El vínculo entre el empleo y la inteligencia artificial ha dejado de ser un debate de futuribles. Un equipo del Institut d’Economia de Barcelona ha rastreado cinco años de registros del SEPE, ocupación por ocupación, y ha encontrado una grieta medible en el mercado laboral español.
La cifra que resume el hallazgo: por cada diez puntos adicionales de exposición a la IA, el paro de esa profesión sube un 1,2% en los 25 meses posteriores a la llegada de ChatGPT. No es un derrumbe. Es una grieta con dirección.
Durante tres años los pronósticos dibujaron un apocalipsis laboral que, de momento, no ha llegado. Los investigadores comparan el fenómeno con una pared que cede: el primer aviso casi nunca es el derrumbe, sino una línea fina en la pintura que solo se aprecia si la estás buscando.
La estaban buscando.
Cinco años de registros y 502 ocupaciones
El documento de trabajo cruza 502 ocupaciones con los datos de paro registrado del SEPE entre enero de 2021 y marzo de 2026. Para medir cuánta IA hay en cada puesto no se usaron encuestas ni previsiones: se aplicó la medida de Anthropic, que analiza el uso real de Claude en cada tipo de tarea.
El resultado tiene dos velocidades. En los 25 meses siguientes al lanzamiento de ChatGPT el efecto se queda en el 1,2% por cada diez puntos de exposición. Cuando la IA se consolida dentro de las empresas, esa cifra trepa hasta el 1,7%. Eso sí, los propios autores admiten que el segundo dato es impreciso y no debe tomarse como estadística, solo como referencia de tendencia.
Una grieta del 1,2% no rompe el mercado laboral, pero señala por dónde empieza a ceder: quien digitaliza tareas ya compite contra un modelo.
Programadores, diseñadores y analistas: el mapa de los perfiles expuestos
El ránking de exposición lo encabezan los programadores, con un 75% de sus tareas ya cubiertas por la IA. Les siguen los grabadores de datos, los agentes comerciales y los analistas financieros. Los analistas y diseñadores de software y multimedia también entran en el top 10 de profesiones con mayor riesgo de perder empleo por esta vía.
- Programadores: 75% de tareas automatizables con IA.
- Grabadores de datos: segunda posición del ránking por exposición.
- Agentes comerciales: tercer puesto de la lista.
- Analistas financieros: cuarto perfil más expuesto.
- Analistas y diseñadores de software y multimedia: dentro del top 10.
Ahora bien, el estudio no describe un mercado que despide: describe un mercado que acumula. En las ocupaciones más expuestas se contrata prácticamente igual que antes, pero el número de parados registrados crece. Los autores no aclaran si ocurre porque llegan más profesionales al sector o porque quien se queda sin trabajo tarda más en recolocarse.
El dato encaja con lo que ya publicaron BBVA Research y Fedea: en las ocupaciones más expuestas a la IA la tasa de empleo crece incluso por encima de la media. Se contrata, sí. Pero el paro se va depositando en el fondo del vaso.
La edad dibuja la segunda grieta. En España el paro sube más entre los asalariados de 30 a 39 años, hasta un 3,4% por cada diez puntos de exposición en el último tramo analizado. En los menores de 30 los contratos crecen, aunque todo apunta a que lo hacen por rotación y no porque sean puestos más estables.
Fuera de nuestras fronteras la evidencia apunta al mismo sitio. Investigadores de Stanford calcularon que el empleo de los jóvenes de 22 a 25 años en ocupaciones expuestas está un 19% por debajo de lo esperado, sobre todo porque se contrata menos y no porque se despida más. En la propia plantilla de Anthropic, los perfiles junior pasaron del 27% al 9% de sus contrataciones técnicas entre principios de 2025 y junio de 2026.
Qué significa esta grieta para quien busca trabajo
Conviene leer el informe con la calculadora en la mano y con cierta desconfianza hacia los titulares catastrofistas. El propio IEB avisa de que su estimación más alta, el 1,7%, no resiste un uso estadístico serio. Lo sólido es la dirección: el ajuste existe y se concentra en los perfiles de entrada, no en las plantillas consolidadas.
Para un programador junior con un bootcamp recién terminado, el mercado de 2026 es bastante peor que el de 2021. Las empresas que antes contrataban a tres perfiles sin experiencia para formarles ahora contratan a uno con trayectoria y cubren el resto con herramientas. Eso explica que se contraten los mismos puestos y aun así haya más demanda en las oficinas del SEPE.
El riesgo que no aparece en el informe es la rotación. Un contrato temporal tras otro infla el contador de contrataciones y maquilla la estadística. Quien firme en estas ocupaciones debería preguntar por la conversión a indefinido antes de aceptar.
La lectura práctica es la contraria a la que se está imponiendo. Las tareas que un modelo cubre con un 75% de acierto no son el futuro del puesto, pero sí son su suelo. Especializarse en lo que la IA todavía no cierra —arquitectura de sistemas, criterio de negocio, trato con cliente, oficios técnicos con componente físico— sigue siendo la vía con menos candidatos por vacante.
📝 Cómo enviar el currículum
Aquí no hay una oferta única con fecha de cierre, sino un mercado que se está reordenando. Estos son los pasos prácticos si tu ocupación aparece en la lista de las más expuestas.
- Paso 1: Localiza tu ocupación exacta en el informe del IEB y comprueba su nivel de exposición antes de decidir si cambias de rumbo.
- Paso 2: Entra en el portal del SEPE y revisa si tu demanda de empleo y tu perfil profesional están actualizados.
- Paso 3: Refuerza las competencias que la IA no cubre en tu puesto y acredítalas con formación verificable, no con cursos sin certificado.
- Paso 4: Rehace el currículum con resultados medibles: proyectos entregados, métricas, herramientas dominadas.
- Paso 5: Inscríbete en las bolsas de empleo de tu sector y activa las alertas de nuevas vacantes provinciales.
Plazo de inscripción: sin fecha límite, las bolsas públicas y las ofertas de las ocupaciones expuestas se renuevan de forma permanente. Requisito mínimo: tener la demanda de empleo activa y el currículum adaptado al puesto concreto al que se opta.
