La Universidad Politécnica de Madrid (UPM) ha convocado 48 plazas de personal laboral fijo mediante el sistema de concurso-oposición libre, una oportunidad que abarca perfiles muy diversos: desde administrativos y mozos hasta fontaneros, electricistas o técnicos de laboratorio. La inscripción permanece abierta hasta el 30 de julio de 2026.
Por qué la UPM necesita cubrir estas 48 plazas ahora
La convocatoria deriva de la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al año 2023, que contempla la reposición de puestos de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS). Estos trabajadores desempeñan labores de apoyo técnico, mantenimiento de instalaciones, gestión de laboratorios docentes y tareas administrativas en las escuelas y facultades de la universidad. La UPM, con cerca de 40.000 estudiantes y más de 3.000 trabajadores, acumula vacantes que ahora salen a concurso para estabilizar sus plantillas.
La tasa de interinidad en las universidades públicas ha sido históricamente elevada, y la OEP de 2023 busca reducirla. La UPM opta por el concurso-oposición libre, abierto a cualquier persona que cumpla los requisitos, sin necesidad de ser personal de la casa.
Requisitos para presentarse a las 48 plazas
Las bases de la convocatoria exigen los siguientes requisitos generales, que deben cumplirse tanto al cierre del plazo como en la toma de posesión:
- Nacionalidad: española o de un Estado que permita el acceso al empleo público en España según la normativa vigente.
- Edad: haber cumplido 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
- Capacidad funcional: poseer la aptitud física y psíquica necesaria para el desempeño del puesto.
- No haber sido separado del servicio en ninguna Administración Pública mediante expediente disciplinario.
- Titulación: la requerida para el grupo profesional al que se opta. Para los grupos C y D se admite experiencia laboral compensatoria: cuatro años en el grupo C y dos años en el D, en lugar de la titulación académica.
Las tasas de examen varían según el grupo de clasificación: 51,87 euros para el grupo A, 40,37 euros para el B, 20,69 euros para el C y 13,83 euros para el D. Quedan exentas de abono las personas con una discapacidad reconocida igual o superior al 33 %, víctimas de terrorismo o de violencia de género, familias numerosas y quienes acrediten una situación de desempleo de larga duración (al menos seis meses de inscripción como demandante de empleo).
Cómo es el concurso-oposición y qué exámenes esperan
El proceso selectivo se estructura en dos fases. La fase de oposición consta de pruebas teóricas y prácticas cuyo contenido se adapta al perfil de cada uno de los puestos convocados (electricista, fontanero, técnico de laboratorio, etc.). Las bases completas, publicadas en la sede electrónica de la UPM, detallan temarios que van desde normativa básica de la universidad hasta los conocimientos técnicos específicos de cada oficio. Los exámenes comenzarán a partir de septiembre de 2026, una vez cerrado el plazo y publicadas las listas de admitidos.
Quienes superen esta primera fase accederán a la fase de concurso, en la que se bareman la experiencia profesional previa y los méritos académicos o formativos. La puntuación total determinará el orden de adjudicación de las plazas.
La diversidad de puestos permite que aspirantes con distintos bagajes compitan en igualdad de condiciones. Por ejemplo, un electricista con años de oficio partirá con ventaja en la prueba práctica, mientras que un recién titulado en química puede optar a las plazas de laboratorio sin necesidad de experiencia previa.
Análisis: puntos fuertes y aspectos a vigilar en la convocatoria
Las 48 plazas de la UPM destacan por la variedad de categorías profesionales y por la reducción de requisitos en los grupos C y D, lo que democratiza el acceso a un empleo público estable en uno de los centros universitarios más prestigiosos del país. Las tasas de examen son modestas —desde 13,83 euros en el grupo D— y abundan las exenciones, por lo que el coste económico de concurrir es prácticamente nulo para muchos colectivos.
Los salarios en la UPM para personal laboral del grupo C rondan los 1.800 euros brutos mensuales algo por encima de la media del sector público en la Comunidad de Madrid. Sin embargo, el verdadero valor reside en la estabilidad: el contrato laboral fijo ofrece protección frente al despido improcedente y la posibilidad de promoción interna dentro de la universidad.
Un aspecto que conviene no pasar por alto es la competencia esperada. Aunque los perfiles de oficio (fontanero, jardinero, electricista) pueden atraer un número moderado de aspirantes, las plazas de servicios generales y administrativos suelen recibir cientos de solicitudes en convocatorias similares de la Administración. Además, las pruebas prácticas de los oficios exigen un dominio real de la técnica; no basta con estudiar un temario. Quien no tenga experiencia como fontanero difícilmente superará la fase de oposición.
Por otro lado, la reserva de 4 plazas para el turno de discapacidad (tres de Técnico Especialista III de Servicios Generales e Información y una de Mozo) amplía las oportunidades de acceso a colectivos infrarrepresentados. Si estas vacantes quedan desiertas, se acumulan al cupo general, lo que aumenta las probabilidades del resto de aspirantes.
La UPM oferta plazas muy variadas con tasas de examen reducidas y posibilidad de exención; la competencia por perfil puede ser baja si la especialidad es muy técnica.
📨 Cómo presentar la solicitud
La inscripción es exclusivamente telemática y debe realizarse antes del 30 de julio de 2026 a través de la Sede Electrónica de la Universidad Politécnica de Madrid.
- Paso 1: Accede a la Plataforma de Empleo de la UPM (disponible en su sede electrónica) y crea una cuenta o identifícate si ya eres usuario.
- Paso 2: Rellena el formulario con tus datos personales y académicos, y selecciona la plaza o plazas a las que deseas optar.
- Paso 3: Adjunta la documentación acreditativa: titulación, experiencia laboral (si compensa) y, en su caso, el justificante de exención de tasas.
- Paso 4: Abona la tasa de examen correspondiente, salvo que te encuentres en alguno de los supuestos de exención.
- Paso 5: Firma digitalmente la solicitud y regístrala a través de la Sede Electrónica. Guarda el justificante de registro que se genera automáticamente.
Una vez finalizado el plazo, las listas de admitidos y excluidos se publicarán en el portal de transparencia de la UPM. Todas las comunicaciones posteriores (fechas de exámenes, resultados, etc.) se realizarán por los mismos canales oficiales.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Universidad Politécnica de Madrid.
- Número de plazas: 48 plazas de personal laboral (turno libre y discapacidad).
- Sueldo estimado: Pendiente de publicación en las bases oficiales de la convocatoria.
- Fecha límite de inscripción: 30 de julio de 2026 (inclusive).
- Dónde inscribirse: Sede Electrónica de la Universidad Politécnica de Madrid (plataforma de empleo).
