Noruega busca farmacéuticos españoles a través de la red EURES con un sueldo de 60.000 euros anuales y ayuda para la mudanza.
La convocatoria, lanzada por la cadena Apotek 1, ofrece contrato estable, curso de noruego financiado y apoyo económico durante la formación. La oferta, abierta hasta el 15 de agosto de 2026, está dirigida a titulados en Farmacia que dominen el inglés y estén dispuestos a aprender el idioma nórdico.
¿Por qué Noruega recluta farmacéuticos españoles?
No se trata de una campaña puntual. El proyecto, gestionado a través de la red EURES y respaldado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), funciona desde 2017 con un objetivo claro: facilitar la incorporación de farmacéuticos extranjeros a Apotek 1, la principal cadena de farmacias de Noruega. Con más de 450 establecimientos y cerca del 50 % del mercado, la empresa necesita profesionales que quieran asentarse en el país, incluso en zonas alejadas de los grandes núcleos urbanos.
La fórmula es tan sencilla como atrevida: reclutar talento en España, donde la profesión farmacéutica tiene un alto nivel formativo pero sueldos mucho más ajustados, y ofrecer una vía completa de integración que va más allá del simple contrato laboral.
Requisitos para optar a la oferta
No hay pruebas masivas ni una oposición al uso. El proceso se basa en la valoración del perfil, pero sí exige cumplir varios requisitos innegociables:
- Titulación en Farmacia (Grado o Licenciatura) susceptible de ser convalidada ante las autoridades noruegas. El reconocimiento se tramita dentro del Espacio Económico Europeo, lo que agiliza la burocracia para los titulados españoles.
- Al menos seis meses de prácticas curriculares en farmacia. Es un filtro práctico que garantiza una experiencia mínima en dispensación y atención al público.
- Buen nivel de inglés, ya que la comunicación durante la formación y el período de adaptación se hará en ese idioma.
- Motivación real para aprender noruego. La empresa financia el curso, pero el dominio del idioma local será imprescindible para ejercer de manera autónoma.
- Ser ciudadano de un país del EEE o tener la documentación que acredite el derecho a trabajar en Noruega.
Cómo es el proceso de selección y qué apoyo ofrece Apotek 1
La selección se organiza desde la oficina EURES España. Basta con enviar el currículum y una carta de presentación en inglés al correo electrónico habilitado, indicando en el asunto “Pharmacists to Norway”. El plazo límite es el 15 de agosto de 2026.
Los candidatos preseleccionados pasan por una entrevista donde se evalúa su capacidad de adaptación y su compromiso con el proyecto migratorio. A partir de ahí, la empresa toma el relevo: curso de noruego financiado íntegramente, apoyo económico durante la fase de aprendizaje y asistencia con los trámites de reubicación (desde el permiso de trabajo hasta la búsqueda de alojamiento).
Una vez obtenido el reconocimiento del título, el farmacéutico se incorpora a una de las farmacias de la compañía. Las funciones abarcan desde la dispensación de medicamentos hasta servicios complementarios como vacunación o seguimiento de pacientes crónicos. La remuneración anual, una vez validada la autorización, asciende a 650.000 coronas noruegas, unos 60.000 euros brutos al cambio.
El programa acumula varios años de rodaje y ha traído a decenas de farmacéuticos extranjeros: quien invierte tiempo en dominar el noruego parte con una ventaja decisiva.
¿Merece la pena el salto? Claves para decidir
Sesenta mil euros brutos suponen más del doble del sueldo medio de un farmacéutico en España, donde la horquilla para puestos de oficina de farmacia se mueve entre los 24.000 y los 30.000 euros anuales. Aun descontando la elevada presión fiscal y el alto coste de vida noruego –especialmente el alojamiento– la diferencia permite un nivel de ahorro difícil de alcanzar aquí.
El mayor escollo es el idioma. Noruego no es una lengua romance y exige un esfuerzo real. Sin embargo, Apotek 1 lo sabe y por eso costea todo el aprendizaje y sostiene económicamente al candidato mientras se forma. No es un brindis al sol: el proyecto lleva activo siete años y la compañía necesita cubrir vacantes de forma estable. De ahí que ofrezcan un contrato fijo desde el principio, algo que en el sector privado español no siempre se consigue.
Conviene también sopesar el destino. Las farmacias están repartidas por todo el país, incluyendo localidades pequeñas donde la vida transcurre a otro ritmo. Para un profesional joven que busque proyección internacional y estabilidad, la combinación de sueldo, formación pagada y respaldo en la mudanza resulta difícil de igualar dentro de la UE.
📨 Cómo presentar la solicitud
La inscripción no se realiza en una sede electrónica, sino a través del correo electrónico gestionado por EURES España. Estos son los pasos concretos:
- Paso 1: Prepara un currículum actualizado y una carta de presentación, ambos en inglés. Destaca tu experiencia en farmacia y tu interés por aprender noruego.
- Paso 2: Redacta un correo con asunto “Pharmacists to Norway” y adjunta los documentos. Remítelo a la dirección de contacto publicada por EURES (consulta la web del SEPE para obtener la dirección exacta y las instrucciones actualizadas).
- Paso 3: Si superas la criba documental, participarás en una entrevista personal donde se valorará tu motivación y tu disposición para mudarte a Noruega.
- Paso 4: Una vez seleccionado, comenzarás el curso de noruego financiado por Apotek 1. Durante este período recibirás apoyo económico para cubrir gastos básicos.
- Paso 5: Con el idioma superado y el título convalidado, firmarás el contrato e iniciarás la reubicación con la ayuda de la empresa. El plazo límite para enviar la solicitud inicial es el 15 de agosto de 2026.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Noruega (Apotek 1, a través de la red EURES).
- Número de plazas: No se especifica un cupo cerrado; se trata de una selección abierta para cubrir distintas vacantes en farmacias.
- Sueldo estimado: 60.000 euros brutos anuales (una vez reconocido el título por las autoridades noruegas).
- Fecha límite de inscripción: 15 de agosto de 2026.
- Dónde inscribirse: Correo electrónico de EURES España; consulta la dirección actualizada en la web del SEPE.
