Summum Hotel Group confía la dirección general a Aurelio Vázquez

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Summum Hotel Group, un destacado grupo hotelero con sede en Palma de Mallorca, ha anunciado el nombramiento de Aurelio Vázquez como su nuevo director general. Este movimiento estratégico se alinea con el ambicioso plan de crecimiento y profesionalización de la compañía para el período 2025-2030.

Vázquez, con una trayectoria impresionante en el sector hotelero, llega a Summum con una vasta experiencia en roles de liderazgo. Ha desempeñado cargos de alto nivel, incluyendo el de consejero delegado de Iberostar para Europa y director de Operaciones a nivel global. Más recientemente, Vázquez trabajó en HIP Hotel Investment Partners, una división de Blackstone, el gigante de la inversión inmobiliaria.

Objetivo: Impulsar el Crecimiento y la Profesionalización

En su nuevo puesto, Aurelio Vázquez colaborará estrechamente con el consejero delegado de Summum Hotel Group, Javier Vich. Este nombramiento se alinea perfectamente con el plan estratégico de la compañía, cuyo objetivo principal es fortalecer la estructura directiva y acelerar el crecimiento de la empresa.

Summum Hotel Group, con sede en Palma, es una compañía de gestión hotelera multimarca que actualmente cuenta con una cartera de 14 hoteles, 12 de los cuales se encuentran en funcionamiento y dos en fase de desarrollo. Estos establecimientos se distribuyen en diversos destinos, incluyendo Mallorca, Menorca, Madrid, Toledo, Barcelona, Caldes de Malavella (Girona), Medellín (Colombia) y, próximamente, Ronda (Málaga).

Experiencia y Liderazgo para Impulsar el Crecimiento

La incorporación de Aurelio Vázquez como director general de Summum Hotel Group se considera un movimiento estratégico clave para la compañía. Con su vasta experiencia en roles de liderazgo en empresas del sector, Vázquez aporta un conocimiento profundo del mercado y una visión clara para impulsar el crecimiento y la profesionalización de los procesos de la organización.

Bajo su liderazgo, Summum Hotel Group espera consolidar su posición en el mercado y expandir su presencia en nuevos destinos, tanto a nivel nacional como internacional. Además, la empresa se enfocará en fortalecer sus alianzas estratégicas y en la implementación de mejores prácticas operativas que le permitan ofrecer una experiencia excepcional a sus huéspedes.

Compromiso con la Excelencia y la Innovación

Summum Hotel Group se ha posicionado como una compañía líder en el sector hotelero, destacándose por su compromiso con la excelencia y la innovación. Con la llegada de Aurelio Vázquez como director general, la empresa reafirma su determinación de seguir creciendo y de mantener su liderazgo en un entorno cada vez más competitivo.

La experiencia y el liderazgo de Vázquez, sumados a la visión estratégica de la compañía, sin duda serán claves para impulsar el crecimiento y la profesionalización de Summum Hotel Group en los próximos años. Los accionistas y el equipo directivo de la empresa confían en que esta incorporación contribuirá al éxito de su ambicioso plan de expansión y consolidación en el mercado.

Santander y Atitlan unen fuerzas con Atgro para destinar más de 500 millones a proyectos agrícolas

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Banco Santander y Atitlán, un grupo empresarial fundado por Roberto Centeno, yerno del presidente de Mercadona Juan Roig, y Aritza Rodero, han unido fuerzas para lanzar Atgro, una plataforma de inversión global dedicada al desarrollo de proyectos agrícolas. Esta alianza estratégica refleja el compromiso a largo plazo de ambas compañías con el sector agroalimentario, que se encuentra en un proceso de transformación impulsado por nuevos retos como el cambio climático, la evolución demográfica y los hábitos de consumo.

Atgro arranca con una aportación inicial de 200 millones de euros por parte de Banco Santander y 50 millones por parte de Atitlán. El objetivo es atraer a más inversores institucionales y profesionales interesados en este tipo de activos de alto impacto económico y social, con baja correlación respecto a otros productos financieros tradicionales. La plataforma esperá alcanzar un tamaño superior a los 500 millones de euros.

Gestión de Proyectos Agrícolas

Los proyectos agrícolas de Atgro serán gestionados por Elaia, la filial de Atitlán especializada en inversiones en el sector agrícola. Banco Santander se ha convertido en accionista minoritario de esta compañía como parte del acuerdo. Aunque el banco no tendrá un papel activo en la gestión de las inversiones, aportará su amplio conocimiento local en diferentes geografías y su fuerza comercial a la plataforma.

Atgro tiene previsto desarrollar una cartera diversificada de cultivos, incluyendo frutos secos y ‘superfrutas’, en diferentes regiones geográficas, como Europa, América, África y Asia. Como primera transacción, la plataforma ha adquirido una participación mayoritaria en la compañía peruana Ecosac, el segundo mayor exportador de uvas de ese país, con un volumen de negocio de alrededor de 200 millones de dólares.

Enfoque en Sostenibilidad

Un aspecto clave de Atgro es su compromiso con la sostenibilidad. La plataforma está diseñada para ser clasificada en el artículo 8 de la normativa de sostenibilidad financiera, lo que implica un enfoque en la promoción de iniciativas medioambientales en su cartera de inversión.

Esta alianza entre Banco Santander y Atitlán forma parte de la estrategia de Investment Platforms Unit (IPU) del banco, que se centra en la inversión en segmentos de crecimiento alternativos a la actividad tradicional, como el direct lending, private equity, venture debt, Special Situations Lending y venture capital.

En resumen, Atgro representa una innovadora plataforma de inversión en el sector agrícola, impulsada por la sinergia entre el conocimiento y los recursos de Banco Santander y el expertise de Atitlán en el ámbito agroalimentario. Esta iniciativa refleja el compromiso de ambas empresas con la transformación y el desarrollo sostenible del sector agrícola.

En agosto, el precio del vehículo de ocasión sube un 1,8% y supera los 20.700 euros

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En el panorama del sector automovilístico en España, el mercado de vehículos de ocasión ha experimentado una serie de cambios y evoluciones significativas en los últimos meses. Según los datos más recientes, el precio medio del coche de segunda mano en España ha registrado un crecimiento interanual de apenas 0,7%, la menor subida en 13 meses. Este fenómeno refleja una ralentización en la tendencia alcista que ha predominado en el sector durante el último año.

A pesar de esta desaceleración, el precio medio del vehículo de ocasión se sitúa en los 20.707 euros, acercándose cada vez más al récord histórico alcanzado en septiembre de 2023, cuando se registraron 20.764 euros de media. Esto demuestra que el mercado sigue mostrando una fortaleza notable, con una demanda sostenida por parte de los consumidores.

EL SEGMENTO DE LOS VEHÍCULOS SEMINUEVOS LIDERA EL CRECIMIENTO

Dentro de este panorama, uno de los segmentos más destacados es el de los vehículos seminuevos, es decir, aquellos con una antigüedad de entre 1 y 3 años. Estos coches han experimentado un crecimiento interanual del 4,5%, situando su precio medio en 42.520 euros. Este dato evidencia la preferencia de los consumidores por este tipo de vehículos, que combinan la calidad y fiabilidad de un modelo reciente con un precio más asequible en comparación con los vehículos nuevos.

Por otro lado, el mercado de los coches más antiguos, es decir, aquellos con más de 10 años de antigüedad, también ha experimentado un crecimiento interanual del 1%, ubicando su precio medio en 9.213 euros. Este segmento sigue siendo atractivo para determinados perfiles de consumidores, como aquellos que buscan una opción más económica o que no requieren las últimas tecnologías y características de los modelos más nuevos.

Cabe destacar que, en plena ofensiva del vehículo eléctrico, se observa un descenso del precio de los vehículos propulsados por diésel, que caen un 4,3% hasta situarse en 17.388 euros. Asimismo, los coches de batería también experimentan un retroceso del 1,5%, ubicándose en 32.886 euros de media. Por el contrario, los modelos de gasolina muestran un leve crecimiento del 0,4%, llegando a los 20.182 euros.

PAÍS VASCO, LÍDER EN PRECIOS MEDIOS

Desde una perspectiva regional, el País Vasco se mantiene como la comunidad autónoma con el precio medio más elevado del país, alcanzando los 22.103 euros, con un crecimiento interanual del 8,6%. Le siguen Islas Canarias, con un aumento del 7,8%, y Baleares, que crece un 6,8%.

En términos de precios absolutos, además del País Vasco, las regiones que registran las ofertas más altas son Cataluña (21.324 euros) y Baleares (21.218 euros). En el extremo opuesto, se encuentran Extremadura (17.902 euros), Castilla-La Mancha (18.227 euros), Cantabria (18.348 euros) y La Rioja (18.892 euros), todas ellas con precios medios por debajo de los 19.000 euros.

EL AUGE DE LA OFERTA DE VEHÍCULOS ELÉCTRICOS

Otro aspecto destacado del mercado es el crecimiento de la oferta de vehículos de ocasión, que ha aumentado en el último mes más de un 10% en la plataforma de coches.net. Dentro de esta tendencia, cabe resaltar el auge de los vehículos eléctricos, cuya cuota de mercado ha experimentado un crecimiento interanual del 46%.

Por su parte, los vehículos de gasolina representan el 38,9% del total de la oferta y han registrado un crecimiento del 14% respecto a agosto del año pasado. En cuanto a los coches diésel, aunque siguen siendo el segmento más amplio con un 45,8% de cuota, han sufrido una leve caída del 0,8%.

Finalmente, en términos de ventas, el mercado de vehículos de ocasión ha repuntado un 2% en comparación con el mismo período del año anterior, aunque ha registrado un descenso del 21,8% con respecto al pasado mes de julio. Los modelos más vendidos siguen siendo el Volkswagen Golf, el Renault Megane y el Seat Ibiza.

En resumen, el mercado del vehículo de ocasión en España muestra una evolución compleja, con una ralentización en los precios medios, pero fortaleza en segmentos clave como los vehículos seminuevos y la emergencia de tendencias como el auge de los vehículos eléctricos. Estas dinámicas reflejan la adaptación del sector a las nuevas realidades y preferencias de los consumidores, lo que sin duda seguirá moldeando el futuro del mercado automovilístico de segunda mano en los próximos meses.

Quién es la hermana de JLo que a los 53 años la supera en todo

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Jennifer Lopez ha sido una figura icónica en el mundo del entretenimiento durante décadas, y su vida personal ha capturado tanto interés como su carrera profesional. Recientemente, JLo se encuentra atravesando un período de cambio significativo después de su separación de Ben Affleck. Aunque la ruptura ha sido pública y muy comentada, ella está tratando de mantener la compostura y enfocarse en su bienestar personal.

En este momento, Jennifer encuentra apoyo en su círculo íntimo, especialmente en su hermana Lynda Lopez, con quien mantiene una estrecha relación. Esta conexión familiar se ha convertido en un pilar importante para ella en medio de los desafíos que enfrenta. La separación de Affleck no ha sido fácil, pero la diva del Bronx está encontrando consuelo y estabilidad a través del amor y el apoyo de su familia.

Quién es Lynda Lopez, la hermana de JLo

Quién es Lynda Lopez, la hermana de JLo
Hermana de JLo

Lynda Lopez, la hermana menor de Jennifer, ha construido una carrera destacada en los medios de comunicación. Nacida el 14 de junio de 1971, Lynda se ha establecido como una reconocida periodista en Estados Unidos. Tras completar sus estudios en Ciencias de la Comunicación en la Universidad de Long Island, ha trabajado en prestigiosos canales como CBS, VH1, Fox y E! News. Su talento y dedicación le han valido el reconocimiento, incluyendo un premio Emmy en 2001 por su trabajo en el programa matinal WB11 Morning News.

Además de su carrera profesional, Lynda ha mantenido una profunda conexión con su hermana Jennifer. Juntas, han trabajado en la fundación Lopez Family Foundation, que busca apoyar la salud de mujeres y niños en situaciones desfavorecidas. Este proyecto refleja el compromiso de ambas con causas sociales y su deseo de hacer una diferencia significativa en la vida de las personas. La relación entre las dos hermanas es un testimonio de su apoyo mutuo y colaboración.

La carrera de Lynda y su relación con Jennifer Lopez

La carrera de Lynda y su relación con Jennifer Lopez
JLo y su herana Lynda Lopez

La hermana de JLo ha desarrollado una carrera sólida en los medios y ha mantenido una relación cercana con su hermana Jennifer. A lo largo de los años, han trabajado juntas en diversos proyectos, destacándose su colaboración en la fundación Lopez Family Foundation. Esta organización busca proporcionar recursos y apoyo a comunidades desfavorecidas, especialmente en el ámbito de la salud. La implicación de Lynda en estos proyectos refleja su compromiso con el bienestar social y su estrecha conexión con Jennifer.

La relación entre Lynda y Jennifer es más que una simple conexión familiar; es una asociación de apoyo mutuo en sus respectivas carreras y causas. Mientras Jennifer enfrenta los desafíos de su vida personal, su hermana ha estado a su lado, brindándole apoyo tanto emocional como práctico. Este vínculo ha sido fundamental para Jennifer, especialmente durante su reciente separación de Ben Affleck.

La otra hermana de Lynda y JLo

La otra hermana de Lynda y JLo
Jlo, Lynda y Leslie Lopez

Jennifer también tiene una hermana mayor, Leslie Lopez, quien ha seguido un camino diferente en su carrera. Leslie, nacida el 20 de noviembre de 1967, se ha destacado en el mundo de la música y el teatro. Con una carrera que abarca más de dos décadas, ha sido una figura importante en la escena musical de su comunidad y ha enseñado en diversas instituciones. Su contribución al arte y la música ha sido significativa, y su relación con Jennifer también es de apoyo y cariño mutuo.

A pesar de no estar tan en el ojo público como Jennifer y Lynda, Leslie ha hecho importantes aportes a la comunidad artística. Su trabajo en el teatro y como educadora ha dejado una huella duradera, y su relación con sus hermanas es un testimonio del apoyo y amor familiar que comparten. Juntas, las tres hermanas López han logrado mantenerse unidas a lo largo de los años, cada una contribuyendo a su manera al mundo que las rodea.

La vida de Jennifer Lopez en medio de su divorcio

La vida de Jennifer Lopez en medio de su divorcio
JLo y sus hermanas

En esta etapa de su vida, Jennifer Lopez está enfocada en reconstruir su camino después de la separación de Ben Affleck. La atención pública sigue centrada en su vida personal, pero Jennifer está manejando la situación con dignidad y resiliencia. Está dedicando tiempo a sus proyectos profesionales y a su bienestar personal, mientras sigue manteniendo una fuerte conexión con su familia.

El apoyo de sus hermanas ha sido crucial durante este proceso. Con Lynda y Leslie Lopez a su lado, JLo está navegando estos tiempos de cambio con esperanza y determinación. La fuerza de su vínculo familiar le proporciona un sólido respaldo mientras enfrenta los desafíos de su vida personal y continúa con sus exitosos proyectos profesionales.

Laura Escanes más cerca que nunca de Álvaro de Luna

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Laura Escanes en el Recorda Fest de A Coruña

Laura Escanes ha sido vista este fin de semana en Galicia, en el Recorda Fest donde La Oreja de Van Gogh daba un concierto. La influencer publicó varios vídeos en sus redes sociales y ha creado un gran revuelo porque, ¿a que no adivináis quién actuaba después de esta popular banda?

Álvaro de Luna daba su concierto justo después de la actuación de La Oreja de Van Gogh, por lo que técnicamente después de la separación y de las indirectas mediáticas que se han cruzado las dos celebridades, sería la primera vez que están tan cerca.

El fin de semana en Galicia

La influencer ha publicado numerosas historias en su Instagram compartiendo el disfrute de estos días en el Recorda Fest de A Coruña. En ellas podemos ver su visita a Santa Cruz, a las playas de Bastiagueiro y numerosos momentos de comida regional sabrosa.

Pero lo que más ha llamado la atención es que acudiera al festival en el que Álvaro de Luna tenía un concierto, el mismo día en que ella iba a alentar a La Oreja de Van Gogh. La influencer subió imágenes mientras coreaba las canciones emblemáticas del grupo español.

Más cerca que nunca de Álvaro de Luna

Al terminar la presentación de esta banda, la influencer desapareció del anfiteatro, justo cuando le tocaba el turno a Álvaro de Luna en cuyo repertorio no faltó la canción ‘Todo contigo’, que le dedicó a Escanes al término de la conflictiva relación que mantuvieron.

Hace tan sólo unos días la influencer cometió el desliz de compartir como pública una historia que iba dirigida a sus amigos más íntimos: «Me subo al taxi y suena ADL», escribía. La historia duró poco el la red, pero lo suficiente como para que sus seguidores la vieran y comenzaran a especular con una posible reconciliación con Álvaro de Luna.


La Mafia alcanza un notable crecimiento del 25,24% en el primer semestre de 2024

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La industria de la restauración en España está experimentando un auge significativo, y uno de los protagonistas más destacados de este crecimiento es el grupo zaragozano La Mafia se sienta a la mesa. Este conglomerado empresarial, que engloba tres marcas distintivas, ha demostrado una capacidad impresionante para captar la atención y fidelidad de los comensales en un mercado altamente competitivo. Con un incremento en ventas que supera ampliamente la media del sector, La Mafia se sienta a la mesa se posiciona como un referente en la gastronomía casual española.

El éxito del grupo no se limita a una sola de sus marcas, sino que se extiende a través de su diversificado portafolio. La Mafia se sienta a la mesa, su buque insignia, junto con Ditaly y La Boutique Trattoria Viajera, han logrado conquistar paladares y expandir su presencia tanto en territorio nacional como internacional. Este crecimiento sostenido es un testimonio de la visión estratégica de la compañía y su capacidad para adaptarse a las cambiantes preferencias de los consumidores, ofreciendo experiencias culinarias que van más allá de la simple alimentación.

Un crecimiento que supera las expectativas del sector

El primer semestre de 2023 ha sido excepcionalmente positivo para el grupo La Mafia se sienta a la mesa. Con un crecimiento del 25,24% en sus ventas totales, la compañía ha dejado muy atrás la media del segmento casual, que se situó en un modesto 0,8%. Este dato no solo refleja el éxito de su estrategia empresarial, sino también la fortaleza de su propuesta de valor en un mercado altamente saturado.

Particularmente destacable es el rendimiento de Ditaly, la marca más joven del grupo, que ha experimentado un incremento asombroso del 53,16% en sus ventas totales. Este crecimiento exponencial sugiere que la apuesta por conceptos frescos y adaptados a nuevas tendencias gastronómicas está dando sus frutos. Por su parte, la marca más madura del grupo no se queda atrás, mostrando un sólido crecimiento del 24,97% en el mismo período.

La confianza de los clientes se traduce en números concretos: más de 2,5 millones de comensales eligieron los restaurantes del grupo durante el ejercicio 2023. Esta cifra no solo representa un volumen de negocio significativo, sino que también es un indicador claro de la satisfacción del cliente y la fidelidad que la marca ha logrado generar.

Estrategia de renovación y expansión continua

El éxito del grupo La Mafia se sienta a la mesa no es fruto del azar, sino de una estrategia bien definida de renovación constante y expansión controlada. La actualización de la imagen de marca en locales emblemáticos como el de Colón en Madrid, así como en Puertollano, Córdoba y Granada, demuestra el compromiso de la compañía con la innovación y la mejora continua.

Javier Floristán, CEO y fundador del holding, ha sido claro al afirmar que la renovación de los espacios tiene un impacto directo en el incremento de la facturación. Esta visión de negocio, que combina la tradición de una marca establecida con la frescura de una imagen actualizada, ha sido clave para mantener el atractivo de los restaurantes y atraer a nuevos clientes.

La estrategia de expansión del grupo es igualmente ambiciosa. Con nuevas aperturas anunciadas en ciudades como León, Illescas, Coín, Cartagena, Ceuta, Almendralejo, Écija y Granada, además de un nuevo local en el centro de Madrid, la presencia de La Mafia se sienta a la mesa en el territorio español se consolida y amplía. Esta expansión no se limita a una sola marca, sino que incluye nuevos establecimientos de Ditaly en Oviedo, Valencia y Córdoba, así como de La Boutique Trattoria Viajera en Zaragoza y A Coruña.

Proyección internacional y diversificación de canales

La ambición del Grupo La Mafia se sienta a la mesa trasciende las fronteras nacionales. Su presencia internacional se fortalece con el desembarco en Andorra y la consolidación en Portugal, donde se prevén nuevas aperturas en el próximo año. Esta expansión internacional no solo diversifica los ingresos del grupo, sino que también refuerza su marca a nivel global.

Además de la expansión geográfica, el grupo está apostando fuerte por la diversificación de canales. La estrategia de crecimiento en el sector de viajes y aeropuertos es particularmente notable. A los ya existentes establecimientos en Málaga, Valencia, Menorca y Mallorca, se sumará una nueva unidad en el aeropuerto de Tenerife. Esta apuesta por el canal Travel demuestra la capacidad del grupo para identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio.

El éxito reciente en centros comerciales como CC Larios en Málaga o Parque Corredor en Torrejón de Ardoz ha abierto nuevas perspectivas para el grupo. Estos espacios se perfilan como ubicaciones ideales para futuras aperturas, combinando el alto tráfico de visitantes con la experiencia gastronómica que caracteriza a las marcas del grupo.

En conclusión, el Grupo La Mafia se sienta a la mesa se presenta como un caso de éxito en el competitivo mundo de la restauración. Su capacidad para crecer por encima del sector, innovar constantemente y expandirse de manera estratégica tanto nacional como internacionalmente, augura un futuro prometedor para esta empresa zaragozana que ha sabido conquistar el paladar y la confianza de millones de comensales.

Belén Esteban habla por primera vez del problema de salud que está atravesando Jesulín de Ubrique

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Belén Esteban ha roto su silencio acerca del delicado estado de salud de Jesulín de Ubrique. Después de que se conociera la noticia del microinfarto que sufrió el torero mientras disfrutaba de unos días de vacaciones en Málaga, la colaboradora de televisión ha aprovechado su espacio en Ni que fuéramos Shh para compartir cómo vivió la noticia y la reacción que tuvo al respecto.

La salud de Jesulín de Ubrique

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La salud de Jesulín de Ubrique, quien ya está fuera de peligro, ha generado gran preocupación en los medios y entre sus seguidores. El diestro se encontraba en Rincón de la Victoria junto a su esposa, María José Campanario, cuando empezó a sentirse mal. Los síntomas, que inicialmente se percibieron como alarmantes, lo llevaron a ingresar de urgencia en un hospital de Málaga, donde se le diagnosticó un microinfarto. Afortunadamente, Jesulín ha declarado que se encuentra bien, aunque continúa sometiéndose a diversas pruebas médicas para asegurarse de que todo esté en orden.

La expectación por la reacción de Belén Esteban no tardó en llegar. La colaboradora ha mantenido una relación complicada con Jesulín tras su separación, pero ambos comparten una prioridad: su hija en común, Andrea Janeiro. Belén ha explicado que se enteró de lo sucedido mientras comía con su marido, Miguel Marcos, y unos amigos. Fue la periodista María Patiño quien le dio la noticia sobre las 14:00 horas del domingo. «Tengo que ser sincera y decir que me asusté», confesó Belén. La noticia, que ya había ganado relevancia en redes sociales, la llevó a actuar rápidamente para informar a su hija antes de que se enterara por otros medios.

«Lo primero que hice fue ponerme en contacto con Andrea. No quería que se enterara por redes sociales, que la noticia ya era trending topic. Le mandé un mensaje porque, debido a la diferencia horaria, no quería que se asustara al verlo de forma inesperada», explicó. Este gesto, según la propia Belén, fue el más adecuado, pues Andrea está viviendo fuera de España y no quería que la situación le generara un sobresalto innecesario.

Así ha reaccionado Belén Esteban

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La reacción de Belén Esteban hacia el estado de salud de Jesulín no solo ha sido de preocupación por su hija, sino también de empatía hacia el torero. Aunque la relación entre ambos ha sido tensa durante años, Belén ha reconocido que su prioridad en este momento es que Jesulín se recupere. «Le deseo que esté bien, que se recupere. Está haciendo todo lo correcto, yendo al médico y haciéndose las pruebas necesarias», afirmó. Además, ha mostrado su comprensión hacia la reacción inicial del diestro, quien no comunicó inmediatamente a su familia lo que estaba ocurriendo para no alarmarlos.

Durante su intervención en el programa, Belén reflexionó sobre lo que pudo haber sentido Jesulín al enfrentarse a los síntomas del microinfarto. «Es normal que se asustara, cualquiera pensaría en lo peor al sentir un dolor en el pecho», comentó, recordando que Jesulín siempre ha sido una persona sana y que solo ha estado en el hospital debido a accidentes o heridas sufridas en su profesión como torero. «No es una persona que esté acostumbrada a ir al hospital», añadió, destacando que seguramente su intención al no avisar de inmediato a María José Campanario fue evitar preocuparla más de lo necesario.

En este sentido, Belén también expresó su entendimiento hacia la decisión de Jesulín de confiar en su entorno cercano sin alarmar a su esposa en un primer momento. «No me extraña que quisiera llamar a su compadre antes que avisar a su mujer. Lo entiendo, tal vez no quería asustarla», aseguró. Para Belén, es comprensible que cada persona reaccione de manera distinta en situaciones de emergencia, y destacó que, aunque ella hubiera llamado a su pareja en un caso similar, respeta cómo Jesulín manejó la situación.

A pesar de las diferencias que han marcado la relación entre Belén Esteban y la familia de Jesulín de Ubrique, la colaboradora dejó claro que, en este tipo de circunstancias, lo más importante es la salud. «Por muchas polémicas que hayamos tenido, cuando me enteré de lo que le pasó, me preocupé. Lo único que quiero es que se ponga bien», subrayó Belén, dejando a un lado cualquier tipo de conflicto pasado.

Una relación muy complicada

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La relación entre Belén y Jesulín ha estado marcada por años de distanciamiento y desencuentros, especialmente en lo referente a la crianza de su hija Andrea. Sin embargo, en momentos como este, Belén mostró una actitud conciliadora. «No tenemos ninguna relación, ni creo que la vayamos a tener, pero una cosa no quita la otra. Lo importante es que se recupere», afirmó, dejando claro que, aunque sus caminos ya no se crucen, el bienestar de Jesulín es algo que le importa, sobre todo porque es el padre de su hija.

Andrea Janeiro, quien ha mantenido una vida discreta y alejada del foco mediático, sigue siendo la prioridad número uno para Belén. «Lo primero es Andrea, y siempre lo será», concluyó. En medio de un momento tan delicado, la colaboradora quiso dejar claro que su única preocupación es que Jesulín se recupere y que su hija esté bien informada y tranquila. Aunque Belén no quiere posicionarse como portavoz de la situación, no dudó en responder cuando fue preguntada por su reacción.

Por ahora, Jesulín continúa recuperándose tras el susto de salud que vivió, rodeado de su familia más cercana. María José Campanario ha permanecido a su lado en todo momento, y sus hijos se han mantenido informados de la situación. Afortunadamente, el torero ya está fuera de peligro, y, aunque seguirá sometiéndose a pruebas, todo indica que su salud se está estabilizando.

Belén Esteban ha actuado con prudencia y serenidad ante una noticia que podría haber generado mayor preocupación. Ahora, tanto ella como su hija Andrea esperan que Jesulín se recupere completamente y que este episodio quede atrás lo antes posible.

Los beneficios de las autopistas rescatadas se sextuplicaron en 2023, llegando a 17 millones de euros

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La crisis financiera de 2008 dejó una huella profunda en el sector de las infraestructuras en España, llevando a la quiebra a varias autopistas de peaje. Sin embargo, el panorama ha cambiado significativamente desde que el Estado rescató estas vías en 2017. En un giro sorprendente, estas autopistas han pasado de ser un lastre financiero a convertirse en activos rentables, marcando una nueva era en la gestión de infraestructuras públicas.

El año 2023 ha sido particularmente exitoso para estas autopistas rescatadas, ahora gestionadas por la empresa pública Seitt (Sociedad Estatal de Infraestructuras del Transporte Terrestre). Los resultados financieros revelan un beneficio neto de 16,9 millones de euros, lo que representa un incremento asombroso del 526% respecto al año anterior. Este salto cuantitativo no solo demuestra la eficacia de la gestión pública en este sector, sino que también plantea importantes cuestiones sobre el futuro de las infraestructuras viales en España y el modelo de financiación más adecuado para su desarrollo y mantenimiento.

El resurgimiento económico de las autopistas rescatadas

El éxito financiero de las autopistas rescatadas en 2023 se sustenta en un aumento significativo de los ingresos, que alcanzaron los 91 millones de euros. De esta cifra, 81 millones provinieron directamente de los peajes, lo que supone un incremento del 7% respecto al año anterior. Este crecimiento es aún más notable considerando que las tarifas se han mantenido constantes desde 2018, con un peaje uniforme de 0,09 euros por kilómetro para vehículos ligeros y la gratuidad en horario nocturno.

El aumento de los ingresos se atribuye principalmente al incremento del tráfico en estas vías. Este fenómeno refleja no solo una recuperación económica general, sino también una mayor confianza de los usuarios en estas infraestructuras. La decisión de mantener las tarifas estables ha demostrado ser una estrategia acertada, equilibrando la accesibilidad para los usuarios con la sostenibilidad financiera de las autopistas.

Entre las autopistas gestionadas por Seitt, destacan especialmente la R-3 y R-5, que conectan Madrid con Valencia y Extremadura respectivamente. Estas vías se han convertido en los activos más rentables del portfolio, generando ingresos de casi 27 millones de euros y beneficios de 8 millones, lo que representa la mitad de las ganancias totales de todas las autopistas rescatadas. Este éxito particular subraya la importancia estratégica de estas conexiones y su potencial para futuras inversiones y mejoras.

Desafíos y oportunidades en la red de autopistas

A pesar del éxito general, no todas las autopistas rescatadas muestran el mismo rendimiento. La AP-41, que une Madrid y Toledo, continúa siendo un desafío financiero para Seitt. Con solo 3 millones de euros de ingresos y pérdidas de 2,4 millones en 2023, esta vía ejemplifica los retos que aún persisten en la gestión de algunas infraestructuras. La situación de la AP-41 plantea interrogantes sobre la viabilidad a largo plazo de ciertas autopistas y la necesidad de estrategias diferenciadas para cada caso.

Otro caso que merece atención es la M-12 Eje Aeropuerto de Madrid, que también registró pérdidas en 2023. Con ingresos de 2,7 millones de euros pero gastos superiores, esta autopista ilustra la complejidad de gestionar vías con características específicas, como la conexión a infraestructuras críticas. La búsqueda de soluciones para estas autopistas menos rentables podría incluir la diversificación de servicios, la optimización de costes operativos o la reevaluación de las tarifas en función de la demanda real.

Por otro lado, autopistas como la R-2 (Madrid-Zaragoza), la AP-36 (Ocaña-La Roda) y la R-4 (Madrid-Córdoba) muestran resultados positivos, contribuyendo significativamente al balance global de Seitt. Estos casos de éxito podrían servir como modelos para la gestión de otras vías, aplicando las mejores prácticas identificadas en su operación a las autopistas que aún luchan por alcanzar la rentabilidad.

Perspectivas futuras y el papel de Seitt en la infraestructura vial española

El éxito de Seitt en la gestión de las autopistas rescatadas no se limita al sector de peajes. La empresa pública también ha demostrado su capacidad en el ámbito de las obras de infraestructuras de carreteras y vías de tren, revirtiendo pérdidas anteriores y generando un beneficio de 5,6 millones de euros en 2023. Esta diversificación de actividades fortalece la posición de Seitt como un actor clave en el desarrollo y mantenimiento de la infraestructura de transporte en España.

De cara al futuro, Seitt proyecta un escenario optimista para 2024, con previsiones de ingresos superiores a 93 millones de euros en la explotación de autopistas y un beneficio esperado antes de impuestos de 15 millones de euros. Estas proyecciones reflejan la confianza en la continuidad del crecimiento del tráfico y en la eficacia de las estrategias de gestión implementadas.

El éxito de Seitt plantea importantes reflexiones sobre el modelo de gestión de infraestructuras en España. La capacidad demostrada para revertir la situación de las autopistas rescatadas sugiere que la gestión pública puede ser una alternativa viable y eficiente al modelo de concesiones privadas. Sin embargo, también pone de manifiesto la necesidad de una planificación estratégica a largo plazo y de una gestión flexible capaz de adaptarse a las particularidades de cada infraestructura.

En conclusión, el resurgimiento económico de las autopistas rescatadas bajo la gestión de Seitt marca un punto de inflexión en la historia de las infraestructuras viales en España. Este éxito no solo valida la decisión del rescate estatal, sino que también abre nuevas perspectivas para el futuro desarrollo y financiación de infraestructuras críticas en el país. El desafío ahora será mantener este impulso positivo, abordar los casos aún deficitarios y utilizar las lecciones aprendidas para fortalecer el sistema de infraestructuras de transporte en su conjunto, asegurando su sostenibilidad financiera y su contribución al desarrollo económico y social de España.

Boeing esquiva la huelga en Estados Unidos al ofrecer un aumento salarial del 25% a sus trabajadores

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La reconocida empresa aeroespacial Boeing y el influyente sindicato Asociación de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM) han logrado un acuerdo que evitará la huelga previamente convocada por 33,000 trabajadores. Este pacto representa un importante hito en las relaciones laborales del sector, demostrando la capacidad de las partes para alcanzar soluciones equilibradas que satisfacen los intereses de ambos.

El acuerdo, que deberá ser aprobado por la membresía del sindicato, contempla una significativa subida salarial del 25% a lo largo del periodo que abarca, hasta 2027. Además, se garantiza la seguridad en el empleo y «un futuro para todos», según las declaraciones del propio sindicato. Estas mejoras en las condiciones laborales reflejan el compromiso de Boeing por retener y motivar a su talentoso equipo de trabajadores, fundamentales para mantener su liderazgo en la industria.

BENEFICIOS PARA LOS TRABAJADORES Y LA EMPRESA

Mejoras Salariales y de Beneficios Sociales

El acuerdo alcanzado contempla un incremento salarial general del 25% durante la vigencia del mismo, hasta 2027. Esta subida representa un importante logro para los trabajadores, quienes ven recompensado su esfuerzo y dedicación. Adicionalmente, se ha conseguido reducir el coste del seguro médico y mejorar el sistema de pensiones, fortaleciendo así el paquete de compensación y beneficios sociales.

Garantía de Puestos de Trabajo y Nuevos Programas

Uno de los aspectos clave del acuerdo es la seguridad en el empleo y la promesa de «un futuro para todos». Esto implica que Boeing se compromete a mantener los puestos de trabajo actuales y a generar nuevas oportunidades laborales a través de la puesta en marcha de nuevos programas de aeronaves comerciales. En este sentido, se ha acordado que los trabajadores de las plantas de Puget Sound y Portland participarán en el desarrollo de estos futuros proyectos.

Fortalecimiento de la Relación Laboral

El acuerdo alcanzado refleja la capacidad de Boeing y el sindicato IAM para trabajar de forma colaborativa en beneficio mutuo. Ambas partes han demostrado su habilidad para negociar de manera constructiva y llegar a soluciones que satisfacen sus intereses respectivos. Este tipo de entendimiento entre empresas y sindicatos es clave para mantener una relación laboral estable y productiva, lo cual repercute positivamente en la competitividad y el crecimiento del sector.

En resumen, el acuerdo alcanzado entre Boeing y el sindicato IAM representa un hito importante en las relaciones laborales de la industria aeroespacial. Las mejoras salariales, la garantía de empleo y los nuevos programas de desarrollo de aeronaves comerciales beneficiarán tanto a los trabajadores como a la propia empresa, fortaleciendo su posición de liderazgo en el mercado. Este tipo de entendimiento mutuo entre las partes es fundamental para mantener la competitividad y el crecimiento del sector a largo plazo.

IEE solicita que la nueva ley de acciones colectivas deje fuera a consumidores que no se adhieran explícitamente

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La reciente propuesta de Ley de acciones colectivas para la protección de los consumidores en España ha generado un intenso debate entre expertos y organizaciones. El Instituto de Estudios Económicos (IEE) ha salido al frente con una recomendación clave: reformular el proyecto para que la vinculación a las reclamaciones colectivas sea por adhesión y no por defecto, como se plantea actualmente.

El IEE, presidido por Íñigo Fernández de Mesa y dirigido por Gregorio Izquierdo, ha presentado un análisis detallado de los «Riesgos de una inadecuada regulación de las acciones colectivas para la protección de los consumidores». En este informe, se señala que el modelo de vinculación por defecto, en el que todos los consumidores quedan incorporados a las reclamaciones salvo que opten por excluirse, podría generar consecuencias negativas tanto para los consumidores como para las empresas.

Proteger la Legitimidad y la Tutela Judicial

Según el IEE, el modelo de vinculación por defecto «favorece acciones arbitrarias y abusivas de litigiosidad, a la vez que pone en riesgo la tutela judicial de los consumidores y quebranta el principio de legitimidad». Es decir, este enfoque podría dar pie a reclamaciones colectivas que no cuentan con el respaldo real de los consumidores, lo que podría derivar en un uso indebido del sistema judicial.

Por el contrario, el IEE propone que la Ley de acciones colectivas adopte un modelo de vinculación por adhesión, en el que solo los consumidores que se sumen explícitamente a las reclamaciones se verían afectados. De esta manera, se preservaría la legitimidad del proceso y se aseguraría una mejor tutela de los derechos e intereses de los consumidores.

Minimizar Riesgos para las Empresas

Además de las implicaciones para los consumidores, el IEE advierte que el modelo de vinculación por defecto «va a perjudicar innecesariamente a las empresas al incrementar sus costes jurídicos y judiciales, y elevar sus riesgos de daños reputacionales injustificados».

En un entorno económico cada vez más competitivo, las empresas deben enfrentar una variedad de desafíos, desde la innovación tecnológica hasta la adaptación a las cambiantes preferencias de los consumidores. Añadir a esta lista una potencial oleada de reclamaciones colectivas que no cuentan con el respaldo de los usuarios podría suponer una carga adicional y poner en riesgo la sostenibilidad de algunos negocios.

Por lo tanto, el IEE aboga por que la Ley de acciones colectivas se diseñe de tal manera que equilibre adecuadamente los intereses de los consumidores y las empresas, evitando que se generen cargas excesivas o reclamaciones injustificadas.

En conclusión, la recomendación del Instituto de Estudios Económicos de reformular el proyecto de Ley de acciones colectivas para que la vinculación sea por adhesión y no por defecto merece ser analizada cuidadosamente por los responsables políticos. Una regulación equilibrada y justa es clave para proteger a los consumidores sin comprometer la viabilidad de las empresas, fomentando así un entorno empresarial sano y dinámico.

El primer encontronazo en la casa de ‘Gran Hermano’

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La primera pelea en ‘Gran Hermano’

Gran Hermano’ es uno de los programas más vistos de la televisión española. En cada edición nuevos rostros se asoman a nuestras pantallas para mantenernos atentos. La exploración de la naturaleza humana y el comportamiento entre las personas que ofrece este programa es interesante. Sobre todo cuando surgen situaciones como la más reciente.

En ‘Gran Hermano’ ha tenido lugar el primer gran encontronazo, que ha dado mucho de qué hablar y ha revelado el carácter de las personas que se encuentran conviviendo en la casa. Los protagonistas han sido Óscar y Maica, quienes han demostrado lo difíciles que pueden ser las convivencias. «Piensa más en los demás», el comentario brutal.

Tensión entre Maica y Óscar

Convivir en la casa de ‘Gran Hermano’ es todo un desafío. El abanico de ecos y traumas que se dejan en evidencia en estas paredes es para alquilar balcones. Recientemente ha tenido lugar el primer gran encontronazo entre concursantes del programa y ha dado mucho de qué hablar.

Todo comenzó cuando Óscar le comentó a Maica que le dolía la cabeza y le pidió que se fuera a dormir porque estaba «cacareando», algo que para ella resultó muy desagradable. Yo no estaba chillando, me estaba expresando con mi gente«, le respondió. «¿Y me puedes explicar cómo llegaba tu expresión hasta el dormitorio?», fue la respuesta de él. De ahí en más la tensión podía cortarse con un cuchillo.

El alto al fuego

Maica se ha sentido realmente tocada, y ha pedido ayuda a sus compañeros para afrontar esta tensión; ellos le han expresado que a Óscar «le pierden un poco las formas», lo que la ha hecho sentirse un poco mejor. Luego, él se ha acercado a pedirle perdón y Maica ha aceptado las disculpas.

Sin embargo, el conflicto ha dejado en evidencia que convivir es complicado y que lo normal es que surjan roces y disputas, «sobre todo cuando estás cansado y muerto de dolor», como ha expresado Óscar. En los próximos días podremos ver el desarrollo de este conflicto. ¿Qué consecuencias traerá para la relación esta discusión?

Sumauto sugiere que el retrofit en el próximo Moves podría democratizar el coche eléctrico

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En un contexto donde la transición hacia la movilidad eléctrica se ha convertido en una prioridad global, España se enfrenta al desafío de hacer más accesibles los vehículos electrificados a un segmento más amplio de la población. La inclusión del ‘retrofit’ o reconversión de vehículos de combustión a eléctricos en el próximo plan Moves podría representar un punto de inflexión en esta dirección, ofreciendo una alternativa económicamente viable para muchos conductores.

Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), actualmente cuatro de cada diez hogares que poseen un vehículo electrificado pertenecen a un nivel de ingresos alto. Esta estadística subraya la necesidad urgente de implementar medidas que «democraticen» el acceso a la movilidad eléctrica. La reconversión de vehículos existentes no solo podría reducir significativamente el costo de adquisición de un coche eléctrico, sino que también contribuiría a la renovación del parque automotor español, cuya antigüedad media se acerca peligrosamente a los 15 años.

Beneficios económicos y medioambientales de la reconversión

La reconversión de vehículos de combustión a eléctricos presenta múltiples ventajas tanto desde el punto de vista económico como medioambiental. En términos financieros, tomando como referencia el modelo francés, donde las ayudas para la conversión pueden alcanzar hasta el 80% del precio del kit de reconversión, se estima que un conductor español podría acceder a un coche eléctrico por aproximadamente 12.000 euros. Esta cifra se acerca significativamente al precio de un vehículo usado de combustión, haciendo la opción eléctrica mucho más atractiva para un mayor número de consumidores.

Desde la perspectiva medioambiental, los beneficios son igualmente notables. Estudios indican que, considerando el ciclo de vida completo de un vehículo, incluyendo su fabricación y uso, la reconversión supone una reducción del 47% en las emisiones de dióxido de carbono para vehículos pequeños y urbanos. Este porcentaje es aún mayor en el caso de furgonetas y vehículos comerciales ligeros, alcanzando hasta un 65% de ahorro en emisiones. Incluso para vehículos pesados, la reducción sigue siendo significativa, rondando el 37%.

Además de la reducción en emisiones, la reconversión ofrece una solución al problema de la gestión de residuos asociados con la producción de vehículos nuevos. Al extender la vida útil de los vehículos existentes, se disminuye la necesidad de fabricar nuevos automóviles, lo que a su vez reduce la huella ecológica asociada con la producción automotriz.

Desafíos y oportunidades para la implementación del retrofit

La implementación exitosa del retrofit como estrategia para la electrificación del parque automotor español enfrenta varios desafíos, pero también presenta oportunidades significativas. Uno de los principales obstáculos es la necesidad de desarrollar una infraestructura adecuada para llevar a cabo estas conversiones a gran escala. Esto implica no solo la creación de centros especializados en reconversión, sino también la formación de técnicos cualificados para realizar este trabajo.

Otro aspecto crucial es la adaptación del marco regulatorio para facilitar y promover la reconversión de vehículos. Esto incluiría no solo las ayudas económicas a través del plan Moves, sino también la simplificación de los procesos de homologación para los vehículos reconvertidos. La Dirección General de Tráfico (DGT) tendría que establecer criterios claros para la reclasificación de estos vehículos, permitiendo que coches con etiquetas B o C puedan acceder al distintivo 0 tras su conversión a eléctricos.

La oportunidad que presenta el retrofit va más allá de la mera electrificación del parque automotor. Representa una posibilidad de revitalizar la industria automotriz española, creando nuevos nichos de mercado y puestos de trabajo en el sector de la reconversión de vehículos. Además, podría impulsar la innovación en tecnologías de conversión, posicionando a España como un referente en este campo a nivel europeo.

El futuro de la movilidad eléctrica en España

El éxito de la transición hacia la movilidad eléctrica en España dependerá en gran medida de la capacidad para hacer estos vehículos accesibles a un espectro más amplio de la población. La inclusión del retrofit en el plan Moves representa un paso importante en esta dirección, pero debe ser parte de una estrategia integral que aborde todos los aspectos de la electrificación del transporte.

Es fundamental que las políticas de incentivos no se limiten exclusivamente a la compra de vehículos eléctricos nuevos. Como señala Ignacio García Roji, portavoz de AutoScout24, «la administración no debe ceñir las ayudas a la compra de un eléctrico a los vehículos nuevos porque vamos a tardar una eternidad así en electrificarnos». Es necesario ser realistas y reconocer que el mercado de vehículos usados sigue siendo predominante en España, especialmente en el segmento de coches de más de 10 años de antigüedad.

La implementación exitosa del retrofit podría tener un impacto significativo en la reducción de emisiones a corto y medio plazo, mientras se desarrollan otras soluciones tecnológicas y se expande la infraestructura de recarga. Además, podría contribuir a una transición más justa hacia la movilidad eléctrica, permitiendo que un mayor número de ciudadanos participen en este cambio, independientemente de su nivel de ingresos.

En conclusión, la reconversión de vehículos de combustión a eléctricos representa una oportunidad única para acelerar la transición ecológica en el sector del transporte en España. Sin embargo, su éxito dependerá de la implementación de políticas adecuadas, la colaboración entre el sector público y privado, y la concienciación de la sociedad sobre los beneficios de esta alternativa. El futuro de la movilidad eléctrica en España está en juego, y el retrofit podría ser la clave para democratizar el acceso a esta tecnología y cumplir con los objetivos de sostenibilidad a largo plazo.

Ante el temor al colapso, Italia insta a Bruselas a suspender la prohibición de coches de gasolina

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La industria automovilística europea se encuentra en una encrucijada sin precedentes. La decisión de la Unión Europea de prohibir la venta de vehículos de combustión interna a partir de 2035 ha generado una ola de preocupación y debate en todo el continente. Esta medida, concebida como un paso crucial hacia la reducción de emisiones y la lucha contra el cambio climático, está siendo cuestionada por varios países miembros, entre ellos Italia, que ven en ella una amenaza potencial para la competitividad y supervivencia de la industria automotriz europea.

En este contexto de incertidumbre, Italia ha tomado la iniciativa de solicitar una revisión exhaustiva de esta prohibición. El gobierno italiano, liderado por Giorgia Meloni, argumenta que la política climática comunitaria actual es «absurda» y está basada más en ideología que en las realidades del mercado. Esta postura refleja una creciente inquietud en toda Europa sobre el futuro de una industria que ha sido históricamente un pilar fundamental de la economía del continente y que ahora se enfrenta a desafíos sin precedentes en su transición hacia la movilidad eléctrica.

La crítica italiana a la política climática de la UE

El gobierno italiano ha expresado su profunda preocupación por el impacto que la prohibición de vehículos de combustión podría tener en la industria automovilística europea. Varios ministros del gabinete de Meloni han criticado abiertamente la estrategia de la UE, calificándola de «absurda» y advirtiendo sobre el riesgo de un posible «colapso» del sector.

La posición de Italia se basa en la percepción de que la política actual no refleja adecuadamente las realidades del mercado. El ministro italiano de Industria, Adolfo Urso, ha destacado la necesidad de una «visión pragmática» en lugar de una aproximación puramente ideológica. Urso argumenta que la transición hacia nuevas tecnologías de movilidad debería ser más flexible, incluyendo no solo vehículos eléctricos sino también otras alternativas como los híbridos o el hidrógeno.

Esta crítica se produce en un momento en que se observa una desaceleración generalizada en las ventas de vehículos eléctricos en Europa. Los fabricantes europeos, incluyendo gigantes como Volkswagen y Stellantis, se enfrentan a una competencia creciente de empresas chinas y estadounidenses, que han recibido importantes subsidios estatales para financiar su transición tecnológica.

Preocupaciones sobre la competitividad de la industria europea

La inquietud de Italia refleja un temor más amplio en toda Europa: que los fabricantes del continente estén perdiendo terreno frente a sus competidores internacionales. La industria automovilística europea, que ha sido durante décadas un símbolo de innovación y calidad, se enfrenta ahora a un panorama incierto y desafiante.

Países como Alemania, cuya economía depende en gran medida del sector automotriz, están experimentando dificultades significativas. Volkswagen, uno de los mayores fabricantes del mundo, está considerando el cierre de plantas en Alemania por primera vez en su historia de 87 años, debido a la falta de pedidos que justifiquen mantener operativas todas sus fábricas. Esta situación ha provocado protestas de los trabajadores y ha puesto de manifiesto la magnitud de los desafíos que enfrenta la industria.

El caso de Stellantis en Italia es igualmente preocupante. La producción en sus plantas italianas ha caído drásticamente, con una disminución del 36% en el primer semestre del año. En la planta de Mirafiori en Turín, donde se fabrican los Fiat 500 eléctricos, la producción se desplomó un 63% en el mismo período, lo que llevó a la suspensión de actividades durante 30 días en un solo mes.

Búsqueda de soluciones y camino a seguir

Ante esta situación crítica, Italia está liderando los esfuerzos para reexaminar la política climática de la UE en relación con la industria automotriz. El partido de coalición de gobierno, la Liga, liderado por el viceprimer ministro Matteo Salvini, está considerando proponer una legislación que obligue al gobierno de Meloni a revocar la prohibición de vehículos de combustión en Italia.

Esta iniciativa refleja un debate más amplio sobre cómo equilibrar los objetivos climáticos con la necesidad de mantener una industria automotriz competitiva y viable en Europa. Muchos argumentan que una transición más gradual y flexible podría ser más beneficiosa, permitiendo a los fabricantes europeos adaptarse y desarrollar tecnologías alternativas sin comprometer su posición en el mercado global.

La situación actual plantea preguntas importantes sobre el futuro de la movilidad en Europa. ¿Cómo pueden los fabricantes europeos competir efectivamente con rivales que reciben importantes subsidios estatales? ¿Es realista esperar una transición completa a vehículos eléctricos para 2035, o se necesita un enfoque más diversificado que incluya otras tecnologías de bajas emisiones?

El debate iniciado por Italia podría llevar a una reevaluación significativa de la política climática de la UE en relación con el sector automotriz. Cualquier cambio en esta política tendrá implicaciones profundas no solo para la industria automotriz europea, sino también para los esfuerzos globales de lucha contra el cambio climático. El desafío para los líderes europeos será encontrar un equilibrio entre la sostenibilidad ambiental y la viabilidad económica de una industria que ha sido fundamental para la prosperidad del continente durante generaciones.

Las 3 empresas españolas que destacan entre las más confiables del mundo en 2024

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La presente edición del ranking de las «Empresas más Confiables del Mundo» elaborado por Newsweek y Statista ha puesto en evidencia el notable prestigio y la sólida reputación que ostentan diversas compañías españolas a nivel global. Este reconocimiento internacional destaca la calidad de los servicios ofrecidos, el compromiso con sus empleados y la eficaz gestión de sus líderes, factores clave que han permitido a estas empresas ganarse la confianza de consumidores, inversores y el público en general.

Destacada Presencia Española en el Ranking

En total, 18 empresas españolas han logrado posicionarse entre las 1.000 compañías más confiables del mundo, una cifra que pone de manifiesto la excelencia y competitividad del tejido empresarial nacional. Prosegur ha sido la firma española que ha obtenido el mejor resultado, alcanzando el tercer lugar en la categoría de servicios profesionales, convirtiéndose en la única compañía española present e en dicho segmento.

Asimismo, BBVA, Santander, Mapfre y Grupo Catalana Occidente han sido reconocidas en el ámbito financiero, mientras que Iberdrola, Acciona y Naturgy han destacado en el sector energético. En el rubro de transportes y turismo, CAF, Talgo, Meliá y NH han logrado posicionarse entre las más confiables a nivel mundial.

La Clave: Calidad, Empleados y Liderazgo

La metodología empleada por Newsweek y Statista para elaborar este ranking pone especial énfasis en tres factores determinantes: la calidad de los productos y servicios ofrecidos, el trato justo y digno a los empleados, así como un liderazgo eficaz y responsable.

Estas variables, que han sido evaluadas a través de encuestas a más de 70.000 personas y el análisis de casi un millón de menciones en medios de comunicación, han permitido identificar a aquellas empresas que han conseguido ganarse la confianza y el respeto de sus stakeholders. Sin duda, este reconocimiento internacional representa un importante aval para las compañías españolas, impulsando su proyección y competitividad a escala global.

China ve un repunte del IPC al 0,6% en agosto, influido por el clima y no por la demanda

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La economía china continúa mostrando señales de debilidad, según los últimos datos publicados por la Oficina Nacional de Estadística (ONE). El índice de precios de consumo (IPC) registró en agosto una subida interanual del 0,6%, una décima más que el mes anterior, sin embargo, este fenómeno no se debió a una reactivación de la demanda interna, sino más bien a factores externos.

El alza del IPC se explicó principalmente por el encarecimiento de los alimentos, debido a las altas temperaturas y las lluvias torrenciales que afectaron a la producción agrícola. En concreto, el precio de las verduras frescas avanzó un 18,1% debido a estas condiciones climáticas adversas. Por el contrario, la inflación no alimentaria se situó en el 0,2%, cinco décimas menos que en julio.

Caída del índice de precios de producción industrial (PPI)

Por su parte, el índice de precios de producción industrial (PPI) de China aceleró su bajada interanual al 1,8% desde la caída del 0,8% registrada en julio. Esta tendencia a la baja en el PPI se ha mantenido desde finales de 2022, lo que refleja la debilidad de la demanda industrial en el gigante asiático.

Estos datos sugieren que, si bien la inflación de consumo se ha incrementado ligeramente, la actividad económica en China sigue mostrando signos de debilidad, con una demanda interna aún débil y una producción industrial en retroceso.

Perspectivas económicas de China

Las autoridades chinas han implementado una serie de medidas de estímulo para impulsar la actividad económica, como recortes de tipos de interés y aumentos del gasto público. Sin embargo, estos esfuerzos no parecen haber tenido un impacto significativo en la recuperación de la demanda interna, lo que podría generar preocupación sobre el ritmo de crecimiento de la segunda economía mundial en los próximos meses.

Los expertos señalan que la **debilidad de la *demanda* y la producción industrial en China podrían tener implicaciones para la economía global, en un momento en que otras potencias económicas también muestran signos de desaceleración. Por lo tanto, será crucial que las autoridades chinas logren reactivar la actividad económica y fortalecer la confianza de los consumidores en los próximos meses.

Trabajo propone incentivos para pymes que creen empleo fijo al reducir la jornada laboral

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En un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales en España, el Gobierno ha propuesto un ambicioso plan para ayudar a las pequeñas y medianas empresas (pymes) a reducir la jornada laboral. Esta iniciativa, anunciada por el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, busca extender los beneficios de una jornada laboral más corta a un sector que representa el corazón del tejido empresarial español.

La propuesta, presentada a los agentes sociales, se centra en la creación de un plan de acompañamiento diseñado específicamente para las pymes. Este plan, denominado ‘Pyme 375’, no solo busca facilitar la transición hacia una semana laboral de 37,5 horas, sino que también pretende estimular la creación de empleo a través de bonificaciones para nuevos contratos indefinidos. La iniciativa refleja un enfoque integral que busca equilibrar las necesidades de los trabajadores con la viabilidad económica de las empresas más pequeñas.

Bonificaciones y creación de empleo como pilares del plan

El plan propuesto por el Ministerio de Trabajo se fundamenta en un sistema de bonificaciones dirigido a incentivar la contratación indefinida. Estas bonificaciones están específicamente diseñadas para aquellos puestos de trabajo que se creen como resultado directo de la reducción de jornada en las empresas. La idea es que, al reducir las horas de trabajo de la plantilla existente, se generen nuevos espacios horarios que puedan ser cubiertos por nuevos empleados.

Esta estrategia no solo busca facilitar la implementación de la jornada reducida en las pymes, sino que también aspira a convertir esta medida en un catalizador para la creación de empleo. Pérez Rey ha enfatizado que la reducción de jornada tiene el potencial de ser un elemento transformador que puede incrementar la productividad y el bienestar tanto de trabajadores como de empresarios, al tiempo que fomenta la generación de nuevos puestos de trabajo.

El enfoque adoptado por el Gobierno reconoce la importancia crucial de las pymes en el panorama laboral español. Dado que estas empresas concentran la mayor parte del empleo en el país y representan aproximadamente el 90% del tejido empresarial, es fundamental que cualquier medida de reducción de jornada sea accesible y viable para este sector.

Formación y asesoramiento para una transición suave

Reconociendo que la implementación de una jornada laboral reducida puede suponer un desafío significativo para muchas pymes, el plan ‘Pyme 375’ incluye un componente crucial de formación y asesoramiento. Este aspecto del plan está diseñado para proporcionar a los pequeños empresarios las herramientas y conocimientos necesarios para realizar una transición efectiva hacia la nueva jornada laboral.

Para lograr este objetivo, se aprovecharán los centros de orientación y empleo financiados por fondos europeos. Estos centros se encargarán de ofrecer asesoramiento personalizado y formación especializada a los empresarios, ayudándoles a navegar por los desafíos que puedan surgir durante la implementación de la jornada reducida. Este apoyo incluirá orientación sobre cómo ejecutar eficazmente el registro horario, otra medida que el Ministerio de Trabajo busca impulsar como parte de su compromiso con la reducción de la jornada laboral.

Además de la formación directa, el plan contempla la creación de guías técnicas específicas para diferentes sectores. Estas guías servirán como recursos valiosos para las empresas, proporcionando información detallada y estrategias adaptadas a las particularidades de cada industria. Este enfoque sectorial reconoce que las necesidades y desafíos pueden variar significativamente entre diferentes tipos de negocios.

Perspectivas de acuerdo y próximos pasos

El anuncio de este plan marca un avance significativo en las negociaciones sobre la reducción de la jornada laboral. Pérez Rey ha expresado optimismo sobre el progreso de las conversaciones, señalando que la mesa de diálogo ha avanzado considerablemente y que se espera alcanzar un acuerdo trascendental en un futuro próximo.

La actitud más constructiva mostrada por la patronal en las recientes negociaciones ha sido recibida como una señal positiva. Pérez Rey ha destacado que no existen motivos de fondo para oponerse a una medida que ya se aplica con éxito en numerosas empresas. Esta apertura al diálogo sugiere que existe un terreno común sobre el cual construir un acuerdo que beneficie tanto a trabajadores como a empresarios.

Una vez alcanzado el acuerdo en la mesa de diálogo social, el siguiente paso será trasladar la propuesta al Parlamento para su debate y eventual aprobación. Este proceso legislativo será crucial para convertir el plan en una realidad tangible para las pymes y los trabajadores españoles.

La iniciativa ‘Pyme 375’ representa un enfoque innovador para abordar los desafíos del mercado laboral moderno. Al combinar la reducción de jornada con incentivos para la creación de empleo y apoyo integral a las pequeñas empresas, el plan tiene el potencial de transformar significativamente el panorama laboral español, mejorando la calidad de vida de los trabajadores y fortaleciendo la competitividad de las pymes en el proceso.

La CNMV destaca la brecha salarial en el Ibex: ejecutivos cobraron 53 veces más que sus empleados en 2023

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La disparidad salarial entre los altos ejecutivos y los empleados promedio en las empresas españolas cotizadas sigue siendo un tema de gran relevancia en el ámbito empresarial y económico. Según el reciente Informe Anual de Remuneraciones de los Consejeros publicado por la Comisión Nacional de los Mercados de Valores (CNMV), los consejeros ejecutivos de las empresas del Ibex 35 percibieron en 2023 una remuneración que superó en 53 veces el sueldo medio de los empleados de estas compañías.

Este dato, aunque representa una ligera reducción respecto al múltiplo de 54 veces registrado en 2022, sigue evidenciando una marcada desigualdad en la distribución de la riqueza dentro de las grandes corporaciones españolas. Es importante destacar que esta tendencia a la baja se mantiene desde 2021, cuando la diferencia llegó a ser de 60 veces. No obstante, la brecha salarial continúa siendo significativa y plantea interrogantes sobre la equidad y la sostenibilidad de las políticas de remuneración en el largo plazo.

Análisis de las remuneraciones en el panorama empresarial español

El informe de la CNMV revela datos interesantes sobre la situación actual de las remuneraciones en las empresas cotizadas españolas. En el caso de las compañías que no forman parte del Ibex 35, la diferencia salarial entre consejeros ejecutivos y empleados fue de 19 veces, mostrando un aumento respecto a las 17 veces registradas en 2022. Este incremento sugiere que la brecha salarial no es un fenómeno exclusivo de las grandes empresas del Ibex, sino que se extiende a todo el tejido empresarial cotizado.

Considerando el conjunto de empresas cotizadas, la media se situó en 31,5 veces, ligeramente por encima de las 31 veces del año anterior. Es destacable que los consejeros no ejecutivos, sin tener en cuenta conceptos extraordinarios, percibieron el triple que los empleados regulares de las empresas. Estos datos ponen de manifiesto la persistencia de una estructura de remuneración que favorece significativamente a los altos cargos.

La retribución media de los consejeros ejecutivos experimentó un aumento del 7% en 2023, alcanzando los 1,8 millones de euros. Por su parte, la remuneración de los consejeros no ejecutivos creció un 4,6%, situándose en 160.000 euros. Estos incrementos contrastan con la estabilidad observada en la retribución media de los consejos de administración, que se mantuvo en 4,1 millones de euros, similar a la cifra del año anterior.

Desigualdad de género en las remuneraciones ejecutivas

Un aspecto preocupante que se desprende del informe es la persistencia de la desigualdad de género en las remuneraciones de los altos cargos. Las consejeras ejecutivas percibieron una retribución un 13,5% menor que la de sus homólogos masculinos. Esta diferencia se amplía de manera alarmante hasta el 47,6% en el caso de la mayor remuneración media de las consejeras ejecutivas del Ibex frente a los consejeros ejecutivos masculinos de dicho índice.

Es importante señalar que la CNMV ha advertido que el reducido número de ejecutivas resta representatividad a estos promedios. Sin embargo, esta observación en sí misma es indicativa de la escasa presencia femenina en los altos cargos ejecutivos de las empresas españolas. En el caso de los consejeros no ejecutivos, la brecha salarial de género persiste, con una remuneración de los hombres un 19,7% superior a la de las mujeres.

A pesar de estos datos desalentadores, se observan algunos avances en la representación femenina en los órganos de gobierno corporativo. La presencia de mujeres en los consejos de administración aumentó en 2,6 puntos porcentuales, alcanzando el 34,5% para el total de cotizadas. En el caso específico del Ibex 35, el porcentaje de consejeras llegó al 40,1% del total. Además, las mujeres en puestos de alta dirección representaron el 23,4% del total, un incremento de 1,5 puntos respecto al año anterior.

Desafíos y perspectivas para la gobernanza corporativa

El Informe Anual de Gobierno Corporativo, también publicado por la CNMV, arroja luz sobre otros aspectos relevantes de la gobernanza en las empresas cotizadas españolas. El tamaño medio de los consejos de administración se mantuvo estable en 10 miembros, mientras que la edad media de los consejeros aumentó ligeramente hasta los 61,1 años.

Un dato positivo es el incremento en el porcentaje de sociedades que mantienen al menos a la mitad de los miembros del consejo como independientes, que alcanzó el 78,8%, nueve puntos más que el año anterior. Esta tendencia hacia una mayor independencia en los consejos es fundamental para garantizar una supervisión efectiva y la protección de los intereses de todos los accionistas.

El capital flotante se mantuvo prácticamente estable en 2023, en el 42,4%. Sin embargo, en 78 sociedades, la suma de participaciones significativas y paquetes de acciones en poder del consejo superó el 50% del capital, lo que podría plantear preocupaciones sobre la concentración de poder en algunas empresas cotizadas.

En cuanto al seguimiento del Código de Buen Gobierno, se observa un avance positivo, con un grado de cumplimiento del 88,1% de las recomendaciones. No obstante, persisten desafíos en áreas clave como la vinculación de la remuneración variable de los consejeros a la entrega de acciones y la separación de las comisiones de nombramientos y retribuciones en sociedades de elevada capitalización.

En conclusión, aunque se observan algunos avances en materia de gobernanza corporativa y representación femenina, la persistente brecha salarial entre ejecutivos y empleados, así como las desigualdades de género en las remuneraciones, siguen siendo temas que requieren atención y acción por parte de las empresas y los reguladores para fomentar un entorno empresarial más equitativo y sostenible.

Draghi señala la carencia de estrategia de la UE en el sector automovilístico y propone medidas

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En una rueda de prensa celebrada este lunes en Bruselas, el ex primer ministro italiano Mario Draghi ha acusado a la Unión Europea de tener una «falta de planificación» en el sector de la automoción, una industria clave que ejemplifica las carencias derivadas del establecimiento de ambiciosos objetivos de descarbonización sin un impulso paralelo a la transformación de la cadena de suministro.

Draghi, quien fuera presidente del Banco Central Europeo (BCE), señaló que el sector automotriz es un «ejemplo clave» de esta falta de planificación, donde la UE ha aplicado una política climática sin una política industrial sincronizada. Según el informe que le encargó la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, el principio de neutralidad tecnológica no siempre se ha respetado en este sector, y Bruselas no ha acompañado sus ambiciones climáticas con un impulso «sincronizado» a la evolución de la cadena de valor.

La Competitividad Europea Amenazada

El informe Draghi evidencia que, mientras la UE se ha centrado en fijar objetivos ambiciosos de descarbonización, como el de cero emisiones de escape para 2035, rivales como China se han adelantado al desarrollar una estrategia integral para la cadena de suministro del vehículo eléctrico desde 2012. Como resultado, los fabricantes chinos han avanzado «más rápido y a mayor escala» en estas tecnologías, logrando costos de producción más bajos que han erosionado la cuota de mercado de las empresas europeas.

Según los datos del informe, la cuota de mercado de los fabricantes chinos de vehículos eléctricos en Europa pasó del 5% en 2015 al casi 15% en 2023, mientras que la cuota de los fabricantes europeos cayó del 80% al 60%. Draghi advierte que esta tendencia «puede acelerarse» a medida que se superen los cuellos de botella en la infraestructura de carga, lo que representa una «amenaza» para las «productivas industrias domésticas del automóvil«.

Recomendaciones para Fortalecer la Competitividad Europea

Para hacer frente a estos desafíos, el ex primer ministro italiano recomienda desarrollar un plan de acción industrial para el sector automotriz, con el objetivo de evitar una «deslocalización radical» de la producción fuera de la Unión Europea o la rápida absorción de plantas y empresas por parte de productores extranjeros subvencionados por el Estado. Asimismo, destaca que los aranceles compensatorios adoptados recientemente por la Comisión contra las empresas automovilísticas chinas que fabrican vehículos eléctricos de batería contribuirán a «nivelar» las condiciones de competencia.

En este contexto, Draghi subraya la importancia de elaborar una hoja de ruta que tenga en cuenta la convergencia horizontal y vertical de las cadenas de valor en el ecosistema de la automoción. Solo así, la Unión Europea podrá mantener su competitividad y liderazgo en un sector clave para la transición hacia una economía descarbonizada.

Esta nueva función del Apple Watch Series 10 va a revolucionarlo todo

A tan solo unas horas de que tenga lugar It’s Glowtime (Es Hora de Brillar), evento en el que Apple presentará su nuevo iPhone 16 en sus diferentes modelos, el Apple Watch Series 10, Ultra 3 y SE 3, y los AirPods 4, se ha dado a conocer una novedad de última hora relacionada con uno de los relojes inteligentes de la firma de Cupertino. Esto demuestra que estamos ante un momento en el que lo sabemos todo y no sabemos nada al mismo tiempo, ya que durante los últimos meses han habido rumores que se contradicen entre sí y ahora ha aparecido otro poco antes de que tenga lugar la esperada ceremonia.

Apple Watch

Quien ha dado a conocer la información más reciente ha sido nada más y nada menos que Mark Gurman, una de las voces más autorizadas en lo que tiene que ver con las novedades de Apple. En esta oportunidad, Gurman ha revelado una nueva y revolucionaria función con la que contará el Apple Watch Series 10, la cual, en caso de confirmarse, respondería a las crecientes dudas acerca del verdadero funcionamiento de los relojes inteligentes en lo que corresponde al monitoreo de la salud y del sueño.

El Apple Watch Series 10 detectará la apnea de sueño

Apple Series

A pesar de que el analista ha dado a conocer que el Apple Watch Series 10 será capaz de detectar la apnea del sueño, la afección que provoca que la respiración se detenga y se reanude constantemente durante el sueño, también ha informado que se trata de una novedad que no aparecerá desde el lanzamiento del smartwatch: ¿a qué se debe esto?

Pues bien, hace algunos meses la compañía tuvo que empezar a vender sus Apple Watch con el sensor que mide el oxígeno en sangre desactivado, debido a ciertos problemas legales con la firma Masimo relacionados con la infracción de una serie de patentes de esta última. Gracias a que este sensor es fundamental para detectar la apnea del sueño y a que la empresa de la manzana mordida ha tenido que enfrentar problemas de credibilidad relacionados con su nueva función, lo más probable es que haya que esperar algunas semanas (como mínimo) para que llegue la novedad anunciada.

Más novedades para el Apple Watch Series 10

Series Apple

Además de lo ya mencionado, se espera que este nuevo reloj inteligente de Apple venga en una caja mucho más delgada que la que han traído consigo diseños anteriores, así como se especula que no contará con medición de la presión arterial ni con el sistema magnético para las correas que se comentó en su día.

El evento en el que Apple tendrá a todo el mundo de la tecnología a la expectativa de cada movimiento tendrá lugar esta misma tarde, a las 19:00 horas (España – Península y Baleares) / 18:00 horas (España – Islas Canarias), y lo podrás disfrutar totalmente gratis a través del canal oficial de YouTube de la compañía.

La hamburguesería Hundred Burgers, respaldada por Juan Roig, se corona como la mejor del mundo

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La compañía valenciana Hundred Burgers, creada en Lanzadera, la aceleradora de empresas perteneciente a Marina de Empresas e impulsada por Juan Roig, ha sido elegida la mejor hamburguesería del mundo en el ranking ‘The World’s Best Burgers’ 2024, la Guía Michelín de las hamburguesas, según ha informado la marca de restauración en un comunicado. Esta distinción marca un hito histórico, ya que es la primera vez que una hamburguesería no estadounidense se alza con el primer puesto en esta prestigiosa lista, la cual venía siendo liderada por Pizza Loves Emily de Nueva York hasta el año pasado 2023.

Hundred Burgers, fundada en 2020 por Alex González-Urbón y Ezequiel Maldjian, cuenta con cuatro restaurantes en Valencia y tres en Madrid, y ha sido elogiada por el jurado de The World’s Best Burgers por «su enfoque artesano y su constante evolución en búsqueda de la perfección». Esto refleja el compromiso de la compañía por ofrecer una experiencia culinaria excepcional a sus comensales.

La Clave del Éxito: Elaboración Casera y Artesanal

Según detalla la compañía española, Hundred Burgers se caracteriza por elaborar de forma casera y diaria todos los ingredientes de sus hamburguesas, horneando cada mañana el pan demi-brioche y picando a diario la carne ‘dry aged’ de vaca de rubia gallega de sus hamburguesas. Esta atención al detalle y a la calidad de los insumos es fundamental para lograr un producto final de excelencia.

Además, en la lista de las veinticinco mejores hamburgueserías del mundo se sitúan dos enseñas españolas más, la madrileña Briochef en el puesto diecisiete y la también valenciana Soul Coffee, que asciende hasta el décimo puesto del ranking. Esto demuestra que España se está consolidando como un referente en la gastronomía de las hamburguesas a nivel mundial, superando incluso a Estados Unidos en número de establecimientos entre las diez mejores.

El Podio de Honor y la Conquista de un Nuevo Mercado

El pódium de honor lo completan junto a Hundred Burgers dos hamburgueserías estadounidenses. En concreto, el bronce recae en Au Cheval, de Chicago, mientras que la plata ha sido concedidad al anterior número uno del ranking, Pizza Loves Emily, de Nueva York. Esta hazaña de Hundred Burgers supone un importante logro, no solo para la compañía valenciana, sino también para la gastronomía española, que ha sabido conquistar un nuevo mercado tradicionalmente dominado por la cocina estadounidense.

En resumen, la elección de Hundred Burgers como la mejor hamburguesería del mundo en el ranking ‘The World’s Best Burgers’ 2024 es una muestra del talento y la dedicación de los empresarios españoles, que han logrado llevar la calidad y la innovación de la cocina española a la vanguardia de la gastronomía mundial. Este reconocimiento internacional no solo engrandece a la marca Hundred Burgers, sino que también posiciona a España como una potencia culinaria a la altura de las grandes naciones.

España ve un incremento del 13,7% en el empleo de ingenieros, superando los 400.000

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La ingeniería en España está experimentando un crecimiento sin precedentes, según revela un reciente informe elaborado por Randstad Research. Este estudio arroja luz sobre las tendencias actuales en el mercado laboral para los profesionales de la ingeniería, mostrando un panorama alentador para quienes se desempeñan en este campo. Con un aumento interanual del 13,7% en el empleo, el sector de la ingeniería se posiciona como uno de los más dinámicos y prometedores de la economía española.

Este crecimiento significativo se ve impulsado principalmente por la demanda de ingenieros superiores, que ha experimentado un incremento del 16%. Particularmente destacable es el aumento en la contratación de ingenieros eléctricos, electrónicos y de telecomunicaciones, con un impresionante 29,27% de crecimiento. Estos datos no solo reflejan la vitalidad del sector, sino también la creciente importancia de estas especialidades en un mundo cada vez más tecnológico y conectado.

El perfil del ingeniero en el mercado laboral español

El informe de Randstad Research revela que casi dos de cada cien empleados en España trabajan en el campo de la ingeniería. Esta cifra significativa se desglosa en un 80% de ingenieros superiores y un 19,6% de ingenieros técnicos. La predominancia de ingenieros superiores sugiere una tendencia hacia la especialización y la formación avanzada en el sector.

La distribución por edad en el empleo de ingenieros muestra una interesante dinámica generacional. Casi el 56% de los ingenieros empleados se encuentran en el rango de edad de 25 a 44 años, lo que indica una base laboral relativamente joven y dinámica. Esta tendencia es aún más pronunciada entre los ingenieros superiores, donde el 59% se encuentra en este grupo de edad. Por otro lado, más de la mitad de los ingenieros técnicos son mayores de 45 años, lo que podría sugerir una transición generacional en curso en esta categoría profesional.

En cuanto a la distribución por género, aunque el sector sigue siendo predominantemente masculino, se observa un aumento gradual en la participación femenina. En el segundo trimestre de 2024, las mujeres representaron el 21,2% del total de ocupados en ingeniería, con 86,000 ingenieras empleadas. Si bien esta cifra es significativamente menor que los 317,000 ingenieros hombres, marca una tendencia hacia una mayor diversidad de género en el campo.

Tendencias en la contratación y estabilidad laboral

A pesar del crecimiento general en el empleo de ingenieros, el informe señala una disminución en la contratación durante el año 2023. Esta tendencia es particularmente notable en el caso de los ingenieros técnicos en electricidad, electrónica y telecomunicaciones, donde se registró una caída del 35,8% en la contratación. Este dato podría indicar una saturación temporal del mercado o una reorientación de las necesidades de las empresas.

Sin embargo, es importante destacar que, a pesar de la disminución en nuevas contrataciones, se ha observado un aumento en la afiliación a la Seguridad Social. Esta aparente contradicción podría interpretarse como una consolidación del empleo existente, con las empresas optando por retener y estabilizar a sus ingenieros actuales en lugar de crear nuevos puestos.

Un aspecto particularmente positivo revelado por el informe es la alta proporción de contratos indefinidos en el sector. De los 368,617 ingenieros empleados en el segundo trimestre de 2024, 338,370 contaban con contratos indefinidos, lo que representa un impresionante 92% del total. Esta prevalencia de contratos estables refleja una confianza en el sector por parte de los empleadores y ofrece una mayor seguridad laboral para los profesionales de la ingeniería.

Distribución geográfica y perspectivas futuras

La concentración geográfica de los ingenieros en España muestra patrones interesantes que reflejan las dinámicas económicas e industriales del país. Cinco comunidades autónomas concentran el 73,8% de los profesionales de la ingeniería, con Madrid liderando con un 24,3% del total, seguida por Cataluña con un 20,6%. Esta distribución no es sorprendente, dado que estas regiones albergan importantes centros industriales y tecnológicos.

El País Vasco destaca por tener la mayor concentración de ingenieros en relación con su fuerza laboral total, con un 3,6% de sus trabajadores desempeñándose en este campo. Esta alta concentración refleja la fuerte tradición industrial y tecnológica de la región, así como su continua inversión en sectores de alta tecnología.

Las perspectivas futuras para la ingeniería en España parecen prometedoras, a pesar de los desafíos recientes en la contratación. La creciente demanda en sectores clave como la ingeniería eléctrica, electrónica y de telecomunicaciones sugiere que estas áreas seguirán siendo motores de crecimiento en el futuro próximo. Además, la alta proporción de contratos indefinidos indica una estabilidad en el sector que podría atraer a más jóvenes a considerar carreras en ingeniería.

El aumento gradual de la participación femenina en el campo de la ingeniería es una tendencia positiva que probablemente continuará, contribuyendo a una mayor diversidad y a un pool de talentos más amplio para las empresas. Sin embargo, aún queda camino por recorrer para alcanzar una equidad de género en el sector.

En conclusión, el mercado laboral para ingenieros en España muestra signos de fortaleza y crecimiento, con desafíos y oportunidades por delante. La continua evolución tecnológica y la demanda de soluciones innovadoras en diversos sectores sugieren que la ingeniería seguirá siendo un campo vital para el desarrollo económico y tecnológico del país en los años venideros.

FIAB destaca los productos españoles en las ferias internacionales de Londres y Dubái

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La Federación Española de Industrias de Alimentación y Bebidas (FIAB), en colaboración con el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA), se encuentra liderando un esfuerzo por aumentar la visibilidad y penetración de los productos alimentarios españoles en importantes mercados internacionales. Este mes de septiembre, la industria española de alimentación y bebidas tiene la oportunidad de destacar su oferta diversa, segura y de calidad en dos importantes ferias comerciales.

Fortaleciendo Vínculos Comerciales en Londres y Dubái

La FIAB organizará pabellones agrupados de empresas españolas en la Specialty & Fine Food de Londres, que se celebrará del 10 al 11 de septiembre, y en la ISM Middle East de Dubái, que tendrá lugar del 24 al 26 de septiembre. En total, 44 empresas españolas estarán presentes en estos importantes eventos, lo que les permitirá establecer y reforzar sus lazos comerciales con importadores locales en mercados clave para la industria.

Potenciando la Presencia Exportadora Española

El director general de la FIAB, Mauricio García de Quevedo, ha resaltado la importancia de participar en estas ferias internacionales como una forma de que las empresas del sector puedan ampliar su alcance exportador y posicionarse mejor en mercados con gran poder adquisitivo que valoran la calidad y variedad de la oferta alimentaria española. Además, el MAPA y otras entidades como la Diputación de Almería, Diputación de Soria, Extremadura Avante e IPEX brindan su apoyo a esta iniciativa, demostrando el compromiso del Gobierno y las instituciones públicas por impulsar la proyección internacional de la industria alimentaria nacional.

En resumen, la FIAB, junto al MAPA y otras entidades colaboradoras, está liderando un esfuerzo estratégico por fortalecer la presencia de los productos alimentarios españoles en mercados clave, como Londres y Dubái, a través de la participación en importantes ferias internacionales. Este movimiento tiene como objetivo ampliar los vínculos comerciales de las empresas del sector y posicionar mejor la oferta española en el exterior, destacando su diversidad, seguridad y calidad.

Te va a sorprender pero debes tener cuidado con este electrodoméstico casero, ¡es el que más gasta!

Con la conclusión del verano, la mayoría de familias españolas pasan a afrontar una gran cantidad de gastos tanto por la época del año como por el gran consumo de electricidad que han realizado. Y es que los electrodomésticos representan un punto fundamental en nuestras vidas durante las épocas calurosas, ya que muchos de ellos nos ayudan a disminuir las sensaciones de calor tan extremas que suelen tener lugar durante varios meses del año. Por esta razón, urge encontrar formas de reducir el precio a pagar por la luz a fin de mes, pues en ocasiones puede convertirse en un gasto insostenible debido a las altas demandas.

Electrodoméstico gasta

Por lo anterior, en ocasiones pasadas hemos hablado sobre diferentes alternativas para ahorrar energía y que esto se vea reflejado en la factura de cada mes. Sin embargo, en esta oportunidad abordaremos un electrodoméstico que, aunque muchos no lo crean, podría ser el responsable principal de los altos cobros por electricidad, debido a que se caracteriza por su gran consumo incluso cuando se encuentra apagado.

El electrodoméstico que puede consumir más que la lavadora o el frigorífico

Electrodoméstico TV

Tal y como lo puedes observar en la imagen de arriba, el electrodoméstico que más suele consumir electricidad en cada hogar es el televisor. Y es que según un informe reciente encargado por LG, compañía fabricante de televisores, actualmente tres de cada cuatro hogares en España cuentan con más de una TV; cifra que podría explicar, de cierta forma, por qué este dispositivo es el que más luz suele consumir en cada casa.

Gracias a que el televisor consume todo el rato, incluso cuando se encuentra apagado, en algunas ocasiones su impacto en la factura de la luz puede llegar a representar entre un 10 y un 20 % de cobro adicional y, al mismo tiempo, un consumo mayor al de otros electrodomésticos como la nevera o la lavadora.

¿Por qué los televisores consumen tanto mientras están apagados?

TV electrodoméstico

A pesar de que muchos lo podrían pensar, la llegada de las smart TV nunca ha tenido el bajo consumo como una de sus banderas más importantes, al contrario, estos electrodomésticos no son para nada eficientes en este sentido debido a que no es posible apagarlos del todo, pues cuando se supone que se encuentran totalmente desactivados, en realidad están en una especie de modo reposo; esta es la razón de su alto consumo de energía.

Por ende, si quieres evitar que tu televisor siga consumiendo grandes cantidades de electricidad sin ninguna necesidad, lo más efectivo que puedes hacer es desenchufarlo cada vez que vayas a permanecer largos períodos de tiempo sin encenderlo, pues hacerlo con frecuencia también podría ser perjudicial para el funcionamiento del propio dispositivo.

Guía para encontrar el sellador de silicona correcto para tus necesidades

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Contar con un buen sellador de silicona es importante para poder hacer frente a diferentes trabajos. El sellador de silicona no solo es un producto de calidad para los profesionales, también a nivel doméstico.

Pero para que el trabajo ofrezca un buen resultado es fundamental usar el sellador de silicona adecuado. Y para eso estamos aquí. Con la ayuda de nuestros expertos te vamos a mostrar algunas pautas con las cuales el trabajo durará en el tiempo y será profesional.

Usa sellador de silicona de calidad

Antes de ponerte manos a la obra es importante comprar siempre un producto de calidad con el cual certificar que el resultado será óptimo. Una buena opción es comprar siliconas Soudal de colores en SoudalCenter con las cuales conseguirás siempre un resultado profesional.

Cuando compras un producto de calidad, es verdad que el precio seguramente sea un poco más caro, pero el pequeño gasto extra merecerá la pena. No solo por el resultado profesional que vas a obtener, también porque conseguirás trabajar con más facilidad y que el sellado sea mucho más duradero. Los expertos lo tienen claro, las siliconas Soudal son una de las mejores opciones.

Elige el tipo de silicona

Dependiendo del trabajo que quieras realizar tendrás que elegir entre un tipo u otro de silicona. Una buena elección siempre ayuda a conseguir un trabajo de más calidad.

Los selladores de silicona se dividen en varios tipos según sus propiedades y aplicaciones específicas. Silicona acética utiliza ácido acético para curarse, ideal para vidrio, metal y cerámica, pero no para materiales corrosivos. Silicona neutra se cura sin emitir vapores corrosivos, siendo adecuada para piedra natural y metales, y resistente a agua y temperaturas extremas. Silicona de alta temperatura soporta calor intenso, adecuada para áreas cerca de hornos o motores. Silicona elástica es flexible y se adapta a movimientos, ideal para juntas en ventanas y puertas. Silicona de cocina es segura para contacto con alimentos, resistente al moho y temperaturas altas. Elegir el tipo correcto depende de la aplicación y las condiciones a las que estará expuesto el sellador, garantizando así un sellado efectivo y duradero.

Piensa en el tipo de aplicación

Dependiendo de si la aplicación es en exterior o en interior se deberá usar un tipo u otro. Recuerda, usar un producto de calidad para que el resultado pueda ser el deseado.

Para interiores, como baños y cocinas, opta por silicona con propiedades antimicrobianas que resista la humedad. En exteriores, busca silicona resistente a temperaturas extremas y exposición UV para asegurar durabilidad en condiciones meteorológicas adversas. Para sellar juntas que se expanden y contraen, como en ventanas y puertas, elige silicona elástica. La aplicación en techos y fachadas requiere silicona de alta temperatura o formulada para exteriores. Asegúrate de seleccionar un producto que se ajuste a las necesidades específicas del entorno y el material a sellar.

Analiza las propiedades del sellador

Como venimos comentando a lo largo del artículo, el producto tiene que ser de calidad para que el resultado sea óptimo. Y para que sea de calidad tenemos que asegurarnos de que el mismo cuenta con las propiedades mínimas de un buen sellador.

Considera la adherencia del sellador a los materiales que planeas usar. Asegúrate de que el producto sea compatible con las superficies que deseas sellar para garantizar una unión firme. La flexibilidad y elasticidad son igualmente importantes, especialmente para juntas que experimentan expansión y contracción; el sellador debe adaptarse a estos movimientos sin agrietarse.

La resistencia al agua es esencial en aplicaciones donde el sellador estará expuesto a la humedad, como en baños y exteriores. Opta por una silicona con alta resistencia al agua para asegurar un sellado duradero. La resistencia a la temperatura también debe ser evaluada, especialmente si el sellador estará en contacto con condiciones extremas de calor o frío.

Finalmente, ten en cuenta el tiempo de secado y curado del producto, ya que la mayoría de los selladores requieren un tiempo específico para alcanzar su máxima efectividad. El color y acabado también son relevantes para obtener una apariencia estética que se alinee con el entorno. Verificar estas propiedades te ayudará a seleccionar el sellador adecuado para tu proyecto específico.

Seguridad a la hora de usar el sellador

A pesar de que el sellador no es peligroso, es importante contar con una serie de medidas de seguridad para que su uso no provoque problemas en la salud.

La ventilación es uno de los puntos clave para poder trabajar con ese producto de una manera segura. La ventilación es importante independientemente del tipo de silicona usada, pero si usas silicona acética la misma será más importante.

La protección personal también es importante. Para disfrutarla se recomienda usar máscara y guantes. Y a pesar de esa protección es importante no tener contacto con el sellador, sobre todo si es potente.

Finalmente se recomienda guardar los cartuchos en un lugar seco y fresco. El objetivo es que el sellador mantenga su eficacia y así pueda darnos el resultado esperado durante el trabajo.

¿Cómo se debe aplicar el sellador?

Para aplicar sellador de silicona de manera efectiva, es crucial preparar bien la superficie, asegurándose de que esté limpia y seca para garantizar una buena adherencia.

Utiliza una pistola aplicadora para aplicar el sellador uniformemente; asegúrate de que esté en buen estado y sea compatible con el cartucho. Aplica el sellador en un movimiento continuo para evitar burbujas de aire y asegurar un sellado uniforme.

Después de aplicar, alisa el sellador con una herramienta adecuada para obtener un acabado profesional. Limpia la pistola aplicadora y cualquier exceso de sellador antes de que se seque, ya que la silicona seca puede ser difícil de remover. Trabaja en un área bien ventilada y usa guantes y una máscara si es necesario para evitar el contacto con el sellador y la inhalación de vapores. Estas prácticas aseguran una aplicación efectiva y duradera del sellador de silicona.

Te contamos cuáles son las 5 nuevas funciones que llegarán a tus dispositivos Android próximamente

Por medio de su blog, Google ha dado a conocer que está próxima a implementar una serie de novedades más que interesantes para diferentes dispositivos Android, las cuales, como no podía ser de otra forma, estarán impulsadas por la inteligencia artificial (IA) y llegarán para fortalecer más todavía la versatilidad de su propio modelo de IA, Gemini, así como para hacer de los equipos que cuentan con su sistema operativo máquinas cada vez más funcionales.

Dispositivos Android

Para ser más exactos, las novedades anunciadas por Google llegarán tanto a los teléfonos y tablets Android como a aquellos relojes inteligentes que funcionan con Wear OS. Así las cosas, la empresa de Mountain View buscará agregar más elementos funcionales a Gemini, luego de su anunciada integración con Gmail y del arribo de diversas extensiones para aplicaciones de la propia compañía, además de ofrecerle nuevas posibilidades a los usuarios de su sistema operativo.

Las 5 novedades que están próximas a llegar a tus dispositivos Android

Android dispositivos

Inicialmente, tenemos que TalkBack (Respuesta), el lector de pantalla para personas con discapacidades visuales, obtendrá una nueva función por parte de Google, pues ahora esta herramienta será capaz de ofrecer descripciones detalladas acerca de lo que capta la cámara del teléfono; una función más que útil. También nos encontramos con que Google Chrome ofrecerá la lectura en voz alta de los sitios web, lo cual, en términos de accesibilidad, representa un gran avance que beneficiará principalmente a personas con impedimentos visuales y a aquellos usuarios que prefieren escuchar antes que leer.

Además, la función Circle to Search (Encierra para Buscar) de Android, aquella que permite realizar búsquedas instantáneas con tan solo encerrar en la imagen aquello que deseamos indagar, ahora permitirá identificar canciones dibujando un círculo en la pantalla; extendiendo así la posibilidad que ya ofrecía con las fotos e imágenes a los archivos de audio.

Más funciones

Android funciones

Por su parte, el sistema de alertas de terremotos, que por el momento solo se encuentra disponible en Estados Unidos, se extenderá a más países, y proporcionará avisos sísmicos tempranos que podrían acabar salvando una gran cantidad de vidas en medio de desastres naturales. Por último, en lo que respecta a los relojes inteligentes, tenemos que los que funcionan con Wear OS podrán acceder a los mapas sin conexión; una novedad más que necesaria para el apartado de la navegación.

Se espera que todas estas novedades lleguen a los dispositivos Android durante septiembre, por lo que solo nos queda esperar a conocer la fecha de lanzamiento exacta o, en su defecto, información que confirme que su implementación ya se ha empezado a ejecutar. De igual manera, se trata de funciones bastante interesantes cuyo arribo ya es esperado por una gran cantidad de usuarios a nivel mundial.

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