Oposiciones: 103 convocatorias abiertas con más de 700 plazas de funcionario de carrera

De las 701 plazas, 602 salen por turno libre y Andalucía concentra el mayor bloque, con 287 puestos de personal laboral fijo por concurso de méritos. Los plazos se escalonan entre el 2 y el 25 de noviembre y el más amplio cierra el 23.

Las oposiciones BOE 2026 suman 103 convocatorias nuevas y 701 plazas, 602 de ellas por turno libre. La mayoría son de funcionario de carrera, aunque el paquete incluye también personal laboral fijo.

Por qué se convocan ahora 103 procesos y 701 plazas

La cifra sale del buscador de empleo público que el Gobierno mantiene en administracion.gob.es, una herramienta que permite filtrar por ámbito geográfico, plazo abierto, tipo de personal y fecha de publicación. Esas 701 plazas se añaden a las miles que ya estaban disponibles la semana anterior, de modo que el otoño se cierra con una oferta pública difícil de abarcar de una sola lectura. El grueso llega desde la administración territorial: Andalucía aporta el bloque más voluminoso, Madrid firma el proceso con mayor exigencia académica y la Unión Europea recupera el pulso con plazas para juristas lingüistas.

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Conviene distinguir desde el principio el sistema selectivo, porque cambia por completo la preparación. Hay oposición pura, concurso-oposición y concurso de méritos, además de bolsas de empleo público para quien prefiera entrar como interino mientras espera una plaza fija. El mismo BOE convoca procesos que se resuelven con un temario de memoria y otros que se deciden con un baremo de experiencia y formación.

Requisitos para presentarse: de la ESO al máster habilitante

Los umbrales de titulación varían según el grupo y según la administración que firma la convocatoria. Estos son los que recogen las bases:

  • Grupo C2 (auxiliares administrativos y personal de oficios): basta el título de Graduado en ESO.
  • Grupo C1 (administrativos): Bachillerato o Técnico de Formación Profesional.
  • Grupos A1 y A2: licenciatura o grado universitario y, en algunos cuerpos, máster habilitante.
  • Las plazas de limpieza, alojamiento y servicios generales no exigen titulación universitaria ni Bachillerato.

En los procesos de turno libre no se pide experiencia profesional previa; en los concursos de méritos, en cambio, la experiencia laboral y la formación especializada son los criterios que reparten los puntos. Esa diferencia es la que decide el perfil ganador de cada convocatoria.

funcionario de carrera

Andalucía concentra el grueso: cocina, enfermería y oficios

La Junta de Andalucía es la administración que más plazas aporta a este paquete: 287 puestos de personal laboral fijo que se resuelven por concurso de méritos, sin examen.

287 plazas andaluzas se deciden con baremo y sin examen: la experiencia previa pesa más que un temario recién empezado.

  • 114 plazas de auxiliar de cocina.
  • 92 plazas de auxiliar de enfermería.
  • 37 plazas de conductor.
  • 28 plazas de oficial segundo de oficios.
  • 9 plazas de celador forestal y 7 de auxiliar de laboratorio.

El plazo de inscripción termina el 4 de noviembre. El calendario aprieta.

Aparte de ese bloque, la administración andaluza reserva 50 plazas de personal de limpieza y alojamiento y 17 de servicios generales para personas con discapacidad intelectual. En estos dos casos el plazo cierra el 3 de noviembre, un día antes que el resto del paquete andaluz.

Madrid, Defensa y la UE: 84 plazas A2 y 154 juristas lingüistas

La Comunidad de Madrid convoca 84 plazas en la Escala de Gestión del Empleo (A2), cinco reservadas a personas con discapacidad. El acceso es por turno libre y por oposición con ejercicios eliminatorios y obligatorios, así que aquí no hay margen para el concurso de méritos. Se exige titulación universitaria y el plazo de instancias llega hasta el 23 de noviembre.

El Ministerio de Defensa suma 11 plazas de especialista en Ciencias de la Salud con destino en Madrid y un plazo mucho más corto: el 2 de noviembre. Fuera de España, la Unión Europea convoca 154 plazas de jurista lingüista en distintos idiomas, 20 de ellas para lengua española, con cierre el 25 de noviembre a las 12:00 hora española. El proceso se tramita a través de la oficina de selección de personal de la UE, y quien opte a ese cupo debe revisar en las bases el régimen lingüístico del concurso.

Las universidades también mueven ficha en esta tanda. La de Navarra publica 5 plazas de servicios generales —cuatro en la propia universidad y una en la Cámara de Comptos— y la de Sevilla busca 10 perfiles de investigación con solicitudes abiertas hasta el 9 de noviembre.

Análisis: 701 plazas, ratios muy desiguales y plazos de días

Hay un dato que ordena toda la tanda: la mayoría de los plazos se agota en la primera semana de noviembre. Andalucía cierra el 4, Defensa el 2 y las plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual el 3. Quien no tenga la instancia a medio preparar lo va a pasar mal.

El segundo factor es el sistema selectivo. 287 de las 701 plazas —todas andaluzas— se resuelven por concurso de méritos, sin prueba teórica. Es una vía rápida para quien acumule experiencia y formación acreditada; también es un muro para el recién titulado sin trayectoria, porque el baremo premia justo lo que le falta. Madrid juega a lo contrario: oposición con eliminatorias para 84 plazas de A2, donde manda el temario y no existe atajo de ningún tipo.

Merece la pena mirar la dispersión de perfiles antes de elegir destino. Cocina, enfermería, y servicios generales concentran el mayor volumen, pero el paquete incluye desde conductores y celadores forestales hasta especialistas sanitarios o juristas lingüistas en Bruselas y Luxemburgo. La consecuencia práctica es que la elección pesa más que el esfuerzo: conviene cruzar el grupo de titulación propio con el sistema selectivo de cada convocatoria antes de invertir meses de estudio.

Queda un punto que estas 103 convocatorias no resuelven en el anuncio: el sueldo. Las bases del bloque no fijan retribuciones y habrá que esperar al convenio o a las condiciones de cada plaza para poner cifra al destino. Para quien compara con lo que ya gana en el sector privado, esa incertidumbre pesa; a cambio, la plaza fija sigue siendo el argumento que inclina la balanza. Y en el caso europeo hay que hacer números propios: alquiler, idioma y traslado antes de firmar la solicitud.

📨 Cómo presentar la solicitud

La inscripción se realiza por vía electrónica en la sede de cada organismo convocante, pero el punto de partida común es el buscador oficial de empleo público del Gobierno.

  1. Paso 1: Entra en el buscador de empleo público y filtra por ámbito geográfico, plazo abierto y tipo de personal.
  2. Paso 2: Selecciona la convocatoria, abre el enlace al BOE o al boletín autonómico y descarga las bases completas.
  3. Paso 3: Comprueba los requisitos de titulación, grupo, reserva de discapacidad e idiomas cuando el proceso lo exija.
  4. Paso 4: Identifícate en la sede electrónica del organismo con certificado digital o Cl@ve y cumplimenta el formulario de solicitud.
  5. Paso 5: Abona la tasa si la convocatoria la fija, firma, registra y guarda el justificante antes de la fecha límite.

📋 Ficha de la Convocatoria

  • Organismo / País: Administración General del Estado, Junta de Andalucía, Comunidad de Madrid y Unión Europea.
  • Número de plazas: 701 plazas en 103 convocatorias (602 por turno libre).
  • Sueldo estimado: No publicado en las bases de estas convocatorias; depende del grupo y del convenio de cada plaza.
  • Fecha límite de inscripción: Escalonada entre el 2 y el 25 de noviembre de 2026 según convocatoria.
  • Dónde inscribirse: Buscador de empleo público de administracion.gob.es y sede electrónica de cada organismo convocante.

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