La maternidad es el sueño de una gran parte de las mujeres, sin embargo, actualmente son muchas las que deciden posponer esta etapa en su vida por múltiples razones.
En ese sentido, congelar óvulos se destaca como una solución acertada para quienes deciden cuándo convertirse en madres. Si bien cada mujer es única y la fertilidad puede variar entre ellas, existen directrices generales basadas en la investigación que deben considerarse si se decide congelar óvulos por encima de los 37 años. Desde Centro de Fertilidad se han enfocado en proporcionar información actualizada acerca de este tema, así como la asistencia y asesoramiento necesario a las mujeres que optan por la congelación de óvulos.
¿Hasta qué edad se puede congelar óvulos?
En España, al igual que en muchos otros países, no existe una edad límite para la vitrificación de ovocitos. Sin embargo, el Dr. Guillermo Gauthier Ginecólogo, obstetra y especialista en reproducción asistida en el Centro de Fertilidad, detalla que cada clínica especializada en este ámbito puede establecer el límite de edad en función de las condiciones y características de cada paciente.
En ese sentido, los profesionales médicos se encargan de evaluar tanto la edad, como la reserva ovárica de las pacientes para determinar hasta qué edad es recomendable la congelación de óvulos en cada caso. En el caso de una mujer de 37 años, la vitrificación es posible si su reserva ovárica sea la adecuada.
Si bien los expertos destacan que la edad recomendada para la vitrificación es hasta los 35 años, cada vez es más común actualmente la congelación de óvulos en mujeres que sobrepasan esta edad. En el Centro de Fertilidad, incluso se ha brindado asistencia incluso a pacientes de hasta 40 años para llevar a cabo este proceso, realizando las pruebas adecuadas para determinar si es apropiado realizar la vitrificación.
Riesgos de congelar óvulos a los 37 años
De acuerdo a los el tratamiento para congelar óvulos no suele presentar ningún tipo de riesgos, indistintamente la edad de la mujer. Este procedimiento consiste en una estimulación ovárica, mediante la inyección de hormonas, para después realizar la punción folicular. Ahora bien, los riesgos de complicaciones pueden presentarse con mayor frecuencia en mujeres mayores de 37 años, por ejemplo, el parto prematuro, bebés de bajo peso, entre otros.
Asimismo, las probabilidades de quedar embarazadas al congelar óvulos a los 37 años pueden ser de hasta el 40%, sin embargo, debido a que cada caso puede ser diferente, lo más recomendable es consultar con especialistas en reproducción asistida como los de Centro de Fertilidad. De esta manera, es posible adquirir toda la información y asesoramiento necesario para saber si es recomendable congelar óvulos a la edad de 37 años, en función de las características de cada mujer.
La obesidad, una patología crónica que afecta a millones de individuos a nivel global, constituye una preocupación de salud significativa en la sociedad contemporánea.
Perder peso puede ser una tarea difícil, especialmente si se ha intentado por cuenta propia y no se han obtenido resultados. En estos casos, es importante acudir a un nutricionista en Salamanca.
La obesidad se asocia a un mayor riesgo de desarrollar enfermedades crónicas, como la diabetes, las enfermedades cardiovasculares, el cáncer y la apnea del sueño. En la búsqueda constante de un peso saludable, es fundamental reconocer cuándo hay que ir a un nutricionista en Salamanca y acudir a profesionales como Cambia Comiendo.
Por qué es importante visitar a un nutricionista
En Salamanca, la clínica de nutrición especializada Cambia Comiendo comprende la importancia de abordar el aumento de peso de manera integral. Los profesionales titulados ofrecen atención personalizada, menús adaptados y material educativo para cada caso, respaldados por una continua formación.
El aumento de peso sin una reversión efectiva puede indicar la necesidad de intervención nutricional especializada, en especial un nutricionista en Salamanca. Cuando los esfuerzos personales no logran los resultados deseados, es hora de considerar la consulta con un nutricionista. Estos profesionales no solo evalúan los hábitos alimenticios, sino que también analizan factores individuales que pueden contribuir al problema.
Los nutricionistas son expertos en identificar desequilibrios nutricionales, evaluar la composición corporal y diseñar planes alimenticios adaptados. Al acudir a un nutricionista en Salamanca, se inicia un camino hacia la pérdida de peso saludable y sostenible, respaldado por un enfoque científico y personalizado.
Cuando se ha experimentado un aumento de peso y no se logra reducir de manera autónoma
La relevancia de la visita al nutricionista radica en la obtención de un enfoque profesional y estructurado para abordar el aumento de peso. A diferencia de las soluciones genéricas, los nutricionistas de Cambia Comiendo evaluarán la situación individualmente. Esto implica comprender los hábitos alimenticios, las preferencias personales y los desafíos específicos que enfrenta cada individuo.
La educación nutricional proporcionada por un nutricionista va más allá de las dietas temporales. Se enfoca en cultivar hábitos alimenticios a largo plazo y promover cambios sostenibles en el estilo de vida. La relación profesional con un nutricionista se convierte en un recurso invaluable para aquellos que buscan no solo perder peso, sino también mantenerlo a largo plazo.
Cuándo dar el paso hacia el cambio
La decisión de buscar la ayuda de un nutricionista no solo está justificada cuando se enfrenta a un estancamiento en la pérdida de peso, sino también como una medida preventiva. La atención temprana a los desafíos alimenticios puede prevenir complicaciones de salud a futuro.
La visita a un nutricionista en Salamanca en la clínica Cambia Comiendo se convierte en un paso esencial para aquellos que buscan abordar el aumento de peso de manera integral. Al elegir la atención de profesionales especializados, se establece una base sólida para lograr una pérdida de peso saludable y sostenible.
Comer un sándwich que, además de ser un festín de sabores, también contribuya con una buena digestión, es un gusto saludable que hoy es posible disfrutar en Menorca y en Madrid.
La marca de restauración Básico es la autora de estas y otras delicias que han cautivado a miles de comensales, quienes además reciben los beneficios del carbón activado en la alimentación, un ingrediente que la empresa incorpora a su pan de estilo brioche, para ofrecer un bocadillo diferente, con todas las propiedades de este componente, extraído de la cáscara de coco.
Pan ecológico y digestivo
Además de la originalidad del color negro en los sándwiches, el carbón activado de coco aporta valiosas propiedades al pan de Básico, debido a su capacidad de ayudar a digerir el gluten y las grasas, convirtiendo el pan en un alimento digestivo y desintoxicante. En la industria farmacéutica, el carbón se utiliza para elaborar cápsulas purificantes del organismo ante la presencia de metales pesados y otros tóxicos y también para contribuir en el tratamiento de procesos inflamatorios, incluyendo la hinchazón del abdomen.
Otra cualidad de este polvo añadido a la masa de los panes de Básico es que tiene origen ecológico, ya que se obtiene de las cáscaras de coco sobrantes de la producción de aceite. Todas las propiedades de este producto se encuentran en los sándwiches que la empresa ha creado para diferenciarse y alcanzar gran popularidad.
La primera sede de Básico fue inaugurada en Menorca el 1 de abril de 2023, en un local ubicado en la playa de Punta Prima. Entre los sándwiches más solicitados, destacan el de pulled pork, el de solomillo de pollo rebozado, de pastrami, de huevos camperos revueltos con queso cheddar y el que combina quesos menorquinos de alta calidad con bacon ahumado, todos con pan negro, a base de carbón activado de coco.
En la cuenta Instagram de Básico, los usuarios podrán conocer el proceso de elaboración del pan, como una de las claves del éxito de la marca. Asimismo, encontrarán una gran variedad de delicias en el menú, entre las que destacan las patatas fritas, las cheesy crispy balls y los nachos con queso fundido.
Delivery en Madrid
Ante la receptividad de estas y otras propuestas en bocadillos, snacks y bebidas, el 1 de diciembre de 2023 la marca se lanzó al mercado madrileño al inaugurar un local con único formato de reparto a domicilio en el barrio de Tetuán, realizado mediante las plataformas de delivery Glovo, Uber Eats y Just Eat.
Muchas opciones para degustar a cualquier hora están disponibles en Básico para quienes desean llevar una vida saludable sin sacrificar los sabores únicos de Menorca, aderezados con innovaciones de la gastronomía moderna. Increíbles rellenos esperan por los amantes del buen comer, en un pan original, con todos los beneficios del carbón activado, sabroso y saludable que ha causado sensación entre quienes lo prueban.
Presentación de Storio group: la empresa europea líder en productos fotográficos personalizados comienza una nueva era de la mano de un nuevo CEO
albelli-Photobox Group, empresa matriz de Hofmann ha anunciado su transformación en Storio group. Esta compañía europea, líder en productos fotográficos personalizados, con unos ingresos consolidados de más de 340 millones de euros, ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes. Este importante paso trae consigo un cambio en la dirección, que contará con Alessandro Coppo como CEO a partir del 8 de febrero de 2024 en sustitución de Tristan Money. Esta transformación estratégica forma parte de un plan posterior a la fusión de dos años de duración que se fundamenta en la integración, la innovación y el crecimiento.
Alessandro Coppo es un experimentado líder con más de 25 años de experiencia en el sector que guiará a Storio group hacia un futuro apasionante. La trayectoria de Alessandro, marcada por su pertenencia durante ocho años a Boston Consulting Group y una etapa de 17 años en eBay, junto a su enfoque estratégico en la conexión de personas a través de las innovaciones tecnológicas y en la creación de experiencias de compra seguras y amenas, pone de manifiesto su capacidad de generar crecimiento y transformación. Esta experiencia encaja a la perfección con la filosofía y las aspiraciones de Storio group.
El cambio de marca de Storio group refleja la evolución de la empresa, su compromiso permanente con la creación de experiencias memorables y una apuesta por el crecimiento y la innovación del sector. El cambio de marca de Storio group se inspira en su nueva declaración de intenciones, ‘To Make Joy Unforgettable’, que refleja su papel a la hora de transformar las vivencias de los clientes en recuerdos duraderos.
«Dirigir una empresa que se encuentra en la confluencia entre el mundo físico y el mundo digital, cuyos productos ofrecen una profunda conexión emocional con sus clientes, es una oportunidad increíble. Nuestro compromiso con la innovación y la conexión personal es excepcional, y estoy deseando desarrollar la sólida base creada por Tristan y el equipo. La identidad y los valores de la nueva marca serán fundamentales en nuestro compromiso hacia nuestros clientes y nuestros empleados», ha expresado Alessandro Coppo.
Tristan Money también ha comentado: «El lanzamiento de Storio group y la incorporación de Alessandro Coppo como CEO marcan el inicio de una nueva y emocionante etapa. Desde que tuvo lugar la fusión de albelli y Photobox Group hace dos años, nos hemos esforzado al máximo para integrar nuestras operaciones y definir un camino claro hacia el futuro. La experiencia y la filosofía de Alessandro encajan a la perfección con la misión, la filosofía, el propósito, los valores y la propuesta de Storio group».
Con esta nueva identidad y la nueva dirección, Storio group está preparada para aumentar su presencia en el mercado y ofrecer soluciones innovadoras que mejorarán la experiencia del cliente e impulsarán el crecimiento. La empresa se compromete a ofrecer productos y servicios excepcionales en línea con su nuevo propósito, sus valores y su Employee Value Proposition.
El Grupo EDUCA EDTECH fue reconocido por el Top Employers Institute en el Top Employers Spain 2024 por su compromiso con el bienestar y desarrollo de sus empleados, siendo destacado como una de las mejores empresas para trabajar y para impulsar una carrera profesional a nivel mundial. El evento de reconocimiento se llevó a cabo el 8 de febrero, donde se premiaron a las empresas certificadas en 2024 por sus buenas prácticas en gestión de personal
El Grupo EDUCA EDTECH fue reconocido por el Top Employers Institute en el Top Employers Spain 2024 debido a su compromiso con el bienestar y desarrollo de sus empleados, destacándose como una de las mejores empresas para trabajar e impulsar una carrera profesional en todo el mundo.
El reconocimiento se otorga a las empresas certificadas en 2024 por sus buenas prácticas en gestión de personal. La directora de recursos humanos de EDUCA EDTECH Group, doña Viridiana López Rodríguez, y parte del equipo de recursos humanos, estuvieron presentes en este evento de reconocimiento.
¿Qué supone este reconocimiento para EDUCA EDTECH Group?
El programa de Top Employers Institute reconoce a más de 2.300 organizaciones de 121 países diferentes que lideran el camino en RR.HH e inspiran el progreso hacia un mundo laboral mejor. La certificación se concede a empresas que verifican y alinean sus prácticas de recursos humanos con las mejores prácticas del sector.
El grupo tecnológico educativo EDUCA EDTECH Group se compone de un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones de formación online.
Con el propósito de democratizar el acceso a la educación y gracias a una férrea apuesta por el desarrollo tecnológico, EDUCA EDTECH Group se convierte en el único grupo tecnológico educativo que forma parte de Top Employers Spain 2024.
Un reconocimiento a las buenas prácticas en la creación de un entorno de trabajo óptimo, gracias a:
Estabilidad: uno de los pilares clave para Grupo EDUCA EDTECH, con un 75% de trabajadores con contratos indefinidos. El 90% de los puestos de responsabilidad están desempeñados por personal que ha sido promovido internamente.
Satisfacción: el grupo puede presumir de una satisfacción salarial alta, alcanzando hasta el 87% entre los empleados/as.
Igualdad de oportunidades: otro de los grandes compromisos de la empresa es promover la igualdad de oportunidades. Tanto es así que más de la mitad de las managers son mujeres. Además, EDUCA EDTECH Group defiende la diversidad generacional y cultural, incluyendo perspectivas y experiencias de diferentes generaciones y hasta 14 nacionalidades distintas.
Desarrollo del personal: al ser un grupo tecnológico, cuenta con herramientas propias que permiten revisar la experiencia del empleado/a. En este caso, Innocualifica2 se convierte en un referente digital.
Esta certificación se suma a otros reconocimientos que ha recibido este grupo tecnológico educativo, que cuenta con sedes en España y diferentes puntos de Latinoamérica. Consiguiendo posicionarse como la agrupación de mayor proyección en el sector de la educación online.
Top Employers Certification
Top Employers Institute certifica a las mejores empresas del mundo, que cumplen con los estándares más altos en su oferta de empleados. En el proceso de certificación se analizan y auditan más de 600 buenas prácticas de Recursos Humanos en áreas diferentes como liderazgo, diversidad, equidad e inclusión, entorno de trabajo o estrategia de personas.
Este año han sido certificadas hasta 137 compañías en España y un total de 2.300 organizaciones a nivel mundial, entre las que se encuentra como único grupo tecnológico educativo a Grupo EDUCA EDTECH.
El laboratorio Plameca crece con la compra de la firma madrileña ATP Farma
El laboratorio de complementos alimenticios y plantas medicinales Plameca anuncia su primera operación corporativa en el año 2024 de la firma madrileña ATP FARMA SL. Con la adquisición de esta compañía, Plameca se convierte en el primer proveedor «omnicanal» de este tipo de productos en España.
Con esta operación Plameca superará los 30 millones de euros de ventas anuales con un ebitda superior al 20%, esperando crecimientos notables en los próximos años derivados de la venta cruzada de ambas líneas de productos en todos los canales especializados en los que las dos compañías se encuentran ya activas.
Sobre ATP Farma:
ATP Farma fue creada en 2008 con el objetivo de desarrollar un portafolio de productos de salud y cuidado personal e introducirlo en los sectores de grandes superficies, farmacias y cadenas de perfumerías.
Su principal línea de productos, desarrollada íntegramente por la propia compañía, es la gama denominada Senti2, que es líder en España en soluciones y gotas de aplicación en cuidado ocular, nasal y auditivo, con más de 70 millones de dosis vendidas anualmente.
Es además el representante exclusivo en España y Portugal de la firma norteamericana Carmex, el bálsamo labial más recomendado por los farmacéuticos de EE.UU durante más de 20 años consecutivos.
La compañía será dirigida por uno de sus fundadores, Carlos Santafé, quien mantiene una participación relevante en la misma.
Sobre Plameca
El laboratorio Plameca fue adquirido a Suanfarma S.A por las familias Ara y Fernandez junto a varios directivos tras su salida del capital en 2022, afrontando un ambicioso plan de expansión, tanto por la vía orgánica como inorgánica, fruto de la cual fue la adquisición, ya en 2023, de la plataforma digital Galileo 61 en Madrid.
Asimismo, acometió la construcción de una nueva fábrica en Sant Joan Despí (Barcelona), cuyas obras se iniciaron en 2023 y se finalizará a finales de 2024.
La fuerte apuesta por la internacionalización es también uno de los grandes objetivos de la firma, que ya exporta un 50% de sus productos a 35 países, siendo China, donde ha establecido una joint venture con una firma digital local, su principal mercado.
En la operación han intervenido las firmas Carlac y BC Corporate como asesores y RSM como auditor, siendo financiada por BBVA.
Las palmeras, como tipo de planta tropical, despiertan pasión y entusiasmo. Conocidas por su función estética y por transformar un espacio completamente, desempeñan también un papel importante en la mejora de la calidad del aire al actuar como refrescadores naturales, contribuyendo a la salud ambiental y a una energía positiva.
Tropicalia Garden destaca por la calidad y salud de sus palmeras y plantas ornamentales. Cada planta recibe un trato delicado y se somete a un riguroso control de calidad para garantizar que esté en condiciones óptimas de ser vendida. Las palmeras, según su especie, son plantas versátiles que se pueden utilizar para jardines, decoración de edificaciones o para eventos.
Diversidad y especificaciones de las palmeras
La oferta de Tropicalia Garden no se limita únicamente a las palmeras, ya que abarca una selección de más de 27 tipos de plantas. Entre ellas, se encuentran desde la imponente Trachycarpus Wagnerianus, la Brahea Armata, Butia Capitata, hasta la peculiar Cyca Revoluta y la elegante Dracaena Draco.
La ubicación central en Tarragona de Tropicalia Garden crea un entorno propicio para el cultivo de diversas especies y facilita su envío en condiciones óptimas a distintas regiones y países.
En sus 20 años de experiencia, este vivero se ha comprometido a expandir su catálogo para incluir especies difíciles de encontrar y darle a cada planta el cuidado especializado que requiere. Como parte de su servicio, ofrece asesoramiento sobre la elección de especies según las características del nuevo hogar de la palmera, así como un manual de cómo debe ser su cuidado para garantizar su longevidad.
Relaciones duraderas en el tiempo
Como un vivero especializado en la venta y cultivo de palmeras con verdadera pasión, uno de los pilares de Tropicalia Garden es la construcción de relaciones sostenibles con la naturaleza y con sus clientes. Se esmeran en garantizar que, sin importar la distancia del envío, las plantas lleguen en condiciones excelentes y que cada cliente esté satisfecho con la compra.
Cuenta con una amplia experiencia en trabajar con clientes en más de 10 países del continente europeo, desde Francia y Bélgica hasta Alemania y la República Checa. Además, aquellos ubicados en la zona pueden acercarse al vivero a conocer las plantas y seleccionarlas personalmente.
El cultivo de palmeras en Tropicalia Garden no es únicamente una actividad comercial; es una actividad apasionada elaborada con amor por la naturaleza. En el vivero, cada palma es cuidadosamente cultivada con devoción, reflejando su compromiso inquebrantable con la excelencia y la sostenibilidad.
La naturaleza ofrece todo lo que las personas necesitan para relajarse.
Respirar profundo en espacios con árboles, tocar las plantas, recibir diez minutos de sol al día o contemplar un atardecer son experiencias que, además de la relajación, promueven el bienestar. Por eso, cada vez, hay más viajeros que apuestan por las opciones de turismo que les permiten escapar de la rutina diaria, sumergiéndose en paradisíacos entornos naturales. En este contexto, VIVOOD Landscape Hotels ofrece a sus visitantes un santuario privado de lujo y relax rodeado de una belleza paisajística inigualable.
Conocer un santuario privado con vistas al valle de Guadalest
VIVOOD Landscape Hotels ofrece a sus visitantes la oportunidad de desconectarse del ritmo estresante de la ciudad. Se trata de un alojamiento sostenible que invita al viajero a conectarse con el entorno. Este nuevo concepto de alojamiento va dirigido a un número cada vez mayor de personas que apuestan por el turismo sostenible y la filosofía slow travel, que se caracteriza por viajar sin prisas mientras se disfruta del paisaje.
Con este propósito ofrecen una experiencia totalmente integrada en el entorno natural pero sin renunciar a las comodidades de un hotel de lujo. Para ello, cuenta con suites minimalistas, con vistas al valle de Guadalest, piscina de hidromasaje privada y un gran ventanal panorámico que permite contemplar la belleza del paisaje durante las 24 horas del día.
Quienes se han alojado en alguna de sus villas de lujo no dudan en considerarlas auténticos santuarios privados de bienestar. Cada una de sus villas cuenta con exclusivas habitaciones con vistas panorámicas, piscinas climatizadas y todo lo necesario en términos de confort para que sus huéspedes vivan una experiencia de inmersión en la naturaleza sin renunciar a las comodidades de un hotel de lujo.
Filosofía sostenible
VIVOOD Landscape Hotel es una opción de alojamiento con encanto ecológico que, además de ofrecer un santuario privado de lujo y confort en medio de la naturaleza, cumple con una serie de medidas sostenibles con el entorno. Así, desde las etapas iniciales de su planificación se apostó por la arquitectura sostenible y la integración con el entorno, utilizando para sus espacios materiales orgánicos o reciclados.
En este hotel con encanto sostenible se aplica el concepto de comida slow food que consiste en promover el placer de comer despacio y con atención, favoreciendo el uso de ingredientes locales y orgánicos en la preparación de los platos. Asimismo, en este tipo de alojamiento se valora mucho la eficiencia energética, por lo que aprovechan al máximo los recursos naturales para la iluminación y cuentan con energías alternativas o de bajo consumo.
También llevan a cabo otros hábitos ecológicos, como, por ejemplo, el uso de productos de limpieza biodegradables, amenities ecológicos, sistemas de reciclado del agua libres de productos químicos y la separación de residuos a favor de un mayor reciclaje.
Por último, es importante destacar que este tipo de hoteles respeta la cultura de su zona y buscan contribuir a su desarrollo económico y social, favoreciendo así las opciones de empleo para personas locales y eligiendo a proveedores cercanos.
En los últimos años, los lofts o viviendas en bajo se han consolidado como excelentes opciones tanto para residir como para invertir. Con numerosas ventajas en términos de versatilidad del espacio y precios más asequibles en comparación con las viviendas convencionales, estos modernos apartamentos han ganado popularidad.
En medio de la creciente escasez de opciones habitacionales en Pamplona, tanto para la compra como para el alquiler de pisos, los lofts han surgido como una solución innovadora. Esta tendencia se ha concentrado principalmente en los grandes núcleos urbanos, donde las normativas municipales y los desarrollos inmobiliarios han buscado fomentar el uso de locales vacíos como lofts. En este contexto, Navarra Homes, una promotora especializada en la promoción, construcción y comercialización de viviendas en bajo en el Área de la Comarca de Pamplona, destaca por ofrecer esta alternativa única en respuesta a la creciente demanda y la limitada oferta en la ciudad.
Motivos por los que un loft es una alternativa ideal como vivienda o inversión
El loft como residencia particular o inversión es una opción económicamente más accesible en comparación con las viviendas convencionales. Esto resulta especialmente atractivo para aquellos que buscan una inversión con potencial de alta rentabilidad. Además, al tratarse de viviendas de obra nueva con cédula de habitabilidad, garantizan su legalidad y cumplimiento con los requisitos normativos.
Estos lofts ofrecen una rentabilidad anual del 7% o superior en el alquiler, incrementándose aún más si se opta por el alquiler temporal, como pisos turísticos a través de plataformas como Airbnb. Al ser viviendas nuevas, los inversores se libran de gastos adicionales posteriores a la compra y de los costes de mantenimiento, lo que mejora significativamente la rentabilidad a largo plazo.
Además, los gastos de administración de fincas o comunidad de vecinos y de energía son considerablemente reducidos en comparación con otras opciones habitacionales, lo que representa una ventaja adicional para los inversores. Diseñados con altos estándares de eficiencia energética (CEE A), mediante aerotermia y suelo radiante, estos espacios modernos no solo ofrecen un entorno confortable, sino también un bajo consumo energético.
Navarra Homes cuenta con una sólida experiencia en la adaptación de viviendas para cumplir con la normativa de alquiler turístico, realizando cambios mínimos en la obra. Esta experiencia les permite ofrecer flexibilidad para realizar modificaciones según las preferencias del cliente, manteniendo siempre altos estándares de calidad.
Una metodología de trabajo eficaz y calificada
Esta promotora inmobiliaria se caracteriza por un método de trabajo con altos estándares de calidad en cada etapa del proceso. Comienza con la elección meticulosa del lugar para el desarrollo del proyecto, considerando aspectos como la ubicación, accesibilidad, proximidad a servicios y zonas estratégicas con alta demanda. Luego, se realiza la elaboración del proyecto y la gestión ante las autoridades pertinentes, realizando consultas urbanísticas en Urbanismo y Vivienda Navarra con la posterior solicitud de licencia de obras correspondiente. Durante el desarrollo y ejecución del proyecto se emplean materiales de excelencia, se garantiza un estricto control de calidad y el cumplimiento estricto de la normativa. Finalmente, la promotora cierra el proyecto con la finalización de la obra, la solicitud de la licencia de primera ocupación y la cédula de habitabilidad, la inscripción de las viviendas en el registro de la propiedad, la firma de escrituras y la entrega de las viviendas.
En resumen, los lofts representan una opción práctica y atractiva tanto para quienes buscan un lugar para vivir como aquellos interesados en invertir en Pamplona. Navarra Homes participa de este movimiento ofreciendo soluciones innovadoras y rentables en respuesta a la creciente demanda de vivienda en la ciudad.
Con una metodología de trabajo centrada en la calidad, precisión y compromiso, Navarra Homes se destaca por su atención meticulosa en cada fase del proyecto, desde la selección del sitio hasta la entrega de las viviendas. Además, es importante destacar que la empresa se encuentra actualmente desarrollando su cuarto proyecto en Pamplona, lo que demuestra su firme compromiso con el crecimiento y desarrollo de la ciudad. Con un equipo de profesionales con más de 25 años de experiencia en el mercado local, la empresa garantiza la excelencia en cada etapa del proceso. Brindan una sólida garantía respaldada por su reputación y trayectoria, asegurando la satisfacción y tranquilidad de sus clientes en cada proyecto.
Los lofts no solo ofrecen comodidad y eficiencia, sino también una opción accesible y atractiva en un mercado inmobiliario con escasa oferta como el de Pamplona. Esta combinación de características hace que los lofts sean una alternativa para quienes buscan un nuevo hogar o una inversión rentable y segura, con Navarra Homes destacándose entre sus competidores como pionera en la renovación de espacios urbanos.
Una consultoría empresarial es un servicio externo que proporciona orientación y asesoramiento experto para abordar desafíos concretos, mejorar procesos, aumentar la eficiencia operativa y lograr objetivos comerciales.
Esta se realiza mediante un análisis o evaluación inicial, la identificación de problemas u oportunidades y el desarrollo de soluciones personalizadas para pasar a una fase de implementación, seguimiento, evaluación y entrega de resultados.
En este sentido, TACTIO, consultora en estrategia y organización empresarial de ámbito nacional nos resume las pautas de una intervención en una pyme con un ejemplo práctico.
¿Cómo es el desarrollo de un proceso de consultoría?
La empresa operaba en el sector de instalaciones eléctricas y de fontanería, con una facturación de 1,1 millones de euros y 18 empleados fijos más 8 subcontratas. Se establecieron objetivos organizativos y de gestión, priorizando la resolución de problemas, el enfoque en las personas y los flujos de trabajo, así como la inversión en proyectos y planes formativos.
La empresa inicialmente experimentaba una sensación de necesidad de profesionalización para mejorar la toma de decisiones y la organización, reduciendo la dependencia de la gerencia y los cuellos de botella que esto generaba, así como el miedo a perder el control y limitar su crecimiento. Se identificaron diferentes áreas de mejora: Falta de formación directiva, información contable externalizada y falta de seguimiento, organización funcional deficiente y puestos sobresaturados, procesos operativos poco fiables y falta de control en la ejecución de obras.
Una vez identificadas las áreas de mejora se pudo proceder a resolver los problemas concretos.
Área de control de gestión
Se identificaron problemas como la falta de control presupuestario, indicadores y contabilidad analítica, y se implementaron soluciones como la contratación de un controller financiero, la internalización del proceso contable y la creación de un cuadro de mando empresarial.
Área organizativa
Se abordaron problemas como la falta de formación directiva, responsabilidades diluidas y circuitos administrativos ineficaces, con acciones como el coaching gerencial, la creación de organigramas y flujogramas, y la formación del comité de dirección.
Área de producción
Se enfrentaron problemas como la ausencia de control de tiempos y materiales, así como la falta de feedback del cliente. Se implementaron sistemas para controlar las fases de producción, evaluar la satisfacción del cliente y seguir el progreso de cada obra.
Resultados obtenidos
Los resultadosobtenidos fueron significativos, con un crecimiento del 45 % en las ventas y un 55 % en el resultado neto. La empresa ahora cuenta con una mejor comprensión de su situación y puede tomar decisiones informadas para su crecimiento. Como se puede ver, la consultoría empresarial puede ofrecer una serie de ventajas, entre las que se encuentran la perspectiva externa, el enfoque centrado en resultados, el ahorro de tiempo y recursos de la empresa o el acceso a mejores prácticas.
El renting de coches es uno de los servicios más demandados actualmente, puesto que ofrece a personas y negocios la posibilidad de tener una movilidad eficiente. Ofrece la libertad de disfrutar de un vehículo sin tener que comprarlo y sin la necesidad de responsabilizarse de los gastos que implica.
Se trata de una alternativa conveniente y económica para quienes tienen necesidades de transporte, permitiéndoles acceder a una amplia flota de coches que se adaptan a todo tipo de preferencias y requerimientos. Además, proporciona tranquilidad a los usuarios, ya que no tienen que preocuparse por servicios de mantenimiento y asistencia en carretera. Entre las empresas a las que se puede acudir a la hora de optar por el renting de coches, destaca Smile Rent Europa, ubicada en Valencia.
Servicio de renting de coches con entrega inmediata
Una de las razones por las cuales las personas prefieren los servicios de Smile Rent Europa es por su servicio de renting de coches con entrega inmediata. Esto permite que cualquier persona pueda disfrutar de un medio de transporte con todas las comodidades en el momento que se necesite. La compañía pone a disposición toda una amplia gama de coches para aquellas empresas y autónomos que se dediquen a cualquier actividad económica donde necesiten transportar a sus empleados, alguna mercancía, etc. Los clientes pueden alquilar los vehículos durante el tiempo que deseen con un mínimo de 24 meses. Además, su servicio se caracteriza por ser flexible, ya que únicamente se debe pagar una cuota mensual con todo incluido.
Entre las marcas disponibles en su catálogo para el renting de coches, se encuentran algunas de las más reconocidas y cotizadas del mercado, tales como Fiat, Renault, BMW, Dacia o Citroën, entre otras.
Modelos que se amoldan a todo tipo de gustos
Los coches que hay disponibles en Smile Rent Europa tienen particularidades diferentes. Por lo tanto, el modelo y la marca a elegir dependerá de las necesidades y gustos del usuario. En su catálogo hay alternativas para los que buscan máximo lujo, pero también para quienes requieren trasladarse de un lugar a otro de forma práctica y cómoda sin la necesidad de gastar tanto. Por un lado, están sus vehículos utilitarios, como el nuevo Opel Corsa GS 1.2T 100CV, el Kia Sportage MHEV, el Fiat 500e RED BEV 118CV eléctrico, el Peugeot 2008 Allure 100CV y el nuevo Toyota CHR 140 y 200HP.
También destaca el sedán o berlinas como el Mercedes EQE 350 y el Alfa Romeo Giulia DS 2.2 Sprint RWD 160CV.
Por último, hay también modelos de Tesla y BMW, como el BMW X1 XDrive; así como furgonetas espaciosas ideales para los negocios como la Citroën Jumper, Maxus L3 H2 163CV, Opel Vivaro y Peugeot Partner.
En resumen, el renting de coches de esta empresa tiene muchos beneficios, ofreciendo conveniencia económica, flexibilidad para los usuarios y disposición inmediata para su entrega.
Alrededor del 2 % de la población española es celíaca. Estas personas suelen encontrar muchas dificultades a la hora de salir a comer fuera. Por lo general, los locales gastronómicos no cuentan con una propuesta adecuada de platos sin gluten.
Ahora bien, en Madrid, el restaurante Flavia dispone de una carta exclusiva de comida sin gluten. Este establecimiento está ubicado en la calle Gil de Santivañes, en el barrio de Recoletos, y su propuesta es de cocina italiana moderna. En el menú de este local, los celíacos pueden encontrar una amplia variedad de entrantes, principales y postres adecuados a sus necesidades.
Pastas y pizzas para celíacos en Flavia
Tanto las pastas como las pizzas son preparaciones tradicionales italianas que, por lo general, se realizan con harina de trigo. Ahora bien, Flavia dispone de múltiples preparaciones de este tipo sin gluten.
Con respecto a la pasta, hay múltiples variantes sin y con relleno. Dentro del primer grupo, se encuentran los espaguetis, pennes y tagliateles. Quienes prefieren una variante rellena pueden pedir raviolis de ricota y espinaca o burrata. A su vez, estas preparaciones se pueden combinar con múltiples salsas. En este menú también es posible encontrar platos especiales como lalasagna wagyu alla bolognese y los tortellini di manzo. Estos últimos están rellenos con salsa de nata, jamón York y queso parmesano.
A su vez, los amantes de las pizzas disponen de distintas alternativas de pizzas para celíacos en Madrid. Se trata de un plato muy parecido a la pizza, originario de la zona del Lazio romano, que contiene una masa más ligera y fácil de digerir.
En Flavia, las pizzas se preparan sin gluten. A su vez, se dividen en rosses y biancas. En las primeras, la salsa de tomate es protagonista. Por otro lado, las segundas destacan por incluir distintas combinaciones de quesos.
El menú de comida sin gluten de Flavia también incluye ensaladas, risottos y distintos platos con carnes y pescados.
Carta de postres sin gluten
En este local, a la hora de los postres, los celíacos también cuentan con múltiples opciones. Por ejemplo, los amantes de los cheesecakes tienen dos alternativas: de maracuyá y de dulce de leche. También hay una tarta de limón cremosa que destaca por su base de galleta y merengue italiano.
En cambio, los fanáticos del chocolate pueden optar por un brownie, húmedo y delicioso. Por último, la carta de postres sin gluten de Flavia incluye el típico tiramisú italiano, con crema mascarpone, café y cacao.
En Flavia, ubicado en el barrio de Recoletos en Madrid, las personas celíacas pueden encontrar un menú exclusivo de comida sin gluten de estilo italiano.
Como un gran atractivo que apasiona en España a miles de aficionados, críticos y coleccionistas de arte en todas sus formas, se destaca el arte.
En este contexto, una subasta especializada en arte lanzó para finales de octubre una exposición en sala para apreciar el enorme catálogo de lotes de elementos artísticos a rematar.
Se trata de Subastas Darley, una de las salas más importantes con una extensa trayectoria en venta directa y subasta de arte en España. Su colección concentra desde pintura contemporánea europea hasta arte asiático y lotes de dibujo y cerámica.
Arte asiático en la gran subasta de Subastas Darley
Desde Subastas Darley se ha informado al público en general que se encuentra abierta la sala de exposición para ver piezas de una de las más grandes colecciones de arte, muebles y decoraciones asiáticas.
Con fecha para la subasta celebrada el pasado 25 de octubre, se pueden observar piezas de jade, bronce, cerámica, de algunas de las dinastías más importantes de China.
El fino arte que recubre a cada elemento de este lote deslumbra por su evocación a la cultura tradicional china y su precisión en el detalle y la delicadeza.
Desde colgantes y artesanías en jade blanco, algunas por 100 o 300 euros, hasta preciosos jarrones y budas de las dinastías Qing y Han que ascienden hasta superar los 4.000 euros en promedio, la colección se vale de diversos objetos.
Subastas Darley y su sala de arte occidental
En cuanto al arte occidental, Subastas Darley cuenta con una compilación de pinturas, esculturas y muebles dignos de las más aclamadas escuelas de arte europeo. Paisajes impresionistas, naturaleza muerta, retratos y arte abstracto son algunas de las obras más destacadas en este lote.
La presencia de pinturas de artistas de renombre de España como Alfredo Sanchis Cortés, de Francia, como Emmanuel Mané-Katz y Jean Dufy, y de esculturas como las del español Josep Montserrat acaparan la atención en esta subasta. También se pueden adquirir curiosas decoraciones y prendas como sacos de piel, muebles del siglo XX, colecciones de mapas y libros de los siglos XIX y XX, entre otros.
Subastas Darley
Con el objetivo de revitalizar el mercado del arte en Valencia, nace la empresa Subastas Darley. Su trabajo en el mercado de joyas, arte y antigüedades ha crecido en los últimos años, llegando a poder ofrecer la posibilidad de participar en pujas tanto presenciales como de manera online. Además, cuentan con algunos de los lotes más completos y extensos como subasta especializada en arte en España.
La plataforma de esta empresa creció también a nivel internacional, y ha llegado a más de 50 países, teniendo más de 8 millones de espectadores a nivel mundial. Subastas Darley está revolucionando el mundo del arte y la colección en Valencia y en España en su conjunto.
En el contexto educativo y formativo actual, la interactividad y la participación de los alumnos son clave para el éxito del aprendizaje. Pixeldreams ofrece el desarrollo de avatares virtuales 3D educativos y divulgativos, diseñados para llevar la enseñanza o la formación empresarial a un nivel completamente nuevo. Estos avatares no solamente facilitan la comprensión de conceptos complejos, sino que también ofrecen una experiencia de aprendizaje interactiva, inmersiva y memorable.
Estos humanos digitales pueden llegar a proponer asesoramiento y tutoría personalizada, facilitando el entrenamiento en habilidades sociales, permitiendo evaluaciones interactivas y prácticas en escenarios laborales específicos, contribuyendo al desarrollo de habilidades cruciales en el entorno empresarial.
Desde orientación vocacional hasta la mejora del servicio al cliente, gracias a sus funcionalidades “speech to text” el usuario puede hacer peticiones verbalmente creando conversaciones dinámicas.
Beneficios de los Humanos Digitales. Entre los principales beneficios se destacan el desarrollo de habilidades, la mejora del servicio de atención al cliente, los entrenamientos técnicos remotos, la percepción de escenas y entornos RV y RA o la prevención de riesgos laborales inmersivos.
Características de los modelos conversacionales para mundos virtuales.Entre las características se destacan el lenguaje generativo, Speech to Text, Text to Speech, Chatbot conversacional y la posibilidad de integración web y apps móviles.
Asistentes virtuales personalizados
Pixeldreams se destaca como pionera en el desarrollo de experiencias y aplicaciones con realidad virtual (RV) y realidad aumentada (RA). Innovando con la personalización de sus asistentes virtuales 3D.
Los avatares interactivos no solamente rompen con las barreras tradicionales, sino que redefinen la forma en que las empresas se conectan con sus audiencias. Agregan la base de datos para garantizar respuestas precisas a las consultas de los usuarios. Desarrollan el entorno corporativo que acompañará la representación gráfica de tu avatar virtual.
Usos y aplicaciones de avatares virtuales 3D
Automatización de Recopilación de Datos: Los avatares virtuales 3D desempeñan un papel fundamental en la automatización de la recopilación de datos mediante encuestas interactivas. Interactúan con los usuarios, recopilando información de manera automática. Además, se emplean para analizar el comportamiento del usuario, rastreando y recopilando datos cruciales para la toma de decisiones estratégicas y la personalización de servicios.
Personalización de Personajes 3D: La generación de avatares personalizados brinda a los usuarios la oportunidad de plasmar sus identidades en entornos virtuales y juegos a través de la personalización. Además, la adaptabilidad a las preferencias del usuario se logra mediante avatares personalizables, ofreciendo experiencias más relevantes y atractivas al ajustarse a las elecciones individuales de cada usuario.
Optimización en el Reclutamiento de Personal: La implementación de entrevistas asincrónicas con avatares virtuales agiliza el proceso de selección, automatizando tareas sin perder la esencia humana. Esto no solo ahorra tiempo en entrevistas, sino que mejora la experiencia del candidato.
Aplicaciones en Ventas y Marketing: En el contexto del comercio electrónico, los avatares virtuales sirven como asistentes de ventas en sitios web, guiando a los usuarios a través de productos, respondiendo preguntas y facilitando el cierre de ventas. Además, en presentaciones de marketing, los avatares 3D aumentan la atractividad al proporcionar información de manera visual y dinámica, contribuyendo así a una experiencia de usuario más interactiva y persuasiva.
Guiado Virtual en Eventos: En eventos virtuales, los avatares virtuales cumplen un papel crucial como asistentes, guiando a los participantes, brindando información sobre sesiones y respondiendo preguntas en tiempo real. La personalización de la experiencia se logra mediante avatares personalizados que ofrecen recomendaciones y guían a los asistentes según sus intereses específicos, mejorando así la participación y la satisfacción en eventos virtuales.
Chatbot Virtual para Web: Los avatares virtuales se destacan como herramientas versátiles en el soporte en línea y la navegación web. Funcionan como chatbots, ofreciendo asistencia en tiempo real, respondiendo preguntas y guiando a los usuarios. Además, actúan como guías en la navegación del sitio web, mejorando la experiencia del usuario al facilitar la exploración. Esta combinación de funciones crea interacciones más dinámicas y personalizadas, elevando la eficiencia y la satisfacción del usuario en entornos en línea.
Avatares Virtuales 3D con Realidad Aumentada, Realidad Virtual y Web
Pixeldreams es una empresa especialista en el desarrollo de aplicaciones con realidad aumentada y realidad virtual para empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector, han diseñado aplicaciones con esta tecnología para empresas reconocidas.
Avatares 3D en Realidad Aumentada
En el contexto de la realidad aumentada (RA), los avatares virtuales 3D ofrecen experiencias enriquecedoras al interactuar de manera única con el entorno físico. Estos avatares brindan información personalizada, mejorando la inmersión del usuario y proporcionando una capa adicional de interactividad en el mundo real.
Avatares 3D en Realidad Virtual
Dentro de la realidad virtual (RV), los avatares virtuales 3D se destacan al ofrecer representaciones realistas y altamente personalizadas. Su capacidad para fortalecer la conexión emocional del usuario en entornos virtuales eleva la interactividad a niveles sin precedentes. Estos avatares juegan un papel crucial en la creación de experiencias más inmersivas y auténticas en el ámbito virtual.
Avatares 3D en Web
En entornos web, los avatares virtuales 3D actúan como valiosos chatbots, proporcionando asistencia en tiempo real y guiando la navegación del sitio. Su presencia dinámica mejora la eficiencia y la satisfacción del usuario al crear interacciones personalizadas. Estos avatares se convierten en guías digitales que facilitan la exploración del contenido en línea, contribuyendo así a una experiencia de usuario más fluida y efectiva.
Pixeldreams invita a empresas y centros educativos a descubrir el potencial transformador de la educación y la divulgación mediante avatares virtuales 3D.
La eficiencia energética se ha convertido en uno de los objetivos principales del mundo actual, que busca tener sistemas más amigables con el medioambiente y según las exigencias de un planeta más sostenible.
Para lograr esta eficiencia en los edificios se deben considerar diferentes necesidades. Por ejemplo, la iluminación, climatización, consumo de energía y la ventilación. Con más de 40 años de trayectoria proveyendo soluciones de iluminación y ventilación natural, Claraboyas Matilla es actualmente una de las empresas líderes de este sector. Su trabajo consiste en fabricar productos de alta calidad, proporcionando un servicio exclusivo para sus clientes y para la eficiencia energética en edificios.
La importancia de la ventilación natural en la eficiencia energética de los edificios
La eficiencia energética en edificios incluye una variedad de factores que deben ser tomados en cuenta desde el principio, en el propio diseño del mismo. La ventilación juega un papel fundamental en el ahorro energético de los espacios. Un buen sistema de ventilación es capaz de transformar las condiciones de habitabilidad de un edificio, produciendo además un valor añadido al inmueble. Al permitir una entrada de aire natural, esta ventilación puede equilibrar la temperatura interior de los espacios. Además, provee mayor confort y comodidad, sin necesidad de encender sistemas de climatización. Esto también favorece la calidad del aire interior, evitando la acumulación de contaminantes. Al mismo tiempo, promueve la creación de ambientes más saludables y reduce el riesgo de enfermedades respiratorias. Otro punto a favor es precisamente el ahorro energético en sistemas de ventilación eléctricos. Esto no solo representa un ahorro económico importante, sino una disminución considerable del consumo energético. Por tal razón, la implementación de sistemas de ventilación natural como los de Claraboyas Matilla es una de las soluciones más factibles y eficientes para mejorar la eficiencia energética en edificios.
Productos para la ventilación natural, en Claraboyas Matilla
Gracias a su extensa variedad de productos, Claraboyas Matilla dispone de lo necesario para cada cliente. Con un alto interés en satisfacer las necesidades y demandas del consumidor, la marca no para de crear nuevos sistemas que se adapten a cada caso y que destacan por su alto nivel de calidad en diferentes aspectos. En primer lugar, son fabricados con materiales de buena calidad, resistentes y duraderos, capaces de soportar todo tipo de condiciones climáticas, los efectos del sol y otros agentes. En segundo lugar, todo el desarrollo del diseño y fabricación se rige por unriguroso proceso y altos estándares de calidad y sostenibilidad, con lo cual garantizan su respeto por el medioambiente. Por último, sus productos están diseñados para alcanzar la eficiencia energética en los espacios, 100 % eficientes y seguros.
En este sentido, la marca provee ventanas proyectantes, giratorias y horizontales. Todas ellas fabricadas en madera y PVC, además de claraboyas de diferentes modelos que permiten alcanzar buena iluminación natural y una excelente entrada de aire. Todos sus productos se pueden visualizar en su sitio web y la empresa ofrece asesoramiento profesional para que usuarios y clientes encuentren el producto ideal que necesitan.
La contribución que las mujeres han hecho a la ciencia y a la sociedad a lo largo de la historia es innegable. Hoy en día, su presencia es incuestionablemente necesaria, por su visión y su aporte. Según datos de España (fuente consultada INE) en 2021, las mujeres representaron el 51,8 % de la población activa en los sectores de ciencia y tecnología.
En el ámbito de las ciencias medioambientales cada vez es mayor la presencia de la mujer y eso lo saben muy bien en CO2 GESTIÓN by GESFORMA. Esta innovadora empresa de origen soriano cuenta en su equipo con mujeres licenciadas en varios ámbitos, destacando entre ellos la ingeniería forestal y las ciencias ambientales.
Ciara Natividad, graduada en Ciencias Ambientales y máster en Ingeniería y Gestión Ambiental, forma parte del equipo del grupo GESFORMA. Para Ciara la naturaleza y los animales siempre han sido su vida, de ahí que se decantase por las ciencias ambientales para forjar su carrera profesional. «Empecé la carrera de Química que la tengo a la mitad, pero justo enfrente de mi facultad estaba la de ambientales y me empecé a interesar en esa carrera. Vi que era una rama científica interdisciplinaria que estudia los problemas ambientales y los aborda para promover un desarrollo sostenible. Esta área investiga la interacción entre el medio natural, la biosfera y la sociedad humana…».
Para esta joven científica, alerta de que la actividad humana ha provocado un aumento de la contaminación y otros problemas ambientales, por ello hace un llamamiento al fomento de la investigación en ciencias ambientales, a través de la cual «se buscan formas de coexistencia con la naturaleza y se trabaja en soluciones para proteger el medio ambiente».
En cuanto a la presencia de la mujer en la investigación y en las ciencias ambientales, Ciara cree que, aunque la presencia femenina en el sector ambiental está creciendo, aún es limitada y lo atribuye a varios factores como «la resistencia institucional a la igualdad de género, la percepción generalizada de que el sector forestal es tradicionalmente masculino, y la falta de políticas que fomenten la participación de las mujeres en este campo».
Las jóvenes científicas quieren quedarse en Soria
Ser de Soria, querer seguir viviendo en esa tierra y a la vez crecer profesionalmente trabajando por el medioambiente es compatible. A la pregunta de si Soria tiene potencial para poder seguir creciendo profesionalmente, Ciara comentó: «Soria tiene mucho potencial en lo que se refiere al tema forestal, debido a la gran superficie forestal de la que disponemos en la provincia y de empresas que apuestan por ello. Además, Soria ha aumentado su superficie forestal en los últimos 60 años y se ha convertido en un ejemplo de gestión forestal sostenible, lo que demuestra el crecimiento y la importancia del sector en la provincia».
Otro caso de especial mención es de Leyre Arribas, estudiante de Biotecnología y seguidora de los proyectos de CO2 GESTIÓN. Leyre, natural de la zona de pinares de Soria, siempre ha sido una apasionada de la naturaleza, «siempre me ha llamado la atención la ciencia, el saber porque y cómo funciona nuestro cuerpo, y los microorganismos que viven en el y en el ambiente. Algún día me gustaría poder aplicar estos conocimientos de forma que pueda ayudar al medio ambiente, como con bio plásticos u organismos que degraden desechos de forma más eficiente, nuevos combustibles…. La biotecnología puede tener infinitud de aplicaciones en campos muy amplios y me gustaría poder desarrollar mi trabajo en proyectos como los que hacen en GESFORMA y CO2 GESTIÓN«.
Tanto Ciara como Leyre coinciden en que en la actualidad las empresas, afortunadamente, cada vez se fijan más en los conocimientos y las competencias profesionales de las personas y no en si eres mujer u hombre.
Mujeres y referentes en ciencia medioambiental
Hoy en día, ya nadie duda de la importancia que cuidar el medioambiente tiene en todos los ámbitos de la vida del ser humano. Hablar de la conservación del medioambiente en los términos que se conocen es gracias a una mujer, Rachel Carson (Estados Unidos, 1907-1964). Gracias al su libro Primavera Silenciosa (1962), Carson logró alertar de los efectos nocivos de los pesticidas en el medioambiente y de la creciente contaminación. Con su obra, la cual sigue siendo referente en la literatura ecologísta, consiguió hacer brotar en la sociedad la preocupación por el deterioro del planeta debido a las acciones del ser humano. Tanto es así que consiguió que Estados Unidos creara la Agencia de Protección del Medio Ambiente y se incorporara a la agenda política los temas medioambientales.
Otra mujer referente en las ciencias naturales es la astronauta Sara Garcia Alonso, natural de León y que estudió en la misma facultad en la que Leyre Arribas cursa su carrera y tuvo el placer de conocerla en persona. «Sara es bióloga molecular hace poco he visto un reportaje suyo que estaban investigando sobre una proteína presente en cáncer de pulmón. Se podría decir que es mi mayor referente al compartir tanto en común», afirma ilusionada.
Antes de despedirse Ciara Natividad habla del contexto actual, «es fundamental seguir fomentando la participación activa de las mujeres en la toma de decisiones sobre el medioambiente y en el impulso de políticas y programas relacionados con la sostenibilidad. El reconocimiento y visibilización del papel de las mujeres en este ámbito contribuye a promover una mayor igualdad de género y a fortalecer las iniciativas para proteger nuestro planeta».
El compromiso social y ambiental de estas mujeres recuerda que todas las personas tienen un papel que desempeñar en la protección del medioambiente y que juntos es posible trabajar hacia un futuro más sostenible para las próximas generaciones.
El podcast “3 Generaciones” continúa su ascenso imparable en el mundo del entretenimiento auditivo, consolidándose como uno de los podcasts más elegidos tanto en Estados Unidos como en México.
Recientemente, ha logrado posicionarse en el ranking de los programas más escuchados por parte de los oyentes de estos dos países, consolidando así una posición prestigiosa entre la audiencia transnacional.
Desde su inicio en octubre de 2022, el programa familiar «3 Generaciones» ha cautivado a un público de todas las edades y nacionalidades, con su singular formato que presenta la vida desde tres perspectivas generacionales distintas.
El éxito del podcast “3 Generaciones” a nivel internacional
Con una abuela de 79 años, una madre de 51 años y un nieto de 20 años como protagonistas principales, «3 Generaciones» es un podcast que ofrece una mirada fresca y humorística sobre los aspectos cotidianos de la vida.
Dirigido por Elena Batista, el programa se basa en una conversación hilarante y sincera sobre la vida, acompañada por su madre Maite de Miguel (“abuelita”) y su hijo Ignacio Santacreu (nieto).
La fórmula del éxito del podcast “3 Generaciones” se encuentra en su premisa original y familiar, que permite conectar con las experiencias compartidas de todas las familias, ya sea en España, Estados Unidos, México, Argentina, Colombia, Perú, Venezuela u otros países donde ha ganado popularidad. Las charlas, que oscilan entre lo trivial y lo profundo, mantienen la autenticidad abordando temas variados con naturalidad y gracia.
La diversidad de edades entre los integrantes del podcast permite explorar las distintas formas en que cada generación enfrenta los desafíos y disfruta de las experiencias de la vida. Los tres integrantes se unen delante de sus micrófonos para hablar de cuestiones típicas en clave de humor, interpelando a padres, madres, abuelos, abuelas, hijos e hijas que se ven reflejados en sus conversaciones y chistes.
Desde reflexiones sobre el cielo y el infierno hasta conversaciones sobre sexo, médicos y farmacias, «3 Generaciones» aborda temas que resuenan en audiencias de todo el mundo y lo han llevado a un lugar destacado en los rankings.
Dónde escuchar “3 Generaciones”
Todos los viernes a las 08:00 am, los oyentes pueden disfrutar de un nuevo episodio de “3 Generaciones” lleno de sorpresas y risas, donde los temas se improvisan sobre la marcha ante la espontaneidad propia del programa. Se puede escuchar a través de todas las plataformas digitales de audio, como Spotify, Ivoox y Podimo, o incluso visualizar en su canal de YouTube, para ver las reacciones singulares de cada conductor.
Además de su llegada a los rankings internacionales y el incremento de suscriptores, el éxito de “3 Generaciones” ha sido reconocido con una nominación a los Premios Ivoox 2023. Actualmente, están trabajando en la realización de su primer episodio en directo en un teatro, como un emocionante proyecto familiar que pronto se convertirá en realidad.
Sin duda, «3 Generaciones» ha logrado trascender fronteras y generaciones, transmitiendo una experiencia divertida que está dejando huella en familias de todo el mundo.
Eduka es una de las estrategias de comunicación más agradables y complejas en el Diario Occidente. Han trabajado con jóvenes durante 15 años. En este artículo se comparte la experiencia en la construcción de este nicho.
En el cambiante sector de la educación, es esencial conectar con la juventud y motivarla hacia la educación superior. Diario Occidente es especialista en información vocacional en Colombia. Eduka es una propuesta informativa para orientar a los jóvenes en la construcción de su proyecto de vida a través de la educación.
Desafíos para el sector educativo
Hablarle a los jóvenes implica abordar la saturación informativa y dirigirse a sus intereses específicos. Eduka Occidente nace como respuesta, diseñada para ayudar a los jóvenes a tomar decisiones informadas sobre su futuro académico y profesional. La realidad es que, después de la pandemia, los jóvenes no ven necesariamente en la educación un proyecto de vida rentable. Eduka busca contrarrestar la deserción universitaria mediante un enfoque integral basado en información y en ferias universitarias.
Plataforma Eduka – Acceso a la Información:
La plataforma Eduka.occidente.co, con aproximadamente 20.000 visitas mensuales, es un recurso valioso para estudiantes, padres de familia y entidades educativas. La plataforma les ofrece acceso detallado a programas académicos, perfiles institucionales, oportunidades de financiación y becas facilitando decisiones informadas sobre el futuro educativo de los jóvenes.
En la crucial etapa de transición hacia la educación superior, los estudiantes de últimos grados se enfrentan a decisiones que impactarán toda su vida.
La necesidad de recibir información de calidad se fundamenta en la complejidad de elegir entre una variedad de opciones académicas y profesionales.
La información no solo facilita la selección de programas educativos e instituciones, sino que también contribuye a la formación de ciudadanos informados y proactivos, preparados para enfrentar los desafíos de la sociedad actual.
Ferias Universitarias – Una experiencia interactiva:
Las ferias universitarias del Diario Occidente, realizadas en Colombia, son eventos clave para interactuar con representantes de instituciones educativas. Eduka Occidente impulsa estas ferias como espacios dinámicos donde los estudiantes obtienen información sobre programas académicos, requisitos de admisión y oportunidades. Las ferias se realizan en diferentes ciudades del sur occidente colombiano y a cada una de ellas asisten entre 1.500 y 3000 estudiantes de grados 10 y 11
Eduka como aliado estratégico:
Con Eduka el Diario Occidente busca constituirse en un aliado de entidades educativas, promoviendo sus programas presenciales y virtuales a través de estrategias como marketing de contenidos, periodismo de marcas, publicidad tradicional y participación en las Ferias.
Con las estrategias de Eduka, las entidades pueden aumentar su visibilidad y construir relaciones cercanas con sus futuros estudiantes. Al aprovechar la plataforma y las ferias universitarias, estas instituciones no solo pueden visibilizar sus programas académicos y valores, sino también establecer conexiones significativas con una audiencia diversa.
La presencia en este medio tradicional no solo promueve la educación superior, sino que también facilita la creación de redes valiosas con profesionales, empresas y otras instituciones, generando oportunidades de colaboración y crecimiento a largo plazo.
La importancia del dato para el segmento educativo
El mercadeo educativo es cada vez más complejo y requiere acciones personalizadas con los jóvenes para lo cual es importante conocer sus preferencias. La propuesta única de Eduka se centra construcción de esa información para las entidades vinculadas. Eduka se preocupa por conocer a los muchachos, qué quieren estudiar y por qué. Esa información es un de gran valor para los equipos de mercadeo de las entidades vinculadas.
Eduka Occidente, respaldado por la experiencia de Diario Occidente, es una alternativa de orientación educativa, proporcionando a los jóvenes las herramientas necesarias para construir un futuro académico sólido y exitoso. Con ferias interactivas, plataformas informativas y estrategias de marketing innovadoras, Diario Occidente se consolida como líder en la transformación educativa.
Si se desea más información sobre la estrategia Eduka del Diario Occidente, se puede visitar la página web.
Diario Occidente: especialista en información educativa
Por: Rosa María Agudelo- Directora Diario Occidente
Tres de sus alumnos han obtenido un resultado excelente en menos de un año de preparación
La mayor satisfacción que puede tener un centro de formación especializado en la preparación de oposiciones a las entidades locales es contribuir de forma exitosa a la formación de nuevos funcionarios y muy especialmente nuevos habilitados nacionales. Por eso, un año más se felicita a los que serán nuevos habilitados. Ha sido, sin duda, un gran esfuerzo, que les ha cambiado la vida.
Se quiere felicitar especialmente a los siguientes alumnos que han obtenido la plaza en menos de un año, con su esfuerzo y el método con las siguientes notas en el tercer ejercicio de Secretaría Intervención:
Alfonso García Plaza – 19.840.
Ivan González Galdeano – 19.340.
Miguel Ángel Beigveder López – 15.700.
Además, se felicita a:
Noelia Rodríguez Domenech. Por su excelente 16.040 en el tercer ejercicio y reciente maternidad.
Guillermo Díez Delgado. Que tras obtener el puesto de TAG en los Ayuntamientos de Aranda de Duero, Segovia, Miranda de Ebro y Soria adquiere la condición de Habilitado Nacional.
Yaridja Lourdes Fernández – 15.450 en el tercer ejercicio.
Además, se felicita a los alumnos que confiando en los materiales han obtenido la plaza como nuevos Secretarios Interventores con los temarios y audiotemas con el método de las 2.500 palabras y libros de casos prácticos de Gestión tributaria, presupuestaria y resolución de exámenes de Intervención tesorería y Secretaría intervención de convocatorias anteriores:
Alfonso García Plaza.
Ivan González Galdeano.
Miguel Ángel Beigveder López.
Noelia Rodríguez Domenech.
Guillermo Díez Delgado.
Yaridja Lourdes.
Y a otra veintena de alumnos más.
Se pregunta a Alejandro Sarmiento, Interventor del Ayuntamiento de Ermua, autor de los temarios en 2.500 palabras y fundador de la Editorial Estudios y Temarios Localespor las causas de estos resultados récord en aprobados en la habilitación nacional.
Señor Sarmiento, ¿Cuáles son, a su juicio, las causas de estos excelentes resultados de su método en 2.500 palabras?
»La primera es que están escritos pensando en el opositor que tiene que estudiarlos. La mayoría de temarios no se ajustan en su extensión al tiempo de exposición, ni del ejercicio oral, ni de los escritos. Nuestros temarios están redactados sobre convicción de que el opositor tiene una enorme carga de trabajo y a esta ingente labor no debería añadir tareas prescindibles».
El estudiar temas con un exceso de contenido para luego resumirlos es una de esas tareas absurdas que el autor experimentó en carne propia, estudiando con dos niños pequeños a la vez que trabajaba, con muy poco tiempo disponible.
El temario se sirve de recursos como una redacción clara y concisa; una estructura ordenada que facilita la memoria fotográfica; una sintaxis sencilla que dirige la atención a lo esencial y otros medios como la exposición idéntica de conceptos exigidos en varios temas y el ajuste de la extensión de cada tema al tiempo disponible en los exámenes orales.
Todo ello, redunda en beneficio del opositor y allana las dificultades que la oposición comporta para quienes se enfrentan a ella. Una redacción sencilla pensada desde el inicio para su exposición oral que trata de evitar construcciones farragosas, y clara. Los temas añaden un esquema de trabajo, un cuadro nemotécnico que sirve para apuntar el número de vueltas y el tiempo de los sucesivos cantes para que el opositor pueda observar su evolución.
¿Qué son los audiotemas de derecho local?
Una gran innovación: los audiotemas de las oposiciones de administración local se corresponden exactamente con los temas “escritos” y contribuyen a fijar la memorización y multiplicar el tiempo de estudio.
Para que los opositores puedan repasar contenido y establecer vínculos mentales, ya que el efecto de la voz humana potencia el tema previamente estudiado, es como si un tercero estuviera ofreciendo una clase, ayudando a relacionar conceptos, y memorizar, mientras realizas otras tareas cotidianas: limpieza, paseo, conducir, deporte, viajes.
Como cada año, Partoo publica el barómetro de la presencia y reputación onlinede las empresas en España. La edición de este año es aún más detallada que la de años anteriores, ya que se ha añadido nueva información inédita.
El estudio, que ha sido elaborado mediante el análisis de más de 4,7 millones de reseñas de Google entre los 18.192 establecimientos de 110 clientes, grandes empresas españolas de diferentes sectores, tiene como objetivo:
Identificar la importancia y el uso de las fichas de establecimiento en Google Perfil de Empresa.
Identificar a las empresas con la mejor reputación digital.
Analizar la evolución del impacto de las reseñas por sector.
Clasificar las mejores marcas por sector con base en diversos criterios (nota media, número de reseñas por punto de venta, análisis semántico de las reseñas, optimizaciones SEO, etc.).
Hacer balance de la reputación digital y de los hábitos y tendencias de consumo de los internautas.
Este barómetro se basa en una conclusión: las reseñas online son más estratégicas que nunca. Influyen en las decisiones cotidianas tanto como la imagen de marca o las referencias de una empresa. Más del 70 % de los internautas las consulta antes de ir a una tienda.
Por ello, Partoo ha querido premiar a las empresas que mejor gestionan su reputación digital. Todos los datos analizados son exclusivos y han sido recogidos de los clientes de las empresas españolas que utilizan el producto de gestión de reseñas, Review Management.
El uso de las fichas en el proceso de compra del cliente
Según los análisis de Partoo, cada ficha se visualiza 53.601 veces de media al mes. Esto contribuye al brand awareness o reconocimiento de marca cuidando la presencia online y proporcionando información correcta y al día, menús, servicios y productos. Además, las fichas de Google son los escaparates digitales de los establecimientos en internet, por lo que es indispensable contar tanto con fotos actuales y de buena calidad como con posts con las últimas noticias y eventos, y prestar especial atención a las reseñas, un tema en el que se profundiza más adelante.
Reputación online: el pódium del ranking
Esta clasificación se basa en una serie de criterios con un peso específico: la nota media nacional, el número de reseñas por establecimiento, la tasa de respuesta a las reseñas textuales, el tiempo de respuesta y la diversidad de respuestas.
En España, Toys R Us (97,15 puntos) es la empresa que mejor gestiona su reputación digital. Verdecora (95,03 puntos) queda en segundo lugar, justo delante de Conforama (94,81 puntos). Estas marcas están al tanto de las últimas tendencias de reputación online y las dominan a la perfección.
Entre las otras empresas presentes en el ranking se encuentran Adeslas Dental, Bed’s, Areas, Grupo Sibuya y BricoDepôt.
Los sectores con mejor nota media
Tener una buena nota media es una ventaja competitiva innegable. Es un criterio de elección muy importante para los consumidores.
En España, la nota media de las empresas estudiadas es de 4,13/5, un aumento del 0,4 puntos en un año.
El sector Bancos y Seguros recibe las reseñas más positivas entre los clientes de Partoo, con una nota media de 4,28/5. Le sigue Bienestar y Belleza con 4,27/5, seguido de tiendas especializadas con un 4,15/5 estrellas.
Sectores con mayor número de reseñas
Los sectores que más reseñas han recibido son las tiendas especializadas con 241.491 reseñas; por delante del sector automoción con 190.657 reseñas, seguido de bienestar y belleza con 148.272 reseñas.
El crecimiento está en todos los sectores. Los sectores con el mayor progreso, es decir, que recibieron proporcionalmente más reseñas durante el último año, han sido: belleza y bienestar con un crecimiento del 39%, bancos y seguros con un 38 %, y horeca con un 35 %. Antes se buscaban reseñas principalmente de hoteles y restaurantes, pero la tendencia está cambiando y los puntos de venta en el resto de sectores también se están centrando en la gestión de su reputación digital y están animando a sus clientes a dejar más reseñas. Si se profundiza en la evolución de cada sector se ve que automoción también ha experimentado un gran crecimiento con un 33 % respecto al año anterior; seguido del sector B2B y tiendas especializadas con un aumento del 29 %. Mientras que los sectores de la moda y distribución alimentaria han crecido un poco menos del 10 %.
La importancia del tiempo de respuesta
Recibir muchas reseñas está muy bien, pero también hay que tomarse el tiempo de responderlas rápidamente para aumentar la satisfacción de los clientes.
Desde esta perspectiva, los sectores automovilístico, bancario, de seguros y de tiendas especializadas son los que sobresalen respondiendo con agilidad. Ralarsa, Toys R Us, Loxam, Santalucía y Adecco se encuentran entre las empresas con mejores resultados tratando el 100 % de sus reseñas rápidamente.
Análisis semántico
¿Qué nota reciben las empresas cuando aparecen en las reseñas las palabras “precio”, “experiencia”, “personal”, “tienda/agencia” y «atención»?
Para “precio”, por ejemplo, ha destacado Moonz, que ha recibido una nota de 5/5 cada vez que se ha mencionado esta palabra clave. Maex está a la cabecera cuando se menciona la palabra «personal». Si analizamos la palabra clave «tienda/agencia» es Allianz la marca con mejor reputación. Bed’s es la marca con más puntuación en cuanto a «producto», Quadis en «atención» y Dyson en «experiencia».
Acerca de Partoo
La plataforma de Partoo tiene 3 objetivos: ayudar a las empresas a ser más visibles en línea, a mejorar su reputación digital y a conseguir nuevos clientes.
La solución está dirigida a empresas de todos los tamaños, a los responsables de establecimiento de franquicias o departamentos de marketing de grandes empresas o grupos.
Hay diversos productos disponibles:
Presence Management, para optimizar fácilmente el posicionamiento orgánico en las búsquedas locales.
Review Management, para gestionar fácilmente la reputación online desde una única plataforma.
Review Booster, para recopilar más reseñas sin ningún esfuerzo.
Messages, para gestionar los mensajes de Google, Instagram y Facebook desde una única solución.
Store Locator, para mejorar el SEO local, aumentar el tráfico a la página web y las visitas al establecimiento físico.
De 2 cofundadores a 400 empleados en 9 años: Partoo está ayudando a más de 300 000 empresas a conseguir clientes gracias a la optimización del posicionamiento local y de la reputación online.
Un valioso recurso para inversores extranjeros que buscan establecerse legalmente en España es el Visado de Oro o Visa de Oro, mejor conocida como Golden Visa.
Este visado les facilita, además, moverse sin restricciones dentro del espacio Schengen.
Por estos beneficios, muchos inversores ven con buenos ojos esta propuesta que los invita a invertir en tierras españolas. Sin embargo, como todo trámite, conlleva una serie de pasos y papeleo que pueden causar confusiones a la hora de tramitarlo.
En este contexto, el socio ideal se materializa con Andrea Novoa Enterprise. Esta empresa destaca por su papel crucial en el proceso, ofreciendo un acompañamiento integral para aquellos interesados en obtener este estatus, simplificando los trámites legales y financieros necesarios.
Andrea Novoa Enterprise y su ayuda en la gestión de la Visa de Oro
La Golden Visa es una puerta de acceso a la residencia en España mediante la inversión.Para obtenerla, el interesado debe invertir, al menos, 500.000 euros en inmuebles. Además, debe demostrar que posee los medios económicos para vivir en el país, tener un seguro médico local, no contar con antecedentes penales en los últimos cinco años y ser mayor de 18 años. Para ello, debe presentar una serie de documentación que permita comprobar su situación. Aquí, Andrea Novoa Enterprise ofrece un soporte integral, facilitando el proceso para los futuros inversores.
Con una gran experiencia en asesoramiento financiero, la firma se convierte en un aliado clave. Desde la identificación de oportunidades de inversión que cumplan con el mínimo establecido hasta la gestión de la documentación correspondiente, la empresa simplifica y optimiza cada paso.
Su profundo conocimiento del programa Golden Visa y su habilidad para adaptarse a las necesidades específicas de los clientes la hacen destacar en este competitivo mercado. Además, Andrea Novoa Enterprise ofrece una asesoría totalmente personalizada, garantizando que las inversiones cumplan con los requisitos exigidos y proporcionando una vía eficiente para obtener la residencia española mediante la inversión.
Soluciones integrales con Andrea Novoa Enterprise
La firma ha consolidado su reputación en el mercado por su experiencia probada en los mercados financiero e inmobiliario, con un abanico de servicios que varían desde la gestión patrimonial hasta la asesoría en fusiones y adquisiciones.
Andrea Novoa Enterprise también destaca por su compromiso con la innovación, reflejándose en la implementación de herramientas como los tours virtuales 360°, mediante los cuales los clientes pueden ver propiedades e inmuebles desde la comodidad de su hogar, y una amplia gama de opciones de inversión que incluyen cursos de educación financiera y activos inmobiliarios.
En síntesis, Andrea Novoa Enterprise no solo se posiciona como un aliado estratégico para aquellos que buscan conseguir la Golden Visa, sino que también representa un socio integral, respaldado por una experiencia diversificada y un historial sólido en el mercado inmobiliario, otorgando soluciones integrales y acompañamiento en todo momento del proceso de inversión y gestión patrimonial.
El proceso de vaciar un local comercial o industrial en Barcelona es una tarea que puede resultar compleja y costosa. Ya sea que se trate de un cambio de inquilino, la preparación de un local para su venta o alquiler o simplemente la necesidad de deshacerse de los muebles y enseres acumulados, el vaciado de locales es una tarea crucial que debe llevarse a cabo con cuidado y respeto por el medio ambiente.
Entendiendo estos aspectos, J&C Oportunitats ofrece una solución innovadora y conveniente, con su servicio integral de vaciado de pisos y locales que promete simplificar este proceso y, al mismo tiempo, contribuir a la sostenibilidad ambiental.
Vaciado de locales en Barcelona
El vaciado de locales es un procedimiento que implica la limpieza y desocupación de un espacio previamente ocupado por un comercio o industria. Es una ardua tarea que puede involucrar el traslado del mobiliario y la mercadería, así como también la limpieza de fachadas y la adecuación de las instalaciones.
Si bien el proceso puede ser realizado por el propietario o inquilino, en ocasiones es más conveniente contar con el apoyo de empresas especializadas que cuentan con personal y equipamiento adecuado para simplificar el vaciado de locales. En este sentido, J&C Oportunitats destaca por su compromiso con la comunidad y el medio ambiente con su servicio completo de vaciado de locales.
La empresa se encarga de gestionar todo el proceso de vaciado, sin importar el tipo de local, ya sea un restaurante, una tienda de ropa, una oficina, una fábrica, un taller mecánico, una tienda de productos variados, un cine o un teatro. Sus operarios se encargan de retirar los muebles y enseres del local, transportándolos posteriormente al punto de reciclaje o a su propia tienda, donde se les da una segunda vida como productos de segunda mano.
Servicio gratuito de vaciado de locales en Barcelona
Lo que hace que la propuesta de J&C Oportunitats destaque es su política de cobro, ya que, si los artículos y mobiliario retirados del local pueden cubrir los gastos de gestión al venderlos como segunda mano, el vaciado del local será completamente gratuito para el cliente. Esto se convierte en una oportunidad única para ahorrar dinero al mismo tiempo que se contribuye a la reutilización de productos y a la reducción de residuos.
A su vez, es un servicio que brinda comodidad a aquellos que se enfrentan al cierre de un local comercial, ya que a la hora del vaciado no deben preocuparse por nada. La empresa cuenta con su propio camión para garantizar el transporte seguro de los artículos y mobiliario retirados, simplificando aún más el proceso.
El vaciamiento de locales en Barcelona se ha vuelto más accesible y ecológico gracias a la innovadora propuesta de J&C Oportunitats. Con un enfoque en la comodidad del cliente y la posibilidad de dar una segunda vida a todo el mobiliario, J&C Oportunitats destaca como una opción confiable a considerar al enfrentar la desocupación de un local comercial en la ciudad condal.
La exonerada, tras su separación, se vio en la necesidad de tener que mantener a sus hijos únicamente con su salario
Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado cancelar una deuda que ascendía a 39.000 euros a una mujer en Alicante (Comunidad Valenciana) aplicando la Ley de Segunda Oportunidad. VER SENTENCIA
Los abogados de Repara tu Deuda nos explican su historia: «su estado de insolvencia se originó cuando la deudora solicitó préstamos, a su nombre, para ayudar a su actual expareja a la adquisición de un vehículo y para poder cubrir gastos extraordinarios. Tras su separación, se vio en la necesidad de tener que mantener a sus hijos únicamente con su salario, por lo que solicitó y utilizó tarjetas de crédito para los gastos más básicos con la intención de poder devolverlo todo. No obstante, no consiguió la estabilidad laboral necesaria, por lo que no pudo salir del estado de sobreendeudamiento en el que se encontraba».
Ahora, gracias a Repara tu Deuda Abogados y a la Ley de Segunda Oportunidad, la concursada puede empezar de nuevo sin deudas tras dictar el Juzgado de lo Mercantil nº4 de Alicante (Comunidad Valenciana) el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) en su caso.
Repara tu DeudaAbogadoscomenzó su actividad como gabinete jurídico en septiembre de 2015, mismo año en el que se aprobó la ley en España. En la actualidad, ha logrado superar la cifra de 190 millones de euros en concepto de cancelación de deuda de sus clientes gracias a la aplicación de la Ley de la Segunda Oportunidad.
El despacho de abogados lleva a cabo la mayoría de los casos de la Ley de la Segunda Oportunidad en nuestro país. Desde que fuera fundado, han sido más de 22.000 los particulares y autónomos que han confiado en ellos para reactivarse en la economía y empezar una nueva vida desde cero.
Para que toda persona con problemas de deudas pueda acceder a la Ley de la Segunda Oportunidad, el bufete se adapta siempre a las circunstancias de sus clientes. «Durante el proceso intentamos que las personas participen activamente. Por esta razón, ofrecemos ayuda para que sepan cómo obtener toda la documentación requerida para demostrar que son deudores de buena fe que no pueden asumir los importes debidos».
El despacho también ofrece de forma alternativa la posibilidad de analizar los contratos firmados con bancos y entidades financieras. En este sentido, el objetivo es comprobar si existen cláusulas abusivas para la cancelación de tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas y poder reclamar a Cofidis, Moneyman, WiZink, Carrefour, Vivus, Banco Santander, CaixaBank, BBVA, Banco Sabadell, myKredit, Kviku, etc.
Un 31% de las asistencias que se atendieron en 2023 se solucionaron gracias a la reparación in situ, un servicio más profesional y sostenible que además beneficia a proveedores y clientes
En 2023, la Asistencia en Carretera en Allianz Partners España ha logrado ser más sostenible gracias a las reparaciones in situ. Estas intervenciones de los vehículos de asistencia en carretera (grúas, vehículos taller) consiguen dar una solución al cliente averiado en el mismo lugar del siniestro, sin necesidad de remolque a taller. De esta manera, se recorren menos kilómetros, reduciendo así las emisiones de dióxido de carbono en la atmósfera. De hecho, la diferencia en la distancia recorrida es de 22 kilómetros de media -36 kilómetros en las intervenciones con traslado al taller frente a los 14 kilómetros que supone una reparación in situ-, lo que se traduce, en total, en un 60% de emisiones de dióxido de carbono menos en la atmósfera por trayecto, aproximadamente.
Las cifras son mucho más representativas si se observan los datos globales. Del más de millón de casos que Allianz Partners España asiste cada año, alrededor de 300.000 son reparaciones in situ. Esto significa que, gracias a este tipo de intervenciones, se emiten al año un total de 400 toneladas de dióxido de carbono menos en la atmósfera.
Según el tipo de vehículo, el año pasado se consiguió que el 30% de las asistencias a vehículos ligeros fueran reparaciones in situ. Las averías más habituales que pueden solucionarse gracias a este tipo de asistencia son las de arranque, el pinchazo de una rueda, un recambio para una rueda en mal estado, un fallo de llave o un accidente leve. En el caso de los vehículos pesados, la cifra aumentó hasta el 45%. Aunque en este caso, los medios necesarios y las capacidades profesionales que se requieren son más específicas.
La apuesta por la Sostenibilidad de Allianz Partners es plena. De hecho, la compañía cuenta con una red de proveedores cada vez más profesional y preparada con el objetivo de ofrecer un servicio rápido y eficaz, sin necesidad de remolcar. Para ello, deben darse las circunstancias adecuadas y en ningún caso se debe poner en riesgo la seguridad de los profesionales. Antonio Ibáñez, responsable del Departamento de Proveedores Técnicos de Allianz Partners España, apunta: «Somos muy exigentes con la calidad y el servicio de nuestros proveedores, haciéndoles partícipes de nuestra estrategia de Sostenibilidad. Eso sí, sin olvidar que, en el sector de la Asistencia en Carretera, la prioridad es garantizar la seguridad por encima de cualquier otro objetivo».
Por otro lado, las ventajas de la reparación in situ no son solo medioambientales: también resulta mucho más cómodo para el cliente. Si la reparación es posible, el usuario podría reanudar la marcha en el momento sin necesidad de trasladarse hasta el taller y esperar a que el vehículo estuviera reparado. Es también, por tanto, un servicio que abarata los costes en la asistencia y que beneficia a todas las partes implicadas.
El objetivo que Allianz Partners se ha marcado para 2024 es seguir creciendo en este aspecto. La meta es lograr que el número de reparaciones in situ crezca un 5% y, de esta manera, se reduzcan aún más las emisiones de dióxido de carbono a la atmósfera. A corto plazo, el Grupo Allianz pretende convertirse en una compañía con cero emisiones netas, es decir, que consiga un equilibrio entre las emisiones producidas en sus actividades y las que elimina de la atmósfera.
Los días 6 y 7 de febrero, representantes de organizaciones de siete países de la UE que participan en la tercera fase del proyecto ‘Learn Addiction’ se reunieron en Madrid
Durante la primera fase del proyecto (noviembre 2019 – octubre 2021), se desarrolló la plataforma de e-learning www.learnaddiction.eu para profesionales de las adicciones en Europa, que incluye cuatro módulos: adicciones sin sustancia, adicciones en jóvenes, la perspectiva de género en las adicciones, y los estándares europeos de calidad en la prevención de drogodependencias.
Durante la segunda fase del proyecto, se desarrolló un nuevo módulo de e-learning sobre ChemSex, que se publicará muy pronto en la plataforma www.learnaddiction.eu.
En esta tercera fase del proyecto ‘Learn Addiction‘ (octubre 2023 – marzo 2026), las siete organizaciones participantes desarrollaremos un nuevo módulo de e-learning sobre Reducción de Daños.
Durante la reunión en Madrid, las siete organizaciones participantes en la tercera fase del proyecto ‘Learn Addiction’, han establecido las pautas para el desarrollo de este nuevo módulo de e-learning sobre Reducción de Daños. Una vez que se complete el primer desarrollo del módulo, será publicado en versión Beta para que cualquier profesional de las adicciones pueda testearlo y enviar sus comentarios. A partir del feedback recopilado, implementaremos las mejoras necesarias antes de la publicación de la versión final en febrero de 2026.
Esta tercera fase del proyecto ‘Learn Addiction‘ es una iniciativa de UNAD -La Red de Atención a las Adicciones- en colaboración con: UTRIP (Eslovenia), DIANOVA (Portugal), SANANIM (República Checa), RHRN (Rumanía), FedaBXL (Bélgica), y NOTDIENST (Alemania). El proyecto está cofinanciado por el Programa Erasmus+ de la Unión Europea.
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Nota: El proyecto ‘Learn Addiction‘ está cofinanciado por el Programa Erasmus+ de la Unión Europea. El contenido de este comunicado de prensa es responsabilidad exclusiva de las organizaciones participantes en el proyecto.