Abertis registró ingresos de 1.044 millones de euros en el primer trimestre del año, un 14% menos que un año antes, a consecuencia de la caída del tráfico que la crisis ha provocado en sus autopistas y de la pérdida de dos vías en España tras concluir al cierre de 2019 su contrato de concesión y volver al Estado.

La caída de facturación de la compañía se limita al 6% si sólo se tienen en cuenta la crisis sanitaria y se descuenta la ausencia de estas dos autopistas, el tramo de la AP-7 entre Tarragona, Valencia y Alicante, y la AP-4 Sevilla-Cádiz.

De esta forma, Abertis concluyó marzo con un beneficio bruto de explotación (Ebitda) de 666 millones de euros, un 17% inferior al de un año antes, según los resultados trimestrales de la italiana Atlantia, en los que la empresa española consolida globalmente.

La firma de autopistas también participada por ACS salda los tres primeros meses con una caída media del 12,1% en el tráfico del conjunto de autopistas que gestiona en una decena de países, a pesar de que la crisis y las restricciones de movilidad comenzaron a mediados de marzo.

MAYOR CAÍDA DEL TRÁFICO, EN ESPAÑA.

Abertis se anota en España, donde figura como primer operador de autopistas del país, el mayor desplome de tráfico trimestral, de un 32,5%, como consecuencia de la referida pérdida de dos autopistas.

Después se situán los descensos registrados en las vías de pago que gestiona en Italia, que redujeron un 21% el número de usuarios, en Chile (-17,5%) y en Argentina (-12,8%).

Asimismo, el tráfico de las autopistas que explota en Francia, primer mercado del grupo por generación de ingresos y de Ebitda, cayó un 10,7% entre enero y marzo. El descenso fue del 13% en Puerto Rico y del 1,5% en Brasil.

Los resultados trimestrales de Abertis aún no recogen efecto alguno de la compra de RCO, el mayor grupo de autopistas de México, dado que la operación, con la que precisamente busca compensar la pérdida de vías en España, se ha cerrado este mes de junio.

La compañía que dirige José Aljaro ha tomado un 51% de esta empresa, una transacción de 1.500 millones que constituye la primera que realiza desde su adquisición por Atlantia y ACS, y con la que además cumple su objetivo de posicionarse en Norteamérica.

El Gobierno tendrá hasta el próximo 25 de junio para decidir si presenta la candidatura de la vicepresidenta de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, para presidir el Eurogrupo en sustitución del portugués Mário Centeno, que abandonará el cargo el 13 de julio.

Los ministros de Economía y Finanzas de la zona euro han abierto este jueves el procedimiento para nombrar a la persona que dirigirá sus reuniones durante los próximos dos años y medio. El primer paso ha sido el establecimiento del plazo para presentar oficialmente las candidaturas, que ha quedado fijado en el 25 de julio.

Si finalmente hubiera más de un candidato, se celebrará una votación a principios de julio para elegir al nuevo presidente de este organismo informal que reúne a los diecinueve ministros de la eurozona. El ganador será nombrado con mayoría simple, es decir, con el respaldo de diez de los socios del euro.

La vicepresidenta española está en las quinielas para suceder a Centeno al frente del Eurogrupo, pero no es el único nombre que se baraja en Bruselas. También se cuenta con que el luxemburgués Pierre Gramegna y el irlandés Paschal Donohoe se sumen a la carrera.

Preguntada por este hecho este jueves, Calviño ha preferido no «especular» sobre una posible candidatura suya. Se trata de una decisión que, a su juicio, corresponde al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y que llegará «en los próximos días.

«Está claro que la decisión compete el presidente del Gobierno y es quien en los próximos días tendrá que definir cuál es la posición de nuestro país teniendo en cuenta el interés general», ha afirmado la vicepresidenta económica.

En su opinión, el hecho de que se baraje su nombre entre las posibilidades para asumir la presidencia del Eurogrupo demuestra «reconocimiento y confianza» de las instituciones europeas y de los gobiernos del bloque hacia España, especialmente para lograr consensos sobre la respuesta europea a la crisis derivada de la pandemia.

«España ha jugado un papel clave, el papel de España ha sido reconocido por las instituciones y por los diferentes países y creo que ha sido muy importante para que lográsemos los avances que hasta ahora se han venido consiguiendo en una respuesta europea a la crisis», ha reivindicado Calviño.

Los alcaldes de Barcelona, Ada Colau; Montcada i Reixac, Laura Campos, y Sant Andreu de la Barca, Manuel Enric Llorca, han apoyado este jueves a los trabajadores de Nissan afectados por la marcha de la multinacional japonesa de Cataluña durante una protesta en la capital catalana.

Los alcaldes de las localidades en las que se cerrarán las fábricas de Nissan han asistido a la manifestación que ha reunido a unas 1.500 personas esta tarde, en la plaza España de Barcelona, según cifras de la Guardia Urbana, y se han dirigido a los trabajadores.

Bajo el grito constante de ‘Nissan no se cierra’, los manifestantes, todos protegidos con mascarilla para evitar el contagio del coronavirus, han ocupado la avenida Maria Cristina de Barcelona desde las 18.30 horas, donde han celebrado una asamblea después de los parlamentos de los alcaldes.

Los comités de empresa de Nissan han querido «potenciar» con esta protesta la marca de Barcelona y su área metropolitana para mantener la actividad de las plantas, según explicaron en la convocatoria.

APOYO DE LOS ALCALDES

Colau, a la que han silbado al principio de su intervención, ha defendido el apoyo unánime de todo el consistorio a los trabajadores de la automovilística japonesa: «Lo tenemos muy claro porque nosotros venimos de familias trabajadoras».

También ha emplazado al consejero delegado de Nissan, Makoto Uchida, y le ha avisado de que, si siguen adelante con su decisión de cerrar las plantas, «se acaba la buena relación con Nissan» y se ganará el rechazo de los consistorios presentes, la Generalitat, el Estado y toda la población.

Llorca, el alcalde de Sant Andreu de la Barca, ha mostrado su apoyo y solidaridad a la lucha de los trabajadores afectados por la decisión de cierre de Nissan: «Estamos profundamente preocupados».

Campos se ha dirigido a Uchida y le ha explicado la historia de Montcada i Reixac, un «pueblo obrero, humilde, trabajador, situado en la periferia de Barcelona» y con una larga tradición en la industria automovilística.

La alcaldesa de Montcada i Reixac le ha recordado a Uchida y a los integrantes de la alianza que se han enriquecido con «el trabajo y el esfuerzo» de centenares de familias del municipio y ha asegurado que no aceptarán que Nissan se vaya.

MANIFIESTOS EN JAPONÉS Y FRANCÉS

Durante la protesta, los trabajadores han leído un manifiesto en japonés, dirigido a la dirección de Nissan, y otro en francés, para la de Renault, miembro de la alianza con la multinacional nipona y Mitsubishi.

En el primer comunicado, han exigido a Uchida que reconsidere la decisión porque las plantas son competitivas y sitúe a las personas en el centro de la firma: «Defenderemos nuestros puestos de trabajo».

Han reclamado una reunión con Uchida y el resto de la dirección y les han afeado que Nissan «ha ido dejando morir poco a poco» a las fábricas de Barcelona.

En el comunicado en francés, han avisado a Renault que son «corresponsables» de la decisión tomada por Nissan, la que han dicho que es errónea y no está basada en motivos objetivos, además de dejar en la calle a más de 25.000 familias.

La dirección y comité de empresa de Teknia, antigua Mecanor de Ampuero y dedicada a la fabricación de componentes para el sector de la automoción, han alcanzado este jueves un principio de acuerdo sobre las condiciones de los 13 despidos que se llevarán a cabo en la planta, que cuenta con 239 empleados.

Los afectados, en principio aquellos empleados con menor antigüedad aunque puede haber «excepciones» en el orden a seguir, percibirán una indemnización de 28 días por año trabajado.

Así lo ha informado la presidenta del comité, Ana del Pozo (UGT), quien ha indicado que el preacuerdo cerrado con la dirección será redactado el lunes, cuando finalmente se convertirá en un acuerdo.

A expensas de su redacción, el documento contemplará también un plan de acompañamiento social para los despedidos, que en principio iban a ser 26 aunque se redujeron a la mitad, y que pueden ser de todas las áreas de la planta, con el fin de lograr su recolocación en el mercado laboral.

La idea es que la empresa contrate a una agencia externa para crear una bolsa de empleo con estas trece personas -el listado se conocerá el lunes, una vez redactado el acuerdo- y ayudarlas en ámbitos como la formación o búsqueda de un puesto.

ERTE HASTA ENERO DE 2021

Al margen de este Expediente de Regulación de Empleo (ERE) –motivado por causas «estructurales», al considerar la empresa que la plantilla está «sobredimensionada»– hace una semana quedó cerrada la regulación temporal para 220 trabajadores, es decir, casi la totalidad de la plantilla. Así, el ERTE empezó a aplicarse este pasado lunes, 8 de junio, y concluirá el 31 de enero de 2021.

Los empleados de esta empresa ya venían soportando desde el mes de julio un ERTE de 66 jornadas de suspensión que inicialmente concluía el día 31 del mes que viene.

Sin embargo, la crisis ocasionada por el coronavirus ha hecho que esas 66 jornadas de regulación quedaran prácticamente agotadas, con lo que ha habido que negociar otro ERTE. El acordado ahora con el comité de empresa (UGT-USO) es de 48 jornadas de suspensión.

BBVA se ha convertido en el único banco español que ha firmado una declaración que reclama la necesidad de incluir la inversión en energías renovables en el plan de reconstrucción económica propuesto por la Comisión Europea, según informa la entidad.

El manifiesto, firmado por 40 de las mayores compradoras europeas de energía renovable y por 10 grandes suministradoras, ha sido remitido este jueves a la Comisión Europea y a los gobiernos de los Estados miembros de la Unión Europea.

Apela al plan ‘Next Generation’ anunciado recientemente por dicha Comisión para «asegurar una recuperación sostenible, uniforme, inclusiva y justa para todos los estados miembros», por lo que se trata de «una oportunidad única para acelerar el despliegue de energía renovable y estimular la recuperación», como defienden sus impulsores.

La carta está promovida por la Plataforma Europea Corporativa para el Suministro de Energías Renovables (Re-Source) que incluye a compradores y vendedores de energía. Además, también forman parte de esta plataforma, RE100 –que agrupa a las mayores compañías del mundo comprometidas con una energía 100% renovable– y CDP, organización que mide el impacto ambiental de las emisiones, entre otros organismos.

COMPROMISO

En BBVA, como banco comprometido con RE100, estamos firmemente convencidos de que el suministro de energía renovable por parte de las empresas debe ser un motor clave para la recuperación económica verde de Europa«, ha declarado el director global de Negocio Responsable en BBVA, Antoni Ballabriga.

«El sector bancario está preparado para ofrecer soluciones financieras que impulsen este cambio a escala y con acciones concretas, bajo el paraguas del plan ‘Next Generation’ propuesto por la Comisión Europea», ha explicado.

El próximo 19 de junio, el paquete de estímulo económico COVID-19 de 750.000 millones de euros propuesto por la Comisión Europea será debatido por los líderes europeos. Se trata de una «oportunidad histórica», a juicio de las entidades firmantes, «para que la UE cumpla con el Pacto Verde Europeo y para posicionar a Europa como referente mundial en la industria de las renovables».

El manifiesto hace un llamamiento a favor de políticas que impulsen la inversión en fuentes renovables. Asimismo, recuerda que este tipo de medidas «generará millones de puestos de trabajo» y ayudará a la UE a cumplir los objetivos en materia de desarrollo sostenible.

En concreto, afirma que contribuye a «apoyar la descarbonización competitiva de la UE, a lograr el objetivo de alcanzar un 32% de energía renovable para 2030», recogido en la directiva del 11 de diciembre de 2018 relativa al fomento del uso de energía renovable, y al de alcanzar las «emisiones netas cero para 2050», objetivo establecido por el Pacto Verde Europeo.

El comité asesor técnico del Ibex ha acordado dar entrada a Almirall en lugar de Mediaset España Comunicación en el principal índice bursátil español, el Ibex 35, a partir del próximo 22 de junio, según informó en un aviso este jueves.

El ajuste del índice se llevará a cabo al cierre de la sesión del 19 de junio. Almirall (ALM) cotizará con un coeficiente aplicable del 80% y el número de acciones a efectos del cálculo del índice será de 139.643.856 de acciones.

PRESENCIA EN 21 PAÍSES

Almirall se fundó en 1943, tiene presencia directa en 21 países a través de 13 filiales, con más de 1.800 empleados y cuenta con un centro de I+D en Sant Feliu; dos plantas en España, una en Sant Andreu de la Barca y otra en Sant Celoni; otra planta de producción y de I+D en Reinbek, Alemania; y un centro de I+D en Exton, Pensilvania (Estados Unidos).

Almirall reorientó su estrategia hacia la dermatología médica en 2017 con el objetivo de atender mejor las necesidades no cubiertas de los pacientes, un negocio que está creciendo en Europa, como demuestran los datos del primer trimestre, representando la dermatología de prescripción cerca del 60% de los ingresos totales.

En este sentido, en agosto de 2018, Almirall cerró la adquisición de cinco productos para el acné y la dermatosis de la cartera de Allergan en EE.UU., incluyendo el nuevo antibiótico oral Seysara. En febrero de 2019, anunció la adquisición de la opción para licenciar los derechos para desarrollar y comercializar Lebrikizumab en Europa, un anticuerpo monoclonal que ha iniciado su programa de fase 3 para evaluar su seguridad y eficacia como monoterapia en pacientes a partir de 12 años de edad con dermatitis atópica de moderada a grave, con lanzamiento previsto para 2023.

Almirall también alcanzó diversos acuerdos a principios de este 2020, como son las colaboraciones con 23andMe y WuXi Biologics y el acuerdo de opción con la biotecnológica estadounidense Bioniz Therapeutics.

PRÓXIMA REUNIÓN DEL COMITÉ ASESOR

El comité asesor técnico del Ibex ha mantenido sin cambios los valores que modifican su coeficiente por cambios en el capital cautivo. La ponderación individual de los valores será ajustada para cumplir el límite del 20%.

Por su parte, el resto de índices ‘Ibex 35 bancos’, ‘Ibex 35 Construcción’ e ‘Ibex 35 Energía’ se mantiene sin cambios y la ponderación individual de los valores será ajustada para cumplir el límite del 40%.

La próxima reunión de seguimiento del comité asesor técnico tendrá lugar el 10 de septiembre de 2020.

Endesa, a través de su división de energías renovables Enel Green Power España, ha conectado a la red eléctrica un parque eólico de 14,4 megavatios (MW) de potencia en las localidades de Allueva, Anadón y Fonfría, en la provincia de Teruel, cuya inversión ha ascendido a 14,8 millones de euros.

En concreto, el parque eólico Oriche cuenta con 4 aerogeneradores de 3,6 MW de potencia unitaria y generará alrededor de 48 gigavatios hora (GWh) anuales, producción equivalente al consumo de 15.000 hogares. Su entrada en servicio evitará la emisión a la atmósfera de aproximadamente 31.800 toneladas anuales de CO2.

Enel Green Power España conectó en 2019 en Aragón trece parques eólicos situados en las provincias de Teruel y Zaragoza, con una potencia total conjunta de 424 MW. En el año 2020 tiene previsto conectar 82 nuevos MW de potencia eólica en ambas provincias.

Todos los planes de construcción de energías renovables vienen acompañados de sus correspondientes planes CSV (Creación de Valor Compartido). Los planes CSV son diseñados junto con los agentes del entorno y su objetivo último es maximizar el impacto socio-económico que los proyectos tienen en la comunidad. Dentro de los planes CSV se prioriza, entre otras acciones, la incorporación de mano de obra local, así como la contratación en la zona de servicios de restauración y alojamiento de trabajadores.

La construcción de esta capacidad renovable responde a la estrategia de Endesa de descarbonizar plenamente su mix de generación en 2050, un proceso para el que, según el último Plan Estratégico de la empresa, se ha marcado el próximo hito de alcanzar 10,2 gigavatios (GW) de capacidad instalada renovable en 2022, frente a los 7,4 GW estimados para final de 2019, con una inversión total de unos 3.800 millones de euros.

Endesa gestiona actualmente, a través de EGPE, más de 7.452 MW de capacidad renovable en España. De esta cifra, 4.701 MW son de generación hidráulica convencional; y el resto, 2.751 MW, son de energía eólica (2.306 MW), solar (352 MW), minihidráulica (79 MW) y otras fuentes renovables (14 MW).

Enel Green Power, dentro del Grupo Enel, está dedicada al desarrollo y operación de renovables en todo el mundo, con presencia en Europa, América, Asia, África y Oceanía. Es líder global en el sector de energía verde con una capacidad gestionada de más de 46 GW en una combinación de generación que incluye eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, y está a la vanguardia de la integración de tecnologías innovadoras en plantas de energía renovables.