Freshuelva ha seleccionado en Guatemala y Honduras a 878 trabajadores para la próxima campaña de recolección de frutos rojos. La asociación prevé que se incorporen a las empresas asociadas a partir del próximo mes de enero.
Los procesos se enmarcan en la planificación de las necesidades de mano de obra y permiten avanzar en la diversificación de los países de procedencia dentro de los programas de contratación en origen.
Selección en Guatemala
En Guatemala, Freshuelva concluyó este viernes un proceso de selección de tres jornadas, en el que escogió a 166 personas con experiencia en el campo. Se sumarán a los trabajadores guatemaltecos que ya han participado en campañas anteriores y volverán a incorporarse.
Durante su visita, la asociación también se reunió con la viceministra de Previsión Social y Empleo, María Victoria Claudia Nineth Peneleu, y con el cónsul de España en Guatemala. En el encuentro se analizó el desarrollo de la contratación en origen y se abordaron posibles mejoras para futuras selecciones, en particular sobre la gestión de visados y la coordinación de los procedimientos para facilitar el desplazamiento.
Proceso en Honduras
Días atrás, Freshuelva seleccionó en Honduras a otros 712 trabajadores en un proceso que se prolongó durante una semana. La selección comenzó en Nacaome, con la presencia del ministro hondureño de Trabajo, Fernando Puerto; el viceministro Juan Carlos Rodríguez; y la cónsul de España en Honduras, Laura Mayoral Aguilera.
Con ambos procesos, Freshuelva trabaja para anticipar las necesidades laborales trasladadas por sus empresas asociadas y favorecer una incorporación ordenada a la campaña. La selección se complementará con el regreso de trabajadores que participaron en campañas anteriores.
La asociación señala que seguirá trabajando con las administraciones españolas y de los países de origen para mejorar la coordinación y agilizar los procedimientos vinculados a la contratación en origen.
