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Una encuesta realizada por la plataforma de citas de lujo, entre las razones más extrañas destacan: poner «voz de bebé», los tatuajes cutres, tener una cuenta de Instagram para su mascota o aplaudir cuando aterriza un avión

Según una encuesta realizada a 2.000 personas, casi la mitad (49%) ha puesto fin a una relación a causa de un «asco o manía» y el 56% ha dejado a alguien plantado en una cita por este motivo.

Una octava parte de los encuestados (el 12%) ha puesto fin a una relación romántica porque estaba obsesionado con los signos del zodíaco, mientras que el 11% ha terminado con alguien que aplaudía al aterrizar un avión.

Una décima parte de los hombres también se plantearía romper con alguien que quisiera compartir la comida en la primera cita y el 14% de las mujeres odia que su pareja se refiera a su equipo de fútbol como «nosotros».

El estudio fue encargado a OnePoll por la plataforma de dating up Seeking.com, cuya experta en citas, Emma Hathorn, dijo: «La gente tiene muy claro lo que quiere, lo cual es alentador. Las citas online han abierto todo un nuevo mundo de solteros, lo que significa que la gente puede permitirse tener unos estándares más altos. Si para ti es absolutamente decisivo alguien que nunca lleve gafas de sol dentro de casa o que mastique con la boca abierta, tienes todo tu derecho a decirlo».

Según el estudio, el 16% de los encuestados considera que oler mal es lo más desagradable. Le siguen fingir que se sabe más de lo que realmente se sabe y ser prepotente o grosero (15%).

Sin embargo, el 53% de los encuestados no explicaron a su pareja qué les había molestado antes de dejarles. Además, el 36% creen que han podido provocar «asco» en alguien y esto les hizo sentir fatal.

Dos tercios (67%) se describen a sí mismos como al menos algo quisquillosos a la hora de encontrar pareja, y el 22% son «muy quisquillosos». Y el 61% cree que se merece lo mejor, por lo que intenta subir el listón a la hora de buscar pareja.

Sin embargo, el 15% cree que a la hora de buscar pareja nunca se es demasiado exigente. Casi cuatro de cada 10 (35%) creen que su nivel de exigencia a la hora de buscar compañero ha aumentado con la edad, siendo los mayores de 65 años los más propensos a pensar así.

El estudio también reveló que el 65% juzgaría negativamente a alguien que quisiera compartir la cuenta de la comida, sobre todo si fuera él quien propusiera la cita.

El 60% criticaría el lugar elegido para la primera cita si no cumpliera sus expectativas.

A la hora de buscar una pareja potencial, el 28% afirma que el salario es lo más importante, seguido del 19% que se decanta por un buen sentido del estilo y la moda.

Sin embargo, el mismo número de adultos cree que las citas se vuelven más difíciles a medida que aumentan los años, a pesar de que el 28% está completamente decidido a salir con alguien que coincida exactamente con sus preferencias.

Emma Hathorn añade: «Como en todas las cosas de la vida, se trata de encontrar el equilibrio exacto que funcione para cada uno, y esto puede ser complicado si uno es totalmente inflexible en cuanto a las personas con las que sale. Mantener la mente abierta es clave, y puede que encuentres a alguien que eleve tu vida en todos los sentidos posibles, aunque lleve unos zapatos horribles».

Las 40 cosas que provocan más asco o manía en las parejas

1. Oler mal
2. Fingir que se sabe más de algo de lo que realmente se sabe
3. Ser prepotente y grosero
4. «Que te envíen un segundo mensaje de texto si no te han respondido al primero»
5. Tener mala dentadura
6. Ser grosero con un camarero
7. Vivir desordenadamente
8. Tener las uñas sucias
9. Masticar con la boca abierta
10. Ser demasiado pegajoso
11. Hablar demasiado alto
12. Comer y hablar al mismo tiempo
13. Estar obsesionado con sus signos del zodiaco
14. Tener las uñas de las manos largas
15. Poner voz de bebé
16. Llevar demasiado maquillaje
17. Respirar con dificultad
18. Compartir demasiado en las redes sociales
19. Referirse a sí mismos en tercera persona
20. Tener un tatuaje en mal estado
21. Llevar un pintalabios de un color raro
22. Tener los zapatos demasiado sucios
23. Tener una cuenta de Instagram para su mascota
24. Referirse a su equipo de fútbol como ‘nosotros’
25. Aplaudir cuando aterriza un avión
26. Llevar vaqueros en mal estado
27. Llevar gafas de sol en interiores
28. «Tardar más que tú en arreglarse»
29. Llevar demasiados botones de la camisa desabrochados
30. «Llevar zapatos que no te gustan»
31. Vivir en casa de los padres
32. No llevar calcetines con los zapatos
33. Querer compartir la comida en la primera cita
34. Llevar un reloj hortera
35. Usar emojis en los mensajes de texto
36. Llevar calcetines a la cama
37. No pagar en la primera cita
38. Llevar la ropa arrugada
39. Decir nombres cariñosos como ‘cariño’ o ‘bebé’
40. Pronunciar mal el nombre de un cantante famoso.

Sobre SEEKING.COM: Con más de 44 millones de usuarios en todo el mundo, Seeking.com crea una comunidad en la que los solteros y solteras pueden encontrar relaciones alineadas con sus gustos y pasiones fomentando una comunicación franca y honesta para disfrutar de una experiencia de citas superior.

Fuente Comunicae

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El plan de despliegue incluye 300.000 unidades inmobiliarias, 47 tiendas y más de 300 puestos de trabajo. Los servicios de FTTH (fiber to the home) se amplían en poblaciones limítrofes a las ya existentes con servicios Avanza y se da el salto a las provincias de Granada y Cuenca

Avanza Fibra, operadora independiente de fibra óptica y comercializadora de internet y telefonía en las provincias de Almería, Murcia, Albacete, Alicante y Valencia, amplía su cobertura y da el salto a las provincias de Granada y Cuenca, dentro del nuevo proyecto de expansión previsto para los próximos tres años y bajo el paraguas financiero del «Fondo Smart» de Banco Santander. El plan de trabajo incluye el despliegue de un total de 300 000 UUII (Unidades Inmobiliarias) -a razón de unas 10 000 mensuales-, en lo que suponen 47 nuevas redes de FTTH (fiber to the home), cerca de medio centenar de tiendas, cien puestos de trabajo directos y otros doscientos indirectos. 

Además de incluir zonas limítrofes a pueblos y ciudades donde ya disponen de los servicios de Avanza Fibra, entre las nuevas poblaciones a destacar y cuyas operaciones comienzan de manera inminente, cabe mencionar Águilas (Murcia), Vera (Almería), Baza (Granada), Hellín (Albacete), Motilla del Palancar (Cuenca) y Cullera en Valencia. David de Gea, CEO de las empresas del grupo, destaca que «este es el gran salto que estábamos esperando, para lo que hemos trabajado de manera ininterrumpida estos cuatro últimos años. Avanza no sólo será referente para nuestros clientes, sino que también se convertirá en una empresa ejemplo de superación y crecimiento consciente. El apoyo del Banco Santander y pertenecer al «Fondo Smart», nos ayudará a alcanzar las metas fijadas allá por el año 2018, cuando decidí poner en marcha la firma Avanza como lo que hoy en día es». 

El proyecto, que deberá de estar ejecutado a finales de 2025 -sumando para Avanza más de un millón de unidades inmobiliarias comercializables y cien tiendas-, recuerda al despliegue que Avanza realizó para Masmóvil y que culminó el año pasado con la entrega de 350 000 UUII. «La diferencia es que, durante ese tiempo, desplegábamos fibra óptica para Masmóvil y también nuestra propia red (casi 400 000). La infraestructura para la construcción de más de diez mil al mes está ya creada, solo tenemos que poner de nuevo a funcionar toda la maquinaria sobre algo que ya sabemos hacer y que, además, lo hemos hecho muy bien. En cuanto a la comercialización, Avanza cuenta ya con 57 tiendas, de manera que seguiremos implementando los mismos protocolos de inaugurar red de FTTH y punto de venta al mismo tiempo, contando con el apoyo de los servicios centrales de Avanza que tenemos en Murcia», señala de Gea. 

Una de las apuestas de la firma es la de llegar a aquellas poblaciones que no disponen de un operador «local», (red independiente a las operadoras nacionales). Por otro lado, en vez de planificar un despliegue en ciudades o capitales de provincia (donde ya están creadas las infraestructuras y es más fácil el trabajo), desde Avanza se han elegido, de manera muy meticulosa, poblaciones más pequeñas para ofertar sus servicios. 

AVANZA FIBRA, operador de internet e ingeniería de telecomunicaciones especializado en despliegue de fibra óptica, cuenta actualmente con una cobertura de más de 90 redes de FTTH en Almería, Murcia, Alicante, Valencia y Albacete, y 57 tiendas de venta directa con su propia marca. 

Fotografía que acompaña a la noticia:
En la sede central de Banco Santander en Murcia y de izquierda a derecha: Federico López (Responsable de Negocios y Empresas de Banco Santander en Alicante sur), Juan Francisco Navarro (Director General Avanza), David de Gea (CEO Avanza), Jorge Millán Haro (Responsable Fondo Smart  Valencia-Murcia Santander Empresas).

Fuente Comunicae

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El 40% de las empresas españolas buscaron profesionales fuera del país para cubrir la escasez de profesionales. Desarrolladores de software, especialistas en ventas y desarrollo de negocio, además de marketing digital son los perfiles más demandados para trabajar a distancia desde el extranjero para empresas españolas

La escasez de talento con conocimientos de determinadas áreas de alta demanda es un problema que afecta a muchas empresas en España en época reciente. Existe un desequilibrio entre demanda y oferta de RRHH en diversos sectores, y en toda la escala jerárquica, desde personal de base hasta directivos. Se trata de una situación, que lejos de reducirse, tiende a aumentar en determinados ámbitos de alto crecimiento como profesiones relacionadas con el mundo digital, programación informática, sanidad, ingenierías, construcción, servicios financieros.

Datos del Instituto Nacional de Estadística reflejan que en el año 2022 había 145.053 vacantes laborales sin cubrir en España, el doble que en 2013 debido a la escasez de perfiles profesionales concretos, algo que es común a otros países de La Unión Europea y que comienza a afectar a numerosos sectores económicos. 

Para adaptarse a esta realidad, las empresas españolas buscan soluciones alternativas a los procesos habituales, siendo el trabajo en remoto internacional, una de las que más crecen y mejores perspectivas ofrece. La posibilidad de trabajar desde cualquier parte del mundo más allá de las fronteras del país ha permitido a las empresas españolas acceder a una mayor bolsa de candidatos y profesionales altamente cualificados. Esta tendencia le facilita a las empresas encontrar a los candidatos con habilidades específicas que necesitan para llevar a cabo sus proyectos, y a los profesionales trabajar para empresas de todo el mundo sin necesidad de trasladarse físicamente. Además, el trabajo remoto también puede mejorar la calidad de vida de los empleados, al ofrecer una mayor flexibilidad en cuanto a horarios y ubicación geográfica.

«Los profesionales extranjeros pueden aportar una perspectiva fresca y una amplia experiencia a las empresas españolas, lo que puede ser muy valioso en un mercado global cada vez más competitivo», afirma el «Estudio sobre la contratación de profesionales extranjeros altamente cualificados en España» de la OIM, Organización Internacional para las Migraciones.

Esta alternativa ya es una realidad para muchas empresas, en el 2022 diversas bolsas de empleo registraron cerca del doble de vacantes de teletrabajo que en el 2021; así se confirma la consolidación de esta modalidad en el mercado laboral tras la pandemia. 

Los perfiles más demandados para trabajar a distancia en España y en el extranjero
En un mercado laboral cada vez más globalizado, muchas empresas españolas han descubierto que, para ser competitivas y no asfixiar su crecimiento, además de para reducir sus costes laborales, no deben limitar la búsqueda de talento a sus fronteras nacionales.

Según la empresa de búsqueda y selección de talento internacional en remoto 1MIB, los perfiles más demandados para trabajar a distancia en España son especialistas en marketing digital, programadores informáticos y de todo tipo de software, ejecutivos comerciales y de desarrollo de negocio, diseñadores gráficos y especialistas en atención al cliente, lo que refleja la importancia de las nuevas tecnologías y la digitalización en el mercado laboral actual. 

Para contratar profesionales que puedan teletrabajar en remoto desde fuera de España, muchas empresas optan por externalizar el servicio de reclutamiento de RR.HH, de gestión contractual, además del pago de nóminas internacionales, algo que les permite optimizar recursos y acceder a tecnología avanzada para realizar la labor de captación. 

La solución para localizar el mejor talento y ahorrar en costes laborales
La externalización de los servicios de RR.HH. es una de las claves de estas empresas para captar al mejor talento internacional en un breve espacio de tiempo, y no restringirse al personal ubicado a nivel local o nacional. De hecho, es cada vez más frecuente la percepción entre las empresas de que la ubicación del personal es indiferente; lo esencial es su calidad y adecuación a las necesidades. Además, «la contratación en el extranjero para prestar servicios en remoto permite a las empresas y organizaciones conseguir ahorros por la diferencia de salarios entre países; y al talento internacional, ampliar sus oportunidades profesionales fuera de sus fronteras nacionales» según indican en 1MIB, especialistas en Outsourcing de talento en remoto. 

1MIB lleva contratados numerosos profesionales internacionales y destaca, principalmente, por su capacidad para localizar y ofrecer el mejor talento en español de manera competitiva y rápida. Para ello, la empresa dispone de un metabuscador desarrollado internamente que permite llegar a un alto número de profesionales que cumplen los requisitos buscados. 

Las organizaciones pueden dejarse asesorar para realizar ellas mismas la búsqueda y reclutamiento del profesional adecuado, su contratación y pago de su retribución, o recibir un servicio llave en mano que engloba esos y otros servicios por parte de 1MIB.

Fuente Comunicae

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Entre las acciones de la campaña para incentivar la demanda destaca un concurso de ventas dirigido a los agentes de viajes

Durante 2022 más de 38 millones de turistas extranjeros visitaron México. Las cifras para este año se prevén aún mejores. TUI y la Oficina de turismo de Yucatán acaban de lanzar una campaña conjunta para promocionar este increíble destino.

La mayorista de grandes viajes ha preparado unas ofertas especiales, 9 días 7 noches, desde 2.095€, con itinerarios por los lugares más populares de esta área geográfica. Propuestas muy atractivas para unir en un mismo viaje cultura, historia, tradiciones, con placer y relax.

Ambas compañías van a colaborar también en diferentes acciones en medios digitales, revistas de viajes especializadas, formaciones online dirigidas a agentes de viajes, así como redes sociales.

El agente de viajes que más venda Yucatán tiene premio
Además, TUI y la Oficina de turismo de Yucatán han elaborado, de forma conjunta, un concurso de ventas dirigido a los agentes de viajes. El objetivo: convertirse en un súper vendedor del este territorio durante las próximas semanas.

De este modo, desde el 15 de marzo, y hasta el próximo 15 de abril, el agente de viajes que venda el mayor número de plazas de los programas ‘Ven a Yucatán’, ‘Lo Mejor de Yucatán’, ‘Todo Yucatán’ o ‘Yucatán en Libertad’ recibirá una tarjeta regalo valorada en 300€. Toda la información y detalles, así como las bases de participación disponibles, aquí.

Yucatán, el destino mexicano que lo tiene todo
Yucatán cuenta con un enorme legado histórico, pueblos mágicos y una hermosa arquitectura. En sus 18 zonas arqueológicas, edificadas en diferentes épocas, se podrá conocer la herencia de una de las civilizaciones más grandes en el mundo, la gran cultura maya.

Además, su naturaleza viva, selvas verdes, fauna fascinante, playas y mar de ensueño hacen de este estado mexicano un destino muy completo y único. Sin olvidar, su gastronomía, un reclamo para todo los que visitan este territorio.

Fuente Comunicae

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Llega la baliza PF Led ONE V16 que sustituye oficialmente el uso de los actuales triángulos de emergencia que incluye conexión a la DGT y datos hasta 1 Enero de 2038

Las balizas V16 conectadas incorporan tecnología IoT que permiten conexión con la plataforma de tráfico a través del operador móvil. Este dispositivo será obligatorio en España a partir de 2026 y desde ese momento el servicio de datos estará incluido durante 12 años, por ley. En el caso de las balizas PF Led One V16, incluye conexión a la DGT y datos desde este año hasta 1 de Enero de 2038.

Las balizas V16 conectadas, único dispositivo válido en 2026
La Dirección General de Tráfico apuesta por la luz de emergencia V16  conectada y ha tomado la decisión de que a partir del año 2026 las balizas geolocalizadas pasarán a ser el dispositivo obligatorio para señalizar la detención de un vehículo en carretera a causa de accidente o avería. A partir de ese momento las balizas v16 no geolocalizadas, así como los triángulos no podrán utilizarse y quedarán obsoletos. 

Para usar las balizas V16, bajo el marco de la ley, deben estar homologadas y disponer de la conectividad con la plataforma DGT 3.0. La baliza PF Led One V16, fabricada con materiales de alta calidad por Erum Vial, es uno de los dispositivos certificados y homologados que cuentan con la tecnología requerida por la Dirección General de Tráfico y es válida hasta 2038. 

PF Led ONE V16 posee algunas características diferenciadoras que la sitúan como una de las opciones favoritas de V16 conectadas que hay en el mercado. Cuenta con mayor altura, lo que permite que la luz que emite sobrepase el umbral de las barras o embellecedores de techo que tienen la mayoría de los turismos, monovolúmenes y SUV. Dispone de doble sistema de fijación, una base magnética y discos adhesivos para poder ser utilizada con seguridad en cualquier tipo de vehículo incluido aquellos que tienen techo de cristal, carbono o plástico. Su luz es capaz de verse hasta 1 kilómetro de distancia, incluso en condiciones meteorológicas adversas, y está alimentada de forma autónoma por una pila de 9V que viene incluida y dispone de una duración superior a 2 horas.

Garantía de 12 años y conectividad asegurada hasta 2038 
Al comprar una luz V16 como la PF Led ONE V16, se adquiere un dispositivo de alta calidad fabricado en España que evita siniestros, cuenta con una garantía de 12 años y casi 15 años de datos y conexión a la DGT si se adquiere en 2023.  

La baliza V16 conectada representa un gran avance para la seguridad vial, cumpliendo no sólo con la función de señalizar incidentes sin tener que abandonar el vehículo, sino que permitirá a la DGT monitorear todos los problemas que tengan lugar en la carretera, y que requieran una parada de emergencia, gracias a la función de geolocalización.

Fuente Comunicae

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Mimaar ha inventado y patentado el «Enrollagateo», la primera colchoneta de gateo convertible en bolso que evoluciona acompañando el crecimiento del bebé. Laura Escanes, María Pombo, Verdeliss y María Frubies son algunas de las influencers que ya han confiado en el Enrollagateo para sus bebés

Con la llegada de un bebé, son muchos los productos que las familias tienen que adquirir. Cada uno de ellos para un uso diferente, que en muchas ocasiones no llegan a utilizar o se utilizan un periodo de tiempo muy breve. Mimaar, diseñó el Enrollagateo para dar solución a esto. Una colchoneta de gateo que se va transformando en el tiempo gracias a sus complementos, adaptándose así al crecimiento del bebé y acompañándolo hasta más de los seis años de edad. Y que confeccionan de principio a fin desde su taller ubicado en Barcelona.

Ofrecer al bebé una superficie segura y amplia para practicar movimiento libre es muy importante para el correcto desarrollo de sus habilidades motoras y exploratorias. Pero cada bebé y cada familia tienen unas necesidades diferentes.

Mimaar vio en esto la oportunidad de ofrecer desde su tienda online www.mimaarhandmade.com , una colchoneta de gateo que las familias puedan diseñar y adaptar a sus necesidades, escogiendo los complementos que necesitan añadir a la colchoneta y en el momento que los necesitan, sin necesidad de comprarlo todo a la vez, ayudando así a paliar el gran desembolso que implica la llegada del nuevo miembro de la familia.

Las etapas del desarrollo motor del bebé y como Mimaar consigue acompañarlos en cada una de ellas gracias al Enrollagateo:

• Volteo, es el inicio del desplazamiento autónomo y logran alcanzarlo sobre los cuatro meses. Una superficie acolchada es importante para evitar coscorrones. Para una mayor seguridad, podemos colocar limitaciones en la colchoneta, Mimaar para esta función ha diseñado la «Parcelita» el contorno del Enrollagateo.
   
• Reptación, es la etapa anterior al gateo y llega entorno a los seis meses. En esta etapa es importante una superficie firme y estable. Que el bebé no se hunda en una superficie demasiado blanda. Y lo más importante, que la superficie no se deforme con sus movimientos.
   
• Sentarse, posiblemente ya se haya sentado antes, pero sobre los 9 meses podrán hacerlo solos. Para lograrlo, es muy importante haber ofrecido muchas horas de suelo previamente, para desarrollar fuerza y equilibrio en el tronco, la espalda, la cabeza y el cuello.
   
• Gateo, entre los ocho y los diez meses aproximadamente los bebés alcanzan el hito del desarrollo más ansiado por las mamás y los papás ¡ya gatea! Hito que logra alcanzar gracias a las habilidades que las etapas anteriores le han aportado. Aquí es importante no limitar al bebé. Ya tiene seguridad en sus movimientos, es más difícil que se dé un coscorrón contra el suelo y se puede quitar la «Parcelita». Ahora se saldrá de su colchoneta y querrá explorarlo todo, ¡fantástico! Eso quiere decir que la práctica de movimiento libre le ha dado la confianza y destreza necesaria para ello.

¿Y después del gateo?
Mimaar también ha pensado en las siguientes etapas de los peques, diseñando otros complementos que siguen transformado el Enrollagateo pasada la fase del gateo. Una cabaña, un gran lienzo coloreable y borrable en lavadora, una gran cuidad de carreteras para jugar con cochecitos o un gran abecedario para aprender las letras, son algunas de sus propuestas para seguir reciclando la colchoneta con el paso de los años.

Sobre Mimaar
Aurora, gerente y creadora de Mimaar, con su historia personal define a la perfección lo que es Mimaar:

«Con la llegada de mi primer hijo, Marcos en 2017, nos encontramos con un bebé inquieto, que pedía suelo a todas horas y con muchas ganas de explorar todos los terrenos, dentro y fuera de casa.

Observamos en el mercado una carencia; todas las colchonetas de juego y gateo que encontrábamos eran; laboriosas en montaje y desmontaje, complicadas de transportar, pesadas, pequeñas, difícil higiene, no aptas para exteriores…

Y sobre todo me asombraba la cantidad de productos que tuve que comprar y lo rápido que tenía que dejar de usarlo para pasar al siguiente.

El Enrollagateo surgió de la necesidad de cubrir todas esas carencias y además poder reciclar la colchoneta y transformarla para nuevos usos, en lugar de comprar nuevos productos para cada nuevo uso que mi bebé necesitaba por su propio desarrollo. Por ejemplo, al crear la Parcelita lo hicimos pensando en que pudiera ser usada en el futuro como barrera de cama.

Así que nos pusimos manos a la costura para poner remedio a todas esas carencias. 

Desde entonces nos hemos dedicado a perfeccionar el Enrollagateo, darlo a conocer y ampliar el catálogo con complementos evolutivos que se adaptan a cada etapa de desarrollo de nuestros peques»

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Vitanatur presenta junto a Victor Küppers Dormi-relax* y Equilibrium**, sus referencias para el descanso* y el equilibrio emocional**. Vitanatur y Victor Küppers en una colaboración más allá del bienestar. Marca y gurú ponen el foco en cuidar los hábitos más sencillos para lograr la armonía física y mental

«Vivir y trabajar con entusiasmo» ha sido el título de una inspiradora charla organizada por Vitanatur en colaboración con el experto en psicología positiva, Victor Küppers. Un break para tomar conciencia sobre la incidencia del pesimismo, la apatía y la desmotivación en la cotidianidad social de hoy.

Escuchar a Victor Küppers es un golpe de realidad. Del modo más elemental, sintetiza cómo prestar atención a evidencias que fácilmente pueden cambiar la forma de ver y afrontar la vida. Parar para reparar; mantener la serenidad y relativizar; cuidarse por fuera con ejercicio y por dentro con lectura y música; autoimponerse ilusiones; asumir las situaciones con sentido del humor; ser amable, buena persona y agradecido. Y lo más importante, entender que nada es eterno y que hay que querer en verbo presente.

Vitanatur Equilibrium**
«Parar es necesario para restaurar el equilibrio. Momentos para desconectar y encontrar actividades que ayuden a ello», declara el conferenciante. La prevención y el control son los mejores aliados para evitar que el estrés se apodere del día a día. Seguir una dieta equilibrada, realizar deporte de manera frecuente y actividades que permitan desconectar del trabajo son algunas prácticas efectivas para evitar este bucle.

Vitanatur Equilibrium** es un complemento alimenticio creado con una combinación de activos de origen natural que ayudan a mantener el equilibrio emocional**. Ingredientes como el extracto de azafrán que ayuda a mantener un buen estado de ánimo, o el de rodiola que ayuda al organismo a adaptarse al estrés emocional y al esfuerzo físico. Su fórmula incluye vitaminas B1, B3, B6, B8 y B12 y magnesio que contribuyen a un funcionamiento normal del sistema nervioso.

Vitanatur Dormi-relax*
Según el experto en psicología positiva, «no dormir bien es un problema gravísimo y es un riesgo normalizarlo». Descansar correctamente es esencial para asegurar el bienestar físico y emocional. Sin embargo, para algunas personas conciliar el sueño es un reto difícil de lograr. Las malas costumbres antes de ir a dormir y la frenética actividad diaria son algunos de los factores que pueden impedir conseguir un sueño reparador de calidad.  

Vitanatur Dormi-relax* es un complemento alimenticio con ingredientes que actúan de forma sinérgica para ayudar a la conciliación del sueño* y la relajación*. Su fórmula combina la melatonina, que contribuye a disminuir el tiempo necesario para conciliar el sueño, el clavo de olor, una especia alimentaria que contiene un cannabinoide natural llamado beta-cariofileno, y la melisa, que contribuye a mantener la relajación y el buen descanso. También vitaminas B3, B6 y magnesio que contribuyen al funcionamiento normal del sistema nervioso.

https://www.dropbox.com/scl/fo/bipn8r4lgbjwzxif97wiy/h?dl=0&rlkey=o1r1zs0qlgy1bor01xcsj9uh8 

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Este nuevo compromiso entre ambas organizaciones está totalmente alineado con la estrategia de crecimiento y expansión de Prodware

Prodware, consultora líder en transformación digital con más de 30 años de experiencia trabajando con grandes organizaciones, medianas empresas y pymes de rápido crecimiento, ha anunciado la adquisición de Westpole Benelux para expandir y reforzar aún más su presencia en Europa. 

Con presencia en 4 países (Bélgica, Luxemburgo, Francia e Italia), Westpole Benelux cuenta con más de 40 años de experiencia en la industria de la tecnología de la información como proveedor de servicios externos, gestión de procesos de ventas, computación en la nube y soluciones de ciberseguridad.   

Westpole se encarga de gestionar los sistemas informáticos estratégicos de las instituciones gubernamentales de Bélgica, Luxemburgo, Italia y las de la Unión Europea. El grupo también dispone de una fuerte presencia dentro de los sectores bancario y público, así como con los principales actores industriales. Westpole Benelux cuenta con 320 empleados y genera alrededor de 40 millones de euros en ingresos.  

Según indica Massimo Moggi, Director de Westpole, «Westpole Benelux ha aceptado la oferta de Prodware con gran entusiasmo. El grupo ahora operará en 14 países, proporcionando una cartera de soluciones aún más completa a una amplia gama de clientes. Al igual que Prodware, Westpole apoya a las empresas en cada etapa de su viaje de transformación digital, ofreciendo un enfoque integrado para las soluciones y servicios de TI, centrado en reducir la complejidad, impulsar la innovación y garantizar la seguridad que ofrecen los datos«.  

Esta adquisición está totalmente alineada con la estrategia de crecimiento y expansión de Prodware en el sentido de que: 

• Refuerza la huella geográfica y abre nuevos mercados, por ejemplo, en Italia. 

• Fortalece la cartera de productos y servicios en los sectores de negocios Cloud, Security o Compliance, áreas en las que Westpole Benelux tiene una gran experiencia.  

• Permite acceder a nuevos mercados como el Sector Público y la Banca.  

«Prodware y Westpole Benelux son dos empresas altamente compatibles y complementarias. Las múltiples sinergias resultantes de esta unión proporcionarán un valor increíble para todos los empleados, clientes y socios», señala Alain Conrard, CEO de Prodware Group.  

La innovación constante como punto de partida para ambas compañías las convierte en referentes para la industria, adoptando un enfoque integral y personalizado que brinda soporte tecnológico, basado en una amplia experiencia, y orientación a las compañías de todos los sectores empresariales.

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El exonerado cerró un negocio de telefonía. Luego fue encadenando una serie de trabajos temporales y a tiempo parcial

Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la tramitación de la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado otra cancelación de deuda en Sabadell (Barcelona).  Mediante la gestión de Repara tu Deuda Abogados, el Juzgado de lo Mercantil nº2 de Barcelona (Catalunya) ha dictado el beneficio de exoneración del pasivo insatisfecho en el caso de Antoni Ballarin, que había acumulado una deuda de 352.152 euros a la que no podía hacer frente. VER SENTENCIA

El exonerado asegura que se encuentra «bastante más tranquilo». Una vez que ha conocido los satisfactorios resultados de su proceso, diría a otras personas «que lo intenten porque vale la pena. Recomiendo que trabajen con vosotros», añade. VER VIDEO

Los hechos que provocaron la insolvencia de Antonio Ballarin provienen del sobreendeudamiento contraído con las entidades bancarias al contratar préstamos para financiar la apertura de una tienda de telefonía. Durante el primer año, el negocio obtuvo suficientes ingresos para cubrir todos los gastos que generaba la propia tienda y también sus gastos personales. Poco a poco, las ventas fueron bajando hasta el punto de tener que cerrar. Posteriormente vivió una inestabilidad laboral, encontrando sólo empleos temporales y con jornadas parciales.

Como explican los abogados de Repara tu Deuda, «España fue uno de los países que más tiempo tardó en aprobar la Ley de Segunda Oportunidad, un mecanismo previsto para la cancelación de las deudas de las personas físicas. De esta forma se cumplía la Recomendación de la Comisión Europea de 2014. Hace escasos meses se ha producido una reforma de esta legislación que pretende agilizar aún más este procedimiento».

 Repara tu Deuda Abogados  ha ayudado, desde que fue creado en septiembre del año 2015, a muchas personas en situación de sobreendeudamiento que no sabían dónde acudir para reactivarse en la vida económica. El despacho de abogados realiza a las personas interesadas un análisis previo gratuito para ver si cumplen los requisitos para acogerse a la ley de segunda oportunidad. Hasta la fecha, ha logrado superar la cifra de 130 millones de euros exonerados a sus clientes, que proceden de todas las comunidades autónomas de España.

Esta legislación ampara a particulares y autónomos al permitirles quedar exonerados de sus deudas siempre que se demuestre que han actuado de buena fe, que el importe debido no supere los 5 millones de euros y que no hayan sido condenados por delitos socioeconómicos en los diez últimos años. 

Repara tu Deuda abogados dispone de una app para Android y para IOS, bautizada con el nombre de MyRepara, que sirve para reducir aún más los costes del procedimiento y permite un control total, así como que los abogados puedan asistir a reuniones mediante videollamada.

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Ley de la Segunda Oportunidad – Antoni cancela todas sus deudas – Repara tu Deuda Abogados

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SII Concatel, compañía líder en servicios de tecnología e ingeniería, ha anunciado hoy su cambio de marca a SII Group Spain como parte de su estrategia de crecimiento y desarrollo de negocio

La compañía se ha integrado totalmente con la multinacional SII Group, compañía francesa que adquirió gran parte del accionariado de SII Concatel en el año 2009, que está presente en más de 18 países y cuenta con cerca de 15.000 profesionales. Durante sus tres primeros trimestres del ejercicio fiscal 22-23, SII Group ha registrado un aumento del 25,1% de sus ingresos en relación al periodo anterior, que cerró con 828,9€M.

El cambio de marca representa un importante paso adelante en los esfuerzos continuos de la compañía para expandir su alcance global y servir mejor a sus clientes en España y en el resto de Europa.

SII Group Spain continuará brindando una amplia gama de servicios digitales y de IT, ingeniería, consultoría y BPO para clientes de todo tipo de industrias como aeronáutica, banca, transporte y telecomunicaciones, entre otras. 

A su vez, esta estrategia de crecimiento impulsará la expansión de SII Group Spain a nuevos mercados, fortalecerá su posición en el mercado local, y les permitirá ofrecer soluciones innovadoras y personalizadas.

«Este cambio de marca representa una nueva fase de crecimiento y desarrollo para SII Group Spain, y es una evolución natural de nuestra relación con SII Group», asegura Xavier de Obes, CEO de SII Group Spain.  «Esta integración refleja nuestra identidad común y nuestra visión compartida, así como nuestro compromiso con el crecimiento y la innovación continua, y nos permitirá alinearnos mejor con SII Group y aprovechar sus recursos y experiencia globales».

SII Group Spain seguirá trabajando por su compromiso de ofrecer a los clientes el mismo nivel de calidad y servicio personalizado, y seguirá manteniendo su identidad única. 

Acerca de SII Group Spain:
SII Group Spain ofrece servicios digitales y de IT, ingeniería, consultoría y BPO, dando respuesta a todo tipo de industrias y sectores y ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación.  Una propuesta de valor basada en sus tres grandes pilares: las personas, consideradas el eje central de la estrategia, el desarrollo de negocio, y el compromiso con la sostenibilidad.

Su headquarter se encuentra en Barcelona, y opera desde dos agencias estratégicas en Barcelona y Madrid, dando servicio a clientes nacionales e internacionales. 

Fuente Comunicae

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Muchas personas se puede sentir insatisfechas utilizando productos anti-edad que no cumplen con las promesas, por eso Green Life ofrece calidad y resultados

Esta falta de resultados se debe a que la cosmética convencional se sigue formulando igual desde los años 50, en base a rellenos de origen petroquímico o silicio – muchas veces llegando al 30% de todo el producto – y otros ingredientes que hoy en día, están siendo cuestionados por diversos estudios debido a su toxicidad para la piel, la salud y el medioambiente.

La piel a partir de los 40 años sufre unos cambios estructurales y funcionales que reducen su capacidad de mantenerse hidratada y debilitan su barrera protectora natural. Cuanto más se usan los productos convencionales, más se va deshidratando y apagando la piel madura, aumentando como consecuencia otros signos de la edad como manchas y arrugas.

La solución está en el uso de cosmecéutica orgánica de alto rendimiento, limpia y de base científica, que ofrece máxima hidratación, refuerza la barrera protectora de la piel madura y  revitaliza y rejuvenece la misma gracias al poder de los fitoquímicos presentes en aceites botánicos y extractos de algas y plantas medicinales milenarias.

«Nuestros productos están repletos de una nueva generación de ingredientes orgánicos de alto rendimiento, que afectan terapéuticamente tanto la estructura como el funcionamiento de la piel».

Algunos son:
Extracto de Flor de Granada, contiene altos niveles de vitamina C y antioxidantes (81.6%) que ayudan a prevenir el daño celular. Varios estudios han demostrado su capacidad en la reparación de la piel dañada por los rayos UVA Y UVB y el envejecimiento, ayudando en la regeneración de la piel y el control de la pigmentación. Ejerce un efecto positivo al extender la vida de las células responsables de la producción de colágeno y elastina, los componentes que dan fuerza y soporte a la piel, y estimula la producción de colágeno, lo que resulta en un leve engrosamiento de la piel, aumentando su capacidad para repararse regenerando la estructura de colágeno.

Extracto de Alaria Esculenta, es rica en aminoácidos, antioxidantes, vitaminas y minerales. Numerosos estudios prueban que el extracto de Alaria Esculenta ayuda a promover la salud y la apariencia de la piel al estimular la síntesis de ácido hialurónico, respaldar la función de barrera cutánea y mejorar los niveles de hidratación de la piel. Además, ayuda a preservar la flexibilidad y la elasticidad de la piel al reducir la actividad de las enzimas que descomponen el colágeno y la elastina. Por lo tanto, ayuda a aumentar la firmeza mientras desintoxica y energiza la piel. Es un reconocido rejuvenecedor.

Centella Asiática, aumenta la producción de elastina, colágeno tipo I, colágeno tipo III, y estimula la proliferación de fibroblastos para una piel y un tejido conectivo más firme. Es rica en aminoácidos, betacaróteno y ácidos grasos entre otros. Esta mezcla de nutrientes ofrece potentes propiedades anti-envejecimiento que evitan la descomposición de la elastina, el colágeno y el ácido hialurónico, protegiendo así la elasticidad, la salud y la hidratación de la piel.

«Puedes conocernos más, si crees en el poder de la naturaleza aplicada con base científica. Lanzamiento de una línea totalmente cosmecéutica el 3 de abril, te esperamos».

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Atalanta y Abogadas: expertas en derecho concursal, especialistas en la ley de la segunda oportunidad y concurso de acreedores para empresas

Atalanta y Abogadas es un despacho de abogadas especializado en derecho concursal, administración y mediación concursal. 

Uno de los casos más recientes atendidos por Atalanta y Abogadas es el de Ares una chica de Lérida que comparte su experiencia:

«Me llamo Ares, soy de Lérida, tenía un restaurante que me funcionaba muy bien hasta que llegó la pandemia y empecé a acumular deudas que no podía pagar, la verdad es que fue muy duro. Empecé a buscar por internet soluciones a mi caso, y entre los cientos de despachos di con Atalanta y Abogadas, buscaba especialistas fiables y desde el primer momento me decidí por ellas por la confianza y la amabilidad que me transmitieron, en mi situación tan angustiosa y sin salida sentí que había encontrado mi tabla de salvación. Además me comentaron que había entrado en vigor una nueva ley concursal y me permitía cancelar mis deudas en un espacio de tiempo muy corto, como así ha sido, en solo 2 meses soy libre para empezar de nuevo sin cargas, gracias. Animo a todo el mundo que tenga deudas que no pueda pagar que se meta en el proceso y pueda empezar de nuevo en un tiempo récord».

Desde el despacho de Atalanta y Abogadas se ha destacado que la nueva ley concursal permite a las personas con deudas salir del proceso en un corto espacio de tiempo, como así ha sido con Ares en solo 2 meses.

La experiencia de Ares es un ejemplo de cómo la ley de la segunda oportunidad puede ser una herramienta valiosa para ayudar a las personas a salir de situaciones financieras difíciles. Con la ayuda de un buen despacho de abogados y el marco legal adecuado, es posible superar los obstáculos y comenzar de nuevo con una deuda cancelada y una nueva oportunidad de vida.

Ley de la Segunda Oportunidad
La ley de la segunda oportunidad es un recurso jurídico que permite a particulares y autónomos salir de una situación de sobreendeudamiento.

¿Qué se logra mediante la ley? Ajustar las deudas a las posibilidades económicas reales del deudor. Gracias a ella se puede reestructurar y reducir las deudas y, en el mejor de los casos, no tener que pagarlas.

Atalanta y Abogadas, cuenta con oficinas en toda España y tienen 100% casos de éxito.

Gracias a su formación académica especializada y a su larga y constatada experiencia, ofrecen fiabilidad y resultados a sus clientes

Para más información, visitar:
Ley segunda oportunidad Lérida
www.atalantayabogadas.es
Es posible consultar su Red de Oficinas.

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El 75% son mujeres, y casi el 60% son menores de 30 años, según las estadísticas de Buencoco.es

La felicidad es un concepto complejo que ha sido objeto de estudio en la psicología durante muchos años. De hecho en psicología también se encuentran cada vez más con personas que tienen miedo a ser felices, o sufren de querofobia. 

En términos generales, la felicidad se puede definir como un estado de bienestar emocional que se caracteriza por la presencia de emociones positivas y la ausencia de emociones negativas. 

Las estadísticas de buencoco.es confirman que más de la mitad de los pacientes españoles (en concreto el 51,7%) declaran sentirse tristes y haber perdido el interés por su entorno. Son las mujeres, en un porcentaje del 75%, las que más lo sufren. 

La felicidad no es un estado permanente ni subjetivo – ya que varía de persona a persona – , sino que es un estado fluctuante que se ve influenciado por diversos factores, tanto internos como externos. La buena noticia es que la psicología ha encontrado algunas cosas que pueden ayudar a las personas a ser más felices.

En primer lugar, se ha demostrado que tener relaciones sociales significativas es un factor importante para la felicidad. Las personas que tienen relaciones sociales positivas y satisfactorias con amigos, familiares y compañeros de trabajo, tienden a ser más felices que aquellos que tienden a sentirse solos o aislados. Las relaciones sociales positivas brindan apoyo emocional, ayudan a mantener una perspectiva positiva de la vida y ofrecen la oportunidad de experimentar emociones positivas como la alegría y el amor. 

En segundo lugar, el bienestar psicológico también está relacionado con el sentido de propósito y significado en la vida. Las personas que tienen un propósito y una dirección en la vida, ya sea en su carrera, en sus relaciones o en su vida espiritual, tienen más autoestima y tienden a ser más felices que aquellos que no lo tienen. El tener un propósito ayuda a encontrar significado en la vida y da una razón para levantarse por la mañana y enfrentar los desafíos que la vida presenta.

Es importante tener metas realistas y alcanzables, que se ajusten a nuestras habilidades y recursos personales y que nos permitan aumentar la motivación y la sensación de logro.

En tercer lugar, la psicología ha demostrado que la felicidad también está relacionada con la capacidad de manejar las emociones negativas de manera efectiva. Las personas que tienen habilidades para el manejo emocional, como la capacidad de regular sus emociones, manejar el estrés y tener una perspectiva positiva, tienden a ser más felices que aquellos que tienen dificultades para manejar sus emociones.

Se puede decir, en resumen, que la felicidad es un estado emocional subjetivo que puede ser influenciado por varios factores que, si bien no garantizan la felicidad, pueden ayudar a las personas a encontrar más alegría, satisfacción y bienestar emocional en sus vidas.

«Pasa de comerte el coco a tener Buencoco»
Buencoco es un servicio de psicología y psicoterapia 100% online, que se encarga de encontrar al profesional más adecuado a las necesidades de cada persona entre una amplia variedad de psicólogos y psicólogas especializados en el cuidado de la salud mental.

Buencoco nace con el objetivo de ayudar a las personas a mejorar su bienestar y calidad de vida, acompañándolas en los momentos difíciles y en aquellas situaciones que interfieran en su felicidad o en la posibilidad de alcanzar sus objetivos. Y lo hace sirviéndose de todas las ventajas que nos brinda la tecnología para ofrecer terapias online flexibles, disponibles en cualquier momento y lugar, y siempre de la mano de los mejores especialistas. 

Se puede descubrir más en www.buencoco.es.

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BITLAB, es el primer metaverso educativo enfocado a la globalización del conocimiento en tecnologías disruptivas, inicia el 27 de marzo la 2ª Edición de BITBLOCK MASTER

Tras el éxito de la primera edición con más de 100 alumnos inscritos, la plataforma educativa BITLAB lanza su segundo programa formativo: BITBLOCK MASTER. Se trata de un programa 100% online dedicado a Blockchain, Web3 y Metaverso. En doce semanas el alumno obtiene conocimientos 360º sobre la aplicación de esta tecnología.

La nueva edición comenzará el 27 de marzo de 2023. Durante cuatro meses, el alumno dispondrá de 12 módulos con más de 280 clases teórico-prácticas. La docencia está impartida por más de 30 profesores con experiencia en proyectos relacionados con la Web3. Al finalizar la formación, todos los participantes realizarán un Trabajo Fin de Máster que les ayudará a aplicar lo aprendido. Los alumnos ya inscritos podrán acceder a partir del 20 de marzo, siete días antes del inicio del máster, al módulo introductorio de la formación.

El alumno podrá disfrutar de una experiencia educativa inmersiva con metodología micro-learning y material interactivo, con el que aprenderá en forma de storytelling. También dispondrá de vídeos de alta calidad, con una producción muy dinámica. Además, se ofrece un Webinar semanal para resolver todo tipo de dudas y diferentes Masterclass con expertos.

BITLAB es un metaverso educativo que aboga por la difusión de conocimientos en tecnologías disruptivas como Web3, inteligencia artificial, metaverso, RV/RA, videojuegos o computación cuántica. BITBLOCK MASTER está desarrollado con una metodología de aprendizaje muy novedosa y dinámica, dedicada a preparar y formar a todos sus alumnos para que puedan desarrollar proyectos vinculados a la tecnología blockchain o implementar proyectos innovadores de sus propias empresas.

Tras validar su innovador modelo de aprendizaje, BITBLOCK MASTER cuenta con plazas limitadas. El precio del programa formativo es de 1.500 euros, pero la compañía ofrece la posibilidad de obtener becas y ayudas, que se conceden atendiendo a la situación económica de cada alumno. Quienes lo deseen también podrán financiar el máster sin ningún coste adicional.

¿Qué conocimientos adquirirá el alumno?
Los alumnos matriculados obtendrán conocimientos teóricos y prácticos a través de clases micro-learning y actividades prácticas sobre blockchain, las tecnologías propias de la Web3, el metaverso, la tokenización, modelos de negocio, análisis fundamental, programación y legalidad, entre otros. Del mismo modo, aprenderá a implementar soluciones empresariales, diseñar productos y servicios o emprender su propio negocio.

Sobre BITLAB
La plataforma BITLAB tiene como principal objetivo el desarrollo de BITVERSE, un metaverso educativo diseñado por la compañía de Navarra (España) NexxyoLabs. De hecho, BITLAB ya tiene presencia en OuterRing, el videojuego desarrollado por NexxyoLabs. BITLAB dispone de varios edificios en OuterRing. Igualmente, BITLAB está enfocada en el lanzamiento de BITWORK, su propia bolsa de trabajo. La finalidad es ofrecer oportunidades laborales a todos los alumnos que quieran desarrollarse en el sector tecnológico.

En BITLAB el compromiso es la unificación del mejor talento y la capacitación en conocimientos tecnológicos que generen profesionales especializados en el sector y una mayor empleabilidad. Aún estás a tiempo de ser parte de la 2ª Edición de BITBLOCK MASTER, entra aquí.

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La entidad financiera desplegó una plataforma que permitió trabajar en remoto a más de 300 empleados en un tiempo récord. El banco ha simplificado la gestión de sus TI, un beneficio que se ha traducido en un mejor servicio al cliente

Nutanix, compañía líder en tecnologías híbridas multicloud, anuncia que Banco Mediolanum ha apostado por su tecnología para adaptar su negocio a un nuevo tiempo en el que las demandas de clientes y empleados han cambiado. En el año 2019, la entidad contactó por primera vez con Nutanix y el conocimiento de sus soluciones facilitó la puesta en marcha de un entorno Virtual Desktop Infrastructure (VDI) cuando se decretó la crisis sanitaria provocada por la Covid-19.

Banco Mediolanum es una entidad española especializada en asesoramiento financiero con una trayectoria de más de 20 años y 350 empleados. Con sede social en Valencia y sede operativa en Barcelona, dispone de una red de más de 1.600 asesores en España.

Cuando el teletrabajo brillaba por su ausencia en la mayoría de las organizaciones, el caracter innovador de esta entidad le condujo hacia un escenario donde una nueva infraestructura facilitó que su plantilla trabajase con seguridad desde cualquier ubicación. 

«La hiperconvergencia no era muy conocida cuando dimos el paso, pero hoy no podemos estar más satisfechos con esta tecnología que nos aporta simplicidad, flexibilidad en la escalabilidad y una plataforma resiliente a cualquier fallo físico. Con Nutanix hemos mejorado nuestro servicio, tanto desde el punto de vista de producto, como de atención al cliente», revela Juan Carlos Server, director de Operaciones de Banco Mediolanum.

La plataforma de hiperconvergencia de Nutanix permitió a Banco Mediolanum disponer de una nueva arquitectura más simple y escalable basada en un conjunto de nodos en la que el software consolida las capas de cómputo, virtualización, seguridad y almacenamiento y permite la administración y operación de los servicios desde una única consola de gestión centralizada.  

Al mismo tiempo, Nutanix minimizó el impacto de la pandemia, prestando servicio a todos sus clientes con plena normalidad. En un tiempo récord, unos 300 empleados, prácticamente de un día para otro, pudieron trabajar desde sus casas.

La plataforma tecnológica de Nutanix ha permitido al banco multiplicar el valor de sus servicios y la calidad de su servicio de atención al cliente. Simplificar la gestión de su infraestructura de TI ha incidido positivamente en la satisfacción de sus clientes. En ocasiones, una migración puede suponer interrupciones del servicio, pero en este caso, toda la operativa y el desarrollo normal de los distintos departamentos del banco mantuvo su continuidad.

La implantación del escritorio de trabajo virtual, VDI, ha permitido que cualquier empleado de la entidad tenga la opción de trabajar desde cualquier ubicación. Gracias a Nutanix, la plantilla puede desarrollar su actividad laboral en la modalidad de teletrabajo desde sus escritorios virtuales, sin que los niveles de productividad y seguridad se vean afectados.

«Las entidades financieras representan la vanguardia en la adopción de nuevas tecnologías y ejemplos como el de Banco Mediolanum así lo certifican. Nos complace que nuestra tecnología haya sido clave para que alcanzasen sus objetivos rápidamente, disfrutando de un entorno TI flexible con ventajas indiscutibles para los empleados y, también, para el cliente final», indica Jorge Vázquez, director general de Nutanix Iberia.

Fuente Comunicae