicae

En los últimos 10 a 15 años, la tecnología ha cambiado drásticamente las actitudes y los procesos en el lugar de trabajo. Los dispositivos móviles, los sistemas de CRM, la computación en la nube y los macrodatos han dejado sus huellas en la forma en que se trabaja, se administran negocios y se hace marketing

Según ImprentaMadrid, «la tecnología impulsa el valor de un negocio de cuatro maneras, mediante la mejora de la conectividad, la automatización de tareas manuales, la mejora de la toma de decisiones y la innovación de productos y servicios».

Con los avances en la impresión digital, la impresión corporativa ahora puede beneficiarse de dicha creación de valor.

El auge de la impresión digital les ha dado a los especialistas en marketing la posibilidad de llevar a cabo pequeñas tiradas de impresión a demanda y, como industria, sus previsiones de cara a 2024 son impresionantes.

«Este es un gran cambio con respecto a los días de la impresión offset masiva, cuando los materiales de marketing tenían que producirse en grandes cantidades para lograr cualquier tipo de eficiencia de costes, pero todavía hay muchos cambios por venir», mantienen.

La industria de la impresión es cincuenta veces más grande que la industria de la música y crece rápidamente gracias, en gran medida, a la industria del marketing, que sigue creciendo y evolucionando junto con la gran cantidad de canales digitales establecidos y emergentes.

«La impresión continúa teniendo un lugar en la mezcla de marketing, porque funciona. Cuatro quintas partes (79%) de los consumidores actúan por correo directo de inmediato, en comparación con solo el 45% que reacciona ante el correo electrónico. El correo directo cuenta con una tasa de respuesta del 4.4%, en comparación con la tasa de correo electrónico del 0.12%», afirman.

Si bien muchos procesos comerciales se han digitalizado, lo que se traduce en una mayor eficiencia, el pedido de impresiones sigue siendo un proceso muy manual para la mayoría de las empresas.

«Ahora es posible la entrega en sólo dos horas o la impresión bajo demanda, incluso si un evento de ventas se realiza en tres días y en un continente diferente. Ya no es necesario imprimir online con unas condiciones limitadas», explican en ImprentaMadrid.

Si se combinan todos estos avances tecnológicos, «una industria que ha existido durante cientos de años se está volviendo extremadamente ágil, adecuada para el marketing moderno y que permite a las empresas conseguir que la impresión comercial sea un proceso eficiente y transparente en su empresa», terminan.

Fuente Comunicae