La red EURES ha abierto una convocatoria para maestros de Educación Infantil en Irlanda con sueldos de hasta 2.900 euros. Los contratos son indefinidos y el proceso incluye ayudas para el traslado.
La iniciativa, difundida también por la Junta de Andalucía a través de sus canales de empleo, busca docentes con titulación de Técnico Superior en Educación Infantil o Grado en Educación Primaria. El plazo para presentar la candidatura finaliza el 30 de junio de 2026, por lo que apenas quedan cuatro días.
Por qué se convoca ahora
El sistema educativo irlandés demanda profesionales cualificados para la etapa infantil. Con una baja tasa de paro y la expansión de centros bilingües, los empresarios recurren a la red EURES para captar talento europeo. El Estado español, a través del SEPE, colabora en la difusión de estas vacantes para facilitar la movilidad de los trabajadores.
Requisitos para presentarse
- Titulación: Técnico Superior en Educación Infantil o Grado en Educación Primaria (o equivalente).
- Idioma: Nivel intermedio de inglés (B1 o B2), ya que el entorno laboral es en inglés.
- Derecho a trabajar en la UE: Imprescindible para firmar el contrato.
- Incorporación flexible: Cada centro fijará la fecha de inicio en función de sus necesidades.
Cómo es el proceso de selección
El proceso no exige superar una oposición ni pruebas técnicas. Los candidatos deben enviar su currículum en inglés al correo electrónico de EURES. A partir de ahí, los responsables de los centros educativos filtrarán las solicitudes y concertarán entrevistas (presenciales o por videollamada) con los perfiles que encajen. La incorporación es escalonada y flexible, adaptándose a la demanda de cada centro.
El programa TSM de EURES puede sufragar los gastos del viaje para la entrevista y parte del traslado si el candidato resulta contratado.
Análisis E-E-A-T: sueldo, coste de vida y oportunidades
Con 2.900 euros brutos al mes, un maestro en Irlanda gana sustancialmente más que en España, donde el salario de un docente de Infantil en la pública ronda los 1.800–2.100 euros. Sin embargo, el coste de vida en Irlanda, especialmente el alquiler en Dublín o Cork, puede restar atractivo a la oferta. Según índices internacionales, el alquiler de un apartamento de una habitación en el centro de Dublín supera los 1.800 euros. Aun así, la ayuda al traslado del programa TSM y la posibilidad de compartir piso hacen que la diferencia neta siga siendo favorable.
Otro punto a tener en cuenta es el nivel de inglés. Un B1 o B2 no es suficiente para desenvolverse con soltura en un aula infantil con niños nativos. Quienes aspiren a estas plazas deben dominar la comunicación fluida y el vocabulario pedagógico. La oferta no especifica límite de edad ni experiencia previa, lo que abre la puerta a recién titulados.
📨 Cómo presentar la solicitud
La inscripción se realiza exclusivamente por correo electrónico. Sigue estos pasos antes del 30 de junio:
- Paso 1: Prepara tu currículum vitae en inglés, destacando la titulación y experiencia con niños.
- Paso 2: Redacta un correo electrónico a pcpmixto.eures@sepe.es con el asunto exacto: ‘Childcare Professionals – Ireland 2026’.
- Paso 3: Adjunta el CV y, si lo deseas, una carta de presentación en inglés.
- Paso 4: Envía la solicitud antes de las 23:59 del martes 30 de junio de 2026.
- Paso 5: Si recibes una respuesta positiva, infórmate sobre las ayudas TSM para la entrevista y el traslado en la web del SEPE o a través de los consejeros EURES.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: EURES / Irlanda.
- Número de plazas: No especificado (múltiples centros infantiles).
- Sueldo estimado: Hasta 2.900 euros brutos al mes (jornada completa).
- Fecha límite de inscripción: 30 de junio de 2026.
- Dónde inscribirse: Correo electrónico pcpmixto.eures@sepe.es, con asunto ‘Childcare Professionals – Ireland 2026’.
