Mercadona sigue creando nuevas ofertas de empleo. Ahora que se acerca el verano no para de ampliar su plantilla. Sus trabajadores no siempre han estado de acuerdo con algunas condiciones impuestas por la compañía. Sin embargo, los nuevos sueldos ofertados parecen ofrecer una mejoría con respecto a años anteriores. La causa, el aumento del IPC anual y la publicación de la subida salarial (+1,2%) para el año 2019.
Los sindicatos y la cadena de supermercados firmaron en diciembre de 2018 un nuevo convenio colectivo. Ese documento estableció un nuevo sueldo mínimo de 1328 euros brutos al mes para contratos de jornada completa. En la actualidad, la página oficial de la empresa oferta 500 puestos de trabajo, de los cuales, 31 fueron publicados a lo largo de los últimos siete días.
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6Requisitos mínimos para trabajar en Mercadona
Dependiendo del puesto al que se decida postular los requisitos que se deben de cumplir son distintos. En todos los casos es necesario residir en la provincia donde se oferta el empleo. Para aquellos que deseen acceder a un puesto de personal en sus supermercados solo necesitan tener la titulación de Educación Secundaria Obligatoria y tener carnet de conducir.
Para acceder a puestos de mantenimiento, el requisito mínimo es tener un FP de Grado Medio. Las personas que deseen optar a un puesto de trabajo técnico deberán acreditar una Formación Profesional de Grado Superior. Si el interés del candidato es optar a un puesto de responsabilidad, deberá acreditar formación universitaria y experiencia.
Como viene siendo habitual a la hora de acceder a un trabajo, la cercanía, la experiencia y la formación son los tres puntos que un candidato puede usar para destacarse durante un proceso de selección. La perseverancia es la única solución para encontrar un puesto de trabajo estable. Mercadona ofrece constantemente oportunidades. Para tener más opciones, quizás sea necesario un desplazamiento geográfico.
