Murcia amplía en 305.600 euros las ayudas a la contratación de personas con discapacidad

La ampliación eleva el programa de inserción laboral a 1.555.600 euros y llega a entidades sin ánimo de lucro, no a la pyme que contrata. Las solicitudes se presentan en la sede electrónica hasta el 6 de noviembre.

santander autonomos

El SEF de Murcia amplía en 305.600 euros las ayudas al empleo con apoyo de personas con discapacidad y el plazo para pedirlas acaba el 6 de noviembre.

⚠️ ATENCIÓN: El plazo para este trámite finaliza el próximo 6 de noviembre de 2026.

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La ampliación eleva la partida global del programa de inserción laboral hasta 1.555.600 euros y, según las previsiones del Servicio Regional de Empleo y Formación, hasta 4.000 personas con discapacidad podrán beneficiarse. Pero hay un matiz que cambia por completo la lectura: el dinero no va a la empresa que ficha a una persona con discapacidad, sino a las entidades sin ánimo de lucro que contratan a los técnicos que la preparan y la acompañan.

Vamos por partes. El SEF, dependiente de la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, ha inyectado 305.600 euros adicionales en la segunda convocatoria del programa Empleo con Apoyo. Esa partida la financia el Servicio de Empleo Estatal y se suma a los 900.000 euros convocados en mayo con cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus.

Qué se paga exactamente con los 305.600 euros

Empleo con Apoyo financia el coste de profesionales especializados que trabajan con personas con discapacidad intelectual, parálisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad sensorial antes y durante su incorporación a una empresa ordinaria. Con la ampliación, este programa maneja 1.205.600 euros y debería permitir la contratación de 66 profesionales de apoyo.

La otra pata es el programa de Gabinetes de Orientación e Inserción Laboral (GOIL), dotado con 350.000 euros. Aquí se sufraga el coste de especialistas en intermediación y prospección del mercado de trabajo para personas con discapacidad física u orgánica con un grado reconocido igual o superior al 65%. Son once técnicos y alrededor de 1.100 personas atendidas.

Sumadas las dos líneas, la cifra que maneja el SEF en inserción laboral de personas con discapacidad es de 1.555.600 euros. El plazo para presentar solicitudes termina el 6 de noviembre y se gestiona por vía electrónica.

La subvención no paga la contratación, paga el acompañamiento: sin ese matiz, la convocatoria se lee al revés y se pierde el plazo.

Por qué un autónomo o una pyme no puede pedir esta subvención

Aquí está la letra pequeña que circula mal. Las ayudas descritas se dirigen a entidades sin ánimo de lucro: son ellas las que contratan al técnico de apoyo y las que cobran la subvención. Un autónomo o una pyme con centro de trabajo en la Región no puede presentar esta solicitud para cubrir la nómina de un trabajador con certificado de discapacidad.

SEF subvención empleo

Eso no significa que contratar a una persona con discapacidad no tenga ventajas para un negocio pequeño. Significa que la vía es otra: las bonificaciones a la contratación que gestiona la Seguridad Social, no esta convocatoria del SEF. Presentar papeles en la línea equivocada acaba en denegación por no encajar en el perfil del solicitante, y el tiempo perdido no se recupera.

Y si eres entidad, dos comprobaciones antes de enviar. Primera: el grado de discapacidad del colectivo que atiendes tiene que encajar con el programa correcto, porque GOIL exige un 65% o más y Empleo con Apoyo cubre otros perfiles. Segunda: la memoria técnica pesa tanto como el importe, porque el SEF valora metodología de búsqueda de empleo adaptada, orientación individualizada y seguimiento continuo de la incorporación.

La directora general del SEF, Pilar Valero, lo resumió así al presentar la ampliación: ‘avanzar hacia un mercado laboral más inclusivo pasa por ofrecer a las personas con discapacidad oportunidades reales para acceder a un empleo’. El acompañamiento especializado, según su argumento, es lo que ayuda a que la persona se adapte al puesto y lo mantenga a largo plazo.

Lo que revela el reparto del dinero en Murcia

Hay una cifra que explica mejor que cualquier discurso dónde pone el foco la política de empleo regional. Si los 1.205.600 euros del programa Empleo con Apoyo se reparten entre los 66 profesionales previstos, cada técnico de acompañamiento sale a unos 18.267 euros de media. Es una inversión alta por puesto indirecto, y tiene lógica: el problema de la inserción de personas con discapacidad no está en firmar el contrato, está en que el contrato aguante.

La comparación con la convocatoria de mayo es obligada. Aquella movilizó 900.000 euros con dinero europeo; ahora llegan 305.600 euros estatales. Con la suma de la línea GOIL, el programa pasa de 1.250.000 a 1.555.600 euros, un 24% más en apenas cinco meses. El SEF ha acelerado su apuesta por el modelo de apoyos sin cambiar el canal: el dinero sigue llegando a entidades, no a la empresa que contrata.

Ahí está la asignatura pendiente. El tejido productivo de la Región es de pymes y autónomos, y ese es el escenario donde de verdad se juega la integración laboral. Mientras la subvención directa al pequeño negocio se quede en bonificaciones genéricas, el sistema seguirá dependiendo de que existan entidades capaces de justificar la ayuda con técnicos en nómina. La resolución de esta convocatoria y la siguiente dirán si el modelo escala o se queda en un parche anual.

Guía rápida del trámite

  • 📅 Plazos: solicitudes hasta el 6 de noviembre de 2026; la convocatoria base se lanzó en mayo de 2026.
  • ✅ Requisitos clave: entidad sin ánimo de lucro con centro de trabajo en la Región; en GOIL, discapacidad física u orgánica con grado del 65% o más.
  • 🌐 Dónde solicitarlo: en la sede electrónica de la Comunidad, con certificado digital o Cl@ve; las bases están en la Base de Datos Nacional de Subvenciones.
  • 💰 Importe o coste: 305.600 euros adicionales; 1.205.600 para Empleo con Apoyo y 350.000 para GOIL. Subvención: no se devuelve si se justifica.
  • ⚠️ Error a evitar: presentar la solicitud siendo autónomo o pyme. Para contratar, la vía son las bonificaciones de la Seguridad Social.

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