En cada fase de nuestra vida hay problemas o lesiones que cobran una mayor importancia que otras. En el caso de los niños, muchas suelen requerir una atención específica, ya que hablamos de cuerpos en crecimiento. En el otro extremo, tenemos a las personas mayores, con lesiones relacionadas con los cambios que el envejecimiento provoca en músculos, huesos y articulaciones. Y en todas las etapas de la vida van a influir los hábitos de cada persona y el tipo de actividades que realice.
Lesiones más habituales en la infancia
La diferente fisiología de los niños hace que las patologías más frecuentes sean diferentes, y que sea necesario que reciban una atención especializada. En la Unidad de Cirugía Ortopédica y Traumatología Infantil del Hospital Quirónsalud San José, dividen la labor que desarrolla la unidad en dos bloques. Traumatología, centrada sobre todo en la atención de fracturas, y Ortopedia, centrada en problemas ortopédicos como displasias de cadera, pie zambo, alteraciones del crecimiento o escoliosis.
En cuanto a las fracturas, el doctor José Lirola, cirujano Ortopédico Infantil del Hospital Quirónsalud Sagrado Corazón, explica que los traumatismos óseos más frecuentes son en las extremidades, tanto en las superiores, como en inferiores; sobre todo en radio, húmero, tibia, clavícula y fémur, en este orden.
Lesiones traumatológicas en la juventud y en la edad adulta
En esta etapa de la vida, muchas lesiones traumatológicas están relacionadas con las actividades que realizamos. Las lesiones deportivas cobran mucha importancia, y dependiendo la edad y el tipo de deporte practicado pueden primar unas lesiones concretas sobre otras. También se puede sufrir una lesión, obviamente, en un accidente de tráfico o en el ámbito laboral.
El doctor Ángel Ruiz Cotorro, director de Clínica Tenis Teknon, perteneciente al Grupo Quirónsalud, explica que incluso en el caso de dos deportes que parecen similares, las lesiones pueden variar. Algunas se repiten tanto que el propio deporte les ha dado nombre. Así, en el tenis tenemos el codo de tenista o epicondilitis, y el tennis leg, o pierna de tenista (una rotura muscular en el gemelo interno. En pádel es frecuente esta misma lesión, así que también se puede denominar padel leg, las lesiones del tendón subescapular y las contusiones en los ojos.
Si cambiamos radicalmente de deporte, y hablamos de los runners, las lesiones deportivas se centran en los tobillos, las rodillas y la fascia plantar. Son muy comunes las tendinitis, como la rotuliana, la aquilea y el síndrome de la cintilla iliotibial, también denominado rodilla del corredor. Otras lesiones que sufren los corredores son la periostitis tibial y la dolorosa y molesta fascitis plantar.
Tras un accidente de tráfico, como expone el doctor Luis Alberto Marín Morales, responsable del equipo de Traumatología y Cirugía Ortopédica del Hospital Quirónsalud Ciudad Real, las patologías más frecuentes son las cervicales, seguidas por contusiones múltiples y lesiones lumbares. En los accidentes por alcance es muy frecuente encontrarse con el síndrome del latigazo cervical, una lesión en principio leve, pero que conviene tratar para evitar secuelas.
En el ámbito laboral, y dependiendo del tipo de trabajo, se pueden sufrir diferentes lesiones. Podemos estar hablando de accidentes o de lesiones causadas por realizar una acción concreta de forma repetitiva. Por ejemplo, como explica el doctor Ghassan Elgeadi Saleh, Jefe de Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología en el Hospital Quirónsalud San José, el uso excesivo de la tecnología puede causar lesiones como el síndrome del túnel carpiano, bursitis, tendinitis del pulgar o sobrecarga cervical.
Hay otro tipo de lesiones, como el lumbago o lumbalgia, que pueden tener un origen muy diverso y casi a cualquier edad, aunque según la OMS la mayor prevalencia se da entre los 50 y los 55 años, siendo más frecuente en mujeres. Este dolor es la principal causa de discapacidad en el mundo y el año 2020 afectó a 619 millones de personas. Como explica el doctor Fernando Álvarez-Sala Walther, traumatólogo jefe de la Unidad de Patología Vertebral del Hospital Ruber Internacional, en algunos casos existe una causa estructural, la estenosis del canal lumbar, que se puede tratar de forma conservadora o mediante cirugía, dependiendo de la gravedad de los síntomas.
Lesiones en la tercera edad: lo mejor es prevenir
Los cambios en el sistema músculo-esquelético (músculos, huesos, articulaciones y otros elementos) que se van acumulando a medida que el cuerpo envejece, aumentan el riesgo de sufrir lesiones traumatológicas. La osteoporosis, que afecta a muchas personas de la tercera edad, aumenta el riesgo de sufrir una fractura, ya que la pérdida de densidad de los huesos los hace frágiles y quebradizos.
El riesgo de una caída, en ocasiones debidas a problemas en las articulaciones, se relaciona a menudo con las fracturas óseas. Como expone el doctor Elgeadi, las lesiones traumatológicas más frecuentes en personas mayores son las fracturas de cadera, la fracturas del tercio proximal del húmero y la fractura de muñeca.
Para reducir las probabilidades de una lesión de este tipo, el doctor hace varias recomendaciones. Convertir el hogar en un sitio seguro, eliminando obstáculos, y hacer ejercicio de forma regular, disminuye el riesgo de caídas y, por tanto, de lesiones. Recomienda también hacer una dieta rica en calcio y vitamina D, para mejorar la salud ósea, tomando suplementos si es necesario. Y realizar revisiones médicas de forma regular.
En Salud Mental Online ofrecen terapia psicológica online para hispanos migrantes con psicólogos también migrantes. Esto favorece el hecho de ser atendido por un terapeuta que sea del país del paciente, que hable su idioma en todo el sentido de la palabra, que conozca sus experiencias y que además tenga el añadido de que también ha emigrado de su país. En esta entrevista con su fundador Manuel, se revelan más detalles sobre estos servicios.
¿Qué es el duelo migratorio y cómo se manifiesta?
Llamamos duelo migratorio a ese sentimiento de pérdida, de tristeza, de ansiedad, de añoranza que es provocado por el hecho de tener que salir de tu país de nacimiento a vivir en otro.
Es raro porque todos entendemos el duelo fácilmente cuando se trata de la pérdida de un familiar o un amigo, e incluso cuando termina una relación de pareja. En esos casos, siempre sabemos la razón por la que nos sentimos decaídos y la mayoría de las veces sabemos que con el tiempo probablemente nos sintamos mejor.
Pero, cuando hablamos del guayabo que nos da cuando emigramos, es un poco más difícil de identificarlo, aun cuando afrontamos una pérdida mucho mayor que en los casos anteriores. Es la pérdida de tu hogar, de tus costumbres, de tus lugares, de tus tradiciones, de tus círculos de amistades, de tus relaciones, de tu herencia, de tus olores, de tu comida… Pero claro, como es un cambio que hacemos para mejor, nos sentimos culpables si nos damos espacio para sentirnos mal, para afrontar nuestro duelo.
Entonces hay una contradicción interna que puede ser complicada de identificar y de entender. Se trata de cómo lidiar con las emociones negativas generadas a partir de una decisión consciente, de una pérdida intencional. A diferencia de los casos de muerte, por ejemplo, en los que la pérdida es involuntaria y sorpresiva.
Este arroz con mango que llevamos dentro puede generarnos síntomas como ansiedad, ataques de pánico, estrés, tristeza e incluso depresión si no es tratado a tiempo.
¿Cómo una persona puede identificar que necesita ayuda psicológica por un duelo migratorio?
Mira, eso puede variar mucho de persona a persona, pero te voy a dar dos ejemplos reales que hemos presenciado.
Uno es de una mujer profesional cercana a los 40 años. Venezolana, viviendo en Estados Unidos. Casada, con dos hijos, excelente posición laboral para ella y para su esposo. Los dos ganando buenos sueldos, los hijos en buenos colegios.
En teoría, tiene todo para sentirse bien, ¿no? ¿Por qué habría de sentirse mal?
Pues un día, mientras iba manejando de regreso a su trabajo después de salir de una reunión en el colegio de sus hijos, de repente empezó a llorar. Primero un poco y luego un llanto incontrolable. Sentía que no podía respirar, que el aire no le llegaba a los pulmones. Tuvo que orillarse a un lado de la carretera porque no podía seguir manejando, pensó que se estaba muriendo. Ese fue su primer ataque de pánico. Al poco tiempo decidió buscar ayuda profesional.
Otro caso real. Un chamo de menos de 30 años. Venezolano que tenía casi dos años viviendo en Madrid. Tenía su título universitario de no me acuerdo qué carrera, pero de momento no había logrado ejercer en lo suyo. Trabajaba de fontanero en obras de construcción. No ganaba muchísimo dinero, pero era más que suficiente para sus gastos y para ayudar a su familia en Venezuela.
Aparentemente, era un chamo súper sociable, pero le estaba costando hacer amigos en España. Y conseguir pareja. Al principio lo intentaba, pero ya cada vez menos. Total que poco a poco fue convirtiéndose en una persona solitaria y amargada. Solo salía de su casa para trabajar y siempre pensaba en regresarse a Venezuela, pero no podía hacerlo porque estando allá no podría ayudar a su familia.
Cuando se dio cuenta de que algunas personas de su familia estaban evitando sus llamadas porque cada vez que hablaban lo que hacían era pelear… decidió buscar ayuda.
Yo lo que recomendaría es que no dejen que pase mucho tiempo, que no dejen que llegue tan lejos. En lo que empiecen a tener pensamientos recurrentes de querer devolverse, en lo que vean cambios notables en su estado de ánimo, en lo que sientan que el estrés les está afectando físicamente, en lo que se sientan solos… Es momento de buscar ayuda.
¿Cómo nació la plataforma Salud Mental Online y por qué las personas que están detrás de esta empresa decidieron enfocarse en la terapia onlinepara superar específicamente el duelo migratorio?
Salud Mental Online nace después de conversar con una amiga psicóloga que ya hacía este mismo trabajo pero de forma informal, por su cuenta.
Ella fue a una entrevista de trabajo para otra plataforma de terapia online y le sorprendió negativamente la forma de trabajar de esa empresa, aunque no voy a entrar en detalles.
El punto es que vimos que si una empresa que hacía tan mal las cosas tenía tanta demanda, es porque existe una necesidad muy grande principalmente dentro de la diáspora venezolana por atención psicológica de calidad que entienda sus problemas, que hable su idioma en el sentido más amplio de la palabra y con profesionales venezolanos.
Eso nos lleva a buscar solo psicólogos migrantes, que son los que mejor van a entender la situación particular de otros migrantes.
Es online porque la idea es atender a migrantes en cualquier del mundo y nos enfocamos en el duelo migratorio porque suele ser la raíz de muchos de los problemas que afectan a la comunidad migrante, así sea de forma inconsciente.
¿Qué métodos utilizan en Salud Mental Online para ayudar a los individuos a superar un duelo migratorio, es decir, qué tipo de terapias suelen necesitar las personas que están afrontando este tipo de situación?
Es complicado responder esto porque depende mucho de cada paciente, de su caso particular y del diagnóstico que realice el psicólogo. Ahí nosotros no entramos, cada psicólogo tiene la libertad de tomar el curso de acción que considere mejor para cada uno de sus pacientes.
Así como ese paciente está en toda la libertad del mundo de pedirnos un cambio de psicólogo por la razón que sea, obviamente.
Pero, por poner un ejemplo representativo nuestro, creo que lo más común para casos de duelo migratorio suele ser la terapia por objetivos. Ahí no vamos al cliché de la terapia clásica de simplemente contarle todos mis problemas a un terapeuta que me escuchará por años hasta que lleguemos naturalmente a la raíz de mis problemas, sino que junto con el terapeuta nos marcamos objetivos claros, realizables, y un lapso de tiempo para conseguirlos.
Ese objetivo puede ir desde los casos más simples como conseguir trabajo o mejorar mi vida social hasta más complejos como dejar de beber o superar los ataques de pánico.
¿Qué diferencia a Salud Mental Online de otras plataformas que ofrecen terapia psicológica en línea?
Hasta donde sé, somos la única plataforma que ofrece exclusivamente psicólogos migrantes para personas migrantes.
Por otra parte, trabajamos con una plataforma de telemedicina certificada internacionalmente y que cumple de forma exagerada todas las medidas de seguridad, además de que no te pide crear usuario y contraseña ni descargarte ninguna app ni software ni nada raro. Accedes desde tu navegador y de una manera tan sencilla que hasta la abuela menos hábil con un teléfono podría hacerlo.
Y también somos los únicos que no ofrecemos primera consulta gratis. A la psicóloga hay que pagarle siempre y el trabajo en ti empieza desde esa primera consulta. No te vamos a ofrecer una primera consulta gratis solo para poder venderte un paquete de consultas. Estamos convencidos de que esta es la manera más ética de hacer nuestro trabajo.
¿El duelo migratorio es un problema global? ¿Cuántos pacientes han atendido en el último año?
Es un problema global en el sentido de que hay migrantes de todo el mundo en todo el mundo, pero está mucho más presente dentro de la diáspora venezolana y argentina debido a que ha sido una emigración de choque y no necesariamente voluntaria.
El venezolano, por ejemplo, nunca ha sido un pueblo migrante, sino todo lo contrario. Era un país de acogida para millones de migrantes. Pero en los últimos años, por razones obvias, los venezolanos se han visto obligados a emigrar para poder aspirar a un estilo de vida digno y realmente libre.
Por otra parte, SMO tiene apenas algunos meses de vida. Así que el número de pacientes que hemos atendido no es una cantidad representativa que valga la pena comentar.
Sí te puedo decir que nuestras psicólogas son licenciadas en psicología con un título universitario (no un curso de coaching de 6 semanas de duración) y tienen un mínimo de 6 años de experiencia ejerciendo la profesión.
Nos puedes mencionar algún caso complejo de duelo migratorio que haya recibido el equipo de Salud Mental Online. ¿Cómo ayudaron a esa persona a superar el duelo migratorio?
Te puedo contar de mi caso personal, que seguro es algo que le pasa a muchas personas.
Yo soy graduado en Comunicación Social, pero por la situación en Venezuela me vi obligado a trabajar en ventas para poder mantenerme. Una vez hecho el cambio, ahí me quedé. Y, cuando me vine a vivir a España, fue con un trabajo en ventas.
Una vez en Madrid, me pasó que me sentía muy inseguro. Me costaba mucho valorarme, saber venderme y conseguir los resultados que sabía que podía lograr.
Pasar de trabajar en ventas en Venezuela a hacerlo en Madrid, teniendo que reunirme con altos mandos de El Corte Inglés, por ejemplo, fue como pasar de jugar fútbol en mi colegio a tener un partido de Champions todas las semanas. Y no me sentía preparado, sentía que me superaba.
En un principio, pensé que se trataba del famoso síndrome del impostor y, como quería mejorar mi situación laboral, fui a terapia. Ahí, junto con mi psicóloga, llegamos a la conclusión de que no era eso, sino que debido al duelo migratorio me sentía inferior, fuera de lugar, no terminaba de encontrarme cómodo.
Entonces, aplicamos la terapia por objetivos y fuimos marcando pasos concretos para mejorar mi confianza: mejorar mi CV, reunirme con mi jefe para hablar de mi caso particular y comentarle mi situación, asegurándole que mi rendimiento iba a mejorar, compartir con mis compañeros para entender que mi manera de hacer las cosas no era peor que la de ellos… Fueron varias pequeñas acciones que fuimos realizando juntos hasta que recuperé mi confianza del todo y con ello vinieron los resultados.
Sin esa confianza, no me hubiera aventurado nunca a lanzar Salud Mental Online.
Según tu experiencia, ¿cuánto tiempo necesita una persona para superar el duelo migratorio y cuántas terapias debe recibir?
Es una pregunta compleja porque depende mucho de cada persona. Pero te diría que una sesión a la semana por un mínimo de 3 meses vendría siendo una buena medida. Luego una sesión de chequeo mensual para comprobar los avances y más adelante una trimestral serían señales de un caso exitoso.
Ahora, hay también personas que quieren verse con la psicóloga dos veces a la semana porque se sienten más ansiosas o desesperadas y también es válido.
Con lo que no estamos de acuerdo es con esas terapias que duran años con consultas semanales, porque deja de tratarse de conseguir resultados y se convierte en rutina para conversar nada más. Con todo el respeto para los psicólogos que hacen ese tipo de terapia, pero no es lo que nos gustaría en Salud Mental Online.
¿Qué consecuencias puede traer no buscar ayuda profesional cuando se está viviendo un duelo migratorio?
Una de las consecuencias más comunes de no tratar un duelo migratorio a tiempo es el alcoholismo o la dependencia de narcóticos como la marihuana. Básicamente, cualquier sustancia (o incluso una actividad como los videojuegos), que nos ayude a sustraernos de la realidad se puede convertir en una adicción.
Y te lo dice alguien que se bebe su roncito en las reuniones sociales, que toda mi vida he jugado videojuegos y que ha estado en Ámsterdam recientemente probando esas cosas que son legales allí.
Pero, cuando esas actividades se convierten en una manera regular de escapar de tus problemas, de tus sentimientos, de tu guayabo, de tu morriña, de tus emociones, de tus pensamientos, y te impiden llevar una vida exitosa con naturalidad… tienes un problema.
Por último, ¿qué le dirías a todas aquellas personas que están pasando por un duelo migratorio?
Les diría que bienvenidas al club.
No, pero en serio, les diría que busquen ayuda profesional, que hagan terapia. Ya sé que en nuestra cultura no siempre está bien visto hacer terapia y que solemos buscar consejo y consuelo en amigos, familiares, tiktokers, coaches, brujos y hasta en el cura. Pero ninguno de ellos tiene los conocimientos, los estudios, la experiencia y la capacidad de ayudarte realmente.
Cualquier psicólogo seguro que será de ayuda, pero te invito a que pruebes con Salud Mental Online, donde tenemos psicólogas específicamente migrantes para ayudar específicamente a personas migrantes con sus problemas causados específicamente por la migración.
El portavoz del Gobierno de Argentina, Manuel Adorni, ha confirmado este martes que el jefe del Gabinete, Nicolás Posse, y el ministro de Economía, Luis Caputo, recibirán este jueves una delegación del Fondo Monetario Internacional (FMI) para renegociar la deuda del país con el organismo.
La intención del Gobierno presidido por Javier Milei es continuar con el calendario de pagos del programa que tiene vigente Argentina con el FMI, lograr que se perdonen los incumplimientos y revisar las metas que fueron fijadas y modificadas por el anterior Gobierno de Alberto Fernández.
En su rueda de prensa de este martes, Adorni ha puesto el foco en la situación «de extrema delicadeza» que tiene Argentina, especialmente en materia económica, para lo que resulta esencial abordar el acuerdo con el FMI.
Esta será la primera reunión en persona entre la administración de Milei y el personal del FMI desde que el presidente asumió el cargo el 10 de diciembre, aunque Caputo y Posse se reunieron con los líderes del FMI en Washington durante el período de transición.
La mera presencia de una delegación del FMI en Argentina señala un cambio de tono entre Milei y su predecesor, Alberto Fernández, quien mantuvo conversaciones casi en su totalidad fuera del país mientras criticaba a la institución en público.
De cara el año 2024, el Gobierno espera seguir «encarando los cambios», con la entrada en funcionamiento del decreto de necesidad y urgencia por el que se desregulariza la economía y se abre la puerta a la privatización de empresas, y la ley omnibús, que incluye otra serie de medidas en el ámbito económico que tienen el cometido de resolver la crisis del país.
En esta línea, ha hecho un llamamiento a toda la clase política y sindical para que formen parte del «cambio profundo» que necesita la delicada situación de Argentina.
La firma de inversión Fidelity ha vuelto a revisar a la baja el valor estimado de su participación en X, que se habría devaluado un 71,5% desde que en octubre de 2022 el magnate Elon Musk comprara la red social, entonces llamada Twitter, por 44.000 millones de dólares (39.860 millones de euros).
Según la estimaciones del portal especializado en información económica ‘Axios’, que tuvo acceso a la actualización de cartera de la firma inversora correspondiente al mes de noviembre para el ‘Blue Chip Growth Fund’, el valor de la red social rondaría en la actualidad los 12.500 millones de dólares (11.324 millones de euros).
El pasado mes de noviembre, empresas como Disney e IBM retiraron sus anuncios de X después de que Musk aparentemente respaldara una publicación antisemita, tras lo que el propio Musk se disculpó, pero criticó a los anunciantes por el boicot.
«¿Si alguien va a intentar chantajearme con publicidad? ¿Chantajearme con dinero? Vete a la mierda. Vete a la mierda», dijo Musk en una entrevista en noviembre.? Fidelity no reveló el tamaño de su participación actual en X ni cómo llegó a esta nueva valoración más baja, así como tampoco se conoce si la firma dispone de alguna información sobre el desempeño financiero de X, por lo que otros accionistas pueden valorar sus acciones en X de manera diferente.
Paz social en Telefónica por escrito.Telefónica y los sindicatos firmarán en la tarde de este miércoles, 3 de enero, los acuerdos para el nuevo convenio colectivo de empresas vinculadas y de los expedientes de regulación de empleo (ERE) que la compañía ejecutará en sus tres principales filiales en España (Telefónica de España, Móviles y Soluciones), que afectarán a 3.421 empleados.
En concreto, Telefónica ha propuesto 2.958 salidas para Telefónica de España, casi un 28% menos que los 4.085 que se plantearon al comienzo de las negociaciones; 397 en Telefónica Móviles, casi un 59% menos que los 958 iniciales, y 66 en Telefónica Soluciones, casi un 19% menos que los 81 iniciales.
Según han informado fuentes de CC OO, el sindicato aún está a la espera de que su consejo estatal –que se reunirá este miércoles por la mañana– ratifique los preacuerdos del convenio colectivo de empresas vinculadas y del despido colectivo.
Aunque la ejecutiva de CC OO ya ha dado el visto bueno a estos acuerdos, el funcionamiento del sindicato exige que, para que se puedan firmar los documentos, estos cuenten con la aprobación de su consejo estatal.
el funcionamiento del sindicato CC OO exige que, para que se puedan firmar los documentos, estos cuenten con la aprobación de su consejo estatal
No obstante, los dos acuerdos saldrán adelante aunque finalmente el consejo estatal de CCOO decida no apoyarlos.
En el caso del despido colectivo, se puede aprobar de forma unilateral por parte de la empresa, si bien el preacuerdo ya ha sido respaldado tanto por UGT como por Sumados-Fetico, los otros dos sindicatos presentes en las negociaciones.
En tanto, para la suscripción del convenio colectivo bastaría con las firmas por parte de UGT y Sumados-Fetico, han explicado a Europa Press fuentes sindicales.
TELEFÓNICA EQUIPARA LAS CONDICIONES DEL ERE A LAS DE 2021
En cuanto al despido colectivo, la compañía ha mejorado las condiciones económicas ofrecidas a los empleados que finalmente saldrán de la empresa y las ha equiparado a las del anterior plan de salidas, negociado en 2021.
En la propuesta trasladada a los sindicatos el pasado 21 de diciembre Telefónica ofreció a los empleados nacidos en 1968 una renta del 68% del salario regulador hasta los 63 años y de un 38% hasta los 65.
Para los nacidos en 1967, 1966, 1965 o 1964, un 62% del salario regulador hasta los 63 años y de un 34% hasta los 65, a lo que se suma una prima de voluntariedad de 10.000 euros.
En tanto, para los trabajadores nacidos en 1963 o años anteriores ofrece una renta del 52% del salario regulador hasta los 63 años y de un 34% hasta los 65, a lo que también ha añadido una prima de voluntariedad de 10.000 euros.
Asimismo, la propuesta definitiva de ERE por parte de Telefónica incluye la reversibilidad de las rentas, lo cual implica que en caso de fallecimiento los herederos legales percibirán las indemnizaciones pendientes.
la propuesta definitiva de ERE por parte de Telefónica incluye la reversibilidad de las rentas, lo cual implica que en caso de fallecimiento los herederos legales percibirán las indemnizaciones pendientes
También se recoge el abono del descuento de la Seguridad Social del empleado durante el paro, el seguro colectivo hasta los 63 años, la póliza salud básica al 100% hasta los 63 años (o mientras se abone el Convenio Especial de la Seguridad Social).
Además, incluye la salida de los 100 empleados que no pudieron hacerlo en el plan de salidas anterior, entre otras cuestiones.
El período de adscripción al ERE tendrá lugar entre el 9 de enero y el 8 de febrero de 2024 y la contestación de la empresa será el 14 de febrero. Las salidas comenzarán principalmente el 29 de febrero del año que viene, pero el ERE estará abierto hasta el 31 de marzo de 2025.
NUEVO CONVENIO COLECTIVO
A su vez, el pasado 21 de diciembre, Telefónica y los sindicatos alcanzaron un preacuerdo para un nuevo convenio colectivo de empresas vinculadas (CEV) que ha entrado en vigor -el 1 de enero de 2024- y se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2026, aunque con la posibilidad de prorrogarlo un año más.
Este preacuerdo incluye cuestiones como el mantenimiento de la actual cláusula de revisión salarial vinculada a la inflación, que se concreta en una propuesta de subida salarial del 1,5% al año y revisión con relación al IPC a la finalización del convenio.
Este preacuerdo incluye cuestiones como el mantenimiento de la actual cláusula de revisión salarial vinculada a la inflación
También un «plus de productividad» de octubre de 300 euros con 150 euros consolidables por cada año de vigencia del convenio y el mantenimiento de los bienios y la antigüedad sin limitación.
En cuanto a la jornada laboral, la empresa aceptó la petición de los sindicatos de reducirla a 36 horas durante la vigencia del convenio, al tiempo que incluye seis días para «asuntos imprevistos y urgentes o de índole personal sin justificación».
Otro elemento que incluye es la jornada semanal flexible bonificada, donde se mejorará la bonificación «hasta el 30% de la reducción consecuente».
También se mantendrá la póliza dental actual y se extenderá a toda la plantilla de las tres jurídicas (Telefónica de España, Móviles y Soluciones).
La implementación de un software TPV resulta fundamental para potenciar la eficacia del proceso de venta en un supermercado. Estos programas automatizan y optimizan las operaciones de caja, lo que se traduce en una mayor eficiencia y una experiencia de compra más satisfactoria para los clientes. Además, facilitan una gestión más eficaz de la información relacionada con precios, promociones e inventario.
A través del TPV de venta y gestión de supermercados y alimentación creado por SolverMedia es posible acceder a estas y otras ventajas. Esta empresa cuenta con una larga trayectoria en el desarrollo de software para empresas. Actualmente, cuenta con clientes en España, Estados Unidos y múltiples países de Latinoamérica como Argentina, Perú, Chile, Colombia y México, entre otros.
Características del software TPV de venta y gestión de supermercados y alimentación de SolverMedia
El software TPV de SolverMedia diseñado específicamente para supermercados y negocios de alimentación ofrece distintas características que contribuyen a la eficiencia de la gestión. Una de ellas es la función de histórico de consumo, que permite a los administradores conocer el historial de compras de todos sus clientes.
Esto facilita la personalización de las experiencias de compra y la gestión de las formas de pago preferidas por los clientes. A su vez, el registro de datos que facilita este programa mejora la rapidez y comodidad en la tramitación de pedidos.
Además, este software cuenta con la capacidad de organizar los productos en secciones personalizadas para agilizar la administración. Al mismo tiempo, proporciona estadísticas útiles para la toma de decisiones.
Por otro lado, el software de SolverMedia tiene la capacidad de conectar varios puestos de trabajo en red dentro de un mismo local. En cuanto a sus prestaciones de seguridad, permite una configuración personalizable de dispositivos periféricos con distintos niveles de acceso y facilita la realización de copias de datos de manera regular.
Prueba gratis de 90 días
Esta empresa ofrece la posibilidad de probar el software de forma gratuita durante 90 días sin compromiso. De este modo, los propietarios o administradores de supermercados y negocios de alimentación cuentan con la oportunidad de explorar todas sus funciones sin riesgo. Una vez expirado este período es posible adquirir la licencia para su uso de manera anual.
Asimismo, en la plataforma web de SolverMedia se publican actualizaciones periódicamente para optimizar el funcionamiento del software y solucionar cualquier tipo de problema. Con respecto a esto último, esta empresa dispone de un servicio de atención al cliente por teléfono, WhatsApp o correo electrónico.
Con el software TPV de venta y gestión de supermercados y alimentación de SolverMedia es posible ganar en eficiencia a la hora de administrar negocios de este sector. Además, con este recurso una empresa puede ofrecer una mejor experiencia a sus clientes.
La Asociación de la Alcachofa de la Vega Baja del Segura ha denunciado los robos de cerca de 1.000 kilos de alcachofas en varias fincas de la comarca alicantina en las últimas semanas, en las localidades de Orihuela, San Miguel de Salinas y Redován. Además, se han producido robos de material y todo ello ha provocado daños por valor de más de 30.000 euros.
En concreto, la entidad también ha lamentado en un comunicado que se sustrajo un transformador de luz, lo que ha provocado que durante varios días no se pudieran regar unas 30 hectáreas de alcachofas, con la pérdida de calidad que ello conlleva. También se han registrado daños en otros 7.000 kilos de alcachofas por los destrozos realizados en las plantas por los ladrones a la hora de efectuar el robo.
En este sentido, la Asociación calcula que los daños ocasionados superan los 30.000 euros, entre el robo del transformador de luz, los kilos sustraídos, la depreciación que ha sufrido la alcachofa por su falta de agua y los daños ocasionados en las plantas.
Por ello, la Asociación de la Alcachofa de la Vega Baja del Segura se ha puesto en contacto con el grupo ROCA de la Guardia Civil para denunciar esta situación y ha avanzado que lo comunicarán a la Subdelegación del Gobierno para reclamar «mayor seguridad» para la huerta.
El presidente de la Alcachofa de la Vega Baja del Segura, Antonio Ángel Hurtado, ha pedido protección para el campo y para las empresas y productores que hay detrás de este cultivo. «Bastante estamos sufriendo esta temporada con las dificultades que nos hemos encontrado con la falta de agua, las elevadas temperaturas y el descenso de producción para que ahora tengamos que soportar estos robos que dan al traste con todo el esfuerzo y el trabajo realizado en la tierra durante toda la temporada», ha aseverado.
Asimismo, ha añadido que el hecho de que la alcachofa de la Vega Baja sea «muy apreciada» y que esta campaña la producción haya disminuido un 25 por ciento ha provocado que los precios de venta en origen sean «buenos» durante las primeras semanas de la temporada, lo que «supone un reclamo para los amantes de lo ajeno».
La Asociación ha resaltado que la Vega Baja es la segunda zona productora de alcachofas más importante de España, son los principales exportadores de alcachofas a nivel nacional y este año se esperan recolectar unas 20.000 toneladas. Son unas 6.000 menos que el año anterior, debido al descenso de la producción por la «incertidumbre alrededor del agua» y por las elevadas temperaturas que se han registrado desde este verano y que han afectado al cultivo.
Eduardo Pastor, presidente de Cofares, ha fichado a Javier Fernández-Lasquetty para presidir el Consejo de Administración de Cofares Diversificación.
Según informó Cofares este martes, este nombramiento da paso a la composición de una nueva estructura para esta filial de la compañía que se enfoca en la logística para la industria farmacéutica, la distribución y logística hospitalaria, y el desarrollo de negocios y proyectos de ingeniería y logística para clientes nacionales e internacionales. A la nueva estructura se sumarán también los abogados Lourdes Fraguas Gadea e Isidro Díaz de Bustamante y Terminel, como miembros del Consejo de Administración.
Eduardo Pastor resume así la relevancia de estas incorporaciones: “Cofares está desarrollando una importante actividad en el ámbito de aquellos negocios que atienden las necesidades de agentes del entorno sanitario que también son clave para nuestro crecimiento: la industria farmacéutica, los hospitales y administraciones sanitarias, y nuestros clientes internacionales. Este crecimiento requiere de una estructura sólida que impulse el liderazgo de esta parte del negocio, y estoy convencido que Javier Fernández-Lasquetty contribuirá de una forma clave a todo ello».
«Contar con su experiencia y talento es una garantía de éxito que nos permitirá seguir nutriendo y haciendo crecer el corazón de nuestro negocio, la distribución farmacéutica. Llevar a cabo proyectos de esta envergadura requiere también del mejor asesoramiento y de un profundo conocimiento de la regulación que enmarca cualquier actividad en el sector sanitario. Por ello nos sentimos afortunados de contar también con Lourdes Fraguas Gadea e Isidro Díaz de Bustamante y Terminel, que con su dilatada trayectoria nos podrán acompañar dando pasos firmes para cumplir los objetivos marcados”, añade Pastor.
Con una trayectoria de más de 35 años, Javier Fernández-Lasquetty ha desarrollado una importante carrera asumiendo puestos de gran responsabilidad en el sector público y privado. Actualmente es miembro del Consejo de Administración de Morinvest y del Consejo Asesor de Sagardoy Abogados, y anteriormente ha sido consejero de Sanidad, así como de Economía y Hacienda de la Comunidad de Madrid.
A lo largo de su carrera ha asumido importantes responsabilidades en sectores como Sanidad, Educación o Inmigración, y cuenta con una gran experiencia en órganos de gobernanza corporativa, habiendo formado parte de los consejos de administración de compañías como AENA o la Agencia EFE. También fue subdirector del Gabinete del Presidente del Gobierno y en el campo académico trabajó en América Latina, como vicerrector de la Universidad Francisco Marroquín de Guatemala.
“Cofares es, para todos los farmacéuticos de España, sinónimo de un servicio tecnológicamente puntero y extremadamente rápido y eficaz. Estoy muy contento de que Eduardo Pastor me haya invitado a aportar valor para hacer crecer la empresa en áreas como la logística para laboratorios y hospitales. El sector de farmacia en España es cada vez más importante y Cofares ocupa un lugar central para conectar la innovación con los pacientes a través de las farmacias”, afirma Javier Fernández-Lasquetty.
Por su parte, Lourdes Fraguas, abogada del Estado, cuenta con una relevante trayectoria en la industria farmacéutica, donde ha sido vicepresidenta y Global General Counsel del Grupo Italfarmaco; también ha sido directora del área de Derecho Farmacéutico y Salud en Herbert Smiths Freehills; y con anterioridad, secretaria General y jefe del Servicio Jurídico de Farmaindustria, consejera de Sigre y de Sevem, entre otras responsabilidades. Asimismo, cuenta con experiencia en el área de gobernanza corporativa como consejera independiente de las compañías ACS y el Grupo Oesia.
Por su parte, Isidro Díaz de Bustamante y Terminel es socio director del Bufete de Abogados Díaz de Bustamante y presidente de la Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales de la Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM). Cuenta con un importante recorrido en el sector sanitario, tras su experiencia como asesor jurídico de Ruber S.A. y Ruber Internacional S.A., como ex presidente de la Confederación Nacional de Clínicas y Hospitales Privados, y como presidente de la Asociación de Centros y Empresas de Hospitalización Privada de la Comunidad de Madrid, entre otras posiciones desarrolladas a lo largo de su carrera.
La reposición de aminoácidos es un procedimiento innovador en el sector de la peluquería. Este tratamiento ofrece una mezcla de extractos naturales que proporcionan nutrición, hidratación y recuperación de la fibra capilar.
Keratin Europea es uno de los principales proveedores de productos para la aplicación de este tipo de servicios. Con sus años de experiencia en el sector, ofrece una solución efectiva y segura para mejorar la apariencia y la salud del cabello.
¿Para qué sirve la reposición de aminoácidos?
Los aminoácidos son los bloques de construcción de las proteínas que son esenciales para el crecimiento y la reparación del cabello. Cuando este es sometido a tratamientos químicos, como la decoloración, permanentes o alisados, se daña y pierde su estructura natural. En consecuencia, el pelo puede volverse frágil, seco y sin brillo.
Con la reposición de aminoácidos, es posible proporcionar los nutrientes necesarios para la regeneración de la fibra capilar, permitiéndole recuperar sus óptimas condiciones. Dependiendo del producto empleado, es posible encontrar entre 5 y 9 aminoácidos diferentes, junto con algunos extractos naturales que proporcionan muchos beneficios.
Por ejemplo, ayuda mejorar la apariencia estética del cabello; este se nota más sedoso, desenredado, brillante y suave. Además, es una excelente solución para el frizz. También estimula el crecimiento del pelo, lo fortalece desde su interior, reestructura las cadenas cistínicas, refuerza el colágeno natural, integra la reconstrucción intercelular, etc.
Keratin Europa ofrece productos de alta calidad
Este laboratorio se ha convertido en uno de los líderes en el mercado de la reposición de aminoácidos, gracias a la efectividad de sus productos y la confianza que ha inspirado en los profesionales del sector. Cuentan con una línea diseñada específicamente para este procedimiento, que contienen una combinación única de aminoácidos y otros ingredientes naturales. Todos ellos de alta calidad para obtener resultados óptimos.
Entre estos, se encuentra el polifenol de origen vegetal, que con su acción antioxidante protege el cuero cabelludo. También cuentan con alfa hidroxiácidos, que eliminan las escamas engrosadas del cabello, mejorando su estado general y haciéndolo menos rebelde, aportando brillo, elasticidad y sedosidad.
De la mano de Keratin Europa, es posible elaborar productos de calidad y efectivos para la reposición de aminoácidos. Los mayoristas pueden disfrutar de excelentes ventajas en cuanto a la reducción de precios. Quienes quieran obtener mayor información sobre sus servicios pueden encontrar los medios de contacto en su sitio web.
Para mejorar la seguridad vial, la Dirección General de Tráfico (DGT) ha establecido la obligatoriedad del uso de nuevas balizas con GPS a partir de enero de 2026, reemplazando a los triángulos de emergencia. Estas balizas están avanzadas en señalización y conectividad, mejorando la respuesta a incidentes y previniendo accidentes
Si bien el tradicional triángulo ya dejó de ser obligatorio en autopistas y autovías, a partir del 1 de enero de 2026 es cuando la luz de emergencia V16 geolocalizada lo reemplazará definitivamente en todas las vías.
Este cambio normativo responde a las alarmantes cifras de siniestralidad de peatones heridos o fallecidos. Y es que, la colocación de los triángulos en autopistas y autovías implica un riesgo innecesario, ya que los peatones deben caminar hasta 100 metros en condiciones peligrosas. Además, las condiciones meteorológicas adversas comprometen su eficacia.
La baliza V-16 con GPS se presenta con el propósito de minimizar riesgos y, así, mejorar la seguridad vial, dado que a diferencia del triángulo se coloca con su base imantada sin tener que bajar del vehículo.
Dicho dispositivo emite una luz de emergencia visible desde cualquier ángulo hasta un kilómetro de distancia, incluso en condiciones de baja visibilidad y soportando condiciones climáticas extremas. Pero el rasgo que lo distingue es su conexión con DGT 3.0 para enviar un aviso SOS geolocalizado sin tener que salir del vehículo. Esto permite a la DGT alertar a otros usuarios de la vía sobre la ubicación exacta de un accidente o avería, contribuyendo a la reducción de accidentes secundarios. Así, los conductores reciben información sobre el incidente en tiempo real, en aplicaciones de movilidad, navegadores y paneles de mensajes variable en carreteras.
Paralelamente a esta nueva normativa, emergen destacables dispositivos como la luz de emergencia PMK Grupo V16 geolocalizada. Esta baliza, homologada por la DGT, ofrece conectividad gratuita hasta 2038, mediante la SIM incorporada con acceso a la red V16-IoT de Telefónica Tech. PMK Grupo destaca como la marca más vendida del momento, garantizando validez y cumplimiento de las normativas.
Es crucial tener en cuenta que no todos los modelos V16 conectados son válidos, solo aquellos mencionados en la página de la DGT cumplen con los estándares de certificación que se requieren según el Real Decreto 1030/2022, por el que se regulan los servicios de auxilio en las vías públicas.
Aunque actualmente pueden convivir modelos con y sin conexión, adquirir un equipo conectado desde el primer momento conlleva varias ventajas. Entre ellas no tener que hacer una doble inversión, ya que el V16 geolocalizado será el único elemento de señalización de peligro legal a partir del 1 de enero de 2026.
La Estrategia de Seguridad Vial 2030 de la DGT tiene como objetivo reducir las muertes y lesiones graves en circulación en un 50%, alineándose con las directrices tanto de la ONU como de la Comisión Europea. Por lo que este tipo de innovaciones presentan un hito en la seguridad vial, buscando generar un tránsito más seguro y menos propenso a accidentes.
La exonerada solicitó una serie de préstamos para una tercera persona que no se hizo cargo de los pagos
Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad,ha logrado cancelar una deuda que ascendía a 44.000 euros en Madrid aplicando la Ley de Segunda Oportunidad. VER SENTENCIA
Los abogados de Repara tu Deuda explican su historia: «la exonerada solicitó una serie de préstamos para una tercera persona. Sin embargo, ésta no se hizo cargo de los pagos y por ello se vio inmersa en una situación de sobreendeudamiento».
Ahora, gracias a Repara tu Deuda Abogados y a la Ley de Segunda Oportunidad, la concursada puede empezar de nuevo sin deudas, tras dictar el Juzgado de Primera Instancia nº07 de Madrid el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) en su caso, con lo que queda liberada de todas sus deudas.
Repara tu Deudapuso en marcha su actividad en septiembre de 2015. Precisamente ese mismo año fue el que entró en vigor la ley en España, con vistas a ofrecer una salida airosa a todos los particulares y autónomos que han visto en ella el fin a sus problemas económicos.
En la actualidad, el bufete ha superado la cifra de 180 millones de euros exonerados a sus clientes, que proceden de las distintas comunidades autónomas y que no necesitan desplazarse a la sede física para la gestión de su caso, aplicando la Ley de la Segunda Oportunidad. El despacho de abogados cuenta con más de 20.000 personas que han decidido libremente poner todo su historial de sobreendeudamiento en manos de especialistas para quedar libres de todas sus deudas.
Repara tu Deuda tiene en cuenta las difíciles circunstancias económicas de sus clientes con el objetivo de que ninguno de ellos se quede bloqueado en su proceso. Por esa razón, ofrece diferentes modalidades de pago para que sea el propio concursado el que decida las condiciones que mejor se adapten a sus circunstancias. «Muchos son los particulares y autónomos que tienen dudas al principio. Sin embargo, conforme avanza el proceso, se dan cuenta de que están ante una legislación real que puede acabar con sus problemas actuales de deuda para siempre. Otro de los hechos que también les anima a comenzar el proceso es que muchos de los exonerados deciden contar su historia en primera persona», señalan los abogados.
El perfil de personas que se acogen a la Ley de la Segunda Oportunidad es muy variado: padres que avalaron a sus hijos para la compra de un piso, pequeños empresarios que crearon un negocio o que realizaron alguna inversión pero no obtuvieron un resultado positivo, personas en situación de desempleo o en complicadas circunstancias laborales o de salud, particulares que han sido víctimas de algún tipo de engaño, etc.
El despacho también ofrece analizar los contratos firmados con bancos y entidades financieras. En esta línea, el objetivo es comprobar si existen cláusulas abusivas para la cancelación de tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas y poder reclamar a Cofidis, Moneyman, WiZink, Carrefour, Vivus, Banco Santander, CaixaBank, BBVA, Banco Sabadell, myKredit, Kviku, etc.
Las mejores mandarinas con auténtico sabor a clementinas valencianas ahora con bajada de precio
El auténtico sabor de las naranjas de Valencia llega un año más de la mano de Naranjas La Torre. Una empresa familiar con 37 años de experiencia, líder en el sector gracias a la venta de naranjas y mandarinas online.
Burriana es el epicentro de esta empresa familiar dedicada a la venta de naranjas y mandarinas desde 1986. Naranjas La Torre es una empresa líder en la venta de naranjas y uno de los portales de venta online a nivel nacional e internacional más populares para quienes buscan la frescura y el sabor auténtico de estos cítricos. Comprar naranjas online es muy fácil con Naranjas La Torre.
Naranjas La Torre ha comenzado recientemente y como cada año la campaña de naranjas y mandarinas. Una campaña que destaca por la calidad insuperable de sus productos, recién recolectados y directos «Del árbol a la mesa en 24 horas», como dice su lema que llevan por bandera allá donde van. Tanto es su éxito que incluso ahora cuentan con una bajada de precio en sus deliciosas clementinas y han comenzado ya con la venta de naranjas.
Tradición y compromiso
Ser líderes en la venta de naranjas es el resultado de muchos años de trabajo y compromiso con sus productos y sus clientes. Y una de las claves de su éxito es cultivar sus frutas de forma tradicional en un suelo con una fertilidad natural que enriquece cada naranja y mandarina, por supuesto, de la mano de agricultores valencianos.
Y su compromiso va más allá, por eso sus productos están libres de químicos. Creen que la mejor forma de cultivar sus frutos es la tradicional. Por esa razón, no utilizan herbicidas, una decisión que les permite cuidar del subsuelo y del planeta.
Analizan minuciosamente los métodos de riego, el agua y la climatología y solo recolectan los frutos cuando llegan a su punto perfecto de madurez. Una vez recolectados, seleccionan los mejores para asegurar un sabor y experiencia excepcional.
Traspasando fronteras
La tradición de esta empresa de Burriana se une a la modernidad gracias a su venta online a través de su página web. Han sabido adaptarse a los tiempos y llevar sus productos a cualquier parte. Con un clic, las mejores naranjas de Valencia llegan a cientos de personas y de familias que apuestan cada año por Naranjas La Torre. Tanto es así que sus frutas llegan incluso a traspasar fronteras, ya que hacen envíos internacionales, llegando recientemente hasta Holanda o Alemania.
Mucho más que naranjas
Naranjas de zumo, de mesa, mandarinas clemenules, clementinas mini… En cajas de 5, 10 y 15 kilos, perfectamente colocadas y cuidadas para que lleguen a su destino como recién cogidas del árbol. Y no solo eso, ya que también tienen mermeladas artesanales elaboradas con sus frutas: De naranja, naranja sanguina, limón e incluso lima.
Su esfuerzo diario y sus ganas por seguir ofreciendo los mejores productos, hacen que continúen siendo líderes en la venta de naranjas y mandarinas. No saben qué les deparará el futuro, pero lo que sí tienen claro es que continuarán con su tradición de cultivar productos con la máxima calidad para llevar un pedacito de Valencia a cualquier parte del mundo.
De este modo, Proportione reafirma su compromiso con la evolución de la consultoría de personas en la era digital. Con la incorporación de Mayte Tortosa como consultora estratégica para personas y tecnología, se avanza en el ámbito de la estrategia digital para involucrar a las personas al incorporar inteligencia artificial al día a día de las empresas
Un estudio reciente de la Harvard Business School, que destaca el potencial transformador de la inteligencia artificial en el mundo laboral. Según este estudio, la incorporación de la IA en las empresas conlleva un aumento significativo en la productividad, evidenciado por un incremento del 25% en la velocidad de los procesos y una mejora del 40% en la calidad del trabajo. Estos datos subrayan el valor estratégico de la integración de la inteligencia artificial en el ámbito laboral, no solo en términos de eficiencia operativa, sino también en la mejora cualitativa del desempeño laboral.
La visión de Proportione, con la incorporación de Mayte Tortosa, está alineada con estas tendencias, poniendo énfasis en cómo la tecnología puede potenciar el capital humano, redefiniendo así la interacción entre el talento humano y la innovación tecnológica en las grandes empresas.
Mayte Tortosa tiene una trayectoria destacada como directora de desarrollo y crecimiento de personas y con experiencia en sectores como banca, tecnología, servicios y logística; todo ello aportará una visión integral y una experiencia enriquecedora al equipo de Proportione. Su rol será crucial para guiar a las empresas hacia un enfoque renovado en la tecnología para las personas, un área que a menudo representa un desafío en los procesos de digitalización de grandes empresas.
En Proportione son conscientes de que el talento humano es un factor crítico en el éxito de cualquier transformación digital. La incorporación de Mayte Tortosa es un paso adelante en el fortalecimiento de su capacidad para abordar este desafío, fusionando la inteligencia humana y artificial para crear soluciones más eficientes y humanas. En un mundo donde la inteligencia artificial (IA) y la robótica están avanzando rápidamente, la visión tradicional de la competencia entre humanos y máquinas ha quedado obsoleta. En lugar de temer la suplantación de trabajos humanos por robots y la IA, es imperativo explorar nuevas formas de colaboración que permitan aprovechar las oportunidades que se presentan. La colaboración, en lugar de la competencia, es la clave para un futuro de trabajo armonioso y productivo.
Con este cambio, Proportione va un paso más allá de la estrategia digital y también se posiciona a la vanguardia en diseño de tecnología para las personas, y en llevar la inteligencia artificial a las personas. El objetivo es ayudar a las grandes empresas a adaptarse exitosamente a un entorno laboral en constante evolución. La empresa se compromete a ser un catalizador en la transformación de la manera en que las organizaciones integran la tecnología en sus estrategias de talento, impulsando así el crecimiento colectivo y el desarrollo empresarial.
Airbus ha enviado un equipo de especialistas para que colabore con las autoridades de Japón y de Francia en la investigación por el accidente que ha sufrido este 2 de enero un avión Airbus A350-900 operado por Japan Airlines (JAL).
El fabricante está siguiendo así con las recomendaciones de la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI, por sus siglas en inglés), proporcionando asistencia técnica a las autoridades encargas de esclarecer las causas del suceso.
El avión se ha accidentado a las 17:47 hora local de Japón al colisionar con un avión DHC-8 de la Guardia Costera en el aterrizaje en el aeropuerto internacional de Haneda, en Tokio. Los 367 pasajeros y 12 tripulantes del avión de JAL fueron evacuados del avión, mientras que cinco de las seis personas que se encontraban a bordo del DHC-8 han fallecido.
El Airbus implicado en el accidente fue entregado a Japan Airlines el pasado 10 de noviembre de 2021 y estaba propulsado por motores Rolls-Royce Trent XWB.
El fabricante ha señalado que aportará más información sobre lo ocurrido cuando disponga de ella y esté autorizado a divulgarla. Asimismo, ha trasladado sus condolencias a todos los afectados por el accidente.
La aerotermia aplicada a sistemas de climatización puede utilizar dos configuraciones comunes: mediante fancoils (o fan coils) y mediante suelo radiante.
Aerotermia con fancoils
Funcionamiento
En un sistema de aerotermia con fancoils, el sistema extrae calor del aire exterior mediante una unidad exterior y lo transfiere al interior del edificio. En el interior, este calor se distribuye a través de unidades llamadas fancoils, que son dispositivos similares a radiadores, pero que utilizan un ventilador para distribuir el aire caliente de manera más eficiente.
Ventajas
Zonificación. Permite la zonificación del sistema, lo que significa que se puede controlar la temperatura de habitaciones individuales.
Respuesta rápida. Los fancoils proporcionan una respuesta térmica rápida, calentando o enfriando el espacio rápidamente según sea necesario.
Aerotermia con suelo radiante
Funcionamiento
En un sistema de aerotermia con suelo radiante, el calor extraído del aire exterior se transfiere al suelo a través de un intercambiador de calor. Este sistema utiliza tuberías instaladas bajo el suelo para distribuir el calor uniformemente en toda la habitación.
Ventajas
Distribución Uniforme. Proporciona una distribución del calor más uniforme en comparación con los sistemas de radiadores convencionales.
Eficiencia Energética. Al funcionar a temperaturas más bajas, puede ser más eficiente energéticamente que los sistemas tradicionales, especialmente cuando se utiliza con suelo radiante refrescante en verano.
Consideraciones generales
Ambos sistemas utilizan la aerotermia como fuente de energía renovable y eficiente.
La elección entre fancoils y suelo radiante a menudo depende de las preferencias del usuario, el diseño del edificio y las necesidades específicas de calefacción y refrigeración.
En resumen, los sistemas de aerotermia con fancoils y suelo radiante son dos enfoques distintos para aprovechar la aerotermia en la calefacción de edificios, cada uno con sus ventajas particulares. La elección entre ellos dependerá de las características y preferencias específicas de cada proyecto.
Con la llegada de la temporada navideña, reaparece la oportunidad de compartir, expresar el cariño y hacer regalos especiales y con el corazón a los seres queridos. Sin embargo, en este tipo de ocasiones tan significativas resulta importante no caer en la trampa de los obsequios inservibles. Para evitarlo, el amante de los libros Raúl Nogales propone «Regalar Cultura por Navidad», con su última novela titulada A Orillas del Aqueronte, el primer volumen de la trilogía de Némesis, a través de la cual el autor busca desafiar a los lectores con una narrativa diferente que combina fantasía, intriga y ficción.
Descubrir el encanto de los libros, con Raúl Nogales
Criado en el barrio de Moratalaz, Madrid, Raúl Nogales es un entusiasta de la literatura que ha dedicado gran parte de su vida a explorar las maravillas que los libros pueden ofrecer. De esta manera, el escritor ha logrado un estilo auténtico y una pasión palpable que se traducen en historias que no solo pueden transportar a los lectores a mundos lejanos, sino también hacerlos reír, llorar e inspirarlos a ver la vida desde nuevas perspectivas.
En este sentido, en una época tan especial como la Navidad, el autor madrileño pone especial énfasis en el poder que tienen los libros como regalo, en un mundo en el que los obsequios se hacen por inercia y tienen cada vez menos profundidad. Por ende, regalar una novela como A Orillas del Aqueronte es una invitación a explorar y abrir las puertas hacia la imaginación, por lo que se trata de un objeto que enriquece la vida de las personas y perdura en el tiempo.
¿Por qué regalar cultura por Navidad?
«Los libros tienen el don de abrir mentes, inspirar sueños y enriquecer nuestras vidas de maneras que ningún otro regalo puede igualar», sostiene Nogales, quien además agrega que «al regalar cultura, estamos regalando un regocijo que perdurará en el corazón de quienes amamos». Por tales motivos, una buena opción para trascender la rutina y la inercia al elegir los regalos navideños es compartir la magia de la lectura, obsequiando un libro para generar una experiencia que ofrece un mundo por descubrir.
En este marco, la campaña «Regala Cultura por Navidad» busca que las personas puedan descubrir el poder transformador de los libros, haciendo que esta celebración se llene de historias, imaginación y un profundo amor por la cultura.
Por lo tanto, quienes opten por obsequiar la última novela de Raúl Nogales, pueden adquirirla de forma 100 % online a través de la web oficial de A Orillas del Aqueronte.
El consejo estatal de CCOO se reunirá por la mañana para decidir si apoya los preacuerdos, que saldrán adelante con o sin su firma
Telefónica y los sindicatos firmarán en la tarde de este miércoles, 3 de enero, los acuerdos para el nuevo convenio colectivo de empresas vinculadas y de los expedientes de regulación de empleo (ERE) que la compañía ejecutará en sus tres principales filiales en España (Telefónica de España, Móviles y Soluciones), que afectarán a 3.421 empleados.
En concreto, Telefónica ha propuesto 2.958 salidas para Telefónica de España, casi un 28% menos que los 4.085 que se plantearon al comienzo de las negociaciones; 397 en Telefónica Móviles, casi un 59% menos que los 958 iniciales, y 66 en Telefónica Soluciones, casi un 19% menos que los 81 iniciales.
Por lo tanto, la compañía ha reducido la afectación del despido colectivo en un 33% en relación con las 5.124 salidas que propuso a los sindicatos al comienzo de las negociaciones.
SALDRÁN ADELANTE AUNQUE CCOO NO FIRME
Según han informado fuentes de CCOO a Europa Press, el sindicato aún está a la espera de que su consejo estatal –que se reunirá este miércoles por la mañana– ratifique los preacuerdos del convenio colectivo de empresas vinculadas y del despido colectivo.
Aunque el ejecutivo de CCOO ya ha dado el visto bueno a estos acuerdos, el funcionamiento del sindicato exige que, para que se puedan firmar los documentos, estos cuenten con la aprobación de su consejo estatal.
No obstante, los dos acuerdos saldrán adelante aunque finalmente el consejo estatal de CCOO decida no apoyarlos.
En el caso del despido colectivo, se puede aprobar de forma unilateral por parte de la empresa, si bien el preacuerdo ya ha sido respaldado tanto por UGT como por Sumados-Fetico, los otros dos sindicatos presentes en las negociaciones.
En tanto, para la suscripción del convenio colectivo bastaría con las firmas por parte de UGT y Sumados-Fetico, han explicado a Europa Press fuentes sindicales.
TELEFÓNICA EQUIPARA LAS CONDICIONES A LAS DE 2021
En cuanto al despido colectivo, la compañía ha mejorado las condiciones económicas ofrecidas a los empleados que finalmente saldrán de la empresa y las ha equiparado a las del anterior plan de salidas, negociado en 2021.
En la propuesta trasladada a los sindicatos el pasado 21 de diciembre Telefónica ofreció a los empleados nacidos en 1968 una renta del 68% del salario regulador hasta los 63 años y de un 38% hasta los 65.
Para los nacidos en 1967, 1966, 1965 o 1964, un 62% del salario regulador hasta los 63 años y de un 34% hasta los 65, a lo que se suma una prima de voluntariedad de 10.000 euros.
En tanto, para los trabajadores nacidos en 1963 o años anteriores ofrece una renta del 52% del salario regulador hasta los 63 años y de un 34% hasta los 65, a lo que también ha añadido una prima de voluntariedad de 10.000 euros.
Asimismo, la propuesta definitiva de ERE por parte de Telefónica incluye la reversibilidad de las rentas, lo cual implica que en caso de fallecimiento los herederos legales percibirán las indemnizaciones pendientes.
También se recoge el abono del descuento de la Seguridad Social del empleado durante el paro, el seguro colectivo hasta los 63 años, la póliza salud básica al 100% hasta los 63 años (o mientras se abone el Convenio Especial de la Seguridad Social).
Además, incluye la salida de los 100 empleados que no pudieron hacerlo en el plan de salidas anterior, entre otras cuestiones.
El período de adscripción al ERE tendrá lugar entre el 9 de enero y el 8 de febrero de 2024 y la contestación de la empresa será el 14 de febrero. Las salidas comenzarán principalmente el 29 de febrero del año que viene, pero el ERE estará abierto hasta el 31 de marzo de 2025.
NUEVO CONVENIO COLECTIVO
A su vez, el pasado 21 de diciembre, Telefónica y los sindicatos alcanzaron un preacuerdo para un nuevo convenio colectivo de empresas vinculadas (CEV) que entrará en vigor el 1 de enero de 2024 y se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2026, aunque con la posibilidad de prorrogarlo un año más.
Este preacuerdo incluye cuestiones como el mantenimiento de la actual cláusula de revisión salarial vinculada a la inflación, que se concreta en una propuesta de subida salarial del 1,5% al año y revisión con relación al IPC a la finalización del convenio.
También un «plus de productividad» de octubre de 300 euros con 150 euros consolidables por cada año de vigencia del convenio y el mantenimiento de los bienios y la antigüedad sin limitación.
En cuanto a la jornada laboral, la empresa aceptó la petición de los sindicatos de reducirla a 36 horas durante la vigencia del convenio, al tiempo que incluye seis días para «asuntos imprevistos y urgentes o de índole personal sin justificación».
Otro elemento que incluye es la jornada semanal flexible bonificada, donde se mejorará la bonificación «hasta el 30% de la reducción consecuente».
También se mantendrá la póliza dental actual y se extenderá a toda la plantilla de las tres jurídicas (Telefónica de España, Móviles y Soluciones).
El Banco de España ha confirmado que el Euríbor a 12 meses bajó en diciembre al 3,679%, con lo que registra su mayor caída mensual desde febrero de 2009.
En comparación con noviembre, cuando se cerró con una media mensual del 4,022%, el índice se ha recortado en 0,34 puntos, frente al recorte que registró en febrero de 2009 de 0,48 puntos porcentuales.
Además, el dato de diciembre supone volver a mínimos desde el pasado mes de marzo, cuando el Euríbor cerró en el 3,647%. Sin embargo, sigue por encima del nivel con el que terminó 2022 del 3,018%.
El nivel de Euríbor de diciembre implica que una persona que tenga contratada una hipoteca variable de 150.000 euros con un plazo de vencimiento residual de 30 años y con un diferencial del 0,99% más Euríbor y deba revisar su tipo de interés en el mes de noviembre, registrará un aumento de su cuota hipotecaria de unos 295 euros al mes.
Este cálculo implica el máximo nivel de incremento para una persona que haya contratado una hipoteca con ese nivel financiado, ya que al tratarse de una revisión al principio del préstamo (es decir, le quedan 30 años por amortizar), el cambio en el tipo de interés tiene mucho más impacto al haber mucho principal por amortizar.
Los software de gestión contable son valiosas herramientas que han permitido a millones de empresas en todo el mundo transformar la ejecución de sus tareas de contabilidad. Además de facilitar el trabajo, este tipo de programas destacan por su capacidad para aumentar la productividad, así como para ahorrar tiempo y dinero.
En términos generales, un software contabilidad está diseñado para gestionar y registrar las operaciones financieras del día a día de las empresas. Se trata de un avanzado método que permite a los directivos monitorear de forma mucho más eficiente aspectos como los activos fijos, los ingresos, los gastos, las facturas por cobrar y las deudas de la empresa.
Los mejores programas de gestión contable ayudan a digitalizar la contabilidad de los libros auxiliares, el acceso a la información y la ejecución de análisis financieros automatizados. De esta manera, no solo es posible mejorar la organización y los métodos de trabajo de las empresas, sino que además, es posible cumplir con precisión todas las normativas legales en materia fiscal y contable.
¿Cómo funcionan los software de gestión contable?
A través de Internet es posible encontrar un gran número de opciones a la hora de buscar programas de gestión contable. Incluso, las pequeñas y medianas empresas tienen a su disposición soluciones complementarias como un servicio adaptación rgpd que les permiten adaptarse a la nueva normativa.
Herramientas de contabilidad para sociedades
Entre las funciones de contabilidad para sociedades que poseen los software contables se encuentra la generación de asientos, la detracción de facturas repetidas, control de vencimientos, cierres masivos, traspaso de datos al modelo 340, integraciones con hojas de cálculo, libros mayor y diario y legalización de libros.
De igual manera, estas aplicaciones pueden importar asientos desde nóminas, realizar informes del modelo 111, así como gestionar incidencias.
Funciones automatizadas
Una de las principales ventajas de los software de contabilidad es su capacidad para ejecutar múltiples tareas de manera automatizada. Por ejemplo, estos programas pueden ejecutar la contabilización automática de ficheros bancarios, así como realizar la contabilización automática de las facturas escaneadas y de las hojas de Excel.
Funciones en materia fiscal
En el ámbito fiscal, los programas de contabilidad permiten realizar el cálculo del modelo 296 hacienda, así como los modelos 111, 123, 131, 130, 145, 190, entre otros. También cuentan con los módulos 115 y 180 para el alquiler de locales.
En materia fiscal, este tipo de software permite llevar a cabo el traspaso del importe de los saldos correspondientes a los modelos 200 y 2002 a las cuentas anuales de manera totalmente automática.
Módulo de facturación
Finalmente, las herramientas de gestión contable también cuentan con funciones de facturación especialmente creadas para empresarios y profesionales del sector servicios. De igual manera, se puede realizar el anticipo de recibos (Norma 58) y la generación del disco bancario.
Como se puede ver, los programas para la gestión contable son importantes herramientas que permiten a las empresas actualizar sus métodos de trabajo. Por una asequible inversión, las pequeñas y medianas empresas tienen la posibilidad de impulsar el crecimiento de sus negocios, mediante la eficiencia que traen consigo las herramientas digitales.
El banco británico HSBC, la mayor entidad europea por activos, ha completado la venta del negocio de banca minorista en Francia de HSBC Continental Europe a CCF, una filial de My Money Group, tras obtener todas las aprobaciones regulatorias necesarias.
«Esto representa un hito importante en nuestra visión estratégica para Europa», ha señalado Noel Quinn, consejero delegado del grupo.
«Estoy encantado con este comienzo positivo de 2024: nuestro equipo en Europa continuará con el objetivo de convertirse en el banco mayorista internacional líder en Europa, complementado con un negocio específico de banca privada y patrimonial», ha añadido.
De su lado, el comprador ha indicado que el perímetro de adquisición también incluye HSBC SFH, rebautizado como CCF SFH, añadiendo que tras el cierre de la transacción My Money Group pasará a denominarse CCF Group.
En este sentido, ha anunciado que toda la red CCF, así como el banco en línea, estarán abiertos al público desde este martes.
«El grupo tendrá activos totales superiores a los 30.000 millones de euros y una sólida posición de solvencia con un ratio CET1 superior al 15% a cierre», ha añadido la entidad, añadiendo que dispone de una importante posición de liquidez de alrededor de 10.000 millones de euros en efectivo.
En la época de Navidad, las personas suelen subir de peso debido a que los platos son mucho más copiosos, abundantes e hipercalóricos que en cualquier otro momento del año.
Con motivo de este suceso, desde la clínica Cambia Comiendo ayudan a bajar de peso después de Navidad en Salamanca mediante un esquema de alimentación que marca la diferencia por ser equilibrado, eficaz, saludable y sobre todo fácil de mantener.
Bajar peso después de Navidad en Salamanca es posible gracias a Cambia Comiendo
El equipo de profesionales de Cambia Comiendo que se encuentra integrado por Sergio Diez Álvarez, Patricia Sánchez Esteban y Elena Moreno Lorenzo, se ocupa de llevar adelante un abordaje integral para bajar de peso sin necesidad de pasar hambre y sin la obligación de prescindir de las comidas más ricas y placenteras.
Desde Cambia Comiendo, entienden que resulta contraproducente eliminar ciertos alimentos de forma repentina. Si se recurre a este método, la ansiedad y los trastornos alimentarios aparecen muy rápidamente, generando menos saciedad y pudiendo provocar desórdenes alimenticios.
No se trata solo de adelgazar recurriendo a ensaladas y a la actividad aeróbica, sino que los nutricionistas que forman parte de este centro de salud ubicado en Salamanca pretenden trabajar sobre una amplia variedad de enfoques proporcionando alimentos de alta calidad, frescos y muy saciantes, sin perder de vista otros hábitos saludables que ayuden a perder peso de forma rápida y duradera.
Encontrar este equilibrio entre la buena alimentación y el deporte es mucho más difícil llegando al cierre del año. Con la ayuda de Cambia Comiendo, este proceso es simple, eficiente y seguro, sin necesidad de incorporar batidos détox, suplementos o la tradicional dieta de la piña.
El objetivo de bajar peso después de Navidad en Salamanca se puede lograr mediante la intervención del grupo de especialistas en nutrición de Cambia Comiendo.
Cómo bajar los kilos de más que aparecen después de las fiestas
Las fiestas de cierre de año son el escenario ideal para subir de peso por la gran cantidad de comida que hay en cada uno de los eventos. Pero no hay de qué preocuparse si luego se recurre a Cambia Comiendo para bajar peso después de Navidad en Salamanca.
Los planes nutricionales en este lugar están preparados para aquellos que no saben cocinar y también para quienes desean volver a su peso original (el que tenían antes de Navidad). Todo se concentra en recurrir a alimentos naturales, económicos y saciantes que permiten estar durante varias horas sin ingerir grandes volúmenes de comida.
Con Cambia Comiendo, bajar peso después de Navidad en Salamanca está lejos de ser un proceso complejo y estresante. Los nutricionistas deportivos de esta clínica lo vuelven mucho más fácil y rápido gracias a su experiencia, compromiso y profesionalidad.
Dentro del marketing digital, la optimización para motores de búsqueda o SEO se ha convertido en una de las tareas más importantes para lograr maximizar la visibilidad de una empresa o marca, captar nuevos clientes, incrementar las ventas, mejorar la imagen del negocio y lograr una mayor fidelidad por parte de los clientes.
Cada vez son más las empresas que apuestan por contratar los servicios de una agencia SEO y de diseño web Ciudad Real, pues así pueden construir un entorno web atractivo que atraiga a un gran número de usuarios que coincidan con su target, lo que les facilita y acelera el proceso de conversión.
Claves para elegir la mejor agencia SEO para tu web o e-commerce
Si buscas a profesionales del posicionamiento seo ciudad real, te ofrecemos una serie de aspectos claves que debes considerar antes de tomar tu decisión.
Luchar por las primeras posiciones de Google
Con la agencia seo ciudad real Presenciaeninternet será mucho más sencillo aparecer en las primeras posiciones de las SERP o páginas de resultados. Estos lugares de privilegio son los que más clics reciben por parte de los usuarios, por lo que la empresa recibirá un incremento notable de su tráfico web.
Buscar una agencia que garantice resultados a medio y largo plazo en Google y otros motores de búsqueda es fundamental para poder disfrutar de una buena posición que maximice la visibilidad del negocio.
Diseño web y SEO
El SEO está relacionado estrechamente con el diseño web, pues para poder optimizar muchos aspectos de la web para que cumplan los criterios de posicionamiento de Google es necesario diseñar, estructurar y optimizar elementos técnicos del sitio.
Por ejemplo, con una buena agencia de diseño web, se podrá acelerar el tiempo de carga de la tienda online o web para evitar el rebote de los usuarios y maximizar el tiempo que pasan navegando, con tareas como la optimización de imágenes, plugins, temas…
Realizar una auditoría previa
Es muy importante contratar una agencia SEO que comience su servicio realizando una auditoría de la web para que puedan tener un conocimiento preciso y real de su situación. Con esta información podrán desarrollar la mejor estrategia de posicionamiento, optimizando los principales aspectos del sitio (tanto a nivel de SEO on page como de SEO off page).
Comunicación cliente-agencia
Otro aspecto clave para elegir la agencia SEO ideal para tu negocio es el grado de comunicación e interacción que ofrezca. Las mejores agencias cuentan con servicios especiales que proporcionan informes y análisis de forma periódica, para así conocer cómo va la evolución de las estrategias y técnicas de posicionamiento implementadas.
Por ejemplo, si dispones de una tienda virtual, puedes recibir métricas y KPI (métricas asociadas a objetivos concretos) sobre elementos clave de tu negocio, como tasa de conversión, número de visitas, tasa de rebote, tiempo de permanencia, etc.
Para elegir la mejor agencia de diseño web y SEO en Ciudad Real es importante considerar los diversos criterios que antes hemos mencionado, pues de esta forma se podrá seleccionar a profesionales cualificados y con experiencia que conseguirán maximizar la inversión realizada.
El gigante francés de la alimentación Danone, el mayor vendedor mundial de yogures, ha firmado un acuerdo para vender su actividad láctea orgánica premium en Estados Unidos, que incluye las marcas Horizon Organic y Wallaby, a la firma de inversión Platinum Equity, aunque conservará una «participación minoritaria no consolidada en el negocio».
El cierre de la transacción, de la que no se han ofrecido detalles económicos, está sujeto a las condiciones habituales y la compañía ha indicado que la operación forma parte del programa de revisión de cartera y rotación de activos anunciado por Danone en marzo de 2022 en el marco de su estrategia ‘Renew Danone’ (‘Renovar Danone’).
En 2022, la actividad de la multinacional en el segmento lácteo orgánico premium en el mercado estadounidense mediante la comercialización de Horizon Organic y Wallaby, representó aproximadamente el 3% de los ingresos globales de Danone y tuvo un impacto dilutivo en el crecimiento de las ventas comparables y el margen operativo recurrente de la compañía.
El consejero delegado de Danone, Antoine de Saint-Affrique, ha recordado el compromiso de la compañía de acometer una revisión de su cartera y desinvertir de aquellos activos fuera de las «áreas prioritarias de crecimiento para impulsar la creación de valor».
«Esta venta, una vez completada, nos permitirá concentrarnos aún más en nuestra cartera actual de marcas sólidas y centradas en la salud y reinvertir en nuestras prioridades de crecimiento», ha añadido, señalando que la transacción brinda a Horizon Organic y Wallaby la oportunidad de prosperar bajo un nuevo liderazgo.
Remunta Marketing, anteriormente conocido como IRON Studio, revela su nueva identidad con un enfoque estratégico y disruptivo en el marketing digital. Especializados en SEO local, diseño web de vanguardia y campañas SEO y SEM, Remunta Marketing se posiciona como una fuerza innovadora que utiliza estrategias de growth hacking para impulsar el éxito digital de sus clientes.
SEO local de alto impacto: destacando en el escenario local
Remunta Marketing se distingue por su enfoque especializado en SEO local. La agencia emplea tácticas avanzadas para garantizar que las empresas no solo estén presentes en línea, sino que se destaquen en su entorno local. Con estrategias SEO diseñadas para la relevancia local, Remunta Marketing impulsa la visibilidad de sus clientes en sus comunidades.
Diseño web vanguardista: más allá de la estética, hacia la funcionalidad
La excelencia en diseño web es el sello distintivo de Remunta Marketing. La agencia no solo se preocupa por la estética, sino que fusiona elegancia con funcionalidad, creando plataformas digitales que cautivan, retienen y convierten. El nuevo sitio web de Remunta Marketing es testamento de la dedicación de Remunta Marketing a proporcionar experiencias digitales de alta calidad.
Campañas SEO y SEM estratégicas: elevando su presencia digital
Remunta Marketing va más allá del SEO local y ofrece campañas SEO y SEM estratégicas. La agencia utiliza tácticas innovadoras para aumentar la visibilidad en los motores de búsqueda y maximizar el retorno de inversión. Con un enfoque en resultados tangibles, Remunta Marketing impulsa el crecimiento digital de sus clientes.
Disruptivos e innovadores: la esencia de Remunta Marketing
Remunta Marketing se autodefine como disruptivo e innovador en el ámbito del marketing digital. La agencia abraza la filosofía del growth hacking, implementando estrategias creativas y no convencionales para lograr un crecimiento rápido y sostenible. La adaptabilidad y la audacia definen el enfoque de Remunta Marketing hacia la transformación digital.
Descubrir cómo Remunta Marketing puede llevar su presencia digital al siguiente nivel y beneficiarse de estrategias disruptivas y creativas:
Remunta Marketing:
Carrer del Poeta Alberola, 22, 46018 Valencia
Correo electrónico: info@remunta.com
Remunta Marketing está aquí para desafiar las normas, innovar en el marketing digital y liderar su empresa hacia un éxito digital duradero.
Hoy en día, cada vez son más los usuarios españoles que se inclinan por la compra de las barras de sonido debido a las múltiples ventajas que ofrecen respecto de los altavoces convencionales.
Estos dispositivos externos son ideales para aportar una calidad adicional al audio de la televisión, gracias a sus tecnologías capaces de garantizar una fidelidad y unos efectos sonoros que configuran una experiencia auditiva envolvente e inmersiva.
Además de su sonoridad potente y expansiva, estos gadgets también son requeridos porque ocupan poco espacio, su instalación resulta sencilla e incluyen otras prestaciones atractivas como la conectividad wifi y la reproducción desde dispositivos móviles con bluetooth y servicios de streaming.
En este marco, TCL se abre paso en el campo del audio con una barra de sonido TCL C935U, que es la segunda generación de la tecnología Ray-Danz, cuenta con Dolby Atmos e incorpora a un subwoofer inalámbrico para recrear una auténtica experiencia de cine en el salón del hogar.
Una fascinante experiencia de audio envolvente 3D
El modelo TCL C935U es una barra de sonido inalámbrica de TCL que revoluciona el entretenimiento doméstico con el formato de audio surround Dolby Atmos, un sistema de 5.1.2 canales (5 canales principales, 1 subwoofer y 2 canales de subida) y la segunda generación de Ray-Danz que ayudan al espectador a sumergirse en la acción del increíble sonido envolvente 3D que pueden ofrecer las películas, los deportes y videojuegos.
La tecnología patentada por la empresa de referencia en electrónica de consumo garantiza una experiencia auditiva natural y un escenario sonoro ultra amplio, a partir de utilizar reflectores calibrados con precisión y transductores en ángulo en lugar de procesamiento digital. El subwoofer inalámbrico que viene incorporado, asimismo, contribuye a reforzar los graves y a dotar al equipo de efectos sonoros más nítidos.
Los audiófilos también disponen de la posibilidad de personalizar el sonido con la función AI Sonic-Adaptation, la cual – por intermedio de la aplicación TCL-home – permite no solo adaptar el audio a la dirección del usuario, sino también configurar diversos modos de reproducción y calibrar los graves.
Además, la serie TCL C935U es compatible con la novedosa tecnología DTS PlayFi que facilita tanto el control como la sincronización de los sistemas de audio inalámbricos, por lo que es posible disfrutar de la música en todas las habitaciones del hogar.
Disfrutar de un sonido simultáneo en tiempo real
La barra de sonido TCL C935U del fabricante multinacional chino es compatible con todos los formatos de audio disponibles y trae como principal novedad que el televisor puede controlar al equipo automáticamente, lo que favorece al usuario de no tener que utilizar más de un mando.
El modelo, que cuenta con un diseño sobrio y está fabricado con materiales ecológicos, también destaca con su conectividad bluetooth 5.3 (además de wifi) que permite una vinculación ágil y sin latencia mediante la aplicación TCL Home.
Por último, cabe destacar que la barra de sonido C935U de TCL está diseñada para funcionar como un complemento ideal de los televisores C63 y C73 de la marca tecnológica asiática.
