La tecnológica y consultora Indra ha sido reconocida con el Premio Excelencia Control de Gestión, un galardón que el Global Chartered Controller Institute (GCCI) concede anualmente. Indra ha recibido este premio por el importante rol que la unidad de Gestión de la compañía ha desempeñado en el proceso de transformación de Indra, ofreciendo un mejor aseguramiento de las decisiones estratégicas adoptadas y por su apuesta por la eficiencia de la tecnología y las operaciones.

Indra lleva reforzando el papel de esta unidad desde 2015, dándole mayor visibilidad en órganos de decisión estratégicos (como los Comités de Ofertas o de Inversiones), e incentivando sus competencias, con las que se pretende contribuir al buen gobierno de Indra mediante la predicción y el control económico de sus operaciones.

En este período, la Dirección General de Control, Organización y Procesos de Indra, dirigida por Antonio Mora, ha velado porque la toma de decisiones de la compañía cuente con todas las garantías en términos de riesgos y de rentabilidad, aun en escenarios de complejidad e incertidumbre y jugando un rol clave en la supervisión de la gestión operativa.

Entre sus responsabilidades destacan asegurar la exactitud y confiabilidad de los datos económicos y operacionales de la compañía; fomentar medidas de control de costes en la empresa y la gestión eficiente de los recursos disponibles; e incrementar transparencia, trazabilidad y predectibilidad, para valorar con un grado de seguridad razonable la evolución económica de las operaciones.

INDRA ADAPTA SU CONTROL DE GESTIÓN A UN MODELO GLOBAL

En Indra todas estas funciones ven aumentada su complejidad por la diversidad del negocio y las distintas ubicaciones geográficas, así como por la magnitud del equipo. Por ello, la función de Control de Gestión (así como el conjunto de las funciones corporativas) adoptó el modelo Global Business Services (GBS), que les permite gestionar a un equipo tan amplio y disperso geográficamente de forma centralizada.

GBS actúa en cuatro ámbitos (corporativo; business partners; back office y local) y cuenta con un Comité de Control de Gestión que se encarga de coordinar todas las actuaciones. Con este nuevo modelo, Indra ha logrado enfocar mejor las funciones y reforzar la actividad, centrándola en operaciones que aportan mayor valor a la empresa.

Los Premios Excelencia son concedidos por el Global Chartered Controller Institute, GCCI, y su certificación Chartered Controller Analyst Certificate – CCA®, con el objetivo de reconocer anualmente y destacar las mejores prácticas en Control de Gestión, así como la función de estos profesionales que, con su trabajo, consiguen difundir y preservar la figura del Controller como perfil clave en las organizaciones del siglo XXI.

TSB, la filial británica de Banco Sabadell, ha confirmado que sus servicios ya están operativos al 100%, después de haber resuelto una incidencia que provocó el retraso en el envío de determinadas transferencias como el pago de las nóminas.

TSB, la filial británica de Banco Sabadell, ha tenido problemas en su plataforma tecnológica este viernes, según ha confirmado la compañía a través de Twitter. El banco se ha comprometido a no dejar a ningún cliente sin efectivo.

TSB se ha disculpado públicamente después de que algunos clientes se quejaran por no haber recibido determinadas transferencias, como el pago de las nóminas. «Pedimos disculpas por las molestias causadas», ha indicado el banco, que continúa trabajando para solucionar este incidente «lo antes posible».

Asimismo, la entidad ha asegurado que ningún cliente se va a quedar sin efectivo y ha pedido que quien lo necesite urgentemente puede contactar a través del número de teléfono que aparece en el reverso de sus tarjetas.

PROBLEMAS PARA EL SABADELL TRAS SUMAR A SABIS

Estos problemas se producen justo 18 meses después de que TSB migrara a Sabis, la plataforma tecnológica de Banco Sabadell, y que provocó que miles de clientes vieran sus cuentas bloqueadas, sin poder acceder a las mismas, e incluso siendo objeto de una ola de ataques de fraude que intentaban hacerse con sus datos personales.

Precisamente hace tres días, TSB hizo público un informe independiente elaborado por Slaughter & May, que concluía que el consejo de TSB pecó de un exceso de confianza en la preparación del plan de migración tecnológica de sus sistemas a los de Banco Sabadell en abril de 2018.

Este caos se desencadenó por la necesidad urgente de interconectar la plataforma de TSB en la de su nuevo propietario tras ser comprado a Lloyds, al que Sabadell debía pagar por continuar usando su servicio.

Slaughter & May sostenía que la migración podría haberse hecho de manera diferente, incluyendo la necesidad de contar con una supervisión más sólida o de haberse cuestionado la exactitud de todas las pruebas, mientras que el consejo de TSB está seguro de que contó con todas las garantías orales y escritas para determinar que podía proceder con la integración.

Repsol ha adquirido una participación en Belmont Technology a través de su fondo de inversión estratégico Repsol Corporate Venturing. Esta ‘startup’ estadounidense está especializada en el uso de la inteligencia artificial (IA) a la industria de la explotación y producción de petróleo y gas natural.

De esta manera, el grupo presidido por Antonio Brufau desembarca en el capital de una tecnológica con iniciativas vinculadas a negocio global de energía.

En concreto, Belmont Technology, cuya sede está en Houston (Estados Unidos), desarrolla la tecnología ‘Sandy’, basada en el uso de la inteligencia artificial a la actividad de E&P, ofreciendo una mayor eficiencia, una disminución de los costes, una perforación mejor y más segura de los pozos y una optimización de los recursos.

En un comunicado, la ‘startup‘ estadounidense destacó que esta inversión por parte de Repsol le permitirá «expandir y acelerar el despliegue de su plataforma».

El consejero delegado de Belmont Technology, Jean-Marie Laigle, se mostró «muy contento» de dar la bienvenida a Repsol en el capital de la compañía, ya que la compañía española «ha sido uno de los primeros clientes de Belmont Technology y uno de los primeros en adoptar nuestra innovación». Asimismo, mostró su confianza en «fortalecer la relación y construir una asociación a largo plazo».

Por su parte, el director de Geoquímica y Análisis de Cuenca de Repsol, André Vayssaire, valoró que las pruebas con la plataforma desarrollada por Belmont Technology confirman que se obtiene un valor de los datos en un plazo mucho más corto, «lo que abre la puerta a evaluaciones más completas y, en última instancia, a mejores decisiones».

REPSOL CORPORATE VENTURING CUENTA CON FONDOS DE 85 MILLONES

El fondo de inversión estratégico de Repsol cuenta con una dotación de 85 millones de euros para el periodo 2016-2020, con el objetivo de atraer innovación tecnológica cercana a su despliegue comercial y que se pueda probar de forma ágil para evaluar su potencial. Así, el fondo participa en más de decena empresas y desde su lanzamiento ha analizado más de 500 oportunidades de inversión.

Así, ha adquirido ya participaciones en empresas como Nanogap, dedicada a la nanotecnología, la estadounidense de movilidad eléctrica Ample, la de impresión 3D Recreus o la especializada en tecnología ‘blockchain’ Finboot. También está presente en el capital de Wattio, Graphenea, Sorbwater, Priciple Power o Drive Smart, entre otras.

BBVA Research ha resaltado el crecimiento de la incertidumbre sobre política económica debido a diversos factores como el Brexit, las disputas comerciales internacionales o los últimos acontecimientos en Cataluña. El nivel habría alcanzado máximos desde 2012 y podría afectar negativamente al crecimiento.

Así se desprende de un observatorio económico, elaborado por el servicio de estudios de la entidad, en el que desentraña las causas de la incertidumbre de política económica en España mediante el algoritmo ‘machine learning’.

El análisis constata que en los últimos doce meses la incertidumbre sobre política económica ha registrado el mayor aumento desde 2012, debido principalmente a factores externos, entre los que destacan las disputas comerciales entre los principales bloques económicos y el Brexit.

En concreto, los resultados de BBVA muestran que tras un descenso continuado desde 2012, la incertidumbre de política económica ha repuntado sustancialmente desde mediados de 2018. Este aumento se debe, fundamentalmente, al incremento de la incertidumbre relacionada con el Brexit, pero también al avance de la incertidumbre sobre el resto de focos. En particular, ha crecido la relacionada con las disputas comerciales y con la política monetaria.

A lo largo de este periodo, la incertidumbre doméstica ha experimentado aumentos puntuales de calado cuando han tenido lugar revisiones en las perspectivas de crecimiento o ante algunos cambios regulatorios relevantes, como la controversia alrededor del pago del impuesto de Actos Jurídicos Documentados (AJD) a finales de 2018.

CATALUÑA

En octubre, el índice se ha incrementado hasta situarse en máximos desde comienzos de 2019, impulsado por la evolución al alza de prácticamente todos los factores, al mantenerse elevada la incertidumbre elevada y observarse avances en la relacionada con Cataluña, así como del resto de factores domésticos.

Sobre Cataluña, BBVA Research explica que en 2017 se produjo una leve caída del índice, ya que el notable aumento de la incertidumbre relacionada con Cataluña, que fue «particularmente» intensa los días previos y posteriores al 1 de octubre de ese año, cuando se celebró el referéndum ilegal de independencia, se vio compensado por el descenso de la incertidumbre doméstica, que respondía, principalmente, al elevado crecimiento económico y a la ausencia de citas electorales ese año.

Desde mediados de 2018 la incertidumbre se ha elevado por el Brexit y por asuntos domésticos en «momentos puntuales», mientras que las medidas adoptadas por el BCE no incrementaron el nivel de incertidumbre sobre la política monetaria.

Los últimos datos reflejan que las previsiones a la baja de las previsiones de crecimiento, así como las sorpresas negativas en algunos datos de coyuntura, explican el aumento del agregado doméstico. Por otro lado, en los últimos días el indicador «muestra un incremento de la incertidumbre relacionada con Cataluña«. De hecho, calcula que la economía catalana ha podido perder entre una y dos décimas de PIB por los altercados.

El servicio de estudios de BBVA advierte de que la consecuencia es que el nivel de incertidumbre se encuentra cerca de máximos desde 2012, lo que «podría afectar negativamente al crecimiento en adelante», en línea con las estimaciones presentadas en el informe ‘Situación España’ del cuarto trimestre, que rebajó en cuatro décimas, hasta el 1,9% su previsión de crecimiento para este año, y en otras tres para 2020, hasta el 1,6%.

No obstante, BBVA Research ha calculado posteriormente que el crecimiento se mantendrá en el 0,4% en el cuarto trimestre, lo que podría situar el crecimiento medio anual en el 2% para el conjunto del año.

La entidad ha anunciado que cerrará este viernes otras 211 oficinas en el marco de la ejecución del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que el Banco Santander está llevando a cabo para eliminar duplicidades derivadas de la integración de Banco Popular, que finalizará con el cierre de 1.150 sucursales.

Esta es la séptima y última oleada de cierres prevista en el calendario que Banco Santander ha trasladado a la representación sindical, por lo que se daría por finalizado el proceso de reestructuración de la red de oficinas.

En la nueva serie de cierres, Santander clausurará 40 oficinas en Andalucía, con lo que la región aglutinará un total de 179 cierres en el marco del ERE; 28 en Madrid, donde las clausuras totales ascienden a 134; 25 más en Cataluña, del total de 154; otras 20 en Comunidad Valenciana, hasta 95; 18 en Castilla y León, hasta 105; 16 en País Vasco, hasta 38, y 13 en Galicia, hasta 130.

Asimismo, en la zona de Aragón, Navarra y La Rioja se cerrarán mañana 11 sucursales, que junto a las ya clausuradas en oleadas anteriores suman 67 cierres. En Canarias se cierran este viernes otras 10 oficinas, de las 26 que contempla el proceso; en Castilla-La Mancha 10 más, de un total de 56 cierres; en Baleares 6, de 45; en Extremadura 5, del total de 35, y en Región de Murcia 3, de 23.

Finalmente, el proceso contempla que mañana se cierren otras seis oficinas del Santander, repartidas a partes iguales entre Asturias, Cantabria y Melilla. Esta última no se ha visto afectada en oleadas anteriores, pues el ERE solo contemplaba estos dos cierres, mientras que en Asturias y Cantabria se han cerrado un total de 26 y 13 oficinas en los últimos seis meses, respectivamente.

A nivel nacional, la entidad bajó la persiana entre mayo y junio a 116 oficinas ubicadas en territorios piloto o con negocio limitado, por lo que oficialmente el plan de cierres se inició después de culminar el proceso de integración tecnológica de las sucursales de Banco Popular en el grupo el pasado mes de julio.

LA MAYORÍA DE SUCURSALES DEL SANTANDER CERRADAS SE SITÚAN EN CIUDADES

Después de sumar los cierres ejecutados y los previstos para este viernes, Banco Santander habrá clausurado 1.128 oficinas, por lo que otras 22 aún quedarán pendientes.

Fuentes sindicales consultadas por Europa Press aseguran desconocer cómo se determinará el cierre de estas sucursales restantes, pero esperan que se les informe sobre ello en la comisión de seguimiento del ERE que se celebrará a finales de la próxima semana.

Desde el banco han asegurado en distintas ocasiones que ningún municipio se quedará sin servicios bancarios pese a la reestructuración de la red, ya que la mayoría de cierres tiene lugar en ciudades, al tiempo que se está reforzando la red de agentes y colaboradores.

Así, cada oficina del Santander que se cierra tiene otra sucursal del grupo a una distancia media de unos 230 metros, por lo que el procedimiento se enmarca en la necesidad de mejorar la eficiencia debido a la duplicidad derivada de la integración de Banco Popular.

Banco Santander y la representación sindical firmaron el pasado mes de junio un ERE que contempla el cierre de las 1.150 oficinas, la extinción de 3.223 puestos de trabajo y prejubilaciones desde los 55 años con entre el 75% y el 80% del sueldo, en función de la edad.