HERA Cellular Coach es un dispositivo fabricado con tecnologías no invasivas y seguras, que se encarga de abordar diferentes tipos de tratamiento del sector de la belleza, con el objetivo de optimizar sus resultados. La experiencia y profesionalismo de TANDEM como referente en el diseño de producto físico y digital, fue determinante para que Novasonix, una marca reconocida de aparatología para el sector médico estético, contactara a sus profesionales para el diseño de su último equipo de remodelación corporal.

Innovación en equipos para el sector belleza

HERA Cellular Coach ofrece más de 20 protocolos de tratamiento integrados y diseñados a medida según la zona del cuerpo que se desee trabajar. Con este dispositivo, el especialista tiene la posibilidad de acceder a una interfaz intuitiva de funcionamiento, programada y desarrollada a partir de una metodología costumer-centric que tiene en cuenta la experiencia del usuario para optimizar su manipulación. Su programación está cimentada en un software de código libre que permite personalizar el tratamiento al 100 % y combinar varios programas entre sí, para ofrecer un procedimiento más ajustado a las necesidades y expectativas del paciente.

Para que HERA fuese un equipo completamente exclusivo e innovador, TANDEM se preocupó por desarrollar una nueva gama de manípulos, aplicando nuevas tecnologías de succión y radiofrecuencia. HERA es el único equipo del mercado que combina un sistema de vaccum y RF modular resistiva con cabezales intercambiables. Esto permite acomodar los manípulos a cualquier parte del cuerpo y aplicar a los pacientes diferentes tipos de tratamientos, sin requerir de un alto número de dispositivos o maquinaria médica.

Originalidad respaldada a nivel europeo

Todas las innovaciones tecnológicas que componen HERA Cellular Coach fueron determinantes para que Novasonix y TANDEM recibieran el premio European Product Design Award en la categoría de mejor Diseño Industrial de Aparatología Médico Científica. Los electrodos intercambiables y la calidad de su interfaz fueron las cualidades que mejor valoraron los jurados y gracias a esto, ambas compañías pudieron llevar a sus instalaciones, uno de los galardones de diseño más importantes de la región.

Todo proyecto de diseño de producto liderado por TANDEM está cimentado en iniciativas de economía circular y ecodiseño. Por esta razón, cada nueva creación se planea y ejecuta de tal manera que le ofrezca un valor añadido a la empresa contratante y a su consumidor final. Su política de trabajo parte del respeto que debe tener la industria con el cuidado del medioambiente, por lo que cada diseño se entrega al cliente con un protocolo detallado del paso a paso de su fabricación y los materiales utilizados. Después del éxito en la acogida y recordación de HERA, TANDEM espera que empresas del sector médico u otros sectores, se animen a desarrollar sus productos de la mano del equipo de expertos que forman parte de esta compañía de diseño.

El éxito del coach empresarial, ligada al liderazgo, se debe a los resultados alcanzados en compañías de todos los tamaños y a lo largo y ancho de los cinco continentes. En el universo organizacional, esta figura cobra cada vez mayor importancia.

El coaching empresarial pone al servicio de los objetivos de los clientes diferentes herramientas comunicacionales, emocionales y de gestión que potencian, sin lugar a dudas, las habilidades de quienes trabajan y van permanentemente en busca de mejores resultados.

Para alcanzar estos resultados es esencial contar con un coach externo o formar a los líderes como coaches profesionales alineados con los estándares de calidad internacionales. Desde hace más de 20 años, Grupo Santalá promueve un liderazgo consciente y responsable, ya sea formando coaches internos y externos para que acompañen a las empresas a la consecución de los objetivos que se plantean, así como también creando programas de intervención de coaching organizacional in company a medida de las necesidades de cada empresa.

¿Cuáles son los objetivos de la intervención del coach en las empresas?

Uno de los desafíos más frecuentes que enfrentan las organizaciones es comprender la necesidad del cambio y revisar cuáles son las conductas de sus miembros y del sistema en general que obstaculizan el estar listos para los nuevos escenarios en los que deberán interactuar. El temor a enfrentarse con lo desconocido, la posibilidad de perder el control o el poder, así como la simple insinuación de un cambio de equipo, son algunos de los indicadores que requieren con urgencia la intervención de un coach profesional.

La figura del coach es decisiva a la hora de plantear los objetivos de los miembros de un equipo, los valores con los cuales se van a manejar, los indicadores de éxito a observar y las estrategias necesarias para lograrlos.

La intervención de un coach profesional debe ser orgánica, ética, construida sobre la definición de los objetivos por parte del cliente y debe garantizar la confidencialidad de lo que se trabaja, creando siempre confianza y seguridad entre todos los involucrados.

El coaching impacta tanto en resultados a nivel individual como a nivel relacional y en los objetivos a alcanzar.

Las compañías pueden elegir trabajar con un coach interno que pertenece al organigrama o con un coach externo, al cual contratan para que acompañen a los miembros del equipo a alcanzar determinados resultados.

Medir los resultados en un proceso de coaching organizacional

Las acciones de coaching, así como otras disciplinas, requieren ser medidas para determinar si han sido exitosas o si, por lo contrario, deben mejorarse. En este sentido, algunos de los indicadores utilizados son el TDA (Team Diagnostic Assessment), el TLC (The Leadership Culture Survey), ROI, entre otros.

Los profesionales de Grupo Santalá aplican las herramientas de medición más adecuadas conforme a los KPI´s establecidos por los clientes y elaboran de manera conjunta informes de avances de resultados, de forma tal que las organizaciones hagan visibles los comportamientos observables que esperan ver evidenciados tras el proceso de intervención.

Los programas de formación de Coaches Organizacionales que imparte Grupo Santalá tienen validez internacional, ya que están avalados por la Internacional Coaching Federation (ICF) Level 2 y la EMCC (European Mentoring and Coaching Council) como EQA. Tienen una modalidad 100 % online y están dirigidas en España y en Latinoamérica. Pueden desarrollarse también in company para grupos cerrados, a pedido de la organización.

Si no se cuentan con los ahorros necesarios, lo primero que hay que hacer cuando se va a comprar una casa es acudir a las entidades financieras.

Lo más común es que se confíe plenamente en que ellos darán el crédito hipotecario, ya que conocen en profundidad de donde provienen los ingresos y en que se gastan. Sin embargo, lo que se desconoce, es que casi todas las solicitudes tienen un final no tan feliz.

Es en ese momento cuando se alza la mirada y se descubre que hay empresas con intermediarios financieros de crédito que pueden ayudar a conseguir los propósitos. La función de una intermediación financiera es mediar entre el sector bancario y aquellos que necesitan un crédito hipotecario. Conocen el sector, saben que requisitos y gestiones hacer y en qué bancos presentar la solicitud según el tipo de préstamo que se necesite. Cobrando, obviamente, por el servicio prestado.

El hecho de la entidad bancaria deniegue el dinero que se necesita para la hipoteca, no es motivo para rendirse, se deben buscar más opciones, hay un mundo lleno de opciones financieras para cada necesidad. Los profesionales del sector de intermediación financiera siempre buscarán en el mercado las mejores condiciones, desde una hipoteca, hasta una reunificación de deudas, siempre y de forma imparcial procurarán dar varias opciones para financiarse.

Seguramente, se forme parte de la gran mayoría que tiene ingresos estables y un perfil intachable, pero por el motivo que sea, aún no se ha conseguido ahorrar el 20 % del valor de la vivienda, más los gastos que implica su compra, como requisito para poder conseguir la financiación por parte del banco o bien, no se cuenta con el respaldo o la garantía de un aval o avalista.

Para estos casos, existe la hipoteca 100 financiación, e incluso de la hipoteca 100 más gastos. Es un producto que va dirigido a la compra de una primera vivienda habitual, hay que contar con estabilidad laboral y va condicionada al valor de tasación, por todo esto, es recomendable que se busque ayuda profesional de una intermediación financiera para solicitarla.

Tu Solución Hipotecaria lleva en el sector desde 1999, siendo la empresa de intermediación hipotecaria independiente, decana del sector, con más de 20.000 hipotecas firmadas en este tiempo. Tienen una experiencia que nadie tiene, porque cada operación hipotecaria es un mundo. Por otro lado, el volumen de negocio les hace tener acuerdos que no existen ni en la misma oficina de la entidad, pudiendo financiar hasta el 100% más gastos, esto no es para todo el mundo, naturalmente, o conseguir tipo de interés fuera de mercado, por ejemplo en el contexto actual de octubre de 2022 se llega a tipos por debajo el 2 % del tipo fijo a 30 años, comenta Ricardo Gulias, CEO de Rn tusolucionhipotecaria.com, una de compañías líderes en España en ayudar a los clientes a conseguir su hipoteca.

Los bancos suelen cerrar acuerdos muy ventajosos con las empresas de intermediación financiera vinculadas a las agencias inmobiliarias, debido a que son conscientes de que estas, están en contacto directo con los clientes.

Los asesores financieros conocen muy de cerca toda la gama de productos y servicios hipotecarios que ofrecen las distintas entidades bancarias, obteniendo siempre la mejor opción según sus circunstancias. Es por esto, que las entidades de intermediación financiera son una gran opción para conseguir el préstamo hipotecario al 100 %.

La característica distintiva de un bróker hipotecario de excelencia es que cuenta con un gran conocimiento del mercado hipotecario. Asimismo, sus contactos exclusivos en la banca le permiten generar los mejores contratos para sus clientes. Una persona que se acerque a un banco raramente pueda conseguir las ofertas que consiguen los intermediarios. Las mejoras tienen que ver con menos vinculaciones, comisiones o intereses más bajos. Si un intermediario financiero logra acuerdos más atractivos de los que se podrían conseguir como cliente particular, pagar sus honorarios será ventajoso.

La principal función del bróker es la de conseguir ofertas negociadas y hechas a medida del cliente. De pago o gratuito, el intermediario financiero informará de las condiciones y características de cada una para que se entiendan las opciones y luego se decida la que más conviene. Hay que destacar que los brókeres gratuitos no suelen ofrecer el servicio y compañía que los intermediarios que cobran honorarios, y suele limitarse su función a dar los datos a las entidades bancarias con las que colaboran, y son los directores o comerciales de estas entidades los que se acaban poniendo en contacto con el cliente. El problema de esto, es que no trabajan de forma personalizada para un cliente, sino para las entidades, por lo que pocas veces se vuelcan en el cliente y en resolver pormenores que pueden surgir en una hipoteca.

Con la llegada del otoño y el frío, la tentación de consumir comidas con un alto contenido calórico se impone a la hora de elegir tanto platos principales como bocadillos, por lo que la meta de recuperar la línea de aquí a Navidad se dificulta.

Conocedores de esta situación, Reygon ofrece un amplio y variado catálogo de productos que incluye jamón ibérico, paleta ibérica, Jamón de Teruel y Jamón de Trevelez.

Numerosas opciones en un click

Reygon es famoso por su producto estrella: el jamón ibérico. La oferta de este famoso producto se realiza a través de la página web de Reygon, donde el cliente puede realizar la compra y recibirla en casa sin costes de envío en las entregas.

Además, Reygon ofrece un servicio de asesoría personalizada para aquellos clientes que tengan dudas sobre qué jamón escoger de acuerdo a sus gustos o en ocasión de la organización de un evento.

Cuentan con jamón ibérico, jamones y paletas con Denominación de Origen, en el caso de sus productos de Altanza y Jamón de Teruel, en adición jamones con Indicación Protegida e Indicación Geográfica Protegida en el caso del Jamón de Trevelez. Entre sus productos destacan el jamón ibérico, la paletilla ibérica, el Jamón de Teruel y el Jamón de Trevelez.

Los productos de Reygon proceden de cerdos de raza ibérica criados en libertad y semi libertad, en las dehesas del suroeste peninsular. Estos animales son alimentados a base de hierbas, pastos, frutos de campo y piensos específicos de alta calidad, para asegurar que el producto que llegue a las mesas de los clientes sea del mejor nivel en cada momento de su producción.

Conservar la línea hasta Navidad

Ya no es necesario abstenerse de consumir los alimentos que a uno le gustan, ya que el jamón ibérico y la paletilla de bellota se consideran alimentos saludables, con muchas propiedades y que no producen colesterol.

De todas formas, diversos estudios han encontrado que el jamón ibérico posee beneficios para la salud, siempre y cuando su consumo sea moderado. Entre ellos, es rico en proteínas de alto nivel, que son incluso mejores que las que pueden hallarse en las carnes rojas. También contiene vitaminas del grupo B y ácido fólico, que es beneficioso para el sistema nervioso central, en adición a vitaminas C y E, ambas con propiedades antioxidantes. Finalmente, aporta minerales como calcio, cobre, hierro, magnesio, zinc, fósforo y selenio.

Reygon posee productos con la calidad necesaria para incorporar a la dieta manteniendo la línea y sin perder calidad en el proceso.

Hoy en día, en plena revolución identitaria, el cuestionamiento sobre la feminidad y la masculinidad están en el centro de todos los debates. La expresión del ser humano a todos los niveles en general (la identidad, el género, el sexo y la sexualidad) es un tema de actualidad que merece la pena explorar y comprender para adaptarse y evolucionar. 

En cuanto a la feminidad, hay que decir que las preguntas recurrentes sobre qué es la feminidad, qué es una voz femenina, cómo expresar la feminidad… ofrecen respuestas muy diversas. En efecto, la feminidad viene definida por diferentes factores que van a variar de una cultura a otra, de un país a otro, de una generación a otra, de una familia a otra, etc. Por ello, es importante partir del punto de vista de que no existe, a nivel universal, una sola visión de la feminidad, de la voz femenina, de la expresión femenina.

Por ello, todavía persiste en el entorno social desconocimiento acerca de qué es la feminización de la voz y cómo es posible lograr esta caracterización. Desde Femivoz, la logopeda especializada Mariela Astudillo Ramírez destaca que no existe solamente un tipo de voz femenina, sino que existen tantas voces como seres femeninos en el planeta.

¿Cómo describir una voz femenina?

La experta en Logopedia y Vocología y fundadora de Femivoz, Mariela Astudillo Ramírez, especializada en feminización y armonización de la voz, destaca que el concepto de voz femenina viene determinada por diferentes elementos de carácter innato pero, también, ligados a las influencias recibidas por el individuo a lo largo de toda su vida.

En este sentido, el concepto de voz femenina varía de un individuo a otro dependiendo de la persona, de las situaciones, de las vivencias, de las experiencias que rigen su día a día, pero también de su ADN y de su bagaje genético. 

La voz, independientemente de su carácter identitario, nace de un proceso dinámico, que cambia y se mueve constantemente, ya que está ligado a la esfera emocional de la persona; la voz tiende a formarse y a deformarse según las emociones que se experimentan. 

Cabe mencionar la importancia de la personalidad, ya que esta va a influenciar el código emocional y la manera de percibir el mundo. La feminidad expresada vocalmente dependerá también de este factor en la medida que este le dará color a la voz y permitirá relacionarse y comunicarse de manera coherente, no únicamente con la identidad, sino con la propia percepción del entorno alimentando manera de expresar dicha percepción.

Teniendo esto en cuenta, definir de manera global qué es una voz femenina sería muy complicado. Sin embargo, se puede hacer referencia a elementos como la melodía, la elasticidad, la claridad, la expresividad, para distinguirla de la voz masculina. En efecto, se tiene siempre tendencia a referirse a la voz femenina en comparación con su antagonista, a saber, la voz masculina. Es importante resaltar que, en esta época en la que la revolución identitaria está tomando cada vez más fuerza, la polarización de los géneros, a saber, el hecho de oponer de maneras radical la feminidad a la masculinidad sin pensar que pueda existir ningún tipo de identidad intermedia, está desapareciendo. Por ello, la pregunta de «¿qué es una voz femenina?» acabará por desaparecer, ya que lo importante no es entender qué es una voz femenina, sino cuál es la voz de cada persona independientemente de la identidad o del género social, y cómo se quiere expresar a través de la personalidad para encontrar un equilibrio y una coherencia total a nivel vocal y expresivo. 

¿Cómo es el entrenamiento de feminización de la voz?

El entrenamiento que se lleva a cabo en Femivoz, basado en el Método Astudillo, se caracteriza por ayudar a las personas a liberarse de estereotipos y exigencias sociales con el fin de que puedan encontrar un equilibrio entre su personalidad, su identidad, su percepción del mundo y su expresividad.

Dentro del entrenamiento de feminización de la voz, el objetivo principal es que la persona descubra cuál es su concepto de feminidad, íntimamente ligado a su personalidad con el fin de que pueda ir modificando su manera de hablar y desplazarse en acorde con su propio código identitario y emocional. 

Así, la clave del éxito de este entrenamiento, no está en los ejercicios realizados a nivel vocal, sino en esta exploración íntima y personal que llevará a la paciente a encontrar una voz naturalmente femenina. 

La Reforma Laboral ha traído consigo muchas novedades en el entorno empresarial. A pesar de que entró en vigor a principios de 2022, son muchas las dudas que aún surgen relativas a los tipos de contratos.

Antes de la Reforma Laboral, tal y como detallaba el Servicio Público de Empleo Estatal, existían las siguientes modalidades: indefinidos, temporales, formación y aprendizaje y prácticas.

El objetivo de la reforma ha sido limitar la temporalidad e incentivar la contratación indefinida. Por ello, con la Reforma Laboral ha habido un pequeño gran cambio que altera la definición de cada uno de estos contratos. Actualmente y, mientras no haya modificaciones, en España existen 4 tipos de contratos: indefinido, temporal, fijo-discontinuo y formativo.

El contrato que más ha crecido tras la Reforma Laboral, el indefinido

Si bien el contrato indefinido antes de la Reforma Laboral se utilizaba para hacer fijos a trabajadores que ya llevaban un tiempo en la empresa, ahora se convierte en el contrato por defecto. Esto quiere decir que, de forma generalizada, la modalidad para que una empresa contrate a un nuevo trabajador es hacerlo indefinido desde el principio.

Los contratos indefinidos, como su propio nombre indica, son aquellos contratos de trabajo en los que no se establecen límites de tiempo en la prestación de los servicios, es decir, no se establece una duración del contrato. Los contratos indefinidos ofrecen, por lo tanto, estabilidad, compromiso y buenas condiciones laborales.

¿Qué ha sucedido con los contratos temporales?

Los contratos temporales son los más adecuados para incorporar a un trabajador por un tiempo determinado. Antes de la Reforma Laboral, era una de las modalidades contractuales más usadas y los trabajadores podían encadenar varios contratos temporales en una misma empresa antes de ser indefinidos.

Esta consecuencia, que generaba mucha incertidumbre a los trabajadores, ha propiciado el objetivo de mejorar la estabilidad de los trabajadores por cuenta ajena. De esta forma, en la actualidad, los contratos temporales solo podrán realizarse bajo causas justificadas que deben especificarse con precisión en los contratos y que son las siguientes.

Se podrán llevar a cabo contratos temporales eventuales por circunstancias de la producción, cuando se produzcan oscilaciones de la actividad normal del puesto de trabajo y la duración no podrá ser superior a 6 meses, ampliable a 1 año por convenio del sector.

La otra posibilidad de hacer contratos temporales es por sustitución de la persona trabajadora. Deberá especificarse la persona a la que se está cubriendo, la cual tendrá derecho a una reserva de su puesto de trabajo mientras dure su cese.

El contrato fijo discontinuo se convierte en el más usado para trabajos estacionales

El contrato de trabajo fijo discontinuo es, por naturaleza, de carácter indefinido y está orientado a aquellas actividades laborales que se llevan a cabo de forma intermitente en el tiempo. Un ejemplo de esto son los trabajos de naturaleza estacional o de temporada.

Suelen usarse con frecuencia en empresas de trabajo temporal (ETT), en contratas y subcontratas mercantiles o administrativas.

Los contratos formativos, perfectos para reducir el paro juvenil

Uno de los motivos que impulsó la Reforma Laboral fue las amplias tasas de paro juvenil en el país. En comparación con otros países de Europa en mayo de 2022, en España el 29,6 % de los jóvenes menores de 25 años se encontraba en situación de desempleo. En contraposición se encontraban otros países como Alemania, en el que el desempleo de jóvenes en mayo de 2022 era del 5,5 %, o Francia, que tenía una tasa del 16,3 %.

Con el objetivo de reducir la tasa de desempleo juvenil en España, la Reforma Laboral ha mejorado las condiciones de los contratos de formación, incrementando las ventajas para empresas y trabajadores. Los contratos formativos vigentes actualmente son dos, los contratos de formación en alternancia con el empleo y los contratos para la práctica profesional.

Los contratos de formación en alternancia, los más económicos

Los contratos de formación en alternancia son aquellos en los que el trabajador combina tareas formativas junto con una actividad laboral retribuida. El objetivo es proporcionar cualificación a los trabajadores mediante la teoría y la práctica.

Los contratos de formación en alternancia son considerados los más económicos por las bonificaciones con las que cuenta. En primer lugar, tienen un coste de 0 € en seguros sociales y una bonificación en concepto de tutorización de hasta 80 € al mes para la empresa. La formación es totalmente gratuita, por lo que no suponen ningún coste ni para la empresa ni para el empleado. Por último, otra de las bonificaciones más destacadas es que si la empresa convierte un contrato de formación en un contrato indefinido, se puede bonificar hasta 1.800 €.

La duración de estos contratos es de mínimo 3 meses y máximo de 2 años y el tiempo se reparte semanalmente durante el primer año en 26 h de trabajo y 14 h de formación y durante el segundo año, 34 h de trabajo y 6 h de formación.

En cuanto al salario, será proporcional a las horas de trabajo realizadas y se regirá según lo estipulado en el Convenio Colectivo o el Salario Mínimo Interprofesional.

Los contratos de prácticas, perfectos para empezar en una empresa

Los contratos para la práctica profesional permiten adquirir una amplia experiencia al desempeñar labores adecuadas al nivel de estudios del trabajador.

El contrato de prácticas es perfecto para aquellos que cuentan con título universitario, máster profesional, estudios de Formación Profesional o título de grado medio o superior.

Para estos casos, la retribución será la contemplada en el convenio. De no ser así, se aplicará la del grupo profesional y nivel de retribución correspondiente a las funciones desempeñadas.

¿Cuál es el contrato más recomendable en 2022 y 2023?

Para responder esta pregunta lo mejor es consultar a expertos del sector.

Para Mediterránea Business School, escuela de negocios online referente en España y Latinoamérica, cada contrato es recomendable según las circunstancias de la empresa y del trabajador.

No existe un contrato que sea recomendable para la mayoría de las ocasiones. Por norma general, con la Reforma Laboral se ha establecido que el contrato genérico para la gran mayoría de los casos sea el contrato indefinido. En este sentido, podría decirse que el contrato más recomendable es este, porque con otros como los temporales se corre el riesgo de incumplimiento de los requisitos.

Por otro lado, otro de los contratos que está en auge es el contrato de formación en alternancia. Este contrato está siendo cada vez más demandado por las empresas, ya que permite incorporar una plantilla joven con muchas ganas de trabajar y seguir formándose y es el que permite un mayor ahorro para la empresa.

Muchos de los alumnos de Mediterránea Business School, tras terminar su formación, son incorporados a empresas mediante estos contratos formativos. Para ello es necesario que el contrato se realice con un centro de formación. En el caso de los alumnos de Mediterránea Business School, el centro de formación tramitador de estos contratos y encargado de elaborar la formación adaptada a las necesidades de la empresa y trabajador, es Edutedis Formación.

Edutedis cuenta con una trayectoria de más de 40 años en el sector de la formación, lo que lo convierte en centro referente a nivel nacional para la tramitación de estos contratos.

Desde Mediterránea Business School recomiendan los contratos de formación en alternancia para aquellas empresas que quieran ampliar plantilla incorporando talento joven y ahorrarse los máximos costes posibles.

La Reforma Laboral ha llevado muchas novedades al entorno empresarial. A pesar de que se puso en marcha a principios de 2022, aún hay dudas relativas a los tipos de contratos.

Antes de la Reforma Laboral, tal y como detallaba el Servicio Público de Empleo Estatal, existían las siguientes modalidades: indefinidos, temporales, formación y aprendizaje y prácticas.

El objetivo de la reforma ha sido limitar la temporalidad e incentivar la contratación indefinida. Por ello, con la Reforma Laboral ha habido un pequeño gran cambio que altera la definición de cada uno de estos contratos. Actualmente y, mientras no haya modificaciones, en España existen 4 tipos de contratos: indefinido, temporal, fijo-discontinuo y formativo.

El contrato que más ha crecido tras la Reforma Laboral, el indefinido

Si bien el contrato indefinido antes de la Reforma Laboral se utilizaba para hacer fijos a trabajadores que ya llevaban un tiempo en la empresa, ahora se convierte en el contrato por defecto. Esto quiere decir que, de forma generalizada, la modalidad para que una empresa contrate a un nuevo trabajador es hacerlo indefinido desde el principio.

Los contratos indefinidos, como su propio nombre indica, son aquellos contratos de trabajo en los que no se establecen límites de tiempo en la prestación de los servicios, es decir, no se establece una duración del contrato. Los contratos indefinidos ofrecen, por lo tanto, estabilidad, compromiso y buenas condiciones laborales.

¿Qué ha sucedido con los contratos temporales?

Los contratos temporales son los más adecuados para incorporar a un trabajador por un tiempo determinado. Antes de la Reforma Laboral, era una de las modalidades contractuales más usadas y los trabajadores podían encadenar varios contratos temporales en una misma empresa antes de ser indefinidos.

Esta consecuencia, que generaba mucha incertidumbre a los trabajadores, ha propiciado el objetivo de mejorar la estabilidad de los trabajadores por cuenta ajena. De esta forma, en la actualidad, los contratos temporales solo podrán realizarse bajo causas justificadas que deben especificarse con precisión en los contratos y que son las siguientes.

Se podrán llevar a cabo contratos temporales eventuales por circunstancias de la producción, cuando se produzcan oscilaciones de la actividad normal del puesto de trabajo y la duración no podrá ser superior a 6 meses, ampliable a 1 año por convenio del sector.

La otra posibilidad de hacer contratos temporales es por sustitución de la persona trabajadora. Deberá especificarse la persona a la que se está cubriendo, la cual tendrá derecho a una reserva de su puesto de trabajo mientras dure su cese.

El contrato fijo discontinuo se convierte en el más usado para trabajos estacionales

El contrato de trabajo fijo discontinuo es, por naturaleza, de carácter indefinido y está orientado a aquellas actividades laborales que se llevan a cabo de forma intermitente en el tiempo. Un ejemplo de esto son los trabajos de naturaleza estacional o de temporada.

Suelen usarse con frecuencia en empresas de trabajo temporal (ETT), en contratas y subcontratas mercantiles o administrativas.

Los contratos formativos, perfectos para reducir el paro juvenil

Uno de los motivos que impulsó la Reforma Laboral fue las amplias tasas de paro juvenil en el país. En comparación con otros países de Europa en mayo de 2022, en España el 29,6 % de los jóvenes menores de 25 años se encontraba en situación de desempleo. En contraposición se encontraban otros países como Alemania, en el que el desempleo de jóvenes en mayo de 2022 era del 5,5 %, o Francia, que tenía una tasa del 16,3 %.

Con el objetivo de reducir la tasa de desempleo juvenil en España, la Reforma Laboral ha mejorado las condiciones de los contratos de formación, incrementando las ventajas para empresas y trabajadores. Los contratos formativos vigentes actualmente son dos, los contratos de formación en alternancia con el empleo y los contratos para la práctica profesional.

Los contratos de formación en alternancia, los más económicos

Los contratos de formación en alternancia son aquellos en los que el trabajador combina tareas formativas junto con una actividad laboral retribuida. El objetivo es proporcionar cualificación a los trabajadores mediante la teoría y la práctica.

Los contratos de formación en alternancia son considerados los más económicos por las bonificaciones con las que cuenta. En primer lugar, tienen un coste de 0 € en seguros sociales y una bonificación en concepto de tutorización de hasta 80 € al mes para la empresa. La formación es totalmente gratuita, por lo que no suponen ningún coste ni para la empresa ni para el empleado. Por último, otra de las bonificaciones más destacadas es que si la empresa convierte un contrato de formación en un contrato indefinido, se puede bonificar hasta 1.800 €.

La duración de estos contratos es de mínimo 3 meses y máximo de 2 años y el tiempo se reparte semanalmente durante el primer año en 26 h de trabajo y 14 h de formación y durante el segundo año, 34 h de trabajo y 6 h de formación.

En cuanto al salario, será proporcional a las horas de trabajo realizadas y se regirá según lo estipulado en el Convenio Colectivo o el Salario Mínimo Interprofesional.

Los contratos de prácticas, perfectos para empezar en una empresa

Los contratos para la práctica profesional permiten adquirir una amplia experiencia al desempeñar labores adecuadas al nivel de estudios del trabajador.

El contrato de prácticas es perfecto para aquellos que cuentan con título universitario, máster profesional, estudios de Formación Profesional o título de grado medio o superior.

Para estos casos, la retribución será la contemplada en el convenio. De no ser así, se aplicará la del grupo profesional y nivel de retribución correspondiente a las funciones desempeñadas.

¿Cuál es el contrato más recomendable en 2022 y 2023?

Para responder esta pregunta lo mejor es consultar a expertos del sector.

Para Mediterránea Business School, escuela de negocios online referente en España y Latinoamérica, cada contrato es recomendable según las circunstancias de la empresa y del trabajador.

No existe un contrato que sea recomendable para la mayoría de las ocasiones. Por norma general, con la Reforma Laboral se ha establecido que el contrato genérico para la gran mayoría de los casos sea el contrato indefinido. En este sentido, podría decirse que el contrato más recomendable es este, porque con otros como los temporales se corre el riesgo de incumplimiento de los requisitos.

Por otro lado, otro de los contratos que está en auge es el contrato de formación en alternancia. Este contrato está siendo cada vez más demandado por las empresas, ya que permite incorporar una plantilla joven con muchas ganas de trabajar y seguir formándose y es el que permite un mayor ahorro para la empresa.

Muchos de los alumnos de Mediterránea Business School, tras terminar su formación, son incorporados a empresas mediante estos contratos formativos. Para ello es necesario que el contrato se realice con un centro de formación. En el caso de los alumnos de Mediterránea Business School, el centro de formación tramitador de estos contratos y encargado de elaborar la formación adaptada a las necesidades de la empresa y trabajador, es Edutedis Formación.

Edutedis cuenta con una trayectoria de más de 40 años en el sector de la formación, lo que lo convierte en centro referente a nivel nacional para la tramitación de estos contratos.

Desde Mediterránea Business School recomiendan los contratos de formación en alternancia para aquellas empresas que quieran ampliar plantilla incorporando talento joven y ahorrarse los máximos costes posibles.

Se denomina España vaciada a los territorios y provincias del país que fueron desocupados a partir del siglo XX y, en la actualidad, poseen un nivel bajo de desarrollo, infraestructura y población. Esto se refleja principalmente en la distribución territorial, ya que en España el 95 % de la población vive en un 13 % del territorio nacional.

Sin embargo, en los últimos años, se ha dado un fenómeno en el cual las áreas rurales abandonadas se han convertido en oportunidades de inversión para el mercado inmobiliario y de turismo.

Para sacar el máximo potencial de esas zonas, empresas como Mindhead ofrecen el servicio de un asesor de empresas para gestionar negocios desde cero en territorios de baja competencia.

Una oportunidad de inversión detectada en el éxodo hacia la España vaciada

La población en áreas rurales creció más de un 20 % en el 2020, según una investigación realizada por el Centro de Estudios Demográficos de la Universidad Autónoma de Barcelona. Por otro lado, la salida de la población de ciudades centrales como Madrid o Barcelona hacia otros municipios de la España vaciada se incrementó en un 6 %.

Entre las razones de este aumento, una de las principales fue el contexto de pandemia, ya que esto causó que las personas quisieran alejarse de las ciudades masificadas. Además, con el teletrabajo, se eliminó la necesidad de permanecer en las urbes comerciales para encontrar empleo. Otro punto importante de la repoblación se vincula con el flujo continuo de inmigrantes, quienes muchas veces buscan oportunidades en dichos territorios.

El éxodo a estas zonas ha logrado aumentar el valor de alojamientos individuales, hoteles, casonas y viviendas de alquiler turístico. También se ha incorporado el ecoturismo a estos lugares para estar alineados con las tendencias mundiales. De esta forma, se incrementa el potencial comercial y las oportunidades de negocios.

Aprovechar la oportunidad del incremento poblacional en zonas rurales

Impulsar un negocio hacia su éxito no es un trabajo simple, requiere de amplio conocimiento y experiencia. Para aprovechar el incremento de las inversiones en las zonas desocupadas, las personas pueden contar con una consultora estratégica de negocios.

Con más de 25 años de experiencia, Mindhead ha logrado obtener éxito en cientos de empresas. Ofrecen servicios como la selección de personal, procesos de transformación digital, búsqueda de financiación, apoyo estratégico dirigido al incremento de ventas, elaboración de cuadros de mando con KPI, para facilitar la toma de decisiones y de control en la empresa, y esquemas de contabilidad analítica y financiera, entre otros tipos de servicios.

La empresa pertenece a un grupo empresarial con inversiones en sectores del turismo, restauración, tecnología, sanitario e inmobiliario, por lo que no se trata únicamente de gestores, sino de empresarios profesionales con diversos conocimientos.

Las barritas proteicas se ha convertido en una de las mejores opciones para las personas que sienten la necesidad de picar entre horas, es decir, después del desayuno o el almuerzo, mientras se encuentran bien sea en casa realizando tareas, en la jornada laboral en la oficina o en la calle haciendo diligencias.

Este tipo de productos se pueden conseguir en lugares como FITstore, donde garantizan calidad y excelentes precios. Optar por esta alternativa es algo muy beneficioso, ya que algunos individuos acuden a golosinas y alimentos poco nutritivos ricos en azúcares y grasas saturadas que son perjudiciales para la salud y pueden llegar a generar obesidad.  

El snack saludable, un aliado para paliar el hambre sin remordimientos

El snack saludable es un aliado, ya que saca de apuros en esos momentos en los que se quiere mitigar el hambre durante todo el día y sin ningún tipo de remordimientos. 

Pensando en las necesidades de las personas, FITstore ofrece una diversidad de productos, los cuales se pueden llevar en la mochila, la cartera, etc. Entre ellos, destacan las ligeras y crujientes Cute Obleas, de trigo y avena, con y sin sucralosa, libres de azúcar, grasas trans y proteína animal, y disponibles en sabor dulce o neutro.

Otro de los snacks que marcan la diferencia son los Iconic, que son unas almohadillas fabricadas al horno sin gluten y con un extra de proteína de origen vegetal y fibra. Lo mejor de todo es que vienen rellenas de caramelo salado o de queso.

Los que no pueden resistirse a las dulces tentaciones tienen una variedad de posibilidades como, por ejemplo, los So Good, unos barquillos sin gluten rellenos de crema de chocolate sin azúcares añadidos, o los One Donuts Proteico Choco y Blackie, que son unas rosquillas principalmente a base de huevo y harina de avena. Por otra parte, están los Choc and Choc, unos caramelos sencillamente irresistibles para los amantes del chocolate.

Por qué comprar los snacks de FITstore

Son muchas las personas que prefieren a FITstore a la hora de comprar snacks. La razón es que sus productos se caracterizan por ser de excelente calidad y a precios asequibles. Además, uno de los aspectos más importantes es que todo lo que se vende en esta tienda es saludable. Estos productos van dirigidos a personas de cualquier edad, tanto deportistas de élite como niños.

Desde la tienda online ofrecen sus servicios a toda la península y Baleares. Cabe destacar que los clientes que hagan compras mayores a 50 euros no pagan envío. Para visualizar el catálogo de productos es preciso ingresar directamente en la plataforma de compra.

Con el pasar de los años, la piel de los párpados se estira y los músculos que la sostienen se debilitan. Como consecuencia, la grasa puede acumularse en la parte superior e inferior del párpado, provocando que las cejas adquieran un aspecto flácido, el párpado superior se caiga y aparezcan las conocidas bolsas en los ojos.

Aunque estos síntomas se relacionan en mayor medida con señales de envejecimiento, la piel colgante en los párpados también puede disminuir el rango de visión periférica, particularmente en la zona superior y externa del campo visual.

Para estos casos se hace necesario un procedimiento de blefaroplastia que permita extirpar el exceso de grasa y piel de los párpados, con el objetivo de mejorar el aspecto del rostro y ganar una mayor panorámica visual. La Clínica de Medicina Estética Elegansse ha diseñado un moderno método de blefaroplastia mínimamente invasiva, el cual garantiza resultados efectivos en un período de tiempo mucho más corto.

Tecnología de vanguardia

Este método utiliza una tecnología de generación de plasma que ayuda a reducir el exceso de piel en el párpado inferior y superior. Se trata de un dispositivo médico que produce una señal pseudosinusoidal para posibilitar a nivel interno un fenómeno físico conocido como plasma. La punta del manípulo y la piel del paciente producen un rayo de microplasma, resultado de la ionización de los átomos de gas que se encuentran entre la punta del instrumento y el rostro. Este proceso ayuda a adherir la piel al músculo reduciendo el espacio existente entre ambos, de tal manera que se elimine la grasa y se evite su acumulación.

Este tipo de blefaroplastia solamente requiere de anestesia local y su periodo de aplicación es de máximo 2 horas. Al tratarse de un procedimiento ambulatorio, el paciente puede irse de la clínica el mismo día que se practica la intervención, sin tener que someterse a largas jornadas de recuperación. Los resultados son visibles desde el primer momento que el paciente abandona la sala de cirugía y se notan aún más cuando disminuye la inflamación y la piel enrojecida.

Con este servicio, la Clínica Elegansse espera que cada vez más personas puedan optar por una blefaroplastia sin tener que someterse a una cirugía invasiva que afecte su cotidianidad y cuyos resultados se hagan visibles al instante. Los interesados en este procedimiento solo deben ingresar a la página web de la clínica, seleccionar la intervención que mejor se acomode a sus necesidades y solicitar una cita de diagnóstico para programar su intervención.

Iker Casillas, Rudy Fernández, Andrè Ramalho y Alex Rins se unen junto a Pau Gasol como inversores. Aleix Espargaró sigue apostando por la compañía. SportBoost y Wayra coinvierten juntos por segunda vez. Draper B1 lidera esta segunda ronda de la compañía valenciana.

La empresa tecnológica INDYA ha cerrado la ronda de más de un millón de euros. El crecimiento exponencial y los resultados de la amortización de la primera ronda, de 200.000 mil euros, han hecho que inversores independientes, deportistas profesionales y venture capital se hayan volcado con el proyecto en esta segunda ronda.

Este millón de euros lo destinarán a incrementar el equipo contratando como hasta ahora a perfiles senior en las diferentes áreas, mejorar la app y su tecnología y comenzar la expansión a otros países.

Iker Casillas junto a Rudy Fernández entran convirtiéndose en accionistas y apoyando así al emprendimiento español. Tras múltiples análisis, ambos deportistas han entrado, a través de SportBoost, la aceleradora de startups del deporte, en INDYA.

“Estoy muy feliz de unirme al proyecto de INDYA donde la tecnología y la nutrición se encuentran para mejorar el rendimiento deportivo de atletas amateurs y profesionales. INDYA tiene como objetivo popularizar y potenciar el conocimiento de la nutrición de forma personalizada para conocer en detalle las necesidades de cada deportista”, Iker Casillas, exfutbolista.

Es la primera inversión a nivel deportivo de Rudy Fernández. Una de las principales razones por las que invierte es su compromiso con el cuidado personal y la nutrición en particular. Por eso, con 37 años, sigue siendo referente en la Selección Española de Baloncesto y en el Real Madrid.

“La entrada de Iker Casillas y Rudy Fernández es un impulso fundamental para nosotros. Contar con el conocimiento de deportistas de élite como ellos y con su apoyo hace que el usuario final de nuestra app acceda a una tecnología y a una información hasta ahora solo disponible para unos pocos”, comenta Javier Guerrero, CEO de INDYA.

Otros inversores destacados de esta ronda son Pau Gasol, Alex Rins y Andrè Ramalho. Y Aleix Espargaró sigue apostando desde la primera ronda.

«Estoy muy contento de formar parte del proyecto de INDYA. Creo que está revolucionando el mundo de la alimentación deportiva en el mundo del motor, introduciendo el concepto de la «telemetría del piloto», y creo que esta revolución puede ser extrapolable a cualquier tipo de deportista, independientemente de su nivel o disciplina.

Además, el equipo humano de INDYA está formado por grandes profesionales y personas y combinando la espectacular tecnología que está detrás de la plataforma con esta calidad humana, no tengo ninguna duda de que juntos conseguiremos todos los objetivos que nos marquemos», declara Alex Rins, piloto de motociclismo.

“Soy muy fan de la nutrición, muy fan de INDYA, porque además me parece que acercar o cerrar esta brecha entre la nutrición y las creencias de las dietas de los deportistas de élite, a los deportistas no tan pro, más de la calle que cada vez hay más, creo que es algo muy necesario”, Aleix Espargaró, piloto de motociclismo.

“Desde hace unos años, se puede notar que el fútbol no es solo para futbolistas brasileños. El fútbol es para verdaderos atletas y hoy solo tener talento no es suficiente. Tienes que ser atleta 24 horas. Son recorridos enormes, mucho impacto, requiere mucha recuperación donde la nutrición es un factor importantísimo en cualquier deporte, pero en el fútbol con la intensidad que se puede ver en los partidos es clarísimo que tiene y cada vez más un rol importantísimo”, André Ramalho, futbolista del PSV.

Como lead investor de esta ronda, entra Draper B1, venture capital español con visión internacional. Su entrada en la compañía abre camino hacia una futura internacionalización. “Ponemos el foco en startups que demuestran talento y un crecimiento exponencial con una base sólida. INDYA ya tiene las bases de talento, producto y clientes para pensar en ese siguiente nivel”, afirma Enrique Penichet, founding partner de Draper B1.

A su vez, co-invierten agentes del ecosistema de inversión como Wayra o Bankinter, a través de la Fundación Innovación Bankinter.

“Desde SportBoost, consideramos muy importante el desarrollo y la transformación de producto que está realizando INDYA. Creemos en la integración de toda la información disponible en los dispositivos que utilizan los deportistas en el día a día, y es ahí, donde vemos el verdadero potencial de la herramienta.”, Pablo Cutropía, Founding Business Developer.

“Desde que conocimos el trabajo que hacen en INDYA, nos quedamos completamente enamorados no solo de lo que hoy es INDYA, sino de esa visión de lo que va a ser. Esa intersección entre la tecnología, los datos, la nutrición y el deporte porque realmente pensamos que ahí es donde van a suceder las cosas. Están construyendo una de las compañías que van a transformar la industria”, Juan Moreno Bau, director de la Fundación Innovación Bankinter.

“Desde Wayra, nos entusiasma invertir en INDYA, una startup que muestra cómo la tecnología mejora la vida de las personas. Con su solución, está revolucionando el mundo del deporte ayudando a mejorar el rendimiento de todos los deportistas incluso los más amateurs», ha explicado Paloma Castellano, directora de Wayra Madrid.

INDYA, empresa valenciana, lleva diez años en el sector de la nutrición y desde hace dos dio el salto tecnológico para convertirse en la aplicación referente en España de nutrición y rendimiento. Ha trabajado con deportistas profesionales y ahora mediante la tecnología pone ese conocimiento al alcance del móvil de cualquier deportista. Se está viralizando su uso entre esos deportistas amateurs que se cuidan como profesionales para afrontar sus retos deportivos, tanto en atletismo, ciclismo, baloncesto, motor como otros deportes.

Ahora, con la ronda cerrada, Javier Guerrero, pone el foco en afianzar al equipo que cada día crece: “Hemos crecido un 400 % en suscriptores desde la primera ronda. Hemos pasado de ser 10 en 2020 a 26 a día de hoy. Para nosotros, el equipo es fundamental y queremos ir creciendo con sentido y todos con el mismo objetivo y foco: poner a la nutrición en el podium, fundamental para mejorar ese rendimiento deportivo que todos los que practicamos deporte, desde amateurs hasta profesionales, buscamos”.

Para impulsar el crecimiento de una marca, las empresas se han visto en la obligación de innovar constantemente sus campañas de marketing, con el objetivo de adaptarse a las nuevas tendencias del mercado.

En ese sentido, Keilley es una profesional que trabaja como influencer para fortalecer el crecimiento y visibilidad de las marcas grandes y pequeñas y que obtengan el reconocimiento esperado entre la audiencia. Como resultado de su experiencia y habilidad para implementar estrategias, Keilley ha sido elegida como la nueva Marketing Manager de la marca internacional de bubble tea Bonbon Cha. 

Keilley como nueva Marketing Manager de Bonbon Cha

La empresa Bonbon Cha se dedica a la venta de bubble tea o té de burbujas, una bebida famosa en la actualidad que cuenta con una base de té dulce a la que se le pueden agregar diferentes toppings. Bajo el modelo de franquicia, la marca ha logrado extenderse a lo largo de Europa en países como Francia, Portugal, Finlandia y Reino Unido, entre otros.

Para mejorar los niveles de crecimiento que registra la marca, la empresa ha designado a Keilley como la nueva Marketing Manager, convirtiéndose en uno de los retos más importantes para la especialista. Sobre su nuevo cargo, Keilley afirma sentirse preparada e ilusionada para llevar a cabo con éxito las estrategias de marketing que requiere la marca, en función de los objetivos trazados por la empresa de bubble tea.

La influencer implementa una serie de herramientas digitales para obtener éxito en sus campañas

Para lograr los mejores resultados en cada campaña de marketing digital y resaltar los beneficios del bubble tea, Keilley es una especialista en la aplicación de varias estrategias. Entre ellas, se encuentran el social media marketing y el influencer marketing, que consiste en aprovechar la presencia de los consumidores en las plataformas de redes sociales.

De acuerdo con los especialistas del sector, la promoción de productos en redes sociales brinda un mejor retorno de la inversión para el negocio, ya que permite lograr niveles de alcance superiores. En ese sentido, Keilley trabaja en la creación de contenido para YouTube, Instagram y Facebook, priorizando la generación de un impacto duradero.

Asimismo, Keilley es especialista en la aplicación de estrategias de branding a través de imágenes y vídeos, debido a la eficacia que registran para captar la atención de los espectadores. En consecuencia, el contenido de vídeo permite atraer mayor tráfico a la página web, lo que se traduce en mejores posibilidades de conseguir una venta.

La experiencia y habilidades demostradas por Keilley como especialista en marketing de influencers son una muestra del porqué la marca Bonbon Cha decidió contratarla como nueva Marketing Manager. Con ello, la marca espera mejorar su capacidad de crecimiento y consolidarse como una de las empresas de bubble tea más importantes a nivel mundial.

Los productos naturales son más saludables porque se encuentran libres de químicos, aditivos, fertilizantes y pesticidas, que en su mayoría son perjudiciales para el cuerpo humano. Estos productos se expanden cada vez más en todo el mercado español, por lo que se pueden encontrar desde artículos naturales para masajes hasta tratamientos para adelgazar, mantener un excelente bienestar después de practicar deporte, etc.

En este sector, Aromaana es una empresa liderada por la naturópata Ana Tortosa que ofrece a sus clientes una serie de productos de origen natural, entre los cuales destaca su plan detox para bajar de peso.

¿Cuáles son los beneficios del Pack Detox de Aromaana?

Aromaana es una firma que vela por el cuidado y la salud de sus clientes mediante la venta de una línea de productos exclusivos 100 % naturales. El Pack Detox pertenece a esta línea como un paquete de diferentes productos que ayudan a desintoxicar el organismo de manera eficiente. De la misma manera, son ideales para quemar grasas y funcionan como depurativos, lo cual promueve el adelgazamiento de una manera natural y segura.

Al mismo tiempo, los artículos presentes en este Paquete Detox de Aromaana actúan como protectores hepáticos y antioxidantes. Este último beneficio es clave en la actualidad, ya que las personas consumen a diario alimentos repletos de químicos, aditivos y otros elementos que agregan toxinas de manera frecuente al cuerpo humano.

Este pack natural también está pensado para las personas que buscan mantener un hígado sano o recuperar el buen estado del mismo. Es importante mencionar que los diferentes ingredientes que componen cada uno de estos productos pueden ser encontrados en la web de la compañía.

Aromaana y sus packs pertenecientes al plan detox

La línea de productos naturales de Aromaana está pensada para los intereses de todos sus consumidores, por lo que ha incluido una serie de paquetes complementarios en su plan detox para lograr un mayor bienestar.

Su Pack Regulador, por ejemplo, ayuda a quemar grasas y eliminar líquidos para bajar de peso al igual que el Paquete Detox, pero con la diferencia que también calma la ansiedad por la comida.

Por otra parte, esta compañía ofrece un Paquete Plus, el cual es muy demandado por los usuarios porque desintoxica, quema grasa, limpia, depura y evita el exceso de apetito, es decir, todo en uno. Este fue creado para que las personas tengan lo mejor del Pack Detox y el Regulador en una única línea de artículos naturales a un precio menor a la compra de ambos por separado.

Como punto extra, Aromaana ofrece un producto llamado Lipo Block, el cual está centrado únicamente en atrapar más del 80 % de la grasa que se ingiere tras el consumo de alimentos.

El plan detox de Aromaana está compuesto por los packs Detox, Regulador, Plus y Lipo Block, que ayudan a los consumidores a perder hasta 4 kilos en 4 semanas de una manera natural, es decir, sin generar alteraciones en el organismo.

La tecnología es imprescindible para la labor de las empresas, por el actual contexto de digitalización y trabajos modernos. Por eso, la ciberseguridad es clave para la protección de sistemas, redes y programas frente a posibles ataques digitales, ya que facilita tareas como la detección, la investigación y la eliminación de amenazas.

Ante estas problemáticas, GRUPO LINKA ofrece mantenimiento informático en Madrid. Se trata de un asesoramiento para encontrar soluciones eficientes frente a los retos IT a los que se enfrentan las empresas en España, además de brindar servicios de ciberseguridad y mantenimiento informático, tanto para las pymes como para las grandes empresas.

Opciones de ciberseguridad disponibles hoy en día

Con el paso del tiempo, las empresas han adoptado el uso del software y se ha vuelto fundamental que las empresas hagan auditorías de seguridad informática periódicas para analizar vulnerabilidades en sus sistemas, y así evitar posibles pérdidas de datos.

El equipo de mantenimiento informático GRUPO LINKA realiza distintos proyectos de seguridad informática, sistemas físicos y cloud, además de la instalación y auditoría de redes wifi, soporte non-stop 24×7 y otro tipo de tecnologías. A través de un Centro de Operaciones de Seguridad, se monitorea la seguridad informática de sus clientes las 24 horas, detectando y eliminando posibles amenazas de ciberseguridad que puedan afectar a la empresa.

Las soluciones de ciberseguridad benefician a los usuarios de programas de conexión de datos. La misma es clave para evitar ataques que acaben en un robo de identidad, intento de extorsión o pérdida de datos importantes para la empresa.

Por eso, es necesario que las empresas realicen auditorías de seguridad informática y un constante mantenimiento informático.

¿Qué es Netskope Security Service Edge (SASE / SSE)?

Las soluciones de ciberseguridad SSE son servicios de seguridad de red con un enfoque unificado en la nube. Security Service Edge (SSE) incluye al conjunto de medidas de seguridad en evolución que se necesitan para lograr con éxito una convergencia con el SASE. Dentro de esto, se ven capacidades tecnológicas como Cloud Access Security Broker (CASB), Secure Web Gateway (SWG), Firewall as a Service (FWaaS) y Zero Trust Network Access (ZTNA). Todos estos son requisitos fundamentales para el SSE.

Este servicio de seguridad ofrece a sus clientes visibilidad de los datos en tiempo real y la protección adecuada ante posibles amenazas que busquen acceder a la nube, sitios web y aplicaciones privadas. Netskope comprende la nube y ofrece seguridad basada en los datos de una de las redes de seguridad más grandes y rápidas. Esto permite aplicar controles de seguridad eficaces y usar aplicaciones cloud y web de manera segura. Con ello, GRUPO LINKA busca ayudar a sus clientes dando el enfoque correcto a sus sistemas y facilitando el desarrollo y crecimiento de las empresas.

La gastronomía mundial cuenta con un vino premium para los paladares amantes del lujo y la exclusividad. Conocido como el espumoso con más glamour del mundo, el Vin Doré 24K fue creado por el multifacético profesional Diego Suárez Liceras, para deslumbrar con el disfrute del polvo de oro de 24 kilates suspendido en el líquido, como una joya que invadirá los sentidos. “Brillante, tentador, elegante, valioso”, así define Diego Suárez este metal comestible, único en el mundo, que se presenta al consumidor en el cava, el vino espumoso y también en el contundente sabor de la ginebra.

Glamour y gastronomía en maridaje perfecto

Vin Doré© 24K es un producto patentado por su creador que se manifiesta con absoluto glamour desde la botella hasta su fabuloso contenido. La exquisitez de su esencia y sabor se logra cumpliendo el método tradicional Champenoise, que se cumple en Toledo, específicamente en Villanueva del Alcardet, consiste en almacenar el líquido en ciertas condiciones de temperatura y silencio, con el fin de que surjan los más cautivadores aromas y sabores.

Los centros gastronómicos de lujo más prestigiosos del planeta cuentan con Vin Doré 24K en su carta de vinos más exclusivos. El diseño, la máxima calidad y la artesanía con los que se elabora este producto han hecho que la bebida sea la preferida de celebridades, estrellas del fútbol y demás personalidades destacadas internacionalmente.

La combinación de las uvas, Airén, Sauvignon Blanc y Macabeo hacen posible diferentes versiones de Vin Doré, entre las que destaca el Brut Imperial, cuya fermentación ocurre durante unos 36 meses, en botellas de cristal italiano blanco transparente. El polvo de oro alimentario que Suárez ha creado puede mantenerse más de ocho minutos suspendido entre las burbujas, al servirlo en cada copa. En esta línea, Vin Doré ha creado la edición limitada de Brut Imperial 24K, con estancia de 60 meses entre lías, estuche luxury de madera, iluminación led integrada, y etiqueta forjada en estaño.

El oro también flota en ginebra

Además del vino de profunda intensidad en nariz y sabores frutales, los usuarios de la tienda online de la marca, con despachos internacionales, pueden elegir saborear el lujo del oro comestible de 24 kilates flotando en una ginebra de máxima calidad. Con el nombre de 24 Karat Gin, Diego Suárez propone un licor triplemente destilado, macerado en botánicos como jengibre, corteza de naranja, lavanda, albahaca, nuez moscada y tomillo entre otros. Los compradores pueden elegir entre la versión 24 Karat Gin de oro amarillo o la más chic y glamurosa presentación con oro rosa.

Lujo, calidad, elegancia, sabores únicos y el brillo del oro puro se unen en la marca Vin Doré, en todas sus versiones, para convertirse en el deleite de los paladares más exigentes.

Los productos naturales son más saludables porque se encuentran libres de químicos, aditivos, fertilizantes y pesticidas, que en su mayoría son perjudiciales para el cuerpo humano. Estos productos se expanden cada vez más en todo el mercado español, por lo que se pueden encontrar desde artículos naturales para masajes hasta tratamientos para adelgazar, mantener un excelente bienestar después de practicar deporte, etc.

En este sector, Aromaana es una empresa liderada por la naturópata Ana Tortosa que ofrece a sus clientes una serie de productos de origen natural, entre los cuales destaca su plan detox para bajar de peso.

Beneficios del Pack Detox de Aromaana

Aromaana es una firma que vela por el cuidado y la salud de sus clientes mediante la venta de una línea de productos exclusivos 100 % naturales. El Pack Detox pertenece a esta línea como un paquete de diferentes productos que ayudan a desintoxicar el organismo de manera eficiente. De la misma manera, son ideales para quemar grasas y funcionan como depurativos, lo cual promueve el adelgazamiento de una manera natural y segura.

Al mismo tiempo, los artículos presentes en este Paquete Detox de Aromaana actúan como protectores hepáticos y antioxidantes. Este último beneficio es clave en la actualidad, ya que las personas consumen a diario alimentos repletos de químicos, aditivos y otros elementos que agregan toxinas de manera frecuente al cuerpo humano.

Este pack natural también está pensado para las personas que buscan mantener un hígado sano o recuperar el buen estado del mismo. Es importante mencionar que los diferentes ingredientes que componen cada uno de estos productos pueden ser encontrados en la web de la compañía.

Aromaana y sus packs pertenecientes al plan detox

La línea de productos naturales de Aromaana está pensada para los intereses de todos sus consumidores, por lo que ha incluido una serie de paquetes complementarios en su plan detox para lograr un mayor bienestar.

Su Pack Regulador, por ejemplo, ayuda a quemar grasas y eliminar líquidos para bajar de peso al igual que el Paquete Detox, pero con la diferencia que también calma la ansiedad por la comida.

Por otra parte, esta compañía ofrece un Paquete Plus, el cual es muy demandado por los usuarios porque desintoxica, quema grasa, limpia, depura y evita el exceso de apetito, es decir, todo en uno. Este fue creado para que las personas tengan lo mejor del Pack Detox y el Regulador en una única línea de artículos naturales a un precio menor a la compra de ambos por separado.

Como punto extra, Aromaana ofrece un producto llamado Lipo Block, el cual está centrado únicamente en atrapar más del 80 % de la grasa que se ingiere tras el consumo de alimentos.

El plan detox de Aromaana está compuesto por los packs Detox, Regulador, Plus y Lipo Block, que ayudan a los consumidores a perder hasta 4 kilos en 4 semanas de una manera natural, es decir, sin generar alteraciones en el organismo.

Gracias a distintos avances tecnológicos, el mundo de las finanzas se ha transformado y ha incorporado nuevas herramientas para gestionar inversiones.

Una de ellas es la implementación de un algoritmo basado en el lenguaje de programación Python para efectuar operaciones de trading de manera inteligente y automática. Para aprender este método, que combina conocimientos de matemáticas, finanzas y programación, es posible realizar el curso gratuito que ofrece Frogames, una empresa que después de tener 500.000 alumnos a través de Udemy ha lanzado su propia plataforma.

Por otra parte, el conocimiento de realizar inversiones de esta manera es uno de los requisitos que más buscan las empresas en la actualidad a la hora de incorporar a un nuevo empleado a su plantilla, de cara a añadir el concepto de finanzas automatizadas como fuente de ingresos adicionales.

¿Cómo es el Curso de Trading Algorítmico con Python de Frogames?

Uno de los objetivos de esta academia es la diversificación de conocimientos para que todas las personas que lo deseen puedan iniciarse en el mundo del trading a coste cero. Puntualmente, en este curso es posible aprender a utilizar recursos como el análisis técnico, la acción del precio y el machine learning para crear estrategias sólidas de inversión.

Para lograr este objetivo, uno de los primeros pasos es la realización de análisis cuantitativos que sirven para encontrar patrones en los datos que ofrecen los mercados. Una vez que los alumnos comprenden cuáles son y cómo se construyen las estrategias rentables, es posible avanzar y aprender a efectuar backtesting vectorizado y a aplicar técnicas de porfolio. De esta manera, se reduce el drawdown y se maximiza la rentabilidad.

Hoy en día, estos métodos basados en un algoritmo están siendo empleados por gestores de carteras y traders profesionales. En cuanto a los conocimientos necesarios de Python para afrontar el curso, es suficiente contar con un nivel principiante, ya que durante la formación hay dos secciones intensivas que sirven para dominar este lenguaje de programación.

Los creadores e instructores del curso de trading algorítmico

Esta formación es totalmente gratuita, fue creada y es impartida por Juan Gabriel Gomila y Lucas Inglese. El primero es CEO de Frogames, matemático e instructor online. Además, es especialista en campos como machine learning, videojuegos, inteligencia artificial y blockchain. A su vez, el segundo es fundador de la firma Quantreo, que es un sitio web especializado en comercio algorítmico. Ambos cuentan con una amplia experiencia como formadores.

Por último, es posible acceder a distintos artículos sobre finanzas cuantitativas creados por estos y otros autores vinculados a Frogames en un foro gratuito de Discord, cuyo único requisito es registrarse.

Gracias al curso de trading automatizado impartido por Frogames, es posible aprender a emplear un algoritmo con Python para diseñar un plan de inversiones inteligente y rentable.

El mundo de las finanzas, gracias a los avances tecnológicos, se ha transformado incorporando nuevas herramientas para gestionar inversiones.

Una de ellas es la implementación de un algoritmo basado en el lenguaje de programación Python para efectuar operaciones de trading de manera inteligente y automática. Para aprender este método, que combina conocimientos de matemáticas, finanzas y programación, es posible realizar el curso gratuito que ofrece Frogames, una empresa que después de tener 500.000 alumnos a través de Udemy ha lanzado su propia plataforma.

Por otra parte, el conocimiento de realizar inversiones de esta manera es uno de los requisitos que más buscan las empresas en la actualidad a la hora de incorporar a un nuevo empleado a su plantilla, de cara a añadir el concepto de finanzas automatizadas como fuente de ingresos adicionales.

En qué consiste el Curso de Trading Algorítmico con Python

Uno de los objetivos de esta academia es la diversificación de conocimientos para que todas las personas que lo deseen puedan iniciarse en el mundo del trading a coste cero. Puntualmente, en este curso es posible aprender a utilizar recursos como el análisis técnico, la acción del precio y el machine learning para crear estrategias sólidas de inversión.

Para lograr este objetivo, uno de los primeros pasos es la realización de análisis cuantitativos que sirven para encontrar patrones en los datos que ofrecen los mercados. Una vez que los alumnos comprenden cuáles son y cómo se construyen las estrategias rentables, es posible avanzar y aprender a efectuar backtesting vectorizado y a aplicar técnicas de porfolio. De esta manera, se reduce el drawdown y se maximiza la rentabilidad.

Hoy en día, estos métodos basados en un algoritmo están siendo empleados por gestores de carteras y traders profesionales. En cuanto a los conocimientos necesarios de Python para afrontar el curso, es suficiente contar con un nivel principiante, ya que durante la formación hay dos secciones intensivas que sirven para dominar este lenguaje de programación.

Los instructores y creadores del curso de trading algorítmico

Esta formación es totalmente gratuita, fue creada y es impartida por Juan Gabriel Gomila y Lucas Inglese. El primero es CEO de Frogames, matemático e instructor online. Además, es especialista en campos como machine learning, videojuegos, inteligencia artificial y blockchain. A su vez, el segundo es fundador de la firma Quantreo, que es un sitio web especializado en comercio algorítmico. Ambos cuentan con una amplia experiencia como formadores.

Por último, es posible acceder a distintos artículos sobre finanzas cuantitativas creados por estos y otros autores vinculados a Frogames en un foro gratuito de Discord, cuyo único requisito es registrarse.

Gracias al curso de trading automatizado impartido por Frogames, es posible aprender a emplear un algoritmo con Python para diseñar un plan de inversiones inteligente y rentable.

A nivel internacional, la gastronomía latina está muy valorada, debido a las características que la distinguen, como el sabor y la variedad de sus recetas especiales.

En esa línea, el chorizo colombiano goza de una excelente reputación en múltiples mercados, siendo uno de ellos el europeo. En España, su comercialización no responde solo al consumo por parte de los nativos, sino también a los gustos de los latinos que residen en dicho país.

Una de las compañías especializadas en la producción de dicho alimento es D’Carnilsa. Con una amplia oferta para el público, la empresa busca destacar el auténtico sabor del chorizo Santarrosano alrededor del mundo.

Comprar chorizos colombianos en D’Carnilsa

Una de las principales características que tiene el chorizo Santarrosano es su potente sabor. El mismo se consigue gracias a la combinación justa de pernil y tocino de cerdo para embutir y al proceso de curado con sales y elementos naturales.

La historia marca que este tipo de alimento surgió por iniciativa de religiosos españoles que se encontraban en Santa Rosa de Cabal y que decidieron comenzar la producción a partir de la decisión de un alcalde que ordenó sacrificar a los cerdos, debido a la excesiva cantidad presente en la zona.

Bajo esa tradición, D’Carnilsa ofrece una amplia variedad de opciones a través de su tienda online, con el objetivo de llevar el auténtico sabor colombiano a distintos hogares europeos. La oferta contempla chorizos santarrosanos tradicionales, picantes y de pollo.

Los formatos de comercialización son diversos. En algunos casos, se ofrecen paquetes de 500 gramos por 5 y 10 unidades y 800 gramos por 5 unidades. Además, se pueden adquirir cajas por 10 paquetes, a costes accesibles para los consumidores.

Productos latinos de primera calidad

Uno de los principales objetivos que tiene D’Carnilsa es continuar insertando los productos latinoamericanos en el mercado europeo. De esta manera, más allá de satisfacer a los comensales, se busca el reconocimiento de la gastronomía de Colombia y otros países.

Además de los chorizos colombianos, en la tienda online se pueden encontrar arepas, longanizas ecuatorianas, salami dominicano, salchichón, salchicha ranchera y manjar blanco. Este último es un manjar dulce de Colombia, que se prepara con leche entera y azúcar.

Con relación a la comercialización, D’Carnilsa ofrece sus productos tanto para negocios como distribuidores. En el caso de tiendas de alimentación y bares, los pedidos solicitados se entregan al día siguiente; en tanto que para pedidos de mayor envergadura tanto para España como países de la comunidad, las entregas pueden tener otros tiempos debido a que se deben preparar de manera especial, respetando las normas sanitarias y etiquetando a los productos con el idioma de país al que se dirigen.

Experiencia, compromiso y la mejor calidad en alimentación destacan a D’Carnilsa como una tienda referente de productos latinos a nivel europeo.