El concurso del SEPE ya está en el BOE. Lo firma la Subsecretaría de Trabajo y Economía Social y llega con plazas repartidas por toda España, aunque con una puerta muy concreta: solo pueden pedir destino los funcionarios de carrera.
La convocatoria se publica este lunes en el Boletín Oficial del Estado con un anexo de 35 páginas donde se relacionan los puestos. No es una oposición. Es un concurso general de méritos: sin examen, sin plazas de ingreso y sin opción para quien todavía no es empleado público.
La distinción no es menor. Un opositor que prepara el cuerpo general auxiliar no puede presentarse aquí. Quien ya es funcionario de carrera, sí: puede optar a los puestos del Servicio Público de Empleo Estatal que figuran en el anexo, siempre que reúna los requisitos el día en que se cierre el plazo.
Quién puede concurrir y quién se queda fuera
Las bases, negociadas en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, fijan el punto de partida: personal funcionario de carrera, cualquiera que sea su situación administrativa, salvo suspensión firme mientras dure.
Hay más filtros. Quien pertenezca a dos o más cuerpos o escalas solo puede concursar desde uno de ellos. Y quien ocupa un destino definitivo debe llevar al menos dos años en él para poder moverse, con las excepciones de remoción, cese o supresión del puesto.
Quince días hábiles, un certificado de méritos y un portal con certificado digital: el concurso premia a quien tiene la documentación lista antes de la publicación.
El plazo es de 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación. La cuenta arranca el 3 de noviembre y, salvo festivo autonómico o local que la desplace, se cierra el 23 de noviembre. Quien llegue tarde, se queda fuera.
La tramitación tampoco admite improvisaciones. La instancia se presenta a través del Portal Funciona con certificado electrónico, DNI-e o certificado de la FNMT. El papel solo se acepta de forma excepcional y con justificación técnica: sin ese documento, la solicitud no se admite.
Plazas, destinos y condiciones que fija el BOE
- Destinos: puestos del SEPE en toda España, con municipio y provincia detallados en la relación de puestos del anexo.
- Requisito de acceso: ser funcionario de carrera y acreditar los requisitos al cierre del plazo, manteniéndolos hasta la toma de posesión.
- Documentación: anexo II con el certificado de méritos y anexo IV con los méritos específicos; el anexo V solo si se pide conciliación sin aportar empadronamiento.
- Adaptación del puesto: para personas con discapacidad reconocida, con informe del órgano competente sobre la compatibilidad.
- Petición condicional: dos personas pueden condicionar sus peticiones para coincidir en el mismo municipio por convivencia familiar.
- Instancia: si se registran varias, solo se atiende la última y las anteriores quedan anuladas.
Qué mide el concurso y a quién beneficia de verdad
Conviene decirlo sin rodeos: este concurso no crea empleo neto. Cubre vacantes con personal que ya está dentro y funciona como un mercado interno de traslados, donde el baremo de méritos y la antigüedad deciden quién se lleva el destino más cómodo. Para el candidato de fuera, la noticia es irrelevante en lo práctico. Para el funcionario con dos años cumplidos, es una ventana de dos semanas.
El texto tiene una letra pequeña que afecta a mucha gente. Quien esté en adscripción provisional y no solicite el puesto que ocupa puede quedarse sin él si ese puesto se adjudica en el concurso. Las bases son explícitas: la obligación de concursar existe y quien no pide su propia plaza asume el riesgo. Lo mismo sucede en expectativa de destino o en excedencia forzosa.
El perfil con más probabilidades de éxito no es el que más méritos acumula, sino el que llega con el certificado del anexo II ya emitido, los servicios prestados acreditados y la lista de puestos ordenada por provincias antes de abrir el Portal Funciona. En un plazo de quince días hábiles, la logística pesa tanto como el expediente. Y la antigüedad, en un concurso general, casi siempre decide el desempate.
📝 Cómo enviar el currículum
Aquí no se envía un currículum al uso: la solicitud se formaliza con los anexos que fija la resolución y se registra en el Portal Funciona con certificado electrónico.
- Paso 1: Descarga la resolución y sus anexos desde la página del BOE y localiza tu cuerpo o escala en la relación de puestos.
- Paso 2: Pide con antelación el certificado de méritos al órgano competente en materia de personal de tu destino: es el anexo II y sin él la solicitud queda coja.
- Paso 3: Prepara el anexo IV de méritos específicos si los puestos los valoran y el anexo V solo si pides conciliación y no aportas empadronamiento.
- Paso 4: Entra en el Portal Funciona (SIGP) con DNI-e o certificado de la FNMT y ordena los puestos por preferencia. La instancia telemática sustituye los anexos III y III bis.
- Paso 5: Registra la solicitud y guarda el justificante. Si presentas dos instancias, solo contará la última y las anteriores quedarán anuladas.
Plazo de inscripción: 15 días hábiles desde el 3 de noviembre; cierre previsto el 23 de noviembre, salvo festivo que lo desplace. Requisito mínimo: ser funcionario de carrera y acreditar los requisitos al cierre del plazo.
