Másmóvil pretende competir de tú a tú con los tres grandes actores del mercado español de telecomunicaciones: Telefónica, Orange y Vodafone. Un objetivo ambicioso y por el que está dispuesto a desembolsar grandes cantidades como ya ha demostrado al adquirir Yoigo por 612 millones de euros, PepePhone por 158 millones y Llamaya por más de 40 millones, lo que le ha permitido consolidarse como el cuarto gran operador (la CNMC tiene el deseo de un cuarto operador fuerte) y, posteriormente, beneficiarse de las grandes sinergias que cada compra reportará a la compañía. Pero, ¿existe una gran diferencia entre Másmóvil y las tres grandes ‘telecos’?
La respuesta parece bastante clara ya que si nos fijamos en los últimos datos referentes al mercado de las telecomunicaciones publicados por la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC). En ellos se aprecia como el total de líneas móviles que ofrecen servicios de voz con banda ancha móvil es de 39,78 millones de líneas, un 6,3 más que en febrero de 2015. De ese total, el 84,5% se concentra en los tres grandes operadores: Movistar (29,19%), Orange (28,22%) y Vodafone (27,06%); mientras que únicamente un 9,68% estaría en manos de Másmóvil. En banda ancha fija la situación es aún más desfavorable ya que más del 94% del total de líneas pertenece a las tres grandes.
Másmóvil posee un 9,68% del total de líneas móviles con banda ancha
Para entender esta posición de liderazgo que aún impera en el mercado de las telecomunicaciones es necesario irse años atrás. Más concretamente al año 2006 cuando la CNMC impuso una regulación que obligaba a los tres operadores de red existente a dar acceso de manera razonable a sus infraestructuras, lo que posibilitó en un primer momento que hubiera un cuarto operador (Yoigo) y la aparición de compañías sin espectro radioeléctrico como eran los operadores móviles virtuales (OMV), que alcanzaría en torno a la treintena de miembros. Aun así, dos de los principales OMV como eran ONO y Jazztel fueron adquiridos por Vodafone y Orange, respectivamente.
Un nuevo escenario que ha posibilitado una mayor competencia, con importantes bajadas de precios para los usuarios. Con frecuencia, asistimos a anuncios publicitarios de distintas compañías ofreciendo servicios de telefonía móvil o ADSL con unos precios más bajos, por lo que la “guerra de precios” es cada vez más acusada y es en este escenario de mayor competencia en el que Másmóvil espera plantar cara a las grandes ‘telecos’. Pero, ¿realmente goza de músculo financiero para hacerlo?
Si nos fijamos en sus últimos resultados presentados (primer semestre de 2016) se aprecia como la compañía logra mejorar sus ingresos presentación tras presentación. En este caso, sus ventas ascendían hasta los 71,3 millones de euros, un 23% más que en el primer semestre de 2015, mientras que su ebitda o beneficio operativo alcanza los 4,4 millones, un 43% más que en el mismo periodo del ejercicio anterior.
En el último ejercicio completo publicado (2015) se aprecia como la compañía obtuvo un margen ebitda de 8,5%. Por tanto, únicamente logra convertir en ganancias 8,5 euros de cada 100 euros ingresados. Un ratio muy reducido si lo comparamos con Telefónica, pero tiene su lógica en que Másmóvil no logra tener red propia y tiene que optar por acuerdos con los grandes para alquilarla o comprarla, como recientemente hizo con Orange tras la compra de Jazztel. Aun así, con el proceso de integración es muy probable que este ratio comience a subir. La compañía presidida por Álvarez Pallete cuenta con un margen ebitda del 29,1% a nivel global mientras que si nos centramos en Telefónica España dicho ratio asciende hasta el 35,1%. Es decir, obtiene 35,1 euros de ganancias por cada 100 euros que ingresa. Por su parte, las otras dos grandes `telecos’ presentan un ratio ligeramente menor al de Telefónica pero muy superior al de Másmóvil: 26,9% en el caso de Orange España mientras que en Vodafone España es del 25,2%.
Másmóvil logra convertir en ganancias 8,5 euros de cada 100 euros ingresados
Una positiva evolución que no ha servido para que Másmóvil deje atrás las pérdidas sino todo lo contrario, puesto que estas se han incrementado desde los 1,9 millones hasta los 8,66 millones, aunque habrá que estar pendientes a las cifras que presente la cotizada teniendo en cuenta la integración de sus últimas compras en los resultados.
José Lizán, gestor de fondos de Quadriga AM, ha señalado que «la empresa es normal que opte por endeudarse en la compra de otras compañías puesto que las operaciones reportan enormes sinergias que permitirán a medio plazo ir limpiando esa deuda”.
El MAB se le queda pequeño
En bolsa el comportamiento de la compañía es envidiable. Másmóvil ha logrado una subida de más de un 70% este año y ya tiene una capitalización de mercado superior a los 900 millones de euros. Es, por tanto, el gigante del MAB que dará el salto al Mercado Continuo y probablemente lo haga durante el mes de junio, aunque en la próxima presentación de resultados la compañía podría confirmar dicha fecha. El rumor es que podría ser en dicho mes puesto que se cumplirían los seis meses de capitalización de mercado superior a los 500 millones de euros que posibilitan el salto desde el MAB al Mercado Continuo. Pero, ¿es sostenible y tiene fundamento esta buena evolución?
José Lizán ha señalado que “las subidas que ha experimentado el título descuentan el ebitda de 120 millones que con las últimas operaciones realizadas podría alcanzar fácilmente 70-80 millones más por lo que estaríamos hablando de una capitalización de mercado en torno a los mil millones y que justificaría una capitalización de 1.000 millones” y señala que «la acción podría seguir subiendo siempre y cuando se cumpla el posible plan estratégico de que la compañía obtenga un beneficio operativo de 300 millones en 2019 ó 2020, lo que podría llevar a la compañía a tener una capitalización de mercado de 1.500 millones de euros y, por tanto, un precio por acción de 60 – 65 euros”.
Si obtiene un ebitda de 300 millones podría alcanzar una capitalización de 1.500 millones
Fusión con Euskaltel a largo plazo
Este crecimiento que está experimentando Másmóvil puede finalizar en una fusión por parte de Euskaltel en el que esta última sea la compañía dominante, tal y como explica José Lizán. “Euskaltel no podría llevar a cabo la operación en estos momentos debido al fuerte desembolso realizado en R Cable pero es probable que en un futuro sí pueda realizar dicha adquisición” y lo fundamenta en que dicha operación podría dar lugar al gran operador vasco debido al pasado de ambas ‘telecos’ puesto que Másmóvil se fusionó en el pasado Ibercom, ‘teleco’ nacida en dicha región. Además, sería una operación que no encontraría mucho freno puesto que “los mayores accionistas de Másmóvil son inversores, como la familia Ybarra y los dueños de Mayoral, o fondos de capital riesgo que buscarían obtener una gran rentabilidad con la inversión por lo que si la operación reportase un plus de rentabilidad sería acogida con buenos ojos”.
Renfe está de aniversario. Sus trenes de Alta Velocidad (AVE) cumplen un cuarto de siglo y la mejor forma de celebrarlo es ofertando billetes con descuento. Hace unos días anunció que pondrá a la venta 250.000 billetes a 25 euros. El 25 de cada mes lanzará un paquete de 25.000 viajes de AVE y Larga Distancia a ese reducido precio.
La noticia hizo ‘chiribitas’ los ojos de los compradores. Vieron ahí una oportunidad de viajar sin gastarse tanto dinero. Pusieron la alarma en el móvil y a las 12 de la noche estaban manos a la obra.
Se frotaban las manos ante la oferta. Viajar en AVE a 25 euros era un chollo. Entraron en la página, eligieron ciudad de origen, de destino, los días para viajar y ‘comprar’.
La alarma llegó cuando al acceder a la lista de trenes le aparecía una ventana de “página colapsada”. Volvieron a hacer el mismo proceso una y otra vez, pero en todos los intentos se encontraron con el mismo percal. No había forma de hacerse con una de esas gangas.
Los compradores se tiraban de los pelos y, los que consiguieron hacerse con alguno de esos billetes lo hizo a altas horas de la madrugada.
Las opiniones sobre este acontecimiento son dispares. Los consumidores que no consiguieron hacerse con alguno de los billetes ofertados se sienten enfadados. Sin embargo, desde el mundo del marketing aplauden el furor que ha generado. Es el caso del profesor de marketing del IE Business School, Gildo Seisdedos, que lo ha catalogado como «un éxito para Renfe, que fue capaz de vender esto».
Según el profesor ha habido «una estrategia de marketing que es lo que se llaman relación de escasez. Consiste en crear escasez, en hacer que el producto sea más deseable porque no hay manera de conseguirlo o comprarlo». Es decir, la sensación de pensar, como añade Seisdedos, «que te lo quitan de las manos«, una estrategia que él define como «muy buena»
Según el comunicado de Renfe, las visitas a la página subieron un 925% en los primeros minutos de la promoción. Y es que los puntos con mayor afluencia de compradores intentando hacerse con alguna de estos billetes se produjeron en los primeros minutos de la oferta y a las siete de la mañana. Así lo refleja el gráfico de google trends.
Esto se debió a los altos picos de acceso a la página. Para muchos es un fracaso, pero no para el profesor Seisdedos, quien expone que «no se puede dimensionar una página para un uso extraordinario. No me parece que esto sea un fracaso, desde el punto de vista de infraestructuras o dimensionamiento de la página web«.
La página explicó que había reforzado el servidor ante el posible incremento de las visitas, pero no se imaginaban que la oferta tendría tanta repercusión. Y es que la página tuvo a lo largo del día 490.000 visitas, una cifra muy por encima de las habituales en un día normal del año.
Aun así, muchos compradores pudieron hacerse con su billete promocional. Los suertudos consiguieron hacerse con ellos a altas horas de la mañana porque los billetes promocionales se agotaron en apenas 12 horas.
Experiencia propia
Los colapsos de la página eran sabidos, por lo que Merca2.es quiso comprobar cuánto tiempo podría estar un comprador esperando por uno de esos billetes. El primero intento fue pasado un minuto de la medianoche.
El destino seleccionado fue para el trayecto de Sevilla-Madrid del viernes 26 de mayo. Al introducir las dos ciudades y el día para el que se quería el viaje aparecía un mensaje en la pantalla del Smartphone informando del colapso que estaba sufriendo la página.
Las visitas a la página subieron un 925% en los primeros minutos de la promoción
Aun así, se continuó intentando. Los reinicios de la búsqueda eran continuos. Cuando ya por fin apareció el listado de trenes y sus precios seleccionó uno que salía de la capital andaluza a las 19:19 horas. La sorpresa en eses momento es que la compra no cargaba. Informaba con un mensaje en el que ponía “error”.
La búsqueda volvía a reiniciarse una y otra vez, segundo tras segundo. Intentó incluso haciéndose con dos móviles a la vez, pero la página seguía sin cargarse. Fue por fin, a las casi dos de la mañana cuando Merca2.es consiguió hacerse con su billete.
No es el único caso
La afluencia de compradores en una página de internet ha ocasionado más de un quebradero tanto a los mismos compradores como a la empresa encargada de ello. Hace pocos meses Ryanair e Iberia lanzaron ofertas similares. La segunda de ellas ofertaba vuelos a Europa desde 10 euros.
La reacción y el efecto que produjo en los compradores fue el mismo: felicidad al principio y frustración al final. Como ocurrió con Renfe, la página de Iberia se colapsó ante el caramelo que habían lanzado.
Pero estos colapsos se produjeron no sólo en páginas que ofertaban viajes. Las de ventas de entradas también tuvieron que combatir un problema como este.
Es el caso de lo ocurrido en ticketmaster con motivo de la venta de entradas para el concierto de Bruce Springsteen en Madrid en mayo del pasado año.
Un redactor de Merca2.es contó que estuvo horas a la cola para hacerse con alguna de las entradas para el concierto. Pero la cosa no ha quedado ahí. Esa persona, llamémosle Jaimito, dijo que hubo ocasiones en las que pudo acceder e incluso introducir sus datos bancarios para realizar el pago, pero su sorpresa llegó cuando seleccionó la opción de ‘pagar’ y, hasta en tres ocasiones, la página le dio error.
Estos son casos que se repiten continuamente. El concierto que ACDC dio en Barcelona hace tres años también provocó un colapso en los servidores de la misma página y hubo compradores que al realizar el pago se encontró con el odioso mensaje de “error”.
Y es que hay momentos, como todos estos nombrados, que los periodos de compras le quedan grandes a las empresas. Aunque el mayor disgusto se lo llevan los compradores, que no pueden hacerse con alguna entrada o billete por la página no poder soportar el peso de tantos usuarios.
Es una de las bebidas favoritas por los adolescentes y algunos estudiantes universitarios. El calimocho es el rey en sus fiestas, ya sea bebiendo en vasos de plástico o mezclando directamente en una botella. En España es conocida en todo el país, aunque su fama viene directamente desde el País Vasco. ¿Composición? La más simple que te puedes imaginar: refresco de cola, vino (generalmente tetrabrik) y para los paladares más exigentes un poquito de licor de mora.
Bebida simple, refrescante, que mezclada con un poco de hielo, hace las delicias de aquellos que no tienen pasta para un whisky o un gin tonic. Reconozcámoslo, es así. Sin embargo, esta situación puede cambiar gracias a Pepsi, que ha descubierto esta tradicional bebida española y quiere darla a conocer al mundo entero. Para ello ha lanzado un nuevo producto, llamado The Kalimotxo con el que pretende colocar la bebida como un auténtico producto gourmet. Al más puro estilo de los gin tonic.
What a funny thing is marketing.. Calimocho use to be a cheap punk drink to get drunk on the Spanish public parks.. 1€ bottle wine https://t.co/eG4oEIMRbA
Sin embargo, hay quien ya había dado el primer paso para recuperar el prestigio del calimocho. Eso es, al menos, lo que intenta desde un año la Asociación de Barmans de Navarra, quienes organizan el torneo Caliluxe. Una iniciativa con la que buscan el mejor producto de este tipo en la Comunidad foral. Para ello, recomiendan las siguientes pautas a tener en cuenta a la hora de elaborarlo en casa.
Lo primero de todo, es un bueno vino crianza, junto a una Coca Cola fría, hielo cristalina y una pieza de fruta cítrica (naranja, lima, cereza, limón); y también algunas hierbas aromáticas como menta o hierbabuena. Todo ello en una copa ancha: bien de balón o en vaso de sidra. La temperatura de este calimocho o Caliluxe, es de entre 4 y 8 grados, para que se puedan percibir todas las sensaciones que ofrece el combinado. De este modo, se potencia la acidez y se ralentizarse la salida de gas carbónico.
¿Veremos el calimocho como una bebida de lujo? El próximo capítulo en los bares. De momento, parece que -a lo mejor- Pepsi no está tan desencaminada.
Son muchas las famosas que han sido diagnosticadas de anorexia, bulimia u otros graves problemas de alimentación. Algunas lo han confesado en delicadas entrevistas, extensos libros e incluso mediante comunicados oficiales a través de su equipo de representación. Otras, en cambio, han preferido callar y no alimentar lo que han considerado una patraña o un bulo. Hoy vamos a hacer un repaso por aquellas celebrities que alguna vez han sido (auto)señaladas como personas con trastornos alimenticios.
ROCÍO CRUSSET
Esta fotografía de Rocío Crusset, hija de Mariló Montero y el periodista Carlos Herrera, hizo saltar todas las alarmas hace escasos días. La joven promesa de las pasarelas españolas se posiciona como una de las modelos más top a nivel internacional. Trabaja entre Madrid, Milán y Los Ángeles, triunfa como maniquí, y en el amor, la vida le sonríe junto al guapísimo cubano Juan Betancourt.
Sin embargo, su imagen, extremadamente delgada, fue motivo de comentario y debate entre los seguidores de la sevillana en Instagram. ¿Es esta la imagen de una mujer saludable? Algunos creen que sí, por constitución y naturaleza. Otros creen que no, que al ser modelos, son esclavas de su cuerpo.
MARISA JARA
Otra modelo. Otra sevillana. Pero ella ya no lucha contra su constitución ni su forma física. Al menos eso es lo que declaró la bellísima Marisa Jara en su última entrevista en ‘Sábado Deluxe’. Abanderada de las modelos ‘curvy’, Jara se niega a volver a pasarlo mal por cuestión de peso: «He llegado a perder muchos contratos de trabajo por haber cogido unos kilitos».
Confesó que durante el tiempo en el que estuvo viviendo y trabajando en Japón fue cuando se inicio en la peligrosa práctica de vomitar después de atiborrarse de comida: «La primera vez que vomité no lo vi peligroso. He llegado a comerme 8 bollos, 32 magdalenas, vomitar y volver a comer».
MARÍA PATIÑO
María Patiño se ha sincerado en varias entrevistas personales en las que ha hablado abiertamente de su calvario personal mientras padecía bulimia: «La enfermedad de la bulimia es la consecuencia de lo que yo me exigía, de que no me gustaba el mundo en el que vivía, de que me faltaba autoestima».
Continuaba explicando que «además tenía todo en la vida para dar gracias, y me sentía mucho peor. Cuando he empezado a querer tengo un lema: ‘Con independencia de lo que me rodee, tengo una necesidad vital de ser feliz'».
ANNA SIMÓN
Anna Simón se tomaba unas vacaciones de verano el pasado mes de septiembre y cuando volvía a la televisión lo hacía de una forma muy diferente. Al público le llamó la atención su cambio físico, su cabeza no se correspondía con su cuerpo, sus brazos estaban extremadamente delgados y su cintura no era la de la rubia explosiva a la que estábamos acostumbrados a ver.
Por supuesto, los comentarios no se hicieron esperar y a través de su cuenta de Instagram y Twitter, sus fans le preguntaron qué estaba sucediendo. En un principio hubo un sepulcral silencio por su parte y por la de sus representantes hasta que Simón, en un evento de alfombra roja al que acudió aclaró que estaba haciendo «dieta, deporte y que estaba muy sana.
PAULA VÁZQUEZ
La sombra de la anorexia planeó sobre la figura de Paula Vázquez en el verano de 2011. Tras varios años de silencio, hace unas semanas en la revista ‘¡Qué me dices!’, la presentadora gallega explotaba y decía que: «Ese fue un encarguito de una cadena a la que no quise obedecer. No hice unos formatos que me parecían machistas. Esas fotos están manipuladas, estoy segura. Yo tengo una 38 y en esas fotos estaba esquelética”.
No pudo negar que la publicación de esas fotografías le afectasen profundamente: «Esas fotos eran manipuladas. No pueden meterse en mi vida privada, no me pueden humillar. Y me humillaron. Consiguieron que dejara de ir a la playa en años. Me asustaron«.
SHAILA DÚRCAL
Unas imágenes de Shaila Dúrcal, hija de Rocío Dúrcal y Antonio Morales -Junior- en las que aparecía extremadamente delgada fueron el motivo de un eterno debate que dura hasta estos días. Shaila, tras la muerte de su madre, bajó muchísimo de peso, pero su aspecto físico no era saludable, sus brazos eran demasiado delgados, se le notaba menos cantidad de pelo… Fue ella misma quien salió al paso y confirmó que había padecido anorexia a los 14 años: «La enfermedad ya es cosa del pasado. Gracias a Dios ya no tengo nada de esto».
Sin embargo, con el tiempo, Shaila padeció lo que se conoce como ‘efecto rebote’ y en sus jornadas como jurado del programa de Antena 3 ‘Tu cara me suena’ ya volvimos a ver a una Shaila mucho más entera y real.
LETIZIA ORTIZ
Reuters – Iván Alvarado
La Reina Letizia ha estado en el ojo del huracán en infinidad de ocasiones por fotografías como estas. No es por el simple hecho de que luzca en ocasiones sumamente delgada sino porque sus estilistas no contemplaron, en un momento dado, el hecho de seleccionar otro tipo de prendas que al menos cubran ciertas zonas no demasiado favorecedoras -o susceptibles de debate- de nuestra reina.
La prensa habla de «presión mediática», se comenta que los kilos que no tienen son «el peso del protocolo». Un sinfín de metáforas que han agudizado la delgadez de una Letizia Ortiz cuya constitución ha sido más fina que gruesa desde que la conocemos.
ALLEGRA VERSACE
Donatella Versace, directora creativa de la firma internacional que fundó su hermano Gianni, confesó en un momento de su vida, problemas de alimentación y problemas con las drogas. Su sorpresa fue cuando, como si de una herencia directa se tratase, su hija Allegra, fruto de su matrimonio con Paul Beck, también padeció anorexia.
A pesar de la que joven llegó a pesar poco más de 30 kilos, afortunadamente no tuvo que ser ingresada pero la prensa la perseguía y sacaba de ella terroríficas imágenes como la que hoy adjuntamos. Por suerte para ella y para todos los Versace, Allegra consiguió salir del infierno de esa terrible enfermedad y hoy goza de una enorme salud.
NIEVES ÁLVAREZ
Nuestra modelo más internacional, Nieves Álvarez, publicó en 2001 el libro ‘Yo vencí a la anorexia‘. En él relataba que: «Nadie sabía en casa que yo quería ser modelo, pero era lo que más deseaba en el mundo. Pensé que podía serlo cuando aún no había cumplido los quince años, y ese deseo coincidió con el inicio de mi enfermedad. Me dejé llevar por los consejos de las revistas en las que venían dietas y recomendaciones. El médico miró a la enfermera y se echó a reír. Pero ¿alguien cree que una cosa tan guapa va a tener anorexia? Ésas son cosas de mamá. Yo estaba feliz porque el médico me había dado la razón: no estaba enferma, lo que ocurría es que mi madre estaba obsesionada y demasiado pendiente de nosotros».
«Ese miedo a la gordura me atenazaba a pesar de que siempre he sido muy alta. Cuando empecé a adelgazar, cada kilo que perdía era como una victoria. Me sentía mejor y mejor y mejor hasta que me obsesioné brutalmente. Si alguna vez mi peso aumentaba, aunque fuera en 100 gramos, lo vivía como algo dramático, me entristecía y me sentía vacía e inútil».
Hoy en día, cuando escuchamos las noticias diarias es probable que nos causen estrés, y nos cueste mantener la calma. Añade las tensiones de la vida cotidiana, como encauzar las demandas de trabajo o ajustarse a la jubilación, lidiar con los problemas familiares, hacer frente a la enfermedad o cuidar a alguien, y puedes comenzar a recibir el nuevo día con aprehensión y preocupación. En otras palabras, puedes estar ansioso y pude ser que te cueste mantener la calma.
«Un cierto grado de ansiedad es normal e incluso necesario«, dice la Dra. Ann Epstein, un psiquiatra de la Cambridge Health Alliance afiliada a Harvard y editora médico del Harvard Special Health Report. Es necesario hacer frente a la ansiedad y el estrés. «La ansiedad nos indica que algo anda mal o quizá necesite nuestra atención, pero no queremos que la respuesta se exagere o domine su vida», afirma. Los buenos mecanismos para afrontar el estrés y la ansiedad pueden ayudarte a mantener la calma durante los tiempos revueltos.
No es infalible, pero te proponemos diez herramientas que puedes usar para controlar el momento cuando las cosas se ponen un poco estresadas y estamos en aquel punto en el que parece que no podemos mantener la calma:
Continuar siendo positivos y mantener la calma
Tener una actitud negativa acerca de los desafíos a los que uno se enfrenta es como hacer una gran bola de nieve que vemos cómo va creciendo, y a medida que esto sucede, nosotros nos sentimos peor y más angustiados. Mira los obstáculos como oportunidades para aprender y crecer, y las tareas difíciles como oportunidades de mostrarle al mundo (y especialmente a su jefe) de qué pasta estás hecho. Ten confianza en tu capacidad de matar a cualquier dragón que se ponga por delante, y podrás mantener la calma.
Evita la cafeína
Lo último que necesitas, cuando tienes mucho estrés, es demasiada cafeína en tu sistema. La cafeína solo estimulará más las áreas de tu cerebro que están causando que te sientas abrumado. Opta por el agua en su lugar.
Bromea
Si alguna vez te encuentras en una discusión en un portaaviones, es probable que escuches a los pilotos ripeando unos a otros y bromeando sobre el peligro inminente al que enfrentan diariamente. No es que no sientan miedo; es que lo reconducen a través del humor. La risa libera hormonas que te ayudan a mantener la calma y te permiten tener el control sobre ti mismo.
Identificar el factor estresante
La reducción a cero de lo que exactamente te hace sentir estresado es el primer paso para superar esos sentimientos. Ser capaz de identificar al enemigo te permite averiguar cuáles son sus debilidades y cuáles son sus fortalezas. Tienen más probabilidades de ser útiles en cualquier situación dada. Al igual que con un niño que tiene miedo de la oscuridad, cuando tú le entiendes totalmente, ese miedo desaparece del niño, se relaja y se duerme.
Relájate
Tomarte un tiempo para retroceder en una situación y poder relajarte puede ayudar a reorientar tus pensamientos y ver las cosas con más claridad. Dar un paseo, leer un libro, o ver una película. Solo haz algo para quitarte de la cabeza la situación que te está causando problemas. Serás mucho más eficaz en la resolución de problemas una vez que te hayas tomado un tiempo para dejar rejuvenecer tu mente.
Reformula la situación
Una vez que hayas tomado el tiempo para relajarte, puedes tener una perspectiva completamente diferente sobre una situación difícil. Abrazar nuevas formas de pensar y ver los problemas desde todas las posibilidades. Puedes darte cuenta de que estabas, de hecho, tratando de escalar el acantilado escarpado de la montaña en lugar de la pista sinuosa en el lado opuesto.
Hacer un plan
Una vez que entiendas completamente lo que está en contra, puedes desarrollar un plan paso a paso para llegar a tu objetivo, que es mantener la calma. Una táctica que suele utilizar mucha gente es la retroalimentación, donde piensan en el objetivo final que están trabajando identificando cada paso en el camino para lograrlo. A partir de ahí, es fácil determinar cuándo debe completarse cada paso o etapa para mantenerse en el buen camino. Nada te ayuda a mantener la calma como un plan claro de ataque.
Dormir bien
Solo porque tienes que cumplir unos plazos para terminar una tarea, o para impresionar a la gente, no significa que puedas sacrificar el sueño para conseguirlo. No solo vas a perder el sueño, sino que vas a dañar tu salud, y te hará menos eficaz. Una mente cansada es aquella que no es capaz de pensar con claridad, y es muy difícil mantener la calma cuando se vive en una neblina mental constante. Solo podemos aprender y adaptarnos cuando estamos descansados.
Pedir ayuda
Tener miedo de pedir ayuda es la manera más segura para sentirse abrumado. Aproveche las personas de tu red que tienen habilidades y conocimientos que tu no tienes. Ocurre mucho más a menudo de lo que pensamos que la gente se sienta feliz de ayudar de cualquier manera que puedan. Sentirse como si alguien te guardara la espalda es una gran manera de mantener la calma. Y cuando la cosa te produzca demasiado estrés, pide ayuda al personal cualificado. No te dé vergüenza.
Prepárate mentalmente
Antes de que los proyectos empiecen, las personas de éxito entrenan sus cerebros para mantener la calma cuando la presión va al máximo. Viene, naturalmente, con la experiencia, pero puedes trabajar conscientemente en ella también. Entrénate con juegos que fomenten la flexibilidad mental bajo un límite de tiempo. Internet está lleno de rompecabezas y juegos que pueden ayudar a mantener tu cerebro en forma, fresco y listo para el próximo desafío.
Hoteles com alta tecnología permiten a los huéspedes hacer casi todo, desde hablar con recepción desde el iPad en la habitación, apagar las luces sin tener que levantarse de la cama y así sucesivamente.
Pero ¿ tener un robot conserje esperando educadamente para llevarte el equipaje? ¿O los ascensores que pasan las canciones que emparejan según el número de pasajeros? Eso sí es de alta tecnología! Y esto es sólo el principio! Veamos a ver qué otras cosas increíbles estos 10 hoteles de lujo tienen para ofrecer.
Park Hyatt, Shanghai
Nuestro viaje comienza en Shanghai, China, en el hotel Park Hyatt. El hotel, que ocupa los pisos 79 a 93 del Shanghai World Financial Center, el edificio más alto de China, ofrece una estética minimalista en sus habitaciones.
El hotel de 4 estrellas ofrece 4 tipos de habitaciones, como Standard, Vista, Deluxe y Suite. Cada alojamiento dispone de televisores que están emparejados con reproductores de DVD, teléfonos inalámbricos con buzón de voz, estación de conexión para iPod y otros detalles de alta tecnología que resultarán útiles para trabajar o jugar. Los baños tienen pisos climatizados, un inodoro japonés de alta tecnología que abre la tapa para darle la bienvenida, y una ducha de cristal con un grifo de pie especial.
Ushuaia Ibiza Beach Hotel, Ibiza
Nos trasladamos a Ibiza, España, en el Ushuaia Ibiza Beach Hotel, situado en Platja d’en Bossa. El hotel consta de 2 habitaciones adyacentes: el Ushuaia Club, con un gran escenario junto a la piscina, y la torre Yshuaia, que ofrece vistas fascinantes de toda la zona de la playa.
¿Qué hace de este hotel uno de los 10 mejores hoteles de alta tecnología del mundo? Bien, cuando te registras en el hotel, no sólo registras tu tarjeta de crédito, pero también tus huellas digitales. En el Ushuaia Ibiza Beach Hotel todo se paga con una exploración biométrica. El hotel se jacta de múltiples restaurantes, como Minami, un ambiente de estilo zen rodeado de bambúes, velas y obras de arte japonesas modernas, The Beach Club, Montauk Steakhouse y The Oyster Bar, perfecto para aquellos que aman el caviar y las ostras.
The Wit, Chicago
The Wit es el hotel tecnológico más avanzado de Chicago. Ubicado en 201 N State Street, The Wit es un hotel destinado a ser experimentado. Si es para viajes de negocios o simplemente una escapada, sin duda ofrece una experiencia inolvidable.
Una red IP está instalada en todo el hotel y taps en ascensores, se conecta a las habitaciones y se comunica con la recepción y el conserje. Además de los sensores de la sala, que ajustan automáticamente la calefacción y la refrigeración, cada habitación tiene un teléfono VOIP NEC con pantalla LCD, que muestra información de vuelos, actualizaciones meteorológicas y llamadas de despertador.
Eccleston Square, Londres
Mientras que el exterior de este edificio emana historia, la tecnología está en el corazón de este hotel. Ubicado en 37 Eccleston Square, en Belgravia, Londres, el Eccleston Square Hotel es conocido por sus características tecnológicas proporcionadas a sus huéspedes.
Las habitaciones están equipadas con teclados sensibles al tacto para controlar la iluminación y la música, un iPad en la habitación que funciona como un conserje personal y paredes de ducha cambian de caliente a helado en el toque de un botón. Sobre la base de los sonidos inducidos y las imágenes que se transmiten en cada habitación, el Eccleston Square Hotel fue catalogado como un «hotel para la salud mental de los viajeros.
Mama Shelter, París
En 09 Rue de Bagnolet, París, Francia, encontrarás el Mama Shelter Hotel, un lugar que ama las cosas sencillas. Puedes reservar una habitación Mama Single desde 79 Euros por noche o una habitación doble Mama desde 89 Euros por noche.
Cada habitación del Mama Shelter está equipada con un sistema de entretenimiento iMac de 27 pulgadas que permite a los huéspedes ver la televisión, escuchar la radio, conectarse a Internet y utilizar Airplay y Skype. En la planta baja, un restaurante con platos de estilo familiar le da la bienvenida.
QT, Sydney
QT Sydney es un hotel boutique situado en el centro de la CBD de Sydney, un hotel con ascensores que tocan canciones de acuerdo al número de pasajeros. La tecnología personalizada detecta cuántas personas están en el ascensor y toca una canción que coincida.
El exterior del hotel QT es una mezcla de arquitectura gótica, italiana y Art Decó influenciada y ofrece 200 suites, tan deslumbrantes como todo el edificio. Todas las habitaciones cuentan con camas de lujo, duchas y conexión Wi-Fi gratuita, mientras que la mayoría de las suites tienen una bañera de gran tamaño.
Aria Resort & Casino, Las Vegas
Aria Resort and Casino es uno de los mejores hoteles de Las Vegas. Situado en el corazón de la ciudad, el hotel ofrece una abundancia de experiencias gastronómicas y un número impresionante de salones, bares, discotecas, spa de lujo y piscinas.
Cada habitación está cableada con una conexión de fibra óptica para el acceso a Internet de 100Mbps que viene con una tarjeta RFID que detecta cuando el huésped está cerca de su habitación y puede desbloquear la puerta. Además, justo al lado de la cama, encontrarás un botón de «Buenas noches» que cierra las persianas y coloca el letrero «No molestar».
W Taipei, Taipéi
Nadie sabe cómo crear una escena mejor que el W Taipei. Para tu placer, el hotel ofrece 405 elegantes habitaciones decoradas con la exclusiva cama W. Puedes elegir entre una habitación maravillosa, una habitación fabulosa, una habitación espectacular, una habitación Cool Corner o, si viajas con estilo, desde la Suite Marvelous, la Suite Fantástica, la Suite Wow o la Suite Extreme Wow.
Cada alojamiento cuenta con tecnología de vanguardia con grandes televisores de pantalla plana LCD, modernos sistemas de sonido e incluso proyectores de vídeo que se pueden encontrar en algunas de las suites. Otras características incluyen un gimnasio con bebidas y beneficios de alimentos, un spa, una tienda llamada W Hotels, un centro de negocios, acceso a Internet y mucho más.
La Península, Tokio
Cuando se trata de algo de alta tecnología, el Peninsula Hotel de Japón no defrauda. Situado en el prestigioso distrito de negocios de Marunouchi, frente al Palacio Imperial y el Parque Hibiya, The Peninsula Hotel cuenta con su propio departamento de servicios electrónicos.
El hotel ofrece lujosas habitaciones que están entre las más grandes y tecnológicamente más avanzadas de Tokio. Cada habitación tiene radio por Internet con 3.000 estaciones, controles de iluminación de estado de ánimo y teléfonos Wi-Fi con capacidad Skype que se pueden utilizar en todo el hotel.
The Yotel, Nueva York
Nuestro viaje termina en Nueva York, en el Hotel Yotel, un lugar donde un robot guarda tu equipaje. Y su nombre es Yobot. ¿Gracioso, verdad? Ubicado en el 570 10th Ave, el Yotel ofrece una experiencia de primera clase y múltiples cabañas ultramodernas donde encontrarás camas con colchones orgánicos hechos a mano, escritorio con TV de pantalla plana con conexión para iPod o MP3, conexión Wi-Fi gratuita , calentador de toallas, etc.
Las cabinas insonorizadas tienen camas motorizadas y móviles para ahorrar espacio, así como aire acondicionado activado por sensores de movimiento. Incluso el DohYO, el restaurante de Yotel, es de alta tecnología, con mesas que los huéspedes pueden subir o bajar tocando un interruptor.
El sexo placentero y una vida sexual saludable en casa aumenta la satisfacción en el trabajo de los empleados y la participación en la oficina, subrayando el valor de un fuerte equilibrio entre el trabajo y la vida, ha descubierto un investigador de la Universidad Estatal de Oregón.
Un estudio sobre el trabajo, el sexo placentero, juntamente con los hábitos sexuales de los empleados casados descubrió que aquellos que priorizaban el sexo en el hogar, sin saberlo, se daban una ventaja al día siguiente en el trabajo, donde eran más propensos a sumergirse en sus tareas y disfrutar de su vida laboral, dijo Keith Leavitt , Profesor asociado en la Escuela de Negocios de OSU.
«Hacemos bromas acerca de la gente que ‘le brilla su mirada y tienen una sonrisa de oreja a oreja’, pero resulta que esto es una cosa real y debemos prestarle atención«, dijo Leavitt, un experto en comportamiento organizacional y de gestión. «Mantener una relación saludable que incluya sexo placentero y saludable ayudará a los empleados a permanecer felices y comprometidos en su trabajo, lo que beneficia a los empleados y las organizaciones para las que trabajan».
El estudio también mostró que el estrés relacionado con el trabajo afecta negativamente a las vidas sexuales de los empleados, los cuales, cuando llegan a casa, no están animados para practicar del sexo placentero. En una época en la que las llamada y mensajes a los teléfonos inteligentes son frecuentes y las respuestas a los correos electrónicos de trabajo nos entretienen, las conclusiones destacan la importancia de dejar el trabajo en la oficina, dijo Leavitt. Cuando el trabajo se lleva hasta la vida personal de un empleado y le obliga a sacrificar cosas como el sexo placentero, su participación y rendimiento en el trabajo puede disminuir.
Los hallazgos de los investigadores fueron publicados este mes en el Journal of Management. Coautores son Christopher Barnes y Trevor Watkins de la Universidad de Washington y David Wagner de la Universidad de Oregon.
Las relaciones sexuales desencadenan la liberación de dopamina, un neurotransmisor asociado con los centros de recompensa en el cerebro, así como la oxitocina, un neuropéptido asociado con el vínculo social y el apego. Eso hace que el sexo placentero sea un ascensor de humor natural y relativamente automático, y los beneficios se extiendan hasta bien entrado el día siguiente, dijo Leavitt.
Para entender el impacto del sexo en el trabajo, los investigadores siguieron a 159 empleados casados en el transcurso de dos semanas, pidiéndoles que completaran dos breves encuestas cada día. Encontraron que los empleados que mantuvieron relaciones sexuales durante la semana laboral reportaron estados de ánimo más positivos al día siguiente, y los altos niveles de humor en la mañana llevaron a un compromiso de trabajo más sostenido y a la satisfacción laboral durante toda la jornada laboral.
El efecto de satisfacción personal y autorrealización, que parece durar por lo menos 24 horas, fue igualmente fuerte tanto para hombres como para mujeres y estuvo presente incluso después de que los investigadores tuvieran en cuenta la satisfacción marital y la calidad del sueño, dos predictores comunes del estado de ánimo diario.
«Esto nos recuerda de que el sexo tiene beneficios sociales, emocionales y fisiológicos, y es importante que sea una prioridad«, dijo Leavitt. Es solo una cuentión de tiempo.
Hace veinte años, el monitoreo del sueño o los recuentos diarios de pasos o la práctica activa de meditación consciente, podría haber parecido extraño, pero ahora son todas las cosas que las personas practican como parte de los esfuerzos para llevar vidas más saludables y productivas. Puede ser hora de repensar el sexo placentero y sus beneficios también, afirmó.
«Hacer un esfuerzo más intencional para mantener una vida sexual saludable debe considerarse un tema de la sostenibilidad humana, y como resultado, una ventaja potencial en la carrera laboral«, dijo.
Los empleadores estadounidenses probablemente no seguirán el ejemplo de un concejal de Suecia que recientemente propuso que los empleados municipales locales puedan usar una hora de su semana laboral para tener relaciones sexuales. La esperanza del concejal es impulsar la disminución de la población de la ciudad, así como mejorar el humor de los empleados y la productividad.
Pero los empleadores aquí pueden dirigir sus esfuerzos para la participación de los empleados más ampliamente hacia políticas de equilibrio entre la vida laboral y la vida familiar que animan a los trabajadores a desconectarse de la oficina, dijo Leavitt. Los franceses promulgaron recientemente una ley que prohibe el correo electrónico después de las horas de trabajo y les da a los empleados el «derecho a desconectarse».
La tecnología ofrece la tentación de permanecer conectado, pero probablemente sea mejor desconectar si se puede«, dijo. «Y los empleadores deberían alentar a sus empleados a desvincularse completamente del trabajo después de la jornada laboral».
Es importante elegir un buen proveedor de servicios en la nube ya que hay una plétora de diferentes proveedores de servicios en la nube en la red. Estos van desde los integradores tradicionales que ofrecen servicios de respaldo en sus ofertas, gestionadas como un servicio (IaaS) que buscan especializarse en la continuidad del negocio, y la recuperación ante desastres (DR), e incluso a nubes públicas de hiper-escala que ofrecen servicios de plataforma que se pueden consumir como parte de una solución de copia de seguridad externa. Es importante entender los requisitos para elegir proveedores de servicios en la nube que ofrezcan servicios de copia de seguridad, replicación y recuperación de datos, tanto si es una empresa grande como si es una empresa pequeña o mediana (SMB).
Un estudio reciente del ESG informó que el uso de la nube para protección de datos y disponibilidad de los mismos aumentó del 7% al 23% en los últimos cuatro años. Lo que el informe de ESG sugiere es que hay una serie de necesidades comerciales diferentes que pueden dificultar la elección de un proveedor de respaldo en la nube.
Un alto porcentaje de encuestados necesitaba protección continua, mientras que la mayoría se encontraba dentro del intervalo de dos horas. Este requisito de negocio puede determinar qué proveedor de servicios en la nube se elige sobre otros. Al elegir un proveedor de la nube para los servicios de copia de seguridad, no solo tiene que pensar con quién asociarse, sino también qué problema o requisito que está resolviendo.
Por lo tanto, ¿cómo elegir el proveedor de servicios de la nube adecuado para unos resultados óptimos para tu negocio? Hemos dividido la respuesta en cuatro áreas principales y hablaremos de ellos con un poco más de detalle a continuación.
Longevidad
La longevidad en el mercado de proveedores de servicios en la nube es relativa. Ha habido algunos proveedores que ofrecen servicios de copia de seguridad durante un número de años sin duda, pero todavía hay un sentido de inmadurez que va con las ofertas de muchos otros proveedores. Esto no quiere decir que los nuevos proveedores de servicios no hayan diseñado y construido servicios robustos y fiables, pero el tiempo y la experiencia valen su peso en el mundo de la nube de respaldo. Esto es especialmente importante si su proveedor de copia de seguridad de la nube va a tener su copia como último recurso.
Pericia
La experiencia es fundamental para confiar sus datos de respaldo a un proveedor de servicios. Necesitas elegir uno que sea competente y pueda proporcionarte información sobre la continuidad del negocio y servicios de DR. Competencia y perspicacia son dos cosas diferentes. Debes preguntar si son creíbles y si pueden enseñarte. Con eso, nos referimos a que el proveedor de servicios debe ser una extensión de tu propio departamento de TI. Dado que las empresas generalmente tratan de contratar a personal inteligente y competente, debes tratar de contratar a tu proveedor de servicios de copia de seguridad de la misma manera. ¿Confiarías en ellos para utilizar la recuperación ante desastres? Tendrán que cumplir con el nivel de experiencia anunciada.
Tipo de oferta
Hay muchos tipos diferentes de ofertas en el mundo del respaldo de la nube. Los servicios abarcan desde el almacenamiento básico como servicio (STaaS), la copia de seguridad como servicio (BaaS), la replicación como servicio (RaaS) y también la recuperación ante desastres como servicio (DRaaS). Es importante tener claro que es raro que un proveedor de una nube tenga todas estas ofertas. Además de eso, es necesario profundizar en la oferta del proveedor de la nube para ver si la administración y el monitoreo están incluidos con sus servicios.
Las líneas autogestionadas administradas son un factor importante en la elección de un proveedor de respaldo de la nube y se expande sobre los puntos anteriores sobre la experiencia. Puesto que ésta será una extensión de tu departamento de TI, ¿podrías elegir un proveedor de servicios que no tenga ninguna administración de respaldo o recuperación? Lo que significa que tu personal todavía tendrá que ser práctico y de en los dos extremos en términos de supervisión y recuperabilidad, o el proveedor de servicios ofrece servicios gestionados que agregan valor a la solución y proporcionan información como se mencionó anteriormente.
Es importante tener claro que tu no estás simplemente eligiendo un servicio o un conjunto de servicios. Estás contratando a un equipo inteligente de personas para administrar, supervisar y mantener ese servicio en funcionamiento, como un escritorio de ayuda insertado.
Tolerancia al tiempo de inactividad
Volviendo a la encuesta de ESG, el 75% de las personas dijo que esperaba una tolerancia de tiempo de inactividad de menos de una hora con un promedio de 49 minutos. Aquí es donde los servicios de disco a nube entran en juego. Dos tercios traducen la tolerancia al tiempo de inactividad para indicar que tu proveedor de servicios podrá restaurar desde un dispositivo de caché o una copia, y que está disponible para que puedan grabar y acceder a los datos.
Específicamente, la funcionalidad DRaaS detrás de la recuperación de VM significa que debes considerar proveedores de servicios en la nube que tienen la capacidad de reiniciar VMs en la nube. Dando un paso más allá, ¿son capaces de restaurar VM sin restaurar el conjunto de datos completo? Y otro paso más, ¿tienen flujos de trabajo preconfigurados para recuperar datos rápidamente con la posibilidad de probar las aplicaciones y cargas de trabajo?
Los enlaces de tolerancia de tiempo de inactividad vuelven a la sección anterior sobre el tipo de oferta, ya que cada uno dictará el objetivo de tiempo de recuperación. Es importante ser muy consciente de ello, ya que puede significar la diferencia entre una estrategia de DR que tiene éxito o que falla.
Conclusión
Elegir el proveedor de servicios de copia de seguridad de la nube adecuada es una parte importante de la elaboración de tu estrategia completa de la nube y debe ser algo realizado con todos los sentidos. ¿Qué proveedores ofrecen y qué tipo de servicio, y cómo se ofrecen y apoyan esos servicios?
Cada proveedor de servicios ofrece algo diferente, pero en última instancia, deben adaptarse a tus necesidades específicas. Recuerda que tu proveedor de servicios tiene la copia de último recurso cuando ocurre un desastre.
Parece que renunciar a los orígenes es algo que no le cuesta al ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro. Eso es lo que ha hecho tras conocerse que la Fiscalía se ha querellado contra Equipo Económico, el despacho de abogados y economistas que fundó junto a su hermano Ricardo en 2006.
Una especie delobby con el que los hermanos Montoro querían ofrecer un “asesoramiento integral y estratégico a personas físicas y jurídicas, tanto españolas como extranjera, y cualquiera que fuese su forma de personificación, en materias económicas”, según consta en el Registro Mercantil. Una aventura que duró poco tiempo para el ahora Ministro, dado que abandonó la presidencia del organismo dos años más tarde, en 2008.
Las cuentas de equipo Económico han ido lastrando sus resultados desde el año 2010
Sin embargo, el despacho no quedó a la deriva. Al frente de él se situó Ricardo Martínez Rico, que fue Secretario de Estado de Presupuestos y Gastos en 2003. ¿Y quién era su jefe? Sí, has acertado. El propio Cristóbal Montoro. Su hermano Ricardo también se mantuvo, aunque años más tarde, en 2012, abandonó la sociedad. Quizá sea por ello por lo que ahora, al conocerse los problemas legales en los que está inmerso el despacho, el ministro prefiere asegurar que “no he hablado con ninguno de los socios desde hace nueve años. ¡Por mí como si se reinventan!”.
Pero las cosas son más complicadas de lo que puede parecer. Más que nada, porque las relaciones entre Montoro y Equipo Económico son bastante cercanas. Para empezar, hablemos de Felipe Martínez Rico, jefe de gabinete de Montoro. ¿Te suena el apellido? Venga, haz memoria… Sí, eso es. Es el hermano del presidente de Equipo Económico.
Pero todavía hay más. La mayor parte de los responsables del despacho formaron parte del equipo de confianza de Cristóbal Montoro o Rodrigo Rato durante sus años en el ministerio en la era Aznar. Así, por ejemplo, encontramos a Salvador Ruiz Gallul, Director General de la AEAT, desde agosto de 2001 hasta abril de 2004. También está Francisco Piedras Camacho, Director General del Gabinete Técnico en el Ministerio de Hacienda. Y por último, encontramos a Manuel de Vicente.Tutor, que entre 2001 y 2004 fue Director del Gabinete del Director General de la Agencia Tributaria.
¿Realmente no existe ningún tipo de relación entre ellos? ¿Nunca ha hablado con ninguno de los socios? Si Cristóbal Montoro lo dice, así será, pero desde luego suena extraño que ocurra. Máxime cuando todos los integrantes de Equipo Económico son conocidos como los “Montoro Boys”.
Eso sí, los ‘chicos’ de Montoro van a tener que ponerse las pilas para revertir la situación económica de la empresa. Equipo Económico presentó un beneficio en 2015 (último ejercicio disponible) de 60.600 euros; una cifra que dista mucho de los 282.864 euros que lograron en el año 2010. Es decir, una caída del 78% en los últimos siete años.
¿De dónde nace Equipo Económico?
Aunque Equipo Económico nace en 2006 con el ministro Montoro a la cabeza, en su origen se encuentra Montoro y Asociados Asesores, S.L. Una empresa que fundó en 2004, tras abandonar el Ejecutivo de Aznar al perder las elecciones del 11M. En ella estuvieron como consejeros Lorenzo Bernaldo De Quirós o José Manuel Fernández Norniella, ex secretario de Estado de Hacienda con Rodrigo Rato.
Como se puede comprobar, hablamos de un lobby relacionado con el Partido Popular. En concreto, con el equipo de Montoro y Rato (la dupla económica de Aznar).
Todos las conocemos. Son series de televisión que triunfan -o lo hicieron en el pasado- en el mundo entero, lo que a veces no advertimos es de que no estamos disfrutando de todas las escenas y capítulos creados originalmente -en muchos de los casos-.
Y es que, la censura existe en televisión y ciertos fotogramas deben ser retirados. En ocasiones, incluso capítulos enteros son los que se no vuelven a emitirse para no herir la sensibilidad de los más aprensivos.
En los últimos años, además, con la internacionalización de estas historias pensadas para la pequeña pantalla se ha llegado a prohibir algunas series en todo un país. Como ocurre con muchas producciones norteamericanas en China. En cualquier caso, aquí están 10 de las mejores series que se han topado con la censura en algún momento de su historia:
Padre de Familia
Las series de animación para adultos, con su humor irreverente son el caldo de cultivo perfecto para que llegue la censura. Y Padre de Familia, que va un poco más allá que Los Simpsons a la hora de criticar de manera ácida las situaciones cotidianas y los problemas reales de la sociedad no se iba a quedar atrás en este sentido.
Las aventuras de Peter Griffin y de su familia vivieron durante sus primeras temporadas varios problemas que pronosticaban una cancelación para siempre. Aunque finalmente siempre ha conseguido salir a flote
Por otro lado, un episodio de la temporada ocho, en el que Lois tiene que decidir entre abortar o dar a luz un hijo que guarda en su vientre -de alquiler para unos amigos que mueren en un accidente-. Parece que el tema del aborto es tabú en la televisión norteamericana, por lo que el episodio finalmente tuvo que ser retirado.
Pero no es el único episodio que tienen que quitar de la parrilla televisiva. Otro, en el que Peter atropella a varios corredores del a maratón de Quahog tocaba un tema demasiado sensible tras los atentados de Boston.
Rusia ama a Kenny, de South Park
Así es, la sensibilidad del país eslavo con uno de los protagonistas más conocidos de la serie de animación llegó a que se retirarán todos los capítulos en el que niño más pobre de South Park acaba muriendo.
Y son muchos, si se tiene en cuenta que era un reclamo típico que hace acto de presencia en casi todos las tramas de las primeras temporadas de la historia. Pero no se queda ahí la cosa, los creadores también han tenido que hacer frente a algunas críticas y amenazas de la comunidad musulmana.
Todo sucedió tras el lanzamiento del capítulo 200 , en el que aparecía el personaje de Mahomma, junto a otros personajes pertenecientes a las grandes religiones del mundo. La trama del mismo se dilucidaría en otro capitulo, en el cual finalmente tuvieron que tapar la cara del profeta musulmán y evitar que se pronunciara su nombre.
De hecho, la web de la organización Revolución Musulmana llegó a emitir un comunicado sobre los peligros que podría correr Paramount Channel y los creadores: Trey Parker y Matt Stone, si emitián la segunda parte. Aunque se lanzó en un principio, con los cambios mencionados anteriormente, más tarde fue retirado.
The Walking Dead o Dexter: demasiado gores
La violencia o las escenas gores son seña de identidad de algunas de las historias más conocidas de la pequeña pantalla. Es el estilo que más encaja con series como The Walking Dead o Dexter. Sin embargo, este carácter escabroso también ha llevado a que sufran problemas de censura y tengan que retirar algunas escenas.
Y es que, los creadores -aún sabiendo el estilo que han trasladado a sus fans– tuvieron que dar marcha atrás y dejar estas secuencias fuera del montaje final para no pasarse de la raya.
Los Simpson también sufrieron algo de censura
Precursora de todas las series de animación para un público más adulto que triunfan hoy en día y con más de 25 temporadas a sus espaldas. Parece que Los Simpson triunfan allá donde vayan, pero también han tenido que vérselas en algunos países con cierta censura a la hora de emitir sus capítulos.
Por ejemplo, en Alemania se retiraron durante un tiempo todos aquellos episodios en los que se hacia alusión a una catástrofe nuclear. La razón es bien sencilla: hacia poco tiempo el terremoto de 2011 en Japón había creado toda una crisis internacional en torno a Fukushima.
Pero no es la única ocasión para la controversia: en buena parte de América Latina -especialmente en Argentina- se decidió retirar el episodio 19 de la temporada 10 por culpa de Lenny -sí, nuestro Lenny- que calificó a Perón como un dictador.
China contra The Big Bang Theory
Existe una larga lista de series e historias que han sido censuradas en el país asiático. Pero una -entre The Good Wife, NCIS y El abogado, llama especialmente la atención: The Big Bang Theory.
El caso es que, las continuas burlas hacia este régimen -con tintes autoritarios en ciertas cuestiones- habría llevado al gobierno a tomar la determinación de prohibir que cualquier plataforma de contenido en streaming pueda ofertar las aventuras de los chicos más freaks de la televisión mundial.
Friends se solidariza con las víctimas del 11-S
Una de las comedias de situación más famosas en el mundo entero, y que triunfó -sobre todo- por el buen clima que transmitía a los fans. Sin embargo, hasta esta producción norteamericana que cuenta la historia de un grupo de amigos de Nueva York se topó con la censura.
Y es que, en uno de los capítulos, Monica y Chandler son detenidos en un aeropuerto, por una confusión en la que las autoridades llegan a pensar que pueden portar una bomba. Obviamente, tras lo sucedido en septiembre de 2001, el mismo tuvo que ser retirado de la parrilla televisiva en Estados Unidos.
Y es que, a pesar de que la historia inicial no buscaba crear controversia, la sensibilidad del pueblo norteamericano se encontraba a flor de piel tras el trágico ataque a las Torres Gemelas en Nueva York -y al Pentágono en Wasinghton-.
A Disney le molesta el sexo fuera del matrimonio
Yo y el mundo no es más que una inocente -al más puro estilo años 90- serie que cuenta las aventuras y desventuras de un grupo de adolescentes. De hecho, la historia se emitió durante un montón de años en Disney Channel.
Todos, menos uno, y es que el canal para niños evitó lanzar a su joven público el episodio 22 de la temporada cinco. La razón es bien sencilla: en el mismo, los protagonistas se ponen de acuerdo para comenzar a mantener relaciones sexuales. Algo que parece que no gusta en la casa de Mickey Mouse.
Cabe recordar en este sentido, lo importante que es para Disney mantener esta castidad pre matrimonial. Solo hay que recordar como algunas de las estrellas más conocidas de los últimos años de este universo lucían anillos de compromiso sobre esta cuestión.
El episodio clasificado de Expediente X
Calificado por muchos como el episodio más macabro de la historia de la serie de televisión. Para otros, sin embargo, se trata del mejor capitulo de la historia de Expediente X. Sea como sea, queda claro que no deja indiferente a nadie. Al menos aquellos que hayan sido capaces de verlo.
Y es que no ha sido fácil para muchos, sobre todo si se tiene en cuenta que la Fox solo lo emitió una vez en la pequeña pantalla. El capitulo contaba con escenas demasiado violentas, por lo que fue calificado como no apto para menores de 18 años.
La primera escena del mismo muestra como se entierra vivo a un bebé, unos fotogramas que en la edición en DVD de esta cuarta temporada se podían modificar para no escuchar el llanto del mismo.
Televisa censura a Pérez-Reverte con su Reina del Sur
Parece que la televisión mexicana no acepta los besos entre dos mujeres. O al menos eso ocurrió con la retransmisión el país norteamericana de La Reina del Sur, serie basada en una novela del mismo nombre -creada por el escritor murciano Arturo Pérez-Reverte-.
En cualquier caso, la escena, en la que se besaban las actrices Kate del Castillo y Cristina Urgel, fue eliminada durante la retransmisión del episodio, lo cual llama especialmente la atención para el público europeo.
Bonus Track: Hasta Barrio Sesamo sufrió problemas en Estados Unidos
Hasta un show para niños se vio enfrascado en problemas de este tipo. Y es que, en 1976, Margaret Hamilton interpretaba en esta entrañable serie para los más pequeños de la casa el papel de bruja. El mismo con el que alcanzó gran fama en El Mago de Oz.
La controversia llegó cuando miles de padres comenzaron a mandar cartas a la cadena, CTW, sobre la mala elección del personaje. Esgrimían como argumento que los más pequeños de la casa se asustaban al ver a Hamilton en la pequeña pantalla, por lo que pedían que se retirase el personaje.
En cualquier caso, los productores se tomaron bastante en serio estas misivas y proyectaron imágenes de las mismas a algunos niños. Para probar si en realidad se sentían tan horrorizados. Los resultados fueron poco concluyentes ya que la cadena apreció el efecto contrario entre los más pequeños.
El primer EGM de 2017 deparó una catarata de alegrías en COPE y un sinfín de desgracias en la SER y Onda Cero. La emisora episcopal se anotó una subida de casi 200.000 oyentes con dos principales protagonistas: Carlos Herrera, que volvió a superar los dos millones de fieles diarios, y Paco González, que tras siete años retomó el liderazgo en las tardes del sábado y del domingo. Ángel Expósito, actual conductor de La Tarde, volvió también a arañar oyentes y se acerca al segundo lugar de Julia Otero en la franja vespertina.
Es cierto que los competidores de COPE alegan que se contextualicen los números: la SER mantiene que logra 4,2 millones por los 2,8 de su rival mientras que en la mañana la distancia entre el Hoy por hoy y Herrera en COPE es de 800.000 seguidores. También sostienen en Prisa que Tiempo de juego accede al liderazgo por un motivo: suma los oyentes nocturnos de El Partidazo y si ellos aplicasen la misma fórmula el Carrusel Deportivo y El Larguero mantendrían el liderazgo en la tarde-noche de los fines de semana.
La Cadena SER ha marcado los peores datos en seis años
Pero más allá de excusas, es evidente que la SER ha encadenado cinco estudios con tropezón, es decir perdiendo oyentes. A este hecho se le suma que la emisora ha perdido 600.000 oyentes en tan solo un año y que el Hoy por hoy, su formato estrella, ha cedido 400.000 con Pepa Bueno y Gemma Nierga al frente. En Prisa hay preocupación, tal y como alertaron sus accionistas en la última Junta General, por un motivo: la SER ha marcado sus peores datos en seis años.
Este hecho podría conllevar un traumático golpe de timón y el relevo inmediato, a partir de este verano, del tándem Bueno-Nierga, que podrían ser relevadas por el hombre al alza en la emisora: Javier del Pino. La reputación de este periodista en Prisa está inmaculada desde hace años. De hecho en 2005 Cebrián le ofreció, según José María García, relevar a Iñaki Gabilondo en tan emblemático espacio. Pero el entonces corresponsal habría desechado la oferta por motivos familiares y años después regresaría a España para ponerse al frente del A vivir que son dos días, que ha batido todas sus marcas bajo su dirección.
Pepa Bueno y Gemma Nierga han cedido 400.000 oyentes en tan solo un año
Este cambio de caras, que podría llevar a Gemma Nierga al fin de semana, podría no ser el único cambio en Prisa Radio: de hecho se estudia fusionar Carrusel deportivo y El Larguero los sábados y domingos para evitar el liderazgo de COPE mientras no está descartado que peligre el puesto de Eva Cebrián, hija del Presidente del grupo, al frente de las musicales del mismo. Recuerden que no corren buenos tiempos para Los 40 Principales, que pasan por sus peores momentos históricos e incluso peligra el eterno liderazgo matinal del Anda ya!, al que Atrévete de Cadena Dial tiene a tiro de piedra.
En Onda Cero tampoco están para tirar cohetes: su franja matinal está tardando en recuperarse tras la salida de Carlos Herrera y su relevo por Carlos Alsina y Juan Ramón Lucas, que no solo no pelean por el segundo puesto, sino que tras la subida de RNE ven peligrar la medalla de bronce con poco más de un millón de fieles. También han sido decepcionantes los números de José Ramón de la Morena, que ha cedido oyentes y es prácticamente triplicado por la SER y duplicado por COPE. Al de Brunete se le añaden las 42 emisoras de Radio Marca para esta primavera, que le añadirán a buen seguro un puñado de oyentes con los que competir de tú a tú con sus rivales.
Los engranajes de las puertas giratorias funcionan mejor que nunca. Al menos, eso es lo que se desprende cuando uno echa un vistazo al panorama de amiguismo que hay entre la política y la empresa. Para comprobarlo sólo se necesita echar un vistazo a la composición de los consejos de administración de las principales empresas del país. Aquellas que mueven el 7,9% del empleo… Es decir, las que componen el Ibex35.
En su composición han estado desde yernos del Rey hasta ministros, pasando por secretarios de Estado. La premisa fundamental es ser o haber sido algo importante en el escalafón de la política española. De hecho, ahora mismo, encontramos más de 70 ex altos cargos públicos que ocupan puestos directivos en esos consejos del Ibex35. De hecho, muchos de ellos no están sólo en uno, es que cobran de varias compañías a la vez. Debe ser que tras muchos años en la política, lo que toca es hacer caja al calor de un buen consejo. Y ojo, que en esos 70 sólo hemos incluido a de Abogados del Estado hacia arriba. Si miramos todos aquellos cargos o carguitos relacionados con la Administración, la lista sería infinita, porque esto está a la orden del día. Vamos, que ser consejero se ha convertido en una profesión.
Prácticamente todas las empresas del selectivo cuentan con algún miembro que ha pasado por la Administración. Aunque, sin duda, la palma se la llevan Abertis, Red Eléctrica, el Santander y ACS.
Las empresas públicas se llevan la palma
El Ibex 35 cuenta con dos empresas públicas españolas, y como era de esperar, ambas se han convertido en un auténtico cementerio de elefantes. O de devolver favores, como se prefiera. La medalla de oro se la lleva AENA. El gestor aeroportuario, que cuenta con el 51% de capital público, cuenta con 8 antiguos representantes de la vida pública. Es decir, cerca de la mitad de su consejo de administración. ¡Ahí es nada!.
Eso sí, al menos, han tenido la delicadeza de que todos ellos estén relacionados con el mundo de la economía y el turismo, cosa que no se puede decir en todos los casos. Un ejemplo es el ex Director General de Política Económica del Ministerio de Economía y Competitividad, Rodrigo Madrazo García de Lomana; o la Subdirectora General del Desarrollo y Sostenibilidad Turística perteneciente a la secretaría de Estado de Turismo, Tatiana Martínez Ramos e Iruela.
Además, cabe destacar la presencia de Amancio López Seijas, también expresidente de Exceltur, vicepresidente de la Comisión Permanente del Consejo de turismo CEOE e Integrante del Consejo Asesor de Turespaña.
Florentino Pérez, Villar Mir y Rodrigo Rato también fueron altos funcionarios
En un segundo puesto, y empatado en participantes con la primera, nos encontramos a la otra empresa pública: Red Eléctrica. Esta compañía va más allá y no se conforma con ex altos cargos públicos nacionales, sino que sus puertas giran también por caminos internacionales. Entre los ocho miembros – de los 14 que conforman el Consejo de Administración- destacan desde presidentes autonómicos hasta economistas del Fondo Monetario Internacional, pasando también por ex secretarios de Estado.
Por ejemplo. Parece que a Santiago Lanzuela la presidencia de la Comunidad de Aragón le quedó pequeña. Finalizado su mandato saltó a las Cortes nacionales como diputado para después, ocupar un cargo en la compañía energética.
Dos casos similares se muestran a continuación. El vicepresidente de la Comisión de Economía de Hacienda desde marzo de 2004, José Folgado Blanco (que ahora es el presidente de la compañía), y la Directora General del Gabinete del Ministerio de Justicia, María José García Beato.
Más de 70 ex altos cargos están colocados en empresas del Ibex
Pero el desglose de este equipo no podría terminar sin nombrar a su última -y mas polémica- incorporación. El que fue Director General de la Guardia Civil, Arsenio Fernández de Mesa, pasó a formar parte del Consejo de Administración de Red Eléctrica para sustituir al actual secretario de Estado de Defensa, Agustín Conde.
Lo mejor de todo es que en Red Eléctrica nadie se esconde. Queda patente que la sociedad -controlada por la SEPI- está para lo que está. Para colocar a amigos. De hecho, la mayor parte de ellos pertenecen o han formado parte de gobiernos del Partido Popular. Sólo hay una excepción que confirma la regla y es María Ángeles Amador, la que fue Ministra de Sanidad en uno de los últimos gobiernos de Felipe González.
Si te parecen pocos los políticos nacionales que gestionan una empresa pública, veamos quienes son algunos de los miembros del Consejo de Administración que ocuparon un puesto público de carácter internacional. El primero de ellos es el que fue el Economista Principal del Fondo Monetario Internacional, Fernando Fernández Mendes de Andés, que también participa en Bankia.
El miembro del Comité Monetario Europeo, José Luis Feito Higueruela, que también fue Jefe de Instituciones Financieras Internacionales del Banco de España tampoco se quiso quedar en el panorama público y quiso probar la emoción en el ámbito privado. Pero su relación va todavía más allá. Feito es presidente del principal think tank de la patronal CEOE, Instituto de Estudios Económicos.
De generación en generación
Hay aprendizajes que se transmiten de padres a hijos, de generación en generación. Emilio Botín lo hizo con su hija, que aprendió del mejor ejemplo y siguió los pasos de su padre en cuanto a clientelismo se refiere.
Ana Botín no le llegaba con tener un ex ministro como miembro del Consejo de Administración de Banco Santander, sino que triplicó dicha cifra. Y es que entre los 16 miembros que tiene el Consejo de la empresa que dirige, se encuentran seis ex altos cargospúblicos. De ellos, la mitad fueron ministros. Se trata la ex ministra de Medio Ambiente, Isabel Tocino; el ex ministro de Economía, Jaime Pérez Renovables; y el que fue ministro de Hacienda y vicepresidente del Gobierno para Asuntos Económicos entre 1975 y 1976, Juan Miguel Villar Mir, que es el presidente de OHL. Villar Mir, por cierto, ahora investigado en el marco de la operación Lezo por un presunto pago de comisiones por parte de la constructora a personas relacionadas con Ignacio González.
Ex políticos, ahora empresarios
De presidentes también va la cosa. Los ‘mandamás’ de algunas empresas también han hecho – con anterioridad – sus pinitos en la política. Los tres más sonados son Florentino Pérez, Villar Mir y Rodrigo Rato. Es curioso que los dos primeros hayan liderado el pasado año los mercados de obra pública en nuestro país.
ACS se ha llevado la medalla de oro tras ganar proyectos del Ministerio de Fomento y de Medioambiente por valor de 145 millones de euros. Es decir, que obtuvo una cuota de mercado del 11%. Le sigue OHL con la adjudicación de contratos por valor de 108 millones. Y es que estas victorias, por lo menos en el primer caso, podrían tener mucho que ver con los consejeros con los que cuenta.
Empecemos por presentar primero al presidente de ACS. Florentino Pérez fue concejal en el Ayuntamiento de Madrid entre los años 1979 y 1982. De los 17 Consejeros que tiene su empresa, seis proceden de la política. Son, mayoritariamente, subsecretarios de Estado y hay casos muy relacionados con la actividad que lleva a cabo la empresa. Ejemplo de ello es la presencia del subsecretario del ministerio de Obras Públicas y Urbanismo, Pablo López Jiménez; el subsecretario del Ministerio de Agricultura, Antonio Botella García; y el que fue Presidente del Ente Gestor de Infraestructuras Ferroviarias adscrito al Ministerio de Fomento y encargado de la ejecución de toda la infraestructura del AVE, Emilio García Gallego. Pero, por si los anteriores no llegasen, también cuenta con un ex diputado. Se trata de Miquel Roca, que está también presente en los Consejos de Administración de otras empresas.
Como él, a otros tantos más la política le quedó pequeña y probaron suerte en el mundo empresarial.
La lista sigue
Pero la lista sigue, no termina ahí. Y no sólo por los ex altos cargos públicos relacionados con el Gobierno. Todo tipo de persona con influencia tiene un hueco en los Consejos de Administración de las empresas.
Uno de los casos más paradigmáticos es el de Telefónica. Desde la llegada de José María Álvarez-Pallete ha ido reduciendo el peso de la política en el seno del Consejo y puestos directivos de la compañía. Sin embargo, durante la época de César Alierta la vinculación entre política y empresa era más que evidente. Que le pregunten, por ejemplo, a Eduardo Zaplana (ahora investigado en el caso Lezo). Estuvo en la operadora como delegado en Europa, un cargo meramente representativo con funciones de lobby.
No es el único. Telefónica daría (y dará) para un artículo mucho más extenso, pero en sus filas han estado también Alfredo Timmermans (PSOE); Adolfo Suárez; Fernando Almansa (ex jefe de la Casa Real); Iñaki Urdangarín… Y un largo etcétera. No hay que olvidar que Telefónica es uno de esos gigantes privados que nació gracias a que comenzó como una empresa pública.
Los Gobernadores del Banco de España también encontraron aquí una oportunidad empresarial para seguir creciendo. Se trata de José Ramón Álvarez Rendueles, que también fue Gobernador Alterno por España en el Fondo Monetario Internacional y en el Banco Mundial.
Iñaki Urdangarín fue Consejero de Telefónica
Otro caso destacado es el del vicepresidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Manuel Conthe, que también fue secretario de Estado de Economía.
Pero la lista tampoco se queda ahí. Hay más ex ministros que también hicieron el salto al mundo empresarial. Son el caso de el que fue Ministro de Industria y Energía, Josu Jon San Miguel, que participa en el Consejo de Administración de Repsol. En Indra participa el que fue Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales entre 1999 y 2002, Adolfo Menéndez; en Iberdrola el Ministro de Administraciones Públicas, de Justicia y de Interior, Ángel Acebes; y en Enagas la primera Ministra de Asuntos Exteriores, Ana Palacio… Y así podríamos seguir hasta contar los 70 nombres que están en cargos de administración en empresas públicas.
Esta semana se ha publicado el índice IFO de confianza empresarial en Alemania. El dato ha sido muy positivo puesto que se ha incrementado desde los 112,4 puntos hasta los 112,9 puntos en abril, su nivel más alto desde julio de 2011. Por componentes; el de situación actual ha mejorado desde los 119,5 puntos hasta los 121,1 puntos mientras que el de expectativas ha sufrido un leve retroceso (de medio punto) y se sitúa en los 105,2 puntos. Una lectura que pone de manifiesto el buen momento que vive la economía alemana, que en palabras de Clemens Fuest, presidente del IFO, muestra como “la economía alemana está creciendo con fuerza”.
Esta encuesta empresarial no es la única que refleja la buena situación económica de Alemania. Si nos fijamos en los datos de PMI (índice de gestores de compra) se aprecia como el dato compuesto del país germano (tiene en cuenta manufacturas y servicios) ha alcanzado los 57,1 puntos. Un dato que le consolida, de manera amplia, por encima de la zona de expansión (50 puntos) y que le sitúa en máximos de 70 meses. Trevor Balchin, economista senior de Markit, ha destacado que “el crecimiento de los nuevos negocios y la creación de empleo de Alemania se ha fortalecido en marzo hasta su nivel más alto en seis años y la perspectiva a doce meses es la más positiva desde mediados de 2012”. Además, ha recalcado que “los datos refuerzan la previsión de crecimiento del PIB del 1,9% para este año, su mayor expansión desde 2011”.
Unas mejoras que se dejan notar en las previsiones económicas para el país germano. Uno de los principales organismos internacionales, como es el FMI, ha revisado recientemente sus estimaciones de crecimiento a nivel mundial, incrementándolas en la mayoría de los casos. En concreto, para Alemania las ha revisado una décima al alza para este año, ejercicio en el que pronostica un crecimiento del PIB del 1,6% mientras que para el próximo curso la previsión es de 1,5%.
El FMI ha revisado una décima al alza el crecimiento para 2017, hasta el 1,6%
Además, el organismo internacional destaca en su informe que en países con margen de maniobra fiscal, como Alemania, la política fiscal debe encaminarse hacia el aumento de la capacidad productiva y la demanda, lo que ayudaría a reducir los actuales superávits en cuenta corriente, contribuiría al reequilibrio interno de la zona del euro y generaría efectos de contagio positivos sobre la demanda en otros países.
Debilidad a medio y largo plazo
Un buen momento de la economía alemana que podría no durar de manera permanente. El IFO mostraba como la situación actual era más positiva que las expectativas y el banco central germano, el Bundesbank, ha señalado en su informe mensual que la economía alemana seguirá creciendo pero perderá dinamismo a medio plazo lastrada por el desarrollo demográfico.
En el informe destacan como “el retroceso demográfico así como el envejecimiento de la población activa hará caer el crecimiento económico de forma marcada a medio plazo” y dan un dato. El crecimiento potencial (tasa a la que una economía podría crecer si utiliza sus propios recursos) caerá entre 2021 y 2025 un 0,8% respecto a la década anterior. Aun así, es probable que se tomen medidas para reducir esta situación (pero no podrán evitarla completamente) como la llegada masiva de inmigrantes y que los propios alemanes trabajen más allá de la edad de jubilación.
Enagás ha inaugurado la temporada de resultados del Ibex 35 y lo ha hecho sorprendiendo positivamente con sus cuentas. Aun así, el plato fuerte de la semana tendrá lugar hoy, día en el que comienzan a rendir cuentas la gran banca del Ibex con los resultados del primer trimestre del Banco Santander.
Una gran banca que debería obtener en su conjunto un beneficio neto de 3.634 millones de euros si no quiere decepcionar al consenso de mercado. Es decir, deberían obtener un unas cifras más de dos dígitos superiores (10,02%) a las del primer trimeste de 2016, cuando lograron alcanzar un beneficio neto de 3.303 millones de euros.
Las casas de análisis prevén un momento positivo de la gran banca en resultados pero no de manera generalizada puesto que para tres bancos prevén cifras peores que las del primer trimestre de 2016 como es el caso de Sabadell, Bankia y Popular, siendo este último el único banco para el que prevén pérdidas.
Banco Santander deberá obtener un beneficio neto de 1.757 millones de euros si no quiere decepcionar con sus cuentas. Unas cifras que supondrían una mejora de casi un 7,6% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, beneficiadas por la evolución favorable del tipo de cambio en su negocio de Brasil. Una positiva evolución de sus cuentas que se queda lejos de los incrementos que lograrían los dos bancos que rinden cuentas el jueves: BBVA y Bankinter. El primero podría obtener un 55% más de beneficio neto que en el 1T16 si cumple las estimaciones de los expertos debido a que su 1T16 se vio afectado por el impacto negativo de los tipos de cambio del euro frente a otras divisas en las que tiene presencia de negocio, como pueda ser Méjico o Turquía. Por su parte, Bankinter continúa con su paso firme de ir mejorando sus cifras de negocio y en estos tres primeros meses del año podría obtener 123 millones de euros, es decir, un 17,14% más que el mismo periodo del ejercicio anterior.
El beneficio de BBVA podría aumentar un 55%
El jueves será el día que más bancos presenten y donde se puedan producir las notas negativas puesto que tanto Sabadell como Bankia podrían ver aminorado su beneficio neto. En el caso de Sabadell casi de manera segura puesto que prevén un descenso del 23% debido a que en el 1T16 se tuvo en cuenta la integración del banco británico TSB; mientras que en Bankia la caída es de únicamente un 3,4% por lo que si sorprende positivamente podría obtener cifras superiores a las del 1T16. Caixabank será el tercer banco en presentar resultados y si bien los expertos pronostican que mejorará cifras no debería decepcionar al mercado puesto que únicamente se prevé un aumento del 0,37%, hasta los 274 millones.
La temporada de resultados de la banca del Ibex bajará el telón con la presentación de cuentas de Popular, que todavía no cuenta con fecha confirmada aunque es probable que sea en la primera mitad del mes de mayo. El banco, que se encuentra presionado por los bajistas, continuará con su particular vía crucis y es posible que deje atrás los beneficios obtenidos en el 1T16 y sufra pérdidas por importe de 37 millones en estos tres primeros meses de año.
Popular sería la única que obtendría pérdidas
Daniel Pingarrón, responsable de estrategia de IG, ha señalado en referencia a la temporada de resultados de la banca que “las expectativas están muy altas ya que reflejan una subida importante del beneficio por acción” y ha destacado que “el mercado descuenta esta subida puesto que el Ibex ha avanzado mucho impulsado por valores como BBVA y Santander”. Además, ha hecho énfasis en que “los inversores están muy complacientes por lo que necesitan pocos motivos para comprar visto situaciones como las de las elecciones francesas”, pero descarta grandes sorpresas o movimientos en bolsa a raíz de los resultados”.
Es un hecho que Ferrari va mucho más allá de ser un fabricante de coches deportivos y una de las escuderías más premiadas de la que aún sigue siendo la categoría reina del automovilismo.
Ferrari es, probablemente, una de las marcas más reconocidas en todo el mundo y por ello goza de un próspero negocio de merchandising y venta de derechos, que en última instancia habría garantizado que recientemente hay abierto sus puertas en España el parque Ferrari Land, el primer parque temático de Ferrari en Europa.
No contento, Ferrari tiene planes mejores. Como ofrecer un viaje en un crucero donde se podrá disfrutar del primer circuito flotante del mundo. Este crucero que contará con su propia pista de karts patrocinada por Ferrari.
El crucero Norwegian Joy, su nombre, saldrá estos días del puerto de Bremerhaven, en Alemania, destinado a China. El Gigante Asiático será el destino escogido por la compañía Norwegian Cruise Line para ofrecer un crucero que, además de acomodar a 3.850 huéspedes en suites de lujo, también dispondrá de la correspondiente pista de karts, en la que la imagen de Ferrari estará muy presente. Una pista y un crucero que contarán con el patrocinio de la sección de relojería de la flamante escudería, de Ferrari Watches.
Al respecto de la pista de karts, y según Norwegian Cruise Line, será lo suficientemente amplia para permitir carreras con diez pilotos en pista simultáneamente. Los karts, eso sí, serán eléctricos. Y la oferta de servicios y propuestas para sus clientes, relacionadas con Ferrari y el mundo del motor, irán más allá de la posibilidad de echar unas carreras en alta mar.
No está muy claro cuál será el precio de cada tanda, aunque parece ser que todos los pasajeros disfrutarán de alguna de ellas incluida en su tarifa: los que más paguen es de esperar que puedan disfrutar de esta espectacular atracción más veces.
El crucero contará con una tienda Ferrari, proyectores con vídeos interactivos de la escudería, pista de laser tag, toboganes de agua, e incluso un simulador de última generación, el Galaxy Pavilion, para que los pasajeros se sumerjan en un mundo virtual inigualable.
Experiencias de realidad virtual envolventes con juegos de simulación emocionantes y paredes con pantallas interactivas. Y ojo, porque si no tienes suficiente, hay una pista con coches de choque aerodeslizantes y mucho más.
Entre los atractivos que traerá este gigante de los mares, está su colorido casco pintado por el artista chino Tan Ping, más cantidad de cabinas familiares que se conectan entre sí, ideal para grupos de familias y amigos, así como cabinas interiores con balcones virtuales, una tendencia que tienen ya otros barcos, para evitar la sensación de encierro que provocan este tipo de cabinas en algunos viajeros.
El barco, que desplazando 168.800 toneladas gruesas estará entre los diez más grandes del mundo cuando estrene, pertenece a la clase Breakaway Plus, que debutó con el Norwegian Escape, en el 2015.
La ceremonia de inauguración del nuevo crucero tendrá lugar el 27 de junio y prestará servicio con base en los puertos de Tianjin y Shanghai.
Las epidemias mundiales siempre han causado una gran multitud de decesos, de ahí a que cunda el pánico ante la palabra epidemia. Desde hace unos años, estamos viendo como el sarampión va ganando terreno en Europa y se extiende de forma muy rápida, tan rápida que de aquí a unos meses va a parecer imparable.
El año pasado en Alemania se registraron 309 casos de sarampión, en el Reino Unido 600, en Italia 1.200 y en Rumania casi 2.000 afectados. ¿Significa esto que estamos ante una nueva epidemia mundial del sarampión? España, por ahora, tan solo registró 39 casos el año pasado, según la Organización Mundial de la Salud, pero no se descarta que este año las cifras sean más altas.
En lo que llevamos de 2017 las cifras no son más esperanzadoras. Rumanía ha llegado ya a la misma cifra que el pasado año y en Italia se registran ahora 1.600 casos. Asimismo, ahora se suma Portugal a la lista, que ya ha tenido la primera pérdida, una joven de 17 años que falleció el pasado 19 de abril en Lisboa.
Se han registrado 21 casos de sarampión en Portugal, la mayoría de ellos menores sin vacunar.
Este brote, sin ninguna duda, es muy alarmante para los encargados de la salud europea, ya que en Rumanía, además de registrarse una gran cantidad de casos, han muerto 21 personas por el sarampión. Es por ello por lo que uno de los focos de atención de esta epidemia está en este país europeo. Pero no es el único país que está alerta, Italia también se encuentra dentro de este círculo ya que es uno de los dos países con más afectados en la actualidad.
Muchos padres no vacunan a sus hijos porque piensan que el sarampión es una enfermedad del pasado.
El sarampión en España
Según los expertos en salud y vacunas del Comité Asesor de Vacunas de la Asociación Española de Pediatría, el riesgo en España es muy bajo, aunque eso no significa que sea inexistente. Esto se debe, principalmente, a las altas coberturas en cuestión de vacunación que se administran en España. Por ello la circulación del sarampión es muy escasa.
Es cierto que existe un porcentaje muy pequeño de niños que no se han vacunado contra el sarampión por diferentes motivos, normalmente por contraindicaciones médicas, pero por norma general todos los niños están vacunados contra el sarampión. Es por ello por lo que los brotes que se producen en nuestro país suelen estar causados por los adultos. Eso sí, los brotes siempre han sido tan pequeños que apenas han hecho eco.
El sarampión es una de esas enfermedades que parecen que no, pero que sí. Es una afección bastante aguda que provoca fiebre, tos, rinorrea, conjuntivitis y manchas en la piel. Pero no se queda ahí, no. Puede ocasionar una sobreinfección bacteriana como, por ejemplo, otitis media, neumonía e incluso diarrea. En los casos más extremos puede causar, a lo largo de los años, panencefalitis esclerosante subaguda e incluso provocar la muerte, como estamos observando en los últimos días.
Así que, ¿Qué opináis vosotros? ¿Estamos ante una nueva epidemia mundial o se logrará controlar? Esperemos que la segunda opción sea la que reine en este caso.
Hay vida más allá de las plataformas online de streaming. Y es que, parece que Netflix, HBO o Amazon controlan a día de hoy la oferta de contenido audiovisual de medio mundo -con permiso de la televisión tradicional-. Es por ello, además, que todas las miradas empresariales y de negocio se centran en este sector; pero existe otra alternativa que supera en número de usuarios de manera clara a las dos anteriores y que comienza a generar más ingresos.
Se trata del Gaming Video Content, conocido por sus siglas en inglés GVC, y que viene a traducirse por la gente que observa las partidas -a videojuegos- de otros jugadores. Todo fenómeno mundial por el que apuestan ya 665 millonesusuarios a lo largo de todo el mundo.
Se espera, además, que el triunfo continuo de este nuevo mercado lleve a mover 4,6 billones americanos de dólares, solo en 2017, por lo que superaría los ingresos generados por los derechos televisivos de algunos de los campeonatos deportivos del mundo. Por ejemplo, la Bundesliga genera 3,5 billones y La Liga Santander un total de 3,2 billones de dólares.
Estos datos, al menos, son los que se desprenden del último informe realizado por Superdata, una consultora internacional para la industria de los videojuegos, y que ha sido capaz de medir el impacto de este nuevo y floreciente mercado.
En cualquier caso, y gracias a esta nueva realidad, han surgido nuevas figuras públicas que mueven a las masas en todo el mundo. Un claro ejemplo de ello lo encontramos con El Rubius, el youtuber de moda en España, con más de 22 millones de suscriptores a su canal, que ha construido su fama a través de los distintos gameplays que sube a su canal.
¿Podrían youtubers como el Rubius llegar a generar los mismos ingreos que futbolistas de la talla de Cristiano Ronaldo?
Son famosos, jóvenes e influyentes y empiezan a mover grandes cantidades de dinero a su alrededor. Como ya hemos visto, el GVC ya ingresa más dinero que las grandes ligas de fútbol. Nos cabe, por tanto, hacernos una pregunta, ¿podría El Rubius convertirse en el nuevo Cristiano Ronaldo, tanto a nivel de fama como de ingresos?
Lo cierto es que es una tendencia general, pero los youtubers no suelen hablar en público sobre sus ingresos. El único que lo hizo fue Auronplay en una entrevista con Risto Mejide, donde aseguraba que superaba los 2.000 euros al mes, sin dar cifras exactas. Sin embargo, existen herramientas que pueden aportar datos sobre los ingresos de cada uno de ellos.
Socialblade es una de ellas y según la misma, los ingresos mensuales de Rubén, como realmente se llama este creador de contenido online podrían situarse entre una horquilla que va de los 24.500 a los algo más de 391.000 dólares. Al año, según la herramienta la cifra de ganancias podría superar los cuatro millones y medio de dólares solo en el negocio de los vídeos. Hay que tener en cuenta, que al convertirse en figuras públicas cuentan con otros negocios para obtener ingresos como libros o shows.
En cualquier caso, todavía se queda lejos de Cristiano Ronaldo, el deportista que obtuvo los mayores ingresos de todo el mundo en 2016, según estimó la revista Forbes: 77 millones de euros. Aunque es cierto que solo 49 de los mismos se restringen a su contrato y otros premios.
El que más se acerca a las astronómicas cifras que hasta ahora movía el fútbol es PewDiePie, un youtuber sueco que encabeza la lista de Forbes de generadores de vídeos más ricos del mundo. Igual que el Rubius, centra su labor en el mundo gaming y logró generar, tan solo en 2014 un total de 12 millones de dólares, según Forbes.
Youtube España triunfa exportando contenido
Google hizo públicos la semana pasadalos datos referentes al contenido de vídeo que exporta por país la plataforma a otras zonas del mundo. Y es que, según se desprende del último estudio realizado por la consultora inglesa, Tubular Labs, España es el segundo país de Europa que más horas de vídeo manda al extranjero, tan solo superada por Reino Unido.
Y es que, las cifras -en cualquier caso- son asombrosas: el 72% del contenido generado por creadores españoles se consume en el extranjero. Por países, México y Argentina se alzan como los principales mercados internacionales. El uso de una lengua común con los países de esta zona es un aliciente para que los generadores de contenido puedan internacionalizar sus vídeos.
Los gameplays del Rubius han hecho famoso su canal en todo el mundo
En cualquier caso, es de destacar este dato por la gran presencia de youtubers cuyo contenido se dedica exclusivamente al sector de los videojuegos. Para muestra solo necesitamos un botón: Ya lo hemos visto anteriormente, El Rubius ha llegado a los más de 22 millones de suscriptores gracias a los gameplays que ha realizado de distintos títulos.
De hecho, como se ha visto anteriormente, tan solo Youtube movería a 517 millones de usuarios en este sentido, por lo que se ha convertido en el caldo de cultivo perfecto para que florezca este mercado. Aunque no es la única, hay que recordar otras plataformas como Twitch en los que se pueden observar las partidas de los jugadores.
Una de las peculiaridades de ser trabajador autónomo es que tu responsabilidad frente a las deudas es ilimitada. ¿Qué significa esto? Que responderás ante las deudas derivadas de tu actividad con tu patrimonio. Más te vale no endeudarte en exceso, porque en el caso de que las deudas te ahoguen, irán a por tus bienes personales (casa, coche, embargo de cuentas,…). Una dificultad y desprotección añadida para este tipo de trabajadores por cuenta propia.
Medidas de protección
En los últimos años se han dado pasos para proteger de algún modo la figura del autónomo. Las instituciones son conscientes de que, si quieren fomentar las altas de autónomos, deben facilitar su inserción en este Régimen de la Seguridad Social. Así como minimizar, en la medida de lo posible, los riesgos. No es cuestión de asustarle antes de iniciar actividad.
Para ello se creó hace años la figura del autónomo de responsabilidad limitada (ERL). Con ella, un profesional de este tipo puede proteger su vivienda, siempre y cuando esta tenga un valor menor de 300.000 euros. Es decir, si entra en bancarrota o tiene deudas derivadas de su actividad profesional, al menos, no le podrán quitar la casa.
Imagen de Pixabay. Libre de derechos.
La Ley de Segunda Oportunidad fue otra de las propuestas que pretende atajar el problema. Gracias a ella se han condonado deudas de hasta dos millones de euros en algunos casos, como el que se decidió en el Juzgado Mercantil de Barcelona, a primeros de este año. Un autónomo y su esposa eran exonerados de una deuda de dos millones de euros en avales.
Estos fueron solicitados para poner en marcha un negocio que, por la crisis, no prosperó. La actividad entró en concurso, aunque los bienes asociados a dicha actividad no dieron para pagar a los acreedores. El juez determinó sin embargo que el empresario podría iniciar otra actividad económica sin tener que hacer frente a esa carga, que le hubiera lastrado de por vida.
Imagen de Pixabay. Libre de derechos.
Bien es cierto que las asociaciones de trabajadores autónomos, a pesar de casos como el descrito, no están conformes con la normativa. La principal reclamación es que las deudas contraídas con la Seguridad Social, y con Hacienda, en ningún caso podrán ser condonadas.
Por lo tanto, la mejor fórmula para asegurar la viabilidad de nuestra actividad como autónomo es controlar nuestro endeudamiento. Más nos vale, si tenemos en cuenta que los retrasos en los pagos a las mencionadas instituciones públicas se recargan con un 20%, aunque sólo te retrases unas horas con respecto a la fecha de pago.
La fórmula mágica para medir tu endeudamiento
Está extendido que un ratio de endeudamiento normal estaría entre el 0,4 y el 0,6. Dicha cifra se obtiene de la división de pasivo entre patrimonio neto. Merca2.es ha charlado en exclusiva con Ángel Luis Vázquez Torres, economista, asesor contable y presidente de la Asociación Española de Mediación.
A pesar de la anterior estimación, Vázquez Torres considera que hay que analizar caso por caso. «Si todo el endeudamiento (del autónomo) es a corto plazo, es muy probable que se tengan problemas de tesorería«, asegura.
Ángel Luis Vázquez Torres. Imagen extraída de su página web oficial.
Para afinar aún más, recomienda al autónomo extraer el ratio del test ácido. Este número nos compara parámetros que permiten al profesional obtener liquidez rápidamente, con lo que debe a corto plazo. Si el resultado es mayor que 1 significa que no debe preocuparse. Si es menor… tienes un problema.
En los primeros debemos contabilizar saldo de clientes, tesorería y recursos financieros, principalmente. En el segundo, el pasivo corriente. La división de los acumulados de ambas partes nos aportará la cifra resultante, que nos deberá preocupar o no en función de si está por encima o por debajo de 1.
Según Vazquez Torres, existe una segunda metodología que puede ayudarnos a controlar nuestro nivel de endeudamiento como autónomos. «Si los gastos financieros están por debajo del 2% sobre las ventas todo va bien. Entre el 2% y el 5%, se tiene que analizar. Por encima del 5%, peligro».
Nunca se es demasiado joven o demasiado viejo para prevenir las enfermedades del corazón.
Prevenir las enfermedades del corazón (y todas las enfermedades cardiovasculares) significa tomar decisiones inteligentes ahora que afectarán el resto de tu vida.
La falta de ejercicio, una dieta pobre y otros hábitos poco saludables pueden pasarte factura en tus últimos años de vida. Cualquier persona a cualquier edad puede beneficiarse, a través de unos pasos simples, del mantenimiento de un corazón saludable durante cada etapa de la vida.
Todos los grupos de edad
No importa cuál sea tu edad, todos nos podemos beneficiar de una dieta saludable y una actividad física adecuada.
Elige un plan de alimentación saludable. El alimento que comes y el ejercicio pueden disminuir el riesgo de enfermedades del corazón.
Elija alimentos bajos en grasas saturadas, grasas trans y sodio. Como parte de una dieta saludable, come muchas frutas y verduras, granos enteros ricos en fibra, pescado (preferiblemente pescado graso, al menos dos veces por semana), nueces, legumbres y semillas e intenta hacer algunas comidas sin carne. Selecciona productos lácteos bajos en grasa y aves de corral (sin piel). Limita las bebidas azucaradas y la carne roja.
Sé físicamente activo. Puedes trabajar suavemente hasta por lo menos 2½ horas (150 minutos) de actividad física aeróbica de intensidad moderada (por ejemplo, caminar enérgicamente) cada semana; o 1 hora y 15 minutos (75 minutos) de actividad física aeróbica de intensidad vigorosa (por ejemplo, jogging, running) o una combinación de ambos cada semana.
Además, 2 o más días a la semana necesitas actividades de fortalecimiento muscular para trabajar todos los grupos musculares principales (piernas, caderas, espalda, abdomen, hombros, pecho y brazos). Los niños deben tener por lo menos 60 minutos de actividad todos los días. Así puedes prevenir la posibilidad de padecer enfermedades del corazón.
Nunca es demasiado pronto o demasiado tarde para aprender las señales de advertencia de un ataque al corazón y un derrame cerebral. No todo el mundo experimenta entumecimiento repentino con un accidente cerebrovascular o dolor en el pecho severo con un ataque al corazón. Y los síntomas de ataque al corazón en las mujeres pueden ser diferentes de los hombres.
A los 20 años
Es importante ser conscientes de la importancia de la fragilidad del corazón desde una edad temprana.
Busca un médico de familiay haz exámenes regulares de bienestar. Las personas sanas también necesitan médicos. Establecer una relación con un médico significa que puedes iniciar las pruebas de resistencia ahora. Habla con tu médico acerca de tu dieta, estilo de vida y control de la presión arterial, colesterol, ritmo cardíaco, azúcar en la sangre y el índice de masa corporal. Es posible que también necesite revisar tu nivel de azúcar en la sangre si está embarazada, tienes sobrepeso o tienes diabetes. Conocer tus medidas hace que sea más fácil detectar un posible cambio en el futuro.
Sé físicamente activo. Es mucho más fácil estar activo y mantenerse activo si se empieza a una edad temprana. «Si usted está acostumbrado a la actividad física, lo mantendrá«, dijo Stein. Mantener una rutina de ejercicios es interesante encontrando nuevas motivaciones.
No fumes y evita ser fumador pasivo. Si desde adolescente fumas, es hora de dejar de fumar. Incluso la exposición al humo representa un grave peligro para la salud. Los no fumadores son hasta un 30 por ciento más propensos a desarrollar enfermedades del corazón o cáncer de pulmón debido a la exposición al humo como fumador pasivo en el hogar o en el trabajo, según un informe del Surgeon General de los Estados Unidos.
De los 30 a los 50 años
Malabares en la familia y en la carrera laboral deja a muchos adultos con poco tiempo para preocuparse por sus corazones. Aquí hay algunas maneras de buscar un equilibrio.
Hacer que la vida saludable sea un asunto de familia. Crear y mantener hábitos saludables para el corazón en tus hijos y tu cosecharás los beneficios, también. Pasa menos tiempo en el sofá y más tiempo en movimiento. Pasea por un parque cercano a pie o en bicicleta. También puedes pasear al perro.
Planta un huerto con verduras y frutales en el jardín de cas, si tienes, e invita a tus hijos a la cocina para ayudar a cocinar de manera sana.
Conoce tu historia familiar. Mira el árbol genealógico para aprender sobre la salud del corazón de la familia. Tener un familiar con enfermedades del corazón aumenta el riesgo, y más aún si el familiar es un padre o un hermano.
Eso significa que necesitas centrarte en factores de riesgo que puedes controlar manteniendo un peso saludable, haciendo ejercicio regularmente, no fumando y comer bien.
También, mantén informado a tu médico sobre cualquier problema cardíaco que haya en tu familia.
Domina tu estrés. El estrés a largo plazo provoca un aumento en la frecuencia cardíaca y la presión arterial que pueden dañar las paredes de las arterias.
Aprender técnicas sobre control del estrés no sólo beneficia a tu cuerpo, sino también tu calidad de vida. Practica ejercicios de respiración profunda y busca tiempo cada día para hacer algo que te guste.
Adherirse a un grupo voluntariado también hace maravillas para eliminar el estrés.
De los 60 años hasta el final
Con la edad viene un mayor riesgo de enfermedades del corazón. Tu presión arterial, colesterol y otros marcadores relacionados con el corazón tienden a aumentar. Ser consciente de los valores y la gestión de cualquier problema de salud que se presenten -junto con la alimentación y el ejercicio necesarios- pueden ayudarte a vivir más tiempo y mejor.
Vigila tu peso. Tu cuerpo necesita menos calorías a medida que envejece. El exceso de peso hace que su corazón trabaje más y aumenta el riesgo de enfermedades del corazón, presión arterial alta, diabetes y colesterol alto. Hacer ejercicio regularmente y comer porciones más pequeñas de alimentos ricos en nutrientes puede ayudarte a mantener un peso saludable.
Aprende las señales de advertenciade un ataque al corazón y de un derrame cerebral. Los síntomas de ataque al corazón en las mujeres pueden ser diferentes de los hombres. Saber cuándo estás teniendo un infarto o un derrame significa que puedes tener ayuda más rápidamente. El tratamiento rápido puede salvar tu vida y prevenir una discapacidad grave.
En el mundo de la riqueza ilimitada y la opulencia, la gente tiende a estar insatisfecha con sus artículos cotidianos. Quieren que las cosas coincidan con el estado que han alcanzado. Y así es como terminan con algunas de las televisiones más caras del mundo en su casa.
Para algunos multimillonarios, ver las noticias o los partidos de fútbol con una televisión de menos de 5.000 euros no es suficiente. Por lo tanto, algunos de ellos deciden comprar las últimas tecnologías beta. Y algunos otros deciden comprar una televisión ordinaria, pero enviarla a los diseñadores de lujo para que la “mimen” con joyas y cosas.
Beovision 4-103 – 140.000 dólares
Puede no parecer ser tan especial a primera vista pero este televisor de 103 pulgadas de Bang & Olufsen deja de lado la idea de que el tamaño y la apariencia son importantes. Esta tele tiene este precio por sus méritos técnicos.
La compañía electrónica de consumo danesa trabajó junto con Panasonic para montar este televisor de plasma de 100 Hz. Panasonic se quedó a cargo de fabricar la pantalla. Mientras que B & O se centró en su tecnología de home-cinema y pedestal motorizado. Este se puede ajustar sobre la marcha elevándolo, girándolo o inclinándolo hasta el ángulo perfecto con un solo clic de un botón.
Samsung UN110S9VFXZA – 150.000 dólares
Samsung es una de las empresas líderes cuando se trata de televisiones de gama alta. Verás más de sus productos aquí en nuestra lista, incluyendo este Samsung UN110S9VFXZA. Fue fabricado por primera vez en 2014 y vendido a 150.000 dólares cada uno.
Cuenta con unos sorprendentes 3.840 por 2.160 píxeles de resolución. Comparado con otros televisores 4K, este tiene una frecuencia de actualización de 240 Hz. Eso significa dos veces más rápido! También cuenta con UHD Upscaling que ofrece la experiencia de imagen UHD completa con procesos patentados.
Samsung UA11059 – 152.000 dólares
Algunos dicen, que esta es la TV más hermosa de Samsung. Cuenta con un tamaño enorme y sin embargo es la simplicidad que hace que el producto final se vea asombroso.
Lanzada al público en 2014, esta televisión prepara un camino para un nuevo tipo de dispositivo dirigido a un mercado más lujoso. La empresa apuesta fuertemente por sus tecnologías innovadoras y parece que les funciona bien. Esta belleza de 110 pulgadas es una tecnología de vanguardia. Ofreciendo una experiencia irreal y sumergida y rematado por el audio excepcional inconsútil incorporado, éste es el futuro de la TV.
Sharp LB-1085 – 160.000 dólares
Permítenos volver a 2008 cuando esta Sharp LB-1085 fue lanzada por primera vez. Este televisor LCD fue concebido para ser un potenciador de espacio comercial para fines de presentación en centros comerciales y otras áreas comerciales. Por lo tanto, viene con extrema durabilidad en términos de uso. Está diseñado para un uso de 24 horas y una condición de funcionamiento robusta.
Este televisor de 108 pulgadas cuenta con 1.920 por 1.080 píxeles de resolución Full HD para asegurar un impacto visual claro y detallado. También está equipado con Advanced Super View de baja reflexión TFT LCD negro para ofrecer una excelente calidad de imagen sin obstaculizarse por la luz del sol o la luz ambiente brillante.
Samsung UN105S9B – 260.000 dólares
Aquí estamos con el televisor más caro de Samsung. Este Samsung UN105S9B es la versión avanzada de una Samsung Smart UN105S9 TV. La que representa el concepto bendable.
La pantalla puede cambiar de curva a plana mediante un solo botón. Y esta característica coloca a esta Samsung como el primer televisor bendable más grande del mundo. En términos de otras características, tiene procesador quad core, tecnología UHD, y otras cosas que tiene su hermana “pequeña”. Todo para que tu experiencia visual sea más suave y mejor cuando no estés ocupado doblando el televisor de un lado a otro.
Panasonic TH-152UX1 – 500.000 dólares
Este televisor de medio millón de dólares es el producto más caro que la compañía ha producido hasta ahora. Y si no fuera por los próximos en nuestra lista, habría sido el televisor más grande del mundo con una impresionante pantalla de 152 pulgadas.
Este 4K 3D Plasma TV ofrece más allá de la experiencia que se obtendría en un cine. Entre ellas están la nueva tecnología Plasma Display Panel (PDP) y la tecnología de reducción de diafonía. La función PDP proporciona una excelente respuesta a las imágenes en movimiento con una resolución de imágen completa. Pesa más de media tonelada y es el televisor de plasma más grande del mundo.
C SEED 201- 680.000 dólares
Esa foto impresionante lo dice todo. Explica por qué se incluye con etiqueta de precio de 680.000 dólares. Y también explica por qué llamó nuestra atención. Cuando se lanzó por primera vez en 2011, fue el televisor más grande del mundo con su tamaño de 201 pulgadas. Está destinado y diseñado como una TV de aire libre.
La pantalla del televisor está oculta dentro de la cámara incorporada. Y se pliega para revelarse justo delante de tus ojos. Esta exquisita característica fue diseñada por Porsche Design Studio en asociación con Lighthouse Technologies. Irónicamente, esta TV cuesta más que algunos coches de Porsche. Para cubrir el brillo de la luz solar, está equipado con 780.000 LEDs y en cuanto al sistema de sonido, 12 altavoces de banda ancha y tres sub-woofers se aseguran de que captar todas las frecuencias de sonido.
Stuart Hughes Prestige HD Supreme Edition – 1.5 millones de dólares
Has visto su nombre en los productos más caros de Apple, yates más caros del mundo, e incluso trajes para hombres. Y aquí está de nuevo. Esta vez, Hughes adquiere uno de los productos del fabricante de Suiza, el Prestige HD TV.
A diferencia de la mayoría de las televisiones que se ven en esta lista, esta es de sólo 55 pulgadas de ancho. Como se puede decir, cuando el tamaño no importa, la joyería viene a jugar. Este televisor en particular fue construido con 19 kilos de oro amarillo de 22 quilates. Y rodeando su pantalla hay dos capas de lujo. Uno de ellas incrustada de 48 diamantes de forma redonda que pesan 0,75 quilates en total. Además, un conjunto de gemas Topaz y Aventurine completan el look final.
Titán Zeus – 1.6 millones de dólares
El fabricante de pantallas británico, Titan, lanzó este gigante justo antes de la Copa del Mundol de 2014. Sólo se hicieron cuatro de este televisor. Si te encuentras en Cannes, puedes ver esta televisión en uno de los hoteles frente al mar.
Si vives en una mansión con veinte miembros de la familia o amigos, este televisor es perfecto para ti. Ya sea en interiores o exteriores, configura este televisor y podrás ver veinte canales al mismo tiempo. E incluso si no hay ningún espectáculo interesante para ver, puedes utilizar la característica adicional de este televisor de acuario dinámico CGI. Con sólo pulsar un botón, el televisor se convierte en un tanque de peces gigantes.
Stuart Hughes Prestige HD edición Supreme Rose – 2.26 millones de dólares
En la lucha feroz entre el tamaño y la joya, parece que la joya preciosa se aleja con orgullo. La televisión más caro del mundo no es ni la más grande ni la más sofisticado. Es simplemente el que tiene más gemas y metales preciosos incrustados en ella.
Es la misma TV que vimos anteriormente en la lista, la Prestige HD. Pero esta es mucho más cara ¿Motivo? Básicamente, tiene más de todo. ¡Más oro y más diamantes! Esta fue construida con 28 kilogramos de oro rosa 18K. Y en lugar de sólo 48 diamantes, este tiene incrustados 72 diamantes de 1 quilate de corte redondo junto a un conjunto de Sunstone y Amatista.
Si a pesar de llevar una alimentación muy sana y hacer ejercicio de forma regular no consigues bajar esos gramos de más, mira lo que bebes. Es posible que estés ingiriendo una cantidad muy elevada de calorías en lo que estás bebiendo cada día sin saberlo. Es por ello por lo que vamos a conocer las bebidas que más engordan y, por tanto, las que debes evitar en tu día a día. Esto no quita que de vez en cuando se puedan consumir este tipo de bebidas. A nadie le amarga un dulce, ¿No es cierto?
Aguas azucaradas
¿Quién diría que el agua puede tener azúcar? El agua es la bebida más sana que podemos tomar, pero hoy en día se han creado diferentes opciones en las que el agua es de todo menos sana. Estas son las típicas aguas que vemos de diferentes sabores como, por ejemplo, fresa o melocotón.
Es cierto que son muy refrescantes y que están verdaderamente buenas, pero hay que tener en cuenta que para darle ese sabor usan algunos edulcorantes que solo harán sumar calorías a nuestro día a día. Mira bien las etiquetas de estos tipos de aguas embotelladas para saber si están entre las bebidas que más engordan. Os sorprenderéis.
Zumos
Un zumo no puede ser malo, o al menos eso es lo que pensamos todos al verlo siempre en las listas de las bebidas que más engordan. El zumo, en teoría, se obtiene de la fruta, por lo que debería ser una bebida muy sana y muy natural y que además aporta una gran multitud de beneficios para el organismo. Pero esa no es la realidad. La verdad es que los zumos pueden llegar a ser incluso perjudiciales para la salud.
A los zumos envasados se les añade una gran cantidad de azúcar por lo que, finalmente, estamos bebiendo azúcar con sabor a melocotón. Es cierto que existen marcas que hacen zumos sin azúcar, simplemente con las que aporta la fruta, y esos no están del todo mal. De todos modos, siempre es mejor comerse la fruta que bebérsela, así que os recomendamos que hagáis eso.
Refrescos
Los refrescos no podían faltar en nuestra lista de las bebidas que más engordan ya que son bebidas que contienen una gran cantidad de azúcares. Hay que limitar el consumo de refrescos de todo tipo por la cantidad de azúcares añadidos que tienen estas bebidas tan refrescantes, todo hay que decirlo. Además, los refrescos suelen llevar jarabes de maíz, por lo que las calorías se ven aún más aumentadas.
Asimismo, los refrescos contienen una gran cantidad de gases que no son nada sanos para el organismo, así que evítalos siempre que puedas y opta por bebidas más saludables como, por ejemplo, un zumo de naranja natural recién exprimido o una infusión si prefieres una bebida un poco más caliente.
Cerveza
Aunque la cerveza no es del todo mala para el organismo, si es verdad que es importante reducir su consumo y dejarlo para los fines de semana con las tapitas del bar. La cerveza contiene una gran cantidad de calorías vacías que se van directamente a la zona de la barriga, de ahí la famosa barriga cervecera.
Es cierto que la cerveza es diurética y que con una toma moderada puede incluso ayudar a mejorar la salud, o eso dicen los expertos, pero hay que tener en cuenta las calorías que suma y que si las consumimos cada día nuestra salud caerá en picado. Así que deja la cerveza para los fines de semana y opta por el agua entre semana.
Vino
El vino no se queda atrás ya que también es una bebida alta en calorías. Eso sí, el vino es bastante sano si lo comparamos con el resto de bebidas alcohólicas. No tiene nada que ver con el ron, el vodka o la ginebra.
Debido al aporte calórico, especialmente en el caso del vino blanco, se recomienda un consumo moderado de vino, aunque no la eliminación total. Si te gusta beber una copa de vino, hazlo, no te preocupes, pero ten en cuenta que estás sumando calorías que el cuerpo no necesita.
Una vez al año no hace daño, ¿No es cierto?
Alcohol
Nadie en su sano juicio diría que el alcohol es bueno para la salud porque se estaría equivocando. Las bebidas alcohólicas, además de ser las bebidas que más engordan, son también las bebidas que no aportan ningún tipo de nutriente al organismo. Es cierto que de los refrescos tampoco obtenemos nada sano, pero refrescan cuando es necesario.
El alcohol no nos ayuda a quemar grasas, sino todo lo contrario, las retiene. Hay que tener en cuenta que el hígado se centra más en quemar el alcohol que las calorías, además de que el alcohol afecta al proceso hormonal y hace que sintamos más hambre. De ahí a que sean de las primeras cosas que se eliminan del menú en las dietas de adelgazamiento.
Bebidas energéticas
Las bebidas energéticas se han puesto muy de moda en la actualidad debido al ritmo de vida que llevamos ya que son capaces de aportar una dosis extra de energía para poder acabar el día. Este tipo de bebidas son ricas en cafeína y en azúcares, una mezcla no demasiado buena para el organismo ya que, además de almacenar grasa en el organismo, alteramos al sistema nervioso.
Es por ello por lo que nosotros desaconsejamos el consumo de estas bebidas, especialmente en los más jóvenes que incluso mezclan las bebidas energéticas con alcohol. Ya no son solo las calorías, que también, sino lo poco aconsejables que son para mantener una salud de hierro.
Bebidas isotónicas
Las bebidas isotónicas, o deportivas, están diseñadas para personas que realizan una actividad física bastante fuerte y necesitan, por tanto, un extra de calorías. Es por ello por lo que las bebidas isotónicas tienen muchísimas calorías, un número que los que no hacen ejercicio de este tipo no necesitan sumar a su cuerpo.
El problema viene en que este tipo de bebidas está de moda, por lo que no es raro ver a una persona pidiendo un Aquariusen una terraza mientras toma el sol. No está del todo mal, ya que es una bebida que cuenta con muchas sales minerales, pero el aporte calórico es excesivo para alguien que simplemente está sentado.
A pesar de que la adicción a los juegos de azar online («juego patológico» en términos clínicos) es esencialmente diagnosticada con los mismos criterios que el juego «regular», hay algunas características de los juegos de azar online que potencialmente hace más adictivo y peligroso que jugar en un casino:
Si un jugador problemático pasa dos o tres días jugando en un casino, es probable que alguien lo note (por ejemplo, sus amigos, familiares, personal del casino, etc.). En contraste, los jugadores en línea pueden jugar desde el trabajo, en casa, o incluso a través de teléfonos inteligentes sin que nadie sea consciente de que son realmente los juegos de azar.
Una parte muy importante del tratamiento de la adicción al juego es tener una estrategia para evitar el juego. Para los juegos de azar tradicionales, esto generalmente significa evitar casinos, VLT, bares u otras ubicaciones físicas donde el juego está disponible. Con los juegos de azar online evitar esta tentación es mucho más difícil. Cada ordenador con acceso a Internet (ya sea en el trabajo, en casa o en otro lugar) se convierte en un casino virtual esperando la próxima apuesta.
Con los juegos de azar online, el acceso a tu cuenta bancaria siempre está a solo un clic de distancia, lo que hace que la probabilidad de apuestas impulsivas y «la obtención de pérdidas» sea mucho mayor en comparación con lugares donde uno debe retirar dinero físicamente de un banco.
En muchos países son ilegales los juegos de azar online. Por lo tanto, un gran porcentaje de sitios web de juegos de azar online están registrados en los países donde el juego en línea es legal. No es de extrañar de que estas empresas de juegos de azar online no estén bien reguladas. Puede ser difícil determinar exactamente quién está ejecutando un casino en línea, si las probabilidades declaradas son exactas, y puede haber pocas opciones legales de perseguir si alguien ha sido defraudado.
Uno de los «trucos» más comunes usados por los casinos en línea es ofrecer una versión «libre de jugar» a sus juegos. Por supuesto, el objetivo es introducir a los nuevos jugadores a los juegos de azar online y hacer que se sientan cómodos haciendo apuestas reales con dinero real después de haber tenido algún éxito con la versión gratuita. ¿Y cómo los sitios de apuestas en Internet aseguran que los nuevos jugadores tengan éxito? Simple, las probabilidades se inflan para favorecer al jugador cuando él o ella está jugando con dinero de juego. Al hacerlo, el jugador asume incorrectamente que el éxito que tuvo con la versión gratuita se traducirá en éxito al usar dinero real. Por supuesto, las probabilidades a favor de la casa volverán tan pronto como se juegue con dinero real.
En Internet, a veces es fácil olvidar que el dinero electrónico sigue siendo dinero real (pregúntele a cualquier usuario de eBay lo fácil que es perseguir una oferta mucho más allá de lo que es un precio razonable). Los jugadores pueden utilizar tarjetas de crédito para depositar dinero en una cuenta en línea a la que pueden acceder como fondos inevitablemente se agotan.
Los sitios web de juegos de azar online pueden usar programas informáticos para representar lo que uno puede creer ser verdaderos jugadores humanos. Estos «robots de póquer» pueden ser programados tanto para el juego óptimo como para aumentar la cantidad que los jugadores humanos están apostando.
Los jugadores en línea pueden, sin saberlo, ser víctimas de prácticas engañosas de oponentes. Por ejemplo, una técnica común implica la colusión entre los jugadores de póquer en línea. Es decir, varios jugadores están realmente en la misma ubicación física y están compartiendo información para darles una ventaja sobre otros jugadores.
Mientras que los casinos tradicionales pueden ser capaces de prohibir a los jugadores problemáticos, poco se puede hacer para evitar que un jugador compulsivo acceda a los sitios de juego en línea a su antojo. Los sitios de apuestas en línea suelen tener políticas de restricción del acceso (por ejemplo, a los jugadores menores de edad ya aquellos que se han prohibido voluntariamente), pero su capacidad para hacer cumplir esto es muy discutible. Además, un jugador prohibido de un sitio simplemente puede inscribirse en otro con solo unos clics del ratón.
Los juegos de azar online en casa ofrecen mayor comodidad que jugar en un casino, permiten que las apuestas sean colocadas sin el escrutinio de otros, ofrecen una interfaz más sumergida y permiten a los jugadores hacer apuestas después del consumo intenso de drogas o alcohol. Aumentar tanto la duración del tiempo de juego y la cantidad de dinero apostado.
Los jugadores que, sin saberlo, proporcionan información personal o datos de tarjetas de crédito a sitios web de apuestas online no seguros (y hay muchos), y pueden estar poniéndose en riesgo de robo de identidad y fraude con las tarjetas de crédito.
Comencemos con la palabra lápiz, y su plural lápices, proviene de una palabra latina “lapis” que significa «piedra». El instrumento de escritura está compuesto por una carcasa que protege un sólido núcleo de pigmento de grafito. Por cierto, el pigmento proviene del latín pingere «, que significa» colorar o pintar «.
El lápiz, un delgado palo de metal hecho de plomo, puede haber sido el instrumento de escritura más antiguo. Esta herramienta se utilizó en la antigüedad para escribir sobre tabletas de cera.
El tono amarillo o caramelo de los lápices, parece ser que comenzó a dominar la industria del lápiz a finales del siglo XIX. En ese momento, los lápices eran pintados de colores oscuros, aunque no siempre. Luego, una empresa austro-húngara introdujo una nueva y cara marca de lápiz que estaba pintada de amarillo para distinguirlo de otros lápices, más baratos y de baja calidad. Las otras compañías se guiaron por esta empresa y el amarillo se estandarizó como signo de calidad.
Cuando la mayoría de las personas pensamos en los lápices, el lápiz N º 2 es lo primero que nos viene a la mente. Pero, ¿qué significa realmente el «2» en un lápiz N º 2? ¿Y qué significan todos los «¿B”, “H” y “HB” que acompañan al número? Bueno, todo tiene que ver con la escala de grafía HB graphite usada para clasificar el núcleo de grafito del lápiz. Te explicamos gráficamente como se distingue:
La ubicación de un lápiz en la escala de grafía HB grafito depende de la dureza de su núcleo de grafito. La dureza del núcleo de grafito es a menudo marcada en el lápiz – busca el número (como «2» «2-1 / 2» o «3») – y cuanto mayor sea el número, más duro será el núcleo de escritura y la punta dejará más marcado el papel. A medida que el núcleo del lápiz se vuelve más blando (a través del uso de proporciones inferiores de grafito) deja una marca más oscura a medida que deposita más material de grafito en el papel. Los lápices más suaves se terminarán más rápidamente que los lápices más duros y requieren de un afilado más frecuente.
También puedes encontrar otras marcas en los lápices. La mayoría de los fabricantes de lápices usan la letra «H» para indicar un lápiz duro. Del mismo modo, un fabricante de lápices podría usar la letra «B» para designar la negrura en la marca del lápiz, indicando un grafito más suave. La letra «F» también se utiliza para indicar que el lápiz se afila con una punta fina.
Escala del lápiz No. 2
Históricamente, los fabricantes de lápices también han utilizado combinaciones de letras: un lápiz marcado «HB» es duro y negro; un lápiz marcado “HH” es muy duro, y un lápiz marcado “HHBBB” es muy duro y realmente muy negro. Aunque hoy en día la mayoría de los lápices usan el sistema HB y se distinguen por una numeración tal como 2B, 4B o 2H para indicar el grado de dureza. Por ejemplo, un 4B sería más blando que un 2B y un 3H más duro que un H.
Por lo general, un grado de HB que corresponde más o menos a la mitad de la escala, se considera equivalente a un lápiz # 2 utilizando el sistema de numeración de los Estados Unidos.
En realidad, sin embargo, no existe un estándar específico de la industria para que la oscuridad de la marca quede establecida en el HB o cualquier otra escala de grado de dureza. Por lo tanto, un lápiz # 2 o HB de una marca no necesariamente dejará la misma marca que un lápiz # 2 o HB de otra marca. La mayoría de los fabricantes de lápices establecen sus propios estándares internos para las calidades de dureza del grafito y la calidad general del núcleo, algunas diferencias son regionales. En Japón, los consumidores tienden a preferir marcas más suaves y oscuras, por lo que un lápiz HB producido en Japón es generalmente más blando y oscuro que un HB de productores europeos.
Encontrar lo que funciona mejor para tus propias necesidades artísticas y de escritura es generalmente una cuestión de preferencia personal y experimentación con diferentes marcas de lápices.
¿Mercadona o Mercarroña? ¿Vale la pena trabajar allí? Se ha escrito mucho sobre el empleo en la empresa presidida por Juan Roig y existen distintas corrientes de opinión. Por un lado, los que aprecian a Mercadona, trabajan allí y se sienten bien pagados, disfrutan la oportunidad laboral y creen que es la mejor empresa del mundo. Por otro lado, los que hablan de Mercarroña, ahí encasillamos las voces de ex empleados, y empleados que ocultan su identidad para alzar la voz explicando que no es todo como nos lo están contando desde pseudo publirreportajes tutelados por la empresa valenciana. ¿Quién tiene razón?
En los últimos años Mercadona se ha convertido en uno de los grandes empleadores españoles. Crece a un ritmo de aproximadamente 1.000 empleos netos al año, mientras que otros grandes de la distribución, como El Corte Inglés se contraen. Para muestra un botón; en el año 2007 El Corte Ingles tenía 109.800 empleados. En 2015 (último ejercicio disponible) daba empleo a 91.931 personas. Por el contrario, Mercadona en el mismo periodo hace 10 años, tenía 60.000 empleados. Hoy tiene 75.000.
El algodón no engaña. El Corte Inglés, ejemplo hasta la pasada década de motor económico y generación de empleo, en los últimos 10 años se ha dejado por el camino 18.000 trabajadores. Mientras el modelo low-cost y de I+D+i de Mercadona, de indudable éxito, ha sumado 15.000 nuevos trabajadores. Eso sí, aun debe demostrar que es perdurable durante generaciones al igual que lo ha sido El Corte Inglés, aunque ahora no pase su mejor momento.
Pese a que El Corte Inglés conserva más empleados que Mercadona, es este último quien está contratando año a año y donde hay más oportunidades laborales para el común de los mortales. Pero, ¿es un empleo de calidad el que se genera? ¿Vale la pena trabajar en Mercadona?
Lo que dice la empresa
No te sorprenderá. En sus diversos informes publicados en la web, están encantados de conocerse. Algunos números son impresionantes, es cierto. Su aportación al PIB y al empleo es extraordinaria. Presumen de algunas singularidades que les hacen especiales. La empresa se autodefine como un empleador honesto, y con algunos atributos, que, de ser del todo ciertos, les hace extraordinarios. Pero no todo lo que brilla es oro.
Sin empleos temporales:
En primer lugar, los contratos indefinidos. Es una de las grandes cualidades de Mercadona. Todos los empleados son fijos. Eso es un atributo diferencial en un escenario laboral en el que España está a la cola de Europa. Hoy, el 74% de los contratos en nuestro país son indefinidos, pero los datos de nueva contratación son muy diferentes, durante el año pasado menos de un 10% de los nuevos contratos firmados fueron indefinidos. En ese escenario uno de los pocos empleadores generando empleo indefinido, es Mercadona.
Para el trabajador es positivo, sobre todo por la incertidumbre y estrés de la renovación o no del contrato, pero no es menos cierto que hoy en día los contratos indefinidos, con largos periodos de prueba y poca antigüedad en poco o nada difieren de empleo temporal. De hecho, de facto todos los contratos, indefinidos o no, son resolubles según la voluntad de la empresa, por lo tanto, en definitiva, podríamos decir que todos son temporales.
¿Paga mejor que el sector?
Otro de los objetos de orgullo de la empresa de Juan Roig es el salario. Presumen de pagar el mejor salario del sector.
Un trabajador de base comienza cobrando en Mercadona 1.100 Euros netos, y va subiendo año a año su salario a un ritmo del 10% hasta el cuarto año donde cobra aproximadamente unos 1.400 Euros netos
Pero, ¿es este el mejor salario de la distribución retail como pregona la empresa? Muy difícil saberlo, pero podemos compararla con otros grandes distribuidores que operan en nuestro país.
El salario medio en Mercadona es de 31.884 euros al año. En El Corte Inglés (Grupo consolidado) estaríamos hablando de 28.364 euros al año, en Carrefour, con 32.000 empleados, tan sólo 19.568 euros brutos al año y en Hipercor (excluyendo resto de empresas del Grupo El Corte Inglés) la media resultante es de 24.890 euros al año. Es decir, si bien no puedo decir que sea el distribuidor que mejor paga a sus empleados, es evidente que lo hace mejor que sus rivales directos. En algún caso de forma vergonzante superior, como evidencia la comparación con Carrefour. Conclusión: Mercadona paga bien, cuanto menos, mejor que sus competidores directos en el sector de la distribución.
No se puede achacar a la empresa que pague más a hombres o mujeres y eso si se critica en otras empresas de similar actividad. De hecho, en cuanto a conciliación laboral son un referente. Las mujeres pueden cogerse la baja estando embarazadas desde la semana 20 de gestación manteniendo su salario íntegro, y cuando termina la baja de 4 meses que habilita la ley, el convenio colectivo añade 1 mes más, con lo que las madres pueden descansar 5 meses, y no 4 antes de reincorporarse al trabajo.
Tal vez por estas ventajas el Instituto Internacional de Ciencias Políticas, quiero pensar que de forma objetiva, ha concluido que Mercadona es la empresa de distribución que mejor concilia la vida laboral y profesional. Puede que esto sólo sea una medalla de chocolate, pero es una medalla finalmente.
Otro de los atractivos son los planes de formación. Impartieron cursos de formación durante 2015 a más de 10.000 personas, con una inversión de 39 millones de euros. Muchos de ellos fueron cursos rápidos y básicos para facilitar nuevas contrataciones (formar personal de pescadería, enseñar el manejo de la caja registradora etc).
Entonces, ¿todo es idílico y tenemos que suplicar un empleo en Mercadona para nuestros familiares y amigos? Espera un momento, porque hasta este punto los datos macro son positivos y posicionan a Mercadona como uno de los grandes empleadores del país. Pero como en todo hay una intrahistoría, y no puede valorarse sin bajar al terreno de la microeconomía. Veamos la cara B, que también hay que conocer y valorar para entonces decidir.
Lo que no dice la empresa (y es tan real como lo anterior)
Hace algunos años un Juan Roig, en su afán de autoproclamarse como el Apostol Empresarial de los últimos tiempos, habló y lo hizo ex catedra dando lecciones al resto de los mortales. Sorprendió con unas declaraciones en las que decía “hay que trabajar como chinos para seguir viviendo como españoles”.
Es la típica analogía barata y poco afortunada, que se dice en la cena de navidad con 2 copas de más para hacerse el gurú simpático. Parece divertida a primera vista, pero, al analizarlo, acaba por parecer una comparación realmente estúpida.
Estoy convencido que hoy se arrepiente de sus palabras. Fíjate que podría haber dicho lo mismo de una manera más clara: “hay que dignificar la cultura del esfuerzo” que es lo que quería decir el pobre hombre. Pero no, tuvo que pisar el charco y se llenó de lodo. Imagino que ni para él ni para sus hijos quiere jornadas laborales de 16 horas… o tal vez le traicionó el subconsciente y se refería a lo que esperaba de sus empleados y quería decir que ellos deben trabajar como chinos, para poder vivir como españoles, y –añado yo leyéndole la mente- que él, como propietario de la empresa, pueda vivir como un cura. Esta es en cierto modo la crítica más más recurrente al empleo que ofrece la compañía, el grado de estrés y exigencia que requiere. Efectivamente Mercadona quiere que trabajes “como un chino”, parafraseando a su presidente.
Exigencia, sí. Pensar, no es tan necesario:
Mercadona ha creado en su guía de estilo para el trabajador un concepto denominado “Calidad Total”. Se trata de que hay que satisfacer 5 componentes. El jefe (los clientes), el proveedor de Mercadona, los trabajadores (aka los chinos), la sociedad (el cura, como antes hemos bautizado al propio Roig), y el Capital (con «c» mayúscula, vamos, la pasta gansa). Bajo esa exigencia todo cabe. Y en el modelo de calidad total cualquier cosa que atente contra esos 5 condicionantes, puede ser catalogada de falta grave y provocar un despido disciplinario. Desde no sonreír suficientemente al cliente, hasta aparcar en el parking de los supermercados, o pequeñas distracciones. Todo atenta contra la “calidad total”.
Dentro de ese estilo de gestión, no es de extrañar que empleen con su plantilla el planteamiento de “raqueta-pelota”. La empresa determina que los trabajadores no deben pensar (poca confianza tienen en ellos… entre los 75.000 alguno debe tener buenas ideas), deben limitarse a hacer lo que se les dice. Así con esta metáfora de nivel 5 de EGB determinan que el empleado “debe devolver la pelota cada vez que la empresa se la manda” y que la “pelota no debe pensar cómo mejorar la raqueta o mejorar la pista” ¡Hasta ahí podíamos llegar! Vamos es la manera de decirte que no pienses, que para eso ya está la empresa y que tú, pobre infeliz, no vas a mejorar los procesos sesudos de la compañía, estás solamente para hacer un trabajo mecánico. ¿Qué te has creído?
Es por ello que se indica a los empleados que el 95% de la jornada debe ser para realizar la rutina del trabajo encomendado. Y se les aclara que el otro 5%, desde luego no debe ser tiempo para pensar y discutir o pretender mejorar las depuradas técnicas de la empresa.
Bajas:
Mercadona tiene de lejos una tasa de absentismo laboral de ciencia-ficción. Muy lejos de la media del mercado. Si bien es cierto que en España hay mucho mucho mucho jeta y mucho mucho mucho absentismo laboral injustificado, los empleados de Mercadona se quejan de que en este punto el grado de exigencia es tremebundo. Hasta el punto de que está muy mal visto acudir al médico a que te de la baja. Lo que es un derecho laboral para todos los ciudadanos de a pie aquí no está bien visto. Sólo se acude al servicio médico de la empresa, compuesto por 100 médicos al servicio de Mercadona, que, salvo casos de extrema necesidad no da la baja nunca. Asíse consigue que el absentismo de la empresa esté en el 0.78% en vez del 6% de media en nuestro país.
Es de lejos la empresa con menos bajas laborales de España. El tema de ese excelente resultado es la dudosa legalidad del uso de la sanidad y la justicia para amedrentar trabajadores y lograr ese extraordinario resultado.
No te van a permitir fácilmente que vayas al médico de la Seguridad Social, te o dicen abiertamente,y si lo haces corres el riesgo de despido más o menos inmediato. Por eso puedes encontrarte con escenas, en las que podemos ver a personas con algún tipo de lesión, en su puesto de trabajo, algo que rara vez veremos en otras empresas. Los médicos de la mutua de Mercadona si tienes algun problema no te dejan en casa, sino que te reubican a otro puesto (por ejemplo, en una caja para que estés sentado si tienes una pierna escayolada).
Mujer lesionada con muletas trabajando en Mercadona Imagen poco habitual en otras empresas y polémica, que genera debate.
Esto es tan radical hasta el punto que el antiguo manual de la empresa denominaba a los empleados que se cogían una baja con la letra “T”, de terroristas. A alguien le debió parecer divertido, pero es tremendo el planteamiento. Esto ha creado numerosas quejas sindicales, y a los que no aceptan la realidad, el despido. Y es que Mercadona es una de las empresas que más crece en empleo neto, unas 1.000 personas al año, pero es la campeona de los despidos. Una media de 3.000 al año. En los últimos 3-4 años más de 11.000 personas han sido despedidas de la cadena de supermercados, la mayoría despidos disciplinarios.
El que no aguanta la exigencia y la filosofía de Juan Roig tiene una salida: ¡A LA PUTA RUE!
Es por eso por lo que los pocos trabajadores que se atreven a dar la cara lo hacen de forma oculta. Saben que este empleador no avisa ni hace prisioneros. Son bastantes casos donde las críticas a las actitudes laborales de la empresa en público o redes sociales que acaban con un inmediato despido disciplinario.
Clima laboral:
Muchas de las quejas van relacionadas con el clima laboral. El que haya un bonus colectivo (que puede no cobrarse, si por ejemplo un empleado falta al trabajo, o no es productivo) crea un clima de desconfianza y de chivatismo entre el personal. Incluso si no se cobra el bonus trimestral en ocasiones la empresa hace saber el motivo señalando al culpable, lo que le pone en el disparadero frente a sus compañeros, y hace que el ambiente sea difícilmente respirable.
Muchos centros viven auténticas guerra de celo en la que las actitudes de los empleados son delatadas continuamente al jefe. Y eso, que está tutelado por la empresa como mecanismo de optimización y control, se les ha ido de las manos. Por ese motivo de tarde en tarde aparecen informaciones surrealistas sobre despidos en la empresa. Por ejemplo, cuando se despidió a 2 empleadas con 6 y 16 años de antigüedad, por comerse 2 aperitivos, 2 saladitos (0,15 euros/unidad) que iban a tirarse a la basura al haberse pasado de fecha de caducidad. Tras el juicio y declararse el despido improcedente la empresa tuvo que dar marcha atrás. Quienes conocen bien estas prácticas admiten que detrás de esos casos siempre hay un empleado enemistado que habla con el jefe y le indica lo que ha visto o no. Chivatismo entre compañeros fomentado por los cargos medios y la empresa. Triste pero cierto.
Si acudes a un centro como cliente, es rara la posibilidad de que te encuentres al personal hablando uno con otros y cuchicheando, o criticando a la empresa. Y eso, pasa con una enorme frecuencia en otras empresas del sector, como El Corte Inglés, donde, o yo tengo muy mala suerte, o cada vez que me acerco a una caja me toca a mí la china, y debo esperar a que me cobren mientras los empleados se ponen a discutir unos con otros, te enteras de sus conflictos laborales, pelean sobre los días libres, o cotillean lo golfa que es Manolita, la de perfumería. Eso pasa muy a menudo, y lastra la imagen de la empresa.
Así existe un total mecanismo de control por parte de la empresa, que hay quién cataloga –de forma algo exagerada- como propio de una secta.
Otra práctica habitual es la relativa a la indumentaria personal, cuyo punto más polémico es el maquillaje en las mujeres. Si una fémina llega a trabajar sin estar maquillada o estándolo demasiado, puede ver como su jefe la manda a casa a maquillarse. Si reincide será sancionada.
Algunas de estas cosas son achacables al estrés que desde arriba impone la compañía a los mandos intermedios. Pero no hemos de olvidar que otras veces son resultado del exceso de celo de los carguillos, aquellos que hace 10 años empezaron de reponedores del supermercado y ahora, que son encargados de una sección, sufren el síndrome del guardia civil.
Les das una gorra, una porra y un silbato y se ponen a repartir a diestro y siniestro, con la falsa creencia de que, como han estado antes en ese puesto, “se las saben todas”. Vamos, que son los malotes del supermercado.
Y es que se trata en definitiva de un empleador exigente. Da mucho –para lo que es el sector- y exige mucho. Ambas máximas son ciertas.
Para muchos empleados lo peor que se le puede achacar es la falta de progresión en la empresa. Cuando llevas unos años hay muy pocas posibilidades de promoción, y para muchos es un ciclo de 5-10 años, donde llegan a un techo de cristal donde ven que no es un empleo para toda la vida. Si es que esto existe hoy en día.
Pero, ¿qué pasa cuando acaba el amor?
Acaba con frecuencia inusitada, ¡hasta 3.000 despidos al año en Mercadona! Si como novi@ es exigente, como ex pareja es muy dura. De entrada, para la firma de finiquito obliga a firmar duros acuerdos de confidencialidad que obligan a no poder hablar ni criticar a la empresa en medios de comunicación ni en redes sociales bajo pena de sanciones económicas. Esos acuerdos que son clausulas casi de directivo, pero obligan con ellas a casi todo el personal, y son efectivas: muchos prefieren guardar silencio, u opinar de forma anónima en foros de internet antes que enfrentarse a un problema legal con su ex empleador, que no se anda con chiquitas.
Estas cláusulas, aun cuando son toleradas por el que las firma (que remedio, si no firma no cobra y tiene un juicio), son inaceptables y es evidente que coartan la libertad de expresión. Las cláusulas de confidencialidad existen para evitar la fuga de información clasificada de las empresas, no para amordazar a los empleados que salen de las mismas y menos aprovechando persona de escasa formación y precario empleo que se han quedado sin su puesto de trabajo y tienen en frente la maquinaría legal de una gran compañía.
Por cierto 3.000 despidos al año es una pasada e imagino que tendrán para gestionarlos un abogado en cada esquina. ¡Eso si es crear empleo de calidad!
Así son las clausulas confidencialidad de Mercadona. Si hablas mal, atente a las consecuencias, majete.
¿Mercadona o Mercarroña?
Con esa pregunta empezábamos y con ella concluimos. Cada uno debe sacar sus propias conclusiones. Si quieres un empleo bien pagado para en el sector de la distribución deberás estar dispuesto a pagar su precio, y es alto. El umbral del dolor es diferente para cada ser humano, y lo que para unos es un trabajo idílico para otros, no deja de ser un infierno.
Si quieres trabajar en la empresa puedes consultar las ofertas de empleo y hacerles llegar tu curriculum aquí saca tus propias conclusiones y no te fíes demasiado de lo que lees en medios, que critican ferozmente, o alaban sin fin. Como en casi todo, vale la pena no quedarse en titulares, y detenerse a analizar los pros y los contras.
Si tienes información sobre este tema, o quieres contarnos algún otro ponte en contacto con nosotros en contacto@merca2.es
A todos nos gusta el sol y nos gusta estar en una terraza comiendo una tapa mientras el sol nos calienta, ¿No es cierto? Es por eso por lo que nuestro país tiene tanto éxito, por el buen tiempo y la buena comida, entre otras cosas, claro está. Ahora bien, ¿Por qué nos gusta tanto el sol? Vamos a conocer, de mano de la ciencia, por qué el ser humano necesita la luz diurna para vivir mucho más a gusto.
En primer lugar, tomar el sol combate la hipertensión, ayuda a prevenir el asma, reduce la aparición de diferentes tipos de cáncer, frena las enfermedades autoinmunes, aumenta la libido y ayuda a reforzar las defensas, casi nada. Lo mejor de todo es que esta opción tan saludable es completamente gratis ya que bastará con ir a un parque y sentarse a tomar el Lorenzo, como se le suele conocer, durante un buen rato.
¿Por qué el sol es tan beneficioso para la salud?
El motivo principal por el cual es sol es tan beneficioso para la salud es porque activa en la piel la producción de vitamina D, un nutriente esencial para nosotros, los seres humanos. Lo mejor de todo es que entre el 50% y el 90% de la vitamina D que se genera en el cuerpo está producida por el sol, así que tomar el sol deberá ser, a partir de ahora, una actividad obligatoria para todos vosotros – eso sí, con protección solar, claro está -.
En el momento en el que la reserva de vitamina D en el cuerpo baja se nota. Puede que os sintáis más cansados, decaídos e incluso tristes ya que, como bien sabéis, el sol da alegría. Asimismo, cuando la vitamina D es bastante pobre empiezan a aparecer diversos problemas relacionados con los huesos. La esquizofrenia, la fibromialgia y las enfermedades neurodegenerativas, como el Alzheimer, también se ven desmejoradas por la falta de vitamina D en el organismo.
El cáncer es otra de esas enfermedades que mejora con la toma de sol, especialmente el de sangre, de mama, de próstata y de colón. Parece que los rayos del sol nos recargan las pilas y nos ayudan a tener un sistema mucho más fuerte, de ahí que las enfermedades autoinmunes mejoren con este hábito tan saludable.
¿Cuánto tiempo hay que tomar el sol para obtener beneficios?
Un paseo de 30 minutos por el sol hará que obtengas todos los beneficios necesarios, aunque si puedes más, mucho mejor. Con tan solo 15 minutos de paseo, si eres hombre, tus niveles de testosterona se verán aumentados.
Sin duda este es un hábito que todos deberíamos practicar en mayor o en menor medida ya que la energía que se procesa es muy grande. La capacidad de atención aumenta y procesamos la información de forma más rápida, por lo que es la excusa perfecta para dar un paseo en época de exámenes o de trabajo intenso.
Deja de estar encerrado bajo la bombilla de casa y sal a la luz del día para obtener todos los beneficios que ofrece y, por qué no, disfrutar de un buen día.