El BOE publica hoy más de 50 resoluciones de empleo público: oposiciones de acceso libre y plazas en toda España. En el sumario del día conviven convocatorias locales, concursos de méritos y procesos ya en fase de examen.
No todo lo que aparece en el Boletín es una oferta a la que puedas optar: buena parte de las resoluciones de hoy son concursos de traslado y libres designaciones reservados a funcionarios de carrera. La franja que interesa al opositor de fuera es la de acceso libre.
El BOE da cuenta también de tres cuestiones de inconstitucionalidad (5551-2026, 5552-2026 y 5959-2026) sobre las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, la norma que ordenó reducir la temporalidad en el empleo público. El Constitucional aún no se ha pronunciado sobre el fondo.
Qué convocatorias abre hoy el BOE y cuáles son de acceso libre
El proceso más singular del día llega desde Galicia. El Consorcio de la Ciudad de Santiago de Compostela convoca un proceso selectivo por el sistema general de acceso libre para cubrir plazas de personal laboral fijo en la Orquesta Real Filharmonía de Galicia.
La administración local concentra el grueso de la oferta. Una veintena de resoluciones de ayuntamientos, diputaciones, cabildos y consorcios, desde la Diputación de Valencia y Sabadell hasta Huesca, Ubrique o el Cabildo de Fuerteventura. Casi todas son plazas sueltas, así que el número real está en las bases de cada entidad.
Los puestos de libre designación solo están al alcance de funcionarios de carrera: las plazas abiertas a cualquier ciudadano son las de acceso libre.
Después vienen los concursos de méritos, cerrados a quien ya tiene plaza. La Agencia Estatal de Seguridad Ferroviaria, la Subsecretaría y el Fondo de Garantía Salarial publican concursos; el INAEM, una libre designación.
En el ámbito sanitario, Osakidetza convoca tres jefaturas de servicio en Bilbao-Basurto: Medicina Interna, Cardiología y Urología. Gipuzkoa busca jefe de unidad de Salud Mental en Eibar.
La AEAT publica la relación provisional de admitidos y excluidos de la especialidad de Administración Tributaria del Cuerpo General Auxiliar. La Subsecretaría anuncia, además, fecha y lugar de los ejercicios de personal laboral fijo del IV Convenio Único.
Perfiles buscados y condiciones de las plazas
- Acceso libre en la administración local: cuerpos generales y perfiles técnicos, con titulación desde el Graduado en ESO hasta el grado universitario.
- Personal laboral fijo del Consorcio de Santiago: plazas de la Orquesta Real Filharmonía de Galicia, con valoración de méritos artísticos.
- Jefaturas sanitarias en Osakidetza: Medicina Interna, Cardiología y Urología, con titulación de especialista y experiencia acreditada.
- Puestos de libre designación: Fondo de Garantía Salarial, INAEM, Seguridad Ferroviaria y Subsecretaría. Solo para funcionarios de carrera.
Las condiciones económicas se fijan en las bases y en los Presupuestos prorrogados para 2026: sueldo base, complemento de destino y complemento específico, en 14 pagas. La relación puede ser de funcionario de carrera, laboral fijo o temporal, y eso cambia la estabilidad del puesto.
La letra pequeña que no aparece en el sumario
De las más de 50 resoluciones publicadas hoy, solo un puñado permite presentar instancia desde cero. Es la primera trampa del Boletín: convocatorias, nombramientos, jubilaciones y ceses comparten el mismo aspecto formal. Un opositor sin experiencia puede perder una tarde en un nombramiento de maestros que ya está cerrado.
Aviso parecido con la administración local: muchas entidades anuncian «varias plazas» sin concretar, y el dato real aparece solo en las bases que cuelga cada organismo en su sede electrónica. Esas bases mandan sobre todo lo demás y fijan el temario, los méritos y hasta el turno de trabajo.
La cuestión de inconstitucionalidad sobre la Ley 20/2021 merece seguimiento aparte. Afecta a las disposiciones que ordenaron la estabilización de los interinos, y cualquier pronunciamiento puede mover plazas de procesos ya convocados. Para quien encadena contratos temporales, la bolsa de interinos sigue siendo la puerta de entrada más rápida.
El riesgo real no está en el temario, sino en los plazos. Las convocatorias abren ventanas de entre 15 y 20 días hábiles, sin prórroga. Si lo dejas para la última semana, la sede electrónica se cae o el certificado digital ha caducado. Sin instancia no hay examen.
📝 Cómo enviar el currículum
En la Administración no se envía un currículum, sino una instancia con el modelo oficial dentro del plazo que marcan las bases. El trámite es telemático en casi todas las convocatorias publicadas hoy.
- Paso 1: Localiza tu convocatoria en el sumario del BOE y anota el organismo y el cuerpo convocado.
- Paso 2: Abre las bases en la sede electrónica del organismo y comprueba los requisitos de nacionalidad, edad y titulación.
- Paso 3: Descarga el modelo de solicitud y consigna la referencia del proceso. Si hay tasa, paga el modelo 790 antes de presentar.
- Paso 4: Presenta la instancia en el registro electrónico general o en el del organismo convocante, con certificado digital o Cl@ve.
- Paso 5: Guarda el justificante y revisa las listas provisionales de admitidos y excluidos para subsanar en plazo.
Plazo de inscripción: cada convocatoria abre su propio plazo con la publicación en el BOE, habitualmente entre 15 y 20 días hábiles desde el día siguiente al anuncio. Requisito mínimo: nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE según el proceso, y la titulación que exija el grupo o categoría de la plaza.
