El Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna ha convocado los exámenes para cubrir 61 plazas de funcionario de carrera, en la que es la primera oferta pública de empleo en más de 20 años. Más de 6.500 personas ya se han inscrito para las pruebas del próximo 31 de julio.
Por qué se convoca ahora: un relevo generacional urgente
El alcalde Luis Yeray Gutiérrez destacó que el Consistorio llevaba más de dos décadas sin sacar procesos selectivos para funcionarios de carrera. “Muchas generaciones se aproximan o se encuentran ya en edad de jubilación, y las instituciones públicas demandan un relevo de personal para mantener y mejorar la gestión actual”, explicó. La promoción interna también es clave: 13 de las 61 plazas se destinan a personal que ya trabaja en el Ayuntamiento y busca estabilizarse en puestos superiores.
Requisitos para presentarse (plazo cerrado)
Aunque el plazo de solicitud ya ha terminado, las bases de una convocatoria municipal de este tipo suelen exigir los requisitos habituales de la administración local:
- Grupo A1/A2 (técnicos): título universitario de Grado, Licenciatura o equivalente.
- Grupo C1 (administrativo): título de Bachillerato, FP de grado medio o equivalente.
- Grupo C2 (auxiliar administrativo): título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
- Nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE, y edad mínima de 16 años, sin límite superior salvo jubilación forzosa.
Cómo son los exámenes del 31 de julio
El Recinto Ferial de Tenerife acogerá las pruebas escritas, que se realizarán por turnos según la categoría. Los llamamientos están fijados a las 8:00 h (auxiliar administrativo, C2), 11:00 h (administrativo, C1), 14:30 h (técnico de gestión, A2) y 17:30 h (técnico de Administración General, A1). La concejala de Presidencia, Carla Cabrera, aseguró que los exámenes serán custodiados por la policía para garantizar la neutralidad y la transparencia del proceso.
Análisis: una convocatoria muy competitiva con gran demanda contenida
Con más de 6.5000 inscritos para solo 61 plazas, el ratio se sitúa en torno a 106 aspirantes por vacante, una cifra elevada incluso para las oposiciones más concurridas. Este dato refleja el enorme interés que despierta el empleo público municipal en Tenerife, especialmente tras dos décadas sin convocatorias de funcionario.
La oposición combina plazas de promoción interna (13) con turno libre (48). La promoción interna permite al personal laboral o funcionario interino del Ayuntamiento aspirar a una plaza fija de categoría superior, lo que reduce la competencia externa en esos puestos. Para el turno libre, la competencia será máxima.
Una plaza fija en un Ayuntamiento canario ofrece estabilidad laboral y un sueldo base que, según el grupo, puede oscilar entre los 1.500 y los 3.000 euros mensuales en catorce pagas, con complementos por destino.
Sin embargo, la alta ratio competencia/plaza obliga a una preparación exhaustiva. Los temarios de administración local y la prueba de ofimática (en el caso del C2) suelen marcar diferencias. Quienes lleven meses de estudio tendrán una ventaja significativa.
📨 Cómo se realizó la inscripción (y cómo prepararse para la próxima)
El plazo de instancias para esta convocatoria ya ha finalizado. No obstante, el procedimiento es similar al de otras oposiciones municipales:
- Paso 1: Acceder a la sede electrónica del Ayuntamiento de La Laguna durante el período de inscripción.
- Paso 2: Cumplimentar el modelo oficial de solicitud, indicando la categoría a la que se opta.
- Paso 3: Abonar la tasa de examen (el importe depende del grupo y de las bonificaciones aplicables) y adjuntar el justificante.
- Paso 4: Aportar la documentación requerida: DNI, titulación académica y, en su caso, certificado de méritos.
- Paso 5: Presentar la solicitud dentro del plazo y conservar el resguardo de registro.
Para futuras convocatorias, conviene revisar periódicamente el portal de empleo del Ayuntamiento o el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna (Santa Cruz de Tenerife)
- Número de plazas: 61 (13 de promoción interna y 48 de turno libre)
- Sueldo estimado: Según el grupo: desde unos 1.500 €/mes (C2) hasta más de 3.000 € (A1), en catorce pagas (estimación orientativa)
- Fecha límite de inscripción: Cerrada (anterior al 31 de julio de 2026)
- Dónde inscribirse: Sede electrónica del Ayuntamiento de La Laguna (futuras convocatorias)
