Las oposiciones Cantabria 2026 suman 206 plazas en la Administración General y el plazo cierra el 28 de septiembre. El Gobierno de Cantabria publica este lunes la orden de convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria y abre el turno libre con una distribución de 93 plazas de personal funcionario y 113 laborales.
La convocatoria da continuidad a la Oferta de Empleo Público 2025-2026, que en total moviliza 899 plazas en la Administración General autonómica. Se trata de una de las más grandes de la última década, diseñada para frenar la interinidad y garantizar el relevo generacional en los servicios públicos.
Por qué Cantabria lanza ahora la tercera convocatoria
El Ejecutivo cántabro divide la OEP en bloques para agilizar la ejecución. Este verano ya se celebraron las primeras pruebas de las 103 plazas convocadas de la primera tanda, destinadas a puestos de mayor urgencia como ingenieros técnicos agrícolas, bomberos forestales, operarios de carreteras y auxiliares de enfermería.
A comienzos del verano se abrió un segundo bloque con 282 plazas, cuyos exámenes comienzan este mes de septiembre. El tercer bloque, publicado hoy, aporta 206 plazas más y deja el calendario encarrilado para cerrar 2026 con una ejecución avanzada.
En el anual, la OEP cántabra totaliza 899 plazas, una cifra que no se veía en la región desde hace diez años. El objetivo declarado es doble: modernizar la Administración y cubrir vacantes estructurales.
Requisitos para presentarse a las 206 plazas
La orden publicada en el BOC fija para cada cuerpo la titulación y los requisitos específicos. Las bases pueden consultarse en la sede electrónica del Gobierno de Cantabria y en el propio boletín.
El plazo para presentar la solicitud es de solo tres semanas: adelantar la instancia evita errores de última hora.
- Titulación: varía según la plaza: desde graduado en ESO o equivalente para las plazas laborales de servicios hasta título universitario para los cuerpos superiores.
- Edad: 16 años cumplidos y no superar la edad de jubilación forzosa.
- Nacionalidad: española o de un Estado miembro de la Unión Europea; en algunos casos, familiares de personas con derecho a libre circulación.
- Capacidad funcional: no padecer enfermedad o limitación incompatible con el desempeño del puesto.
- Turno libre: no se exige experiencia previa en la Administración, lo que facilita el acceso a personas ajenas al sector público.
Las 62 plazas del Cuerpo Administrativo y las 100 de Empleado de Servicios concentran la mayor parte de la oferta y disparan el interés entre quienes buscan una plaza fija sin un perfil técnico muy especializado.
Cómo es el examen y el temario
El sistema elegido es la oposición libre. Las primeras pruebas se celebrarán a partir del 1 de noviembre, lo que deja poco menos de dos meses desde el cierre de solicitudes para preparar el temario. Un margen muy justo.
El temario de cada cuerpo aparece en las bases del BOC. Para el Cuerpo Administrativo, la oposición suele incluir ejercicios de contenido teórico y, en algunas convocatorias, una prueba práctica de ofimática. Las plazas laborales de Empleado de Servicios y Subalterno tienden a evaluar tareas operativas y conocimientos básicos.
El calendario previsto apunta a que los exámenes arranquen en noviembre y se prolonguen durante los meses siguientes. La Administración cántabra quiere evitar los retrasos que históricamente han alargado estos procesos.
Lectura de la convocatoria y riesgos a vigilar
El volumen de plazas convierte a esta tercera tanda en una de las más accesibles de la OEP cántabra. Las 100 plazas de Empleado de Servicios, en particular, amplían el acceso a perfiles sin titulación universitaria y con experiencia laboral variada.
No obstante, el calendario aprieta. El plazo de solicitud es de solo tres semanas y los exámenes arrancan el 1 de noviembre. Quien no domine el temario antes de finales de octubre no llegará preparado. La demanda de plazas administrativas en Cantabria suele superar con creces la oferta, especialmente en el Cuerpo Administrativo, que concentra 62 vacantes.
El Gobierno regional destaca el cumplimiento de los plazos de ejecución, y los datos le respaldan: el primer bloque ya ha celebrado pruebas, el segundo lo hará este mes y el tercero acaba de abrirse. La velocidad es una señal positiva para los aspirantes.
La recomendación práctica es clara: revisa las bases del cuerpo elegido antes de pagar la tasa y no esperes al último día para presentar la instancia. Un fallo en el modelo de solicitud puede dejarte fuera del proceso.
📨 Cómo presentar la solicitud
La inscripción se realiza a través de la sede electrónica del Gobierno de Cantabria y exige identificación electrónica o certificado digital.
- Paso 1: Accede a la sede electrónica del Gobierno de Cantabria y localiza la convocatoria de la OEP 2025-2026.
- Paso 2: Identifícate con certificado digital, Cl@ve o los medios admitidos en la orden publicada en el BOC.
- Paso 3: Selecciona el cuerpo o categoría al que optas y rellena el modelo de solicitud.
- Paso 4: Abona la tasa de examen si las bases la exigen y adjunta la documentación requerida.
- Paso 5: Registra la solicitud antes del 28 de septiembre y guarda el justificante de presentación.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Gobierno de Cantabria, Administración General autonómica.
- Número de plazas: 206 (93 de personal funcionario y 113 laborales).
- Sueldo estimado: Pendiente de publicar en las bases de cada cuerpo.
- Fecha límite de inscripción: 28 de septiembre de 2026.
- Dónde inscribirse: Sede electrónica del Gobierno de Cantabria y Boletín Oficial de Cantabria.
