Telefónica ofrece un empleo como jefe de Proyectos en el Departamento de Ingeniería. La persona tiene que contar con capacidad de organización de grupos de trabajo multidisciplinares y gestión de múltiples tareas simultáneas para la consecución de proyectos tanto dedicados como multicliente. El salario medio de este puesto en Telefónica es de 55.231 euros, según Glassdoor.
TITULACIÓN
Para esta posición, Telefónica pide titulación en calidad de Ingeniero Técnico, o Grado en Ingeniería de Telecomunicación, con experiencia demostrable en los conocimientos técnicos descritos en esta convocatoria, superior a tres años, en Sistemas Digitales y Redes o en el sector Broadcast así como nivel alto de inglés hablado y escrito.
Telefónica pide titulación en calidad de Ingeniero Técnico, o Grado en Ingeniería de Telecomunicación
“Desde el área de Ingeniería y Soporte Externo de Telefónica Servicios Audiovisuales se Integran los proyectos y sistemas que habilitan todo tipo de servicios de producción broadcast y para entornos Broadcast de Televisión y Radio, Productoras, y también en clientes diversos como instituciones, o del entorno del entretenimiento, que llevan asociados elementos de producción, sistemas de gestión de media almacenamiento, emisión, archivo entre otros”, señalan. Agregan que sus “soluciones de ingeniería, se apoyan en productos y soluciones, de proveedores de alto nivel y reconocimiento mundial, buscando siempre, lo que mejor se adapta a la necesidad de nuestros clientes”
EL PERFIL DE TELEFÓNICA
¿Cuál es el perfil que buscan? Una persona con capacidad de organización de grupos de trabajo multidisciplinares y gestión de múltiples tareas simultáneas para la consecución de proyectos tanto dedicados como multicliente, orientado a la realización de proyectos y consecución de hitos, con gran capacidad de autogestión y control de tiempos y que cuente con “capacidad de coordinación con otras empresas para instalación de los distintos sistemas broadcast audiovisuales, así como prescripción de requerimientos relativos a canalización y reparto de corriente en instalaciones de este tipo”.
También buscan que tengan capacidad de análisis para la anticipación de problemas
También buscan que tengan capacidad de análisis para la anticipación de problemas y autonomía y decisión para la valoración de alternativas y soluciones, orientación al cliente en cuanto a la recogida de sus especificaciones, priorización de sus necesidades, y presentación de los avances y resultados asociados a la implementación de proyectos, facilidad para la realización de esquemas de infraestructuras de red y esquemas funcionales de soluciones informáticas, manuales de usuario, y guías de utilización de aplicaciones informáticas.
Del mismo modo, quieren que tenga “manejo de herramientas técnicas aplicadas a la gestión de proyectos (Microsoft Project) y a la digitalización de planos y esquemas técnicos (AutoCAD/Visio otros) y manejo de herramientas ofimáticas habituales de Office e internet”.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS QUE PIDE TELEFÓNICA
La persona que quiera el puesto tiene que contar con conocimiento y experiencia en Sistemas Operativos Windows y Linux a nivel de administración, y del entorno de todo tipo de aplicaciones cliente/servidor TCP/IP, UDP, DNS, FTP, SNMP, DHCP, TELNET, SSH, NTP.
TIENE QUE TENER conocimiento y experiencia en Sistemas Operativos Windows y Linux a nivel de administració
Conocimiento o experiencia en software de entornos virtualizados, Vmware, Hyper-V, entre otros.
Dominio de las tecnologías específicas de los sistemas de almacenamiento, NAS, SAN, librerías de cintas, así como conocer Sistemas de Archivo, y las diversas aplicaciones MAM y HSM específicas para su gestión así como experiencia demostrable y dominio del diseño, configuración, administración y puesta en marcha de Sistemas de Producción basados en plataformas IT y en la configuración y puesta en servicio de las distintas áreas de un entorno de producción y/o transmisión en entornos Broadcast.
EXPERIENCIA EN EL SECTOR
La empresa pide «conocimiento en las tecnologías de AV sobre infraestructura IP//SMPTE 2110, SMPTE 2022, AES67».
Experiencia en la configuración y puesta en servicio de las distintas áreas de un entorno de producción y/o transmisión en entornos Broadcast, tales como:
Platós de televisión (virtuales o no) y controles de realización,
Entornos de producción no lineal, redacciones digitales, Salas de edición no lineal, Sistemas de postproducción de Audio, valorándose especialmente haber implementado sistemas de producción Digitales tipo AVID, DALET, HIVE, STRATUS.
Servidores de vídeo, sistemas de almacenamiento y automatizaciones de Continuidad
Sistemas de transmisión a través de fibra óptica y de radioenlaces punto a punto
Conocimiento sistemas de orquestación de estudios, como VSM-Lawo, entre otros.
Conocimiento y experiencia de equipamiento audiovisual: matrices, electrónica de conmutación y distribución, videoconferencias, videowalls, pantallas de LED, cabecera IPTV, videomarcadores, proyectores, sistemas de megafonía y amplificación.
Otros: disponibilidad para viajar.
LA HISTORIA
“Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Entre los conocimientos técnicos que pide Telefónica están “Cloud, Ciberseguridad, Innovación etcétera.
«Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión», dice la compañía
“En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”, señalan. “Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal”, apuntan en la empresa que preside José María Álvarez-Pallete.
