Los posgrados en el área de psicología permiten fortalecer conocimientos para un mejor desempeño profesional que genere mayores oportunidades en el mercado laboral.

En la Escuela Mediterránea de Psicología, los posgrados están orientados a brindar formación de primer nivel en un tiempo de 6 meses. Las alternativas que ofrece la escuela se enfocan en especialidades con un alta demanda en el campo laboral. De esa forma, los estudiantes tienen la seguridad de invertir en un posgrado que sea de utilidad.  

La Escuela Mediterránea de Psicología ofrece los posgrados con más salidas laborales para 2022

Existen 4 posgrados de psicología que cuentan con mejor valoración en el inicio del 2022. Uno de ellos, es el posgrado en coaching, PNL, liderazgo de equipos y toma de decisiones. Los contenidos trabajan la habilidad de trabajar en equipo y sacar el mayor provecho al potencial de los compañeros.

En segundo lugar, está el posgrado en psicología social, en el que los participantes aprenden sobre la influencia de la psicología en el desarrollo de las sociedades. Por otro lado, la formación en salud mental en el anciano es un campo relativamente nuevo que entrega conocimientos y habilidades para el tratamiento de personas en su etapa de envejecimiento. Asimismo, los estudiantes aprenden técnicas para determinar el grado de dependencia del paciente y la aparición de posibles deterioros cognitivos.

Por último, el posgrado en educación sexual y planificación familiar, esta es una de las herramientas más importantes para la construcción de una sociedad sana. Dicho programa se enfoca en transmitir un punto de vista honesto y natural, en donde se priorice la capacidad para resolver los problemas surgidos en el ámbito de la sexualidad.

Toda la información necesaria con tan solo un clic

Todos los programas de formación están disponibles en la plataforma web de la Escuela Mediterránea de Psicología. Los potenciales alumnos pueden acceder a datos e información como el temario, la titulación, la duración del curso o el precio.

En cuanto a los métodos de financiación, existen distintas opciones que se adaptan a las necesidades de cada persona. Al rellenar el formulario de información, el cliente tiene la posibilidad de conocer los métodos de pago, con el objetivo de que escoja la opción más conveniente.

Los posgrados se cursan de forma online, motivo por el que no es necesario encontrarse dentro de España, sino que el acceso es libre para personas extranjeras o residentes en el exterior. Cada programa cuenta con expertos que aplican una metodología enfocada en el aprendizaje virtual, el cual garantiza resultados exitosos.

Cursar un posgrado en la Escuela Mediterránea de Psicología implica invertir en un grupo empresarial con más de 30 años de experiencia en el sector. Su constante innovación busca la especialización de los alumnos para que tengan un alto porcentaje de éxito en el mercado laboral. 



Por esta razón, cada vez más organizaciones se ocupan de adquirir bases de datos de empresas que les permitan fijar un curso de acción más preciso en la toma de decisiones.

En este contexto, BancoDatos es una compañía española especializada en Big Data, cuyo objetivo se ha centrado en proporcionar a las pequeñas y medianas empresas de diferentes sectores bases de datos y listados de empresas que les permitan tomar decisiones clave para mejorar su rentabilidad y operatividad de forma continua. 

BancoDatos facilita el contacto con las empresas

Como especialistas en el área, BancoDatos ha destacado por contar con bases de datos de empresas en España en formato XLS y CSV, los cuales contienen información completa como números telefónicos y correos electrónicos. De esta manera, se facilita el contacto con cualquiera de estas compañías.

A través de una base de datos pública, los expertos en Big Data proporcionan números clave, datos segmentados provenientes de fuentes altamente confiables con el objetivo de generar mayores oportunidades de negocio y mejor rendimiento a las empresas de cualquier sector.

Dentro de sus servicios, BancoDatos se ocupa de proporcionar bases de datos empresariales, donde es posible encontrar información proveniente de las empresas más reconocidas en España en este sector, lo cual le permite tener mayor fiabilidad. Asimismo, cuenta con la alternativa de elaborar bases de datos personalizadas, de acuerdo a las necesidades de sus clientes.

Además de sus servicios, esta compañía ha logrado diferenciarse de la competencia por mantener una actualización constante de sus bases de datos, al mismo tiempo que ofrecen precios competitivos de mercado.

La importancia de que una empresa cuente con una base de datos

En el mundo actual, las bases de datos se han convertido en un elemento de vital importancia para las empresas, ya que dan la posibilidad de obtener información de diferentes fuentes que resulte beneficiosa para mejorar su situación actual.

Adaptándose a cualquier modelo de negocio o empresa indistintamente de su tamaño, las bases de datos han sido caracterizadas por ser un recurso informativo de gran utilidad para el desempeño de diversas actividades empresariales.

Bajo este contexto, una de las principales razones para tener una base de datos es, concretamente, que estas permiten analizar comportamientos de los usuarios o clientes de una empresa. Después, con base en ello, desarrollan estrategias que responden a sus demandas y atraen su atención.

Asimismo, se ha posicionado como un elemento que aporta valor a la toma de decisiones, ayudando a establecer objetivos y acciones con mayor precisión y certeza de los posibles resultados.

Finalmente, cabe destacar que BancoDatos tiene la misión de ser un vínculo estratégico entre empresas, pymes, autónomos para generar como resultado una gran variedad de oportunidades de negocio. Con este fin, se centra en proveer contactos fiables y 100 % verificados, a través de sus emails de empresas en España. Además, se asegura de que estén totalmente actualizados. 

En esta perspectiva, BancoDatos figura como una de las principales soluciones para las empresas que desean comprar una base de datos actualizada, de confianza y completa para el desarrollo de su actividad.     

El desarrollo de la actividad laboral comporta un estado de salud perfecto para asumir cada jornada con entereza y tesón. Cuando existe un impedimento, afección o circunstancia que aminora el bienestar e imposibilita ejercer el empleo integralmente, resulta normal que llegue el temor a causa de lo que pueda ocurrir en este contexto.

La depresión es un trastorno mental que afecta el ánimo, las emociones y los sentimientos, y que puede constituir un causal de incapacidad. Tierno Centella Abogados presta servicios de derecho especializado en materia laboral, asesorando y llevando a buen término procesos de incapacidad permanente absoluta y más tipos de inhabilidad.

¿De qué manera solicitar una incapacidad permanente?

Bajo la legislación española, cualquier persona con una enfermedad común que no le permite trabajar correctamente puede solicitar a la Seguridad Social una calificación de incapacidad. Esta se efectúa mediante el relleno del formulario oficial de solicitud de incapacidad permanente, acompañado de la documentación exigida. Para consolidar dicha diligencia es recomendable asesorarse con abogados expertos que permitan dilucidar la situación y, consecuentemente, llegar a una solución.

De acuerdo al problema se puede adherir a un tipo de inhabilidad. Existen cuatro: incapacidad parcial, ligada a la no-realización de determinados quehaceres; incapacidad total, que indica que no hay posibilidad de desempeñarse en la profesión habitual; incapacidad absoluta, que manifiesta que no hay manera de ejecutar ningún tipo de trabajo; y la gran invalidez, que denota la necesidad de asistencia por parte de otra persona, ya que el inhabilitado no puede hacer acciones cotidianas y rudimentarias.

Esta norma tiene en cuenta diversos tipos de enfermedad, incluidas las relacionadas con la estabilidad mental, así que la depresión no está tratada como de menor trascendencia. De hecho, se trata de una cuestión de salud pública que es reconocida como causa de dificultad para laborar efectivamente.

Subida de la pensión por incapacidad permanente con la Reforma Laboral 2022

Con la puesta en marcha de la reforma laboral de 2022, la pensión por incapacidad permanente ha subido 24,85 euros al mes, lo que la ubica en 1.018,96 euros mensuales frente a los 994,11 que se pagaron en 2021.

Sin embargo, cada tipología recibe una paga diferente. Para la incapacidad parcial, se propician 24 mensualidades de la base reguladora que no puede ser menor a 33 %. En el caso de la incapacidad total, sube 20 % a partir de los 55 años y su base reguladora es del 55 %. En tanto, la incapacidad absoluta recibe el 100 % de su base reguladora, mientras que la gran invalidez se concreta dando a la base reguladora el porcentaje de la incapacidad total o absoluta, más un complemento.

En Tierno Centella Abogados, hay un equipo de especialistas con más de 20 años de experiencia siendo pioneros en sentencias de incapacidad a lo largo y ancho de España. Se encargan de todos los trámites jurídicos y ofrecen la orientación más acertada a cada caso.

Las pymes y empresas juegan un papel importante en la generación de empleo y el crecimiento económico de cualquier país o región.

A pesar de ello, muchas veces la falta de financiación o las crecientes barreras para acceder al mismo, impide que puedan conseguir a los recursos que necesitan para crecer y generar liquidez interna del negocio. De hecho, el crédito a empresas cayó un 16% en el 2021. Es por eso que cada vez existen más opciones para encontrar financiación para los emprendedores que quieran obtener capital para llevar a cabo un proyecto. En Change Capital Spain es posible encontrar más de 100 soluciones de financiación a largo y corto plazo en apenas segundos a través de marketplace para impulsar el desarrollo de la empresa.

¿Qué maneras de financiar una empresa o pyme existen?

La primera manera de financiar un negocio es la financiación bancaria. De manera tradicional, los directores de empresas o directores financieros se dirigen a entidades bancarias para solicitar deuda corporativa para poder impulsar el crecimiento empresarial. Por ello, una manera de conseguir financiación es recurriendo a la financiación tradicional sin diluir la participación de la empresa, es decir, por medio de créditos comerciales, líneas de crédito, préstamos bancarios… 

Además de esta, la financiación de equity como business angels o inversores privados que son personas físicas que cuentan con conocimientos sobre el mundo empresarial y capacidad de inversión, aportando capital y valor añadido a la gestión en sus primeras etapas de vida de la empresa o startup. También podemos encontrar los fondos de capital riesgo, gestionados por sociedades anónimas, cuya fórmula de financiación es utilizada por ‘startups’ y empresas innovadoras que están experimentando un proceso de expansión.

Otra posibilidad es la parte de subvenciones y ayudas públicas que se constituyen como una opción de financiación pública para empresas y para acceder a estas hay que cumplir con diferentes requisitos, que se establecen dependiendo de la ayuda solicitada. Actualmente, se puede encontrar el conocido ENISA o el nuevo Digital Tool Kit con fondos europeos NextGeneration.

Finalmente, se encuentra la financiación alternativa, definida como aquella financiación que se obtiene a través de las fuentes de financiación diferentes a las tradicionales, y generalmente está compuesto por un conjunto de mercados e instrumentos financieros que están fuera del circuito bancario. Este tipo de financiación es deuda corporativa, es decir, sin dilución de la empresa. Con esta financiación poder llegar a distintas opciones viables a largo plazo es más ágil y sencillo para así, focalizar en crecimiento, a través de lending, el crowdlending o los conocidos leasing & renting.

En cuanto a los métodos de financiación a corto plazo que focalizan en liquidez, se pueden encontrar productos de factoring y el confirming. El primero se basa en ceder de manera temporal la cartera de cobros de clientes a la entidad financiera y con el segundo, la empresa puede delegar el pago de una factura al proveedor, quien tendrá potestad de decidir cuándo cobrar el préstamo.

¿Cómo acceder a estas soluciones financieras?

El acceso a las opciones del marketplace de Change Capital Spain es muy sencillo, ya que únicamente hay que registrarse de manera gratuita y seguir una serie de pasos. Primeramente, se debe incluir el CIF de la empresa y seleccionar entre todas la soluciones de financiación las que estén a su alcance. De manera automática, se mostrarán todas las opciones viables y el cliente podrá elegir según su preferencia.

Además de ello, un analista de crédito acompañará a la empresa para orientar a realizar todas las solicitudes. Con Change Capital Spain las empresas o pymes tienen la oportunidad de impulsar el negocio. Por medio de este marketplace, se puede descubrir lo fácil que puede ser encontrar financiación.

En el desarrollo web de una empresa, crear un plan de digitalización para pymes es una tarea que trae una gran inversión. Asimismo, la creación de estrategias permiten que se cree una experiencia digital exitosa.

El «plan acelera pyme» proporciona apoyo para acelerar el proceso de digitalización de cualquier empresa. Por tanto, esta ayuda sirve para cualquier pyme o autónomo que lo necesite.

La importancia de entrar en el mercado digital es el fortalecimiento, posicionamiento y proyección de una compañía. Además de proporcionar una dinámica de trabajo optimizada y también adecuarse a las nuevas tendencias de consumo, esto se realiza bajo estructuras organizadas que desarrollan las agencias de marketing digital, en las que integran una identidad visual de marca, así como la creación de contenido para redes sociales.

El «plan acelera pyme»

El Programa “Kit Digital» nace con el objetivo de ayudar a las pymes y autónomos a digitalizarse, en función de las necesidades de cada negocio.

La pandemia del COVID-19 trajo un cambio en la forma tradicional de trabajar. Las dinámicas convencionales han evolucionado y ahora hay nuevas formas de cumplir con los objetivos. Por esta razón y en vista de la necesidad de desarrollo de pequeñas y medianas empresas, se dio a conocer el plan de digitalización pymes 2021 – 2025 con el objetivo de promover la inversión pública y privada en España.

La digitalización ha generado un impacto importante en las pequeñas y medianas empresas, que han encontrado una salida a la crisis generada en el año 2020-2021.

Es por eso que la agencia de marketing digital Let´s Marketing está trabajando en ayudar a que las pymes realicen la solicitud de la subvención de forma exitosa, así como también con todo el proceso de digitalización y plan de marketing, esto llevará a las compañías a incrementar su rentabilidad y productividad en tiempo récord.

Las empresas obtendrán una ayuda y con ella podrán desarrollar o mejorar la parte de su empresa que más les convenga: creación de una página web tanto para e-commerce como servicios, desarrollo de una estrategia en redes sociales, posicionamiento en Google o la realización de campañas para conseguir leads.

Plan acelera pyme, un amigo ante la crisis

La evolución digital para microempresarios representa un camino de dudas debido a la falta de conocimiento tecnológico y a la falta de recursos económicos para la aplicación de estrategias de marketing. Por este motivo, es importante buscar soporte de expertos en las últimas tendencias digitales.

Let´s Marketing tiene como objetivo plantar bases sólidas en todo el proceso para la aplicación en la solicitud de la subvención, así como la orientación del salto del mundo tradicional al mundo digital. Las ventas en la web forman parte del futuro y el presente de las compañías a nivel mundial por eso, el plan de digitalización busca incrementar la presencia digital en las pymes.

La economía aún sigue siendo una incertidumbre en los próximos años, por lo que este plan busca incentivar la consolidación digital en España con objetivos determinados que Let´s Marketing conoce de primera mano.

A la hora de combatir la aparición de bolsas y ojeras en el rostro, una poderosa alternativa es la crema para el contorno de ojos Eye Contour & Expression Lines, ofrecida por la empresa de cosmética natural Myokō. Se trata de un sérum con efecto lifting, fabricado a base de células madre de orquídea e ingredientes naturales que ayudan a regenerar el rostro logrando una piel más tonificada y uniforme, con una apariencia más joven.

La firma ha revolucionado el mundo del cuidado de la piel, desarrollando tratamientos bajo exhaustivos criterios de investigación e innovación, basados en la combinación de las sabidurías ancestrales y la biotecnología, consiguiendo resultados eficaces para combatir el envejecimiento prematuro de la piel.

Una fórmula ultra concentrada que consigue reducir las ojeras en el rostro

A causa de factores como el agotamiento, el estrés o el proceso natural del envejecimiento, la piel del contorno de los ojos se va desgastando, ocasionando molestas manchas oscuras que terminan por darle una apariencia cansada al rostro. Una solución eficaz para reducir este efecto es Eye Contour & Expression Lines.

El producto estrella de Myokō está formulado a base de destacados ingredientes naturales como células madre de orquídea, un activo vanguardista con efecto lifting que eleva el párpado y le aporta mayor apertura al ojo, rejuveneciendo la mirada. También tiene hamamelis, una planta natural que promueve la microcirculación, previniendo la congestión de los párpados. Asimismo, contiene ácido hialurónico vegetal de BPM y fermentos marinos de acción probiótica que aumentan el colágeno y la elastina de la piel.

Aplicar sobre la piel limpia una pequeña cantidad de sérum, sobre el contorno de los ojos durante el día o la noche, es suficiente para tener una mirada más joven, eliminar las bolsas y ojeras y redensificar las líneas de expresión del rostro. La crema tiene una textura ligera de fácil absorción y está recomendada para todo tipo de pieles, incluso aquellas sensibles a alergias.

Productos cosméticos con certificación internacional

Comprometida con lo orgánico y lo sostenible, la empresa dispone de una línea de productos con más de 35 principios activos naturales de última generación, minuciosamente seleccionados y libres de sustancias químicas. Sus tratamientos son los únicos en el mercado que disponen de las certificaciones internacionales bio, halal, natural y vegana, que avalan la naturalidad de sus fórmulas y garantizan el respeto al medioambiente a lo largo de toda su cadena de producción.

Por otro lado, también cuentan con el reconocimiento de Acene, entidad que certifica la exclusiva composición natural de los cosméticos. Además, la firma cumple con las normas establecidas por la Unión Europea y sigue las normas ISO 22716, que garantizan la efectividad y la calidad de sus productos.

La colección de cosmética inteligente de Myokō es capaz de actuar donde la piel realmente lo necesita. Gracias a sus ingredientes multifuncionales, es posible devolver al rostro el brillo, la flexibilidad y la apariencia joven y tersa que merece.

EcoCleans y la consultora T4 Franquicias han formalizado la firma de la tercera franquicia de la firma pionera en servicios de limpieza 100 % ecológicos.

La empresa pionera en limpieza ecológica EcoCleans arranca 2022 con la firma de su tercera franquicia. Borja Marcos será el encargado de gestionar su propio EcoCleans en la zona de Granollers y Vallès Occidental, ofreciendo servicio a más de 250.000 habitantes.

Tras 7 años operando con éxito en el sector, la empresa ha decidido ampliar su red apostando por el sistema de franquicias con el asesoramiento de la consultora especializada en franquicias T4 Franquicias. En palabras de Xavier Altarriba, consultor de T4 Franquicias, “Ecocleans es un negocio tan rentable como sencillo. El franquiciado debe gestionar las agendas de su equipo de profesionales y velar por un excelente servicio al cliente. La inversión es mínima lo que ha permitido a la primera franquiciada de la cadena recuperar la inversión en 3 meses”. Continuando con su plan de crecimiento nacional, EcoCleans pone el foco en Madrid y Valencia para su expansión en 2022. Además, la compañía prevé nuevas firmas en Sevilla y Barcelona que se unirán a esta reciente franquicia.

EcoCleans, una franquicia comprometida

EcoCleans ha apostado desde sus inicios por la limpieza ecológica, libre de químicos y de productos nocivos para el hogar, así como firmes abanderados de un nuevo modelo social y ambiental. Hoy está consolidada como una de las primeras empresas de servicios de limpieza 100 % ecológica. Desde su fundación en 2015, esta empresa catalana ofrece un excelente servicio de limpieza de hogares y empresas, velando por el respeto por la naturaleza y los derechos de las minorías.

Según datos recogidos por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el 15 % de los hogares españoles cuentan hoy con un servicio doméstico. Este porcentaje va en aumento, ya que cada vez son más las familias que deciden externalizar tareas domésticas de su hogar como la limpieza. La franquicia EcoCleans ofrece a todas estas familias y empresas una solución de limpieza única, eficiente y responsable con el medioambiente.

El modelo de franquicia de EcoCleans se estructura como una excelente oportunidad de emancipación profesional a partir de una baja inversión (13.000 € incluyendo el canon de entrada), costes fijos mínimos y sin necesidad de local. La función del franquiciado es sencilla, pero altamente rentable: gestionar profesionalmente los servicios de limpieza del equipo de profesionales asignados a su zona. EcoCleans se encarga de la publicidad y promoción, dotando al emprendedor de todas las herramientas necesarias para que su franquicia sea un éxito.

Un moroso es una persona que no paga una deuda porque no quiere (sin un motivo justificado) o porque no puede. Pero ¿y si los ficheros de morosos no registrasen a personas o empresas realmente morosas, sino a aquellas que legítimamente (no de una manera abusiva o manifiestamente infundada) discrepan de las cantidades que se les reclaman?

Según Pablo Rodríguez, CEO de Honoriza, empresa especializada en las demandas por inclusión indebida en ficheros de morosos, «el sector de las telecomunicaciones, banca y eléctricas han optado por este camino, usar los ficheros indebidamente para presionar a personas que realmente no son morosas a pagar deudas inciertas o, cuando menos, discutidas. El mecanismo es bien sencillo: se bloquea su acceso al sistema crediticio y financiar la compra de una lavadora, un coche o, incluso, pedir una hipoteca se convierten en misión imposible. O se paga, o se paga». No obstante, hay una luz al final del túnel. ASNEF y/o BADEXCUG no son en realidad el problema, sino la solución.

En este artículo se exponen los pasos a seguir, que en Honoriza resumen como método CSI, y cómo la inclusión en un fichero de morosos puede pasar de ser un problema a ser la solución a un problema.

Paso primero: la consulta del fichero

El fichero se puede consultar de forma gratuita. El tiempo del que disponen los ficheros para contestar es de un mes, tiempo que puede extenderse a los tres meses si hay una causa justificada para ello. Otra opción es encomendar la consulta a empresas especializadas, como Honoriza o Woinfi Legal que, por menos de 40 €, se ocupan de las gestiones de la consulta e informan sobre cómo salir del fichero y obtener una indemnización. También hay empresas que ofrecen el servicio de consulta de forma gratuita, pues la conocida frase de «cuando en internet algo es gratis es que el producto eres tú», toma mucho sentido en este último caso.

¿Cuál es la mejor opción? Los expertos de Honoriza aconsejan que la consulta la haga uno mismo si se dispone de tiempo y paciencia, o bien encomendarla a empresas especializadas. Nunca recurrir a empresas que ofrecen el servicio de manera gratuita, especialmente si no entregan los ficheros originales, ya que suele ser un gancho para redireccionar a números de tarificación adicional (lo gratis acaba por salir en 200 € o 300 €). No es la primera vez que, clientes que supuestamente tienen varias inclusiones, en el momento de pedir los ficheros originales no tienen ninguna.

En el caso de Honoriza o Woinfi Legal, empresas expertas en ficheros de morosos, el coste por gestionar la consulta no supera los 40 €. Un servicio que garantiza que los clientes dispongan del informe original en un plazo muy breve de tiempo, y el asesoramiento experto sobre cómo salir del fichero y obtener una indemnización por inclusión indebida en ficheros de morosos.

Teniendo en cuenta que la mayoría de las inclusiones son indebidas, lo más probable es que esos 40 € se conviertan en una indemnización de entre 3.000 € y 12.000 €; tan probable cómo que si se ahorran 40 €, no habrá indemnización.

Paso segundo: salir del fichero

¿Se puede salir de un fichero de morosos sin pagar la deuda? La respuesta es que sí, este hecho es lo que se denomina una cancelación cautelar.

Desde Woinfi Legal, empresa líder en este tipo de gestiones, aconsejan tener un buen asesoramiento a la hora de iniciar un proceso de cancelación cautelar, ya que el envío de escritos por personal no experto puede tirar al traste una posible demanda por vulneración de Derecho al Honor.

Entonces, ¿cuándo se debe hacer una cancelación cautelar? Cuando urge salir del fichero de forma inmediata para obtener otros servicios de carácter crediticio o de contratación. Por ejemplo, si se necesita pedir una hipoteca o financiar la compra de un coche.

Si no urge salir del fichero, la mejor opción es presentar una demanda por inclusión indebida, si es posible (en la mayoría de casos las inclusiones se llevan a cabo sin respetar la ley), ya que de esta manera se ahorraría el coste de una cancelación cautelar y se obtendría una solución definitiva. Es importante destacar que si se ha optado por la baja cautelar y esta se ha realizado de forma correcta, igualmente se podrá demandar y recuperar el dinero pagado.

Por otro lado, en el caso de que se tenga la razón y se opte por pagar la deuda, es muy importante, tal y como apuntan los expertos de Honoriza, indicar en el justificante de pago que el pago se hace en disconformidad, ya que de lo contrario podrían argumentar que se ha reconocido la deuda y dificultaría conseguir una indemnización por inclusión indebida.

Paso tercero: obtener una indemnización

La mayoría de las inclusiones en ficheros de morosos se realizan de forma indebida, apunta Honoriza. Es por ello que casi siempre se puede reclamar una indemnización. Desde esta empresa, aconsejan contar siempre con la asesoría de expertos para no dar ningún paso en falso. Una gestión mal hecha puede hacer que la baja de la lista sea perjudicial a la hora de demandar, al igual que una demanda mal planteada puede derivar en una indemnización mínima o, incluso, en perder la demanda y tener que abonar las costas.

Rocío del Alba Castro, abogada experta en este tipo de reclamaciones y directora jurídica de Honoriza, afirma que la ley prevé compensaciones y que los jueces están cada vez más sensibilizados con las prácticas abusivas de las grandes empresas, ya que las indemnizaciones oscilan entre los 3.000 € y los 12.000 €. Desgraciadamente, tal y como afirma Rocío, la falta de información y el desconocimiento facilita el surgimiento de estafas en torno a la cuestión de los ficheros de morosos, por lo que contratar profesionales expertos es una de las formas de garantizar el buen fin de las reclamaciones.

La paridad entre hombres y mujeres en el mundo laboral es una meta que todavía está siendo perseguida.

En los años 2019 y 2020 se han logrado avances importantes en el campo de la ley gracias a los Reales Decretos publicados, los cuales promueven la igualdad de trato y de retribución para ambos sexos.

Debido a estos cambios legislativos, el Plan de Igualdad en España ha pasado a ser de obligado cumplimiento para algunas empresas, en función de su número de empleados y otras características. Además de implementar este documento, los negocios deben crear un protocolo de prevención del acoso sexual y por razón de sexo, y para ambos casos, muchos están acudiendo a empresas como Edutedis Consultoría, que les permite acertar en la implementación del nuevo reglamento con todas las garantías de cara a una futura posible inspección de trabajo. 

Las características de un Plan de Igualdad

El Plan de Igualdad consiste en una serie de medidas aplicadas para erradicar la discriminación por sexo en los sitios de trabajo. Para obtenerlo, una agencia con especialistas en Igualdad, como es el caso de Edutedis Consultoría, debe hacer un diagnóstico de la situación y determinar qué aspectos existentes necesitan ser corregidos. Los ámbitos laborales revisados son recursos humanos, formación y promoción, política retributiva, prevención de acoso sexual, medidas de conciliación o condiciones de contratación.

Dependiendo de las condiciones de la empresa, el plan puede tardar entre 6 meses y 1 año para estar listo, a raíz de ello, es recomendable solicitarlo lo antes posible. Este plan se ha vuelto obligatorio para los negocios con más de 50 trabajadores. Por el contrario, el protocolo de acoso, junto al registro retributivo, es un deber para todas las empresas, sin excepciones por número de personal.

Las principales ventajas de contar con un Plan de Igualdad

Desde el año 2021, se realizan inspecciones en los lugares de trabajo por parte de las autoridades laborales. Por ello, la ausencia de un Plan de Igualdad puede resultar en sanciones de miles de euros. Loreto Panadero, Responsable del departamento de Igualdad de Edutedis Consultoría, defiende que el fin último de estos planes es garantizar una igualdad de trato entre distintos sexos en el entorno laboral, pero la realidad es otra muy diferente. La principal motivación para muchas empresas es evitar sanciones administrativas, que pueden ser de hasta 6.250 € en caso de considerarse graves y de 187.515 € si son muy graves.

Asimismo, la experta indica que las reglas de paridad entre sexos ayudan a brindar mayor protección a los empleados en riesgo de discriminación, especialmente a las mujeres. Esto mejora el ambiente de trabajo, lo que aumenta el compromiso y la productividad del equipo a largo plazo. De igual manera, una empresa que está en el marco de la ley tiene mayores probabilidades de acceder a contratos públicos y licitaciones.

El Plan de Igualdad y el protocolo de acoso tienen el propósito de convertir a las empresas en espacios seguros y justos, donde hombres y mujeres tengan los mismos derechos. La aplicación de este tipo de documentos y planes supone un paso más hacia la consecución de la igualdad en el entorno empresarial.

Ya no queda mucho tiempo para el Día del Padre 2022 y son muchas las personas que buscan el regalo perfecto. Cualquier detalle con cariño es un tesoro que se debe conservar y apreciar, pero quienes deseen marcar la diferencia con algo especial pueden optar por Papá, Mi Tiempo es Tuyo.

Es un libro fuera de lo común que ofrece sugerencias de actividades que se pueden realizar con el padre de la casa, con el fin de crear lazos de unión entre padres e hijos, incentivando vivir momentos y experiencias que queden para siempre en la memoria. Regalar tiempo con los padres es el regalo más precioso.

El Día del Padre 2022 es una fecha para consentir a los padres

Todos los días se debe honrar a los padres para agradecerles el milagro de la vida. La mejor manera de hacerlo es compartir con ellos experiencias maravillosas que quedarán para la historia.

Pensado en cómo complacer a estos seres humanos tan importantes en la vida de cualquiera, Regalos Familiares pone a disposición su libro Papá, Mi Tiempo es Tuyo. Es el obsequio perfecto en estos momentos que se están viviendo, cuando lo más cotidiano como pasar tiempo juntos supone casi un «exceso» y ahora más que nunca se necesitan ideas para salir de la rutina, liberar estrés, compartir con los seres queridos y desconectar en familia.

Qué se puede encontrar en este libro 

Al abrir Papá, Mi Tiempo es Tuyo, las personas se encontrarán con una serie de ideas divertidas que se pueden hacer con los padres, como ir de excursión a la montaña, jugar a las cartas, disfrutar de una comida juntos o darse un capricho con un postre especial. Sugerencias que facilitan las experiencias compartidas y que crearán valiosos recuerdos.

Además, para hacerlo más divertido, este regalo contiene 12 tickets de tiempo, uno para cada mes del año, lo que significa que quien se lo regale a su padre, por ejemplo, podrá organizar una actividad mensual conjunta que les permita pasar un tiempo de calidad a ambos. Papá, Mi Tiempo es Tuyo es un regalo para todo el año.

También hay espacios para guardar fotos, entradas, billetes de viajes, resguardos, etc., que harán que las memorias perduren en el tiempo a través de los años. El libro se puede encontrar en librerías de toda España, en la web de Regalos Familiares y también en Amazon.

La nariz representa uno de las partes más importantes y representativas de cualquier rostro. Esto se debe a que tiene el poder de definir por completo el estilo de la cara o expresión de las personas.

Por esta razón, resulta lógico que la presencia de imperfecciones en esta zona puede dañar la autoestima de las personas. Afortunadamente, hoy en día, hay muchas alternativas estéticas que permiten corregir la estructura nasal de forma efectiva, haciéndola mucho más funcional y atractiva. Centros especializados en medicina y cirugía estética como Model Bell ofrecen tratamientos como la rinoplastia ultrasónica o cirugía de nariz, capaz de brindar a cualquier paciente una nariz hermosa y funcional.

¿Cómo funciona la rinoplastia ultrasónica?

Someterse a un procedimiento quirúrgico siempre supone un riesgo, especialmente cuando se trata de una cirugía tan invasiva como una rinoplastia tradicional. En este caso, esta se caracteriza por tener procesos de recuperación sumamente largos y dolorosos, los cuales a menudo hacen que las personas teman someterse a un proceso de remodelación nasal.

Actualmente, la medicina ha evolucionado y, en consecuencia, es posible optar por tratamientos que, además de ser menos invasivos, han demostrado generar mejores resultados que las técnicas tradicionales. Una de ellas es la rinoplastia ultrasónica, la cual ha demostrado ser una alternativa capaz de mejorar la calidad de vida del paciente, permitiéndole respirar mejor y lucir una nariz bonita.

Todo esto es posible gracias a una técnica quirúrgica bastante innovadora que prescinde del uso de martillos y cinceles para crear una nariz funcional y estética. Por el contrario, esta nueva cirugía de nariz permite moldear la estructura de forma sencilla y casi indolora para el paciente.

Model Bell: el centro ideal para obtener una buena remodelación nasal

Una de las principales razones por la cual miles de personas acuden cada año a Model Bell para someterse a una cirugía de nariz exitosa es por su amplia experiencia en el área y la capacidad de garantizar resultados de calidad. En este sentido, el equipo quirúrgico liderado por el Dr. Roderick es capaz de llevar a cabo intervenciones sumamente precisas y efectivas.

Además, cada paciente de Model Bell interesado en someterse a una remodelación nasal de calidad atraviesa un exhaustivo estudio preliminar y una minuciosa simulación en 3D, la cual permite a la persona saber cómo quedará la nariz tras el procedimiento.

En definitiva, la experiencia del Dr. Roderick y su equipo hacen de Model Bell, el centro médico y de cirugía estética, un lugar ideal para someterse a una rinoplastia ultrasónica o cualquier otro tratamiento similar. Siempre garantizando resultados efectivos y alineados a las expectativas del paciente.

En los últimos años, una de las tendencias que ha ido consolidándose y ganando terreno dentro del marketing es la construcción de la marca personal o personal branding.

Con el avance de la digitalización, especialistas en el ámbito de los negocios digitales coinciden en que la forma más efectiva de conectar y dejar huella entre los usuarios es a través de la autenticidad, naturalidad y espontaneidad que solo puede reflejar una persona, sin dejar a un lado la comunicación asertiva que otorga distinción y profesionalismo.

Como bien lo explica Mireia Martínez, mentora especializada en marca personal, al definir, construir y transformar una marca personal es posible conseguir «más y mejores clientes para sus negocios digitales, con estrategias de posicionamiento, visibilidad y ventas».

La marca personal como estrategia para escalar un negocio digital

Desarrollar una gestión eficaz de comunicación y de reputación digital es la base para reflejar la imagen que realmente se quiere demostrar ante los demás. Lograrlo es posible si se siguen una serie de medidas, que combinan la presencia digital con constante formación personal.

De acuerdo con Mireia Martínez, el primer paso para impulsar un negocio digital con una buena estrategia de marca personal es crear y gestionar perfiles en redes sociales, las principales plataformas donde es posible trasladar el valor de una marca. Especialmente, es importante mantener optimizado el perfil LinkedIn y, a través de allí, resaltar aquellas cualidades que hacen a un profesional diferente entre los de su mismo gremio.

La aparición en los medios de comunicación es otro importante sector donde impulsar la marca personal, debido al papel fundamental que interpreta en el ámbito social. El networking, por otro lado, es una estrategia indispensable para hacer crecer la red de contactos de forma honesta y, al mismo tiempo, dar a conocer la marca personal, encontrar nuevos colaboradores y atraer mejores clientes.

Mireia recuerda que el contenido de valor debe ser cuidadosamente estructurado, ya que todo lo que se redacta y comenta influenciará directamente en la forma en que la marca personal es percibida por la comunidad. Por último, recomienda utilizar ese contenido de valor como blogger invitado de otra página web, para que la marca personal sea asociada a la temática que corresponda, y mantener una continua formación, para no perder las habilidades que vayan con la tendencia del momento.

La oportunidad de monetizar un negocio digital de marca personal

Dentro de las estrategias de marketing, crear una marca personal fuerte, sólida, genuina y diferenciadora ha comenzado a ser una de las vías con mayor demanda para resaltar entre tanta competencia.

Tener una claridad radical en el momento de monetizar una marca personal, un proceso en el que Mireia Martínez ha acompañado a cientos de emprendedores con resultados exitosos, será el primer paso para alcanzar los objetivos más ambiciosos de forma genuina y natural.

La reforma laboral se constituye como uno de los aspectos políticos más destacados que ha vivido el país en estos últimos días.

El Real Decreto-ley 32/2021, que entrará totalmente en vigor el próximo mes de marzo, pretende acabar con la precariedad laboral. Esta nueva ley incluye varios puntos que afectarán tanto a empleados como a empresas. Carlos Molina, CEO del centro de formación Edutedis, expone cuáles son los cambios que conllevará esta nueva reforma.

El efecto de la reforma laboral en las empresas

Tal y como afirma Carlos Molina, las claves de la nueva reforma laboral se podrían dividir en tres grandes puntos. El primero es la simplificación de contratos. Este aspecto implica que ahora el contrato por defecto será el indefinido, penalizando a empresas que gestionen una rotación abusiva de contratos temporales. Por su parte, el contrato fijo-discontinuo cubre actividades de temporada o naturaleza estacional y prestación de servicios en contratas y subcontratas. Ahora se reconocerá la antigüedad de los trabajadores en todo su periodo y no solo de la relación laboral. También se promueve el contrato formativo, ya que es el más económico para las empresas con coste 0€ en Seguros Sociales, se reestructura el contrato temporal y desaparece el contrato de obra y servicio.

El segundo gran punto es el mantenimiento de los ERTE y la creación del nuevo mecanismo RED. Los ERTE se mantienen para prevenir despidos colectivos y el mecanismo RED se prioriza para fomentar la flexibilidad y estabilización del empleo. Este mecanismo cuenta con dos supuestos, uno cíclico y otro sectorial, para responder eficientemente a cada caso.

Por último, el tercer punto a destacar es la negociación colectiva y su incidencia dentro de las relaciones de trabajo.

Se mantiene el carácter prioritario del convenio de empresa en materias como abono o compensación de horas extraordinarias, horario y distribución del tiempo de trabajo, sistema de clasificación profesional, adaptación de las modalidades de contratación, medidas de conciliación laboral y familiar y las dispuestas por acuerdos o convenios del art. 83.2 ET. Por otro lado, se modifica y se deja sin efecto el carácter prioritario del convenio de empresa en materia salarial y duración de la jornada, prevaleciendo en estos supuestos el convenio sectorial de ámbito superior.

Además, se recupera la ultraactividad, que permitirá que los convenios colectivos permanezcan vigentes mientras no se cree uno nuevo.

¿Qué cambios sufrirán los contratos de formación?

Uno de los aspectos que hay que destacar, por la repercusión que puede tener tanto para empresas como para trabajadores es el de los contratos de formación. En primer lugar, aparece el contrato de formación en alternancia y el contrato formativo para la obtención de práctica profesional. El primero tiene el objetivo de facilitar la compatibilización de los estudios en curso con una actividad laboral relacionada con la formación. El segundo sustituye al contrato de trabajo en prácticas y obliga a la empresa a asignar un tutor y realizar un plan formativo individual con el contenido de la práctica profesional.

A la hora de firmar un contrato de formación, Edutedis puede ser un gran aliado. Este centro está inscrito en el SEPE para la impartición de másteres, posgrados y cursos tanto privados (para empresas y para el público final) como bonificados (para empresas). Se trata de una buena alternativa para entrar en un mercado laboral cada vez más cambiante.

La conciencia de la sociedad acerca del medioambiente ha incrementado considerablemente a lo largo de los últimos años. El ámbito funerario también forma parte de esta tendencia. De hecho, el 87% de los españoles solicita funerales ecológicos y un 37% estaría dispuesto a pagar más por ello, según un estudio de Funos, el comparador de precios de funerarias. Los funerales ecológicos son una tendencia que permite llevar a cabo un sepelio más respetuoso con el medioambiente y ya se ha consolidado como una propuesta relevante en plataformas como Funos.

¿En qué consisten los funerales ecológicos?

Hoy en día, los funerales ecológicos se encuentran en plena expansión por todo el mundo. En primer lugar, para que un funeral sea considerado ecológico es imprescindible que se utilicen ataúdes biodegradables. Los materiales utilizados pueden ser desde maderas de bosques sostenibles de proximidad y de origen certificado, hasta cartón reciclado o fibras vegetales. Además, estos féretros solo pueden utilizar barnices al agua y telas naturales y orgánicas, evitando en todo momento el uso de metales, telas sintéticas, o productos químicos perjudiciales para la naturaleza.

Para el caso de las incineraciones, también entra en juego la elección de la urna. Según el estudio de Funos y datos de la patronal de las funerarias españolas Panasef, las cremaciones no paran de crecer y ya supusieron más del 45% de los funerales en España en 2021. El estudio del comparador de precios de funerarias también indica que cada vez más familias deciden esparcir las cenizas en la naturaleza, por lo que la biodegradabilidad de la urna pasa a ser un factor importante a tener en cuenta. En este sentido, los funerales ecológicos solo admiten urnas biodegradables o biosolubles, y por tanto, depositar estas urnas en la naturaleza no genera un impacto negativo para el medioambiente. Las urnas ecológicas se componen de materiales naturales como la madera, la corteza de árbol, el bambú, la arena, la arcilla o el barro, la sal, e incluso en ocasiones los polímeros vegetales o los bioplásticos. Para poder dar la forma a la urna y que los materiales se mantengan compactos, se utilizan colas de origen natural, sin productos químicos. En consecuencia, estas urnas se descomponen fácilmente al entrar en contacto con el agua o la humedad presentes en la naturaleza sin dejar residuos.

Más allá de los elementos principales del funeral, como el féretro y la urna, los funerales ecológicos implican también que no se utilicen productos químicos contaminantes en las prácticas de conservación del cadáver.

En otros países se observan otras prácticas ecológicas que van más lejos, como son el entierro directamente en la tierra, sin utilizar ataúd ni sepultura.

Funerarias más sostenibles día a día

Ante esta clara tendencia, las empresas funerarias se están poniendo las pilas. En este sentido, se pueden encontrar diferentes prácticas que cada vez están más extendidas. Entre ellas, los coches fúnebres eléctricos, la instalación de placas solares en los tejados de los tanatorios para aprovechar la energía solar o diversas técnicas de eficiencia energética en los edificios. Igualmente, aparecen nuevas técnicas como los crematorios con sistemas de reaprovechamiento de la energía sobrante de la cremación. Cementerios cada vez más naturales o la plantación de árboles en recuerdo de los fallecidos son otras de las tendencias que se observan.

Solicitar funerales personalizados

Los usuarios desean que los funerales sean cada vez más personalizados. Escoger y organizar el sepelio de manera personalizada es cada vez más importante, ya que les da la posibilidad de elegir la forma en la que desean ser despedidos al momento de fallecer y homenajear a esa persona única de una manera diferente.

Una de las formas de llevar a cabo la elección de la forma más rápida, segura y sencilla, es con el apoyo de plataformas como Funos, un servicio digitalizado que permite comparar las diferentes opciones de funerales y elegir la que mejor se adapte a cada persona. A través de esta página web, los usuarios podrán elegir entre un entierro convencional, una cremación o incluso funerales ecológicos, analizando previamente las características de cada uno de ellos.

Asimismo, este comparador permite a los usuarios encontrar y contactar a las diferentes funerarias que ofrecen el servicio requerido por el usuario. A día de hoy, Funos se ha popularizado como la plataforma útil para elegir servicios funerarios porque permite ahorrar tiempo y dinero. 

No descansar puede generar enfermedades y provocar una disminución de la productividad. Por ese motivo, el buen descanso se constituye como el eje del bienestar de los seres humanos.

Las horas de sueño recargan de vitalidad a las personas, lo que ha motivado a los fabricantes de colchones a innovar cada vez más, para presentar al mercado las mejores alternativas de confort.

Monrabal Chirivella es una compañía fabricante de colchones en Valencia. La empresa ofrece colchones nuevos de alta gama y con máxima garantía. Cada uno de los modelos está hecho con distintos materiales viscoelásticos y tejidos naturales y han sido creados por profesionales y elaborados por artesanos expertos.

Los diferentes modelos de Monrabal Chirivella

Esta empresa promete relax, comodidad y experiencias reconfortantes a través de todos sus colchones hipoalergénicos y con tecnología memory foam. Los diseños Mon y Couture son los más suaves en el exterior, mientras que Devotion, Clever y Chrome ofrecen mayor adaptabilidad y ergonomía. El modelo Believe está destinado a los más exigentes y finalmente Azahar y Arena poseen el equilibrio ideal y el diseño de sus fundas de la mano de Aneta Mijatovic.

Toda la colección tiene un valor añadido por sus tejidos naturales. En la confección de estos colchones se utilizan fibras de bambú que son biodegradables y materiales sostenibles como la lana de camello. Estos componentes son transpirables y pueden absorber la humedad, de modo que procuran la ventilación adecuada. Las nuevas tecnologías en fabricación buscan mayor resistencia y suavidad, para un descanso más agradable, además de las tradicionales técnicas en la elaboración de colchones, como capas de espuma de alta densidad y muelles ensacados, para su firmeza y durabilidad. La adaptación a cada persona se debe a sistemas que regulan la temperatura corporal y la humedad.

La evolución de lo que fue un pequeño taller familiar

Monrabal Chirivella también fabrica armarios a medida, camas, canapés, mesas de noche, comedores y todo estilo de muebles de lujo, para dormitorios y salones. Cuentan con instalaciones modernas, tecnología avanzada y artesanos expertos. Ser fabricantes les permite ofrecer precios competitivos.

Esta compañía tiene más de 50 años de experiencia fabricando muebles, para todo tipo de sala y cuentan con 2.200 clientes, en todo el territorio nacional. La fábrica está localizada en Beniparrell, Valencia, y el catálogo está disponible en su página web, para tiendas y proveedores que deseen contar con sus productos. Los visitantes pueden preguntar por el proveedor más cercano o la tienda de colchones a la orden, a través de un formulario de contacto.

Tanto el Trabajo de Fin de Grado como el Trabajo de Fin de Máster contienen diversos apartados ordenados bajo una estructura lógica. Uno de los más importantes es el resumen, este sintetiza la razón del proyecto, así como los resultados obtenidos, para que sean evaluados por el tutor o demás miembros de la universidad.

En muchas ocasiones, debido a la exigencia de estos trabajos, los estudiantes requieren de ayuda profesional para sacar adelante este segmento de manera exitosa. En la academia online TFGaTiempo, los estudiantes pueden comprar TFG y TFM originales, redactados por docentes expertos en diversas áreas de estudio y a precios muy accesibles.

TFGaTiempo realiza resumen de TFG y TFM

El resumen es la primera parte del trabajo que lee el examinador del TFG y el TFM. Por normal general, este documento va antes del índice y posterior a los agradecimientos y recopila los elementos más destacados de la investigación de manera muy condensada.

Debido a la importancia de este segmento, su redacción debe ser precisa y muy profesional. TFGaTiempo cuenta con maestros y tutores universitarios altamente cualificados para desarrollar trabajos académicos en cualquier tipo de área o especialidad. Sus servicios abarcan desde la redacción de proyectos completos, hasta la ejecución de apartados como el resumen.

Para que el preámbulo del TFG y TFM sea perfecto, los maestros de la academia se dedican a sintetizar en breves líneas los principales aspectos del estudio como, los objetivos planteados, la metodología elegida, los resultados y las conclusiones más relevantes de la investigación, siguiendo las instrucciones de cada recinto universitario.

La academia elabora trabajos 100 % originales y entrega un informe de antiplagio gratuito que comprueba la autenticidad del mismo. Además, sus servicios son muy beneficiosos para los estudiantes porque ofrecen discreción, cumplen las fechas de entregas acordadas y disponen de precios muy económicos adaptados a todo tipo de presupuestos.

Servicios de tutoría personalizada

Algo que diferencia a esta academia de sus competidores es que brinda tutorías personalizadas a los alumnos que han comprado un Trabajo de Fin de Grado o un Trabajo de Fin de Máster. Estas consultas son muy importantes porque, en ellas, los estudiantes pueden resolver cualquier duda relacionada con los contenidos del trabajo y se establecen las correcciones necesarias del proyecto antes de presentarlo a los jurados.

Los profesionales también dan indicaciones a los futuros profesionales sobre cómo defender el trabajo de manera adecuada. De esta manera, podrán realizar una buena exposición ante las autoridades y obtener la mayor calificación posible.

Por todo lo anteriormente mencionado, TFGaTiempo se consolida como una gran opción para los estudiantes que necesitan cumplir con el requisito del TFG, porque brinda un servicio muy completo que va desde realización del Trabajo de Fin de Grado, hasta la entrega y aprobación del mismo.

El divorcio es un proceso legal que tiene consecuencias jurídicas, así como un hecho que conlleva una serie de cambios en el ámbito personal y social de una familia. En este sentido, el trabajo de los abogados de familia incluye el acompañamiento y el cuidado de los adultos y los niños que pueden estar involucrados en un divorcio.

En esta línea, en el despacho Odesa Abogados, sugieren que el problema no es divorciarse, sino hacerlo mal. Con colaboración, es posible atravesar el proceso de forma menos traumática y lograr que los hijos superen la ruptura de sus progenitores. Es por eso que la situación en la que todos ganan es el divorcio de mutuo acuerdo.

Protección de los niños con el divorcio de mutuo acuerdo

Es importante tener en cuenta que, en un divorcio, se separan los padres, pero no los hijos. La desaparición del vínculo matrimonial en los adultos no debería afectar la relación que cada uno de ellos tiene con los niños. Por eso, es recomendable, durante el proceso de divorcio, transmitir a los menores una buena impresión y un trato cordial, sin olvidar que sus padres van a seguir a cargo de su cuidado y protección.

Cuando los cónyuges no logran un acuerdo, es más frecuente que emerjan las críticas y las tensiones. En cambio, en un divorcio de mutuo acuerdo, se fomenta el diálogo y la mediación, con el objetivo de encontrar un punto medio que sea favorable para todos. Además, el divorcio no cesa las obligaciones de los padres frente a los hijos, por lo que los adultos deberán cooperar para tomar decisiones sobre la educación, el desarrollo físico e intelectual y el bienestar afectivo y emocional de los niños.

Aunque la custodia sea atribuida a la madre o al padre, ambos continúan siendo importantes en el desarrollo y en el proceso de maduración de los hijos. De esta manera, un divorcio de mutuo acuerdo es el mejor escenario posible.

Las ventajas de un divorcio de mutuo acuerdo

En un segundo orden de importancia, el divorcio de mutuo acuerdo también tiene la ventaja de ser menos costoso. En un litigio, se requieren dos abogados, mientras que cuando hay entendimiento solo es necesario un profesional.

Por otra parte, en los casos en los que se llega a un acuerdo, el trámite resulta más rápido. Todo es más expeditivo aun cuando se trata de una pareja sin hijos. En estas circunstancias, el divorcio puede instarse ante el notario y lo único que se debe atender es el convenio regulador, es decir, el acuerdo que fija la situación patrimonial de los cónyuges.

En el despacho Odesa Abogados, trabajan especialistas en derecho de familia que están preparados para lograr un divorcio de mutuo acuerdo, de forma tal que el proceso sea más llevadero para todos. 

El cuidado de la salud de pacientes encamados requiere una atención centrada en el bienestar de los mismos. Los colchones antiescaras reparten el peso del cuerpo de forma proporcional para aliviar la presión en zonas específicas y evitar así llagas y escaras que pueden aparecer en los enfermos que pasan mucho tiempo en una misma posición.

Maldita Hernia es una tienda de ortopedia online y fajas para hernias especializada en productos ortopédicos elásticos para curar y tratar la hernia inguinal y las ostomías. En su catálogo, ofrecen colchones antiescaras a precios accesibles y en diversas presentaciones.

¿Cuáles son los beneficios de los colchones antiescaras para pacientes encamados?

Entre las ventajas de este tipo de colchones están la disminución de la presión y fricción en la piel, que son antideslizantes, vienen con funda impermeable, tienen una considerable vida útil, incluyen pequeños espacios que propician la ventilación y circulación del aire, son hipoalergénicos y se adaptan a cualquier tipo de cama.

Este tipo de colchón ayuda a la cura de escaras que se hayan podido provocar en un colchón convencional y previene la aparición de nuevas. El cuidado de las escaras es de suma importancia, ya que pueden convertirse en úlceras y si no se tratan derivan en necrosis, lo que significa muerte del tejido corporal. 

Por la reducción del peso en diferentes partes del cuerpo, es beneficioso para una correcta funcionalidad de la circulación sanguínea y permite un descanso sano y confortable. Están diseñados para soportar personas con sudoración excesiva e incontinencia y constituyen un verdadero alivio tanto para el paciente como para sus seres queridos.

Colchones antiescaras de Maldita Hernia, una elección totalmente acertada

Esta tienda dispone de colchones antiescaras con compresor recomendados para pacientes con riesgo de úlceras por presión (UPP), como para el tratamiento de UPPs hasta grado IV. Se trata de la última tecnología en piezas que vienen en opciones de 9,16,17,18 y 20 celdas individuales, entre otras. Se puede visualizar cada producto de manera virtual y elegir el que más se adecúe a las preferencias o gustos de cada persona

Encontrar productos con excelentes características que responden a las necesidades actuales y se adaptan a cada problema es una realidad. Maldita Hernia realiza envíos a nivel nacional e internacional y pueden ser contactados tanto por correo electrónico, por teléfono o a través de un formulario en su página web para hacer las especificaciones del producto que se desea adquirir.