Las oposiciones de enfermería en Asturias suman 299 plazas fijas del SESPA. El Servicio de Salud del Principado acaba de excluir a 14 aspirantes que ya tenían plaza en propiedad.
La resolución se publicó en el Boletín Oficial del Principado de Asturias el 27 de octubre de 2026, con firma de la Dirección de Profesionales fechada el 8 de octubre. No se amortiza ni una sola de las 299 plazas convocadas.
Nadie ha sido descartado por suspender un examen ni por no acreditar el título. El motivo está en la base segunda, apartado 2.1.1.e: no puede participar quien ya ostenta la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría y especialidad a la que concurre, sea cual sea su situación administrativa.
Es un requisito de participación, no un mérito puntuable. Y no se comprueba solo al presentar la solicitud: se exige hasta la toma de posesión de la plaza adjudicada.
Ahí está la trampa para el opositor veterano. Muchos profesionales encadenan años de contratos temporales, aprueban en otra comunidad y después intentan volver a casa por la puerta de una convocatoria ordinaria. Esta vía se lo impide.
Las 299 plazas siguen siendo 299: lo que baja es el número de profesionales que pueden competir por ellas en este proceso.
Un enfermero fijo que quiera cambiar de hospital, acercarse a su domicilio o mejorar turnos no está vetado de por vida. La movilidad se canaliza por concursos de traslados, con bases, calendarios y baremos propios. Son procedimientos distintos.
El calendario pesa más.
Por qué se convoca ahora: tres ofertas de empleo acumuladas
La convocatoria no nace en 2026. Se aprobó por resolución de 28 de abril de 2025, se publicó el 13 de mayo de ese año y reúne plazas de las ofertas de empleo público de 2022, 2023 y 2024.
Ese retraso explica la cifra y también el ruido administrativo. Primero se aprueba la oferta, después la convocatoria, más tarde las listas de admitidos y, al final del camino, la comprobación de requisitos. Cualquier expediente que cruce cuatro ejercicios pasa por ese filtro.
El reparto por anualidades, según el BOPA: 100 plazas de la oferta de 2022 (76 libres generales, 7 reservadas a personas con discapacidad y 17 de promoción interna); 155 de la de 2023 (130, 7 y 18); y 44 de la de 2024 (36, 3, 4 de promoción interna general y 1 reservada a discapacidad en promoción interna).
Requisitos para presentarse: titulación, turno y la cláusula que dejó fuera a 14
Las bases remiten a los requisitos generales de acceso a la condición de personal estatutario fijo. Los que más dudas generan entre los aspirantes son estos:
- Titulación: el título que habilite para el ejercicio de la Enfermería en España.
- Categoría: Enfermero/a del SESPA, con destino en los dispositivos del Servicio de Salud del Principado.
- No tener plaza fija en la misma categoría: el apartado 2.1.1.e excluye a quien ya es personal estatutario fijo en la misma categoría y especialidad.
- Mantener las condiciones: la acreditación se extiende durante todo el proceso, no solo en la fase de inscripción.
- Turno: acceso libre o promoción interna, con cupos separados y baremos diferenciados.
La cláusula no es una recomendación ni un criterio de valoración adicional. Es una condición de acceso, y su incumplimiento deja fuera del proceso incluso a quien reúne todos los méritos académicos y profesionales.
Es un requisito de acceso.
Cómo es el proceso selectivo: 259 plazas libres y 40 de promoción interna
El sistema es concurso-oposición. Combina pruebas de conocimientos con la valoración de la experiencia profesional, conforme a las bases publicadas en mayo de 2025. Esta resolución no toca ni el temario ni la ponderación de la fase de méritos.
De las 299 plazas, 259 son de acceso libre y 40 de promoción interna. Dentro del turno libre, 242 son generales y 17 están reservadas a personas con discapacidad. En promoción interna, 39 son generales y 1 está reservada a discapacidad.
La resolución del 8 de octubre no anuncia amortizaciones ni reduce el total convocado. Tampoco reabre el plazo de instancias, cerrado desde 2025.
Conviene no mezclar expedientes. El Principado publicó en enero de 2026 otra convocatoria de 317 plazas de Enfermería, con bases y calendario propios. Las adjudicaciones de ese proceso y de otras ofertas anteriores siguen su curso y no quedan afectadas por estas catorce exclusiones.
Análisis: qué cambia de verdad para quien sigue en el proceso
La salida de catorce competidores suena a oportunidad. En la práctica, el efecto es mucho más modesto de lo que sugiere el titular.
Todo depende del turno por el que concurría cada excluido, de su posición en las listas, de las puntuaciones obtenidas y de la fase administrativa en la que esté el procedimiento. Nadie asciende catorce puestos por decreto. Sin los listados de puntuaciones en la mano, cualquier cálculo es especulación.
Lo relevante para el opositor es otra cosa: el calendario. Una plaza de la oferta de 2022 que se resuelve administrativamente en octubre de 2026 dibuja un proceso de cuatro años. Para quien prepara la siguiente convocatoria, esa lentitud es el dato que condiciona de verdad la planificación personal y familiar.
También hay una lectura de garantías. La exclusión no es una sanción ni una acusación de conducta irregular: es una decisión administrativa vinculada al cumplimiento de las bases, y por eso los afectados conservan el derecho a impugnarla.
El plazo es de un mes para el recurso de alzada ante la Consejería de Salud. Quien aparezca en la relación de excluidos debería revisar la notificación individual y el motivo concreto antes de dar el expediente por cerrado. Recurrir no suspende automáticamente la exclusión salvo que se cumplan las condiciones legalmente previstas, pero forma parte de las garantías del procedimiento.
Y una advertencia para los que siguen dentro: estar en la lista de admitidos no blinda la posición. La Administración puede requerir documentación en cualquier momento y, si no se acredita el requisito, acordar la exclusión con audiencia previa.
📨 Cómo presentar la solicitud
El plazo de instancias de esta convocatoria está cerrado desde 2025. Los trámites vivos ahora son la consulta del expediente y, para los catorce afectados, la impugnación de la exclusión.
- Paso 1: Consulta la resolución completa en el BOPA del 27 de octubre de 2026 y localiza tu turno y categoría.
- Paso 2: Revisa la notificación individual con el motivo exacto de la exclusión antes de decidir si reclamas.
- Paso 3: Reúne la documentación que acredite tu situación profesional en la fecha de la solicitud.
- Paso 4: Presenta el recurso de alzada ante la Consejería de Salud a través de la sede electrónica del Principado o en el registro oficial.
- Paso 5: Guarda el justificante de registro: marca el inicio del cómputo del mes de plazo.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA), Principado de Asturias.
- Número de plazas: 299 plazas fijas de Enfermero/a (259 de acceso libre y 40 de promoción interna).
- Sueldo estimado: Retribuciones del grupo A2 estatutario del SESPA, no detalladas en la resolución.
- Fecha límite de inscripción: Instancias cerradas (convocatoria de mayo de 2025); recurso de alzada: un mes desde la notificación o publicación.
- Dónde inscribirse: Sede electrónica del Principado de Asturias y BOPA para la consulta de la resolución.
