El programa de digitalización empresarial del Gobierno de España continuará en su segunda fase en 2022.

Con fondos de la Unión Europea (UE) el plan es otorgar un cheque de 3000 euros para autónomos y pymes de tal manera que puedan avanzar en la digitalización de sus empresas o emprendimientos.

El plan tiene como objetivo posibilitar la creación de sitios webs y fomentar el comercio electrónico. De la misma forma, la digitalización de empresas incluye la automatización de procesos como la facturación y la implantación en modo de oficina virtual, que optimiza el funcionamiento de las pymes. Una forma de lograrlo es a través del software EV4, que permite gestionar todos los aspectos de una empresa.

Cómo acceder al cheque de 3000 euros para autónomos y pymes

No acceder a las ventajas del mundo digital y el comercio electrónico puede significar, en esta época, la ruina para muchas pymes o autónomos. Para dar ese salto es necesario invertir. Con el fin de conservar puestos de trabajo y fomentar la actividad, el Gobierno otorga el cheque de 3000 euros a autónomos y pymes de distinto tamaño.

Primero recibirían el subsidio unas 145 mil empresas pequeñas de entre 10 y 49 empleados. Después sería el turno de 1.100.000 microempresas de entre 1 y 9 empleados junto con 1.600.000 trabajadores autónomos de todo el país. Los interesados, para poder acceder al cheque de 3000 euros para autónomos, deberán realizar un test de autodiagnóstico de digitalización de empresas.

Las empresas y los autónomos pueden recibir asesoramiento sobre el cheque mediante la plataforma o las oficinas de AceleraPyme, y también por teléfono. Con los resultados del diagnóstico cada uno de los que apliquen recibirá una suma destinada a la digitalización de empresas para distintas categorías como presencia en internet y sitio web, comercio electrónico o gestión de redes sociales, por ejemplo.

Optimización de procesos a través del software EV4

Existe también un amplio abanico de categorías que apuntan a la digitalización de las empresas en su faz organizativa y de gestión. Lo que se intenta impulsar es que las empresas y los autónomos optimicen la gestión de clientes y proveedores o que puedan aplicar criterios analíticos sobre datos obtenidos de forma digital para mejorar el proceso de toma de decisiones.

Hoy, mediante un software como EV4 es posible digitalizar todos los aspectos de una empresa. Desde la facturación o la contabilidad hasta el control horario de los trabajadores y el stock. Es una herramienta que, además, mejora la manera en la que trabajan los distintos empleados y mejora la seguridad de las comunicaciones. El software EV4, por último, proporciona la seguridad necesaria, en materia cibernética, para todos los dispositivos de los empleados.

El cheque de 3000 euros para autónomos es una gran oportunidad para la digitalización de empresas y autónomos que así van a poder acceder a servicios como los que brinda la firma de software EV4, lo cual resulta imprescindible para prosperar en el competitivo mundo de los negocios actuales.

En ocasiones, las paredes de las viviendas se ven afectadas por la humedad por capilaridad. Este proceso ocurre cuando la acumulación del agua en el subsuelo asciende poco a poco por la pared hasta llegar a una altura de hasta metro y medio, originando manchas oscuras y moho que perjudica la salubridad del ambiente y a las personas que conviven dentro de él.

Ante la aparición de este problema, es necesario tomar medidas a tiempo. Preactiva ofrece un potente Sistema Electro-Físico Inalámbrico que acaba y previene eficazmente la humedad por capilaridad. El dispositivo tiene un diseño elegante y limpio, es fácil de instalar y disponen de diversos modelos a elegir de acuerdo a la cobertura de protección que requiera el cliente.

¿Cómo afecta la humedad por capilaridad?

El proceso de la humedad por capilaridad empieza en las partes inferiores de las paredes. A partir de ahí, va extendiéndose por el resto de los muros hasta 60 o 70 centímetros rápidamente. Esto hace que se produzca un abombamiento en la pared y que aparezcan manchas negras, que poco a poco terminan erosionando su estructura interna y causando desprendimientos que afectan seriamente a su estabilidad.

Asimismo, tiene consecuencias muy perjudiciales en la calidad de vida de las personas. La humedad en las paredes produce alergias, asma, tos, dolor de cabeza y cansancio y, en el peor de los casos, puede conllevar enfermedades respiratorias más graves. Los niños y las personas mayores son quienes se ven más perjudicados por este problema debido a que son grupos con sistemas inmunológicos más débiles.

¿Cómo eliminar la humedad por capilaridad?

En su compromiso por ofrecer soluciones inteligentes para los problemas de la humedad por capilaridad, Preactiva dispone de un novedoso Sistema Electro-Físico Inalámbrico que evita que el polo negativo de las moléculas de agua se eleve, aprovechándose de la gravedad para enviarlas al subsuelo. Este proceso se efectúa a través de ondas electromagnéticas de muy baja frecuencia que no causan daño a la salud de las personas, animales y plantas, así lo avalan el Certificado CE en Europa, el FCC en EE.UU. y el ICNIRP.

Este dispositivo previene la humedad por capilaridad en un período de entre 4 a 9 meses, con resultados visibles pasados 30 días después de su instalación. A pesar de ser un aparato eléctrico, su consumo es de 0,7 W en 1 año, por lo cual no altera el presupuesto de energía eléctrica. Otra de las ventajas es que con instalar un solo equipo, se pueden proteger todas las paredes de la vivienda, aportando un alcance global.

El sistema antihumedad de Preactiva ha demostrado ser un gran avance respecto a la electro-ósmosis inalámbrica, secando hasta 4 veces más rápido que esta. De esta manera, se convierten en una gran opción para quienes buscan soluciones efectivas para eliminar la humedad por capilaridad dentro del hogar o la oficina.

Gran parte de la sociedad elabora cada año una lista de buenos propósitos personales para el nuevo año. Desde Helpers Speakers exponen que, como personas que son parte de un equipo, los managers y directivos también realizan una lista de buenos propósitos para su trabajo.

Este 2022 puede ser el año del fin de la pandemia, al menos así lo pronostican muchos expertos. El gran reto ahora es cuidar de la salud mental de personas y empresas. El miedo y el teletrabajo han traído la desconexión entre compañeros, jefes y empresa. En el 2021 han salido a la luz muchos problemas mentales, tema tabú todavía, que han permanecido ocultos por mucho tiempo y que gracias a deportistas y artistas se han hecho visibles.

Los problemas de salud mental se han hecho visibles en el 2021

La nueva relevancia de los problemas mentales y los consejos para solucionarlos, que han transmitido muchos expertos por todos los canales, han calado entre el equipo de Helpers Speakers, los cuales han incorporado nuevas soluciones para ayudar a las empresas a su lista de buenos propósitos para el 2022. 

A todas las personas les gustaría trabajar en una empresa con buen “clima laboral”, donde se trabaje en equipo, se forme a todos los colaboradores, se tenga en cuenta la opinión y necesidades de cada uno, donde existan objetivos comunes, donde se celebren los éxitos y se aprenda de los fracasos, y donde además haya unos valores con los que se puedan identificar.

Seguro que muchos de los propósitos para el nuevo año buscan la gratificación a nivel personal y profesional, al mismo tiempo, porque no se puede olvidar que se es la misma persona en casa y en el trabajo.

Los buenos propósitos en las compañías para el 2022

En una entrevista a Raquel Sánchez Armán, cofundadora de Helpers Speakers, empresa experta en motivación, formación y team coaching, ha contado cuáles son los “buenos propósitos” que se marcan las empresas para el 2022 según sus encuestas a directivos de diversas empresas durante el pasado diciembre.

Se han identificado tres grandes objetivos, aparte de los obvios de crecimiento en ventas y en rentabilidad, comunes en la mayoría de las empresas y que están todos interconectados: los que tienen que ver con la sostenibilidad y el medioambiente, los relacionados con la diversidad, y los focalizados en mejorar la salud mental de sus colaboradores. Ninguno de ellos se basa en un repentino “buenismo” de las empresas, si no en la propia supervivencia de las empresas a largo plazo. 

Las empresas son conscientes que los resultados vienen por el buen trabajo de las personas y que un empleado motivado rinde por dos, es más creativo, comete menos errores, tiene menos bajas y es más productivo. Así mismo, los objetivos de sostenibilidad y diversidad influirán tanto en la percepción de los clientes sobre esa empresa y, por tanto, en su futuro, como en la actitud de sus colaboradores.

¿Cómo lograr que esos buenos propósitos se cumplan en las empresas?

Es sabido que a nivel personal buenos propósitos como dejar de fumar, adelgazar, hacer más deporte, pasar más tiempo con la familia, aprender un segundo o tercer idioma, escribir un libro, etc., se repiten cada año porque se quedan en simples propósitos.

Jesús Ripoll, CEO de Helpers Speakers, explica que es clave el papel de todos los líderes de la organización. No solo del CEO, del comité de dirección o de recursos humanos, son todos los líderes de la empresa los que con sus actos, con su ejemplo, lograrán que los propósitos se conviertan en planes de acción y se alcancen.

Es fundamental plasmar por escrito esos propósitos, comunicarlos a la organización, establecer planes concretos, nombrar responsables globales de cada plan y en cada departamento, asignar un presupuesto a cada uno de ellos, marcar un calendario, con los pasos a dar, establecer reuniones de seguimiento con objetivos intermedios, que se incluyan en la agenda del comité de dirección y, es fundamental, trabajar bien la comunicación externa e interna. 

Cuando se comunica un objetivo públicamente, la persona se está comprometiendo y en este tipo de objetivos, se está involucrando a los equipos, dándoles un propósito que va más allá de objetivo económico y que seguro que ayuda a mejorar su compromiso.

Los propósitos, las ideas, no valen nada, lo que cuenta es la ejecución

Ripoll insiste en que las ideas por sí solas no valen nada. Lo importante es comunicarlas bien y ejecutarlas rápidamente, de manera eficiente e implicando al mayor número de personas posibles de la organización. Los líderes no son solo los directores, los máximos responsables jerárquicos de cada área o departamento. En toda gran empresa hay muchos managers y colaboradores que ejercen un liderazgo diario con su ejemplo.

«Hay que comunicar a lo grande, nada vale con hacer lo de siempre. El lanzar un comunicado por escrito no es, ni mucho menos, suficiente. Lo ideal es apoyarse en ponentes externos, que consigan ese efecto WOW en todos los colaboradores, y que difícilmente va a conseguir su director de todos los días.»

Posteriormente es importante seguir comunicando periódicamente los avances, organizar talleres, actividades de team building con contenido y celebrar los pequeños logros. 

Los planes perfectos no existen

Mejor hecho que perfecto. Es mucho mejor empezar, dar un primer paso, que esperar meses a tener un “plan perfecto” y el 100% del presupuesto, plan que más tarde va a ser cambiado cien veces, adaptándose a la realidad de cada momento. No se debe olvidar que estos buenos propósitos son algo importante, grandes sueños, y que llevarán años el ser alcanzados.

Ningún gran descubrimiento, ninguna gran gesta de la humanidad, se logró con un plan perfecto y sin una sola variación. Todos se llevaron a cabo cuando una persona o un equipo tuvo una visión, un buen propósito, y decidió convertirlo en un plan, se comprometió con ello, lo comunicó y dio un primer paso. 

Helpers Speakers es una de esas empresas que ayudan a otras, que ayudan a las personas, a dar el paso, a establecer un plan y caminar juntos para convertir los buenos propósitos de cada año en hechos y a disfrutar del camino.

Las reformas pueden suponer un verdadero dolor de cabeza si no se cuenta con materiales de buena calidad y con personal verdaderamente cualificado y con experiencia en el sector. Cuando se inicia una reforma, antes de que todo esté listo y no sea posible cambiar nada, los clientes desean conocer cuál será el resultado para poder realizar alguna modificación.

En este contexto, el diseño 3D ofrece una excelente alternativa, ya que permite llevar a cabo proyectos con una ilustración detallada de la reforma en cuestión. En Lautoka Urbana, una reconocida empresa de reformas en Barcelona, cuentan con esta poderosa herramienta que permite obtener una idea realista del resultado final. 

El diseño 3D de interiores

Es normal que antes de llevar a cabo cualquier cambio o reforma en un espacio, los clientes quieran conocer de forma previa cuál será el resultado final. Gracias a la herramienta de diseño 3D, es posible visualizar cómo será una futura construcción o remodelación con el mayor realismo posible.  

El diseño 3D es un conjunto de técnicas que permiten proyectar una idea en tres dimensiones. Consiste en crear los objetos y piezas tridimensionales antes de modelarlas. Actualmente, esto se ejecuta mediante el uso de ordenadores, a través de gráficos asistidos por estos equipos.  

En el caso de la empresa Lautoka Urbana, cuenta con programas informáticos, basados en las últimas tecnologías del mercado que permiten moldear el diseño con el máximo detalle, incluso grifería, mamparas y accesorios con la apariencia exacta que tienen en realidad. Esto facilita la realización de presupuestos con mínimas variaciones finales y la posibilidad de cambiar algunos elementos del diseño antes de iniciar la ejecución.  

¿Cuáles son las ventajas del diseño 3D para reformas de interiores?

Cuando se comienza una reforma, lo más común es que el arquitecto realice planos en los cuales pueden visualizarse los cambios que se harán en el lugar. Sin embargo, muchas veces, para el cliente estos planos no son sencillos de entender, por lo cual los diseños 3D ofrecen una excelente opción para que la comunicación entre el cliente y el especialista sea más fluida, facilitando la comprensión del proyecto, al poder visualizarse todos los cambios que se efectuarán con una proyección cercana a la realidad.

Los diseños 3D permiten trabajar con aspectos como la ubicación de los elementos en el espacio, los colores, materiales o iluminación. Esto facilita que los clientes puedan aportar su opinión y solicitar cambios, según sus gustos y deseos, asegurando de esta manera que el resultado final sea de su total agrado. Por tal motivo, mostrar al cliente cómo quedará el espacio aporta un valor añadido para el éxito desde un inicio.

Los interesados en llevar a cabo reformas en Barcelona de la forma más innovadora posible encontrarán una gran solución en los profesionales de Lautoka Urbana, quienes cuentan con más de 15 años de experiencia en el sector. Para mayor información, se puede visitar su página web.

Gracias a los procesos de globalización e internacionalización en todas las áreas de estudios, así como en el ámbito económico, mercantil y político de diferentes países, los límites de las fronteras son cada vez más invisibles.

Esto ha hecho que el idioma se convierta en un elemento transparente, es decir, que sin importar el lenguaje que se hable, se debe lograr una comunicación y un intercambio de información efectivo y claro para lograr los objetivos internacionales propuestos.

Esto se aplica especialmente a las empresas o estudiantes de programas de postgrado, aunque internet haya maximizado el acceso a datos y expandido los horizontes de casi cualquier negocio o área de trabajo.

Okodia es una agencia de traducción en Madrid que entiende estos avances y se posiciona como referente en los procesos de traducción a idiomas como el inglés, alemán, ruso, francés, chino, o el que sus clientes soliciten, de la mano de expertos y profesionales en cada lenguaje.

Efectividad y confiabilidad en las traducciones de documentos

Las grandes empresas, los pequeños empresarios o personas naturales que requieran de un servicio constante de traducción, deben pensar en los diferentes costes y procesos de inversión que esto significa. Contratar una persona de manera directa implica sueldos, logística y pagos reglamentarios, entre otros valores, mientras que trabajar a modo de outsourcing podría agilizar y facilitar la traducción de todos los documentos.

Por otro lado, son las mismas agencias de traducción las que se encargan de validar y revisar las traducciones iniciales para hacerlas más efectivas y confiables, lo que libera carga para la empresa y evita reprocesos. Además, estas empresas siempre están conformadas por un equipo administrativo que apoya a los traductores y sirven como puente entre los clientes y ellos, lo que asegura el cumplimiento y la entrega de los escritos.

Traductores nativos

Lograr eliminar la barrera del idioma les permite a empresas y personas acceder a mundos y culturas completamente diferentes. Para lograrlo, no es necesario aprender ese segundo lenguaje, sino que basta con contratar a la agencia de traducción correcta que abrirá los horizontes del cliente, le permitirá realizar intercambios culturales y dará la posibilidad a negocios de expandirse de forma multinacional. Además, se podrá hacer también de forma especializada según temáticas, tipos de documentos, eventos, entre otros.

Okodia es una de las empresas de traducción con traductores exclusivamente nativos de todos los idiomas del mundo. Esto hace que el trabajo sea mucho más profesional, confiable y exacto, además de todo el acompañamiento y seguimiento del equipo administrativo para que la experiencia del servicio sea única y satisfactoria. 

Todas las propiedades que la naturaleza ofrece para la construcción de viviendas se materializan en los proyectos de casas de madera prefabricadas. Esta es una opción ideal para quienes se inclinan por la calidez que ofrece este noble material a la hora de edificar estructuras que, además, se caracterizan por ser resistentes y eficientes en cuanto al ahorro energético.

Desde Málaga, la empresa Delmader cuenta con más de 20 años de experiencia en la edificación de viviendas y elementos complementarios como porches o pérgolas en cualquier localidad del territorio español.

Profesionalidad en la ejecución de todos los proyectos

Los interesados en construir una casa de madera pueden llenar un formulario disponible en la página web de la empresa con las características de la vivienda que desean. A partir de esta información, el equipo de profesionales de la compañía evaluará el requerimiento y emitirá un diseño ajustado a lo que haya indicado el cliente.

Delmader usa madera de pino ártico de primera calidad originaria de Finlandia y cumple con toda la normativa vigente sobre el tratamiento de la misma, con protección anti insectos y anti hongos que aseguran la durabilidad de las obras.

La versatilidad es una de las características a resaltar de las casas de madera. El futuro propietario podrá elegir entre una gran variedad de piezas para engranar, como los troncos para las paredes, vigas de planta baja, tarimas, tapajuntas y todas las piezas necesarias para construir la vivienda, cada una debidamente certificada y numerada.

El plano aprobado por el cliente será el punto de partida de la construcción por parte de un equipo de constructores expertos, con el apoyo de trabajadores de empresas autónomas contratadas. Todas las construcciones serán edificados con tratamiento autoclave anti humedad y paredes de madera maciza de un grosor aproximado de 70 mm, con o sin cámara de aislamiento de lana de roca.

¿Cuáles son las ventajas de las casas de madera?

Con tiempos de entrega mucho más reducidos en comparación con las construcciones tradicionales de ladrillo, las casas de madera ofrecen ventajas como el mayor aislamiento térmico de manera que propician el ahorro en las facturas de energía. Así mismo, la madera controla la humedad en el interior de la vivienda, lo cual redundará en beneficios para la salud.

Más allá de ofrecer la asesoría en cuanto a la búsqueda de financiamiento con alguna entidad, Delmader incluye en el presupuesto de construcción el montaje y transporte del material, la pintura interior y exterior, instalaciones de fontanería y electricidad, tejas, suelos de parqué, muebles de cocina y baños equipados, de manera que la entrega de la obra sea bajo la modalidad llave en mano.

Una casa de madera segura, con diseño personalizado y económica, se puede disfrutar en poco tiempo con el acompañamiento de expertos constructores como el equipo de Delmader, capacitado para materializar cualquier proyecto soñado por sus clientes. 

Los entrenadores personales brindan una instrucción muy beneficiosa para el cuerpo de sus alumnos y su mente.

En primer término, porque promueven rutinas personalizadas y adaptadas para que cada persona consiga sacar lo mejor de sí mismo. También porque genera disciplina y ayuda a enfocarse en objetivos específicos.

Ese es el trabajo que ha venido desarrollando la firma Ren Coach Malasaña desde hace 5 años. Los profesionales se definen como un centro de entrenamiento personal y funcional donde la gente puede practicar sesiones de yoga, electrofitness y pilates en Madrid centro. No importa el estado, el nivel físico o las posibles patologías.

La misión de Rencoach Malasaña ha sido la de llevar el entrenamiento personal a más personas. Según Rafael Roldan y Ernesto Sastre, promotores de esta iniciativa, para masificar las prácticas han mantenido unos costes accesibles. Además, han conservado la máxima calidad del entrenamiento personalizado en clases individuales, por pareja o grupos pequeños.

Asimismo, esta calidad se refleja gracias al personal a cargo de las rutinas. Está Rafael Roldán, quien es entrenador personal y técnico en electroestimulación, diplomado en Educación Física y entrenador del Feda. Le acompaña Ernesto Sastre, preparador físico y asesor nutricional con más de 11 años asociado a centros deportivos. Con ellos está Rubén Jiménez, preparador físico y entrenador por más de 9 años y licenciado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte.

Este equipo ha realizado una importante inversión en instalaciones ubicadas en pleno corazón de Malasaña en Madrid. Más de 250 metros cuadrados repletos de equipos de última generación para practicar varias disciplinas. Además, tiene áreas para servicios complementarios como duchas, cambiadores, taquillas y alquiler de toallas.

Tipos de entrenamiento que hay en Rencoach Malasaña

Los expertos de este centro de entrenamiento personal y funcional desarrollan en estos espacios varias especialidades para que sus clientes puedan elegir diferentes opciones.

El entrenamiento personal asigna a un instructor titulado que ofrecerá una sesión en un área individual. Aunque en el caso del entrenamiento funcional, son jornadas semipersonales que se imparten a grupos de dos personas como máximo.

Otro de los servicios de este centro es el electrofitness. En estas sesiones se trabajan de manera simultánea más de 300 músculos del cuerpo. Los resultados físicos son evidentes con solo dos sesiones a la semana de aproximadamente 25 minutos cada una. Las personas siempre contarán con un entrenador titulado que les ayudará y orientará.

Por otro lado, los grupos de yoga, funcional, boxeo y pilates entrenan en horarios flexibles para adaptarse a la agenda de todos. Dentro del yoga, se ejercitan varias de sus disciplinas más completas como Vinyasa, Ashtanga y Hatha. Finalmente, cabe destacar que en este centro aseguran que trabajan con los métodos y materiales más punteros del sector.

Fundamentada en la adopción de una serie de posturas físicas para favorecer la conexión entre la respiración, la mente y el cuerpo, el yoga es una práctica milenaria que se originó en la cultura oriental, específicamente en la India.

A través de esto, se buscan estados de meditación para mejorar la salud.

La práctica de esta disciplina se ha generalizado en el mundo, gracias a los beneficios que han sido comprobados y avalados por diversas investigaciones. Además, dos cosas que también han favorecido a su difusión es que no se requiere conocimientos previos ni un espacio con características demasiado exigentes para ejecutar sus terapias.

¿Qué beneficios aporta el yoga?

Rafael Roldán es entrenador personal y técnico en electroestimulación con más de 15 años de experiencia en diversos centros deportivos. Este tiene un diplomado en Magisterio de Educación Física y es experto en desarrollo de musculatura. Por su parte, Ernesto Sastre es un preparador físico y un asesor nutricional. Es especialista en programaciones para el desarrollo de fuerza y pérdida de peso.

Ambos son la cabeza de Rencoach Malasaña, un centro boutique de entrenamiento personal en Madrid que considera el yoga como una de sus principales disciplinas. De hecho, le dan tanta importancia que tienen sesiones de hasta hora y media distribuidas en distintos horarios y varios días a la semana. Además, para incrementar su eficacia trabajan en grupos con un número máximo de 10 individuos.

Estos expertos aseguran que practicarlo de forma recurrente incrementa y mejora la flexibilidad de las personas. Se activa todo el cuerpo mediante lo que se conoce como conciencia corporal, optimizando facultades como la fuerza y el equilibrio. También se logra disminuir la ansiedad y el estrés porque genera una sensación de bienestar y tranquilidad.

Otros beneficios gracias a la práctica del yoga

Existen diferentes tipos, cuyas terapias están diseñadas para distintos niveles de capacitación, estado físico y necesidades de quienes lo ejecutan. En el caso del centro de entrenamiento personal Rencoach Malasaña, tienen tres especialidades: el Asthanga, Hatha y Vinyasa. Cada una con sus características y beneficios específicos.

Cada persona debe trabajarlas según su nivel de capacidades y, para eso, los entrenadores personales en la materia recomiendan las posturas más adecuadas que evitan posibles lesiones y dolores posteriores. Con este fin, los movimientos y posturas suelen ser suaves y rigurosamente controladas para que brinden los beneficios esperados.

Uno de esos efectos inmediatos que viven las personas que empiezan a practicar el yoga es que mejoran su calidad de sueño. De hecho, de media tardan 10 minutos menos en conciliarlo. Al descansar mejor y disminuir el estrés y la ansiedad, la gente rinde más en el trabajo, ya que incrementa su poder de concentración. En los mayores e incluso en los deportistas de alto rendimiento, el yoga sirve para disminuir dolores crónicos y posturales.