El Boletín Oficial del Estado (BOE) del 5 de agosto de 2026 trae una hornada de oportunidades para quienes buscan un empleo público estable. En pleno verano, la Administración mantiene activos sus procesos selectivos, y hoy el sumario recoge convocatorias en ayuntamientos, diputaciones y universidades de toda España.
Conocer qué plazas se publican y cómo acceder a ellas es una de las claves para no quedarse fuera. Hemos revisado las disposiciones de este martes para extraer las convocatorias más relevantes y explicar cómo presentar la candidatura sin errores.
Por qué el BOE del 5 de agosto es clave para los opositores
Agosto no es un mes cualquiera para el empleo públiico. Muchas administraciones locales y autonómicas aceleran sus procesos antes del cierre presupuestario, y el BOE de hoy refleja ese ritmo. Se han contabilizado más de una veintena de resoluciones que incluyen convocatorias para proveer plazas de funcionario o personal laboral fijo.
La mayoría de estas ofertas corresponden a ayuntamientos de municipios medianos y pequeños, aunque también aparecen organismos supramunicipales como la Diputación de A Coruña o la Comarca de Somontano de Barbastro. La nota destacada la pone la Academia Gallega de Seguridad Pública, que convoca un proceso selectivo para policías locales en Galicia, con oposición libre y movilidad.
Convocatorias destacadas: ¿dónde hay plazas abiertas?
A continuación, un resumen de las convocatorias de empleo público del sumario del BOE de hoy. La mayoría se refieren a plazas de funcionario de carrera por oposición o concurso-oposición, con sistemas de acceso que puedes consultar en las bases oficiales.
- Ayuntamiento de Marbella (Málaga): varias plazas (varias resoluciones publicadas hoy).
- Ayuntamiento de Almassora (Castellón): varias plazas.
- Ayuntamiento de Antigua (Las Palmas): varias plazas.
- Diputación Provincial de A Coruña: varias plazas.
- Ayuntamiento de Tolosa (Gipuzkoa): varias plazas.
- Ayuntamiento de Castelló d’Empúries (Girona): varias plazas.
- Ayuntamiento de Ingenio (Las Palmas): varias plazas.
- Academia Gallega de Seguridad Pública: proceso selectivo para la escala básica de policía local (oposición libre y movilidad).
La dispersión geográfica de las ofertas es una ventaja: hay plazas en municipios de Andalucía, Galicia, Canarias, Comunidad Valenciana, Cataluña y Castilla–La Mancha, lo que amplía las opciones de movilidad para los opositores.
También se publican hoy varias resoluciones de universidades con plazas de profesorado (catedráticos y titulares) y algunas correcciones de errores en procesos ya convocados. No son ofertas masivas, pero para quienes aspiran a la carrera académica, cada nueva convocatoria es una oportunidad real.
Verano y empleo público: la ventana de oportunidad
El verano no frena la maquinaria administrativa. De hecho, muchas entidades locales aprovechan estos meses para publicar sus ofertas y tener los tribunales constituidos antes del otoño. Hoy mismo, el BOE incluye órdenes que designan tribunales calificadores para procesos de habilitación nacional —Secretaría, Intervención-Tesorería— en la Administración local.
Esta sincronía temporal es relevante para el opositor: presentar la instancia en agosto puede significar una prueba en noviembre o diciembre, justo cuando las administraciones quieren resolver las plazas antes del nuevo año. Además, la competencia suele ser algo menor en verano, aunque el volumen de aspirantes sigue siendo alto.
En el plano salarial y laboral, las plazas de funcionario local ofrecen estabilidad total, horarios compatibles con la conciliación y, en la mayoría de los casos, un salario base de grupo C1 o C2 que supera los 1.200 euros netos mensuales con trienios. La publicación de estos procesos en el BOE garantiza transparencia y publicidad máxima, evitando favoritismos locales.
Sin embargo, hay que vigilar dos puntos: el plazo de presentación de instancias suele ser de 20 días hábiles desde la publicación, y los requisitos de titulación y nacionalidad son estrictos. Algunas convocatorias exigen permiso de conducir o pruebas físicas, como en el caso de la policía local gallega.
📝 Cómo enviar el currículum
Las convocatorias del BOE no se canalizan a través de un portal único de empleo; cada una sigue su propio procedimiento. Estos son los pasos que debes seguir para optar a cualquiera de las plazas de hoy.
- Paso 1: Accede al sumario del BOE (boe.es/dias/2026/08/05) y localiza la resolución que te interesa.
- Paso 2: Abre el texto completo de la convocatoria y lee las bases íntegramente. Presta especial atención a los requisitos de titulación, plazos y documentación a presentar.
- Paso 3: Descarga el modelo de instancia si se incluye como anexo, o prepárala según las indicaciones. Normalmente se pide también el justificante del pago de tasas.
- Paso 4: Presenta la solicitud a través de la sede electrónica del organismo convocante, que aparecerá indicada en las bases. En algunos ayuntamientos pequeños, la presentación presencial sigue siendo válida.
- Paso 5: Guarda el resguardo de registro y confirma si recibes un acuse de recibo. El silencio administrativo no es habitual en estos procesos; si no hay confirmación, contacta con la unidad de recursos humanos en los días siguientes.
Plazo de inscripción: La mayoría de las convocatorias de hoy establecerán un plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación. Revisa la fecha exacta en cada base. Requisito mínimo: Nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE y, para la mayoría, título de ESO o Bachiller, según el cuerpo.
