La Diputación de Sevilla acaba de aprobar su Oferta de Empleo Público para 2026 con un total de 109 plazas de funcionario de carrera. De ellas, 13 están al alcance de quienes solo tengan el Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), lo que abre la puerta del sector público a un perfil de aspirantes que a menudo se queda fuera de otras convocatorias más exigentes.
Un refuerzo de plantilla con 82 plazas de turno libre y 27 de promoción interna
La corporación provincial publicó este viernes la aprobación de la OEP en su sede electrónica, sumándose a otras administraciones andaluzas que ya habían desvelado sus planes de contratación. 82 plazas se convocan por turno libre —sin necesidad de méritos previos como funcionario— y 27 se reservan a promoción interna. El objetivo declarado es reforzar los servicios que se prestan a la ciudadanía, especialmente aquellos con atención directa al público, y reducir la temporalidad estructural.
El desglose por categorías que maneja la Diputación incluye puestos muy variados. Hay 23 plazas del subgrupo A1, dirigidas a titulados universitarios (abogados, economistas); 3 del subgrupo A2, para educadores sociales o arquitectos; 9 del C1, donde se encuadran los administrativos —se exige Bachillerato—; y 13 plazas del C2, el grupo más accesible, que solo pide el título de la ESO y que concentrará buena parte de la atención de los opositores. Además, la oferta contempla 5 plazas de apoyo operativo y 21 para personal laboral fijo, modalidad que en la administración local también garantiza estabilidad.
Con 13 plazas pensadas para quienes solo tienen la ESO, la Diputación de Sevilla ensancha el acceso al empleo público en una provincia que demanda empleo de calidad con requisitos mínimos.
Requisitos para presentarse: de la ESO al título universitario
Los requisitos de titulación varían según el grupo al que se aspire. La buena noticia es que casi una cuarta parte de las plazas del turno libre se cubre con la ESO. Estos son los niveles exigidos en la OEP 2026 de la Diputación de Sevilla:
- Grupo A1: título universitario de Grado (Derecho, Economía, etc.). 23 plazas.
- Grupo A2: diplomatura, ingeniería técnica o grado. 3 plazas.
- Grupo C1: título de Bachiller o equivalente. 9 plazas para administrativo.
- Grupo C2: título de Graduado en ESO o equivalente. 13 plazas para auxiliar administrativo o auxiliar de clínica.
- Personal laboral fijo y apoyo operativo: pueden requerir desde la ESO hasta formación profesional específica, según el puesto.
Además, se reservan 10 plazas para personas con discapacidad (8 en turno libre y 2 en promoción interna), cumpliendo la normativa vigente. Los aspirantes deberán cumplir los requisitos generales de acceso al empleo público: tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE, haber cumplido 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa, y no haber sido separado del servicio público.
Cómo será el proceso de selección: oposición libre y fase de méritos
La Diputación no ha concretado aún la fecha de los exámenes ni la estructura exacta de cada convocatoria. Sin embargo, el sistema habitual en las OEP de la corporación es el de oposición libre para las plazas de turno libre y un concurso-oposición con valoración de méritos para las de promoción interna. En la oposición, las pruebas suelen incluir un ejercicio tipo test sobre el temario específico de la plaza y, dependiendo de la categoría, un supuesto práctico.
Dado que el grupo C2 exige solo la ESO, el temario suele ser asequible y más reducido que el de niveles superiores, aunque la competencia será alta. Para las plazas de administrativo (C1), los opositores deberán manejar materias como organización municipal, atención al público y procedimiento administrativo común. Los puestos del grupo A1, por su parte, requieren un conocimiento profundo de la legislación sectorial.
Lo que hay que saber antes de lanzarse: salarios, ratios y tiempos
Desde el punto de vista económico, la Diputación de Sevilla no ha desglosado aún las retribuciones concretas de cada plaza. No obstante, los sueldos de los funcionarios locales con plaza de entrada se mueven, para el grupo C2, en torno a los 1.300-1.400 euros brutos al mes en catorce pagas, a los que se suman trienios y complementos específicos. Los administrativos del C1 pueden superar los 1.500 euros, mientras que los técnicos A1 se acercan a los 2.000 euros desde el inicio.
El principal atractivo de esta convocatoria es la estabilidad total: plazas de funcionario de carrera, con movilidad geográfica limitada a la provincia, lo que facilita la conciliación. Eso sí, la cantidad de plazas por turno libre, 82 en total, es modesta si se compara con la demanda de empleo público que hay en la provincia de Sevilla. Los ratios de aspirantes por plaza en procesos anteriores han llegado a superar los 80-100 aspirantes para puestos de auxiliar administrativo, lo que obliga a una preparación rigurosa.
La OEP ya está aprobada, pero la publicación de las bases específicas y la apertura del plazo de instancias pueden demorarse varios meses. Quien quiera presentarse tiene margen para estudiar el temario, aunque debe estar atento al Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla para no perder la fecha de inscripción.
📨 Cómo presentar la solicitud
La convocatoria oficial aún no se ha publicado, pero el procedimiento será similar al de años anteriores. Una vez que el BOP publique las bases, estos serán los pasos para inscribirse:
- Paso 1: Accede a la sede electrónica de la Diputación de Sevilla cuando se anuncie la convocatoria.
- Paso 2: Identifícate con certificado digital, DNI electrónico o sistema Cl@ve.
- Paso 3: Rellena el formulario de solicitud telemática, seleccionando el código de la plaza a la que optas (se especificará en el anuncio oficial).
- Paso 4: Abona la tasa de examen, cuyo importe se detallará en las bases (si la convocatoria la establece).
- Paso 5: Firma y presenta la solicitud, y guarda el justificante de registro para futuras reclamaciones.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Diputación de Sevilla.
- Número de plazas: 109 (82 turno libre, 27 promoción interna).
- Sueldo estimado: Pendiente de publicación en las bases; en niveles C2 ronda los 1.300-1.400 € brutos/mes en catorce pagas.
- Fecha límite de inscripción: No abierta. Se comunicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla.
- Dónde inscribirse: Sede electrónica de la Diputación de Sevilla (pendiente de habilitar el portal específico).
