Ante un presente cada vez más digitalizado, la accesibilidad web es un aspecto que ha ganado relevancia en la actualidad, ya que garantiza que todas las personas, sin importar sus habilidades o discapacidades, puedan acceder y utilizar de manera efectiva los contenidos y servicios en línea.

Es fundamental comprender que la web no debe ser exclusiva para algunos, sino inclusiva para todos, máxime comprendiendo los distintos tipos de discapacidad que pueden tener las personas. Debemos entender que la accesibilidad no es una cuestión subjetiva, sino que existen normas y leyes que la regulan. Por ejemplo, en España tenemos la norma UNE-EN: 301549:2022.

En este sentido, la Asociación para la Defensa del Derecho a la Accesibilidad Web (ADDAW) busca promover la accesibilidad web para garantizar una experiencia en línea igualitaria y sin barreras para todos los usuarios. 

Tipos de discapacidades que pueden afectar a la accesibilidad web 

La forma en que las personas interactúan con la web es diferente según cada ser humano. Sin embargo, esta experiencia puede, además, verse influida por diversas discapacidades que pueden dificultar la accesibilidad. 

Una de ellas es la discapacidad visual, que se refiere a la dificultad o pérdida de visión que experimentan algunas personas, congénita o adquirida debido a diversas causas. Existen herramientas, recursos y servicios que permiten a las personas con discapacidad visual llevar una vida independiente y plena. 

Otra es la discapacidad auditiva, es decir la pérdida de capacidad auditiva en uno o ambos oídos, con la consecuente dificultad para escuchar sonidos y enfrentar desafíos en la comunicación y las relaciones sociales. Hay diferentes grados de discapacidad auditiva y herramientas que pueden ayudar a su accesibilidad según se trate de un cuadro leve o de sordera total. 

La discapacidad motriz afecta el movimiento y la coordinación muscular, limitando la capacidad de una persona para realizar actividades físicas y dificultando tareas diarias o la interacción con el entorno físico y digital. 

Mientras que la discapacidad cognitiva implica limitaciones en el procesamiento de información y razonamiento en distintos grados, afectando el aprendizaje, la comunicación y la participación social. 

Adaptaciones tecnológicas recomendadas para la accesibilidad web 

La tecnología ha avanzado para proporcionar herramientas de accesibilidad web que ayudan a las personas con discapacidad a acceder y navegar por las plataformas digitales de manera más fácil. Para construir entornos digitales accesibles a personas con discapacidad visual, existen tecnologías tales como los lectores de pantalla y los ampliadores de pantalla. Además, hay herramientas de asistencia como la lectura braille y los teclados y ratones especializados que simplifican el acceso a la información. 

En cuanto a los desafíos de accesibilidad web para personas con discapacidades auditivas, existen adaptaciones tecnológicas, como los implantes cocleares y los audífonos, y estrategias de diseño web, como la incorporación de subtítulos, que pueden ayudar a mejorar su experiencia en línea. 

En el caso de la accesibilidad web para personas con discapacidad motriz, se recomienda el uso de dispositivos de entrada especializados, como joysticks, teclados y ratones adaptados o interfaces de voz. Además, las páginas web deben tener herramientas de navegación alternativas, como teclas de acceso rápido, para facilitar el uso sin depender de un ratón o teclado, así como también un diseño inclusivo de contenidos y servicios. 

Para otorgar accesibilidad web para personas con discapacidades cognitivas, se recomienda el uso de un lenguaje simplificado, el apoyo visual, la organización clara del contenido y la reducción de distracciones innecesarias. Otras tecnologías de apoyo, como lectores de pantalla, software de comunicación aumentativa y alternativa, sistemas de símbolos y pictogramas y herramientas de organización y escritura también son útiles para facilitar su comprensión y participación en línea. 

Implementando estas tecnologías y estrategias, los diseñadores y desarrolladores web pueden abordar estos nuevos desafíos y garantizar la accesibilidad web, así como también se puede difundir la relevancia de la accesibilidad web en todo tipo de plataformas, incluyendo y mejorando la vida de personas con distintos tipos de discapacidad. 

La realidad aumentada (RA) es una tecnología que permite superponer objetos virtuales al mundo real a través de un dispositivo electrónico, como gafas AR, smartphone o una tableta. El primer safari de realidad aumentada del mundo, Meta Park, utiliza esta tecnología para ofrecer a los visitantes una experiencia única e inmersiva en la naturaleza.

Meta Park es un proyecto innovador que combina la tecnología y la naturaleza para crear una experiencia educativa y emocionante. Los visitantes pueden explorar un parque natural y encontrarse con animales virtuales en su camino. Estos animales están diseñados con gran detalle y realismo, lo que permite a los visitantes aprender sobre ellos de manera interactiva y visual.

Una de las principales ventajas de Meta Park es que ofrece una alternativa sostenible y responsable al turismo convencional. En lugar de desplazarse a lugares lejanos para ver animales en cautiverio, los visitantes pueden disfrutar de una experiencia similar sin causar daño al medio ambiente ni a los animales. Además, el uso de la tecnología reduce el impacto ambiental del turismo al evitar la construcción de infraestructuras costosas y contaminantes.

Otra ventaja importante de Meta Park es su accesibilidad. A diferencia de los safaris convencionales, que pueden ser costosos y exclusivos, Meta Park es accesible para cualquier persona. Esto significa que más personas pueden acceder a experiencias educativas y emocionantes en la naturaleza.

Además, Meta Park tiene el potencial de ser utilizado como herramienta educativa en escuelas y universidades. Los profesores pueden utilizar la tecnología de Meta Park para enseñar a los estudiantes sobre la fauna y flora local de manera interactiva y visual. Esto puede ayudar a los estudiantes a desarrollar un mayor interés y conocimiento sobre la naturaleza, lo que a su vez puede fomentar la conservación y protección del medio ambiente.

Tecnología y pensamiento crítico

Tecnología y educación se fusionan en un proyecto único que lidera una transformación clara y directa alrededor de los conceptos de conservación, sostenibilidad y cuidado del planeta. El proyecto busca impulsar iniciativas que fomenten la conservación medioambiental apoyada en las tecnologías de última generación; que ofrezcan a la ciudadanía una experiencia lúdica, educativa y de entretenimiento única; que potencien la educación basada en un modelo de aprendizaje por indagación adaptada a los nuevos escenarios; que cultiven la alfabetización digital y mediática (media literacy) del conjunto de la ciudadanía.

La iniciativa, impulsada en España por la empresa Lucatia Tech, referente a nivel europeo, cuenta con la colaboración y el monitoreo de la Fundación FAADA y con el apoyo y la asesoría pedagógica del Máster en Periodismo de viajes del Gabinete de Comunicación y Educación de la Universidad Autónoma de Barcelona, en el diseño pedagógico y en la explotación didáctica. Desde un enfoque que combina la tecnología de última generación y el compromiso medioambiental, la propuesta de los parques zoológicos virtuales se apoya de forma transversal en el concepto de media literacy, esto es, el fomento del pensamiento y del uso crítico de los recursos mediáticos.

“No queremos limitarnos a la observación virtual. El objetivo del proyecto es promover los estudios in situ de los animales en sus propios hábitats. Y que los estudios que se realizan en zoos (ex situ) sean sustituidos por estudios mediante gemelos digitales animales que ayuden a entenderlos y a tomar medidas correctoras en los espacios en los que habitan. O incluso espacios donde cohabitan animales en libertad con animales virtuales sin alterar el ecosistema, con especies que lo podrían alterar”, apunta David González.

Lucatia Tech es una agencia de España especializada en el metaverso. Esta consultora 360º trabaja en la creación y adaptación de contenidos, aplicaciones de Realidad Virtual, Aumentada y Mixta, así como en la construcción de elementos, narrativas y relatos para de modelado 3D. Por su parte, el Gabinete de Comunicación y Educación de la Universidad Autónoma de Barcelona es un grupo de investigación reconocido y consolidado que trabaja desde 1994 en el desarrollo de proyecto focalizados en el campo de convergencia entre lo comunicativo y lo educativo, especialmente, en contacto con los desarrollos tecnológicos y el desafío de la media literacy. Este grupo, que ha recibido premios y distinciones a nivel nacional e internacional, ha impulsado investigación en el marco de la Comisión Europea, La UNESCO, el PNUD o los ministerios de Industria, Investigación o Educación del gobierno español. Su trabajo de los últimos años ha conferido un rol destacado a la Inteligencia Artificial en colaboración con Radio Televisión Española y otros actores del ámbito de la industria comunicativa.

En los últimos años, el arte contemporáneo se encuentra atravesando un proceso de auge en diferentes partes del mundo, con artistas cada vez más considerados por los críticos del sector. En este contexto, una de las representantes de este apogeo artístico es Lorena Martín, conocida también por su patente artística en su técnica de “alfileres e hilos sobre un lienzo de tela” utilizados conceptualmente para narrar su filosofía de la conexión que existe dentro y fuera de forma abstracta y literal unificando cada momento que conforma la vida. De esta manera, la artista mexicana expone sus creaciones en su galería Hilos de Marte, dando a conocer de primera mano todas sus colecciones.

¿Cómo surgió Hilos de Marte?

Lorena Martín siempre mostró interés por la creatividad y la innovación, por lo que diferentes disciplinas como el arte, el diseño, la moda y la arquitectura eran parte de sus aficiones. Tanto es así que, en el año 2016, una de las mujeres más importantes de su vida como su tía, la artista Brenda Garza, la animó a compartir y exteriorizar un talento que hasta ese momento creía oculto. En consecuencia, la artista mexicana comenzó a plasmar sus reflexiones de vida, su inspiración y su propio mundo mediante la pintura, logrando representar un pensamiento de manera tangible y auténtica.

Lorena Martín prosiguió su formación como artista mediante clases particulares, donde creó una de sus piezas “Rompiendo Barreras”, la cual fue el parteaguas de su vida artística, viéndose frente a su propia esencia interna. Tras ese momento de paz y presencia, factores inconscientes comenzaron a verse reflejados, mostrándole la silueta de una virgen. Este fue un factor que conmovió a la artista en su totalidad debido a un fuerte rechazo hacia la figura materna tras la perdida de su madre a los 4 años de edad.

Por ende, esta obra significó una reconciliación de la pintora con la figura de la madre luego de tantos años de represión y negación dentro de sí. A su vez, el público comenzó a interesarse por su trabajo pintando vírgenes y obras místicas conectadas a temas de gran profundidad y analogía. De aquí surge Hilos de Marte como un espacio donde exhibir sus colecciones de arte.

Tras el deseo de transmitir y compartir para hacer consciente lo inconsciente, Lorena Martín ha logrado cambiar la perspectiva de su sufrimiento personal a una etapa de plenitud y realización conectándose con lo más profundo y sutil del alma para revelar nuevos propósitos y realidades. En este sentido, la artista mexicana realiza un proceso de comprender la estructura de sus pensamientos al iniciar cada obra, con el objetivo de iluminar a quienes deseen vincularse con un elemento complejo y muchas veces invisible a los sentidos. De esta forma, es posible unir dones, talentos y oportunidades, generando un intercambio virtuoso entre personas, donde la pintora se reconoce a sí misma para dejar fluir su creatividad de manera natural y auténtica.

Por este motivo, en Hilos de Marte se pueden observar piezas diversas, con pautas y estilos de navegación particulares, en las que resaltan el movimiento y la profundidad, así como las luces y sombras que forman parte de la vida, con hilos que distinguen a cada pieza y se conectan con la inspiración y la historia que representan.

Entre ellas, se pueden mencionar algunos cuadros como Sin Necesidad de Ver Para Sentir, el cual fue pintado completamente con los ojos vendados, o Estar Vivo, una representación gráfica de la vida y la muerte con diferentes tipos de línea.

Por tanto, invertir en las obras de Hilos de Marte no solo es una excelente oportunidad de contar con una pieza de colección con trascendencia, sino que permite una conexión directa con cada propietario, creando mediante un elemento decorativo de gran elegancia y autenticidad un escape hacia la conciencia interior de cada espectador.

Los efectos colaterales de la guerra entre Rusia y Ucrania, y el regusto de la crisis energética, han generado una profunda preocupación en el segmento empresarial español respecto del gasto energético.

Si bien las proyecciones acerca de un impacto seguro en los costes del gas y el petróleo para principios del 2023 no se materializaron, según los analistas, existe el riesgo real que a mediados de este año las facturas vuelvan a subir.

En este marco, la compañía Eneryou destaca por proveer un gas natural más barato para las grandes empresas, pymes y sectores vinculados al canal HORECA como hoteles, restaurantes y cafeterías.

Gas natural más económico: ahorrar hasta un 30 % en las facturas

Un informe de la organización Micro, Petita i Mitjana Empresa de Catalunya (PIMEC) reveló a mediados del año pasado que la mitad de las pymes se hallaba en riesgo de pérdida por las altas facturas de energía, con un impacto que podría notarse a principios del 2023.

Aunque algunos temores de un invierno complicado se disiparon con la caída pronunciada de los precios del gas y el petróleo – con incidencia sobre la energía y la electricidad – a niveles gestionables para las economías de los países europeos desarrollados, los especialistas coinciden en que el mercado gasífero todavía se exhibe altamente volátil y advierten a los empresarios sobre la posibilidad latente de un nuevo incremento en los costes energéticos.

Dentro de este contexto de incertidumbre, la firma Eneryou garantiza un gas natural de productores locales a “precio coste” y una asesoría energética especializada para autónomos, pymes y empresas.

Sus especialistas aseguran un ahorro de hasta un 30 % en las tarifas del servicio y una adaptabilidad a cualquier volumen de consumo en sectores industriales, de salud, hoteles, residencias, centros educativos y oficinas para que el negocio no pierda rentabilidad y sea sostenible.

En la plataforma online es posible consultar los precios mensuales de las tarifas RL.5 y Tarifas RL.6 del sector empresarial. La primera aplica para organizaciones con un consumo superior a 300.000 kWh/año e inferior o igual a 1.500.000 kWh/año; mientras que la segunda está indicada para grandes compañías donde el consumo es superior a 1.500.000 kWh/año e inferior o igual a 5.000.000 kWh/año.

En cuanto a las pymes, los asesores de Eneryou también ofrecen planes especiales para optimizar el consumo gasífero en restaurantes, panaderías, servicios de catering, comercios, cafeterías y cocinas profesionales; donde se encuentran las tarifas RL.3 (start-up), con un consumo anual superior a 15.000 kWh al año e inferior o igual a 50.000 kWh, y RL.4 que es aplicable para quienes tienen un consumo anual superior a 50.000 kWh.

Un gas natural sostenible para pymes y empresas

Eneryou ofrece a pymes y grandes empresas un gas neutro en carbono, con cero emisiones de CO₂, y obtenido por productores locales en yacimientos y pozos de gas natural en España (Viura y Marismas).

El servicio de la firma no les demanda a las organizaciones ningún tipo de cambio en las instalaciones porque emplea la red de distribución convencional y, a la vez, está avalado por la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC).

Todavía en la actualidad existe un sector de la población que no logra entender la importancia de respetar la libertad sexual de cada individuo, o simplemente, la libertad de ser, sin prejuicios. Francisco Benito Rubio se ha inspirado en su propia historia para ayudar a la población a entender qué significa pertenecer al colectivo LGBTIQA+, a través de su libro Diversidad sexual y educación. “Lo que más destaco de mi obra son las historias reales y la información que sirve de orientación para las familias y personas heterosexuales, así como el asesoramiento a los profesionales, sobre todo a profesores y pedagogos”. 

Publicada en Círculo Rojo, Grupo Editorial, el lector va a encontrar, según las palabras del propio autor, “una especie de guía sobre la historia LGBTIQA+, las definiciones de las orientaciones sexuales e identidades de género, entre otras definiciones importantes para comprender y entender mejor mi obra y al colectivo. Además, incluye historias y pequeñas biografías de personas LGBTIQA+, la educación sexual en Primaria y Secundaria, las leyes y artículos de nuestra constitución que nos avala, desde la Biología que está de nuestro lado a otras ciencias como la Etología, la Psicología, la Psiquiatría, entre otras tantas, para comprender e informarnos de cómo nos sentimos, de cómo deriva nuestra vida sin amor, siendo rechazados laboral, personal y socialmente”.

Sinopsis

Este volumen trata las orientaciones sexuales y las identidades de género. De la historia LGBTIQA+ y de biografías de personas del colectivo. Esta obra narra las historias de miles de personas que han sido víctimas de homofobia, lesfobia, bifobia, transfobia y otras fobias, como bullying en la escuela, marginación y discriminación social, burlas, sátiras, abusos sexuales y violación, en su gran mayoría, asesinatos, presos en cárceles y campos de concentración, entre otros castigos crueles y viles por ser diferente, por expresar sus orientaciones sexuales e identidades de género. Pero en este volumen hay información explícita e implícita, oportuna y pertinente, pues han errado mayormente las personas en el poder y los ciudadanos heterosexuales. No existe la normalidad, sino una gran variedad de colores que hacen de este mundo uno más igualitario y de libertad.

Autor

Francisco Benito Rubio, escritor nazareno, graduado en Pedagogía y activista LGBTIQA+. Nace en Sevilla una mañana al alba del 16 de septiembre de 1972. Ha escrito dos libros como coautor, en una institución, en un curso de arteterapia, junto a Pilar Domínguez Toscano: La libertad construida (2009) y Cartas en el patio (2010). En 2018 publicó una novela autobiográfica titulada Paquito, y su cuarta obra, una novela basada en hechos reales, aunque con mucho de ficción, es El Paráclito. Esta nueva obra trae por título Diversidad y educación. Reside en Dos Hermanas (Sevilla), Andalucía (España) en Europa.

He nacido ¿y ahora qué? es la obra perfecta para reírse un poco, al tiempo que realiza una reflexión sobre lo que significa enfrentarse a los conflictos y problemas del día a día. Antonio Díaz Delgado describe de forma irónica algunas de las vicisitudes que aparecen por este camino llamado vida.

Publicada en Círculo Rojo, Grupo Editorial, el lector va a encontrar, una visión, un tanto jocosa de las relaciones sociales y familiares. “Es un libro para todo el mundo, para todos aquellos que deben enfrentarse a la vida”.

Sinopsis

Con este libro el autor solo pretende provocar una sonrisa.

Autor

Natural de Madrid, jubilado desde hace unos años

En la actualidad, los avances tecnológicos han dado paso a una multiplicidad de modelos y variantes en televisores smart, con alta definición y avanzadas funciones tecnológicas. Ante tal número de opciones, muchos usuarios tienen dificultades para escoger un modelo adecuado, capaz de satisfacer sus expectativas.

Para quienes buscan una calidad de imagen de nivel premium, que les permita disfrutar de cualquier película, serie o evento deportivo, una de las mejores opciones es el modelo C64 de la marca TCL, una línea de televisores que destaca por sus colores vivos, sus detalles sutiles y su fluido movimiento en las imágenes.

Una serie que se distingue por su fluidez y calidad en la imagen

Los modelos C64 de TCL constituyen una serie de televisores QLEd que destacan por su tecnología Quantum Dot de última generación. Su diseño proporciona varias ventajas, como un verdadero color cinematográfico, que abarca más de mil millones de matices diferentes. También destaca su resolución 4K HD PRO, la cual ofrece una experiencia de alto rango dinámico en la imagen. Estas características ofrecen una calidad gráfica con un nivel de detalle impresionante. Además, cuenta con un sonido envolvente de alta calidad, el cual fluye alrededor del espectador para generar una experiencia más atrapante.

Otra de sus ventajas radica en su tecnología de Motion Clarity. Este mecanismo se activa automáticamente cuando el espectador está viendo deportes, series o películas con ritmo rápido, para reducir el desenfoque de las imágenes y así ofrecer una imagen mucho más fluida, con movimiento mejorado. Además, su tecnología es compatible con los diversos formatos de imagen de las plataformas de streaming, y permite obtener una notable calidad HDR en la imagen, sea cual sea la fuente. Por otro lado, destacan también las líneas de su diseño sin biseles, el cual ofrece una elegante posición de pie doble ajustable.

Televisores con múltiples funciones para las necesidades del usuario

Los modelos de TV C64 de TCL son ideales para disfrutar al máximo cualquier contenido o programación. Sus características se adapta a los formatos, cualquier plataforma de streaming, para ofrecer la máxima calidad de imagen posible. Sin embargo, sus características van más allá, y se adecúan a otras funciones, como el gaming.

Estos televisores ofrecen una experiencia de juego optimizada, cuya configuración automáticamente ofrece la latencia más baja y los mejores ajustes de imagen para jugar. Además, cuenta con un acelerador de juegos de 120 Hz, para brindar una experiencia de gaming altamente fluida.

Por otro lado, su sistema cuenta con varias funciones de Google, como su avanzada herramienta de control por voz y la aplicación Google Meet. Esta última permite usar el televisor también como herramienta para videollamadas y videoconferencias, con una nítida calidad de imagen, que ayuda a los participantes a sentirse verdaderamente conectados.

La contaminación del aire en el interior de las edificaciones es un aspecto que merece mucha atención debido a la proliferación significativa en los últimos años de problemas respiratorios como alergias, sinusitis, asma e infecciones.

Estos inconvenientes sanitarios se deben a la presencia de polvo, agentes patógenos y otros elementos contaminantes que recirculan en los espacios internos y pueden acumularse en los sistemas de climatización y calefacción.

En este marco, la empresa pionera y líder en República Dominicana, Ducto Limpio, emerge como una empresa dominicana especializada en servicios de limpieza y desinfección de los ductos de aire para mejorar la calidad del aire interior y evitar futuros problemas de salud, a fin de promover el bienestar, la salud y la productividad.

Los riesgos de descuidar la limpieza de los ductos de aire

Los conductos de sistemas de aire acondicionado tienen como principal función el conducir y distribuir aire a los diferentes ambientes de oficinas, hogares, centros comerciales y hospitales, entre otros espacios. Al mismo tiempo, contribuyen a mantener una temperatura adecuada y conservar una atmósfera saludable, libre de cantidades excesivas de gérmenes o polvo.

Sin embargo, descuidar la higiene de estos elementos podría generar a corto plazo un efecto inverso mediante el transporte de agentes patógenos, moho, bacterias, polen, y otros factores contaminantes directamente hacia las vías respiratorias, con la consecuente afectación en la salud de las personas. Rinitis, resfríos, asma, neumonía, faringitis, laringitis, crisis de alergias y broncoespasmos son algunas de las afecciones más frecuentes derivadas de la ausencia de mantenimiento.

A su vez, cuando los ductos de aire no se limpian de forma adecuada por un profesional certificado, pueden constituirse en depósitos de hongos, virus, ácaros, sustancias orgánicas y lugares de alojamiento de animales o insectos de talla menor, vivos o muertos.

Cabe destacar que el aire en el interior del inmueble llega a recircular hasta siete veces dentro de una jornada laboral y que las personas transitan más tiempo de su vida en ambientes internos que externos. De allí la importancia de ejecutar una limpieza y desinfección continua para impedir partículas en suspensión y mejorar la calidad del aire respirado.

Optimizar la calidad del aire con un servicio de última generación

La firma dominicana Ducto Limpio se destaca por ofrecer soluciones eficaces a la calidad del aire interior (CAI) orientadas a promover un ambiente interno saludable a los ocupantes de edificaciones, libre de contaminación, y totalmente productivo.

El equipo profesional de la empresa mediante equipos de vanguardia – como depuradores de aire con filtración HEPA – ejecuta acciones de limpieza, desinfección y remediación de los sistemas de canalización de aire en cualquier clase de conductos, ya sea en sectores residenciales, industriales, comerciales e institucionales.

El servicio garantiza la eliminación tanto de los factores alergénicos como de los olores desagradables y minimiza las partículas aerotransportadas que recirculan en el ambiente interior e implican una potencial carga viral. Asimismo, contribuye a que los sistemas de acondicionadores de aire incrementen su capacidad de enfriamiento, lo que a posteriori se traduce en ahorros mensuales del consumo eléctrico y se puede combatir la ola de calor que afecta actualmente al país.

Ducto Limpio desde hace más de 19 años que trabaja por un aire limpio y puro de sus clientes, con soluciones certificadas en espacios interiores.

TDRJOBS, el portal de empleo de referencia para empresas y conductores profesionales de camión, extiende la búsqueda y contratación a los perfiles específicos de Logística y Transporte, que supone más del 10 % del PIB y casi un 9 % del empleo total nacional en 2022, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Este nuevo paso de la compañía tiene como objetivo ser el punto de encuentro del sector y dar una solución a la actual situación de falta de personal cualificado para estas actividades, y sobre todo, en un entorno de especialización.

En la presentación del proyecto han participado Laura Vega, de Transportes García de la Fuente (TGF), Juan José Arnedo Medina, miembro de la junta directiva de ATFRIE y Ramón García, director general del CEL, que han dado su visión sobre la situación y las posibles soluciones, así como Damián Matute, director de TDRJOBS. Asimismo, han asistido diversas empresas e instituciones del sector logístico y del transporte, y medios de comunicación.

TDRJOBS, el portal especializado en conductores de camión nació en 2020 para dar respuesta a las crecientes necesidades de localización y contratación de profesionales del transporte de mercancías por carretera. Actualmente, cuenta con más de 17.000 conductores registrados y más de 1.250 empresas han publicado sus ofertas de empleo en él. Por ello, tras su éxito, y en especial, por las demandas y solicitudes de las empresas del sector, la compañía ha dado un nuevo paso y ha creado el mayor portal de empleo de búsqueda y contratación de perfiles específicos de Logística y Transporte, y de la cadena de suministro en general.

A partir de ahora, el portal se convierte en el punto de encuentro para la totalidad de profesionales y empresas dedicadas al sector logístico y transporte como carretilleros, gestores de logística, jefes de tráfico, de almacén, entre otros. De hecho, los candidatos ya pueden inscribirse en él.

Con esta gran apuesta, la compañía contribuirá a la mejora de la empleabilidad, condiciones laborales y dignificación de la logística y transporte, ya que actualmente se está experimentando un momento de dificultad en la búsqueda de profesionales cualificados especializados en este tipo de actividades, sobre todo atendiendo a las necesidades del sector y las expectativas de crecimiento.  

“Hace dos años y medio que iniciamos esta aventura y, desde entonces, el contexto ha ido evolucionando. Los requerimientos del sector han cambiado y, por ello, tras escuchar los nuevos desafíos a los que se enfrentan las empresas, hemos ampliado los perfiles profesionales de nuestra plataforma”, ha explicado Damián Matute, director de TDRJOBS.

Siguiendo con el planteamiento inicial de TDRJOBS y que tan buenos resultados ha obtenido, las empresas que se registren a partir del 7 de junio podrán llegar a un importante número de potenciales candidatos, pudiendo realizar los filtros necesarios para priorizar aquellos que mejor encajen en su oferta de empleo, aumentando así la posibilidad de éxito en la selección. El portal es completamente intuitivo para facilitar la publicación de ofertas de trabajo y, además, cuenta con un soporte de ayuda directo, personalizado y cercano, lo que aporta un plus de calidad a la relación con los usuarios.

Este nuevo concepto ha sido bien recibido por la directora de RR.HH. de Transportes García de la Fuente (TGF), Laura Vega, quien ha señalado durante la rueda de prensa la dificultad actual de contratar a operadores de tráfico o mecánicos de tráiler: “Es complicado encontrar profesionales cualificados para los actuales requerimientos que necesitamos, porque, entre otras causas, los jóvenes no se sienten atraídos por el sector y hay un problema en el relevo generacional. Por eso, este portal nos ayuda a encontrar a candidatos con experiencia previa y también a aquellos que quieran iniciarse en la actividad. Tenemos la oportunidad de potenciar al talento nacional”.

En esta misma línea, el miembro de la junta directiva de ATFRIE, Juan José Arnedo Medina, ha incidido en este desafío en el que se encuentra actualmente el sector y la trascendencia de que herramientas como TDRJOBS existan: “Lo primero de todo es importante mantener al personal satisfecho con sus condiciones laborales y, en nuestro caso, cuando procedemos a una búsqueda de un perfil determinado es esencial que sean candidatos que realmente quieran desarrollarse en el sector, por lo que no vale cualquier portal de empleos para lograrlo”.

Por su parte, el director general del Centro Español de Logística (CEL), Ramón García, ha tenido un gran protagonismo en este encuentro como referente del sector: “La logística y transporte cubren más aspectos que los tradicionalmente conocidos, ya que el sector está evolucionando a grandes pasos, al igual que la tecnología. Cada vez son más necesarios perfiles para la gestión de información, especialistas en sostenibilidad, etc. es decir, las profesiones del futuro. La logística tiene un potencial de crecimiento extraordinario y con este tipo de iniciativas dignificamos la profesión, reivindicando las oportunidades laborales que ofrece aunadas en un mismo espacio”

Para finalizar, Matute, ha concluido: “Estamos ilusionados con este nuevo paso que acabamos de poner en marcha, ya que puede ser clave para dar solución a la actual crisis de profesionales relacionados con actividades de logística y de transporte, al crear un punto de encuentro para aquellos que tienen vocación por el sector. Con nuestra ampliación de perfiles conseguiremos dar/ser el “match” perfecto entre empresas y los posibles candidatos”. 

Sobre TDRJOBS

TDRJOBS es un portal de empleo especializado en el sector de la logística y el transporte, siendo un punto de encuentro entre las empresas del sector que tengan necesidad de contratar a profesionales especialistas en estas actividades y candidatos que estén en búsqueda de empleo. 

CÍRCULO ROJO.- Nerea Iglesias Cardoso deja toda su experiencia como diseñadora de moda, su paso por concursos y pasarelas en su nueva obra, Sketchbook. Se trata de una herramienta indispensable en el que sus lectores descubrirán ejemplos prácticos de trabajos e ilustraciones que le inspirarán.

Publicada en Círculo Rojo Grupo Editorial, el lector va a encontrar, según las palabras de la propia autora, »escandallos, tipos de prendas y accesorios, diferentes tejidos, patronaje, fichas técnicas, paneles textiles, expresiones en castellano-inglés para negociar en empresas…y el resto me gustaría que lo descubrierais vosotros mismos”.

La propia Nerea reconoce que su trabajo ha sido su mayor inspiración. “Las imágenes de la portada son de mi primera colección de moda. Le tengo mucho cariño porque le he dedicado mucho tiempo a diseñarla y confeccionarla. Además, gracias a ella tuve mi primer contacto con las pasarelas de moda”, indica ella misma.

Sinopsis

Este libro proporcionará la base necesaria para convertirse en diseñador de moda. Una herramienta indispensable en la que se encontrará ejemplos prácticos de trabajos, ilustraciones que inspirarán y los términos de la moda más importantes traducidos del inglés al castellano y del castellano al inglés. Sketch-book reúne un conjunto de conocimientos obtenidos por la diseñadora de moda Nerea Iglesias Cardoso a lo largo de su vida.

Autora

Nerea Iglesias Cardoso (Galicia, 1996). Diseñadora de moda y patronista. De madre pintora, el arte la ha acompañado desde su nacimiento. Su pasión por el mundo de la moda comenzó a una edad muy temprana, en la que customizaba sus prendas y las de su entorno. Tras años formándose en España y en Reino Unido, ha obtenido diversos premios, como la Mejor Nobel Diseñadora Gallega Balneario de Mondariz, patrocinado por la DS Automóviles 2018, o Diseñadora Finalista en Mostra Encaixe de Camariñas Edición XXVIII. Asimismo, ha colaborado en diferentes galas benéficas.

Todo ello, constituye la combinación perfecta para crear la libreta del diseñador, especializada en el vocabulario inglés-español.

Certificación otorgada por INTRAMA CONSULTORIA a las TOP30 Empresas en España con mejores prácticas en Salud y Bienestar corporativo.

Principales ITEMS recogidos en el estudio

El estudio recoge los casos de éxito de las Treinta Empresas certificadas, las cuales acogen a más de un millón y medio de empleados a nivel mundial.

Más de quince sectores representados: Automoción, Banca, Construcción, Distribución, Energía, Gran Consumo, Inmobiliario, IT/Tecnología, Restauración, Retail, Salud, Seguros, Servicios, Sindical y Telecomunicaciones.

Las dimensiones del bienestar recogidas en el informe son: Físico, Nutricional, Emocional, Financiero, Social y Ambiental.

El estudio recoge la visión y estrategia de las empresas representadas, así como las herramientas utilizadas en materia de compromiso, comunicación, formación y medición, concluyendo con la exposición de los principales premios y reconocimiento alcanzados.

Las principales conclusiones extraídas del informe se refieren a que el bienestar en la empresa es un factor cada vez más reconocido como crucial para el éxito y la productividad de las organizaciones. A medida que evolucionan las perspectivas sobre el trabajo y la gestión de los recursos humanos, se ha vuelto evidente que el bienestar de los empleados no solo beneficia a los individuos, sino que también tiene un impacto directo en la salud y el rendimiento de la empresa en su conjunto. 

Mejora la satisfacción y retención de los empleados: El bienestar en la empresa se relaciona directamente con la satisfacción y retención de los empleados. Cuando los trabajadores se sienten valorados y cuidados, están más comprometidos y satisfechos en su trabajo. Esto se traduce en una menor rotación de personal, lo que ahorra costes asociados a la contratación y capacitación de nuevos empleados. Además, los empleados felices tienden a ser más leales y comprometidos con la empresa, lo que contribuye a un ambiente laboral positivo y a relaciones laborales sólidas.

Aumenta la productividad y el rendimiento: El bienestar en la empresa está vinculado al aumento de la productividad y el rendimiento. Cuando los empleados se sienten bien física, emocional y mentalmente, son más capaces de tener, tomar decisiones acertadas y mantener altos niveles de energía durante su jornada laboral. Además, el bienestar fomenta un ambiente de trabajo positivo que estimula la creatividad, la colaboración y la motivación, lo cual se traduce en un mayor desempeño individual y colectivo.

Reduce el ausentismo y el presentismo: El bienestar en la empresa ayuda a reducir el ausentismo y el presentismo, dos problemas comunes que siguen la productividad de las organizaciones. Los empleados que se sienten saludables y equilibrados tienen menos probabilidad de faltar al trabajo por enfermedad. Además, el bienestar promueve una cultura en la que los empleados no se sienten presionados a presentarse en el trabajo cuando no están en condiciones óptimas, impidiendo así el presentismo, que es cuando los empleados están presentes, pero no son productivos.

Mejora la imagen y atractivo de la empresa: Las organizaciones que priorizan el bienestar de sus empleados proyectan una imagen positiva y atractiva tanto para los empleados actuales como para los potenciales. Los candidatos talentosos buscan empresas que se preocupen por el bienestar y ofrezcan un entorno de trabajo saludable. Además, los clientes y socios comerciales suelen tener una opinión más favorable de las empresas que se preocupan por el bienestar de sus empleados, lo que puede resultar en una mayor lealtad y satisfacción del cliente, así como en oportunidades de negocio más sólidas.

Se puede concluir que el bienestar en la empresa es fundamental para el éxito organizacional en el mundo laboral actual. Priorizar el bienestar de los empleados no solo beneficia a los individuos, sino que también conduce a una mayor satisfacción y retención de los empleados y por ende un aumento en la cuenta de resultados.

Empresas certificadas como TOP WELLBEING COMPANY:

ADMIRAL, AXA, BBVA, CAIXABANK, CIGNA, DANONE, EVIDEN, doVALUE, FERROVIAL, FETICO, GENERALI, GYMPASS, HEINEKEN, HOWDEN IBERIA, IFEEL, ILUNION, JD, LEROY MERLIN, McDONALD’S, MINDGRAM, NATURGY, ORANGE, PENGÜIN RANDOM HOUSE, SACYR, SANITAS, SANTALUCIA, SANTANDER ESAPAÑA, SAP, SEAT y SPRINTER.

Xcitium es una empresa de ciberseguridad estadounidense que se ha posicionado entre las más eficientes del mercado. A pesar de su corta existencia, su tecnología de protección contra malware ha destacado por reducir el tiempo de permanencia de las amenazas a cero. En la actualidad, más de 3.000 clientes y socios de todo el mundo han confiado en el servicio de Xcitium. Ahora, la tecnología ha llegado a España de la mano de Towers IT, distribuidor de soluciones de TI (tecnologías de la información).

¿Qué diferencia a Xcitium de otras tecnologías similares?

Por lo general, las empresas contratan tecnologías MDR (Managed Detection and Response) para detectar y reaccionar ante amenazas que pongan en riesgo los datos almacenados. Sin embargo, muchos de estos servicios solo ofrecen una detección satisfactoria de entre el 70 y el 95 %. Aunque es pequeña, la brecha del 5 % puede hacer que amenazas desconocidas penetren en el entorno del sistema MDR. Además, cabe mencionar que detección no equivale a protección.

Ante esta realidad, la tecnología de Xcitium ha llegado para ofrecer una protección más eficiente. El servicio de esta empresa de ciberseguridad puede detectar entre el 90 y el 95 % de los archivos u objetos en tiempo real. El resto (5-10 %) es llevado por la tecnología patentada Detection-Less hacia el campo de virtualización ZeroDwell, donde los archivos u objetos no pueden perjudicar a los recursos críticos en caso de que sean dañinos.

¿Cuáles son las ventajas de obtener Xcitium a través de Towers IT?

Xcitium es uno de los fabricantes disponibles en el catálogo de Towers IT. Este servicio está especialmente diseñado para empresas, por lo cual permite instalarse en todos los equipos del negocio y se puede gestionar de manera centralizada.

La tecnología analiza los archivos desconocidos y emite un veredicto en menos de 45 segundos en el 95 % de los casos. El resto de los análisis son llevados a cabo por especialistas y pueden tardar más tiempo.

Otra ventaja de este sistema es que protege incluso contra amenazas “fileless”. Este tipo de amenazas modernas no dependen de archivos adicionales para atacar, por lo que son más peligrosas. Sin embargo, Xcitium se encarga de contenerlas.

Towers IT permite a los usuarios solicitar un demo para probar la tecnología. Una vez finalice el período de prueba, los clientes pueden pasar a contratar el servicio.

Ahora que Xcitium está disponible en España, las empresas nacionales pueden aprovechar una alternativa adaptada a las necesidades del mundo contemporáneo. Para acceder a esta tecnología con arquitectura nativa en la nube, pueden visitar la web de Towers IT.

Los especialistas de Centro Dental Avanzado (CDA) destacan que es muy frecuente que en estos meses de verano se incrementen los problemas bucodentales por la relajación en los hábitos y al asumir nuevas rutinas.

Una serie de consejos y recomendaciones, además de una visita al dentista, pueden paliar estos riesgos y prevenir cualquier tipo de enfermedad en dientes y encías

El cuidado de la salud bucodental debe ser una prioridad en cualquier momento, pero en cada época del año se ve sometida a unos riesgos concretos. Con la llegada del verano, esas amenazas vienen en forma de rutinas que cambian comidas más informales fuera de casa y a deshoras, el incremento en la dieta de comidas y bebidas o el descuido en la higiene.

Ante el inminente cambio en el ritmo de vida que supone el verano para todas las personas, desde Centro Dental Avanzado, clínica especializada en implantología dental ubicada en Leganés (Madrid) y referentes a nivel nacional, recomiendan una revisión rutinaria —si no antes, después del periodo estival —; además de seguir diferentes rutinas y tener muy localizadas cuáles son las amenazas a las que se ve sometida la salud bucodental.

Pero, ¿cuáles son esas amenazas que afectan de manera directa a la salud oral? Celia Sánchez, especialista en periodoncia de Centro Dental Avanzado (CDA), destaca que las principales vienen derivadas de cambios en la dieta y en los hábitos de vida como, por ejemplo, el mayor consumo de bebidas y alimentos azucarados. “Helados, refrescos y golosinas se convierten en grandes protagonistas de esos momentos de asueto, y ese exceso de azúcar favorece la formación de placa bacteriana y aumenta el riesgo de caries», destaca Sánchez. “Igualmente —añade— también es generalizado un incremento en el consumo de alcohol, que se manifiesta en sequedad bucal, mal aliento y un aumento del riesgo de enfermedades en las encías”. 

Higiene bucal deficiente

Como se ha indicado, los cambios de rutina y los viajes pueden derivar en una higiene bucal deficiente durante este periodo estival. Se puede generalizar cierto descuido en la rutina e higiene bucodental debido a los cambios de horario, la falta de las comodidades habituales, etc. Javier Barbero, director de Centro Dental Avanzado lo tiene claro: “La falta de cepillado dental y del uso de hilo o cepillos interdentales de forma regular incrementa la acumulación de placa bacteriana, surgimiento de caries y enfermedades de la encía. 

Los especialistas de Centro Dental Avanzado (CDA), clínica dental ubicada en Leganés, inciden en que otro problema derivado del cambio en la residencia habitual estriba en el agua. En algunos destinos vacacionales, el suministro de agua puede no ser de la mejor calidad, por lo que el uso de agua no potable para enjuagarse la boca o cepillarse los dientes puede acarrear el riesgo de ingerir bacterias que pueden derivar en enfermedades gastrointestinales y afectar a la salud bucodental.

Por último, Barbero también incide en como el verano es además época en la que se incrementa la práctica de actividades recreativas al aire libre, deportes o juego acuáticos, actividades de aventura, y existe mayor riesgo de sufrir traumas dentales como golpes, fracturas o pérdida de piezas. Por eso se recomienda tomar precauciones y utilizar protectores bucales en deportes de contacto para proteger dientes y encías.

Recomendaciones

Para contrarrestar todos estos riesgos, Celia Sánchez detalla que hay que asumir o potenciar ciertos hábitos para que el verano y el disfrute no sean sinónimo de un empeoramiento de la salud bucodental:

Cepillado de dientes regular

Al menos dos veces al día. Es innegociable. 

Cepillo de dientes adecuado

Por las prisas, se puede olvidar el cepillo de dientes y recurrir al primero que se encuentra. Hay que corregir este error y utilizar un cepillo de dientes de cerdas suaves, en buen estado y que ayude a limpiar los dientes de manera eficaz. 

Uso de hilo o cepillos interdentales

Tampoco hay que olvidar realizar una limpieza adecuada con hilo o cepillos interdentales para eliminar la placa y los restos de comida que se acumulan entre los dientes y en la línea de las encías. Se puede completar la higiene con enjuague bucal para incidir en la eliminación de riesgos de bacterias. 

Dieta equilibrada

Hay que mantener a raya ese incremento en el consumo de alimentos y bebidas azucaradas y no abandonar los buenos hábitos, ni el consumo de frutos y verduras frescas, proteínas magras, hidratos, etc.

Programar visita al dentista

Y otra medida importante es programar una visita al dentista, antes o después del verano, para un chequeo en el que detectar posibles problemas y realizar una limpieza a cargo de un profesional. Los profesionales pueden detectar riesgos o problemas incipientes y proporcionar consejos personalizados para el cuidado bucal.

Para asegurarse una correcta salud bucodental durante todo el año, los especialistas de Centro Dental Avanzado, clínica especializada en implantología dental de carga inmediata y referentes a nivel nacional en esta área, destacan que es necesario acudir a revisiones periódicas para prevenir problemas en la salud oral.