La marca de relojes abre un nuevo centro de distribución y logística en Asia que le permitirá centralizar las operaciones, reducir tiempos de entrega y mejorar la calidad del servicio

Desde el momento de su creación, fruto de la idea de un grupo de jóvenes emprendedores de Barcelona, este “estilo de vida”, como ellos prefieren llamarle, no ha dejado de crecer y triunfar. Estos jóvenes consideraron que era excesivo pagar 60 o 70 euros por un reloj, el coste de producción de los cuales era mucho menor. En ese preciso instante empezaron el proyecto de vender ‘relojes gratis’, es decir, por los que solamente se pagan los gastos de envío del producto y nada más.

La clave de su éxito se encuentra en la estrategia que utilizan. Consiste en ofrecer un catálogo de relojes de moda por los que el cliente solamente debe pagar por el envío.

Gracias a esta revolucionaria idea, la startup se ha hecho muy popular en redes sociales y en poco tiempo. También, a raíz de las campañas que han realizado con diferentes influencers, han enfocado su mercado hacia un público joven de entre 18 y 25 años, quienes desean tener las últimas tendencias en relojes a un precio justo.

Siguiendo en esta línea de crecimiento y expansión, Millner Co. abre ahora en Asia, gracias a su última ronda de financiación, un centro de distribución y logística propio que les permitirá centralizar las operaciones, reducir los tiempos de procesamiento y entrega y mejorar la calidad de su servicio.

Otro punto favorable para la marca, que sin duda cabe destacar, es el lanzamiento de una nueva colección de relojes de marca propia Millner Co. Esto ha sido posible gracias, en parte, a la apertura de este nuevo centro logístico, ya que ahora pueden comercializar también sus propios relojes a precios muy competitivos. En este caso, un 70% inferiores al resto de marcas del mercado.

Este nuevo paso para la startup también es debido al gran volumen de ventas que tienen, ya que según Juan M., Director General de la startup Millner Co., “hemos limitado a un máximo de 5 productos por pedido. Sino rompíamos stock en cuestión de días”.

Acerca de Millner Co.
Millner Co. es una startup destinada a los millenials. La marca se creó con el objetivo de aportar una solución de calidad a aquellos amantes de la moda que no quieren gastar más de 10€ en un reloj. Con esta premisa, su estrategia de éxito es vender ‘relojes gratis’ en los que el cliente solo ha de pagar el coste de envío. Su ilusión no es otra que saber que todo el mundo podrá disfrutar de la última tendencia en relojes a un precio justo.

Más información en millnerco.com o en su Instagram @millnerco.

Fuente Comunicae

La ronda de financiación pre-serie A ha sido liderada por Join Capital, un Venture Fund con sede en Berlín especializado en SAAS, Software empresarial y Start-ups de desarrollo de tecnología industria

beWanted, acaba de concluir una ronda de financiación pre-serie A de 1,5 millones de euros como gran hito de 2018 y que supondrá un paso clave en su crecimiento a nivel global. Tras levantar esta ronda de inversión con la participación del fondo de inversión Join Ventures, la compañía está lista para su establecimiento definitivo en Sudamérica y la consolidación de su negocio como modelo SAAS.

Tras la ronda beWanted podrá llevar su producto a una siguiente fase. Después de superar los trescientos cincuenta mil perfiles en su plataforma, el principal reto del motor de búsqueda de candidatos pasa por afianzar el JobRank como mejor modelo de categorización de perfiles por búsqueda. En esta ocasión el tipo de inversores que ha creído en beWanted ha sido Venture Fund, lo cual reafirma la confianza que los agentes externos depositan en el modelo tecnológico de la compañía.

El cambio de paradigma en la búsqueda de empleo que propone la startup recibe un gran impulso con la fidelidad de los nuevos inversores, algo que desde la propia empresa esperan que se traduzca en un aumento tanto de perfiles en la base de datos como de clientes que usen el sistema de búsqueda de beWanted. En esta línea Juan Torroba, CEO de la empresa, ha declarado que “la nueva financiación que recibe beWanted nos ayudará a la captación de un mayor número de candidatos y de empresas, para convertirnos en la mejor vía de entrada de los estudiantes al mercado laboral”.

La empresa, que ya recibió el pasado año 800.000 euros en una primera ronda de financiación, acumula ya un capital de 2,5 millones de euros invertidos en el proyecto. Con esta última ronda de financiación cerrada en 2018, el proyecto asienta las bases de su futuro a corto y medio plazo.

Llegada a Sudamérica
Su expansión internacional, que ya cuenta con un gran recorrido con la presencia en México, se postula como clara vía de crecimiento. La llegada de nuevas multinacionales a la cartera de clientes de beWanted le permitirá avanzar con grandes pasos en países como Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Guatemala, Perú, República Dominicana y Venezuela. El impulso de esta ronda fortalece a la empresa que podrá dar terminar de dar el salto internacional. “Este apoyo económico nos permite ir más allá y arriesgarnos en nuevos mercados donde creemos que la fórmula que propone beWanted va a funcionar”, ha añadido Torroba. Con todo ello se espera para final de 2018 superar globalmente los 500.000 perfiles de candidatos en la plataforma, como también las 5.000 empresas registradas, lo cual permitirá a beWanted convertirse en uno de los referentes más importantes en la búsqueda de empleo universitario a nivel mundial.

Fuente Comunicae

Con la reestructuración operativa, la innovación en los productos y un nuevo enfoque en los clientes se ha dado un impulso a la empresa y las ventas; la compañía está lista para crecer

Information Builders, empresa referente en inteligencia de negocios (BI), análisis y soluciones de administración de datos, ha anunciado hoy un sólido crecimiento del primer trimestre de 2018. Aprovechando el buen momento generado en el cuarto trimestre de 2017 gracias a una nueva dirección estratégica centrada en la combinación de sus fortalezas y la escalabilidad de sus plataformas de gestión y análisis de datos, y con el impulso del nombramiento del COO (Chief Operating Officer), Frank J. Vella, la compañía ha conseguido un importante crecimiento y ha aumentado su cartera de clientes a nivel mundial. Information Builders también ha ampliado su equipo de dirección con dos nuevos nombramientos y se ha obtenido el reconocimiento de la industria por su continua innovación y su excepcional servicio de atención al cliente.

Resultados financieros
Information Builders ha informado de un crecimiento del 74% anual en las ventas de software para el primer trimestre de 2018, como resultado de que cada vez son más las organizaciones de todo el mundo que optan por las reconocidas soluciones que ofrece la compañía para lograr unos análisis aplicables a escala que estén respaldados por datos fiables. La compañía impulsó las ventas en Norteamérica, EMEA (siglas en inglés de Europa, Oriente Próximo y África) y Asia, atrayendo una cifra de negocios neta y ampliando algunos de los desarrollos de BI y análisis más importantes del sector en todo el mundo.

Nuevos clientes
Information Builders aumentó su cartera de clientes nuevos en el primer trimestre en un 73% con respecto al año anterior, ampliando su presencia en varios sectores.

Retención de clientes
A través de una estrategia de formación integral, servicios profesionales y programas de soporte técnico para transformar la experiencia del cliente en cada punto de contacto, Information Builders logró una tasa de retención de clientes del 94% en 2017. La compañía, líder, además, reconocida en el sector por su alto nivel de atención y compromiso en cuanto a los resultados del cliente, está haciendo una importante apuesta para afianzar la retención de clientes y aumentar sus ingresos recurrentes a través de un alto nivel de satisfacción y un enfoque en los resultados empresariales.

Reconocimientos del sector
Information Builders fue galardonada como ganador de plata en los Premios Stevie® en la categoría de Ventas y Atención al Cliente del Departamento de Atención al Cliente del Año y fue nombrada en 2018 como Mejor Empresa de Software Empresarial por G2 Crowd. La compañía también obtuvo dos Premios a la Innovación Tecnológica de Dresner Advisory Services: Excelencia en Inteligencia de Internet de las Cosas (IoT) y Análisis Avanzado y Predictivo.

Además, tres clientes de Information Builders han sido premiados por sus implementaciones de datos y análisis. La Policía Estatal de Michigan, la red Sanitaria de la Universidad de St. Luke y United Way Worldwide fueron galardonados con los Premios Digital Edge 50 en la AGENDA18 de IDG en marzo.

Nombramientos de puestos directivos
La compañía continuó aumentando su equipo de dirección con nuevos nombramientos en el primer trimestre. Brian Doheny se ha incorporado a la compañía como Vicepresidente de Desarrollo de Negocio Global. Anteriormente, había trabajado como Vicepresidente de Ventas en el este de EE UU para Hewlett Packard Enterprise. Al principio de su carrera, Doheny desempeñó el puesto de Vicepresidente de las Américas para LANDesk y Altiris, así como Vicepresidente Sénior de Ventas Internacionales, Área de trabajo para usuarios, en Dell.

Además, Information Builders ha promocionado a Brian Joynt a Vicepresidente Sénior de operaciones de EMEA y Canadá, con oficina en la región de EMEA. Joynt ha ocupado varios cargos durante sus 25 años de carrera en Information Builders, donde viene de desempeñar el puesto de Vicepresidente y Director General de Canadá.

«Generamos un impulso notable en el primer trimestre y realizamos cambios operativos, lo que fortaleció nuestra presencia en el mercado y posicionó estratégicamente a la compañía para un crecimiento futuro», afirma Frank J. Vella, COO (Chief Operating Officer) de Information Builders. «Nuestros resultados son la prueba de nuestra constante innovación, de nuestro firme compromiso por proporcionar un servicio al mejor nivel del sector y del valor comercial que nuestros clientes obtienen a partir de nuestras soluciones de datos y análisis en su día a día. Los logros del primer trimestre son un trampolín perfecto para el trimestre actual y para nuestra próxima Conferencia de Usuarios -Summit que se celebrara en mayo».

Fuente Comunicae

La academia online Lioc Academy ha realizado durante una semana un sorteo en su cuenta de Facebook, en el cual los participantes debían comentar una publicación. Entre todos los inscritos, diez de ellos se llevarían un premio muy especial

El proceso de elección de los ganadores se ha realizado con la herramienta Fan Page Karma para garantizar la legalidad e imparcialidad del sorteo.

Lioc Academy es una academia online que cuenta con unos formadores de gran calidad y con un amplio reconocimiento en el mundo de la enseñanza, avalados por más de treinta años de experiencia en este sector. Sus métodos de aprendizaje han logrado romper con la fría barrera del online, apostando siempre por la cercanía entre el profesor y el alumno gracias a un servicio de asistencia personalizada y videoconferencias explicativas.

Hoy en día la tecnología y la innovación son dos pilares muy importantes, además de fundamentales para el día a día y a la hora de buscar trabajo, por esta razón es importante que se tengan conocimientos sobre estos temas. En Lioc Academy se ofrecen servicios y cursos online relacionados como, por ejemplo, un curso online de Photoshop, de HTML, de Indesign, de Illustrator, de Excel, de programación PHP, de analítica web y muchos más.

Dos de los cursos que mayor éxito están teniendo son los relacionados con el diseño, como el curso online de Ilustrator y el curso online de Photoshop, por lo que han decidido realizar un concurso entre los seguidores de sus redes sociales, concretamente los seguidores de Facebook, para sortear diez de estos cursos online subvencionados al 100%.

Realizaron una publicación en su cuenta de Facebook para anunciar el concurso, que consistía en que los participantes le diesen un me gusta a la publicación e hiciesen un comentario explicando que curso querían ganar (Curso online de Photoshop o curso online de Ilustrator) y cuál era el motivo por el que querían conseguir el premio.

El concurso se anunció en las redes sociales el día 14 de mayo y los ganadores se han anunciado el 23 de mayo, por lo que la gente interesada ha podido participar durante una semana aproximadamente.

Han sido muchas las personas que no han dudado en participar en este sorteo, pero no solo de España, sino de otros países del mundo, como por ejemplo Colombia, Perú, Méjico, Ecuador, Argentina etc. ya que los cursos online se pueden realizar desde cualquier lugar del mundo.

En total se han inscrito más de 3.200 personas al concurso, de las cuales diez de ellas han conseguido una beca totalmente gratuita para realizar uno de los cursos online de Ilustrator o de Photoshop que ofrece la academia Lioc.

¿Se quiere ver el vídeo de los ganadores? Click aquí

Fuente Comunicae

Deutsche Bank recortará la cuarta parte de los puestos de trabajo en el sector de acciones y eliminará en general un mínimo de 7.000 empleos mientras el máximo responsable Christian Sewing trata de reducir costes y aumentar la rentabilidad.

Las reducciones llevarán el número de empleos en la entidad de préstamo de Fráncfort por debajo de los 90.000 y conducirán a un cargo por reestructuración de 800 millones de euros  este año, anunció el banco en una declaración emitida el jueves antes de la asamblea anual de accionistas. El banco también planea reducir los fondos en riesgo y recortar aún más los gastos.

Sewing está acelerando la iniciativa de reorientar el banco a su mercado original europeo y revertir un esfuerzo de dos décadas que apuntaba a competir cabeza a cabeza con las grandes firmas de Wall Street para dominar la negociación de valores volátiles. El futuro de la banca de inversión y el hecho de que su antecesor, John Cryan, no pudiera reducir costes y reestructurar lo suficientemente rápido fueron alguno de los factores clave de la reorganización de la conducción que se llevó a cabo el mes pasado. Las acciones globales han sido uno de los primeros blancos del nuevo CEO.

Los recortes podrían acabar siendo más cercanos a 10.000, según una persona con conocimiento de los planes. El banco se está dando cierta flexibilidad respecto a la cifra final al comprometerse a reducir el personal de “poco más” de 97.000 en la actualidad a “muy por debajo” de 90.000.

“El negocio de las acciones es un área muy lógica para concentrar los recortes al ver que no se ha logrado el retorno sobre el capital que quieren ver allí”, dijo telefónicamente desde Düsseldorf Neil Smith, analista de Bankhaus Lampe. “La cuestión clave donde debe centrarse de inmediato Sewing es el coste, donde Deutsche Bank decepcionó el año pasado”.

Los recortes se aceleran

Los nuevos objetivos son los más precisos que  haya dado hasta ahora Sewing, que el mes pasado también dijo que el banco se reducirá también en tasas, negociación y finanzas empresariales en los Estados Unidos y Asia. Sewing les dijo a los accionistas que, sólo en las siete semanas transcurridas desde que asumió su cargo, 600 miembros del personal ya habían salido de la banca empresarial y de inversión.

Los nuevos objetivos incorporan gran parte del plan de mediano plazo de Cryan, presentado a fines de 2015, dijeron los analistas. Ese plan había previsto eliminar 9.000 puestos de trabajo propios para 2020 y miles más entre los contratistas externos del banco. El número de empleados del grupo en realidad se redujo alrededor de 1.500 durante la gestión de Cryan.

En las últimas semanas han surgido crecientes muestras de que el ritmo de la eliminación de puestos de trabajo se ha acelerado. La banca empresarial y de inversión se ha llevado la peor parte.

Deutsche Bank ha dicho que se trasladará a una sede más pequeña en Nueva York y cerrará su oficina de Houston debido a una retirada de los servicios de asesoría para el sector del petróleo y el gas.

Steven Arons para Bloomberg

La escritora Mónica M. Morales publica ‘La abuela que borda sueños y teje ilusiones’, su nuevo libro de cuentos para niños y niñas

El nuevo libro de Mónica M. Morales, La abuela que borda sueños y teje ilusiones, es un volumen en el que se narran las vivencias personales de una abuela, Tutitapó, con sus dos nietos, Martín y Marcelito. Puede ser leído bien como una novela dividida en capítulos, bien como una serie de cuentos.

Los cuentos intercalan la ternura de los encuentros entre la abuela y los nietos con momentos más difíciles, como la vivencia de la enfermedad que arremete contra los pequeños nietos. Todos ellos son, no obstante, una fuente de optimismo y brindan herramientas para hacer los momentos duros más fáciles para los pequeños.

Este libro se compone de 14 relatos atravesados por la alegría, la tristeza, la diversión y la dificultad. Por ejemplo, los lectores podrán compartir risas con los protagonistas en el cuento El Cogotero, mientras que Un final feliz invita a despojarse del dolor para concentrarse en el pequeño que sufre y aliviar su pesar a través de su inocencia cuando se expone a exámenes y tratamientos invasivos.

La compilación llega desde la ciudad de Concepción, en Chile, y es una obra que entretendrá tanto a pequeños como a mayores. Además, muchos abuelos y abuelas se verán reflejados a lo largo de estos relatos que, sin duda, querrán contar a sus propios nietos. A través del personaje de Tutitapó la autora busca “que se sepa que los ancianos tienen sentimientos y experiencias y, por tanto, deben ser respetados”. Y, al tiempo, anima a que los abuelos y abuelas ausentes se reencuentren con sus nietos y nietas: “Nunca es tarde”.

Las ilustraciones de Camila Fuentes Olavarría ponen el broche de oro a este conjunto de relatos. Son dibujos llenos de color que dan vida a las palabras de Mónica.

La abuela que borda sueños y teje ilusiones no es la primera obra de Mónica. El pasado año presentó La magia de los animales, un libro formado por cuatro hermosos cuentos que hablan del nexo existente entre los seres humanos y diferentes tipos de animales. El primer relato, La Cocó, muestra el amor de una pequeña niña y su gallina. El segundo, Lucrecia, trata del amor incondicional y altruista de una doctora pediatra con los ángeles con cola. Los dos últimos relatan otro tipo de vínculos con los animales, los cuales surgen por circunstancias de la vida de algunas personas. También ha publicado El diente, la historia de un pequeño niño que en el patio de su colegio pierde su diente de leche.

El libro puede ser adquirido en Amazon.

Fuente Comunicae

Uber abrirá su primer centro de investigación y desarrollo fuera de EE.UU. y ha elegido a París como su hogar principal.

Se hará una inversión de 20 millones de euros en un tiempo estimado de cinco años y, además, esto será para el laboratorio. Este lugar se centrará en tecnologías para apoyar el desarrollo de la iniciativa de vehículos voladores de Uber, que se denominará Uber Elevate, se dijo en un comunicado.

“Con ingenieros de talla mundial y un papel de liderazgo en la avivación mundial, Francia es el lugar perfecto para avanzar en nuestro programa Uber Elevate y en nuevas iniciativas tecnológicas”, dijo el máximo ejecutivo Dara Khosrowshahi.

Con el paso de los años, las calles se han ido congestionando hasta llegar a un punto en el que si no se toman medidas es muy posible que se esté parado por horas en la carretera. Por esto, el CEO quiere que el futuro de su compañía esté en el aire. Uber tiene cinco socios que apoyan la idea de los vehículos voladores y se trabaja en la creación de nuevos coches que sobrevuelen las densas áreas urbanas. Dos de estas empresas son Boeing y la empresa fundada por el padre del drone Predator.

El laboratorio parisino de Uber es oficialmente el Centro de Tecnología Avanzada de París, que se abrirá en otoño, lo que supondrá una necesidad de creación de puestos de trabajo en los campos de aprendizaje automático y visión por ordenador.

Uber une a serie de compañías tecnológicas que abren instalaciones de investigación en París mientras que intentan aprovechar la amplia oferta de talentos científicos y de ingeniería que concentra la capital gala. La ciudad cuenta con algunas de las mejores universidades del mundo con orientación técnica, que incluyen Ecole Polytechnique.

Como se ha citado con anterioridad, no es la primera empresa que abre un espacio de investigación en la capital. Hace ya tres años que Facebook estableció un centro de investigación de inteligencia artificial en París, además, es el laboratorio más grande de la compañía.

Nate Lanxon y Jeremy Kahn para Bloomberg

Más de 400.000 viajeros volaron el pasado fin de semana con Eurowings. El día con mayor número de pasajeros fue el viernes 18 de mayo. Mallorca, Barcelona o Roma algunos de los destinos favoritos el pasado fin de semana

El pasado fin de semana fue festivo en muchos países europeos así como en algunas provincias españolas. Por ello, durante esas fechas, Eurowings transportó a más de 400.000 pasajeros. «En solo unos pocos días, recibimos a más pasajeros a bordo que, por ejemplo, los residentes de Bonn», dice el CEO y Director Comercial de la compañía, Oliver Wagner.

La aerolínea de bajo coste ha batido un nuevo récord de pasajeros: el pasado viernes 18 de mayo, más de 100.000 pasajeros confiaron en Eurowings para volar ese día.

Para los usuarios de Eurowings, los destinos nacionales y los destinos europeos son los de mayor demanda. Tanto es así que en esta ocasión los viajeros se sintieron especialmente atraídos por destinos del Mediterráneo, como Mallorca, Creta y Cerdeña, y grandes urbes como Barcelona, ​​Roma y Londres, entre otros. Wagner añade que «Whitsun Travel muestra que la gran oferta de vuelos directos a precios económicos para los clientes de la compañía hace que sigamos creciendo cada día más y confíen cada vez más en nosotros».

Sobre Eurowings
Eurowings es una aerolínea low cost perteneciente al Grupo Lufthansa que comenzó sus operaciones en octubre de 2002 y cuya sede central se encuentra en Colonia. Desde sus cinco emplazamientos en Colonia/Bonn, Stuttgart, Berlín-Schönefeld, Hannover y Dortmund, ofrece vuelos a precios económicos a destinos de toda Europa, África, Sudamérica e Israel.

Eurowings, compañía que absorbió a Germanwings durante 2015, ofrece a precios económicos más de 200 destinos del continente europeo y de regiones turísticas de todo el mundo que conectan entre sí los aeropuertos de Londres, Colonia, Stuttgart, Barcelona, Palma de Mallorca, Jerez de la Frontera, Málaga, Hannover, Viena, Manchester, Budapest, Edimburgo, Estocolmo, Zagreb, Bucarest y Verona, entre otros muchos.

Fuente Comunicae

El año pasado, Apple y Volkswagen llegaron a un acuerdo por el cual el gigante tecnológico adaptaría las furgonetas de VW con una tecnología autónoma para transportar empleados entre las oficinas de Apple, según han confirmado las fuentes.

Este pacto forma parte de un programa interno de Apple, al que han llamado “Project Titan” que comenzó en el año 2015. Por el hecho de ser un plan ambicioso han tenido que solventar una serie de problemas como los de desarrollo y gestión. Por esto, Apple cambió su enfoque de las tecnologías autónomas que controlan los vehículos, según informó Bloomberg News en 2016.

El New York Times informó acerca del acuerdo con Volkswagen, a pesar de que representantes de Apple y VW no hicieron declaraciones al respecto.

Apple está probando decenas de SUV Lexus en vías públicas en California con tecnología de conducción automática, pero este no ha sido su único movimiento, también ha aplicado la tecnología a un servicio que está desarrollando para transportar personal entre edificios de oficinas. Así, Apple utilizará menos de veiticuatro furgonetas T6 Transporter de VW, afirman las fuentes.

Inicialmente, Apple tenía cientos de ingenieros de equipamiento y software, diseñadores y expertos en baterías de automóviles en plantilla, de esta forma buscan conseguir el objetivo de crear un automóvil que pueda competir contra Tesla. El problema es que desde entonces se han reducido los equipos, reduciendo a personas que trabajan en sensores de cámara de conducción autónoma y programas informáticos subyacentes. Otro de los problemas a los que tendrán que hacer frente es a la pérdida de la compañía de alguno de los ejecutivos que trabajaban en el proyecto.

Mark Gurman para Bloomberg

Un nuevo operador nórdico está por asaltar el mercado de las principales aerolíneas europeas. Se trata de un operador poco conocido y que se ha convertido en el primer cliente de la línea más reciente de jets de Airbus SE.

Primera Air, especialista en vuelos vacacionales desde Dinamarca y controlada por el islandés Hrafn Thorgeirsson, planea recibir la primera versión de alto alcance del avión de un pasillo A321neo en octubre. La firma usará los kilómetros extra de vuelo que ofrece este modelo para ofrecer vuelos trasatlánticos, que usualmente son reservados a aviones de dos pasillos.

Primera Air no está sola en el interés por el mercado de larga distancia y bajo coste desde el norte de Europa. Norwegian Air Shuttle ASA ha sido la pionera en ofrecer vuelos a Estados Unidos con fuertes descuentos con una flota de Boeing Co. 787, y se prepara para recibir en el futuro el modelo LR de Airbus. Por su parte, Wow Air Ehf se especializa en el transporte de bajo coste de pasajeros dispuestos a cambiar de avión en Reikiavik en su camino hacia Norteamérica.

Los tres casos muestran aerolíneas que han salido en busca de nuevos mercados hacia el sur. Primera Air inició sus vuelos desde el aeropuerto de Stansted en Londres a Newark el mes pasado, y también operará de París a Birmingham, con servicios a Boston, Toronto y Washington. Norwegian tiene un importante centro de operaciones en Gatwick, Londres, y también opera aviones 787 desde Barcelona, París y Roma, además lleva sus naves 737 al límite de su rango con servicios desde Inglaterra e Irlanda al este de Estados Unidos. Ahora conecta 21 ciudades europeas con 15 en Estados Unidos y Canadá, a través de Islandia.

Presiones económicas

Thorgeirsson afirmó que las aerolíneas están siendo forzadas a buscar mercados fuera de la región nórdica, en parte como consecuencia de una menor demanda doméstica, en un símil de las presiones económicas que impulsaron las invasiones vikingas del noroeste de Europa hace más de mil años.

“Hay un estancamiento”, afirmó el ejecutivo. “El número de pasajeros de vuelos chárter en Dinamarca no ha registrado cambios en los últimos cinco años, y eso se repite a lo largo de toda Escandinavia. Vimos lo mismo en el año 800 A.C. Noruega sufrió de un exceso de población y las leyes permitían la herencia solo a los hijos mayores. Así que la gente comenzó a navegar hacia Irlanda, Inglaterra, Escocia y Francia”.

Solo Stansted tiene un área de influencia de 26 millones de personas, según Primera Air , que ha establecido su sede en Riga, Letonia, para minimizar costes. La cifra casi iguala las poblaciones combinadas de Dinamarca, Suecia, Noruega, Finlandia e Islandia. Las aerolíneas más grandes están alertas ante la amenaza y han comenzado a operar sus propios servicios intercontinentales de bajo coste.

Christopher Jasper y Benjamin Katz para Bloomberg

Renueva su identidad corporativa y su web y prevé incrementar su negocio un 80%

La ingeniería vasca Zeuko, especializada en maquinaria de elevación y transporte, ha iniciado una etapa de expansión en la que prevé ampliar su negocio gracias a la diversificación de sus servicios. La empresa lleva más de dos décadas dedicada al desarrollo de proyectos de ingeniería actuando como el departamento de I+D+i de empresas industriales para las que diseña y fabrica maquinaria y equipos para necesidades especiales.

Este relanzamiento se ha propiciado de la mano de Calixto Fernández Ibarguren, CEO de Zeuko, y se ha plasmado inicialmente en la renovación de la identidad corporativa para adaptarse al actual contexto. También en una nueva web para acercar sus servicios y soluciones al mercado estatal, donde opera en la actualidad.

La actividad de Zeuko está centrada en campos como la modernización y la adaptación de grúas -asistencia técnica, reparaciones y modificaciones-, los equipos especiales para elevación, gateo y transporte, así como equipos especiales para manipulación de cargas. Esta especialización le ha llevado a tener una amplia presencia en todos los campos en los que la elevación y el transporte son parte cualitativa y sensible de los procesos, como las terminales de contenedores, los astilleros y la industria pesada. Partiendo de este conocimiento y experiencia, la firma aborda también el mantenimiento industrial predictivo y preventivo en instalaciones complejas. Cuenta también con múltiples referencias de trabajos realizados en centrales hidroeléctricas y centrales nucleares.

La previsión de la empresa es incrementar un 80% el negocio en el actual ejercicio, ampliando la actividad en la industrial, sobre todo en el campo del mantenimiento predictivo y preventivo. “Creemos que nuestra experiencia y la autoridad técnica que hemos construido en todo este tiempo son nuestros mejores activos para desarrollar estos servicios” afirma el gerente de Zeuko.

En el planteamiento a futuro, se apunta al desarrollo de servicios y productos avanzados en el ámbito de la industria 4.0, en concreto en el mantenimiento evolutivo y en la monitorización de maquinaria especial, donde cuenta con amplio conocimiento y experiencia. “Tenemos una visión muy concreta de las soluciones que podemos aportar a la industria 4.0 y ya estamos trabajando para que este apartado sea un punto fuerte en nuestro futuro” explica Ismael Bienvenido. “Queremos ser referente en las terminales de contenedores, que es una industria muy tradicional”.

Entre los últimos proyectos desarrollados por la firma destaca la adaptación a Norma Nureg de la Central Nuclear de Almaraz, o el recrecido de grúas de puerto STS para adaptarse a los nuevos barcos gigantes portacontenedores.

Zeuko cuenta con una trayectoria de 24 años de actividad, pero recoge la tradición industrial de 5 empresas que en los años 50 lideran el desarrollo industrial en puertos, astilleros e industria siderúrgica, de las que surge su nombre, formado por la inicial de cada una de ellas. A mediados de los noventa se integra en el grupo Mareiport, donde sigue desarrollando sus líneas de negocio hasta que este es adquirido y posteriormente se extingue, continuando Zeuko su andadura.

En la actualidad cuenta con un equipo de 14 personas y su sede está ubicada en el Parque Científico y Tecnológico de Bizkaia.

Fuente Comunicae

La cadena de papelería reunió a un total de 580 docentes, representantes de 140 colegios de Zaragoza

La cadena de papelerías Folder ha celebrado por tercer año consecutivo la convocatoria bimensual que reúne en Zaragoza a cientos de docentes.

En esta ocasión el emplazamiento elegido ha sido el hotel Boston. Allí, la cadena de papelería ha reunido un total de 580 docentes, representantes de 140 colegios de Zaragoza, a los que ha presentado las novedades más exitosas del sector en las diferentes jornadas.

El material escolar es uno de los atractivos de esta marca que cuenta con una amplia variedad de artículos para los más pequeños, estos están, cada vez, más vinculados a la moda y las tendencias. También ponen a disposición de los docentes un extenso catálogo de productos que hacen su tarea más fácil.

En la celebración se han presentado más de 1.000 productos de los más de 8.000 distintos que es posible encontrar en su tienda, de los 65 fabricantes más reconocidos del mercado.

El objetivo de Folder es cubrir todas las necesidades infantiles, domésticas y empresariales, tanto de aquellas personas que trabajan por cuenta ajena, en una pyme o en grandes corporaciones. Para ello, además de su amplia red de tiendas, presentes en todas las comunidades autónomas, la firma dispone de un catálogo integral que abarca la práctica totalidad de marcas de oficina y papelería presentes en España.

Recientemente la enseña ha invertido en la actualización de todo su sistema logístico con el fin de continuar hacia un nivel superior de mejora, esta automatización le ha permitido reducir en un 20% los tiempos de entrega, y doblar la rotación de su inventario, lo cual le permite reducir sus niveles de stock, con la consiguiente reducción de costes.

Fuente Comunicae

Una revolucionaria tecnología de rayos X que puede detectar y analizar oro oculto está funcionando en Australia, el segundo mayor productor de oro del mundo, y ya existen planes para introducir este método en África.

La nueva tecnología, desarrollada por la agencia nacional de ciencia de Australia, usa rayos X de alta potencia para impactar muestras de roca y activar átomos de oro y otros metales. Un detector altamente sensible recoge características únicas para determinar sus concentraciones.

El sistema está operativo en la instalación MinAnalytical de Ausdrill Ltd. en Perth, y se está previsto que se establezcan dos más en los yacimientos auríferos de Kalgoorlie en los próximos meses, según declaró la Organización de Investigación Científica e Industrial de la Commonwealth (CSIRO, por sus siglas en inglés) en un comunicado el jueves. Ausdrill tiene planes de introducir esta tecnología en África a largo plazo.

La adopción de la tecnología no podría llegar en un mejor momento. El Consejo Mundial de Oro ha estimado que la oferta mundial podría haber alcanzado su punto máximo, mientras que Frank Holmes, responsable ejecutivo de US Global Investors Inc., dijo el mes pasado que la oferta minera alcanzó un máximo en 2017 o lo hará este año.

«Hemos visto la introducción de maquinaria autónoma en las minas, la adopción de la tecnología de clasificación de mineral en el procesamiento de minerales, y ahora la tecnología de rayos X para avanzar en la cadena», dijo Gavin Wendt, analista sénior de MineLife Pty. «Los descubrimientos de oro significativos son mucho más difíciles de identificar, por lo que un proceso que pueda mejorar drásticamente la exploración será bienvenido».

El sistema de prueba de fotones analizará al menos 50.000 muestras al mes, a un coste similar a los métodos convencionales, y también se puede aplicar a otros minerales, como la plata y el cobre, según el comunicado de CSIRO. Es una alternativa más rápida, más segura y más ecológica, señaló la organización.

Ranjeetha Pakiam para Bloomberg

Financial Times acaba de publicar un listado con las 1.000 compañías que más crecen en Europa. Entre ellas, aparece I-DIRECTO MAYORISTA, distribuidor informático aragonés y una de las 100 empresas españolas que aparece en la relación publicada por Financial Times

I-DIRECTO, mayorista informático de Zaragoza que opera por Internet formado por personas con más de veinte años de experiencia en el sector de la distribución informática, ha sido reconocido por Financial Times como una de las empresas europeas más potentes a día de hoy. La compañía aragonesa aparece en el puesto 320 en el listado publicado por el reputado periódico de origen británico, que se focaliza en noticias internacionales de negocios y economía. En esta ocasión, I-DIRECTO MAYORISTA ha recibido el reconocimiento por parte de Financial Times por su proyecto innovador y por sus procedimientos, que siempre han recibido el apoyo de clientes y proveedores. I-DIRECTO siempre ha sabido diferenciarse de la competencia por su servicio y por sus precios. Todo ello ha hecho posible un crecimiento exponencial y sin tregua, capaz de convertir a la empresa de Zaragoza en referente de prestigio a nivel europeo. El distribuidor de Aragón es uno de los 100 negocios españoles incluidos en el listado recién publicado y uno de los dos únicos proyectos aragoneses que han sido reconocidos.

I-DIRECTO MAYORISTA funciona como una plataforma capaz de poner en contacto a fabricantes y tiendas. Entre las claves de su éxito, destaca la búsqueda de la excelencia en cuanto al servicio ofrecido. También, destacan unos precios sin competencia. Desde I-DIRECTO, una vez conocedores de su reconocimiento, han comentado a Financial Times, «nuestra distribución no añade costes estructurales. Además, eliminamos intermediarios, suprimiendo, a su vez, grandes infraestructuras. De este modo, logramos siempre una notable mejora en cuanto precio y servicio», según afirmaba su director Sergio Val.

Las tiendas que trabajan con I-DIRECTO MAYORISTA pueden vender directamente a través de su web. Por otro lado, el fabricante puede manejar su stock como más le convenga, con el objetivo de ofrecer siempre el mejor producto, al mejor precio. I-DIRECTO MAYORISTA dispone de un almacén capaz de adaptarse a los grandes retos propios del día a día. Además, su éxito se basa en un sistema de gestión pensado para atender de forma personalizada a fabricantes y tiendas. Su optimización resulta posible gracias a la capacidad de I-DIRECTO MAYORISTA de gestionar de forma eficiente a través de su web más de 10.000 referencias catalogadas, al mejor precio.

Fuente Comunicae

Corredor Mediterráneo generará empleo y cambiará el modelo productivo del país, con apoyo del transporte, logística, servicios avanzados y nuevos sectores productivos de alto valor añadido

El Corredor Mediterráneo es la denominación que se utiliza cuando se menciona a todas las obras ferroviarias en el este de España destinadas al transporte de pasajeros y mercancías, cuyo recorrido se inicia en Andalucía, y sigue en las comunidades autónomas de Murcia, Valencia y Cataluña. El término abarca varias líneas diferentes, como son la de alta velocidad, línea convencional, línea de mercancías, y el objetivo final es unir Algeciras con el centro de Europa.

En los próximos meses las licitaciones más relevantes son las que conectan Murcia y Almería, con más de 1.800 millones presupuestados. En concreto, los tramos entre Pulpí y Almería a lo largo de casi 100 kilómetros, los que unen Sangonera y Lorca, o los de Lorca-Pulpí. En cuanto a las obras previstas para la zona de Cataluña y la Comunidad Valenciana los importes son más limitados que en la zona de Murcia y Andalucía.

Las provincias del Arco Mediterráneo cuenta con un 45% de la población de toda España y es el eje más importante de desarrollo europeo por su capacidad de generar progreso económico y de conectar los territorios del norte y sur de Europa. Un euro invertido en infraestructura en esta zona, puede multiplicarse por cinco en varios años. Actualmente en las carreteras del Mediterráneo circulan casi 2 millones de camiones, por lo que se genera un incremento de tráfico, congestión, problemas circulatorios, contaminación y accidentes. Todos estos problemas se minimizarían con el funcionamiento del Corredor Mediterráneo.

Actualmente el retraso en la construcción del Corredor Mediterráneo produce pérdidas y sobrecostes económicos importantes en la economía española, y al mismo tiempo perjudica la competitividad y la fortaleza del país. Estas prórrogas injustificadas en las obras o la lentitud con que se están llevando a cabo la construcción representan un alto coste para la economía de la zona mediterránea, y por tanto para toda España.

En economía y en política económica los tiempos son fundamentales, especialmente en las actuaciones que afectan a las infraestructuras productivas, inversiones y proyectos de largo alcance. Por ello, los ciudadanos deben exigir un mayor compromiso y rapidez en el desarrollo de las obras y de los enlaces ferroviarios. Es una necesidad la puesta en marcha del Corredor Mediterráneo, para ser un país más competitivo, generar empleo y cambiar el modelo productivo, con apoyo del transporte, logística, servicios avanzados y nuevos sectores productivos de alto valor añadido.

En apoyo a esta infraestructura, AENOA organiza en Algeciras, Almería y Valencia Jornadas Técnicas sobre el Corredor Mediterráneo, desarrollando los aspectos: el aumento de la competitividad de la economía de la zona mediterránea, oportunidades de negocios, el impulso del sector Turístico, aumento de visitantes del interior de España y de Europa, crecimiento de las exportaciones y del comercio internacional, mejora de las conexiones de los puertos y aeropuertos del Mediterráneo español y sus oportunidades logística.

Más info en http://www.corredormediterraneo.org/

Fuente Comunicae

La red de redes ha conseguido implantarse en la vida diaria de las personas de las personas en gran manera desde que comenzó a extenderse de manera popular con la llegada de los ordenadores y los teléfonos móviles. A día de hoy, resulta un elemento imprescindible de la rutina de millones de usuarios que la utilizan para los más distintos fines, pues el abanico de opciones que abarca Internet van desde el mero entretenimiento a través de series o películas hasta la búsqueda de todo tipo de información, pasando por el área de los negocios, uno de los que más ha crecido en los últimos tiempos.

Desde que el uso de la Red comenzó a extenderse de manera ingente han sido muchos los negocios y empresas que han volcado bien parte o bien la totalidad de sus esfuerzos en aumentar su disponibilidad online, ya que este marco conforma el mayor escaparate al que se puede tener acceso de manera global. Un negocio que ofrece sus servicios a través de Internet tiene a su disposición una cartera de clientes potencialmente superior a cualquiera que únicamente lo haga de manera física y es una vía cuya exploración es obligatoria en la actualidad para cualquier empresario.

Esto es así no solo por las mayores opciones que ofrece, sino porque el comercio electrónico está en claro auge y la perspectiva a corto y medio plazo es que vaya a más. Así las cosas, es imprescindible destinar todos los recursos posibles a aumentar y potenciar la presencia online en pos de que el negocio experimente un salto cualitativo en este sentido. Sin embargo, esto no siempre será fácil hacerlo por la falta de recursos propios o la falta de conocimiento de procedimientos técnicos que permitan marcar la diferencia respecto a la competencia.

Conseguir asesoramiento gratuito de Marketing Digital

Para lograr un crecimiento y una mejora real en el ámbito web habrá que recurrir, generalmente, a expertos que dominen la materia y que sepan exactamente cuál es el procedimiento a seguir para que aspectos como el marketing, el diseño o las redes sociales de un negocio trabajen de manera activa con la única finalidad de aumentar los beneficios de este. Un ámbito donde destacan compañías como Doppler, que además está de celebración por su duodécimo aniversario y cuenta con opciones más que interesantes.

La más atractiva para aquellos que quieran experimentar lo que puede mejorar su negocio online es una asesoría gratuita y personalizada de marketing para un negocio, la cual se puede conseguir a través de un registro en el siguiente enlace: https://evento.fromdoppler.com/aniversario/. Únicamente habrá que acceder e indicar cuál es el tema en el que se quiere conseguir asesoramiento, los cuales incluyen el Posicionamiento Web, Email Automation y Marketing Automation, Social Media, Publicidad en redes y otras opciones que se pueden incluir dentro de este amplio área que es el comercio online.

Después de esto, un profesional del equipo de la empresa se pondrá en contacto el miércoles 30 de mayo para comentar los resultados del análisis realizado al negocio. De esta manera se puede obtener un primer vistazo a los cambios y acciones necesarias a realizar para conseguir avanzar en la dirección correcta y seguir escalando el negocio de cara a conseguir un impacto de mayores dimensiones que permita diferenciarse de los rivales directos del sector.

¿Es realmente necesario?

Es habitual preguntarse, antes de solicitar esto servicios, si realmente el impacto que pueden suponer en el negocio realmente vale la pena. La respuesta es una afirmación rotunda por el momento en el que se encuentra la red de redes en la actualidad, con cada vez más negocios y servicios sumándose al apartado online y la consiguiente saturación de opciones de cara al usuario final. Ante este panorama, hay que hacer todo lo posible para que el potencial cliente elija el servicio en propiedad en lugar de otro cualquiera de entre las múltiples opciones existentes.

El entendimiento de los algoritmos y procesos internos de clasificación que se siguen en el mundo virtual son complejos y dependen de muchas variables, razón por la cual es necesaria la ayuda de expertos para que los resultados sean verdaderamente notorios. Si se tienen dudas respecto a su utilidad, como se ha mencionado, no hay nada mejor que una asesoría gratuita para descubrir en realidad cuál es el potencial y qué es todo lo que tienen que ofrecer estas técnicas.

La startup de origen barcelonés ha participado junto a otros 28 proyectos en la competición Startup World Cup celebrada en Silicon Valley. El plazo para participar en la Startup Competition de South Summit Madrid 2018 finaliza el 31 de mayo, al igual que los descuentos de hasta un 60% por compra anticipada de entradas

Wallbox, ganadora de South Summit 2017, ya está en el podio de las mejores startups del mundo. La startup, conocida por haber lanzado un sistema innovador de recarga inteligente para vehículos eléctricos, ha competido contra 28 destacadas startups finalistas de todo el mundo en la Startup World Cup en Silicon Valley,

La World Cup Grand Finale reúne todos los años a las mejores startups de todo el mundo en la cuna del emprendimiento. La ganadora de South Summit 2017 obtuvo un bronce en este pódium y pudo acceder a la competición gracias al acuerdo entre South Summit y Startup World Cup por el cual la startup ganadora de la edición 2017 competiría en Silicon Valley por un millón de dólares en financiación.

Enric Asunción, CEO de Wallbox, presentó su proyecto ante un prestigioso jurado compuesto por líderes del ecosistema del emprendimiento como Reid Hoffman, fundador de LinkedIn; John Chambers, CEO de Cisco; Marc Randolph, cofundador de Netflix; Adam Cheyer, cofundador de Siri, o Jav Vijayan, CIO de Tesla.

Para Enric Asunción, CEO de Wallbox: “ha sido un orgullo ser considerada como una de las tres mejores startups del mundo y competir contra proyectos tan innovadoras. Estamos contentos con el resultado y seguiremos trabajando para ofrecer soluciones que cambien el paradigma de la manera en que consumimos la energía”.

La startup americana Leuko Labs recibió el primer premio gracias a un dispositivo para medir la concentración de glóbulos blancos de manera no invasiva y crear tratamientos personalizados a cada paciente en función de sus necesidades. El segundo premio recayó en la surcoreana Flitto, una plataforma de traducciones por medio de crowdsourcing “colaboración abierta”, que permite solicitar traducciones o convertirse en traductor en caso de hablar más de un idioma.

Con tan solo dos años desde su fundación, Wallbox ya está presente en más de 25 países, cuenta con una tecnología propia que permite una recarga de vehículos eléctricos o híbridos enchufables hasta 8 veces más rápida que un enchufe convencional. Además, su tamaño compacto (16x16cm) le otorga una importante diferenciación en cuanto a diseño y funcionalidad. Los cargadores se controlan a través de una plataforma online que permite una visión global de las diferentes sesiones de recarga, controlar el consumo energético y gestionar el cargador remotamente desde cualquier lugar del mundo.

Fin de la inscripción a la Startup Competition de South Summit Madrid 2018
El próximo 31 de mayo finaliza el plazo de inscripción a la Startup Competition de South Summit, el encuentro líder en innovación y desarrollo de negocio que se celebrará del 3 al 5 de octubre en La N@ve, Madrid. Las startups interesadas pueden inscribirse, sin coste alguno, en la web www.southsummit.co. La convocatoria está dirigida a startups de todo el mundo, en cualquier fase desarrollo y de todo tipo de industrias.

Startups de anteriores ediciones han cosechado un gran éxito tras su paso por South Summit y, ahora, ya son referentes mundiales en el ecosistema emprendedor. Las finalistas en anteriores ediciones ya han levantado más de 1,5 billones de dólares, con rondas tan sonadas como las de Cabify, Typeform o Glovo, entre muchas otras. Los números son indiscutibles, South Summit se ha convertido en el punto de referencia del mundo de la innovación.

Además, el fin del plazo de inscripción a la Startup Competition de South Summit coincide el próximo 31 de mayo con el final de los descuentos de hasta un 60% por compra anticipada en las entradas para el encuentro. Los tickets están disponibles en www.southsummit.co y están divididos en seis tipologías, según las preferencias de cada asistente (Business, Executive, Investor, Open Innovation, Atendee y Startup), con un coste que oscila entre los 170 euros y los 1.700 euros, sin aplicar la oferta que caduca el último día de este mes.

Fuente Comunicae

Memoria Anual Corporativa 2017 con un crecimiento de 10,5% en volumen de negocio recurrente y quintuplicamos las ratios nacionales de medidas laborales para favorecer la conciliación familiar

La comunicación más eficaz es aquella que genera compromiso con el entorno. Por ello, comparten un año más la Memoria Anual Corporativa 2017 para contar quiénes son, qué hacen y cómo y por qué lo hanhecho, convencidos de su propia identidad como empresa transparente, creíble y confiable.

Grupo Trevenque, empresa andaluza con más de 25 años de experiencia en el sector de las tecnologías de la información y de las comunicaciones. Su crecimiento sigue su curso y los afianza en el mercado un año más. «Nuestro EBITDA sigue en unos niveles superiores a la media del sector y todo nos hace pensar que 2018 experimentará un importante aumento» comenta Juan Ramón Olmos, Director General de Grupo Trevenque.

Se vuelve a exhibir la solidez necesaria con más de 3 millones de euros asegurados en volumen de negocio recurrente, es decir, en concepto de cuotas de clientes satisfechos que demandan servicios de forma continuada en el tiempo. Dicha cifra ha crecido un 10,5% respecto a 2016 y un 80% en los últimos cinco años, lo que significa casi un 64% del total de la facturación.

La definición de una hoja de ruta orientada hacia la innovación, generación de nuevas oportunidades y establecimiento de estrategia ha permitido incrementar el volumen de negocio y la facturación en el extranjero. La estrategia de crecimiento en el mercado internacional ha dado su fruto en el 2017 con un crecimiento del 39,2% de volumen de negocio respecto a 2016.

Es el análisis que refleja la memoria anual corporativa 2017, cuyo Director General, Juan Ramón Olmos hace un balance positivo.

«El buen gobierno de una compañía exige anticiparse también en el relevo de sus com­ponentes. Por eso, decidimos poner en marcha una serie de actua­ciones que perseguían tres objetivos fundamentales: el relevo en la dirección general, la creación de un consejo de administración que le dirija y dé apoyo y, por último, la renovación del plan estra­tégico que guiará el futuro de Grupo Trevenque» ,afirma Juan Ramón Olmos, Director General de Grupo Trevenque.

Una apuesta para el futuro será establecer unas bases sólidas en tecnología y servicios de la compañía, a medio y largo plazo. Así lo reflejan las cifras, más de 780.000 euros en inversión total, un aumento del 165% respecto al año anterior, donde el 39,7R (312.000€) han sido dedicados a I+D.

El centro de datos de la compañía, Cloud Center Andalucía afianzado como el mayor proveedor de servicios Cloud de Andalucía le convierte en la línea de negocio con más proyección de la compañía. «Su crecimiento constante (casi ha duplicado su volumen de negocio en sólo 5 años y asegura el 47% de la facturación de la compañía en concepto de ingresos recurrentes). En 2017 su facturación total se ha situado en 1,7 millones de euros, lo que significa un crecimiento porcentual del 12,3%», explica Juan Ramón Olmos.

Respecto al área de negocio de tecnología editorial, ha vuelto a la senda que siempre le ha caracterizado tras dos años consecutivos en los que acusó los efectos de la crisis editorial. En 2017 facturó un 11.8% más que en el ejercicio anterior, triplicando así la media de crecimiento que ha registrado el sector editorial en términos gene­rales. Este crecimiento obedece a varios factores, si bien hay uno que destaca sobre el resto: el mercado latinoamericano, donde la empresa opera exclusivamente con tecnología editorial y cuyas ventas han crecido un 39,2% en 2017.

Un año más el capital humano es su activo más valioso y es el elemento diferenciador que conduce a una compañía al éxito o al fracaso, por eso, seguimos apostando por hacerlo crecer en términos numéricos, pero sobre todo cualitativos. En políticas de bienestar social, quintuplicamos las ratios nacionales de flexibilidad horaria y opción de teletrabajo para favorecer la conciliación familiar. Más de 1.500 horas de formación continua que ha supuesto una inversión total de 44.608 euros (un 15,3% más que en 2016). Indica Olmos.

MediaKit

Fuente Comunicae

EAE Business School es reconocida por tercer año consecutivo entre las 50 mejores escuelas de negocios del mundo según el ranking «MBA Global 2018». La Escuela ocupa la posición 24 en la clasificación general en un ranking liderado por Stanford Graduate School of Business, seguida de Harvard Business School, IESE Business School, Haas School of Business y HEC Paris. EAE está en el Top 10 de Escuelas que fomentan la paridad entre hombres y mujeres participantes en programas MBA.

EAE Business School ha sido destacada, por tercer año consecutivo, por América Economía entre las mejores Escuelas de Negocios del mundo. En la edición de 2018 del ranking “MBA Global 2018”, EAE sube 8 posiciones y escala hasta el Top 25 de las mejores escuelas de negocios del mundo. Dicho ranking analiza cuáles son las escuelas de negocios más prestigiosas para estudiantes latinoamericanos entre un total de 51 instituciones de todo el mundo. La clasificación ha sido liderada por Stanford Graduate School of Business, seguida de Harvard Business School, IESE Business School, Haas School of Business y HEC Paris.

Entre los datos publicados por el ranking, destacar que EAE Business School está en el Top 10 de Escuelas de Negocios a nivel mundial con mayor paridad entre hombres y mujeres participantes en programas MBA. Además, EAE se sitúa en el Top 5 de Escuelas de Negocios con un mayor poder de red en Latinoamérica y con mejor experiencia multicultural para sus alumnos de MBA.

Ranking “MBA GLOBAL 2018”
El ranking “MBA Global 2018”, elaborado por América Economía, tiene como objetivo orientar a los estudiantes latinoamericanos a la hora de realizar estudios de Máster y Posgrado en las mejores escuelas de negocios de todo el mundo.

En la edición de 2018, la Innovación, entendida como el foco de la Escuela en innovación pedagógica, investigación y desarrollo del alumno, ha sido el principal factor decisivo en la medición realizada por el ranking, aumentando mucho más su peso respecto a ediciones anteriores. Esto ha permitido a EAE escalar posiciones y que Stanford haya sido elegida como la mejor escuela del ranking. Además de este factor, los principales puntos que ha evaluado el ranking son, entre otros, el porcentaje de alumnos extranjeros, la paridad en el % de mujeres matriculadas, la experiencia multicultural del alumno, el nº de nacionalidades, el porcentaje de profesores extranjeros o el porcentaje de alumnos admitidos en la Escuela. Así, las cinco dimensiones para elaborar su ranking son: Experiencia multicultural y diversidad del alumno; Exigencia del proceso de admisión; Presencia y red de profesionales de la institución en Latinoamérica; Prestigio internacional que acredita, e Innovación.

Fuente Comunicae

Se le otorga el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) a un matrimonio con una deuda de 35.419 euros. Se trata del primer BEPI en el Vallès Oriental

En auto de 10 de mayo de 2018, el Juzgado de Primera Instancia de Granollers (Barcelona) ha aplicado a JM y a JLL, matrimonio residente en Les Franqueses del Vallès (Barcelona), la Ley de Segunda Oportunidad que permite liberar a particulares y autónomos de sus deudas, y ha dictado la exoneración de la totalidad del pasivo insatisfecho. JM y a JLL, que tienen una hija a su cargo, habían contraído una deuda de 35.419 euros con distintas entidades a la que no podían hacer frente.

Este matrimonio explica que la Ley de la 2ª Oportunidad les ha cambiado la vida. «Era un sinvivir -declara JLL- levantarte pensando que tus cuentas están en negativo y que te resulta imposible pagar los créditos que has solicitado”. Esta familia, que depende de la nómina del esposo, tiene ahora una oportunidad para volver a empezar. «Mi mujer no tiene prácticamente ingresos» -explica JM- «y mi nómina es reducida. No sabría decir cómo llegamos a esta situación; vas pidiendo pequeños créditos para salir adelante y de repente estás ahogado en una montaña de deudas».

La Ley de la Segunda Oportunidad, que entró en vigor en 2015, permite exonerar a particulares y autónomos del pago de deuda a acreedores siempre que se demuestre que previamente han actuado de buena fe e intentado un acuerdo con los acreedores para aplazar la deuda, fijar un calendario de pago inferior a diez años o pagarla mediante la cesión de bienes. Si no se logra dicho acuerdo, pueden solicitar un concurso de acreedores con la mediación de un juez y solicitar ante el tribunal la exoneración de la deuda parcial o total.

JM y a JLL han tramitado el BEPI a través de Repara tu Deuda, primera compañía que aplica la Ley de la Segunda Oportunidad en España. La empresa ha realizado más del 80% de todos los casos presentados en España el último año y su previsión es entregar 900 más en 2018. Todos los casos gestionados por la compañía han tenido el 100% de éxito hasta el momento.

MediaKit

Fuente Comunicae

Piscinas Lara es una empresa cuyo comienzo se remonta al año 1968, en el sector del revestimiento para piscinas y la venta de materiales para la construcción. Tras años especializándose en el sector de la construcción de piscinas y de expandirse hacia otras áreas relacionadas con este producto, en la actualidad se ha convertido en el principal referente del sector a nivel nacional

«Para el 50 aniversario de nuestro lanzamiento queríamos renovar nuestra imagen a nivel digital. Ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia de usuario posible, un sitio web atractivo a nivel estético y un proceso de compra sencillo, intuitivo y cómodo eran las prioridades» afirman en Piscinas Lara.

Accesorios para piscinas, cubiertas y cobertores, piedras de coronación, material de limpieza, repuestos principales y climatización de piscinas son algunas de las áreas a las que la empresa se ha ido expandiendo a lo largo de estos 50 años.

«La fórmula que nos ha catapultado hacia el éxito es ofrecer todas las facilidades posibles a nuestros clientes, tanto a través de nuestra tienda online como en nuestras oficinas, locales y exposiciones. Un gran soporte comercial y una rápida y eficiente atención al cliente son dos de los pilares que soportan los cimientos de nuestro proyecto, y que después de 50 años continúan teniendo la misma importancia para nosotros», continúan.

Parte fundamental del éxito de la marca también reside en la claridad, transparencia y seguridad con la que transmiten a sus clientes todos los detalles relativos al proceso de compra, desde la tramitación de un pedido hasta qué hacer en caso de requerir una devolución o una retractación (dos derechos que aun en la actualidad cuando se compra en Internet no se contemplan ni se ofrecen información al respecto en sinfín de tiendas virtuales).

«Para nosotros, la confianza y la seguridad de nuestros clientes es una exigencia que mantenemos a rajatabla. De hecho, nuestro sitio web dispone de un Certificado SSL que garantiza la confidencialidad y seguridad de todos los datos que se introduzcan, garantía que hoy debería ser ofrecida por cualquier tienda virtual en Internet», explican en Piscinas Lara.

La empresa, que actualmente se encuentra en temporada alta, celebra sus 50 años en el sector ofreciendo también descuentos especiales a cualquier cliente que solicite la creación de una cuenta de usuario por tiempo limitado.

Fuente Comunicae

12 conferencias, talleres formativos, área de stands y Networking son algunos de los contenidos que ofrece su sexta edición

El ecommerce, social media y el marketing digital tienen su cita anual con la celebración de la sexta edición de eCongress Málaga este sábado 26 de mayo, donde se reunirán los principales expertos del sector.

El VI eCongress Málaga, que tendrá lugar en el Auditorio del Palacio de Ferias y Congresos de Málaga con capacidad para 600 asistentes, contará con un total de 12 conferencias impartidas por los siguientes profesionales:

• María Gómez del Pozuelo (CEO Womenalia)
• Marta Gui (Growth Hacker Manager de Wallapop)
• Miguel Florido (Director de la Escuela Marketing and Web)
• Miguel Ángel Trabado (Head of Regional PPS Western Europe en Henkel)
• Javier Abrego (CEO y Fundador de Tweet Binder)
• Bruno Moioli (Experto-Trainer Inteligencia Emocional & Liderazgo)
• Mireia Prieto (Regional Manager Spain Booking.com)
• Jordi Ubea (Director General de OgilvyOne y Ogilvy&Mather Barcelona)
• Javier Hernández Racionero (Head of Ecommerce and Marketing en Iberia Express)
• Claudio Inacio (Consultor de marca personal y social media)
• Rafael Fuentes (Director provincial de Comercio y del ICEX en Málaga)
• Keka Sánchez (Social Media Manager y consultora especializada en reputación online).

Además, habrá espacio para la formación con un total de 4 talleres gratuitos centrados en ecommerce, Instagram, neuroproductividad, Social Listening y Social Analytics y área de stands con la presencia de Raiola Networks, Easypromos, Promálaga, Turismo Andaluz, Teamleader, rankingCoach, ICEX, Cool Tabs, PymeLegal, Webtrekk, Unicaja, Bussor, Turismo y Planificación de la Costa del Sol y Fruzzel. Será en este espacio de empresas donde se desarrolle el Networking de la mano de Cerveza Victoria.

El éxito de las 5 primeras ediciones anteriores, por las que han pasado 80 profesionales y más de 2.000 asistentes, lo ha consolidado como el principal evento del sur de Europa en su sector, por lo que si se quiere estar a la última y aprender junto a los mejores profesionales es posible hacerse con una de las últimas entradas disponibles en www.econgressmalaga.es

eCongress está organizado por b&d eventos y cuenta con el apoyo del Ayuntamiento de Málaga.

Fuente Comunicae