Las oposiciones INGESA 2026 ponen en juego 60 plazas fijas en Ceuta y Melilla para enfermería, técnicos especialistas, administración e ingeniería.
El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, organismo adscrito al Ministerio de Sanidad, publicó las bases en el Boletín Oficial del Estado. El sistema elegido es el de concurso-oposición: un ejercicio tipo test que elimina y una fase posterior de méritos. La finalidad declarada no es cubrir un pico de actividad, sino estabilizar las plantillas de los centros que el Estado gestiona de forma directa en las dos ciudades autónomas.
Por qué INGESA refuerza sus plantillas en Ceuta y Melilla
Las ciudades autónomas arrastran un problema estructural de cobertura. No compiten en igualdad con las comunidades peninsulares a la hora de atraer profesionales sanitarios, y el resultado ha sido una dependencia elevada del personal interino. Según las bases publicadas, esta convocatoria busca reducir esa temporalidad y mejorar la calidad asistencial de los servicios gestionados por el Ministerio.
Hay dos factores que explican el diseño. El primero es el tamaño: las plantillas de INGESA son pequeñas comparadas con cualquier servicio autonómico de salud, de modo que 60 plazas equivalen a un refuerzo notable. El segundo es la movilidad geográfica, que actúa como filtro real. Una plaza en Ceuta o en Melilla exige desplazamiento, y eso reduce la competencia frente a convocatorias equivalentes de la península.
Sesenta plazas. Ocho categorías.
Veintidós de las 60 plazas son de Enfermería, la categoría que concentra el mayor esfuerzo de estabilización en los centros de Ceuta y Melilla.
Reparto de las 60 plazas por categorías
El reparto es desigual y conviene leerlo antes de elegir turno, porque la presión de aspirantes cambia mucho de una categoría a otra:
- Enfermería: 22 plazas entre acceso libre y promoción interna.
- Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear: 9 plazas de técnico superior especialista.
- Laboratorio de Diagnóstico Clínico: 8 plazas de técnico superior especialista.
- Higiene Bucodental: 1 plaza de técnico superior especialista.
- Titulados Superiores de la función administrativa: 6 plazas.
- Titulados Medios: 2 plazas.
- Titulados Administrativos de la Función Administrativa: 10 plazas.
- Ingeniero Técnico: 2 plazas.
Los tres técnicos superiores especialistas suman 18 plazas, el mismo bloque que el conjunto de gestión y administración. El peso está en Enfermería.
Requisitos para presentarse a las oposiciones INGESA 2026
La convocatoria exige la titulación concreta de cada categoría, no una genérica. Estos son los requisitos que recogen las bases:
- Titulación específica en vigor al cierre del plazo: Grado o Diplomatura en Enfermería, Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear, en Laboratorio de Diagnóstico Clínico o en Higiene Bucodental, titulación universitaria para Titulado Superior y Medio, e Ingeniero Técnico.
- No ser titular de una plaza fija en la misma categoría u homóloga del Sistema Nacional de Salud, condición que afecta al turno de acceso libre.
- Requisitos generales de acceso al empleo público: nacionalidad, edad, capacidad funcional y ausencia de inhabilitación.
- Inscripción electrónica obligatoria: no se admiten solicitudes en papel.
- Abono de la tasa de examen, con las exenciones legales previstas.
El filtro que descarta más candidaturas
El requisito de no tener ya una plaza fija en la misma categoría deja fuera a buena parte del personal que trabaja en el Sistema Nacional de Salud y busca un traslado. Para ese perfil, la única vía es la promoción interna, reservada a quien ya es personal estatutario fijo. Quien está fuera del sistema se enfrenta, en cambio, a un proceso con menos competidores de los habituales.
Cómo es el examen y el temario
El proceso arranca con un ejercicio eliminatorio tipo test sobre el temario oficial de cada especialidad. Superarlo es condición indispensable para que el resto de la candidatura cuente. Después llega la fase de concurso, donde se valoran la experiencia previa en servicios públicos de salud, la formación continuada y otros méritos académicos o de investigación.
Las pruebas se celebran en Ceuta o en Melilla, según la sede marcada en la solicitud. Elegir mal el ámbito complica la logística y encarece el proceso.
La novedad más relevante es la posibilidad de que la Dirección de INGESA elabore listas de candidatos con quienes superen la oposición sin obtener plaza. Servirán para incorporar personal no fijo en los centros donde no exista una bolsa de empleo temporal activa.
La letra pequeña importa.
Ratio, sueldo y letra pequeña de la convocatoria
Las bases no publican una estimación de aspirantes, así que cualquier cálculo de ratio sería especulación. Lo que sí puede medirse es el diseño. Sesenta plazas con un test eliminatorio y una fase de méritos que premia la experiencia en servicios públicos de salud configuran una oposición que favorece a quien ya conoce el sistema por dentro. Quien llega de cero debe compensar esa desventaja con nota en el ejercicio teórico.
El filtro es la titulación.
En dos categorías el margen es mínimo: Higiene Bucodental convoca una plaza e Ingeniería Técnica, dos. Ahí el test no perdona un error de temario. Enfermería, con 22, es el único bloque que admite un margen razonable de fallo.
Sobre la retribución, las bases no fijan cuantías. El sueldo corresponde a la categoría estatutaria asignada dentro del Sistema Nacional de Salud y se completa con los complementos previstos para el personal destinado en Ceuta y Melilla. Un enfermero del sistema público parte de una base holgadamente superior al salario mínimo interprofesional, aunque la diferencia real depende del complemento de destino y, de la carrera profesional acumulada.
Mi lectura es que esta convocatoria vale más por lo que abre que por lo que convoca. Las plazas son pocas, cierto, pero la lista de reserva que saldrá del proceso puede ser la puerta de entrada al sistema para técnicos que hasta ahora solo encontraban sustituciones. Eso sí: el calendario de esta convocatoria ya está cerrado. Las bases se publicaron en mayo y la ventana de 20 días hábiles se agotó, de modo que el interés ahora pasa por vigilar la sede de INGESA y preparar el temario para la siguiente.
📨 Cómo presentar la solicitud
La inscripción se tramita por vía electrónica en el servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General. El plazo de esta convocatoria está cerrado, pero el procedimiento se repite igual en cada nueva convocatoria que publique la sede electrónica de INGESA:
- Paso 1: Accede a la sede electrónica de INGESA o al servicio IPS del Punto de Acceso General.
- Paso 2: Identifícate con certificado digital o Cl@ve y localiza la convocatoria por su referencia del BOE.
- Paso 3: Selecciona la categoría y la sede de examen, Ceuta o Melilla.
- Paso 4: Abona la tasa y adjunta la titulación exigida para tu categoría.
- Paso 5: Registra la solicitud dentro de los 20 días hábiles y guarda el justificante.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA), dependiente del Ministerio de Sanidad.
- Número de plazas: 60 plazas fijas.
- Sueldo estimado: Pendiente de publicar en las bases; régimen estatutario del Sistema Nacional de Salud más complementos por destino en Ceuta y Melilla.
- Fecha límite de inscripción: Cerrada. Eran 20 días hábiles desde la publicación en el BOE del 9 de mayo de 2026.
- Dónde inscribirse: Sede electrónica de INGESA y servicio IPS del Punto de Acceso General.
