La crisis del Covid-19 ha venido a cambiar muchos aspectos en el cómo debemos llevar la vida de ahora en adelante. Y es que, con los altos índices de muertes en el mundo que ya está por llegar al millón, y una cifra de contagiados de más de 31 millones de personas, el asunto de mantener la distancia con los otros, es una de las vertientes que sale a lucir en tiempos de pandemia.
Con la vuelta al trabajo, y la reactivación paulatinamente de diversos sectores productivos, con ciertas consideraciones según la fase en la que se encuentren las comunidades, tenemos que estar muy al pendiente de quién tenemos al lado, sobre todo en el ámbito laboral, pues el coronavirus está en todos lados, y es posible que cualquiera acabe contagiado, hasta un mismo compañero con el que sueles convivir diariamente en la empresa.
Si bien es cierto que muchas compañías en aras de cuidar su capital humano, se han visto en la necesidad de implementar el teletrabajo, en esos puestos que lo permiten. La idea de establecer lazos en la oficina es algo de temer. Lo cierto de todo, es que la prevención es la clave. En este orden de ideas, te presentamos una serie de consejos que debes implementar si un compañero de trabajo resulta positivo en las pruebas del Covid-19.
3Un caso positivo de Covid-19 en la empresa: Te desvelamos cómo debes actuar
Actualmente, estamos inmersos en una realidad llena de muchísima incertidumbre, cada día se van sumando nuevos casos a esa temida lista de muertes y contagiados, y con ello, la proliferación de peligrosos focos de rebrotes en diversas comunidades, y alrededor del mundo, ya que cada uno de los países también se enfrentan a estos desafíos que supone esta emergencia global por el Covid-19. Uno de los escenarios más temidos, aunque todos lo son teniendo cuenta la gravedad de la pandemia, es con los casos positivos en el ambiente laboral.
Hay personas que tienen dudas sobre la manera de actuar ante un evento positivo de coronavirus. Lo primero que debes hacer es mantener la calma, sabemos que es difícil, pero en cierta forma ayuda a que no entres en pánico. Por otro lado, si sabes que esa persona no ha tenido contacto contigo, no debes preocuparte. Aunque claro, por seguridad de la empresa y de todos los trabajadores les harán su prueba para conocer el diagnóstico.
