Congelados de Navarra busca 100 operarios de producción para su planta de Fustiñana. El proceso lo gestiona la empresa de recursos humanos Randstad y el salario publicado es de 11,65 euros brutos por hora.
La empresa navarra amplía plantilla en un momento de crecimiento del sector agroalimentario, uno de los motores económicos de la Comunidad Foral. Según el Informe de Comercio Exterior de Navarra citado por la compañía, las exportaciones de alimentos y bebidas han crecido cerca de un 9%.
No se trata solo de un dato aislado. Según los datos del Gobierno de Navarra, la agroalimentación representa alrededor del 5% del PIB de Navarra y cerca del 15% del PIB industrial, además de dar empleo a más de 25.000 personas. Las ventas al exterior concentran en torno al 20% de las exportaciones navarras.
Por qué la planta de Fustiñana necesita cien perfiles de producción
La planta de Congelados de Navarra en Fustiñana concentra una parte relevante de su capacidad productiva. La campaña actual exige refuerzos en las líneas de manipulación y envasado, y el proceso de selección ya está abierto.
Los seleccionados se incorporarán a las líneas de producción para realizar tareas de manipulación de producto, apoyo en la cadena y uso de herramientas manuales. Todo ello bajo los estándares de calidad y seguridad alimentaria propios de la industria.
Un salario por hora de 11,65 euros brutos y un contrato inicial de tres meses: la rotación es el dato a vigilar, pero el sector agroalimentario navarro ofrece recorrido.
Requisitos y condiciones de los 100 puestos de trabajo en Navarra
La convocatoria está pensada para perfiles con formación básica. No se exige titulación universitaria: basta con el título de la ESO. La empresa valora positivamente contar con experiencia previa en alimentación.
- Experiencia valorada: al menos un año como operario u operaria en el sector de la alimentación.
- Disponibilidad horaria: turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes, con posibilidad de fines de semana.
- Movilidad: se recomienda disponer de permiso de conducir para facilitar el desplazamiento hasta la planta.
- Competencias: iniciativa y capacidad de adaptación a entornos dinámicos.
El contrato inicial es de tres meses, con posibilidad de renovación y opción de incorporación a la plantilla en función del desempeño y de las necesidades productivas.
Análisis: salario, estabilidad y qué esperar del proceso
El salario de 11,65 euros brutos por hora se sitúa por encima de la referencia del salario mínimo interprofesional en cómputo mensual para jornadas completas. Aun así, conviene leer la letra pequeña: el contrato inicial es temporal y los turnos incluyen noches y posibles fines de semana.
La rotación en plantas de procesado alimentario suele ser alta, algo que la propia oferta compensa con opción de estabilidad si el desempeño es bueno. La exigencia de carnet de conducir y la ubicación en Fustiñana hacen recomendable revisar la logística del desplazamiento antes de aplicar.
Para destacar entre las candidaturas, conviene reflejar en el currículum cualquier experiencia previa en alimentación, aunque sea de corta duración, y dejar clara la flexibilidad horaria. La formación en seguridad alimentaria es un plus.
El sector agroalimentario navarro mantiene una demanda estructural de operarios, así que esta convocatoria puede ser una puerta de entrada, pero no la única. Quien busque estabilidad inmediata quizá prefiera otras ofertas de empleo en Navarra con contrato indefinido desde el primer día.
📝 Cómo enviar el currículum
La inscripción se gestiona a través de Randstad, tanto en su página web como en la aplicación móvil.
- Paso 1: Accede a la web de Randstad o descarga su aplicación móvil.
- Paso 2: Crea un perfil con tus datos personales y sube tu currículum actualizado.
- Paso 3: Busca la oferta ‘Operario/a de producción en Congelados de Navarra – Fustiñana’ o filtra por la provincia de Navarra.
- Paso 4: Revisa que cumples los requisitos básicos: ESO, disponibilidad para turnos rotativos y carnet de conducir recomendable.
- Paso 5: Envía la candidatura y confirma tu inscripción. Recibirás una notificación por correo electrónico.
Plazo de inscripción: abierto mientras la oferta siga publicada en el portal de Randstad. Requisito mínimo: título de la ESO o equivalente y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
