El BOE del 25 de julio de 2026 viene cargado de novedades para quienes buscan empleo público. Aunque la mayoría de las disposiciones publicadas hoy versan sobre convenios internacionales, nombramientos universitarios o precios del tabaco, un puñado de resoluciones interesa directamente a los opositores: la Administración General del Estado y tres ayuntamientos han sacado a la luz cinco nuevas convocatorias de empleo público.
No son cientos de plazas ni una macrooferta de empleo. Pero sí son oportunidades reales, en organismos muy distintos y con procesos selectivos que conviene conocer cuanto antes.
Las convocatorias del BOE del 25 de julio
Estas son las referencias que aparecen hoy en el Boletín Oficial del Estado y que abren plazo de inscripción o, al menos, anuncian la inminente publicación de las bases:
- Puesto de libre designación en la Subsecretaría. La Resolución de 21 de julio de 2026, de la Subsecretaría (Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática, según fuentes del BOE), convoca la provisión de un puesto de trabajo por el sistema de libre designación. Es un procedimiento reservado a funcionarios de carrera que ya ocupan destinos definitivos.
- Plaza en el Cabildo Insular de Tenerife. Otra libre designación, esta vez para un puesto en la corporación insular. Se publicó el mismo 21 de julio y también se dirige a personal funcionario.
- Ayuntamiento de Pantoja (Toledo). La Resolución de 17 de julio convoca una plaza de personal funcionario o laboral, cuyas bases específicas aparecerán en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo.
- Ayuntamiento de Griegos (Teruel). Con fecha 20 de julio, el consistorio turolense publica la convocatoria para una plaza. Al tratarse de un municipio de menos de 200 habitantes, es probable que se trate de un puesto polivalente.
- Ayuntamiento de Puerto Lumbreras (Murcia). También el 20 de julio, el municipio murciano abre la selección de una plaza, cuyos detalles concretos se conocerán en los próximos días en el boletín autonómico correspondiente.
Además, el Ayuntamiento de Navalcarnero (Madrid) publica hoy una corrección de errores de su convocatoria del 9 de julio, lo que indica que ese proceso ya está en marcha y conviene revisar los plazos corregidos.
Perfiles y condiciones de las plazas
El BOE solo publica las resoluciones de convocatoria, no las bases completas. En el caso de los ayuntamientos las plazas suelen ser de carácter administrativo o de servicios generales, pero la letra pequeña aparece en el boletín provincial o autonómico de cada territorio. Los puestos de libre designación, por su parte, exigen ser funcionario de carrera con una determinada categoría y experiencia previa, y se cubren mediante evaluación de méritos y entrevista personal.
Para los municipios pequeños, la oferta de empleo público suele incluir una fase de oposición (examen tipo test o práctico) y, en ocasiones, un concurso de méritos. La estabilidad es plena desde el primer día, con contratos fijos como funcionario de carrera o laboral fijo.
La fecha límite de presentación de instancias no es común: cada entidad fija la suya. En general, el plazo mínimo es de veinte días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el boletín oficial correspondiente, así que la ventana para apuntarse ya está abierta o se abrirá en cuestión de días.
¿Son realmente una oportunidad? La competencia en el empleo público local
Optar a una plaza en un ayuntamiento pequeño tiene ventajas e inconvenientes. La estabilidad es casi absoluta y la presión de la competencia suele ser mucho menor que en las oposiciones estatales: no es extraño encontrar procesos con menos de diez aspirantes por plaza. Ahora bien, la movilidad geográfica es un factor clave: hay que estar dispuesto a residir en el municipio o en sus inmediaciones.
En el caso de las libres designación, el perfil es muy distinto: la Administración busca un candidato concreto, normalmente alguien con experiencia en puestos similares dentro de la propia Administración. No es una vía de acceso para quien empieza desde cero, sino una oportunidad de promoción interna.
En el empleo público local, la baja competencia y la estabilidad contratada desde el minuto uno convierten estas plazas en una opción a considerar seriamente, siempre que la ubicación se ajuste a tu proyecto de vida.
Si te decides a intentarlo, la clave está en seguir la publicación oficial de referencia. El BOE de hoy es solo la puerta de entrada; las bases completas y los anexos con los temarios aparecerán en el BOE del 25 de julio o, más frecuentemente, en el boletín autonómico o provincial correspondiente. No pierdas de vista esas fechas porque el plazo de presentación corre desde ese momento y no se amplía.
📝 Cómo enviar el currículum
La inscripción en estas convocatorias se realiza a través de las sedes electrónicas de cada organismo o mediante instancia en papel, según lo que indiquen las bases. Estos son los pasos generales:
- Paso 1: Localiza la resolución exacta en el BOE de hoy (puedes usar el enlace anterior) y anota el organismo convocante y el número de referencia.
- Paso 2: Accede al boletín oficial provincial o autonómico donde se publicarán las bases completas (Boletín de la Provincia de Toledo, Boletín Oficial de Aragón, Boletín Oficial de la Región de Murcia…).
- Paso 3: Descarga la solicitud de participación y rellénala con tus datos personales, titulación y, si procede, los méritos alegados.
- Paso 4: Prepara la documentación acreditativa (DNI, titulación, certificados de méritos) y preséntala en el registro del organismo o a través de su sede electrónica dentro del plazo señalado.
- Paso 5: Realiza el pago de las tasas, si las hubiera, y conserva el justificante de presentación. La lista provisional de admitidos se publicará semanas después.
Plazo de inscripción: Varía según la entidad, pero suele oscilar entre veinte y treinta días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el boletín oficial correspondiente. Requisito mínimo: Para los puestos de libre designación, ser funcionario de carrera; para los de los ayuntamientos, tener la titulación exigida (normalmente Graduado en ESO o equivalente, o superior según el puesto).
