Hace pocos días comenzó oficialmente la temporada de verano, pero cientos de trabajadores de Ryanair de España continúan sin tener derecho a los 22 días laborables de vacaciones anuales ni a los 14 festivos nacionales, según lo estipulado en la ley. Esto fue denunciado por la USO y Sitcpla. Ante esta situación han convocado una serie de seis jornadas de huelga de sus tripulantes de cabina.
Además del malestar de los empleados, también generó una serie de inconvenientes para los pasajes. Por este motivo, en esta nota te contaremos qué es lo que puedes reclamar si te ves afectado por la huelga.
La única forma de ser escuchados por las autoridades
Según dieron a conocer los sindicatos presentes en la compañía, Ryanair es la única empresa internacional en España sin convenio colectivo de trabajo. Esto, sumado a la falta de diálogo y soluciones, ha llevado que los trabajadores se vean en la necesidad de reclamar por sus derechos laborales. Algo que perjudicó directamente a los usuarios, pero los empleados consideran que es la única forma de ser escuchados por las autoridades.
